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村干部約談記錄內(nèi)容篇一

為切實加強廉政風(fēng)險防控，紀(jì)挺法前主動監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強約談對象廉政意識，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《濟源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求，結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。

廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實做到廉潔自律。

一、指紀(jì)檢組織通過對約談對象進(jìn)行廉政方面的談話，督促約談對象提高廉潔自律意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提醒，及早預(yù)防，督促改進(jìn)錯誤，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

二、廉政約談對象為全系統(tǒng)黨員干部，重點為副科級以上中層干部。

三、

（一）對市委、市政府及上級部門決策部署、局黨組決定重大事項落實不力的；

（二）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的；

（三）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強，損害司法行政機關(guān)形象的；

（四）廉政風(fēng)險防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；

（五）不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；

（六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實不力的；

（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；

（八）不認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，遏制“四風(fēng)”不力；有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，但情節(jié)輕微，不構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（九）其他認(rèn)為應(yīng)該約談的事項。

四、廉政約談由局紀(jì)檢組組織實施。

五、主要是以個人約談為主，個別情況下可以集體約談或座談。

六、廉政約談要按以下程序進(jìn)行

（一）向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時間、地點，以便使約談對象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

（二）在正式約談時，約談人員不少于2名。約談人員要如實陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。

（三），要做好約談記錄，約談結(jié)束后，約談對象要認(rèn)真閱讀約談記錄，對記錄不準(zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動。對約談記錄無異議的，要在約談記錄上簽字摁印。

（四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報約談情況，并將約談有關(guān)材料存檔保存。

七、局紀(jì)檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。

八、在約談時，要堅持“實事求是、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。

九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。

十、本制度從發(fā)布之日起實行。

關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定

第一條 為促進(jìn)學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實做到廉潔自律。

第三條 廉政約談必須堅持實事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。

第四條 廉政約談的分類：

（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談；

（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；

（三）校紀(jì)委書記與特定個人或集體間的約談。 第五條 廉政約談的種類：

（一）工作約談，即約談人根據(jù)工作需要，了解約談對象個人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況；了解約談對象所在單位（部門）貫徹落實上級和學(xué)校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護(hù)黨的紀(jì)律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進(jìn)工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況；聽取約談對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議等。

（二）警示約談，即約談人針對約談對象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi)，在一定時期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強烈的突出問題，進(jìn)行警示約談，要求約談對象針對存在的問題作出必要的說明并提出防范對策和整改措施。

（三）誡勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報以及案件檢查等反映出約談對象自身或班子以及所在單位（部門）存在的一般性違規(guī)違紀(jì)問題，約談人及時與約談對象進(jìn)行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對象認(rèn)真加以整改。

第六條 上級紀(jì)委要求進(jìn)行約談的，直接啟動約談。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)及時啟動警示約談或誡勉約談：

（一）貫徹落實上級黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；

（二）政治態(tài)度不端正，有錯誤言行，造成不良影響的；

（三）對廉政責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致群眾反映強烈的問題得不到有效治理，造成不良影響的；

（四）對學(xué)校黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及學(xué)校紀(jì)委要求協(xié)助配合的工作不落實或落實不好的；

（五）廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的；

（六）對廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報、壓案不查的；

（七）對廉政責(zé)任范圍內(nèi)的信訪舉報和群眾訴求不認(rèn)真配合調(diào)查核實，問題久拖不決的，或者瞞報、謊報、遲報重大或緊急信訪舉報和群眾訴求信息，造成不良影響的；

（八）不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤，給工作造成一定損失和產(chǎn)生不良影響的；

（九）一定時期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；

（十）不嚴(yán)格執(zhí)行上級組織和學(xué)校有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、反對鋪張浪費、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，糾正“四風(fēng)”執(zhí)行不力，導(dǎo)致發(fā)生問題，造成一定惡劣影響的；

（十一）履行職責(zé)不力、失職瀆職，給工作造成一定損失，但錯誤情節(jié)輕微，且認(rèn)錯態(tài)度較好，能及時改正錯誤，免于追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的；

（十二）其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)需要及時進(jìn)行約談的。 第七條 廉政約談的程序

（一）凡需實施廉政約談的，由約談主體提出或由學(xué)校紀(jì)委依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。學(xué)校紀(jì)委辦公室做好與約談相關(guān)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相關(guān)材料（見附件）報學(xué)校紀(jì)委辦公室備案。

(二)廉政約談一般采取約談人（或邀請?zhí)囟ǖ膶ο髤⑴c）與約談對象之間單獨談話的方式進(jìn)行，根據(jù)情況，也可采取集體談話的方式進(jìn)行。

（三）根據(jù)需要紀(jì)委辦公室派員參加并做好約談記錄。 第八條 實施約談的主要內(nèi)容

（一）向約談對象通報有關(guān)情況。

（二）向約談對象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求。

（三）約談對象對約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)。

第九條 約談結(jié)束后的整改落實

（一）工作約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。

（二）警示約談和誡勉約談結(jié)束后，約談對象除了要及時填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》外，還須填寫《整改承諾書》且一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。

（三）紀(jì)委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對象的整改事項、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。

（四）約談對象應(yīng)定期或不定期的主動向約談人匯報整改落實的具體情況。

第十條 本規(guī)定由中共四川師范大學(xué)紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實做到廉潔自律。

廉政約談必須堅持實事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。

第四條 廉政約談的分類：

（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談；

（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；

（三）校紀(jì)委書記與特定個人或集體間的約談。

黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度

第一條

為進(jìn)一步促進(jìn)全局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真認(rèn)真履職盡責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《城關(guān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。

第二條

本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，主要分為：局黨委（黨組）書記約談班子成員及下級部門負(fù)責(zé)人；班子成員約談分管部門及聯(lián)系工商所負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部；紀(jì)檢組長約談下級部門負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部;各部門黨支部書記或部門負(fù)責(zé)人約談本部門班子成員和干部，傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)警示，督促認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第三條

約談對象為局班子成員、各部門負(fù)責(zé)人(班子成員)和重點崗位人員；由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。各部門的約談對象由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實際情況，確定需要約談的本部門人員。

第四條

約談方式和內(nèi)容

（一）日常約談。對約談對象本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況、本人及其他班子成員“一崗雙責(zé)”及廉潔自律的情況，進(jìn)行約談；對干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時進(jìn)行約談。

（二）警示約談。對在一定時期、一定范圍內(nèi)、同一問題多次投訴，黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性、傾向性問題的部門（黨支部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。約談對象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對策和整改措施。

（三）誡勉約談。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問題，對約談對象進(jìn)行告誡，并要求及時進(jìn)行整改。

（四）約談內(nèi)容。要求及時了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，提出工作要求，并對任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾；對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時進(jìn)行約談。

第五條

廉政約談要求

（一）約談工作每年至少進(jìn)行2輪。

（二）局監(jiān)察室提前3日通知被約談部門，并通知約談內(nèi)容、時間、地點等事項。被約談部門接到通知后，按有關(guān)要求認(rèn)真準(zhǔn)備，由主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員接受約談。局監(jiān)察室做好約談記錄；各部門負(fù)責(zé)人約談本部門人員的，自行通知約談的內(nèi)容、時間、地點，并做好部門約談記錄。

（三）約談一般采取個別談話方式進(jìn)行，視情況和需要，也可以采取集體談話方式進(jìn)行；

（四）約談對象按照要求匯報工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議、整改措施等；

（五）約談對象不得無故回避約談，不得隱瞞、編造、歪曲事實；

（六）有特殊原因不能按時參加約談的，要進(jìn)行補談。

第六條

不遵守廉政約談有關(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。

第七條

本制度由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

第八條

本制度自發(fā)布之日起施行。

村干部約談記錄內(nèi)容篇二

********廉政約談制度

為貫徹落實中央紀(jì)委十八屆三次全會和省、市紀(jì)委四次全會精神，加強對黨員干部的監(jiān)督、管理和教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔從政意識，有力推動住房公積金各項工作開展，結(jié)合我單位實際，建立廉政約談制度。

一、廉政約談目的按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年實施意見》要求，本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針，通過約請相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行廉政談話的方式，教育、幫助和提醒約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，以增強約談對象的廉政意識、提高約談對象的廉政風(fēng)險防范能力，努力實現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標(biāo)，為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

二、廉政約談對象

本廉政約談對象適用于********市住房公積金系統(tǒng)正科職（含）及以下黨員干部，必要時可延伸到一般工作人員。

三、廉政約談方式

廉政約談分為例行約談、提醒約談和專項約談；組織者采取個別談話和集體談話的方式進(jìn)行；約談由中心紀(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實施。

（一）例行約談。每個月約談2～3個管理部（科室）主要負(fù)責(zé)人，了解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。

（二）提醒約談。通過群眾反映、信訪舉報等途徑，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)苗頭，或者抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位時進(jìn)行約談，使其警醒并認(rèn)真糾正存在問題。

（三）專項約談。黨員干部在崗位變動、職務(wù)升遷；或者出差執(zhí)行任務(wù)，或者負(fù)責(zé)重大項目、重要工作時，有針對性地進(jìn)行專門約談，提出紀(jì)律要求和注意事項。

四、廉政約談內(nèi)容

（一）遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中心黨委決議、決定情況；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“二十條意見”、市“三十條意見”，堅決糾正“四風(fēng)”等情況；

（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況；

（四）堅持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況；

（五）組織推進(jìn)和完成市委市政府、市住房公積金部署的重點工作情況等；

（六）廉政約談需要的其它情況。

五、廉政約談程序

1、約談前，要向約談對象下發(fā)廉政約談通知書；約談時，填寫談話記錄；約談后，談話人與約談對象簽字。

2、約談對象整改情況要存入個人廉政檔案，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對經(jīng)廉政提醒約談后措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。

六、廉政約談紀(jì)律

（一）要事先通知被約談人談話時間、地點及有關(guān)事項，使被談話人有所準(zhǔn)備。組織廉政約談時，約談人不少于兩人，并做好記錄。

（二）被約談人接到約談通知后，要自覺接受約談，不得借故推諉、拖延；確有特殊原因不能按時參加約談的，要進(jìn)行補談。

（三）要做好廉政約談準(zhǔn)備。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實工作，根據(jù)需要可請被約談人提供書面材料，并認(rèn)真聽取被約談人的陳述和意見。被約談人接受廉政約談，要如實回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。

（四）必須堅持原則、實事求是，明確提出意見和要求。談話要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。

（五）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。

本制度自發(fā)布之日起實施。

村干部約談記錄內(nèi)容篇三

廉政約談發(fā)言稿

【篇1：廉政約談匯報材料】

廉政約談匯報材料

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極履行各項職責(zé)，努力營造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我為組長、紀(jì)檢組組長為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、計財、人力資源等部門責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際進(jìn)行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實。1月份完成市分公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的修訂，班子成員和各部室的職責(zé)任務(wù)進(jìn)一步明確，檢查考核措施也更加細(xì)致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步將責(zé)任層層落實到人。

二是強化常態(tài)教育。堅持以黨風(fēng)廉政宣傳教育月和紀(jì)律教育月兩項活動為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強化隊伍整體的紀(jì)律意識。

三是強化風(fēng)險防控。在容易滋生違紀(jì)問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知，由我或者紀(jì)檢組長主持召開專題會議進(jìn)行專項部署，向各級黨員干部強調(diào)各項紀(jì)律要求并簽訂廉潔自律承諾書。

四是強化作風(fēng)督查。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導(dǎo)下，堅持以問題為導(dǎo)向，對工程建設(shè)、采購項目、經(jīng)費管 理、人事變動、評先推優(yōu)等進(jìn)行全程監(jiān)督。

總體上，全市各級干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀(jì)問題和安全生產(chǎn)事故。

二、班子及其成員和個人遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩及執(zhí)行上級重要決策、部署的情況

作為一級郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我和班子其他成員都能堅持以身作則，在工作中和生活中堅守黨紀(jì)黨規(guī)、令行禁止，嚴(yán)格按照上級要求部署，結(jié)合企業(yè)實際認(rèn)真開展工作。

一是在思想上能自覺運用黨的科學(xué)理論武裝自己，加強對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴(yán)三實”專題教育中，我和班子其他成員能夠認(rèn)真參加學(xué)習(xí)研討，相互交流

心得體會

二是在政治上能堅持正確的政治方向，堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，擁護(hù)黨的各項重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，能夠?qū)φ铡拔鍌€必須”，以“七個有之”為戒律，嚴(yán)格要求自己。 三是在行動上能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署。一年來，我市分公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司和省公司的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機制建設(shè)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展服務(wù)平臺等方面積極謀劃、強化落實，較好地凝聚了各層級力量，在市場競爭激烈的情況實現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

三、執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”等制度、規(guī)定的情況

市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平，始終堅持把民主集中制放在首位，不斷增強組織觀念和全局意識。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等事務(wù)，都堅持遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則并嚴(yán)格執(zhí)行?！叭匾淮蟆笔马椞峤粫h決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評估，廣泛聽取各方意見，并接受紀(jì)檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項目能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。在決策落實過程中，各執(zhí)行部門都能堅持按照集體決策結(jié)果開展工作，對重大工程項目做到陽光操作、公開公示，沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。事后，我們采取項目審計、群眾意見調(diào)查等方式，對項

目實施情況和結(jié)果進(jìn)行檢查，對相關(guān)單位、相關(guān)負(fù)責(zé)人起到較好的約束和監(jiān)督作用。

四、遵守八項規(guī)定情況

嚴(yán)格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實“八項規(guī)定”、信訪問題線索、工程建設(shè)和物資采購、內(nèi)部審計、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫”治理等方面的情況進(jìn)行深入排查，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務(wù)用車和辦公用房超標(biāo)問題也已按規(guī)定完成整改，各項規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。

六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個人的思想狀況和工作情況及個人重大事項

這兩年來帶領(lǐng)市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會到，我們的班子是一個有責(zé)任感、團結(jié)、務(wù)實的集體。思想上，對主動適應(yīng)新常態(tài)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級有較深的認(rèn)識。我和班子其他成員對事業(yè)一直抱著深厚的感情，對當(dāng)前新形勢下如何更好地促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。分營以來企業(yè)取得令人矚目的成績，這讓我們對未來也同樣充滿信心。年初，在我的牽頭下，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行研討和分析，對集團公司、省分公司的工作會議精神進(jìn)行深入研究，立足自身情況，進(jìn)行總體規(guī)劃，進(jìn)一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅克難的準(zhǔn)備。

觀念上，我們能夠堅持走群眾路線，努力為基層做好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都是從基層長期實踐中走出來的干部，作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，日常與基層和員工的聯(lián)系也比較緊密。每到基層走訪，我們都主動和一線員工進(jìn)行交流，了解基層真實的情況和員工內(nèi)心訴求，對大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺，讓員工對我們、對企業(yè)感到滿意。

工作上，我們能夠增強執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動企業(yè)整體發(fā)展。無論是我本人，還是班子其他成員，都能夠以提升企業(yè)總體效益和員工收入水平為己任，在省公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，班子成員同心同德，互相支持，兩年來均順利完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，并將發(fā)展成果惠及廣大員工。

【篇2：廉政約談匯報材料】

山西晉通公路工程監(jiān)理有限公司

廉政約談匯報

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極履行各項職責(zé)，努力營造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際進(jìn)行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實。班子成員和各部室的職責(zé)任務(wù)進(jìn)一步明確，與各部室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步將責(zé)任層層落實到人。

二是強化常態(tài)教育。堅持以黨風(fēng)廉政宣傳教育月和紀(jì)律教育月兩項活動為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強化隊伍整體的紀(jì)律意識。三是強化風(fēng)險防控。在容易滋生違紀(jì)問題的重要節(jié)假日，公司均提前召開總經(jīng)理會議進(jìn)行專項部署，向公司全體黨員干部強調(diào)各項紀(jì)律要求并簽訂廉潔自律承諾書。

四是強化作風(fēng)督查。今年以來，公司班子堅持以問題為導(dǎo)向，對工程項目路、經(jīng)費管理、人事變動、評先推優(yōu)等進(jìn)行上會制度，做到公平、公正、公開。

總體上，公司全體黨員干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)問題和安全生產(chǎn)事故。

二、班子及其成員和個人遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩及執(zhí)行上級重要決策、部署的情況

公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能堅持以身作則，在工作中和生活中堅守黨紀(jì)黨規(guī)、令行禁止，嚴(yán)格按照上級要求部署，結(jié)合公司實際認(rèn)真 開展工作。

一是在思想上能自覺運用黨的科學(xué)理論武裝自己。加強對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴(yán)三實”專題教育中，班子其他成員能夠認(rèn)真參加學(xué)習(xí)研討，相互交流心得體會并進(jìn)行自我剖析，在提升個人黨性修養(yǎng)上做努力。

二是在政治上能堅持正確的政治方向。堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，擁護(hù)黨的各項重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，嚴(yán)格要求自己。

三是在行動上能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署。一年來，公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行分局的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機制建設(shè)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展服務(wù)平臺等方面積極謀劃、強化落實，較好地凝聚了力量，在市場競爭激烈的情況實現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成分局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

三、執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”等制度、規(guī)定的情況 公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高公司科學(xué)管理和民主管理水平，始終堅持把民主集中制放在首位，不斷增強組織觀念和全局意識。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大工程項目、大額資金使用等事務(wù)，都堅持遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則并嚴(yán)格執(zhí)行。“三重一大”事項提交會議決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評估，廣泛聽取各方意見，并接受職工的監(jiān)督，涉及資金項目能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。在決策落實過程中，各執(zhí)行部門都能堅持按照集體決策結(jié)果開展工作，對重大工程項目做到陽光操作、公開公示，沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。四、遵守“八項規(guī)定”、“反四風(fēng)”情況

嚴(yán)格按照分局各項要求，圍繞落實“八項規(guī)定”、“反四風(fēng)”經(jīng)自查沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)情況，之前存在的辦公用房超標(biāo)問題也已按規(guī)定完成整改，各項規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個人的思想狀況和工作情況及個人重大事項

我公司班子是一個有責(zé)任感、團結(jié)、務(wù)實的集體。

思想上，對主動適應(yīng)新常態(tài)。公司班子成員對事業(yè)一直抱著深厚的感情，對當(dāng)前新形勢下如何更好地促進(jìn)公司發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的形勢、公司面臨的環(huán)境變化、機遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行研討和分析，對上級的工作會議精神進(jìn)行深入研究，立足自身情況，進(jìn)行總體規(guī)劃，進(jìn)一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅克難的準(zhǔn)備。

觀念上，我們能夠堅持走群眾路線。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都是從基層長期實踐中走出來的干部，作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，日常與職工的聯(lián)系也比較緊密。班子成員都主動和一線職工進(jìn)行交流，了解基層真實的情況和職工內(nèi)心訴求，對大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺，讓職工對我們、對企業(yè)感到滿意。

工作上，我們能夠增強執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動企業(yè)整體發(fā)展。公司班子，都能夠以提升公司總體效益和職工收入水平為己任，在分局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，班子成員同心同德，互相支持，順利完成分局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，并將發(fā)展成果惠及廣大職工。

山西晉通公路工程監(jiān)理有限公司2016年2月4日

【篇3：2廉政談話會講稿】

立足基層實際 貫徹從嚴(yán)治黨

抓住重點領(lǐng)域 落實主體責(zé)任

（黨風(fēng)廉政談話會講稿）2015年3月25日

同志們：

自2月11日后，咱們今天再次召開黨風(fēng)廉政談話會，是為了進(jìn)一步加強村、社區(qū)、鎮(zhèn)機關(guān)站所辦遵守紀(jì)律、廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、模范遵守黨的各項紀(jì)律規(guī)定，切實做到為民、務(wù)實、清廉，致力于優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，打造陽光政府。鎮(zhèn)、村、社區(qū)各級黨組織及站所辦要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入落實十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會決策部署，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是嚴(yán)重失職”的強烈意識，時刻謹(jǐn)記黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一重大的政治責(zé)任，按照省委十二屆八次全委會議的具體安排，聚焦構(gòu)建和全面實施“3783”主體責(zé)任體系，結(jié)合實際細(xì)化實化落實的辦法和舉措，堅決有力履行肩負(fù)的主體責(zé)任，深入扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全面建成小康社會、建設(shè)幸福美好新文峰營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。我主要講三個方面的內(nèi)容。

一、重點要完善好七項制度

關(guān)于落實主體責(zé)任相關(guān)的制度建設(shè)，省委的《意見》已經(jīng)作出了明確安排，包括專題會議、協(xié)作推進(jìn)、圖標(biāo)分責(zé)、簽字背書、對下約談、年度報告等14項制度。我們要結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。就我們來講，除了省、市、縣委已經(jīng)明確的制度，各村、社區(qū)、鎮(zhèn)機關(guān)站所辦還要抓好以下七項制度的完善落實：

一要完善和學(xué)習(xí)上級文件精神的制度。及時傳達(dá)學(xué)xxx省、市、縣委的重要會議和文件精神，結(jié)合各自實際提出貫徹的措施，不能因為工作任務(wù)重就把學(xué)習(xí)上級精神的任務(wù)丟在一邊，不能對上級精神隨心所欲、選擇執(zhí)行，而是要完整系統(tǒng)地吃透、不折不扣地落實。

二要完善干部包鄉(xiāng)包村制度。依托現(xiàn)有的鎮(zhèn)干部包村工作格局以及雙聯(lián)行動中形成的聯(lián)系幫扶關(guān)系，把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)納入包抓內(nèi)容，真正構(gòu)建起縱向到底的主體責(zé)任落實體系。

三要完善檢察網(wǎng)絡(luò)覆蓋制度。從基層反腐力量比較薄弱的實際出發(fā)，各村要接合縣檢察院開展的“保民生、促三農(nóng)”專項行動，鎮(zhèn)、村設(shè)立檢察聯(lián)絡(luò)室，檢察聯(lián)絡(luò)員不得由鎮(zhèn)村干部兼任，聘請村民代表或群眾擔(dān)任檢察聯(lián)絡(luò)員，及時收集、反饋違法違紀(jì)線索，把反腐敗這張網(wǎng)織得更嚴(yán)更密。

四要完善廉政風(fēng)險防控制度。加強廉政風(fēng)險的防范、排查和管控，防止腐敗問題的發(fā)生，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源聚集、監(jiān)管薄弱的重點部門和崗位，制定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位廉政風(fēng)險防控公示欄。

五要完善片區(qū)交叉辦案制度。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級人手不足不能辦案、人情交織不便辦案的問題，省市縣正在探索實行縣紀(jì)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、非案發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委異地交叉辦案的模式，交叉 鄉(xiāng)鎮(zhèn)不固定、根據(jù)需要隨時調(diào)整，進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件的職能作用。六要完善干部教育培訓(xùn)制度。各黨組織、站所辦對自己管理的黨員干部要常警示、筑防線，引導(dǎo)警示黨員干部自覺敬畏黨紀(jì)國法，自警自省自勵，不踩“雷區(qū)”、不碰“紅線”，使黨員干部“不想腐”，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。我們要在鎮(zhèn)村干部中集中開展反腐倡廉警示教育“三個一”系列活動,即:集中召開一次反腐倡廉警示教育大會；集中收聽一場由縣紀(jì)委和縣檢察院相關(guān)科室負(fù)責(zé)人所做的反腐倡廉專題輔導(dǎo)報告；集中組織觀看一批反腐倡廉警示教育專題片。進(jìn)一步增強全鎮(zhèn)干部的廉政意識、法紀(jì)意識、責(zé)任意識和宗旨意識,深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),切實將預(yù)防關(guān)口前移,堅持“教育在前,防范在先”的原則,著力加強和改進(jìn)干部作風(fēng),提高工作質(zhì)量和工作效率,營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

七要完善談話提醒警示制度。既要及時提醒和督促主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的落實，也要及時提醒和約束黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題要第一時間談話，避免小的腐敗問題發(fā)酵坐大。我鎮(zhèn)紀(jì)委制訂實施辦理舉報案件“三卡兩談”制度，力求從源頭上防治腐敗，真正實現(xiàn)預(yù)防在先，教育在先，監(jiān)督在先，保護(hù)在先，鍛造廉潔勤政，風(fēng)清氣正的黨員干部隊伍。

二、健全五個機制。

各村、社區(qū)黨組織，站所辦要聯(lián)系基層實際，有針對性地強化相關(guān)機制建設(shè)，在這樣五個方面下大功夫：

一要健全陽光公開機制。加強“三公開”工作，把黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開落到實處。強化公開的時間、形式和內(nèi)容，增強黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)工作的透明度，明確公開內(nèi)容、規(guī)范公開時間、改進(jìn)公開方式，讓權(quán)力尋租、貪污腐敗沒有空間。二要健全線索督辦機制。對群眾反映的重大事項，各黨組織、站所辦主要負(fù)責(zé)人親自研究解決辦理，明確辦理職責(zé)。對紀(jì)委搜集掌握的腐敗線索跟進(jìn)排查情況，黨委要及時過問，掌握哪些摸排了、落實了，哪些沒有跟進(jìn)開展工作，引導(dǎo)和約束紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)真正把腐敗線索利用好。

三要健全檢查督促機制。不僅班子成員特別是一把手要把主體責(zé)任落實情況作為日常調(diào)研的重要內(nèi)容，還要抽出專門時間，對主體責(zé)任落實情況進(jìn)行跟蹤督查、專項檢查，形成有效的外部約束，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，主動了解掌握各自所管轄的干部的苗頭性傾向性問題，及時對相關(guān)人員進(jìn)行談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯，加強教育引導(dǎo)，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定，全鎮(zhèn)干部都要樹立和發(fā)揚“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)，四要健全群眾評價機制。各村、社區(qū)及站所辦對各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，一定要廣泛聽取群眾意見，好不好要由群眾說了算。要解決方法不對，能力不夠的問題，要敢于擔(dān)當(dāng)，要講規(guī)律，守紀(jì)律，要進(jìn)行工作方式轉(zhuǎn)換，從任務(wù)型干部轉(zhuǎn)向服務(wù)型干部，為民服務(wù)，取得群眾滿意、贊同、認(rèn)同。

五要健全定期考評機制。鎮(zhèn)黨委要在年中、年末對各黨組織及站所辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作進(jìn)行一次考核評

估，分析哪些研究了、哪些推進(jìn)了、哪些落實了、哪些還沒有干都要一清二楚。

三、開展六大行動。各黨組織、站所辦落實主體責(zé)任，首先要把中央和省、市、縣委確定的重大部署貫徹落實好，聯(lián)系實際細(xì)化和完善措施，把工作往深處做、往實處做，進(jìn)一步提高工作的針對性和實效性。要抓住基層干部容易出問題的各個環(huán)節(jié)、聚焦人民群眾的利益關(guān)切，加強研判分析、風(fēng)險防控、集中治理，堅決遏制腐敗問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延。我們要重點關(guān)注和抓好以下6個腐敗易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域。一是惠民政策落實行動?；蒉r(nóng)政策的落實，事關(guān)農(nóng)村的發(fā)展穩(wěn)定，事關(guān)黨和政府在群眾心目中的形象。要在繼續(xù)解決城鄉(xiāng)低保中搞人情保、關(guān)系保等問題的同時，聚焦農(nóng)村危房改造對象確定等領(lǐng)域的違規(guī)操作問題，農(nóng)機具購置補貼、種糧補貼等領(lǐng)域的弄虛作假問題，民政救災(zāi)救濟物資發(fā)放、特困群體救助等領(lǐng)域的優(yōu)親厚友問題，進(jìn)一步完善政策執(zhí)行、落實、監(jiān)督等各方面的制度，確保惠農(nóng)政策的嚴(yán)格規(guī)范落實。

二是公共資源規(guī)范管理。

現(xiàn)在，農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、監(jiān)管難度較大，如果疏于管理，勢必導(dǎo)致流失浪費嚴(yán)重。我們既要在摸清家底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善管理機制，明確管理主體和具體的管理責(zé)任，保障和發(fā)揮村民的民主監(jiān)督作用，進(jìn)一步規(guī)范公共資源的出讓轉(zhuǎn)讓、流轉(zhuǎn)，嚴(yán)格遵守資源出讓的有關(guān)規(guī)定和程序，防止權(quán)錢交易。

村干部約談記錄內(nèi)容篇四

廉政約談記錄

近來，不少朋友問小編如何寫廉政約談記錄，那么，以下是小編給大家整理收集的廉政約談記錄，供大家閱讀參考。

廉政約談記錄1 時 間：xxxx年8月2日 地 點：劉副區(qū)長辦公室 主 持 人：劉豐 參會人員：葉芬 記 錄 人：鄧芳

今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下： 黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟發(fā)展的先行軍，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點、社會關(guān)注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計變更、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強行政中心廉政建設(shè)工作。今年是行政中心提倡的服務(wù)創(chuàng)新年，你們班子成員務(wù)必要時時刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持四管好四無，即管好項目辦證無腐敗，管好財務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費無違法，把防線前移，不要去碰高壓線和雷區(qū)，要做到三個經(jīng)得起：經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗;經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權(quán)利觀的考驗。劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要歸納起來有以下五點： 一、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù)，增強公正廉潔意識。

二、發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。

三、增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務(wù)風(fēng)氣。

四、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。 五、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)窗口各項規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

對于這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自勵，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格自律的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。廉政約談記錄2 談話時間 談話地點 談話人 部門及職務(wù) 記錄人 部門及職務(wù) 談話對象 談話內(nèi)容：

1、作為涉廉崗位，在崗位工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，廉潔從業(yè)，作為一名預(yù)備黨員更應(yīng)該以一名合格的、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，杜絕一切歪風(fēng)邪氣，加強自律。要經(jīng)得起組織和群眾的監(jiān)督和考核。不接受任何影響公正執(zhí)行崗位職責(zé)的利益。2、在設(shè)備的采購選型中應(yīng)嚴(yán)格遵照公司的工程管理制度，采購申請及招投標(biāo)制度的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公正、公開、公平的進(jìn)行各項工作。嚴(yán)格履行詢價(招標(biāo))采購程序，做到有章可依，有據(jù)可查。在現(xiàn)階段的管理提升中應(yīng)著力于提高自身素質(zhì)、秉持廉正從業(yè)的理念，做到以廉為榮、以貪為恥。

3、在工程實施的監(jiān)督過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同文件及工程驗收標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，做到公正、合法。對工程中出現(xiàn)的問題應(yīng)公正實事求是的進(jìn)行處理，不損害企業(yè)利益。忠于職守、嚴(yán)格把關(guān)，對自己簽認(rèn)的各項驗收等負(fù)責(zé)。4、作為管理全廠計量器具的專責(zé)，更應(yīng)擔(dān)負(fù)起計量器具的管理、校驗及監(jiān)督工作。全廠的結(jié)算計量器具如軌道衡、汽車衡等是重點監(jiān)督對象，也是屬于強制檢定的對象。計量器具是否合格，運行情況是否正常直接關(guān)系到企業(yè)利益。從近兩年發(fā)生的涉廉問題來看，計量崗位的管理和監(jiān)督以及從業(yè)人員的崗位廉政也是尤為的重要。因此應(yīng)保證自身清醒的頭腦，抵制一切外來侵蝕，做到嚴(yán)格自律。意見及簽名： 談話內(nèi)容：

廉政約談記錄3 談話時間：xxxx年4月23日 談話地點：審計局三樓視頻會議室 談 話 人：張立忠 被談話人：xxxxxxx 記 錄 人：xxx 談話內(nèi)容

市委常委、常務(wù)副市長張立忠：審計的職能是維護(hù)國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他機關(guān)、社會團體和個人的干涉。審計法還規(guī)定，審計人員辦理審計事項，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計人員必須充分認(rèn)識廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計結(jié)果的客觀、真實，才能真正當(dāng)好政策落實的督查兵和公共資金守護(hù)神，服務(wù)國家科學(xué)治理。

張市長在講話中強調(diào)：審計部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯必糾、有責(zé)必問。要深刻認(rèn)識和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時間和精力，不遺余力地抓好兩個責(zé)任落實，堅決糾正和杜絕違反八項規(guī)定的有關(guān)問題，堅持推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強和改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實干、求真務(wù)實，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實的良好格局。

單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對的誘惑和考驗會越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對象，擇善而交，堅持講黨性、講原則、守紀(jì)律，時刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨善其身，還要堅持一崗雙責(zé)，帶好隊伍、風(fēng)正一方。要加強干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評的要批評，該處理的要處理。四是敬畏法紀(jì)。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們：心中要有底線。這個底線就是黨紀(jì)法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀(jì)。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完善紀(jì)律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項制度，用制度管人，用制度說話。

同志們，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家切實擔(dān)負(fù)應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進(jìn)入小康社會做出自己的貢獻(xiàn)。審計局黨組書記、局長李建栓表示：對落實主體責(zé)任，我們必須嚴(yán)格按照市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》要求，切實履行好。首先就是守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，要做到五個必須，即：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進(jìn)責(zé)任落實。主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊伍，做好對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對分管領(lǐng)域和部門負(fù)責(zé)，牢固樹立廉政意識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅持黨管干部原則，樹立正確 的用人導(dǎo)向，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實，對權(quán)力運行中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題要堅決制止，對違法違紀(jì)案件要堅持零容忍，堅決依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處，確保中央、省、市委各項紀(jì)律落到實處。

班子成員表態(tài)承諾：我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真抓好風(fēng)險防控，加強正風(fēng)肅紀(jì)工作落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實干，努力完成審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，為全市審計事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

下面是小編給大家整理收集的禁毒反恐工作會議記錄，供大家閱讀參考。

禁毒反恐工作會議記錄1 3月4日下午，湛江市局召開全市刑偵、禁毒、反恐工作會議，

總結(jié)

會上，刑警支隊何浩仲支隊長、禁毒支隊陳志明支隊長、反恐支隊袁小明支隊長分別回顧總結(jié)了xxxx年全市刑偵、禁毒、反恐工作取得的主要成效、存在的問題不足和下步工作意見。市檢察院偵監(jiān)科領(lǐng)導(dǎo)圍繞公安偵查辦案部門如何提升執(zhí)法辦案水平、提高辦案質(zhì)量提出了三點具體建議。程進(jìn)副局長充分肯定了去年三個部門工作取得的顯著成效，深入剖析了當(dāng)前刑偵、禁毒、反恐工作面臨的嚴(yán)峻形勢，就如何強化防范打擊能力建設(shè)、提升隊伍綜合戰(zhàn)斗力，全面完成好今年刑偵、禁毒、反恐工作重點任務(wù)強調(diào)了四點具體要求：一是認(rèn)清形勢，正視不足，進(jìn)一步增強抓好刑偵、禁毒、反恐工作的責(zé)任感、緊迫感。要求全市刑偵、禁毒、反恐部門領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警把握新形勢、適應(yīng)新常態(tài)、擔(dān)當(dāng)新作為，切實履行好各自主責(zé)，全力維護(hù)全市治安大局持續(xù)穩(wěn)定。二是明確目標(biāo)，突出重點，不斷提升我市公安機關(guān)打擊犯罪工作效能。以防控風(fēng)險、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為中心，突出打好全省四大專項行動攻堅戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，不斷提升主動打擊防控能力，努力實現(xiàn)更快地破大案，更多地破小案，更準(zhǔn)地辦好案，更好地控發(fā)案的整體工作目標(biāo)。三是適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)型升級，全面提升情報引領(lǐng)、科技支撐的打擊犯罪工作能力。堅持信息主導(dǎo)警務(wù)、科技助推偵查工作思路，努力鑄造情報信息、刑事技術(shù)、手段融合三把利劍，堅決打好信息戰(zhàn)、科技戰(zhàn)、合成戰(zhàn)，積極推動實現(xiàn)打擊犯罪工作由人力密集型向技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是正確引導(dǎo)，加強建設(shè)，全面提升刑偵、禁毒、反恐隊伍的綜合戰(zhàn)斗力。強化政治建警、從嚴(yán)治警，狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，強化打擊犯罪宣傳，為各項工作的順利高效開展提供強有力的隊伍保障。

禁毒反恐工作會議記錄2 8月22日，昌寧縣召開禁毒和反恐怖工作會議?？h委書記蘇格非出席會議并作重要講話。縣人大常委會主任輝波，縣委常委、縣委政法委書記楊開東，副縣長、縣公安局黨委書記、局長陸紅明，縣政協(xié)副主席楊翠蓮，縣公安局政委王向東出席，縣禁毒和反恐怖成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)，13鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管政法工作副書記和派出所所長共110余人參加會議。會議由縣委政法委書記楊開東主持。會上，縣委書記蘇格非對落實開展好全縣的禁毒和反恐怖工作進(jìn)行強調(diào)要求。一要高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實增強禁毒和反恐怖工作的緊迫感和責(zé)任感，要認(rèn)真落實一把手負(fù)責(zé)制，強化舉措，增加基礎(chǔ)建設(shè)和保障投入，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二要摸清底數(shù)。要組織專門力量和工作人員對全縣吸毒人員開展大清查，做到轄區(qū)吸毒人員底數(shù)清、情況明。三要發(fā)動群眾。堅定不移地走專門工作與群眾路線相結(jié)合的反恐維穩(wěn)之路，真正把群眾組織起來，把部門調(diào)動起來，共同防范和打擊暴恐分子。

副縣長陸紅明對全縣禁毒和反恐怖工作進(jìn)行安排部署。針對禁毒工作，陸紅明要求：強化禁毒工作機制建設(shè);依法嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪;全面深化禁吸戒毒工作。對于反恐工作，要健全組織機構(gòu)，狠抓責(zé)任落實;要在快速反應(yīng)上出實招;要在發(fā)動群眾依靠群眾和調(diào)動一切力量開展反恐怖工作上下功夫;要扎實開展好情報信息收集研判工作;要加強基礎(chǔ)管控工作;要確保安全穩(wěn)妥處置。

期間，政法委楊開東書記與禁毒和反恐怖成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書。

禁毒反恐工作會議記錄3 為傳達(dá)貫徹全市有關(guān)工作會議精神，安排部署2018年全縣信訪及消防、禁毒、反恐工作，5月4日，全縣信訪暨消防禁毒反恐工作會議召開。縣委常委、常務(wù)副縣長周慶福，縣委常委、政法委書記劉剛，縣人大常委會副主任衡潤全、縣政協(xié)副主席高顯武出席會議。會上，縣信訪局、公安局分別就xxxx年全縣信訪、公安、消防、禁毒、反恐工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)回顧，并就2018年相關(guān)工作進(jìn)行了全面安排部署;衡潤全、高顯武分別宣讀了對相關(guān)先進(jìn)集體及個人的表彰決定。

周慶福強調(diào)，一要肯定成績，認(rèn)清形勢，增強加壓奮進(jìn)的信心。過去一年，全縣上下負(fù)重拼搏、砥礪奮進(jìn)，認(rèn)真落實中省市縣各項決策部署，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，各項工作卓有成效，成績值得充分肯定。新的一年，面對經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的新形勢，以及結(jié)合我縣實際，堅持問題導(dǎo)向所發(fā)現(xiàn)的新問題，各級各部門一定要把思想和行動切實統(tǒng)一到中省市和縣委、縣政府的決策部署上來，加壓奮進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)作為，著力在破難題、補短板上下功夫，切實維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。二要凝心聚力，克難攻堅，在重點工作上實現(xiàn)新突破。要加強源頭治理，在控制增量上求突破;落實領(lǐng)導(dǎo)包案，在化解積案上求突破;狠抓重點節(jié)點穩(wěn)控，在整治非訪上求突破;強化依法治訪，在規(guī)范信訪行為上求突破，著力做到盯緊信訪維穩(wěn)。要常態(tài)化排查整治火災(zāi)隱患，完善城鄉(xiāng)公共消防基礎(chǔ)設(shè)施，加強多種形式消防隊伍建設(shè)，扎實開展夏季消防檢查，廣泛加大宣傳力度，全力保障消防安全。要抓禁毒工作的社會化建設(shè)，嚴(yán)打整治與動態(tài)管控，堅決打好禁毒戰(zhàn)爭。要加強研判以及重要節(jié)點的反恐安保，強化反恐宣傳與網(wǎng)格管控，切實筑牢暴恐防線。三要加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查，確保各項任務(wù)落到實處。要夯實責(zé)任抓落實，嚴(yán)督實導(dǎo)抓落實，協(xié)調(diào)配合抓落實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實，鎖定目標(biāo)，振奮精神，精誠團結(jié)，全力以赴抓好各項工作任務(wù)，為建設(shè)五個鎮(zhèn)巴營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，在追趕超越中做出新的更大貢獻(xiàn)。

劉剛主持會議，并從迅速傳達(dá)貫徹會議精神，抓好各項工作落實，強化督導(dǎo)檢查等方面進(jìn)行了強調(diào)。

約談記錄1 談話時間：xxxx年4月23日 談話地點：審計局三樓視頻會議室 談 話 人：張立忠 被談話人：xxxxxxxxx 記 錄 人：xxx 談話內(nèi)容

市委常委、常務(wù)副市長張立忠：審計的職能是維護(hù)國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他機關(guān)、社會團體和個人的干涉。審計法還規(guī)定，審計人員辦理審計事項，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計人員必須充分認(rèn)識廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計結(jié)果的客觀、真實，才能真正當(dāng)好政策落實的督查兵和公共資金守護(hù)神，服務(wù)國家科學(xué)治理。

張市長在講話中強調(diào)：審計部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯必糾、有責(zé)必問。要深刻認(rèn)識和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時間和精力，不遺余力地抓好兩個責(zé)任落實，堅決糾正和杜絕違反八項規(guī)定的有關(guān)問題，堅持推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強和改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實干、求真務(wù)實，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實的良好格局。

單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對的誘惑和考驗會越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對象，擇善而交，堅持講黨性、講原則、守紀(jì)律，時刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨善其身，還要堅持一崗雙責(zé)，帶好隊伍、風(fēng)正一方。要加強干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評的要批評，該處理的要處理。四是敬畏法紀(jì)。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們：心中要有底線。這個底線就是黨紀(jì)法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀(jì)。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完善紀(jì)律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項制度，用制度管人，用制度說話。

同志們，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家切實擔(dān)負(fù)應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進(jìn)入小康社會做出自己的貢獻(xiàn)。審計局黨組書記、局長李建栓表示：對落實主體責(zé)任，我們必須嚴(yán)格按照市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》要求，切實履行好。首先就是守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，要做到五個必須，即：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進(jìn)責(zé)任落實。主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊伍，做好對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對分管領(lǐng)域和部門負(fù)責(zé)，牢固樹立廉政意識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅持黨管干部原則，樹立正確 的用人導(dǎo)向，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實，對權(quán)力運行中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題要堅決制止，對違法違紀(jì)案件要堅持零容忍，堅決依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處，確保中央、省、市委各項紀(jì)律落到實處。

班子成員表態(tài)承諾：我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真抓好風(fēng)險防控，加強正風(fēng)肅紀(jì)工作落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實干，努力完成審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，為全市審計事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。約談記錄2 3月1日下午，婁星區(qū)人民法院黨組書記、院長羊志宏主持召開各審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門參加的廉政約談會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，旨在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

近年來，婁星區(qū)法院高度重視反腐倡廉，運用廉政約談方式，日常提醒和警示，增強干警廉潔自律意識，公正高效地完成各項審判執(zhí)行任務(wù)。會上，羊志宏要求該院各業(yè)務(wù)部門以落實全國法院反腐倡廉建設(shè)工作會議精神為契機，不斷完善反腐倡廉體制和工作機制，從制度上加強對法官的監(jiān)督和制約;要以容易滋生腐敗的風(fēng)險崗位、風(fēng)險環(huán)節(jié)、風(fēng)險人員為重點，以規(guī)范和制約司法權(quán)行使為核心，構(gòu)筑廉政制度防線;建立錯案責(zé)任終身追究機制，進(jìn)一步強化法官責(zé)任意識;保持從嚴(yán)查處違法違紀(jì)案件的力度，對于那些敢于頂風(fēng)違紀(jì)、觸碰高壓線的人，嚴(yán)肅查處;各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人率先垂范，做到一崗雙責(zé)，帶領(lǐng)大家抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;紀(jì)檢、監(jiān)察干部要梳理和排查腐敗易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點，給黨組當(dāng)好參謀，專心致志抓好反腐倡廉措施的落實。通過建立有效監(jiān)督機制，力求徹底轉(zhuǎn)變?nèi)焊删黠L(fēng)，提高執(zhí)法公信力，建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。

約談記錄3 約談時間： xxxx.2.18 約談地點： 安監(jiān)所辦公室

約談單位：安丘市百旺山泉水業(yè)有限公司 約談人員： 王煥青、高金樂、王培國 記錄人員： 劉子璇 約談內(nèi)容：

王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴(yán)執(zhí)法專項行動是省政 府做出的對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況進(jìn)行的專項執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認(rèn)真貫徹，切實落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

答：我單位一定按照上級有關(guān)要求，落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責(zé)任為重點;以排查風(fēng)險隱患、落實整改措施、嚴(yán)防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。

王煥青：好，希望你單位回去后認(rèn)真貫徹文件精神，做到整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案五落實。約談對象簽名：

村干部約談記錄內(nèi)容篇五

廉政約談匯報材料

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極履行各項職責(zé)，努力營造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我為組長、紀(jì)檢組組長為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、計財、人力資源等部門責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際進(jìn)行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實。1月份完成市分公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的修訂，班子成員和各部室的職責(zé)任務(wù)進(jìn)一步明確，檢查考核措施也更加細(xì)致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步將責(zé)任層層落實到人。

二是強化常態(tài)教育。堅持以黨風(fēng)廉政宣傳教育月和紀(jì)律教育月兩項活動為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強化隊伍整體的紀(jì)律意識。

三是強化風(fēng)險防控。在容易滋生違紀(jì)問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知，由我或者紀(jì)檢組長主持召開專題會議進(jìn)行專項部署，向各級黨員干部強調(diào)各項紀(jì)律要求并簽訂廉潔自律承諾書。

四是強化作風(fēng)督查。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導(dǎo)下，堅持以問題為導(dǎo)向，對工程建設(shè)、采購項目、經(jīng)費管理、人事變動、評先推優(yōu)等進(jìn)行全程監(jiān)督。

總體上，全市各級干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀(jì)問題和安全生產(chǎn)事故。

二、班子及其成員和個人遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩及執(zhí)行上級重要決策、部署的情況

作為一級郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我和班子其他成員都能堅持以身作則，在工作中和生活中堅守黨紀(jì)黨規(guī)、令行禁止，嚴(yán)格按照上級要求部署，結(jié)合企業(yè)實際認(rèn)真開展工作。

一是在思想上能自覺運用黨的科學(xué)理論武裝自己，加強對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴(yán)三實”專題教育中，我和班子其他成員能夠認(rèn)真參加學(xué)習(xí)研討，相互交流心得體會并進(jìn)行自我剖析，在提升個人黨性修養(yǎng)上做努力。

二是在政治上能堅持正確的政治方向，堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，擁護(hù)黨的各項重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，能夠?qū)φ铡拔鍌€必須”，以“七個有之”為戒律，嚴(yán)格要求自己。

三是在行動上能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署。一年來，我市分公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司和省公司的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機制建設(shè)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展服務(wù)平臺等方面積極謀劃、強化落實，較好地凝聚了各層級力量，在市場競爭激烈的情況實現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

三、執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”等制度、規(guī)定的情況 市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平，始終堅持把民主集中制放在首位，不斷增強組織觀念和全局意識。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等事務(wù)，都堅持遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則并嚴(yán)格執(zhí)行。“三重一大”事項提交會議決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評估，廣泛聽取各方意見，并接受紀(jì)檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項目能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。在決策落實過程中，各執(zhí)行部門都能堅持按照集體決策結(jié)果開展工作，對重大工程項目做到陽光操作、公開公示，沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。事后，我們采取項目審計、群眾意見調(diào)查等方式，對項目實施情況和結(jié)果進(jìn)行檢查，對相關(guān)單位、相關(guān)負(fù)責(zé)人起到較好的約束和監(jiān)督作用。

四、遵守八項規(guī)定情況

嚴(yán)格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實“八項規(guī)定”、信訪問題線索、工程建設(shè)和物資采購、內(nèi)部審計、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫”治理等方面的情況進(jìn)行深入排查，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務(wù)用車和辦公用房超標(biāo)問題也已按規(guī)定完成整改，各項規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。

六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個人的思想狀況和工作情況及個人重大事項

這兩年來帶領(lǐng)市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會到，我們的班子是一個有責(zé)任感、團結(jié)、務(wù)實的集體。思想上，對主動適應(yīng)新常態(tài)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級有較深的認(rèn)識。我和班子其他成員對事業(yè)一直抱著深厚的感情，對當(dāng)前新形勢下如何更好地促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。分營以來企業(yè)取得令人矚目的成績，這讓我們對未來也同樣充滿信心。年初，在我的牽頭下，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行研討和分析，對集團公司、省分公司的工作會議精神進(jìn)行深入研究，立足自身情況，進(jìn)行總體規(guī)劃，進(jìn)一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅克難的準(zhǔn)備。

觀念上，我們能夠堅持走群眾路線，努力為基層做好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都是從基層長期實踐中走出來的干部，作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，日常與基層和員工的聯(lián)系也比較緊密。每到基層走訪，我們都主動和一線員工進(jìn)行交流，了解基層真實的情況和員工內(nèi)心訴求，對大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺，讓員工對我們、對企業(yè)感到滿意。

工作上，我們能夠增強執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動企業(yè)整體發(fā)展。無論是我本人，還是班子其他成員，都能夠以提升企業(yè)總體效益和員工收入水平為己任，在省公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，班子成員同心同德，互相支持，兩年來均順利完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，并將發(fā)展成果惠及廣大員工。

村干部約談記錄內(nèi)容篇六

滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談制度（試行）

為切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，有力推動各項工作開展，結(jié)合全市工商系統(tǒng)實際，制定本制度。

第一條 約談制度是指約談人針對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題但尚不夠紀(jì)律處分而實行的教育、提醒、談話活動，以幫助約談對象切實整改問題，推動各項工作落實。第二條 適用范圍

本制度適用于全市工商行政管理系統(tǒng)全體工作人員。第三條 實施情形

單位或個人在思想作風(fēng)、執(zhí)行制度、工作落實和廉潔自律等方面出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)適時進(jìn)行約談：

（一）思想作風(fēng)方面：

1、精神不振作，不思進(jìn)取的；

2、隨意發(fā)表有損于單位形象、有損于同志間團結(jié)的言論的；

3、對上級布置的工作任務(wù)在背后發(fā)牢騷、亂議論、散步消極言論的；

4、存在其他不良思想作風(fēng)的。

（二）執(zhí)行制度方面：

1、違反國家工商總局“六項禁令”、省局“禁酒令”的；

2、違反市局一日工作秩序化規(guī)定的；

3、違反市局各項內(nèi)部管理規(guī)定的；

4、違反市局效能建設(shè)有關(guān)制度和措施的。

（三）工作方面：

1、不依法履行職責(zé)，不依法辦事，造成不良影響的；

2、不能與時俱進(jìn)完成單位（部門）下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)的；

3、其他不負(fù)責(zé)任、貽誤工作的行為。

（四）廉潔自律方面：

1、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的；

2、在遵紀(jì)守法方面出現(xiàn)違紀(jì)苗頭或群眾有反映的。 第四條 約談方式

采取一級抓一級、分級負(fù)責(zé)約談的辦法進(jìn)行。市局紀(jì)檢組長或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與縣市區(qū)局班子成員、市局機關(guān)各科室和直屬行政機構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，市局監(jiān)察部門參加；縣（市）局紀(jì)檢組長、區(qū)分局分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與股（室）、所長進(jìn)行約談；監(jiān)察部門負(fù)責(zé)與本單位一般工作人員進(jìn)行約談。第五條 實施程序

（一）當(dāng)出現(xiàn)本制度第三條所列情形時，由監(jiān)察部門提出實行約談的建議，經(jīng)紀(jì)檢組長或分管局長批準(zhǔn)，向約談對象下發(fā)《約談通知書》，將約談時間、地點通知約談對象。

（二）約談原則上應(yīng)采取“一對一，面對面”的方式，對情況較為復(fù)雜的，應(yīng)有兩名以上同志負(fù)責(zé)談心，對普遍性問題，也可采取集體談心的方式進(jìn)行。

（三）每次約談活動，約談人應(yīng)認(rèn)真做好記錄，內(nèi)容包括約談的時間、地點、約談對象、約談內(nèi)容等基本情況。

（四）約談結(jié)束后，約談人應(yīng)填寫《滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談情況登記表》，對涉及到需要辦理的事項，應(yīng)及時報主要領(lǐng)導(dǎo)批示或局黨組會研究決定后，送相關(guān)責(zé)任人辦理。 第六條 實施要求

（一）通過約談?wù)J定必須由約談對象糾正的問題以及改正的錯誤，約談對象要深刻反思存在問題的原因，制定整改措施，并于5日內(nèi)上報整改情況。

（二）監(jiān)察部門對約談對象整改落實情況要及時進(jìn)行檢查驗收，確保問題整改到位。對整改不合格的，視情節(jié)輕重，分別予以責(zé)成寫出檢查、通報批評、誡勉談話、直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察部門要將廉政勤政約談工作納入年度目標(biāo)管理考核。副科級以上干部要把執(zhí)行約談制度的情況列為個人年終述職述廉的重要內(nèi)容。

第七條 本制度自公布之日起施行。