當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部心得體會(huì)篇一

“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個(gè)主題后，感覺(jué)似乎與自己無(wú)關(guān)，都是領(lǐng)導(dǎo)層考慮的問(wèn)題。但是通過(guò)參加會(huì)議聆聽上級(jí)的文件精神，才明白自己思想上存在嚴(yán)重的誤區(qū)。正因?yàn)槲覀児ぷ髟诨鶎?，才能充分體會(huì)到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務(wù)的基層代表，怎么樣服務(wù)群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過(guò)這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠(chéng)意的對(duì)待群眾，時(shí)時(shí)處處解決好他們的困難。

作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對(duì)待群眾，要真心真意，對(duì)待監(jiān)管對(duì)象要換位思考，站在對(duì)方的角度分析解決問(wèn)題，參加工作三十年來(lái)，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對(duì)新形勢(shì)新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。提升服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

堅(jiān)持履職盡責(zé)不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽(yù)觀。多年來(lái)，自己始終有一種緊迫感，擔(dān)心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時(shí)注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務(wù)的激情。將工作中的落腳點(diǎn)放在嚴(yán)監(jiān)管、重規(guī)范上來(lái)，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過(guò)程中克服因人際關(guān)系和復(fù)雜社會(huì)環(huán)境帶來(lái)的困擾，嚴(yán)格執(zhí)法樹立市場(chǎng)監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。

俗話說(shuō)“紀(jì)律是個(gè)圈、自由在里面”，我能夠時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥⑽鹗┯谌恕弊杂X(jué)帶頭遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。

這次解放思想大討論活動(dòng)，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務(wù)的機(jī)遇。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。

市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部心得體會(huì)篇二

市場(chǎng)監(jiān)管工作直接關(guān)乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，需要我們適應(yīng)新形勢(shì)轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)推動(dòng)落實(shí)。唯有把工作做得更精細(xì)更精準(zhǔn)，監(jiān)管的實(shí)效才會(huì)越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會(huì)和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認(rèn)為此刻的市場(chǎng)監(jiān)管工作還存在很多問(wèn)題，需要正視和解決。

市場(chǎng)監(jiān)管人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊(duì)伍。當(dāng)前，市場(chǎng)監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問(wèn)題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴(yán)重，自機(jī)構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊(duì)伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設(shè)備廣告等相關(guān)專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識(shí)老化問(wèn)題嚴(yán)重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

激勵(lì)機(jī)制的缺失，導(dǎo)致執(zhí)法辦案工作動(dòng)力不足?！岸喔啥噱e(cuò)，不干不錯(cuò)”，目前查辦案件實(shí)行責(zé)任制，而沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，辦錯(cuò)案子有人追究責(zé)任，不辦案子萬(wàn)事大吉，所以辦好案子無(wú)人獎(jiǎng)，萬(wàn)一出差錯(cuò)卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡(jiǎn)單的“小案子”來(lái)辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動(dòng)作’。加之查辦案件費(fèi)心勞神還簡(jiǎn)單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。

基層監(jiān)管工作面對(duì)監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對(duì)象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對(duì)象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場(chǎng)監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準(zhǔn)管理程度不高;監(jiān)管重點(diǎn)不突出，對(duì)重點(diǎn)地段重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象缺乏有效措施，缺少對(duì)監(jiān)管對(duì)象的分類動(dòng)態(tài)管理。

雖然各基層所陸續(xù)開設(shè)了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運(yùn)用;群眾食品安全意識(shí)不高，對(duì)基本的食品安全知識(shí)用藥常識(shí)都不自知;部分經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。

關(guān)于市場(chǎng)監(jiān)管的幾點(diǎn)思量：

一增加考錄名額，加大專業(yè)技術(shù)人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務(wù)重的問(wèn)題。

二加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照基層執(zhí)法人員的實(shí)際工作需求有針對(duì)性地開展法制及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)，可通過(guò)開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗(yàn)。

三科學(xué)完善人員考核方案，實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)監(jiān)管人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過(guò)模范的作用，示范引領(lǐng)，創(chuàng)新出一個(gè)利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

四轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場(chǎng)日常監(jiān)管模式思路，在精耕細(xì)作上下功夫，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管力度。采取重點(diǎn)檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的檢查方式，對(duì)火車站批發(fā)市場(chǎng)便民市場(chǎng)學(xué)校食堂等重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)場(chǎng)所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。

五積極實(shí)行市場(chǎng)監(jiān)管錯(cuò)時(shí)工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時(shí)以內(nèi)和8小時(shí)以外的工作常規(guī)，實(shí)行錯(cuò)時(shí)工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場(chǎng)監(jiān)管高壓態(tài)勢(shì)。

六加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。微博微信公眾號(hào)完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場(chǎng)監(jiān)管工作中，通過(guò)設(shè)置宣傳臺(tái)發(fā)放宣傳材料走進(jìn)社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳，強(qiáng)化廣大群眾及經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)。

市場(chǎng)監(jiān)管采取怎樣的服務(wù)態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都?xì)w根于有沒(méi)有把人民群眾的幸福作為根本‘價(jià)值’取向。根植于基層沃土，從群眾最關(guān)懷最直接最迫切需要解決的問(wèn)題入手，才干實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好人民群眾的各項(xiàng)權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。