總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
村干部培訓總結講話篇一
8月23日27日,朝陽區(qū)xx屆村官培訓在高碑店華膳園溫泉飯店的一個會議室里進行著。我有幸作為本屆朝陽區(qū)三間房鄉(xiāng)的一名村官參加這次培訓。
如何盡快融入社會,轉變成一個合格的社會工作者,成為了每一個剛從學校走出來的學生的當務之急。尤其是我們大學生村官,如何將自己所學的知識轉化成為農村需要的實際力量,如何貢獻自己的一份薄力給當地農村,這是我們一直在探求的。
截止這次培訓之前,我已經參加工作近兩個月了。所以說這次培訓的時間安排的恰到好處。首先,這兩個月讓我們逐漸習慣了朝九晚五的工作生活,不再是做學生那會兒的懶散勁,趕到哪天沒課就可能會一直睡到中午;其次,這兩個月讓我們對于農村這個概念有了更具體的了解,而不僅限于一座村委會的樓;再次,這兩個月讓我們逐漸熟悉了村里的一些情況,比如村的行政范圍和人口、村里的企業(yè)、村民的生活風俗以及經濟收入來源等等;最后,兩個月的時間足以讓我們明確從學生到社會工作者這種身份的轉變,雖然轉變的還不夠徹底,但至少我們明白以后我們要為自己做的事情負責了。
說起來很慚愧,雖然我是來自農村,但卻分不清書記、村長和主任,以為書記就是村長,根本不知道還有主任的存在。第一天來到金家村,當書記給我介紹完我們村委會的構成后,我還疑惑怎么這個村委會就那么點人呢。后來給我媽打過電話,才知道其實每個村都是差不多這樣的成員構成的,當時我的臉可能比猴子屁股還紅呢,好不熱呀。此后的一周內,我還老擔心把書記和主任叫錯了。
如果你問我這次培訓收獲最多的是什么,當然是培訓課程帶給我們的知識。這次培訓課程內容豐富,形式多樣,授課老師也都是各自領域的佼佼者,講課風趣,內容深入淺出,這些都使我們受益匪淺。我把這次培訓的主要課程分成以下四個部分。第一部分是從宏觀上了解朝陽以及朝陽農村的概況,包括朝陽區(qū)情和朝陽農村現狀及發(fā)展方向講座;第二部分是重點介紹農村的政策制度改革以及農村工作中用到的法律常識和要注意的問題,包括朝陽村級產權制度改革、農村常用法律知識及人民內部矛盾調節(jié)工作和農村工作知道三個講座;第三部分是針對我們村官如何盡快轉變角色投入農村工作的講座,包括老村官經驗介紹、如何盡快適應農村工作和工作壓力與情緒調節(jié);第四部分主要體現的是這次內容的多樣性,包括觀看影片《初來乍到》、參觀朝陽規(guī)劃藝術館以及我們自己的聯(lián)誼晚會。
第一部分的內容讓我對這個已經生活了兩年的朝陽有了更深刻的認識。朝陽區(qū)域最廣,人口最多,是北京最大的一個區(qū)。借助奧運、cbd建設等諸多機遇,朝陽的發(fā)展也日新月異。之所以選擇朝陽三間房鄉(xiāng),除了她的人民政府在我就讀的中國傳媒大學的對面之外,再一個就是她所處的整個地理環(huán)境。三間房鄉(xiāng)是一個典型的城鄉(xiāng)結合部,西鄰cbd,東面與通州交界。在傳媒地鐵站坐地鐵就可以深刻地體會到這一點,往西的車輛每次都擠得人們面貼車窗。我想,這樣的一個鄉(xiāng)是最能體現我國現在的農村城鎮(zhèn)化演變歷程,我想親眼見到這一神圣時刻的到來,我想參與到這項偉大的工程中來。
第二部分的內容,讓我對農村的改革有了進一步的了解,對農村中常用的法律常識和農村工作中應該注意的問題有了更深刻的認識。村里的事務是繁瑣的,有時可能很閑,就像我剛入崗的第一個月,每天就在辦公室里呆著,整理下檔案,開個證明之類;有時可能很忙,就像現在的第六次人口普查,晚上可能加班到10點。但是不管閑還是忙,我們都應該認真對待領導交代的每一件事。人普對我來說,是一個與村民溝通的機會。剛來的時候,我就整天呆在辦公室里,也不知道我們村到底是從哪里到哪里,自己也抹不開面子出去走走,害怕領導認為自己是玩忽職守。但是后來,我想明白了,我應該積極主動地讓村民認識到我,我不能成為村委會里的一個擺設或是噱頭。此后,我雖然還是沒有走出村委會,但是我積極主動地跟每一個來村委會的村民打交道,有時可能只是一句稱呼,有時可能只是一個微笑,但這足以讓他們認識到我的存在。六普,讓我走出了村委會,真正認識了金家村以及住在這里的可愛的村民。我們村是一個小村,村民只有200多,但是流動人口卻非常多,有xx多人,所以這樣的一個村無論在管理還是在治安上都存在很大的隱患。但是,在我們書記和主任的合作下,我們村正在和諧發(fā)展著。做人口普查的時候,無論是本村村民還是外地人口都很配合,當然,也可以看出人們的素質正在提高,國家對于人普的宣傳也很到位。
第三部分,對我本人來說,是很受用的。我本也是一個瘦人,可是自從來到北京上學,我的體重就只下不上,羨慕死別人,愁死自己。我把它歸結為:在大城市里學習和生活有種無形的壓力,雖然我沒有在意,但它已在我心中駐扎。工作的兩個月里,我的身體也是不斷出現狀況,我想可能是因為剛入職,還不是很適應,雖然我工作和住宿的地方離我以前學習和生活的地方是那么地近。開始也有抱怨,但是通過這次培訓,通過老師和前輩們的指點,我給了自己三個月的時間來適應新工作、新生活,并給自己制定了工作、學習以及生活計劃,相信一切都會好起來。
第四部分的參觀讓我對朝陽有了更具體、更生動的了解,3d、4d的宣傳片讓人振奮;影片《初來乍到》讓人感動,主人公也給了我一個學習的榜樣;聯(lián)誼晚會則成為了我們快樂的天堂,大家看著、演著、說著、笑著、樂著、感動著
很難想象,我們在五天的時間里學習了那么多知識,認識了那么多朋友,更難以想象的是,我們在第一天的晚上才知道要舉行聯(lián)誼晚會,各組要出節(jié)目,第三天晚上分組討論后還要彩排,第四天晚上就正式上演了。各位同仁志士在保證學習任務完成的前提下,還要積極準備節(jié)目演出,這正是我們朝陽大學生村官的活力所在。
當然,我們也有我們的不足。要問我這次培訓印象最深刻的是什么,那么她既不是參觀朝陽規(guī)劃藝術館帶給我們的震撼,也不是我們培訓住宿的這個準五星的溫泉飯店,她是一段訓話,是來自胡科長對我們的諄諄教誨。是的,我們還以為我們是學生,我們忘了現在我們代表的不僅僅是自己,還有整個朝陽大學生村官的風貌。胡科長第一年接受我們村官的工作,在積極為我們村官著想的同時,為了給我們提供更好的服務和幫助,不知犧牲了多少個與家人共享晚餐的夜晚,不知費了多少苦心和汗水,而我們卻不懂得珍惜這些來之不易的機會,老是抱怨課程安排的太緊,孰知這么好的住宿條件,這么好的師資力量,讓人事局的領導和同志們費了多大些個周折。當胡科長動容地說道當年她作為第一批大學生被分配到工作崗位,并沒有以為自己有多了不起,也是主動地、誠心地向各位領導和同事學習,才一步步走到今天。說句很世俗的話,那時候的大學生比我們現在的大學生要值錢的多了。胡科長在聯(lián)誼晚會上清唱的一首英文版的《鈴兒響叮當》更是讓大家對她充滿了敬佩之情。
最后,如果你還要問我,通過這次培訓你最大的感悟是什么。那么我覺得這次培訓讓我懂得了,一個人活在世上,要學會用感恩的心來看待這一切。
首先要感謝國家,這不是一句玩笑話。感謝國家在這樣一段歷史時期里提出來這樣一個新政策,讓我們有幸參與到其中,讓我們在新職業(yè)中放飛理想。其次要感謝朝陽的領導們,讓我們有幸與朝陽同行,共造朝陽美好的未來,感謝給我們安排這樣及時而又豐富的培訓,讓我們認識朝陽,認清自我,找準目標,努力工作。再次,還要感謝培訓期間一直為我們服務的班主任以及華膳園溫泉飯店里的工作人員,她們是那么地熱心和周到。還有要感謝我們的家人,家人的支持一直都是我們前進的動力和后方的保障。最后,還要感謝你、感謝他、感謝我們自己。正是有你們陪伴在我的左右,我才不會感到孤單。也正是自己內心做出這樣的選擇,我才有機會參與到朝陽,參與到大家中間。所以,很感謝這一切。以后的生活和工作中,肯定有幸福,肯定也有苦難,但是不管怎樣,我們都應該時刻以一顆感恩的心去看待,因為它們讓我們學會了成長。
光陰荏苒,時光如梭。人的一輩子是這樣,細看,我們這五天的培訓也是這樣。時間雖短,但是它留給我的印象卻是十分深刻,我會記住我的第一次入職培訓,感謝這次培訓中出現過的所有的人。
最后,用我們鄉(xiāng)在聯(lián)誼晚會上表演的詩歌朗誦中的一句話來做總結:扎根基層,放飛夢想,這是我們共同的愿望!
村干部培訓總結講話篇二
村干部培訓工作總結
篇1
一、基本情況
全鎮(zhèn)共有個村黨(總)支部,名支書、主任,名村級黨員干部。年,鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨校為主陣地,舉辦各類培訓班期,培訓村級黨員干部人,其中舉辦村級支書、主任培訓班期,培訓人,舉辦村級黨員干部培訓班期,培訓人,入黨積極分子培訓班期,培訓人。
二、培訓內容
按照新時期村級黨員干部教育培訓工作的要求,堅持注重實際、實用、實效的原則,科學設置培訓內容。主要突出以下幾個方面:
“三個代表”重要思想、黨的十六大和黨的十六屆三中、四中全會精神、中央號文件和“五村,兩規(guī)范”建設實施方案。
黨的基本知識和和法規(guī)政策,重點是《新黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產黨農村農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法,以及農村土地、民事調解等法律法規(guī)。
村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力,民主法制建設的相關內容。
市場經濟知識、農業(yè)實用技術和致富本領。
三、
培訓方式培訓采取專題輔導與座談討論、外出參觀的形式結合起來,每次培訓時間-天。培訓時主要邀請市、區(qū)一級的領導和涉農部門負責人為學員授課,并組織村級黨員干部到市內農業(yè)產業(yè)結構調整搞得好的先進村參觀學習。
四、主要做法
加強領導,提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了鎮(zhèn)村級干部培訓教育工作領導小組,制定下發(fā)了《年度村級黨員干部培訓計劃》。鎮(zhèn)財政安排了預算,確保了培訓經費,切實提高了培訓工作的計劃性。
創(chuàng)新培訓模式,調整辦學思路。按照“兩擴”的思路,創(chuàng)新培訓模式?!皟蓴U”,一是擴大培訓面,把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村干部為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班半天左右培訓時間改為天。
創(chuàng)新培訓內容和方式。按照“嚴格管理、注重實效”的要求,既注重“三個代表”重要思想的培訓工作,又注重貼近村級黨員干部的需求,把國家現行法律法規(guī)和農業(yè)產業(yè)結構調整作為重點課程,著重提高村級黨員干部的法律意識和提高發(fā)展市場經濟的能力。同時,積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法,學習借鑒一些先進的
教學
方法和手段,不斷提高培訓的效果。、創(chuàng)新管理理念,加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度,每期培訓班均成立班委會,村級黨員干部編成若干學習小組,全體村級黨員干部編定座位,對號入座,每天安排一名教員值班,上課前點名,強化考勤制度。五、存在的問題和不足
我鎮(zhèn)村級黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是村級黨員干部受培訓次數太少;二是部分村級黨員干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排村級黨員干部培訓的積極性不高,存在應付的思想。
篇2
一、村干部培訓的重要意義
今后三年是貫徹落實黨的十八大和市、區(qū)第十次黨代會的關鍵年,也是金鐘街實施全面提升改造的攻堅年。各項事業(yè)能否再上新臺階,九個村的發(fā)展能否再有新突破,直接影響著我街乃至全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。為此,我們以村級干部培訓活動為載體,通過集中宣講學習,深入座談研究、大會表態(tài)發(fā)言等形式,加強基層組織建設,加強各村班子建設,進一步統(tǒng)一思想,提高素質,增強能力,改進作風,促進工作的良性開展。
二、村干部培訓的基本情況
此次培訓,采取集中授課、村書記主任座談及村書記表態(tài)發(fā)言3種形式相結合的方式進行。
(一)集中授課階段。我街邀請到市紀檢委案件審理室、區(qū)檢察院、區(qū)村務公開辦、區(qū)委政策研究室、區(qū)信訪辦、區(qū)委黨校6個部門領導及老師,分別就自覺遵守黨紀條例規(guī)定保持黨的先進性和純潔性、預防職務犯罪、加強村務公開和民主管理、積極推進“三改一化”煥發(fā)村級經濟活力、村干部如何做好信訪穩(wěn)定工作、如何當好村干部等方面加以深化培訓,整體提升了村干部履職盡責、發(fā)展經濟、依法管理、維護大局的能力。
(二)村書記主任座談階段。為進一步把握村級經濟發(fā)展方向,具體明確未來三年發(fā)展計劃,我們召開座談會專題研討各村三年發(fā)展計劃。座談會上,各村充分發(fā)揚“互比、互看、互學”的優(yōu)良作風,分別圍繞班子建設、未來三年發(fā)展規(guī)劃、“三改一化”、城市化建設、信訪維穩(wěn)等工作開展積極交流。其中,河興莊村提出“打造東麗第一村”的口號,預計實現集體經濟年收入達9100萬、規(guī)范健全村民股份內部流轉制、推進樓宇經濟與物業(yè)經濟同步快速發(fā)展;徐莊村將加快推動徐莊地區(qū)綜合環(huán)境提升整治工作,學習上?,F代先進物流企業(yè)成功經驗,轉變傳統(tǒng)物流發(fā)展方式,整合優(yōu)質資源,走新型結算物流發(fā)展道路,實現徐莊村二次騰飛;大畢莊村圍繞金鐘低碳科技園、餐飲服務方面壯大經濟實力,迎難而上解決城市化建設中的重難點工作;南何莊將繼續(xù)加緊拓展經濟發(fā)展思路,統(tǒng)籌保持良好的村民福利待遇,大力推動拆遷工作;歡坨將加強班子建設,主動作為、迎難而上,主動做好信訪穩(wěn)定工作,筑牢信訪穩(wěn)定工作的第一道防線基礎;新中村、南孫莊等其他4村也分別表示將結合實際、深挖內涵,促進各項工作有序開展。
(三)村書記表態(tài)發(fā)言階段。培訓第三天,各村書記分別代表村“兩委”會,圍繞班子建設、制度建設、經濟發(fā)展、城市化以及”三改一化”、征地拆遷、維護穩(wěn)定等重點工作作表態(tài)性發(fā)言,內容具體,切合實際,砥礪精神,振奮人心,既明確了未來三年的發(fā)展方向又為完成好各項重難點工作提供了新的思路和招法。
三、村干部培訓的主要成效
本次培訓,涉及到街黨委領導班子成員、部門負責人、各村“兩委”班子成員和村務監(jiān)督委員會主任,覆蓋面廣,涉及面全。本次培訓是一次統(tǒng)一思想的培訓,是一次堅定工作信息的培訓,是一次明確工作目標的培訓。具體成效有以下幾點:
一是增強了班子建設意識。通過培訓強化了班子的建設力度,強調了班子的團結作用,指出團結出凝聚力、團結出戰(zhàn)斗力,使培訓后的班子凝聚力更強了,干事的盡頭更足了。
二是增強了干事創(chuàng)業(yè)的意識。通過集中培訓、三年發(fā)展計劃的討論交流和表態(tài)發(fā)言,各村都結合各自實際,明確了今后的發(fā)展目標,增強了“比學趕超”的干事創(chuàng)業(yè)勁頭,堅定了為人民服務的信心和決心。
三、增強了保穩(wěn)定促發(fā)展的意識。各村領導充分認識到穩(wěn)定是各村發(fā)展的基本前提,是營造良好局面的良好基礎,是取得一切成績的根本保障。充分筑牢信訪穩(wěn)定的第一道防線作用,確保小事不出村、大事不出街。
四、增強了創(chuàng)新經濟發(fā)展的意識。各村隊的村干部都意識到各村的經濟發(fā)展進入了一個全新的歷史階段,都需要及時轉變發(fā)展方向,調整經濟產業(yè)結構,借助“三改一化”工作,創(chuàng)新經濟發(fā)展模式,促使村集體經濟再次騰飛。
在今后的工作當中,街、村干部將牢記使命,不負重托,做黨的好干部,做村里的頂梁柱,做百姓的主心骨,做工作上的排頭兵,為實現“強街惠民示范區(qū)”而努力!
篇3
一、重新認知自我,找準了定位
作為首批大學生村官中的一員,工作已近兩年了。在這兩年里我學到了許多做人做事的道理,也增添了不少新的認識。但是,馬克思主義辯證法告訴我們,事物是不斷發(fā)展變化的,我們周圍的環(huán)境、工作的內容也一直都在不斷的發(fā)展變化著?;仡櫟铰殨r的計劃藍圖和自我定位,已經不太符合現在新環(huán)境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓班的第一講中對我們的悉心教導讓我深有醍醐灌頂之感,讓我更深層地明白了大學生村官“為什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后,我們要努力做群眾喜歡的村官,注重把自己培養(yǎng)成能干、實干、奉獻、廉潔的大學生村官。要正確定位,演好角色,盡己所能造福一方,切實履行好大學生村官的使命。
二、參觀新農村示范點,開闊了眼界
7月22日下午,市委組織部精心安排了實地參觀學習的內容,我們有幸參觀了新農村示范點李莊鎮(zhèn)安石社區(qū)、涼姜鄉(xiāng)九里社區(qū)示范點。通過參觀學習,開闊了思維眼界,將我們的思維從帶有局限性的傳統(tǒng)農村引導到了具有現代氣息的新農村。
安石社區(qū)積極進行產業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設,調整產業(yè)結構發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)(養(yǎng)魚、養(yǎng)豬)、種植業(yè)(水稻、水果和經濟林),建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農業(yè)核心示范區(qū),依托帥家溝水庫,發(fā)展旅游業(yè)。接著,我們參觀了安石社區(qū)大力引進的生態(tài)型項目—云辰喬木園林,該公司總投資約1億元,年銷售產值可達1500萬元,可解決當地勞動力200個左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區(qū)那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實養(yǎng)眼,九里葡萄是涼姜的招牌產品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng)業(yè)找到了實際的產業(yè)支撐,真正實現了涼姜鎮(zhèn)人民既能安居又能樂業(yè)的目的。專門成立水果協(xié)會,主要對種植戶進行技術服務、技術引進、品牌打造、營銷策略和農產品深加工。
通過參觀發(fā)現,這幾個示范區(qū)都是立足村情實際,拓展發(fā)展思路,積極調整產業(yè)結構,大力打造專業(yè)品牌,通過產業(yè)調整帶動經濟發(fā)展,助推老百姓發(fā)家致富,在社會主義新農村建設的征程中創(chuàng)造出了輝煌業(yè)績。
體會一:要突破以個體為主進行傳統(tǒng)生產,思想保守、觀念陳舊、資金不足、技術落后、管理分散的舊思維,努力適應生產機械化、生產管理科學化、品種優(yōu)良化、營銷體系化等現代農業(yè)發(fā)展要求方向,拓寬農業(yè)發(fā)展內涵,并通過產業(yè)鏈條的延伸,進一步促進農工商各行業(yè)協(xié)調發(fā)展。
體會二:要突破城鄉(xiāng)界限明顯的局限性,實現了城鄉(xiāng)經濟社會一元化發(fā)展,城市中有農業(yè)、農村中有工業(yè)的協(xié)調布局,科學地進行資源優(yōu)勢互補,有利于城鄉(xiāng)生產要素的流動和整合。
體會三:“一村一品”是發(fā)展現代農業(yè)、建設新農村的現實選擇?!耙淮逡黄贰保侵笧榱颂岣哒麄€村的發(fā)展活力,充分利用本地資源優(yōu)勢,因地制宜,自力更生,建設家鄉(xiāng),挖掘或者創(chuàng)造可以成為本地區(qū)標志性的、可以使當地居民引以為豪的產品或者項目,并努力打造“一流”和“尖端”化。
要發(fā)展“一村一品”,就必須通過專業(yè)化、特色化、品牌化建設,使一個村或縣、鄉(xiāng)擁有一個或幾個發(fā)展水平較高、特色鮮明的主導產業(yè)、主導產品和特色品牌,逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產業(yè)鏈或產業(yè)集群。
三、學到有用的工作技巧,拓展了思路
興文縣徐秋華副縣長,通過親身經歷的典型案例、工作技巧和處理群眾事務體會,從新時期群眾工作的特點、重點難點、技巧三個方面為我們講授了“如何做好新時期群眾工作”。我深深認識到:心存百姓是做好農村工作的前提;為群眾辦實事,是贏得民心的保證;公開公平辦事,是我們工作中的處事原則。
宜賓職業(yè)技術學院吳郁魂教授,以農業(yè)產業(yè)結構調整及農業(yè)產業(yè)化為專題,通過翠屏區(qū)謝壩村、南溪縣長江村發(fā)展“一村一品”見成效,重點講了調整農業(yè)產業(yè)結構要注意“生態(tài)、安全”,加大農副產品的加工力度和以信息化帶動農業(yè)產業(yè)化等方面。我們更加深刻地體會到農業(yè)產業(yè)化在帶動農民致富上的優(yōu)越性,特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。
四、上級的高度重視,堅定了信心
大學生“村官”,是一個爭議性較強的話題,有人認為當“大學生村官”可以發(fā)財;大學生把“村官”作“跳板”,為了以后升遷;“大學生村官”就是免費的勞動力。同時,有的“大學生村官”也覺得待遇不公平、身份太混亂、干事有風險沒保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領導交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性,使個別人有了“混日子”的想法。
市委組織部精心舉辦的這次培訓班,邀請了很多在學術或工作上有獨特見解和有相當建樹的領導和專家為我們講課,他們在百忙之中的授課,是對我們身份的認同,充分體現了組織、領導對我們的關心和重視,更加堅定了我們扎根基層、服務群眾的信心。這次培訓獲益匪淺,機會難得,希望今后還會有更多這樣的學習交流的機會。
最后,再次由衷地感謝各級組織、人事部門對我們大學生村官的關心和培養(yǎng)。
村干部培訓總結講話篇三
村干部培訓班工作總結
為了進一步深入開展農村保持共產黨員先進性教育活動,加強基層組織建設,峨橋鎮(zhèn)于2007年6月28日、29日,在蕪湖市宜柏水泥集團有限責任公司會議室舉辦了為期二天的村干部培訓班,參加這次培訓班的人員共計120余人??偨Y我鎮(zhèn)村干部培訓班情況,可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結合”,達到“三個提高”。
一、突出“一個主題”
整個培訓班內容主題突出,圍繞“開展保持共產黨員先進性長效機制”這個主題,在新形勢下如何結合農村工作實際,提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質,努力學習各方面的基本知識,不斷豐富自己、充實自己和發(fā)展自己,努力提高工作能力和處理復雜事務的能力等方面安排了培訓內容;培訓形式分為理論講課、業(yè)務輔導、典型發(fā)言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。
二、堅持“兩個結合”
1、堅持理論教育與業(yè)務輔導相結合。6月28日上午,鎮(zhèn)黨委組織部門作了加強村級組織建設理論知識講解;區(qū)勞動和社會事業(yè)保障局、鎮(zhèn)農經站分別作了民政、社保有關知識和村級財務管理等業(yè)務方面的輔導。將理論教育與業(yè)務學習進行了有機的融合,讓參訓者在理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質方面提高的同時,又進一步學習了必要的業(yè)務知識;
2、堅持正面宣傳與警示教育相結合。6月28日下午,區(qū)檢察院介紹了預防職務犯罪方面的有關內容;隨后參加培訓人員集體觀看了鎮(zhèn)紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王昭耀受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育后,內心接受了一次洗禮。進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和價值觀,增強了拒腐防變的免疫力。
三、達到“三個提高”
一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮(zhèn)黨委書記俞才貞同志在培訓班所作的題為《加強學習、提升素質、務實敬業(yè)、加快發(fā)展》的報告以及鎮(zhèn)組織部門所作的《加強農村基層組織建設》有關理論知識的講解。參訓者較為全面地學習了黨和政府在農村的方針政策,在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高,下一步工作也有了明確的指導方向。
二是提高了發(fā)展經濟意識。通過焦灣村和長壩村兩位負責人的典型發(fā)言,大家清楚地意識到發(fā)展農村經濟,是社會主義新農村建設的核心所在,是群眾的迫切愿望。只有抓住了農村經濟建設的主動權,才能有效地發(fā)揮領導核心作用,才有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。村干部紛紛表示,一定要結合村情,重新制定出發(fā)展經濟的好思路。切實壯大和發(fā)展村級集體經濟。
三是提高了為民服務本領。由于此次培訓內容理論學習有較
強的指導性和針對性,業(yè)務培訓有較強的可操作性。參加培訓的同志一致反映這是一個相互交流、相互學習、互增了解、取長補短的良好平臺,紛紛表示要把這次培訓當成一個新的起點,養(yǎng)成終身學習的好習慣,進一步提高為民服務的本領。當前,我鎮(zhèn)正處于跨越式發(fā)展的關鍵時期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分艱巨,同時農村面臨的新問題、新情況層出不窮。舉辦此次培訓班,將會進一步提高鎮(zhèn)、村兩級干部如工作業(yè)務知識、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質,為實現峨橋鎮(zhèn)經濟的跨越式發(fā)展將起到積極的推動作用。
村干部培訓總結講話篇四
村干部培訓總結范文
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培訓總結范文一
xx縣轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn),480個村(社區(qū)),有村干部1452名。11月7日,全區(qū)建設發(fā)展型黨組織工作調度會召開后,我縣按照從11月20日至xx年2月20日對全縣村干部輪訓一遍的要求,認真研究培訓方案,多方整合培訓資金,計劃從五個層面再次對全縣村干部輪訓一遍,現將目前的培訓情況總結如下:
一、培訓基本情況
上半年,我縣已在江蘇省華西村舉辦省外層面培訓班2期,培訓全縣一類貧困村黨支部書記、主任151名;對第八屆村級組織換屆后新任的1000名村(社區(qū))“兩委”班子成員輪訓了一遍。11月7日,地區(qū)調度會后,我縣及時研究培訓方案,整合培訓資金180萬元,計劃從縣級、地級、區(qū)外、省級、省外五個層面對村干部進行培訓。目前,已舉辦了4期,在地區(qū)職業(yè)技術學院舉辦地級層次培訓班1期,培訓村干部50名;在縣委黨校舉辦縣級層面培訓班2期,培訓村干部 300名;12月18日,將在縣內舉辦培訓班1期,邀請省級專家授課,培訓村干部50名。下一步,將按計劃舉辦各個層面各個期次的培訓。
二、主要措施
1、合理設置課程。已在縣委黨校舉辦了2期提升農村經濟發(fā)展能力培訓班,每期培訓時間為10天,培訓課程突出實踐性、實效性,以農村經濟發(fā)展內容為主,除設置建設發(fā)展型黨組織等公共課程外,課程主要以xx地區(qū)新一輪經濟發(fā)展形勢分析、農村經濟轉型、xx縣農村經濟政策講解、城鎮(zhèn)建設助推經濟發(fā)展等為主。
2、強化培訓紀律。一是規(guī)范管理。每期培訓都從涉及到的部門抽派人員進行跟蹤管理,嚴格規(guī)定參訓人員一律不準請假、不準遲到、早退、不準夜間外出,培訓期間與工作脫鉤。二是轉變學風。本次培訓發(fā)放本子、筆、文件資料袋等,要求村干部認真做好學習筆記,培訓中不定期抽查,一改以往形成的懶、散、油、混的作風,學習結束后統(tǒng)一進行結業(yè)檢測,檢驗培訓效果。對違反紀律的學員,進行通報批評。目前,已對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5名學員不按時報道在全縣范圍內通報批
評。
3、注重學前教育。每期開班第一天,組織參訓學員到王家寨鵬騰生態(tài)園、王家寨彝族風情一條街、王家寨鎮(zhèn)華陽廣場、縣產業(yè)園區(qū)、發(fā)展大道、勺窩鄉(xiāng)穿青人風情街、xx鎮(zhèn)友誼新村等縣委黨校教學示范基地進行參觀,聽取示范基地有關人員作情況介紹,讓學員先有直觀感受,為之后的課堂教學作鋪墊。
4、整合培訓資源。為避免重復培訓,造成資源浪費,培訓前縣委組織部協(xié)調具有培訓資源的人力資源和社會保障局、扶貧辦、農牧局等縣直部門,整合培訓經費180余萬元,統(tǒng)籌涉訓課目和人力,培訓對象統(tǒng)一由組織部點名調訓,力爭在2019年2月20日前對全縣1452名村干輪訓結束。
5、拓寬培訓層面。為了高標準、高質量完成培訓任務,縣委組織部精心研究,多層次、多層面、多專題培訓村干部,突出了培訓的針對性和適用性。一是舉辦縣內培訓班,計劃輪訓村干部1200余人。目前,已舉辦了提升農村經濟發(fā)展能力培訓班2期,培訓村干部300人;二是舉辦地級培訓班,從25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽派了50名35歲以下的年青村干部到地區(qū)職業(yè)技術學院進行青年創(chuàng)業(yè)培訓。三是舉辦區(qū)外培訓班,將選派涉及茶產業(yè)的50名村干部近期到湄潭縣培訓茶產業(yè)技術;四是舉辦省級培訓班。組織50名具有一定發(fā)展基礎和發(fā)展能力的村干部到省級層面進行創(chuàng)業(yè)培訓;五是舉辦省外培訓班。已選派全縣一類貧困村黨支部書記、主任共151人到江蘇省華西村進行培訓。此做法已被《xx日報》、《xx組織工作動態(tài)》第110期和《xx報》黨建特刊采用。
三、特色做法
我縣高度重視村干部培訓工作,在培訓中推出了一些特色做法。
1、舉辦“村官發(fā)展論壇”。 11月24日,在全縣第一期村干部培訓期間舉辦了首屆“村官發(fā)展論壇”,選派25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50名“村官”參加論壇。論壇分兩個環(huán)節(jié)進行,一是8名“村官”代表立足村(社區(qū))實際和區(qū)域優(yōu)勢,交流了在加強黨支部建設和黨員隊伍建設,發(fā)展特色農業(yè)、創(chuàng)辦集體經濟、繁榮村(社區(qū))文化、構建礦群關系、發(fā)展集貿經濟、引導村民就業(yè)、打造庭院經濟等方面取得的經驗;二是 8個縣直部門領導與部分村官代表就農村經濟社會發(fā)展中的問題與困難進行了零距離對話,共同探討了當前農村經濟社會發(fā)展過程中集體經濟難壯大、支部活動難組織、旅游產品難包裝、文化活動難開展等問題,為全縣不同區(qū)域的“村官”提供了互相學習、互相交流、互相溝通的平臺。此做法已被《xx組織工作動態(tài)》和《xx日報》采用,被xx電視臺轉播。
2、舉辦了“村干部·科局長”對話發(fā)展。12月9日,在全縣第二期村干部培訓期間,籌劃了“村官·科局長對話發(fā)展”論壇,主題為“農村就業(yè)和社會保障”,邀請縣人力資源和社會保障局、縣社會救濟局和縣新農村合作醫(yī)療辦公室等單位領導為嘉賓,與200名村干部面對面就當前農村就業(yè)和社會保障方面存在的疑惑問題直接對話。對話發(fā)展分三個環(huán)節(jié)進行,第一個環(huán)節(jié),部門領導圍繞主題,向村干部代表了解各項支農惠農政策在農村的落實情況;第二個環(huán)節(jié),村干部代表就推進農村就業(yè)和社會保障工作中遇到的疑惑,面對面向部門領導咨詢;第三個環(huán)節(jié),與會村干部圍繞農村就業(yè)和社會保障主題自由對話。此做法已被《xx日報》和《xx報》采用,并在xx電視臺轉播。
3、注重學前參觀,邀請村干部“現身說法”。每期培訓前,專門組織參訓學員到王家寨鵬騰生態(tài)園、王家寨彝族風情一條街、王家寨鎮(zhèn)華陽廣場、縣產業(yè)園區(qū)、發(fā)展大道、勺窩鄉(xiāng)穿青人風情街、xx鎮(zhèn)友誼新村等縣委黨校教學示范基地參觀學習,讓村干部先有直觀感受,為之后的課堂教學作好鋪墊。同時,邀請了老凹壩鄉(xiāng)平寨村黨支部書記吳儒文、陽長鎮(zhèn)樂豐社區(qū)黨支部書記羅德華等縣內知名村干部現身說法。圍繞本村實際和村干部共同交流學習,村干部的講座結合實際,有點有面,有血有肉,深為村干部接受。通過兩期培訓的反映,我們將在今后的培訓中繼續(xù)采用。
在村干部培訓工作中,我們作了一些探索,取得了一定成效,但目前天氣寒冷、春節(jié)將至,給培訓工作帶來了一定困難。下步工作中,我們將嚴格按照培訓方案舉辦好縣級、地級、區(qū)外、省級和省外各個層面的培訓,力爭每期培訓都有特色、有創(chuàng)新。
培訓總結范文二
按照市基層組織建設年活動的工作要求,現將駐村以來工作情況報告如下。
一、工作進展情況
(一)廣泛摸底調研,形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會
和到鎮(zhèn)相關部門采納建議等方式,共摸底調研97人次,發(fā)現問題12項,提出“三推進、三提升”幫帶工作措施,制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃,為下步工作打下方向基礎。
(二)拉動、強化班子建設。針對村空缺會計、黨員干部年齡結構偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題,以抓班子、強支部、育骨干為工作核心,確定每月28日為黨員活動日,每周一為“兩委”會議日,召開全體黨員會議9次,召開黨員民主生活會5次,召開村兩委會議21次,領學理論、農科文章4,民主決策村務工作25項;申報會計人選2名,新發(fā)展年輕黨員1名,新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽黨的聲音,在七一建黨節(jié)之際,協(xié)調贊助多功能收音機25個,進一步增強了黨員干部服務“三農”一線意識;引導、協(xié)助和鼓勵村班子,在推動道路建設、三夏三秋生產、計生檢查、“三資”清理等各項村務工作上進展順利。
(三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內4條生產路共計1200米的“民心路”工程;整平村東400平米“百年老坑”;積極聯(lián)系市交通局,爭取到2019年度財政扶持村級公路網化1000米工程項目;5月下旬,完成了村東北位置的機井配套建設;計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。
(四)全力推進村級經濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經濟發(fā)展,轉變原有傳統(tǒng)農業(yè)種植模式,充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用,新發(fā)展個體運輸經營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間,積極聯(lián)系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割,全村未出現一處火情;夏種期間,通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種,既做到搶時搶種,又杜絕了以往因澆灌先后出現的矛盾糾紛,是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間,僅用3天時間完成了收割任務,以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收,截止10月9日全村完成了耕翻播種任務,在村級中起到了帶頭表率作用。
(五)注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯(lián)絡服務、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制;搭建1個乒乓球臺、3個健身器材,增設100套農科書籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產和環(huán)?!懊靼准垺?00余份,倡導村民健康
文明生活。
(六)積極促進村內和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理,今年我們提出了“打好計生攻堅戰(zhàn)”的口號,在全市第一次計生集中活動中,實現了跳圈,第二次計生集中活動中確保了計生合格率;緊抓村內安全生產不放松,組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管,確保了安全生產“零事故”;要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動,較快終結了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出現信訪事件。
(七)確保工作有的放矢。駐村工作以來,針對村級存在的困難和問題,經常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報,經常性的征求村黨員干部和村民建議,最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性,尋求政策、技術、信息和資金等方面的幫扶,征得廣大村民的支持,以更加有效的解決村級薄弱問題,真正服務村級,服務老百姓。
二、存在的主要問題
(一)村級無集體收入,建設成無源之水。村級沒有集體項目,無任何收入,無錢辦事,資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。
(二)種植結構單一,土地附加值不高。村民思想相對保守,收入主要來自小麥、玉米種植,當前土地面積只減不增,種植模式單一且大多為初級產品,無法滿足村民增收的愿望。
(三)村班子服務跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強,特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協(xié)調等服務意識上需加強。
(四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出,4名班子成員中50歲以上的3名,原23名黨員中最年輕的41歲,50歲以上的19人,由于村級經濟薄弱,真正想回村干的青年很少。
(五)制度執(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少,但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來,雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執(zhí)行,但必須逐步把“被動”執(zhí)行扭轉為“主動”執(zhí)行。
三、下一步工作打算
(一)推進經濟發(fā)展,以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎,轉變農業(yè)發(fā)展模式。
1、盤活集體資產,壯大村級經濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地,計劃發(fā)展民營經濟項目,實現村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的“雙豐收”。
2、加強土地流轉,提高資源利用效益。學習借鑒種植專業(yè)合作社好的經驗,積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植,實現資源利用、農民收入“雙提高”。
(二)突出班子建設,推動文化發(fā)展,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。
1、強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員,培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務,不斷發(fā)現和培養(yǎng)品行好、有思路的農村青年,及時為黨的肌體補充新鮮血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢,通過宣傳窗、農家書屋、文體競賽等方式,不斷提升村民文化的內涵和水平。
(三)發(fā)展民生事業(yè),促進和諧穩(wěn)定,使村民生活的更加安實,更有尊嚴。
1、穩(wěn)定低生育水平,強化安全生產監(jiān)管。把村內人口與計劃生育和安全生產工作,作為一項長效機制來抓,確保計生合格率達99.5%、安全“零事故”。
2、完善保障制度,確保應保盡保。把幫扶村內五保戶、特困戶,作為一項長效機制來抓,繼續(xù)實施跟蹤服務,實實在在解決好生活、就學等困難。
3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;計劃xx年中上旬,實現村內道路“戶戶通”。
村干部培訓總結講話篇五
村級干部教育培訓工作總結
縣委高度重視,專題研究部署,精心組織安排,扎實開展大規(guī)模村干部培訓工作,取得了實實在在的效果?,F就村干部教育培訓工作開展情況匯報如下:
一、加強領導,精心安排部署。
村干部處在農村工作的最前沿,是黨在農村工作的具體組織者、實施者和承擔者。村干部素質如何,直接關系著黨在農村路線方針政策的貫徹落實,關系著農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。2008年村“兩委會”換屆選舉結束后,縣委高度重視,及時將村干部培訓工作列入議事日程,專題研究部署,要求縣、鄉(xiāng)、村三級緊緊結合農村工作實際,利用冬春農閑時間,以學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,貫徹落實科學發(fā)展觀為重點,以提高農村基層干部的政策理論水平、業(yè)務素質和工作能力為核心,以推進社會主義新農村建設為目標,分級分類開展大規(guī)模的村干部培訓工作。縣委組織部制定下發(fā)了《關于做好2009年農村基層干部培訓工作的通知》,明確工作目標、細化工作措施、夯實各級責任,增強了培訓工作的針對性和可操作性。各級黨委充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級黨校教育培訓的主陣地作用,村黨組織書記、村委會主任由縣委負責培訓,村“兩委會”成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負責培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織采取專題培訓、以會代訓、外出參觀學習等形式,積極開展村干部教育,迅速掀起了新一輪村干部培訓的熱潮。目前,全縣共舉辦各級各類培訓4期,培訓村級主要干部868人次,農業(yè)科技培訓、就業(yè)技能培訓365人次;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓班20期,培訓“兩委會”成員1808人次。
二、明確目標,不斷豐富培訓內容
為切實提高村干部整體素質,我們按照新時期村級黨員干部培訓工作的要求,結合黨員冬春培訓,及時制定下發(fā)《關于做好黨員冬春培訓工作的通知》,堅持注重實際、實用、實效的原則,不斷豐富培訓內容。具體工作中,我們主要抓了六個方面的培訓:一是以十七大、十七屆三中全會精神以及黨中央關于科學發(fā)展觀一系列重要論述為主,教育村干部掌握中央關于推進農村改革的一系列新思想、新觀念、新舉措,著力提升政策素質。二是以中央經濟工作會議精神、胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神、《中共中央、國務院關于2009年促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收的若干意見》,教育村干部把握國家經濟發(fā)展大政方針政策,積極應對國際金融危機,著力堅定加快發(fā)展的信心。三是以學習十七大新黨章為重點,教育廣大黨員干部進一步增強黨員意識,堅定理想信念。四是以胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上的重要講話精神,以及各級黨委關于黨風廉政建設和黨員干部作風建設的一系列規(guī)定為重點,不斷加強作風建設。五是以縣委十四屆六次全會和市、縣人代會精神為重點,明確2009年市、縣在經濟社會發(fā)展上的重大部署和具體舉措,切實增強廣大黨員干部的大局意識、責任意識。六是以市場經濟、現代農業(yè)、實用技術和黨在農村的方針、政策和法律法規(guī)為重點,著力提高黨員干部服務基層、服務群眾的本領。
三、注重實效,扎實開展村干部培訓
一是堅持分級培訓,突出抓好集中培訓。積極選派優(yōu)秀村主要干部參加省、市培訓,今年以來我們先后推薦8名優(yōu)秀支部書記參加了全市村黨組織書記培訓班,推薦2名村支部書記和村委會主任參加了全省村干部培訓班。在精心籌備下,縣委組織部于3月11日至3月13日在縣會議中心,舉辦了為期三天的全縣村黨組織書記、村委會主任培訓班。在課程設臵上,堅持貼近農村實際,安排了中央一號文件精神輔導、加強農村基層干部隊伍廉政建設、實施項目帶動戰(zhàn)略全面推進農村經濟和社會事業(yè)發(fā)展、村干部心理健康輔導、農村基層組織建設主要目標及抓手、新農村建設星級管理和深化村務公開推進民主管理等,具有很強的針對性。在師資力量上,全部由市委黨校專家教授和縣級部門領導干部承擔授課任務。在教學方式上,采取幻燈教學與觀看電教片相結合的形式,利用現代教學手段,圖文并貌,直觀易懂。參訓的222名村書記主任普遍反映培訓班組織嚴密,培訓內容豐富,收獲很大,達到了預期的培訓效果。在此基礎上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委安排,分別于春節(jié)前后,結合黨員冬春訓,對村兩委干部組織進行了2—3天的集中培訓,使村級干部隊伍整體素質得到大幅度提高。
二是靈活培訓方式,增強增強培訓效果。在集中培訓的基礎上,按照“缺什么補什么、干什么教什么”的原則,堅持專題輔導與座談討論、相互觀摩交流的形式結合起來,使聽與看、講與評、說與干、教與樂相結合,形式不拘一格,靈活多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織采取專題培訓、以會代訓、外出參觀學習和座談討論,先進村主要干部現身說法,交流經驗等形式,增強學習效果堅持不懈抓村干部培訓。同時,緊密結合村干部思想實際、形勢任務、中心工作,有針對性地舉辦農業(yè)科技、農村實用法律等方面的培訓,進行增強了培訓的針對性和實效性,切實提高了村級干部隊伍民主管理、帶富領富的能力和水平。金渠鎮(zhèn)、營頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn),積極組織村級黨員干部到縣內外“一村一品”示范村和村級陣地建設先進村參觀學習,開闊眼界,更新觀念,進一步理清了工作思路,增強了加快發(fā)展的責任感和使命感。
三是領導帶頭,確保取得實效。各級領導高度重視培訓工作,縣級黨員領導干部帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)講黨課,縣鄉(xiāng)黨政機關的“一把手”親自上陣,認真?zhèn)湔n,帶頭講課,專題輔導有關政策理論法規(guī)。在全縣村干部培訓班上,縣委書記王琳帶頭講黨課,從村干部的四個職責和三個方面所處的地位生動闡述了解決好“干什么”的問題;從強化黨性觀念、組織觀念和群眾觀念講解了“怎么干”的問題;從人品要好、黨性要強、觀念要新和水平要高四個方面分析了當好村干部應具備的素質、能力,受到村干部們普遍好評,他們紛紛表示要發(fā)揮好“領頭雁”的作用,為本村經濟發(fā)展、農民增收和農村穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。在此基礎上,縣級部門領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分別深入包抓村,采取專題輔導、座談討論等形式,給村干部上黨課、理思路、議措施,推動了教育培訓工作扎實開展,取得實效。
通過大規(guī)模村干部教育培訓,加深了全縣農村基層干部對黨的十七大及十七屆三中全會的精神的理解,對全面建設小康社會的目標和社會主義新農村建設要求有了更進一步的認識,學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性明顯增強,進一步提高了農村基層干部的政策理論水平和業(yè)務素質能力,增強了帶領群眾治貧致富的信心和決心,為應對當前嚴峻金融危機,推進農村改革發(fā)展提供了堅強的組織保證。今后,我們將按照“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,農民群眾得實惠”的總體要求,不斷強化工作措施,加大培訓力度,堅持不懈抓好村干部把教育培訓,努力把農村干部隊伍建設成為帶領群眾致富、發(fā)展農村經濟、維護農村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
主題詞:農村黨建 村干部培訓 工作總結 抄報:市委組織部 2012年4月 日印