每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

春節(jié)收心會上的講話稿篇一

尊敬的公司全體廣大干部職工、家屬：

你們好!

梅花鬧春意，爆竹賀新年。值此新年佳節(jié)之際，我代表本公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向在過去一年里辛勤工作，努力奮進的全體職工致以最崇高的敬意，并祝__在即將到來的新的一年里，身體健康，萬事如意，闔家幸福!

我們回顧過去的一年，在廣大員工的共同努力之后，我們?nèi)〉昧蓑溔说某晒?。__項目的成功完成、__項目的順利投標，還有咱們公司被評為_級企業(yè)單位，這些成績都離不開廣大干部職工嘔心瀝血、頑強拼搏、扎實工作的結(jié)果。當然，在過去的一年里，我們有過不如意，有過失敗，但我們都過來了，因為我們有堅強的毅力，和不屈不擾的精神!只要我們有這樣的精神，我們就會一直向前!

春風(fēng)即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄托著新的希冀。新的一年，任務(wù)繁重，前途光明，讓我們繼續(xù)發(fā)揚以往好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，謙虛謹慎，戒驕戒躁，在新的目標、新的任務(wù)統(tǒng)領(lǐng)下，同心同德、奮發(fā)有為，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

祝全公司廣大干部職工家家幸福，人人安康，事事順達，虎年吉祥!

謝謝大家!

春節(jié)收心會上的講話稿篇二

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束。照理說，年過完了，就該正常上班了。然而在一些地方和單位，常有著“沒過完十五，年不算完”的舊俗，存在“年”猶未盡、心還沉浸在假日里、工作起來很不給力的現(xiàn)象，以至于該做的工作一推再推，貽誤了正常工作開展。比如：有的上班時聚在一起談笑聊天，議論起春節(jié)的奇聞趣事沒完沒了;有的上班要么遲到、要么早退、要么只是報個到就溜號，更嚴重的甚至節(jié)后幾天都不見人影。

干脆：有的乘興繼續(xù)玩，打撲克搓麻將通宵達旦;有的整天還沉浸在應(yīng)酬之中，常常是喝得臉通紅，上班時迷迷糊糊。所有這些，都是沒有及時“收心”的表現(xiàn)。

節(jié)日過后上班沒有及時“收心”，究其原因主要有：一是思想上的“松”。常言道：松心容易收心難。春節(jié)是我們中華民族最為隆重的傳統(tǒng)節(jié)日，多數(shù)人平時工作再緊張，過年時都會自覺不自覺地處于放松狀態(tài)，然而要從松弛下來的精神狀態(tài)，立即調(diào)整為緊張的工作精神狀態(tài)，很多時候需要有個“換擋”的過程。二是認識上的“偏”。有的同志認為，工作很多，干起來沒完沒了。一年365天，有的是時間，不在乎節(jié)后這幾天，不必這么快就進入“工作狀態(tài)”。三是行為上的“懶”。春節(jié)放假期間，平時腦子中繃緊的弦松了、有規(guī)律的生活被打破了。有的同志喜歡睡個懶覺什么的，養(yǎng)成了懶散的習(xí)慣，一下轉(zhuǎn)入正常，適應(yīng)不了。四是管理上的“軟”。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)覺得平時可以嚴格要求大家，但年節(jié)剛過，往往抹不開面，于是索性實行“人性化”管理，睜只眼閉只眼。更有甚者，一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)自己也“帶頭”不在狀態(tài)。

今年是迎接黨的十八大勝利召開的喜慶之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。要取得經(jīng)濟社會的長足發(fā)展，實現(xiàn)年初既定目標，尤需全社會上下只爭朝夕、加倍努力。面對催人奮進的形勢和繁重的任務(wù)，我們沒有理由不盡快收心，沒有理由再有任何的思想松懈、工作拖拉。為此，我們必須及早“收心”，做到“四要”：一是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實各項規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，減少各種應(yīng)酬，要求干部職工做到的，自己首先要做到。二是要搞好教育引導(dǎo)。及時給干部職工講清新的一年所面臨的形勢任務(wù)，讓同志們心中有底，知道干什么、怎么干，引導(dǎo)大家迅速從各種應(yīng)酬中走出來，從各種各樣的.娛樂中走出來，從假日的放松心情中走出來，盡快投入到緊張的工作中去。三是要加強督促檢查。要加大崗前、崗中、崗后的考勤，對遲到、早退、擅自脫崗的違紀現(xiàn)象，進行批評教育、從嚴處理，尤其是要繼續(xù)抓好機關(guān)效能建設(shè)，注意提高節(jié)后機關(guān)工作效率。四是要抓好機關(guān)學(xué)習(xí)工作。新年當自學(xué)習(xí)始，要善于利用集體學(xué)習(xí)充電、干部職工沙龍等活動，學(xué)以增智，學(xué)以靜心，通過學(xué)習(xí)，讓廣大干部充分認識到發(fā)展的緊迫性和艱巨性，端正認識，振奮精神，盡早從濃濃的節(jié)日氣氛中走出來，把自己的工作做好、做實，打贏開局之戰(zhàn)。

春節(jié)收心會上的講話稿篇三

中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)已經(jīng)過去，今天是大年初七，今天的會議是個收心會。xx能源平安度過了這個節(jié)日，春節(jié)前我們采取了一系列措施，解決了包括社會上的和企業(yè)內(nèi)部的一系列問題，這樣才保全了xx公司節(jié)日前的穩(wěn)定。春節(jié)期間，按照貴州省的要求和我們內(nèi)部安排，生產(chǎn)單位沒有放假。節(jié)日期間工作在一線的廣大職工是值得贊揚的，我謹代表xx能源黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向節(jié)日期間堅守在工作崗位的員工表示感謝!下面，我強調(diào)幾個方面的問題。

xx年，xx公司計劃原煤產(chǎn)量310萬噸，xx年產(chǎn)量是288萬噸，xx年較xx年要多出22萬噸。xx年雖然生產(chǎn)被動，畢竟新田煤礦貢獻了七個月的產(chǎn)量，xx年按照安排，新田礦最多出煤五個月，從月份來講就不如xx年，但是我們要立足自身，采取一系列辦法補上這22萬噸。

xx年可以用四個字來形容――艱難、關(guān)鍵。

先說艱難。第一個是安全生產(chǎn)艱難，310萬噸甚至更多的產(chǎn)量帶來的壓力，310萬噸是考核的指標，當然要更多。我們的目標是讓xx公司迅速地好轉(zhuǎn)起來，圍繞這些產(chǎn)量，人員問題、裝備問題、瓦斯治理問題，想象一下我們的壓力多大。但是要提醒大家的是，無論壓力再大都不能以犧牲安全為代價，那是堅決不對的，要科學(xué)組織生產(chǎn)。第二個艱難是盤活資產(chǎn)和資源，這個壓力非常大，每個項目都面臨很多挑戰(zhàn)。有些資產(chǎn)屬于不良資產(chǎn)，不易處理，有些資產(chǎn)眼下看還有機會，但也受制于很多政策，程序性的東西和政策性的限制讓我們左右為難，還有一些我們受制于股東方，稍有不慎就容易出問題。但是我們現(xiàn)在需要的是補充新鮮血液、補充資金，必須以盤活資產(chǎn)來止血，我們的終極目標是補充血液、補充現(xiàn)金流。310萬噸甚至更高的產(chǎn)量，沒有一定的投入是不現(xiàn)實的，是空中樓閣。所以，這就是我們的艱難。

所謂關(guān)鍵。這對于xx年xx公司能否可持續(xù)發(fā)展，具有戰(zhàn)略性的指導(dǎo)意義。抓住這個關(guān)鍵，我們經(jīng)濟上就能打翻身仗，裝備、人員就能穩(wěn)定，采掘接替、區(qū)域瓦斯治理能步入良性循環(huán)，圍繞簡單生產(chǎn)做一些事情，為下步擴大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件，這樣的話20xx年新的氣象就能誕生了。所以，xx年非常之關(guān)鍵，我們必須為20xx年乃至后期的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。這就是xx年的工作――艱難、關(guān)鍵。

我們面臨的環(huán)境是什么。第一是市場環(huán)境。種種跡象表明，貴州地區(qū)仍屬于賣方市場，這種格局并沒有打破，周邊云南、廣西、湖南、湖北、四川、重慶等省市的煤炭調(diào)入量仍在持續(xù)增加。供需決定價格，目前的價格區(qū)間非常有利于煤炭企業(yè)，市場對煤炭的需求量對我們來講是有巨大空間的，說白了，我們的產(chǎn)品是有市場的，這就是機會，這就是機遇。這樣的經(jīng)濟環(huán)境和旺盛需求的局面能持續(xù)多久，據(jù)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士評估，不會是短時間的，不會是曇花一現(xiàn)，所以我們必須要樹立信心，把自己的事情做好，無論是風(fēng)吹雨打，只要打牢自己的'根基，就不會受太大的影響。在這里我要強調(diào)如何實現(xiàn)銷售收入最大化，生產(chǎn)煤炭不容易，要把煤炭變?yōu)槭杖?，要讓收入最大化，總的原則是，能賣高價不賣低價，作為我們來講一定要把自己的產(chǎn)品做真，煤質(zhì)搞好，產(chǎn)量做實，實實在在賣上價格，提高收入，大家一定要有這種思想意識，這就要求所有生產(chǎn)單位不遺余力，想生產(chǎn)之所需，把產(chǎn)都是補充現(xiàn)金流好的辦法和舉措。

第二，要盤活資產(chǎn)，要止血。類似于關(guān)閉、停產(chǎn)的，純粹吃費用的單位，對于xx能源沒有任何經(jīng)濟貢獻的經(jīng)濟單元要止血，同時積極盤活，目的是減輕負擔，注入新的血液，否則我們步履維艱。

第三，要學(xué)會過緊日子。要千方百計地降成本、控費用，節(jié)省下來的錢用到安全生產(chǎn)經(jīng)營中去，去創(chuàng)造更大的財富。圍繞降成本、控費用，各單位和經(jīng)營部門要出臺辦法，要再之前文件的基礎(chǔ)上把新的考核措施補充進去，必須要控制，各類費用必須要下降。會后各單位班子及機關(guān)各部室要積極迅速地行動起來。

一定要緊緊圍繞xx年經(jīng)營目標和現(xiàn)場的生產(chǎn)實際，立足現(xiàn)在，兼顧未來，按照工作面、掘進頭、瓦斯治理、機電運輸?shù)膶嶋H需要盡快配足人員，要求時間在正月十五之前，按照計劃補充到位。

第一，新招的人怎么辦?整編制的隊伍，盡量不打散原有隊伍，這樣利于穩(wěn)定，整合現(xiàn)有隊伍，給人家的隊伍獨立的頭面。所有區(qū)隊最大限度地實行契約化管理，明確職責(zé)，杜絕推諉扯皮，嚴格考核兌現(xiàn)，一視同仁，采煤隊產(chǎn)量包干，掘進開拓隊進尺包干，其他區(qū)隊量化包干。契約化管理的隊伍整體和他們結(jié)算，允許他們二次分配，但二次分配的方案必須報礦備案，必要時公司要干預(yù)。嚴把進人的健康關(guān)口。不要招職業(yè)病人、不要招不適合下井的人員，再缺人也不能招。

第二，新工人到位之后要加強培訓(xùn)。分三個層次，一個是礦規(guī)礦紀的培訓(xùn)，特別是整編制的契約化隊伍，食堂、澡堂、質(zhì)量標準化、安全考核、煤質(zhì)、產(chǎn)量計劃等的管理制度，要給所有人員整體上課，要講透，講明白;第二是技能和理論培訓(xùn)，納入培訓(xùn)中去;第三是實操培訓(xùn)，堅持導(dǎo)師帶徒的方式，要求所有區(qū)隊必須實施導(dǎo)師帶徒活動，老人帶新人，成熟的帶不成熟的，會后要迅速安排這項工作，所有隊伍都要執(zhí)行，通過導(dǎo)師帶徒實現(xiàn)互保聯(lián)保，各區(qū)隊要建立檔案，資歷、經(jīng)歷、職務(wù)都是當老師的資本。這項工作整個xx公司包括機修廠、賓館等單位都要開展導(dǎo)師帶徒，不僅有利于工人成長，更有利于安全管理，還有利于工作效率提升。導(dǎo)師帶徒活動要開展，檔案要建立，培訓(xùn)要做，更要通過工資考核來體現(xiàn)，要有一定考核系數(shù)，礦井對區(qū)隊工資結(jié)算時要將導(dǎo)師帶徒活動開展情況、檔案建立情況納入進去。

這些工作的最終目的是把人招進來、穩(wěn)得住、干下去，沒有穩(wěn)定的隊伍，一切無從談起，招工不是目的，穩(wěn)住人員，把業(yè)績干出來才是最終目的。所以要用我們的感情、文化、生產(chǎn)環(huán)境、及時兌現(xiàn)工資等激勵機制留住人，只要有利于留人、有利于技能提升的，各單位都可以拿方案報公司。

第一，要強化出勤考核。今天會議之后，所有的干部職工要從節(jié)日中把心收回來，把心用在崗位上。公司和各單位機關(guān)要加強出勤考核，要利用考勤系統(tǒng)或簽到簽退來考核，各單位調(diào)度室和人力資源部要對區(qū)隊實行雙重考核。公司調(diào)度室要加強對各單位井下生產(chǎn)區(qū)隊的出勤考核，要掌握每個區(qū)隊在冊多少人，實際出勤多少人，還需要多少人，要加強監(jiān)督。

第二，創(chuàng)新性出臺文件。機關(guān)和各單位要結(jié)合各自實際出臺一系列管理性文件，管理是無止境的。要圍繞安全、組織方式、降低成本、提高工作效率、提高煤質(zhì)等要出臺一系列文件，要有創(chuàng)新的成分，管理必須升級，或者是考核指標調(diào)整、方式調(diào)整、權(quán)重調(diào)整、辦法調(diào)整，目標是提高安全、收入、降低成本，公司紀委要跟蹤調(diào)查，力爭每季度各單位都有新招、實招、奇招，要排隊排序。

第三，要嚴格考核及時兌現(xiàn)。國家靠黨紀國法，企業(yè)靠制度，雖然用文化熏陶人是最高境界，但是制度是文化的一部分，是抓手。只完善制度還不行，一定要加強考核，考核結(jié)果就是最終結(jié)果。河南能源、永煤公司很快要進行的干部考核也是一樣，能者上庸者下，各單位工資結(jié)算、進人考核、導(dǎo)師帶徒考核等，要嚴格按公司的文件執(zhí)行，把考核結(jié)果運用起來，與相關(guān)指標掛鉤、兌現(xiàn)。春節(jié)保勤工資的發(fā)放問題，公司人力資源部牽頭，各單位人力資源部配合，力爭12月份工資中兌現(xiàn)保勤工資，要讓職工知道，我們說話是算數(shù)的。

第四，要狠抓落實。不落實就是空的，機關(guān)各部室人員要身先士卒，要深入一線，要深入現(xiàn)場，要解決實際問題，要擔當，不要推諉，要有強烈的責(zé)任感和主人翁意識，嚴禁搞形式主義，空話套話，虛話假話，不要做口頭諸葛亮。用實際行動和身體力行做出業(yè)績，用你的業(yè)績證明人格魅力和工作能力，業(yè)績決定一切，這才是根本。所以，一定要抓落實，說十遍不如做一事，想生產(chǎn)之所需，想企業(yè)之所想，我們只有腳踏實地干下去，才能有飯吃，才能有機會。

第五，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。要研究政策，要鉆研技術(shù)，要學(xué)習(xí)理論。有的人一說話就掉地下，一安排工作就沒有新招，一抓落實就虛頭巴腦，這樣不行。各級干部要立足當專家型干部，員工要立足做工匠型員工。我們鼓勵大家，鉆研技術(shù)，學(xué)習(xí)理論，研究政策。把理論用起來，技術(shù)用起來，掌握本事，政策運用起來，這對個人和企業(yè)都是有利的。

所有的工作都是以安全為前提。無論是招工、無論是技能培訓(xùn)，井下移絞車、開設(shè)備、打信號等都是以安全為前提的，不安全不能干，不管是安全互保聯(lián)保、雙基考核辦法調(diào)整，有考核就要有評估，一定要安全評估，要確認，不達標不合理就要改進。下一步我們在安全責(zé)任認定時，要做到無論哪個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場操作者是直接責(zé)任人，當班現(xiàn)場負責(zé)人是第一責(zé)任人，同時實行責(zé)任倒查，班長、分管隊長、分管礦領(lǐng)導(dǎo)、礦長、公司分管領(lǐng)導(dǎo)等都要倒追。下步在安全管理上一定要有實招，一定要以多種方式確保本質(zhì)安全。

春節(jié)已經(jīng)過去，大家盡快收心，把精力投入到工作崗位和生產(chǎn)現(xiàn)場，在確保完成xx年經(jīng)營目標的前提下，要創(chuàng)造超越目標的業(yè)績，為xx公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的、良好的基礎(chǔ)。

謝謝大家。

春節(jié)收心會上的講話稿篇四

同志們：

春節(jié)后上班第一天，我們舉行全體機關(guān)干部會議，主要目的是加強學(xué)習(xí)、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。全鎮(zhèn)干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好20_年各項工作，講三點意見。

一、收心攏神，立即調(diào)整工作狀態(tài)。

在過去的一年里，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部的共同努力，各項工作取得顯著成效。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)?zhèn)干部團結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對大家所做出的努力表示感謝并致以節(jié)日的問候。

20_年是工作任務(wù)繁重的一年，也是提升全鎮(zhèn)工作地位的重要一年。區(qū)劃調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，這對我鎮(zhèn)今年的工作重點提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過，今天的會議目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20_年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各組站要結(jié)合各自實際謀劃全年工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。一位名人曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高機關(guān)干部的對外影響力。

二、謀篇布局，強力啟動各項工作。

年前，區(qū)委、區(qū)政府召開了經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議，對20_年的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工作提出了明確要求，希望大家能認真負責(zé)地對待并努力完成全年工作。在今天這個會上，具體的工作我就不再細說，只想給大家明確一下20_年的工作基調(diào)。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先創(chuàng)優(yōu)。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升隊伍素質(zhì)。

要圓滿地完成20_年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風(fēng)渙散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生；有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。

第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全鎮(zhèn)工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本組站這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。

第二，要講學(xué)習(xí)。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。

第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛保覟槿讼?，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

第四，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。

第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全鎮(zhèn)大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)?zhèn)機關(guān)干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

第六，要講紀律。從現(xiàn)在開始，全鎮(zhèn)要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各組站長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好和帶領(lǐng)一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。機關(guān)支部和黨辦、政辦要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

同志們，“一年之計在于春”，20_年第一季度已經(jīng)過去1個月，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務(wù)重。作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，各組站要立足于本職工作，科學(xué)擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各組站長要有安排好全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。

同志們：

今天是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹，這一天，無論是黨政機關(guān)，還是企事業(yè)單位，上班的第一件事就是開個“收心會”，單位領(lǐng)導(dǎo)的講話除必要的問候或客套話之外，其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，做到“收假即收心”，以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。

然而，經(jīng)驗告訴我們，每當7天春節(jié)長假結(jié)束開始上班后，總有一些干部職工，仿佛忘了自己的崗位、職責(zé)和身份，不能及時地從“過年”狀態(tài)中走出來，人雖然到單位上了班，但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊，談過年的感覺、外出的見聞、老家的風(fēng)俗；有的遲到早退，即使坐在辦公室里，也是萎靡不振、心不在焉；有的不能及時進入工作狀態(tài)，該干的工作慢慢悠悠，急辦的事情敷衍了事……所以，上班后開個“收心會”，強調(diào)有關(guān)的工作紀律和工作要求，顯得尤為必要。不過，開“收心會”也不能走形式，關(guān)鍵要把“收”落實到行動之中。

要“收習(xí)慣”。春節(jié)期間，人們少不了聚會小酌，也少不了走親串友，更少不了打牌娛樂，人體的生物鐘受到了干擾，習(xí)慣了“想干什么就干什么”，更習(xí)慣了“想幾點睡就幾點睡”。而開始上班，又回到緊張有序的工作狀態(tài)，難免有難以適應(yīng)之感，也難免還存在有“過年”的狀態(tài)，更難免會出現(xiàn)紀律松散、精力不集中的現(xiàn)狀。所以，要通過“收心會”，收起那些節(jié)日期間的懶散習(xí)慣，盡快緊張工作紀律，進入工作狀態(tài)。

要“收要求”。按照常理，在春節(jié)到來之前，各單位都已經(jīng)對上一年的工作進行了總結(jié)，已經(jīng)找準了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足，對新一年工作也明確了奮斗目標和有關(guān)要求。春節(jié)后上班，意味著新任務(wù)的開始實施，意味著服務(wù)群眾的開始。

所以，面對高效率、高節(jié)奏的工作要求，每一名干部職工都應(yīng)該記起工作要求和崗位職責(zé)，針對上一年的不足而改進工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位，對前來辦事的群眾，絕不能心不在焉，更不能因“剛過完年”而降低標準和質(zhì)量。

要“收目標”。俗話說：“一年之計在于春”，春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以，無論我們從事什么樣的工作，都應(yīng)該在假期結(jié)束時及時收心，重新明確新一年的工作規(guī)劃、工作目標，重新明確責(zé)任清單、工作要求，切實把思想狀態(tài)調(diào)整好，把目標任務(wù)規(guī)劃好，把過節(jié)時的興奮轉(zhuǎn)化為做好工作激情，把過節(jié)時的祝福轉(zhuǎn)化為謀事的動力，真正使過年松弛的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張的工作狀態(tài)。

當然，使廣大干部職工真正做到“收心”，僅靠單位領(lǐng)導(dǎo)在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效，還需要有關(guān)職能部門的檢查，并對那些不按時到崗、心不在焉、紀律松散的人和事予以問責(zé)。唯此，才能真正達到“收”的目的，收到“收”的效果。

演講人：

20__年月日。

一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。

精神，就是值得進修的身邊表率。我們應(yīng)該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。

用責(zé)任收心。用責(zé)任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己，將思惟統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20_年水湖制梁場，面臨的出產(chǎn)使命異常繁重，若何確保各項工作方針的實現(xiàn)，需要我們每個員工當真負責(zé)抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)打點、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。

用務(wù)實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)頭。為此，每個員工都應(yīng)該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務(wù)實工作，既要當真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機跟尾起來，又要將各項工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進、及早全力、務(wù)求實效，才不會耽延全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。

新年已過，讓我們每小我都學(xué)會用楷模收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產(chǎn)方針的實現(xiàn)吹響奮進的軍號，為局公司向更遠的標的目的成長支出自己的力量。

同志們：

現(xiàn)在開會。這次城市綠化動員大會，既是新春佳節(jié)之后按照慣例召開的第一個會議，也是一個收心會議。會議的主要議題是，總結(jié)回顧去年的城市綠化成績，安排今年的城市綠化工作，動員全市人民積極行動起來，迅速掀起春季城市綠化高潮，從而進一步改善我們的城市環(huán)境，提高城市的品位和形象，為創(chuàng)建國家園林城市做出更大的貢獻。今天的會議議程主要有三項，第一項請_同志作動員講話；第二項作表態(tài)發(fā)言；第三項請_市長講話。

同志們，剛才_同志對去年我市的綠化工作作了簡要總結(jié)，對今年的綠化工作作了具體安排部署，_分別作了發(fā)言，介紹了他們搞好綠化工作的經(jīng)驗，他們的作法值得我們各個縣市區(qū)、包括市直有關(guān)部門學(xué)習(xí)借鑒?！潦虚L也作了一個很好的講話，對進一步做好全市的城市綠化工作提出了明確要求，希望大家結(jié)合各自實際和分配的任務(wù)，認真抓好落實。下面，根據(jù)節(jié)后的工作，我再提幾點要求：

第一，要認真貫徹好今天的會議精神，切實搞好城市的綠化工作。城市綠化工作的重要意義，剛才_同志和×市長都談的非常清楚了。城市綠化工作，是市委、市政府的一項重要工作，也是我市四創(chuàng)工作的重要組成部分。市委、市政府多年堅持春節(jié)后上班第一天召開城市綠化工作動員會議，就表明了我們對這項工作的認識和重視。希望大家進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照今天會議的統(tǒng)一部署，認真組織好春季綠化工作。在綠化過程中，要特別做好以下五個結(jié)合：一是專業(yè)隊伍綠化與社會各界積極參與相結(jié)合。二是抓重點、出精品與整個城市的整體綠化相結(jié)合。專業(yè)隊伍要抓精品抓重點，市直各個部門、各有關(guān)單位要在整體綠化上下功夫，做出自己的貢獻。三是政府的投資與人民群眾的廣泛參與、義務(wù)植樹相結(jié)合。四是加大綠化投資建設(shè)與嚴格的管理相結(jié)合。市政府每年都要投入大量的城市綠化經(jīng)費，綠化之后，加強管理、保證綠化效果是一項很重要的內(nèi)容。因此，專業(yè)隊伍要加強管理，社會各界廣大人民群眾也要積極保護，愛護好我們的綠色家園。這二者要很好的結(jié)合。五是原則要求、嚴格的責(zé)任制與考核相結(jié)合。我們提出綠化工作的原則要求和嚴格的責(zé)任制，一定要和嚴格的考核統(tǒng)一起來，以嚴格的考核來檢驗綠化的成果。這是我講的第一個問題。

第二，就是要收心，集中精力抓好工作。我們經(jīng)常講“一年之計在于春”，但實際上從去年農(nóng)歷臘月二十三之后，大家都忙著過節(jié)了，節(jié)后按照習(xí)慣，到正月十五才算正式過完年，這前后將近一個月的時間，很多人的精力都沒有完全放在工作上。過春節(jié)是個傳統(tǒng)習(xí)慣，只要沒有影響到正常工作，本來也無可厚非。但是，在高高興興過節(jié)的同時，同志們一定要明白，今年是_x規(guī)劃的第一年，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)很重，做好今年的工作，對我市今后很長一個時期的發(fā)展，都具有十分重要的意義。因此，希望大家能夠迅速地收心，盡快從過節(jié)的氛圍中調(diào)整出來，集中精力抓好各項工作。明、后天，市政協(xié)、人大會議就要陸續(xù)報到召開。當前，我們一定要首先集中精力把“兩會”開好。今天參加會議的都是各單位的主要負責(zé)同志，這次會議之后，對本單位的工作，尤其是農(nóng)歷正月十五之前的工作都要進行認真具體的安排部署。尤其是兩會期間，各單位主持工作的同志，更要把工作安排好、安排細、安排實。市直機關(guān)工委和新聞宣傳部門，在這一段時間內(nèi)，要注意監(jiān)督檢查各個單位堅守工作崗位的情況、工作開展的情況，好的要進行表揚，差的要進行公開曝光?？傊痪湓?，希望大家把心迅速收回來，按照市委八屆十一次全會精神的要求，“關(guān)注今日”，能今天干好的工作就今天干好。要從“今天”開始，切實緊張起來，做好招商引資、項目建設(shè)等各項工作。昨天已經(jīng)立春，馬上就要進入春季了，春暖花開，溫度會上升很快，我們的很多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，尤其要緊緊抓住這個時間，能開工的盡快開工，已經(jīng)開工的要加快進度。

同志們：

新春伊始，萬象更新。今天是正月初七，是春節(jié)后上班的第一天，我代表局班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福！

節(jié)后上班第一天召開全體干部會議，基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經(jīng)過了春節(jié)假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我講三點意見。

一、收假收心，立即進入工作狀態(tài)。

20年我們安排了110多項重點工作，任務(wù)比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來，按照已經(jīng)確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。困難面前勇者勝。20年我們要想取得優(yōu)異的成績，必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有松動，就可能導(dǎo)致進度滯后、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”，確保把目標變?yōu)楝F(xiàn)實。

二是闖勁。只有敢闖才有出路?！皼]有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責(zé)任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責(zé)、賞罰分明。

四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。

二、群策群力，科學(xué)高效推進工作。

年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準備情況匯報會，接下來，各部門、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用，對目標任務(wù)進一步完善細化工作方案，合理調(diào)整工作推進的時間節(jié)點，更加符合學(xué)校教學(xué)的實際需要；要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措，加緊推進，切實把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果。

就工作推進，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。

走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。

邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。

早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、同心同德，加強作風(fēng)能力建設(shè)。

圓滿地完成_年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習(xí)慣于蒙著頭、關(guān)著門干工作；有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續(xù)努力：

第一，要講紀律。全局上下，無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部，都要堅決執(zhí)行《市教育局工作規(guī)則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

第二，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，它是干好工作的基礎(chǔ)。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。

第三，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣，要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w教育干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，“一年之計在于春”，做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，第一季度時間將近過半，各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內(nèi)部工作會，安排布置近期工作，各位局領(lǐng)導(dǎo)要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現(xiàn)各項工作首季開門紅；策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)！

謝謝大家！

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春節(jié)收心會上的講話稿篇五

春節(jié)后上班第一天，我們召開機關(guān)全體人員會議。這是一項例行性工作，也是通過這次會議讓大家收心歸位。剛才x對近期重點工作進行安排部署，請大家結(jié)合各自工作實際，抓好貫徹落實。下面，我重點強調(diào)四個方面：

一、要強化學(xué)習(xí)意識

關(guān)于學(xué)習(xí)的重要性古今中外有許多論述，比如：“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎？”、“書籍是人類進步的階梯”、“沒有任何力量比知識更強大，用知識武裝起來的人是不可戰(zhàn)勝的?！钡鹊取Ａ?xí)近平總書記多次強調(diào)：“要形成學(xué)習(xí)型社會，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，要依靠學(xué)習(xí)走向未來。”學(xué)習(xí)的意義至少有以下幾點：一是人自身發(fā)展的需要。學(xué)習(xí)可以明理，可以提升思想境界，可以愉悅身心,培養(yǎng)積極向上的良好心態(tài)。二是做好工作的需要。三是適應(yīng)新常態(tài)、新任務(wù)的需要。習(xí)總書記講：“有人研究過，18世紀以前，知識更新速度為90年左右翻一番；
20世紀90年代以來，知識更新加速到3至5年翻一番。近50年來，人類社會創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。還有人說，在農(nóng)耕時代，一個人讀幾年書，就可以用一輩子；
在工業(yè)經(jīng)濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；
到了知識經(jīng)濟時代，一個人必須學(xué)習(xí)一輩子，才能跟上時代前進的腳步?！币虼?，我們政協(xié)機關(guān)的同志都要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，并且要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。下一步可搞大講堂，可規(guī)定每年必須讀多少本書。學(xué)習(xí)可向書本、他人、實踐學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)形成一種習(xí)慣、一種精神需要、一種生活方式。

二、要強化團結(jié)意識

我們中國社會從古至今一直非常重視團結(jié)?！兑捉?jīng)》中說：“二人同心，其利斷金”。孟子說：“天時不如地利，地利不如人和?！泵耖g諺語說：“人心齊、泰山移”，“ 團結(jié)就是力量”。都是講團結(jié)的重要性。如何搞好團結(jié)。一要善于換位思考，相互理解，要做天上的星星相互照耀，相互增光添彩。二要學(xué)會商量、善于商量，遇事早商量、多商量，提高商量問題的本事，在溝通和商量中化解矛盾、形成共識。三要深刻理解一榮俱榮、一損俱損的道理。四要凡事善于從自身找原因。要多看別人的優(yōu)點，多看自己的缺點，善于把別人的優(yōu)點學(xué)到自己身上，不斷改進自己的缺點和不足。這樣既能不斷的提高自己，又容易與同志們搞好團結(jié)。

三、要強化大局意識

習(xí)近平同志明確指出：“做好人民政協(xié)工作，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)”、“要充分發(fā)揮黨總攬全局協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步加強對人民政協(xié)的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)?！边@就決定了政協(xié)工作必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮作用，這也決定了我們必須時刻強化黨的意識、大局意識。一要始終堅持與市委思想同心、目標同向、工作同步。二是想問題、辦事情必須著眼于維護全市大局，對大局有利的才說才做，不利的堅決不說不做。三是對政府的工作要在支持中監(jiān)督。不能只強調(diào)政協(xié)對政府的監(jiān)督作用，而忽視了對政府工作的理解和支持，監(jiān)督是為了更好的支持，是為了給政府營造更好的工作氛圍。

四、要強化責(zé)任意識

責(zé)任意識實際上就是崗位意識。每個人都要根據(jù)自己的崗位撐起自己的那片天。習(xí)近平總書記強調(diào)：“人民政協(xié)是國家治理體系的重要組成部分”、“人民政協(xié)要健全政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的制度和工作機制，不斷提高協(xié)商民主制度化、規(guī)范化、程序化水平。”這就明確了政協(xié)的職責(zé)。一是要在政治協(xié)商上履職盡責(zé)，以專委會為依托搞好界別協(xié)商。二是要在民主監(jiān)督上履職盡責(zé)。始終堅持以人民為中心，圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題監(jiān)在關(guān)鍵處。三是要在建言獻策上履職盡責(zé)。充分發(fā)揮政協(xié)隊伍的人才優(yōu)勢、界別優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢，圍繞民生和發(fā)展兩大重點，深入調(diào)查研究，廣泛聯(lián)系群眾，提出有見地、高水平的真知灼見。尤其是要根據(jù)新一屆市委的要求，著力在企業(yè)技改、重點項目建設(shè)、招商引資等方面，深入調(diào)研、積極建言，充分發(fā)揮好政協(xié)的作用。

五、要強化形象意識

一個單位、一個人的形象至關(guān)重要。我市是個縣級市，干部隊伍范圍不算太大，每個人積累好自己的形象至關(guān)重要，每個人的形象樹立好了，我們政協(xié)的形象也就好了。中共中央和中央辦公廳先后頒發(fā)《關(guān)于加強社會主義協(xié)商民主建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強人民政協(xié)協(xié)商民主建設(shè)的實施意見》，明確要求各級黨委應(yīng)把人民政協(xié)協(xié)商民主建設(shè)納入總體工作部署和重要議事日程。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各方分工負責(zé)的原則，統(tǒng)籌制定加強黨委和政府工作與政協(xié)協(xié)商有效銜接的相關(guān)制度。這從政治上明確了政協(xié)的政治地位和作用，但根本還要看我們的作用和作為。在政協(xié)工作，我們要深刻明白有作為才有地位的道理，要有積極作為、主動作為的態(tài)度，要在關(guān)注民生、推動科學(xué)發(fā)展中切實發(fā)揮優(yōu)勢和作用。形象至關(guān)重要，形象是品牌，是影響力，也是社會地位、無形資產(chǎn)。政協(xié)要努力樹立學(xué)習(xí)的形象、團結(jié)的形象、為民的形象、務(wù)實的形象、廉潔的形象。每一位同志都要像愛護自己的眼睛一樣，維護政協(xié)的形象。

六、要強化廉政意識

廉潔從政和全面從嚴治黨是對所有黨組織和黨員干部的要求，是我們從政的底線和紅線。全國政協(xié)已將黨風(fēng)廉政建設(shè)列為專項議政性常委會議議程，這充分說明抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)已是政協(xié)義不容辭的職責(zé)。政協(xié)雖然不是權(quán)力機關(guān)，也不是決策機構(gòu)，但我們在廉政建設(shè)上也有風(fēng)險點，風(fēng)險點就是必須嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，必須自覺尊崇黨章黨規(guī)黨紀，不能因為我們對自己要求不嚴害了自己，影響政協(xié)的整體形象。

我就講這么多，謝謝大家！

春節(jié)收心會上的講話稿篇六

第一，奮進現(xiàn)代化、喜迎二十大，必須堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

第二，奮進現(xiàn)代化、喜迎二十大，必須緊緊扭住第一要務(wù)、推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

第三，奮進現(xiàn)代化、喜迎二十大，必須堅持以人民為中心、扎實推動共同富裕。

第四，奮進現(xiàn)代化、喜迎二十大，必須弘揚擔當實干精神、充分彰顯勤廉本色。

干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。我們要發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，縱深推進全面從嚴治黨，讓勤政廉政、擔當實干、風(fēng)清氣正、誠信友善成為xx最強音。要勇?lián)?、善作為，以“功成不必在我”的境界促發(fā)展，以“建功必定有我”的擔當抓落實，切實做到“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”。要攻難關(guān)、搶險灘，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，大力發(fā)揚“敢為天下先”的精神，突破舊思維、打開新視野，切實以新理念、新思路、新機制、新舉措開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。要優(yōu)作風(fēng)、樹形象，弘揚偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，堅決整治形式主義、官僚主義，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚團結(jié)奮進的磅礴力量。

春節(jié)收心會上的講話稿篇七

現(xiàn)在開會。我們在節(jié)后上班的第一天召開機關(guān)收心會，既是上級的工作要求，也是我們的工作常規(guī)。借此機會，我代表局黨委班子給大家拜個晚年，同時，也希望大家收心攏神、不打年盹，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，扎實工作，為下一步各項工作任務(wù)開好局、起好步。

首先，我對春節(jié)期間有關(guān)情況進行簡要講評：

局黨委高度重視，年前召開了專題會議，對春節(jié)期間工作進行了認真細致研究和全面安排部署，進一步統(tǒng)一了思想。同時，加強春節(jié)期間值班人員管理，制定春節(jié)值班計劃，嚴格落實值班制度，規(guī)范人員及單位管理，對發(fā)現(xiàn)的瀆職怠工行為予以嚴厲處罰，保障了工作正常開展。班子成員響應(yīng)號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終在位、電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。春節(jié)期間，我局很多同志舍小家為大家，堅守工作崗位，認真落實規(guī)定，按時上報情況，確保了安全平穩(wěn)過節(jié)?？偟膩砜矗瑢崿F(xiàn)了局班子節(jié)前提出的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻。這離不開節(jié)前局班子對各項工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和合理安排，離不開各科室的認真積極工作，離不開全局上下的不懈努力。在此，我代表班子成員向大家表示忠心的感謝！

長假已經(jīng)結(jié)束，今年工作即將全面展開。我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，明確思路，打起精神，以最快的速度、最好的狀態(tài)全身心地投入到工作中去。下面，結(jié)合當前實際，我就近期工作講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提振精神，迅速調(diào)整工作狀態(tài)。

過去的一年，我們每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進，贏來了**事業(yè)的新成就、新輝煌。但成績屬于過去，我們要想占領(lǐng)新的制高點，取得新的更大的勝利，就不能躺在功勞簿上睡大覺，要更加深入、務(wù)實、持久，更加地端正態(tài)度、提升能力、保證效果。為此，我們要盡快克服“節(jié)日綜合征”，收心歸位、調(diào)整狀態(tài)、進入角色。

一要迅速集中心思。新的一年，我們的工作任務(wù)依然繁重，不容有絲毫懈怠放松。機關(guān)各科室和基層所隊、每名同志要務(wù)必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習(xí)慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復(fù)，要迅速形成緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成年工作目標奠定良好基礎(chǔ)。

二要持續(xù)抓好作風(fēng)。春節(jié)剛過，這個時期往往是紀律松懈之時。要規(guī)范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉的現(xiàn)象。要有一種緊迫感、責(zé)任感，自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，保證機關(guān)工作正常、有序運轉(zhuǎn)。

三要及早部署工作。2023年我們要按照上級既定工作部署，緊緊圍繞**工作思路和中心，依據(jù)**工作要點，及早謀劃、部署自身工作。要本著早動手、早準備、早見效的原則，依據(jù)全局工作要點，對號入座、找準位置、明確目標，合理安排好工作任務(wù)，力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。

二、明確目標，再鼓干勁，強力啟動各項工作。

一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。2023年要想取得更加優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“越是艱險越向前”的精神才能成功，稍有松動，就會前功盡棄。要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)?！薄笆郎媳緹o路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力。

二要邁好步子。一是走穩(wěn)步。要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘，取得實實在在的成果。二是邁大步。要有銳意進取、踔厲奮發(fā)、逢一必爭的信念，要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能拿得出、叫得響。三是早一步。

“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。四是高一步。要不斷開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，做實一些。不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”。

三要抓好落實。要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一些情況，查看任務(wù)是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結(jié)，有始有終。對全年工作任務(wù)，要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務(wù)要搞好調(diào)查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務(wù)的落實，不僅要有常規(guī)措施，還要有超常規(guī)措施，確保任務(wù)高質(zhì)高效完成。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，全面提升隊伍素質(zhì)。

第一，要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要迎難共同上，堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。

第二，要講學(xué)習(xí)。“工欲善其事，必先利其器”。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。要加強學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。

第三，要講創(chuàng)新。每位同志不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。

第四，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；

只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。

第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。要在大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣，重用肯干事、能干事、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志，真正使實干和奉獻成為一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，讓我們以“**”為理念，以“**”為主題，以“**”為抓手，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，努力開創(chuàng)“**”建設(shè)新局面！最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家！

春節(jié)收心會上的講話稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在2022年春節(jié)假期節(jié)后收心會上的講話

同志們：

新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我代表市政府班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、虎虎生威?；厥走^去的2021年，面對復(fù)雜嚴峻的發(fā)展形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，在以***同志為核心的黨***堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們聚焦“作示范、勇爭先”的目標要求，感恩奮進、擔當實干，一件接著一件干、一事續(xù)著一事成，全市改革發(fā)展邁出新步伐，各項事業(yè)取得新進展。特別是在xx隆重舉行xx市慶祝中國成立周年大會，與全國同步全面建成小康社會，成功召開市第xx次黨代會，一批重大平臺、重大項目先后落戶xx。這些大事喜事要事，極大地振奮了全市人民精氣神，極大地增強了xx兒女的自豪感自信心。

今年將召開黨的二十大，這是黨和國家政治生活中的一件大事，必須全力營造平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。市第xx次黨代會，提出了“全面建設(shè)創(chuàng)新xx、富裕xx、美麗xx、幸福xx、和諧xx、勤廉xx”的奮斗目標，奏響了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx的奮進號角。希望大家迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本地本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

第一，奮進現(xiàn)代化、喜迎二十大，必須堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。高舉旗幟才能引領(lǐng)方向，維護核心才能萬眾一心。

黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以能夠取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本在于有以***同志為核心的黨***掌舵領(lǐng)航，有***新時代中國特色社會主義思想科學(xué)指引。我們要深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”作為最大政治，作為踐行對黨忠誠的最好行動。要筑牢思想根基，持續(xù)學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學(xué)習(xí)******重要講話重要指示批示精神，深刻領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，切實把“學(xué)思用”連成一線、“知信行”融為一體，不斷增強對“兩個確立”“兩個維護”的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。要堅決對標對表，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，時刻把握******和黨***在關(guān)心什么、強調(diào)什么，自覺向******看齊、向黨***看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，確保在任何時候任何情況下都堅決同以***同志為核心的黨***保持高度一致。要提高政治能力，加強政治錘煉，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，善于精準識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，全力推動黨***各項決策部署在xx落到實處、取得實效，努力把******為xx擘畫的藍圖一步步變成美好現(xiàn)實。

第二，奮進現(xiàn)代化、喜迎二十大，必須緊緊扭住第一要務(wù)、推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，發(fā)展不平衡不充分仍然是xx繞不開而又必須破解的現(xiàn)實課題。我們要堅定不移實施高質(zhì)量跨越式發(fā)展首要戰(zhàn)略，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，始終保持“作示范”的擔當、“勇爭先”的氣魄，努力開創(chuàng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展新境界。要牽住創(chuàng)新驅(qū)動這個牛鼻子，加快建設(shè)創(chuàng)新型市份，激活各類創(chuàng)新要素，持續(xù)推進轉(zhuǎn)型升級，深入實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略，加快構(gòu)建具有xx特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全面增強創(chuàng)新驅(qū)動力、產(chǎn)業(yè)競爭力、內(nèi)需拉動力，不斷提升xx在全國發(fā)展大局中的地位。要用好改革開放這個關(guān)鍵一招，大力實施全面深化改革攻堅行動，深入推進xx內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)，抓好優(yōu)化營商環(huán)境“一號改革工程”，全面打響“xx辦事不用求人、xx辦事依法依規(guī)、xx辦事便捷高效、xx辦事暖心爽心”營商環(huán)境品牌，加快釋放改革開放紅利。要搶抓綠色轉(zhuǎn)型這個重大機遇，充分發(fā)揮xx綠色生態(tài)優(yōu)勢，扎實有序推進碳達峰碳中和，大力推進產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，拓寬“綠水青山”向“金山銀山”的轉(zhuǎn)化通道，努力打造全面綠色轉(zhuǎn)型的先行之地、示范之地。

當前國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境錯綜復(fù)雜，經(jīng)濟下行壓力加大，一季度經(jīng)濟運行困難不小。最近，市政府辦公室印發(fā)了關(guān)于切實做好當前幾項重點經(jīng)濟工作的通知，明確提出要調(diào)度抓項目擴投資推進情況，推動重大項目加快建設(shè)，用心用情用力幫助重點企業(yè)加足馬力生產(chǎn)。各地各部門要及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)中遇到的困難問題，加強煤電油氣運調(diào)節(jié)和生產(chǎn)生活物資保障，營造抓項目擴投資、幫企業(yè)扶實體的濃厚氛圍，全力以赴推動一季度強勁開局，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

第三，奮進現(xiàn)代化、喜迎二十大，必須堅持以人民為中心、扎實推動共同富裕。民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。我們要深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)增進老區(qū)人民福祉，推動共同富裕取得實質(zhì)性進展。要想方設(shè)法促進就業(yè)增收，全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，支持農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和退役軍人等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓城鄉(xiāng)居民擁有更加滿意的工作，讓人民群眾收入更多、心情更爽。

要用心用情辦好民生實事，走好新時代黨的群眾路線，用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，從小事做起、從細節(jié)入手，滿腔熱情為群眾辦實事、解難事、做好事，集中力量解決一批群眾急難愁盼問題，讓廣大人民群眾更加真切地感受到身邊已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的越來越多的，而且是他們所希望的、滿意的變化。要堅定不移推進鄉(xiāng)村振興，堅決鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，全力促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、農(nóng)民穩(wěn)步增收、農(nóng)村穩(wěn)定安寧，打造新時代全面推進鄉(xiāng)村振興的樣板之地。

第四，奮進現(xiàn)代化、喜迎二十大，必須弘揚擔當實干精神、充分彰顯勤廉本色。干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。我們要發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，縱深推進全面從嚴治黨，讓勤政廉政、擔當實干、風(fēng)清氣正、誠信友善成為xx最強音。要勇?lián)敗⑸谱鳛?，以“功成不必在我”的境界促發(fā)展，以“建功必定有我”的擔當抓落實，切實做到“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”。要攻難關(guān)、搶險灘，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，大力發(fā)揚“敢為天下先”的精神，突破舊思維、打開新視野，切實以新理念、新思路、新機制、新舉措開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。要優(yōu)作風(fēng)、樹形象，弘揚偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，堅決整治形式主義、官僚主義，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚團結(jié)奮進的磅礴力量。同志們！大道至簡，實干為要；唯有拼搏奮斗，才能成就精彩！讓我們更加緊密團結(jié)在以***同志為核心的黨***周圍，牢記囑托、感恩奮進，以史為鑒、開創(chuàng)未來，攜手書寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx的精彩華章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

第二篇

同志們：

一、工作任務(wù)已經(jīng)非常明確，當前最緊迫的就是要狠抓落實，說一件、做一件、成一件。年前，我市已經(jīng)召開了市第xx次黨代會和市“兩會”。無論是五年發(fā)展藍圖，還是20xx年工作任務(wù)，都已經(jīng)清清楚楚地擺在我們面前。具體包括三個層面：第一是“在更高起點上實現(xiàn)更高水平發(fā)展”的價值追求，這是黨代會確立的總目標。第二是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革十大行動計劃、十大重點督辦項目和xx項重點推進工作，這是推動更高水平發(fā)展的工作統(tǒng)領(lǐng)，近期我們還將高規(guī)格召開全市推進大會，進行專題部署和推動落實。第三是市政府工作報告年xxx項分解任務(wù)，這是根據(jù)價值追求和工作統(tǒng)領(lǐng)具體到政府系統(tǒng)的工作項目。任務(wù)分解表在今天也印發(fā)給了大家，總共有xxx項具體工作，比去年增加xx%。所有的分解任務(wù)都已經(jīng)明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體落實責(zé)任人和負責(zé)單位。我們抓落實，就是要抓好以上這三大層面的目標任務(wù)，就是要扎扎實實地、一宗一件地，把市委市政府的決策部署轉(zhuǎn)化為具體行動。

作為一個負責(zé)任的政府，我們必須充分理解這三大層面目標任務(wù)所代表的深刻含義。首先，這是莊嚴承諾，是公信力。這些目標任務(wù)是市黨代會作出的重大決策，是市政府按照法定程序經(jīng)市人代會審議通過的年度工作，是黨委政府對公眾作出的莊嚴承諾，如果沒有特殊情況、沒有發(fā)生重大變化，都是必須完成的。只有說一件、做一件、成一件，黨委政府才有公信力。在執(zhí)行過程中局部碰到困難是可以理解的，但因為對工作有看法、或者碰到困難就停在那里不推進、不完成，從兌現(xiàn)承諾的角度是不能接受的。第二，這是政治紀律，是硬任務(wù)。

對于市委市政府的決策部署，各級各部門必須不折不扣地執(zhí)行。執(zhí)行過程中，一些任務(wù)可以根據(jù)實際情況提出合理緣由和替代方案，進行調(diào)整優(yōu)化，但必須扎扎實實地推進。此外，除了這xxx項任務(wù)，我們在工作過程中還會碰到很多新情況，會有一些新想法，會增加一些新工作，大家同樣要高效執(zhí)行，抓出實效。第三，這是職責(zé)所在，是新使命。這些目標任務(wù)是市委市政府深刻剖析發(fā)展形勢、在調(diào)研基礎(chǔ)上形成的系統(tǒng)工作方案，是集體智慧的結(jié)晶，每一項工作都關(guān)系著未來的發(fā)展。3-5年的窗口期稍縱即逝，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和城市升級任務(wù)艱巨繁重。作為新一屆政府，我們必須牢記推動xx更高水平發(fā)展的歷史使命，傳承歷屆班子真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，履行主抓落實的首要職責(zé)，以時不我待的強烈緊迫感，迅速行動起來，從當前的每一項具體工作做起，推動xx在新一輪發(fā)展中占據(jù)先機、贏得主動，進一步鞏固和強化xx的城市地位。特別是要正視一部分干部銳意進取的精神有所消退、主動作為的勁頭有所松懈的問題，堅決摒棄“順其自然”、“小富即安”、“多一事不如少一事“等心態(tài)，狠抓執(zhí)行落實，著力攻堅克難，努力推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。

二、抓好工作落實，就是要主動作為、從我做起，一項項去破解難題。xxx項工作任務(wù)非常繁重，但總體的目標要求、階段性的時間節(jié)點、每項任務(wù)的責(zé)任分工等也非常明確，關(guān)鍵是如何高效地組織實施。這就要靠集體力量去推動、靠主動作為去落實、靠科學(xué)有效的工作方法去執(zhí)行。特別是如何針對落實中碰到的困難和問題，一個個去破解。在某種程度上破解難題的過程，就是推動工作落實的過程。我們必須充分發(fā)揮主觀能動性，講求工作方式方法，一個一個去攻堅，一項一項去突破，不斷在破解難題中推進各項工作。

首先，要主動作為，在敢于擔責(zé)中破解難題。大家要把該負起的責(zé)任負起來，把能完成的任務(wù)完成好。絕不能以工作量大、時間不夠、工作難度大等借口，放慢工作進度，出現(xiàn)工作塞車現(xiàn)象。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要對仕務(wù)推進情況時刻保持心中有數(shù)，切實加強指導(dǎo)和督促，特別是對進度落后的工作，要進行及時有力的督導(dǎo)。各部門要做好每季、每月的計劃表和路線圖，嚴格按照時間節(jié)點推進工作。各縣區(qū)、園區(qū)要結(jié)合自身實際，把轄區(qū)內(nèi)的任務(wù)再細化、再分解，確保目標任務(wù)如期圓滿完成。

第二，要從我做起，在協(xié)調(diào)互動中破解難題。不管是各位常委、副市長，還是各部門、各縣區(qū)、各園區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該更富熱情、更有活力地投入工作，加強組織協(xié)調(diào)，做好加油打氣，想方設(shè)法推動工作落實。在這里，我先表個態(tài)：如果各位常委、副市長在工作中遇到難以處理的問題，認為需要我甚至xx書記出面才能協(xié)調(diào)、或者效果更好的，不管是白天還是黑夜，不管是工作日還是節(jié)假日，我們都會第一時間去協(xié)調(diào)解決。我也希望各位常委、副市長用同樣的態(tài)度，來幫助分管部門和縣區(qū)、園區(qū)協(xié)調(diào)解決難題，推動工作開展。各部門、各縣區(qū)、各園區(qū)在推動工作落實中，必然會遇到不少的困難和瓶頸，如果經(jīng)過努力仍有完不成的任務(wù)、負不起的責(zé)任，絕不能置之不理，更不能拖著不動影響工作，要及時向上反饋，探討切實可行的方案，大家一起來協(xié)調(diào)解決，有效推動工作落實。

第三，要靠前服務(wù)，在沉下基層中破解難題。近幾年，省每年都要求各市上報xx項要協(xié)調(diào)支持的事項，由省委省政府出面幫助協(xié)調(diào)解決。這是下沉服務(wù)、靠前服務(wù)的非常好的機制，我市也要參照省的做法，建立相關(guān)工作制度。今年開始，每年收集一批基層和企業(yè)需要市協(xié)調(diào)支持的事項，重點研究解決，以此帶動工作開展。特別是各個職能部門，要沉下到基層一線，更加主動地為縣區(qū)和企業(yè)做好貼身服務(wù)，加強工作指導(dǎo)，更好地幫助基層和企業(yè)攻堅克難。

第四，要解放思想，在改革創(chuàng)新中破解難題。俗話說，辦法總比困難多。一方面，在不踩紅線的前提下，要解放思想，集中智慧，想方設(shè)法尋求一些解決問題的新途徑、新辦法。比如，通過制度上的改革，采取分權(quán)等手段減輕工作的難度。比如，采取大數(shù)據(jù)、新技術(shù)等手段，破解人手緊張與任務(wù)繁重的問題。另一方面，要善于在學(xué)習(xí)借鑒中破解難題、推動工作。既要注重向外學(xué)，又要注重向內(nèi)學(xué)。比如，市扶持企業(yè)自主創(chuàng)新、xx市的“三舊改造”等，有不少值得借鑒的地方。又比如，xx縣的重大項目建設(shè)，xx園區(qū)的招商引資，xx縣的鎮(zhèn)容村貌管理、xx縣的傳統(tǒng)文化挖掘等等，都值得加強交流學(xué)習(xí)。

各縣區(qū)、部門之間要善于學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，取長補短，不斷提高抓落實的水平和成效。

三、抓好工作落實，就是要緊盯目標、自我加壓，確保年度指標順利完成。20xx年，我市制定了xx項經(jīng)濟社會發(fā)展的主要指標，除固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值等x項未能完成外，其它指標完成情況良好，其中生產(chǎn)總值增長xx%。從自身來看，這是xx近三年來最快的增長速度。從全省來看，xx增速在xx個市中排名第x，排名比前年年上升xx位，重回全省前x。這些目標任務(wù)的完成，相關(guān)常委、各位副市長以及各縣區(qū)、各部門都付出了艱辛努力，作出了積極貢獻，為xx實現(xiàn)更高水平發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

年，我市制定了x大方面共xx項指標，都是必須完成的硬任務(wù)。其中有三個指標我今天再特別強調(diào)一下，希望引起大家的足夠重視。第一個是gdp增速。今年我市對外公布的目標是增長x%，但對照市黨代會提出的跨越生產(chǎn)總值萬億元的目標，今后五年的年均增速要達到x%以上。因此，我們要自我加壓，按照x%的目標做好工作。

這個目標與周邊城市相比，也并不算太高。xx、xx、xx2017年gdp分別增長x%、x.x%和x.x%,這三個城市經(jīng)濟體量比我們更大，設(shè)定的年目標同樣不低，分別是x.x%、x%、x-x.x5%。其他城市比如、xx、xx等城市的設(shè)定目標也都超過x%。這說明全省各市加快發(fā)展的勁頭都很足。我們不是唯gdp論英雄，但必須有不甘人后、奮勇爭先的勁頭，力爭較快速度的增長，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造空間，為提振全社會對xx發(fā)展的信心奠定基礎(chǔ)，為全省經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。我相信，只要按照既定部署抓好工作落實，對于x%以上的經(jīng)濟增長目標，我們跳一跳應(yīng)該是夠得著的。第二個是固定資產(chǎn)投資。去年全市固定資產(chǎn)投資僅增長x.x%，低于年初計劃x.x個百分點，完成情況較差，既落后于xx、xx、xx等先進城市，也低于全省xx%的平均增速。其中，基礎(chǔ)設(shè)施投資降幅達xx.x%，影響了全市經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的動力。今年，全市已經(jīng)安排了一大批重大產(chǎn)業(yè)項目和重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，水污染治理等大投入工程也將全面鋪開，客觀上為增加固定資產(chǎn)投資提供了良好的條件。所以，今年一開始，我們就必須把加快推動重大項目和重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)放在重要位置，為完成固定資產(chǎn)投資增xx%的年度目標打下堅實基礎(chǔ)，切實扭轉(zhuǎn)全市固定資產(chǎn)投資增長緩慢特別是基建投資長期負增長的不利局面。第三個是外貿(mào)進出口。去年全市進出口在外經(jīng)貿(mào)形勢非常嚴峻、全國普遍不理想的情況下，實現(xiàn)了x.x%的增長，非常難能可貴。今年我市定的目標是增長x%。實現(xiàn)這一目標將面臨很多挑戰(zhàn)。全球經(jīng)濟復(fù)蘇動力依然不足，發(fā)達國家加緊推進制造業(yè)回流，訂單“去中國化”趨勢明顯，國際貿(mào)易摩擦等不確定因素增多，都會對我市外經(jīng)貿(mào)造成影響。當前，國家和省高度關(guān)注xx外貿(mào)穩(wěn)增長情況，對xx寄予厚望，我們要變壓力為動力，以構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制綜合試點試驗為契機，落實好促進外貿(mào)增長和加工貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展的各項政策，深耕歐美傳統(tǒng)外貿(mào)市場，大力開拓“一帶一路”沿線國家等新興市場，積極提供更加優(yōu)質(zhì)的外經(jīng)貿(mào)服務(wù)保障，努力促進全市進出口穩(wěn)定增長。

春節(jié)工作會議上的講話

春節(jié)剛過，我們召開這次會議，既是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。目的是希望全局干部職工要進一步統(tǒng)一思想，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，收回過年的心思，按照各自職能分工，精心安排好工作，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我結(jié)合大家的發(fā)言，講三點意見：

一、收心聚力，迅速把思想和行動統(tǒng)一到既定部署上來一是歸零翻篇創(chuàng)新業(yè)。過去的2021年，我們緊緊圍繞市委市政府的中心工作，努力在夯實傳統(tǒng)民政基礎(chǔ)、優(yōu)化公共服務(wù)水平、推進民政業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新上下功夫，各項工作推進有力，成效明顯，多項工作還走在全省前列。據(jù)不完全統(tǒng)計，2021年我局在x試點做法和有效防范信訪群體進京赴省集訪非訪事件的發(fā)生等多項工作，受到x等省市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定x次，獲得了全國維護婦女兒童權(quán)益先進集體等集體先進獎項x個、個人先進獎項x個的好成績，這些成績來之不易，是我們局系統(tǒng)全體干部職工砥礪奮進、奮力拼搏的結(jié)果，但成績只代表過去的榮譽，已成為“過去時”，我們要勇于把成績“歸零”?！皻w零”就是要向前看、要不滿足，要百尺竿頭、更進一步。

二要收心歸位進角色。春節(jié)剛過，今天，是假后工作第一天，或許大家還沉浸在春節(jié)的安逸里，但新的征程卻已拉開帷幕。我們必須盡快克服“節(jié)日綜合癥”，拋開“年還沒過完，工作慢慢干”的習(xí)慣思維，收心歸位，調(diào)整狀態(tài)，倒好節(jié)日“時差”，快速進入工作角色。當前重點要規(guī)范工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位，防止和克服可能出現(xiàn)的忙于應(yīng)酬，或者人已到崗但心不在焉的現(xiàn)象。從今天開始，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復(fù)，迅速形成一股提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎(chǔ)。

三要時不我待作部署。如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種高度的緊迫感、責(zé)任感，切實強化時效意識，該干的事抓緊干，珍惜每一天時間，搶抓每一個機遇。會后，各處室和局屬單位要及時組織召開干部職工會議，按照《2022年全市民政工作要點》和示范點項目，細化目標，分解任務(wù)，把任務(wù)落實到崗、到人、到位。要強化責(zé)任意識，對全年工作任務(wù)都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務(wù)要搞好調(diào)查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成，做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿，確保高標準高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。

二、統(tǒng)籌兼顧，扎實啟動和推進各項工作的開展一要突出重點抓工作。2022年我們要圍繞省廳明確的信息化水平突破年、養(yǎng)老服務(wù)提升年、社會組織創(chuàng)新年、基層基礎(chǔ)夯實年的“四個年”建設(shè)，重點在深化“最多跑一次”改革、提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量、完善社會救助和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體系建設(shè)、促進三社聯(lián)動融合發(fā)展、推進兒童和慈善事業(yè)發(fā)展、優(yōu)化區(qū)劃地名服務(wù)、推動社會事務(wù)均衡發(fā)展、強化機關(guān)自身建設(shè)等九個方面下功夫，著力抓重點、抓關(guān)鍵，明確努力方向，分清輕重緩急，精準發(fā)力、重點突破，牢牢掌握工作的主動權(quán)。要講究工作方式方法，善于“彈鋼琴”，善牽“牛鼻子”，充分調(diào)動方方面面的智慧和力量，通盤考慮，統(tǒng)籌安排。要克服工作有部署、無落實，有上文、無下文，說得多、做得少的現(xiàn)象，進一步提升精氣神，讓實干成為最硬的功夫，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)緊抓不放，一個項目一個項目落地見效。

二要勇于創(chuàng)新抓工作。要自覺把創(chuàng)新作為一種追求，作為提升能力水平、開創(chuàng)工作局面的基本方法。要勇于打破慣性思維，善于把上級精神、兄弟市的經(jīng)驗同我們x民政工作實際相結(jié)合，找準切入點，尋找突破口，抓住關(guān)鍵點，勤于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢于走別人沒走過的路，善于創(chuàng)別人沒有創(chuàng)的經(jīng)驗，努力創(chuàng)出民政工作的“x元素”

“x經(jīng)驗”和“x模式”。要聚合創(chuàng)新之力，注意調(diào)動全局干部職工創(chuàng)新的積極性，激勵每位同志出主意、想辦法，集中智慧、集思廣益，努力尋找推進工作的新思路、新方法、新舉措。要以“最多跑一次”改革倒逼民政改革，打破思維定勢和路徑依賴，通過抓點示范，以點帶面推陳出新?？梢哉f，今年我們能否再創(chuàng)更好的佳績，關(guān)鍵是看各項工作是否有創(chuàng)新，是否有突破。所以，我們要克服“不求有功、但求無過”的守攤子思想，要拿出“志不求易、事不避難”的勁頭，大膽探索，勇于開拓，與時俱進，力求把問題考慮得深一點，謀劃的遠一點，力求把每項工作的推進更具有指導(dǎo)性和前瞻性，努力形成奮發(fā)向上、勇創(chuàng)一流的工作局面。

三要團結(jié)協(xié)作抓工作。團結(jié)協(xié)作是一個人內(nèi)在品德的展示，是事業(yè)成功的重要保證，也是一個單位整體形象的體現(xiàn)。實踐證明，我們民政隊伍是一支能戰(zhàn)斗、講奉獻、講團結(jié)的隊伍，大家自覺站在全局角度審視謀劃工作，講政治、守紀律，形成了思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、心齊氣順的干事氛圍，可以說是心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。我一直認為，大家在一起工作是一種緣分，要十分珍惜這種緣分，自覺做有利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話，加強溝通合作，形成互相補臺、互幫互助的良好工作氛圍。局班子成員要加強對分管處室和局屬單位的指導(dǎo)，增強處室和局屬單位的工作主動性、創(chuàng)造性，以實干行動去“領(lǐng)”，以實干精神去“導(dǎo)”；處室和局屬單位負責(zé)人要強化執(zhí)行落實的意識，帶頭干、領(lǐng)著干、科學(xué)干、依法干，在干事創(chuàng)業(yè)中展示戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。全局干部職工要增強大局意識，把個人融入集體之中，處理好本職工作與全局工作、個人與集體之間的關(guān)系，搞好上下級之間、處室之間、下屬單位之間的協(xié)調(diào)，老同志要主動做好“傳、幫、帶”，以身作則，做好示范；年輕同志要虛心學(xué)習(xí)，勇挑重擔，鍛煉成長。全局上下要時時刻刻維護民政的集體利益，事事處處維護民政的對外形象，真正做到對內(nèi)維護團結(jié)、對外樹好形象。

三、拉高標桿，以“尤為如此”使命擔當抓嚴抓實全年工作一要壓實責(zé)任抓落實。我們都知道，工作出眾才能服眾，以身作則才能引領(lǐng)，一個好作風(fēng)，一支好隊伍，是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。因此，局領(lǐng)導(dǎo)班子及各處室、局屬單位負責(zé)人務(wù)必要在抓工作落實上以上率下帶好頭，對于重點工作，要靠前指揮，帶頭實干，為其他同志起到示范作用。尤其是處室和局屬單位負責(zé)人要發(fā)揮好承上啟下的骨干和橋梁紐帶作用，因為你們處在“兵頭將尾”的位置，永遠站在隊伍的最前方，給隊友們以榜樣和力量，帶領(lǐng)隊伍向著目標奮進。剛才，我們處室和局屬單位負責(zé)人都作了鄭重表態(tài)，俗話說，一諾千金，說了就要做到，做了就要做好，我們只有更加努力做出最好的業(yè)績，才能不辜負組織的重托和同志們的信任，才能把自己變得更加優(yōu)秀，為自己的未來贏得更多的發(fā)展優(yōu)勢。為此，面對工作，我們要擔當不要推諉，帶頭干事，發(fā)揮頂梁柱、主心骨的作用；面對困難，我們要當好先鋒官，以舍我其誰的氣概，勇于沖在前面，敢于啃硬骨頭，破解急難險重問題；面對功過，我們要當好責(zé)任人，在勇于擔責(zé)中顯品行，在解決難題中增長本領(lǐng)。毛澤東同志說過，對工作一定要“抓”，而且要“抓緊、抓實”，抓而不緊、抓而不實，等于不抓。因此，局領(lǐng)導(dǎo)班子及各處室、局屬單位負責(zé)人要把抓好工作落實作為分內(nèi)之責(zé)、當然之責(zé)、首要之責(zé)，切實把各項指標落到基層、落到人頭，細化目標、強化責(zé)任，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機制，努力形成領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線服務(wù)，問題在一線解決的良好工作格局。

二要從嚴從實抓落實。我們抓工作一定要力戒形式主義，不擺“花架子”，不做表面文章，切實做到情況實、工作實、辦法實，出實策、鼓實勁、辦實事。一要增強執(zhí)行意識，充分了解、深刻領(lǐng)會和準確把握上級的工作思路、決策意圖，及時請示匯報，確保決策部署“不走樣”。二要加強調(diào)查研究，通過腳踏實地地調(diào)查研究，增強指導(dǎo)工作的針對性，防止決策意圖“不可行”。三要提高工作標準，在每一項工作中下一番“繡花”的細功夫，精益求精、銳意創(chuàng)新，高質(zhì)量、高效率地開展工作，實現(xiàn)決策部署“不打折”。四要弘揚求真務(wù)實、腳踏實地、實干苦干的工作作風(fēng)，以實實在在的業(yè)績推動工作，推動整體工作上水平、單項工作創(chuàng)品牌，使決策部署“不落空”。同時，要發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，切實用好考核這個指揮棒，把壓力傳下去、把責(zé)任落下去。要建立以“畝產(chǎn)論英雄”和“用實績說話”的激勵機制，對工作開拓創(chuàng)新、成效明顯的，該表彰的表彰、該獎勵的獎勵、該重用的重用；對工作不得力、責(zé)任不落實的，該批評的批評、該誡勉的誡勉，該處理的處理，進一步形成用制度管人、人人服氣，用獎懲考核、人人爭先，全局上下奮發(fā)向上、比學(xué)趕超的良好工作氛圍。

三要夯實黨建抓落實。民政作為聯(lián)系和服務(wù)人民群眾的重要政府部門，我們要以黨建為引領(lǐng)，以強化基層黨建組織力為重點，著力提升黨組織的凝聚力和向心力，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，每位黨員要立足本職，牢記職責(zé)使命，爭當先鋒模范，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要按照“一切工作到支部”的要求，不斷規(guī)范支部建設(shè)，不斷檢驗支部戰(zhàn)斗力，剛才x在部署2022年黨建工作“四個抓”中，其中一抓就是抓組織規(guī)范，規(guī)范化抓組織建設(shè)，靈活化抓黨員教育，常態(tài)化抓黨員管理。讓支部在基層工作中“唱主角”，進一步深化“黨建+自選動作”活動，真正使支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的熔爐、攻堅克難的堡壘，讓黨的旗幟在民政的各個領(lǐng)域高高飄揚。要以局機關(guān)黨總支升格為機關(guān)黨委以及成立市社會組織綜合黨委為契機，不斷提升黨建水平，不斷擴大黨組織覆蓋面，不斷延伸民政為民愛民的工作載體，努力打造一批民政工作的亮點和品牌，以基層黨建新成效助推民政事業(yè)邁上新臺階。

同志們，希望大家從今天開始要熱愛你的工作，要振作你的勇氣，要增強你的自信，要抖擻你的精神，扎實推進民政事業(yè)發(fā)展，為奮力加快高質(zhì)量實現(xiàn)“兩大歷史使命”作出民政應(yīng)有的貢獻！

在國企機關(guān)復(fù)工收心會上的講話

律回春暉漸，萬象始更新。春節(jié)七天假期已經(jīng)在大家走親串友的喜悅中結(jié)束。今天，我們召開這個會議，既是一個振奮精神、調(diào)整狀態(tài)的收心鼓勁會，也是一個明確目標、啟動工作的動員部署會。借此機會，我首先代表公司黨委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希公司全體干部職工盡快統(tǒng)一思想，立即收回過年的心思，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我結(jié)合當前實際，就近期工作講三點意見。

一、收心聚神，立即進入工作狀態(tài)一要迅速收回心思。新的一年，是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，各項改革發(fā)展任務(wù)非常繁重，需要大家以只爭朝夕的精神奮勇拼搏，不容有絲毫懈怠，絲毫放松。各單位、各部門要務(wù)必克服所謂的節(jié)后綜合征，人在崗位心在外。心思要迅速集中，狀態(tài)要立即調(diào)整，工作秩序要馬上恢復(fù)。從今天開始，迅速形成一股快馬加鞭、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年各項工作目標奠定良好基礎(chǔ)。

二要持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。春節(jié)剛過完，往往是紀律松懈、作風(fēng)散漫之時。

最近幾天，公司紀委、人力資源部、機關(guān)黨委要加強對上班在崗情況的抽查檢查，重點要規(guī)范上班秩序，嚴格考勤紀律，對無故不在崗的要在公司辦公網(wǎng)上通報批評，確保人員在崗在位在狀態(tài)。20xx年已經(jīng)過去了多天，如果我們稍有緩一緩、放一放、等一等的思想，公司第一季度各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)就很難完成，就會影響全年工作大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到各自的工作當中，切實保證機關(guān)工作秩序正常、有效運轉(zhuǎn)。

三要及早著手工作。各單位、各部門要堅持早準備、早動手，爭取各項工作早見成效。按照省國資委黨委和公司黨委確定的工作重點，強化工作的計劃性，系統(tǒng)性和前瞻性，把各項工作細化分解到每個月、落實到每個人，根據(jù)公司行政工作報告確定的重點工作，盡快制定出切合本單位、本部門工作實際的全年工作計劃，列出時間表，明確先后序，確保各項工作任務(wù)按照時間節(jié)點落實到位。

二、統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)妥推進近期各項工作一要切實抓好信訪維穩(wěn)工作。一年一度的全國“兩會”即將召開，各單位、各部門要以持續(xù)加強和改進黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，動態(tài)掌握職工思想和行為，關(guān)注重點群體和重點人，將問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕發(fā)生赴京到省群體性上訪事件，扎實做好“兩會”的信訪維穩(wěn)工作，務(wù)必使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏、不出問題，確保全國“兩會”期間沒有來自公司的干擾。

二要切實抓好一季度重點工作。按照公司年度工作會議的安排部署，一季度要抓好公司“三大戰(zhàn)役”實施方案的制定和重點工作、重點項目的謀劃工作，制定切實可行的具體措施，確保各項工作任務(wù)得到全面貫徹落實。

三要切實抓好安全生產(chǎn)工作。要始終繃緊安全這根弦，把安全工作放在先于一切、重于一切的位置。堅持預(yù)防為主、綜合治理的方針，抓好各庫點的生產(chǎn)安全工作；抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發(fā)生火災(zāi)事故；落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好意識形態(tài)和職工思想政治工作，切實維護意識形態(tài)安全；加強職工交通安全教育和管理，落實好各項安全防范措施，確保職工出行安全。

三、強化領(lǐng)導(dǎo)，確保各項任務(wù)落到實處一要強化督查抓落實。對定下來的目標任務(wù)，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領(lǐng)導(dǎo)和公司督查辦公室要加強督促檢查，深入基層一線，多了解一些情況，查看任務(wù)是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結(jié)，使各項工作都有始有終。

二要改進作風(fēng)抓落實。對全年工作任務(wù)，各分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各部門都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行再研究、再梳理、再敲定，重點看工作措施實不實，工作方案可行不可行。對尚未制定措施的工作任務(wù)要深入細致地搞好調(diào)查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保各項任務(wù)目標的完成。

三要壓實責(zé)任抓落實。對于公司確定的各項重點工作任務(wù)，嚴格實行“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的工作推進機制，壓實責(zé)任、細化目標、強力推進，把各項任務(wù)指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制，努力形成各級領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、職能部門在一線服務(wù)、各類問題在一線解決的工作格局，確保全年各項工作目標如期完成，以實際行動落實好黨的十九大精神。

同志們，千古風(fēng)流在擔當！公司年度工作會議已經(jīng)明確了全年工作目標任務(wù)，完成第一季度的工作就剩下不到四十天時間，可以說時間緊、任務(wù)重。各單位、各部門要立足本職，認真謀劃，合理安排，迅速展開。

各級黨員干部要不忘初心，牢記使命，任事?lián)?，積極作為，形成推進當前工作的強大合力，努力實現(xiàn)各項工作首季開門紅，助推公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展！

在國企機關(guān)復(fù)工收心會上的講話

今天會議的主題主要是收心。截至目前，我們xx集團平安度過了春節(jié)假期，安全度過了防疫戰(zhàn)爭，截至目前，我們集團沒有一例感染案例，這是值得高興的事情。這得益于我們在防疫抗疫期間采取的系列有力措施發(fā)揮了成效。春節(jié)期間，按照我們內(nèi)部的安排，部分生產(chǎn)單位沒有放假，對此，我謹代表xx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向節(jié)日期間堅守在工作崗位的員工表示衷心的感謝下面，我著重強調(diào)幾個方面的問題。

一、要抓住機遇年可以用四個字來形容——艱難、關(guān)鍵。

先說艱難。

第一個是迅速恢復(fù)正常生產(chǎn)的壓力。疫情爆發(fā)，我們很多單位都沒能正常開產(chǎn)，而總部給我們下壓的*萬噸指標絲毫不減，我們只剩下10個月的時間搶抓進度。我們本來預(yù)定今年的目標，是讓公司迅速好轉(zhuǎn)起來。但目前結(jié)合疫情形勢，圍繞下發(fā)的指標還有企業(yè)現(xiàn)存的產(chǎn)量問題、人員問題、裝備問題、瓦斯治理問題，可以想象，我們的壓力多大。

第二個是盤活資產(chǎn)和資源的壓力。每個項目都面臨很多挑戰(zhàn)。有些資產(chǎn)屬于不良資產(chǎn)，不易處理，有些資產(chǎn)眼下看還有機會，但也受制于很多政策，程序性的東西和政策性的限制讓我們左右為難，還有一些我們受制于股東方，稍有不慎就容易出問題。但是我們現(xiàn)在需要的是補充新鮮血液、補充資金，必須以盤活資產(chǎn)來止血，我們的終極目標是補充血液、補充現(xiàn)金流。*萬噸甚至更高的產(chǎn)量，沒有一定的投入是不現(xiàn)實的，是空中樓閣。所以，這就是我們的艱難。

所謂關(guān)鍵。

這次疫情，既是災(zāi)難，也是機遇，行業(yè)內(nèi)普遍都受到大環(huán)境的影響，同一起跑線上能否領(lǐng)先，這就取決于我們?nèi)绾伟l(fā)力追趕。理清了這個問題關(guān)鍵，對于年公司能否可持續(xù)發(fā)展，具有戰(zhàn)略性的指導(dǎo)意義。抓住這個關(guān)鍵，我們經(jīng)濟上就能打翻身仗，裝備、人員就能穩(wěn)定，采掘接替、區(qū)域瓦斯治理能步入良性循環(huán)，圍繞簡單生產(chǎn)做一些事情，為下步擴大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件，這樣的話20xx年新的氣象就能誕生了。所以，20xx年非常之關(guān)鍵，我們必須為20xx年乃至后期的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。這就是20xx年的工作——艱難、關(guān)鍵。

我們面臨的環(huán)境是什么。

第一是市場環(huán)境。種種跡象表明，**地區(qū)仍屬于賣方市場，這種格局并沒有打破，周邊云南、廣西、湖南、湖北、四川、重慶等省市的煤炭調(diào)入量仍在持續(xù)增加。供需決定價格，目前的價格區(qū)間非常有利于煤炭企業(yè)，市場對煤炭的需求量對我們來講是有巨大空間的，說白了，我們的產(chǎn)品是有市場的，這就是機會，這就是機遇。這樣的經(jīng)濟環(huán)境和旺盛需求的局面能持續(xù)多久，據(jù)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士評估，不會是短時間的，不會是曇花一現(xiàn)，所以我們必須要樹立信心，把自己的事情做好，無論是風(fēng)吹雨打，只要打牢自己的根基，就不會受太大的影響。在這里我要強調(diào)如何實現(xiàn)銷售收入最大化，生產(chǎn)煤炭不容易，要把煤炭變?yōu)槭杖?，要讓收入最大化，總的原則是，能賣高價不賣低價，作為我們來講一定要把自己的產(chǎn)品做真，煤質(zhì)搞好，產(chǎn)量做實，實實在在賣上價格，提高收入，大家一定要有這種思想意識，這就要求所有生產(chǎn)單位不遺余力，想生產(chǎn)之所需，把產(chǎn)量搞上去。

第二是上級公司也面臨很大的經(jīng)營壓力和還貸壓力。前些年，*公司可以為公司源源不斷地提供資金，但是現(xiàn)在不一樣了，這就要求我們必須自力更生，不等不靠不要，這種觀念要牢固樹立起來。

二、要回籠資金第一，要廣開渠道，想盡一切辦法來補充生產(chǎn)單位所需的資金。積極爭取政府相關(guān)補貼補助。一是瓦斯治理示范礦井，享受貸款等方面的優(yōu)惠政策;二是瓦斯發(fā)電補貼，要繼續(xù)做好;三是去產(chǎn)能方面，發(fā)祥、四通、大竹林等關(guān)閉礦井，關(guān)閉到位的積極爭取;四是**省今冬明春和其他長短期的電煤供應(yīng)補貼，科技公司牽頭做好，財務(wù)部跟進;五是*系統(tǒng)礦井，在接管之前獲得多項政策性支持，可以用*局的名義爭取資金，*兩礦要主動了解渠道。以上這些都是補充現(xiàn)金流好的辦法和舉措。

第二，要盤活資產(chǎn)，要止血。類似于關(guān)閉、停產(chǎn)的，純粹吃費用的單位，對于**xx沒有任何經(jīng)濟貢獻的經(jīng)濟單元要止血，同時積極盤活，目的是減輕負擔，注入新的血液，否則我們步履維艱。

第三，要學(xué)會過緊日子。要千方百計地降成本、控費用，節(jié)省下來的錢用到安全生產(chǎn)經(jīng)營中去，去創(chuàng)造更大的財富。圍繞降成本、控費用，各單位和經(jīng)營部門要出臺辦法，要再之前文件的基礎(chǔ)上把新的考核措施補充進去，必須要控制，各類費用必須要下降。會后各單位班子及機關(guān)各部室要積極迅速地行動起來。

三、要加速培訓(xùn)一定要緊緊圍繞20xx年經(jīng)營目標和現(xiàn)場的生產(chǎn)實際，立足現(xiàn)在，兼顧未來，按照工作面、掘進頭、瓦斯治理、機電運輸?shù)膶嶋H需要盡快配足人員，要求時間在三月十五之前，按照計劃補充到位。

第一，新招的人怎么辦?整編制的隊伍，盡量不打散原有隊伍，這樣利于穩(wěn)定，整合現(xiàn)有隊伍，給人家的隊伍獨立的頭面。所有區(qū)隊最大限度地實行契約化管理，明確職責(zé)，杜絕推諉扯皮，嚴格考核兌現(xiàn)，一視同仁，采煤隊產(chǎn)量包干，掘進開拓隊進尺包干，其他區(qū)隊量化包干。契約化管理的隊伍整體和他們結(jié)算，允許他們二次分配，但二次分配的方案必須報礦備案，必要時公司要干預(yù)。嚴把進人的健康關(guān)口。不要招職業(yè)病人、不要招不適合下井的人員，再缺人也不能招。

第二，新工人到位之后要加強培訓(xùn)。分三個層次，一個是礦規(guī)礦紀的培訓(xùn)，特別是整編制的契約化隊伍，食堂、澡堂、質(zhì)量標準化、安全考核、煤質(zhì)、產(chǎn)量計劃等的管理制度，要給所有人員整體上課，要講透，講明白;第二是技能和理論培訓(xùn)，納入培訓(xùn)中去;第三是實操培訓(xùn)，堅持導(dǎo)師帶徒的方式，要求所有區(qū)隊必須實施導(dǎo)師帶徒活動，老人帶新人，成熟的帶不成熟的，會后要迅速安排這項工作，所有隊伍都要執(zhí)行，通過導(dǎo)師帶徒實現(xiàn)互保聯(lián)保，各區(qū)隊要建立檔案，資歷、經(jīng)歷、職務(wù)都是當老師的資本。這項工作整個公司包括機修廠、賓館等單位都要開展導(dǎo)師帶徒，不僅有利于工人成長，更有利于安全管理，還有利于工作效率提升。導(dǎo)師帶徒活動要開展，檔案要建立，培訓(xùn)要做，更要通過工資考核來體現(xiàn)，要有一定考核系數(shù)，礦井對區(qū)隊工資結(jié)算時要將導(dǎo)師帶徒活動開展情況、檔案建立情況納入進去。

這些工作的最終目的是把人招進來、穩(wěn)得住、干下去，沒有穩(wěn)定的隊伍，一切無從談起，招工不是目的，穩(wěn)住人員，把業(yè)績干出來才是最終目的。所以要用我們的感情、文化、生產(chǎn)環(huán)境、及時兌現(xiàn)工資等激勵機制留住人，只要有利于留人、有利于技能提升的，各單位都可以拿方案報公司。

四、要迅速收心第一，要強化出勤考核。今天會議之后，所有的干部職工要從節(jié)日中把心收回來，把心用在崗位上。公司和各單位機關(guān)要加強出勤考核，要利用考勤系統(tǒng)或簽到簽退來考核，各單位調(diào)度室和人力資源部要對區(qū)隊實行雙重考核。公司調(diào)度室要加強對各單位井下生產(chǎn)區(qū)隊的出勤考核，要掌握每個區(qū)隊在冊多少人，實際出勤多少人，還需要多少人，要加強監(jiān)督。

第二，創(chuàng)新性出臺文件。機關(guān)和各單位要結(jié)合各自實際出臺一系列管理性文件，管理是無止境的。要圍繞安全、組織方式、降低成本、提高工作效率、提高煤質(zhì)等要出臺一系列文件，要有創(chuàng)新的成分，管理必須升級，或者是考核指標調(diào)整、方式調(diào)整、權(quán)重調(diào)整、辦法調(diào)整，目標是提高安全、收入、降低成本，公司紀委要跟蹤調(diào)查，力爭每季度各單位都有新招、實招、奇招，要排隊排序。

第三，要嚴格考核及時兌現(xiàn)。國家靠黨紀國法，企業(yè)靠制度，雖然用文化熏陶人是最高境界，但是制度是文化的一部分，是抓手。只完善制度還不行，一定要加強考核，考核結(jié)果就是最終結(jié)果。**xx、**公司很快要進行的干部考核也是一樣，能者上庸者下，各單位工資結(jié)算、進人考核、導(dǎo)師帶徒考核等，要嚴格按公司的文件執(zhí)行，把考核結(jié)果運用起來，與相關(guān)指標掛鉤、兌現(xiàn)。春節(jié)保勤工資的發(fā)放問題，公司人力資源部牽頭，各單位人力資源部配合，力爭12月份工資中兌現(xiàn)保勤工資，要讓職工知道，我們說話是算數(shù)的。

第四，要狠抓落實。不落實就是空的，機關(guān)各部室人員要身先士卒，要深入一線，要深入現(xiàn)場，要解決實際問題，要擔當，不要推諉，要有強烈的責(zé)任感和主人翁意識，嚴禁搞形式主義，空話套話，虛話假話，不要做口頭諸葛亮。用實際行動和身體力行做出業(yè)績，用你的業(yè)績證明人格魅力和工作能力，業(yè)績決定一切，這才是根本。所以，一定要抓落實，說十遍不如做一事，想生產(chǎn)之所需，想企業(yè)之所想，我們只有腳踏實地干下去，才能有飯吃，才能有機會。

第五，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。要研究政策，要鉆研技術(shù)，要學(xué)習(xí)理論。有的人一說話就掉地下，一安排工作就沒有新招，一抓落實就虛頭巴腦，這樣不行。

各級干部要立足當專家型干部，員工要立足做工匠型員工。我們鼓勵大家，鉆研技術(shù)，學(xué)習(xí)理論，研究政策。把理論用起來，技術(shù)用起來，掌握本事，政策運用起來，這對個人和企業(yè)都是有利的。

五、要強調(diào)安全所有的工作都是以安全為前提。無論是招工、無論是技能培訓(xùn)，井下移絞車、開設(shè)備、打信號等都是以安全為前提的，不安全不能干，不管是安全互保聯(lián)保、雙基考核辦法調(diào)整，有考核就要有評估，一定要安全評估，要確認，不達標不合理就要改進。下一步我們在安全責(zé)任認定時，要做到無論哪個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場操作者是直接責(zé)任人，當班現(xiàn)場負責(zé)人是第一責(zé)任人，同時實行責(zé)任倒查，班長、分管隊長、分管礦領(lǐng)導(dǎo)、礦長、公司分管領(lǐng)導(dǎo)等都要倒追。下步在安全管理上一定要有實招，一定要以多種方式確保本質(zhì)安全。

新的工期已經(jīng)開始，大家盡快收心，把精力投入到工作崗位和生產(chǎn)現(xiàn)場，在確保完成20xx年經(jīng)營目標的前提下，要創(chuàng)造超越目標的業(yè)績，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的、良好的基礎(chǔ)。

謝謝大家。

在集團春節(jié)節(jié)后上班收心會上的講話

同志們：

春節(jié)已過，年味悠長。不經(jīng)意間，春節(jié)七天長假就在與家人團聚、走親訪友中一晃而過。x月xx日是節(jié)后上班第一天，意味著我們將從溫馨愜意的“過年模式”，切換到“工作狀態(tài)”。

一年之計在于春，一天之計在于晨。今天是春節(jié)上班第一天，我們在這里召開會議，既是收心會，也是全年工作的啟動會。其意有三：一是給大家拜年，祝大家在新的一年里身體健康、心想事成、萬事如意！二是提醒大家，要盡快從春節(jié)假期歡樂的氛圍中走出來，迅速回到工作模式上來，要提振精、氣、神！三是給大家加把勁，希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，積極投身到新的一年工作中來，為實現(xiàn)新一年工作“開門紅”，圓滿實現(xiàn)全年目標起好頭、開好步！借此機會，我講三點意見：

第一，要不負春光收好心。

回首2021年，我們有太多的感動和故事?！皟芍行囊换亍苯ㄔO(shè)成果豐碩，縣、xx縣時代全民健身中心建成投入運營，xx縣時代全民健身中心動工。體育場館市場化運營改革全部完成，中小型體育場館產(chǎn)業(yè)化boo模式得到了省長的高度評價。承辦和舉辦了xx省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇、xx省第六屆“公仆杯”

羽毛球賽。“體教融合”發(fā)展取得實質(zhì)性成果，xx縣xx幼兒園順利開園，縣xx幼兒園經(jīng)營持續(xù)向好，xx縣xx幼兒園完成開學(xué)前所有準備工作，xx體育特色幼兒園贏得了良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益。體育綜合體開發(fā)成績顯著，體育產(chǎn)業(yè)園等重大產(chǎn)業(yè)項目穩(wěn)步推進?！熬\所至，金石為開”，過去的一年雖極為不易，但公司全體員工不畏艱難、同心協(xié)力、攜手并進，取得了新的成就，鑄就了新的輝煌。

展望2022年，我們有更多的期待與夢想。俗話說“春天到來、萬物復(fù)蘇，春的季節(jié)、播灑希望”。我們一定要不負美好春光，盡快收回心思，找回身心狀態(tài)，全身心投入工作，開啟新一年的新征程，進一步以辛勤的勞動和汗水書寫新的輝煌篇章。

一是用責(zé)任收心。2021年年終總結(jié)表彰大會上，我對新一年的工作目標和責(zé)任措施進行安排和部署。這是我們新一年的關(guān)鍵工作清單，也是我們新一年的使命任務(wù)擔當。我們一定要切實增強工作責(zé)任感和使命感，將思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，立足工作崗位，認真履職盡責(zé)。

二是用紀律收心。從上班第一天起，我們就要給自己拉滿弓、緊好弦，做紀律上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局內(nèi)人。要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，把紀律和規(guī)矩挺在前面，共同營造出“單位運轉(zhuǎn)有序、工作務(wù)實高效、作風(fēng)風(fēng)清氣正”的良好工作局面。

第二，要理清思路謀發(fā)展。

年，是“十四五”關(guān)鍵之年，是xx集團落實“兩個一”戰(zhàn)略目標和集團十年發(fā)展規(guī)劃的重要一年。做好今年的工作事關(guān)全局、意義重大。我們要錨定“一個目標”，完成年營業(yè)收入xx億元，實現(xiàn)利潤總額xx萬元。堅持“兩個不動搖”，堅持發(fā)展以人民為中心的體育產(chǎn)業(yè)不動搖，堅持中小型體育場館產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向不動搖，努力建設(shè)老百姓身邊的體育場館、開展老百姓喜愛的體育活動、講述老百姓自己的體育故事。實施“三大工程”，即黨建引領(lǐng)工程、體育場館品質(zhì)提升工程、體育場館運營提升工程。重點抓好體育平臺建設(shè)、體育內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、體育場館運營、體育特色幼兒園、中小型體育場館建筑產(chǎn)業(yè)化、體育綜合體開發(fā)、科技創(chuàng)新等xx項工作，加快打造城市體育服務(wù)綜合體、“體育場館+”產(chǎn)業(yè)鏈和體育垂直社群“三位一體”的體育場館產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，進一步推動xx集團高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

第三，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。

再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵、空中樓閣。2022年，已經(jīng)過去一個多月了，時間易逝，歲月不居，一定要搶抓先機、鼓足干勁、邁開步子、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實，確保各項工作“開門紅”。

一要認真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、***精神，努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和專業(yè)知識，努力提高駕馭工作的能力和防控風(fēng)險的本領(lǐng)。

二要認真干事。俗話說，天有三寶日月星，人有三寶精氣神。精氣神，就是一種激情。激情不僅是一種難能可貴的工作狀態(tài)和品質(zhì)，更是我們干事創(chuàng)業(yè)的原動力。生活、工作需要激情，干事、奮斗更需要激情。希望xx集團全體員工在新的一年，堅持發(fā)展以人民為中心的體育產(chǎn)業(yè)，立足崗位，鼓足干勁，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，一心一意謀發(fā)展，一點一滴抓落實，推動xx集團高質(zhì)量發(fā)展在新的一年有新的起色。

三要主動擔當。一年有一年的歷史責(zé)任，一年有一年的使命擔當。2022年，集團正站在高質(zhì)量發(fā)展的新的起點，要求公司高管層、部門負責(zé)人和子公司負責(zé)人都必須俯下身子擔當作為，重要工作親自部署，重大事項親自推動，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，落實情況親自督促。要求公司全體員工要敢想、敢干、敢擔當，能干、會干、干成事。既要“馬上就辦”，也要“按規(guī)矩辦”，做到“按規(guī)矩馬上辦”和“馬上按規(guī)矩辦”。既要干成事，又不能出事。公司還要建立健全“掛圖作戰(zhàn)、掛帥領(lǐng)戰(zhàn)、掛牌督戰(zhàn)”重點工作推進機制，確保各項重點攻堅工作項目由“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，由“時間表”變成“計程表”。

同志們！新時代開啟新征程，新成就必然要有新作為。讓我們發(fā)揚“三?！本瘢瑪]起袖子加油干，甩開膀子大膽干，緊緊圍繞新一年的工作部署，真抓實干，全力開創(chuàng)新的一年xx集團發(fā)展的良好局面！

謝謝大家