人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

收心會(huì)上的講話知乎 收心會(huì)的講話發(fā)言篇一

今天是正月初七了，是我們上班的第二天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，績效顯著。

春節(jié)雖然我們放假了幾天，但不少員工堅(jiān)守在值班和保障崗位，大家辛苦了。本來準(zhǔn)備召集各部門負(fù)責(zé)人及門店店長回來開一個(gè)收心會(huì)、工作動(dòng)員會(huì)，但是，考慮大家都很忙加上天氣原因，我把要講的話通過信使發(fā)給大家。希望大家認(rèn)真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。

年前，我們已經(jīng)召開了部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排，修訂了20xx年度工資

方案

方案

一要明確職責(zé)。我們每一個(gè)部門、每一個(gè)員工，其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們?cè)趯?shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé)，其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。20商品滿足率欠佳，商品配送差錯(cuò)現(xiàn)象較為嚴(yán)重，倉庫與門店因配送問題糾纏時(shí)間過長，影響了門店員工積極性;另外、部門負(fù)責(zé)人商品庫存管理水平較低，不斷造成商品丟失和效期，直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯(cuò)賬較為嚴(yán)重、門店店長各類報(bào)表制作不能達(dá)到滿意、部門門店促銷活動(dòng)方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)重以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在2013年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也暴露了許多的不足，因此，我們要清醒對(duì)待20xx年，不能好大喜功，更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前，20xx，還有很多我們需要面對(duì)并加以糾正的問題和現(xiàn)象，20xx，我們要嚴(yán)陣以待。

二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位，更要量化到每周、每天、每人。按照公司經(jīng)理辦公會(huì)議的要求，今年在全員績效考核上，公司將加大力度，明確考核abcde五類商品占比，繼續(xù)抓住貨道商品任務(wù)，這兩個(gè)重點(diǎn)，是我們門店生存的命脈，是全員工作的核心。營運(yùn)部門要根據(jù)周報(bào)表推算活動(dòng)方案，根據(jù)上升與下降的貨道對(duì)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)較為薄弱的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核;采配部門要根據(jù)公司20、80商品考核標(biāo)準(zhǔn)，力爭有序推進(jìn)，做好月

計(jì)劃

三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對(duì)公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查，是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實(shí)施：以各分管副總和財(cái)務(wù)部長為主抓各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、階段性推進(jìn)表工作的督查，重點(diǎn)對(duì)崗位說明書以及績效考核事項(xiàng)、推進(jìn)表事項(xiàng)、門店拓展

計(jì)劃

四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人，一定要形成一種凡事除有安排部署、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外，還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去，通過考核來評(píng)價(jià)一個(gè)部門、一個(gè)班組和一個(gè)員工的工作和態(tài)度。考核一定要先有制度和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格兌現(xiàn)。

為了迅速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實(shí)，重執(zhí)行”的氛圍，我想，用八個(gè)字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個(gè)字要作為全體員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。

一年之計(jì)在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對(duì)照上級(jí)制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項(xiàng)檢查考核的重點(diǎn)，將任務(wù)分解落實(shí)到部門、到崗位，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門和崗位責(zé)任人，拿出整改時(shí)間表，逐步推進(jìn)與完善。

同志們，20xx，已經(jīng)悄然而來，謹(jǐn)望全體員工同心同德，再創(chuàng)佳績!

收心會(huì)上的講話知乎 收心會(huì)的講話發(fā)言篇二

今天是正月初十七，是我們春節(jié)后上班的第二天，首先張副縣長和我就在此向有在坐的各位拜個(gè)晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!

過去的一年，在縣委、縣人民政府和縣水務(wù)局的大力關(guān)心支持下，通過大家的共同努力、積極工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，基本完成了水庫建設(shè)。使我們?cè)诮ㄔO(shè)過程中學(xué)到了知識(shí)，總結(jié)到了經(jīng)驗(yàn)。但是，大家也必須看到，在工程建設(shè)過程中，我們也存在很多的不足，如：建設(shè)的跟蹤督促不夠、質(zhì)量和施工進(jìn)度控制不嚴(yán)等等。根據(jù)張副縣長的安排部署，結(jié)合我們當(dāng)前實(shí)際情況，為做好新一年的工作，我對(duì)大家提幾點(diǎn)希望和要求：

第一，要盡快將思想行動(dòng)轉(zhuǎn)到工作上來。春節(jié)已經(jīng)過完，從昨天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動(dòng)上轉(zhuǎn)到我們的工作上來。雖然水庫建設(shè)已基本完成，但我們今年的工作任務(wù)仍然很重。一是渠道建設(shè)的后續(xù)完善工作要盡快開展。一至四標(biāo)渠道由于受冰凍、地基塌陷等影響受損部份要盡快與施工方銜接進(jìn)行修復(fù);五標(biāo)需要完善的地方還很多，要盡快完善后組織法人驗(yàn)收。二是水保工程要及時(shí)組織法人驗(yàn)收。三是由于第三自來水廠施工不完善和毀壞的圍欄、草地、樹木要盡快與城建局銜接進(jìn)行完善和修復(fù)。四是做好我們的財(cái)務(wù)和檔案資料查缺補(bǔ)漏工作，督促施工方做好竣工資料，力爭在上半年完成審計(jì)工作和年內(nèi)完在總驗(yàn)。還有輸電線路的移交、運(yùn)行管理工作的正常開展、勘界定界工作等等都需要大家支做。所以，大家一定要對(duì)今年的工作任

務(wù)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要盡快的將思想、行動(dòng)轉(zhuǎn)到正常工作上來，確保我們工作得以順利進(jìn)行。

第二，要實(shí)現(xiàn)工作上的開拓創(chuàng)新。今年各項(xiàng)工作能否得以順利進(jìn)行，關(guān)鍵是看各項(xiàng)工作是否有創(chuàng)新，是否有新的突破，是否有新的發(fā)展。所以全體職工都要結(jié)合自己的工作，研究如何開拓創(chuàng)新，如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的問題，確保各項(xiàng)工作都有開拓，都有創(chuàng)新，都有突破。請(qǐng)?jiān)谧母魑欢家叨戎匾?，認(rèn)真研究，理清工作思路，找準(zhǔn)開拓創(chuàng)新的突破口，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，明確責(zé)任，真抓實(shí)干，確保新的一年各項(xiàng)工作都有創(chuàng)新，都有新的發(fā)展。

第三，要進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)。雖然我們局是新成立的部門，但我們不是新進(jìn)入機(jī)關(guān)工作同志，我們要嚴(yán)格執(zhí)行水務(wù)局機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，要使思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升?？傮w上說，我們局機(jī)關(guān)的紀(jì)律和遵章守紀(jì)情況還是比較好的，全體職工的工作作風(fēng)也是不斷得到了改進(jìn)和加強(qiáng)，這為我們能順利完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)和做好各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)條件。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規(guī)章執(zhí)行不嚴(yán)，有的不按規(guī)定辦事，有的工作應(yīng)付從事，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，有的個(gè)人主義還有存在，缺乏大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)觀念等等。所有這些不足和問題，對(duì)我們開展好工作是非常不利的。必須引起我們?nèi)w職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規(guī)章制度建設(shè)、嚴(yán)格規(guī)章制度的遵守;要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好水庫建設(shè)管理局不畏艱難、艱苦干事的良好作風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高效能效率，適應(yīng)緊張繁重的工作的需要，以自己的模范行為，樹立起管理局的良好形象。

第四，要建設(shè)文明節(jié)約型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)文明節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，是建設(shè)精神文明和建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的重要內(nèi)容。我們的資金還很有限，缺口還很大，經(jīng)濟(jì)還十分緊張，開支很多，爭取資金的壓力很大，需要花錢的地方很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會(huì)議、車輛管理等各個(gè)方面來節(jié)約，自覺為管理局節(jié)約資金，節(jié)約每一分錢。同時(shí)也要廣開財(cái)源，積極向上級(jí)要政策，要項(xiàng)目，要資金，要支持，開展多生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，多為局里和職工創(chuàng)收增收。關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)問題，我不想細(xì)說了。在這里主要強(qiáng)調(diào)的是，在機(jī)關(guān)衛(wèi)生面貌、機(jī)關(guān)管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關(guān)系，文明創(chuàng)建活動(dòng)等，請(qǐng)大家都要引起注意，用文明標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的行為，應(yīng)當(dāng)怎樣做，不應(yīng)當(dāng)怎樣做，要體現(xiàn)出干部的水平，黨團(tuán)員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當(dāng)文明標(biāo)兵，創(chuàng)建文明科室，爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)和文明行業(yè)。

總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風(fēng)貌，有新的作風(fēng)，有新的突破，有新的業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運(yùn)氣好，事事好，一切都好!