當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

中學教師教育教學工作總結 中學教育教學工作總結篇一

金井鎮(zhèn)金井中學現(xiàn)有教職工95人，學生1108人，20個教學班，初一315人，初二415人，初三378人。

2011年，在縣教育局和各級黨委政府的領導和關心下，學校認真貫徹黨和國家方針政策，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、自加壓力、不斷進取，全面推行素質(zhì)教育，積極踐行新課程改革，以德育為首位，以教學為中心，以迎省“三檢合一”檢查為契機，各項工作穩(wěn)定推進。

一、堅持依法治校

1、端正辦學思想，科學民主管理

學校以教育改革為動力，創(chuàng)建科學的管理體系，構建“德育為先，教學為主，素質(zhì)為重，育人為本”的育人模式，實行“重基礎、重能力、求創(chuàng)新、求發(fā)展”的教育教學原則，形成營造優(yōu)良校風、優(yōu)質(zhì)教學、優(yōu)化個性，爭創(chuàng)特色，堅持面向全體學生，以人為本，以學生身心健康，全面發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展為前提，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，實踐能力和合作意識為重點，以學生主動、快樂學習為動力，達到使學生“會做人、會求知、能創(chuàng)新、身心健、有特長、出人才”的育人目標。

學校建立適應素質(zhì)教育的科學的管理機制，形成以校長為核心領導班子，組成勤奮務識、廉潔高效、開拓進取的領導班子，群策群力、狠抓管理，依法治校，學校管理日趨規(guī)范化、民主化、科學化、努力盤活人力資源，激發(fā)教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進學校辦學效益上新臺階。

2、改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境

在上級各部門的大力支持下，近幾年中學加大投資力度，改善辦學條件?，F(xiàn)有可容納600名學生宿舍，為寄宿生提供了舒適的學習生活環(huán)境；改擴建了學校操場，建有250米塑膠環(huán)形跑道，配備了籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、單雙杠等活動器械；新添置了學生電腦室的電腦50臺；為加快了我校教育信息化建設步伐，學校正在安裝班班通，進一步優(yōu)化現(xiàn)代信息技術教育教學環(huán)境；安裝了無線智能廣播系統(tǒng)；裝備了符合標準的理化生實驗室、多媒體室、語音室、圖書保管室、閱覽室，衛(wèi)生室；學校按標準配備了教學儀器及音體美器材并分門別類保管；圖書室藏書量達3萬冊；不 僅如此，學校投入大量資金，加大對學校環(huán)境的綠化、美化、亮化力度?？傆^全校，綠樹成蔭，四季如春，錯落有致。

3、落實辦學方針，契合督查調(diào)研

全年縣教育局教育科、教研室多次來校進行大型調(diào)研，迎接了省“三檢合一”大型檢查，舉行了教學開放日活動，各級各部門的教育檢查，金井中學是必到之地，每次督查調(diào)研均得到一致好評。例如： 5月28日下午，金井中學迎來了省教育督導評估團的“三檢合一”大型檢查。督導團來到金井中學后，對學校的校園環(huán)境、硬件設施進行了實地考查，詳細查看了學校各方面資料，本次檢查是對學校教育教學的一次極好促進。

為了向師生提供更好的學習和生活場所，優(yōu)化學校布局，改善辦學條件，總投資2000多萬元的教學樓、學生宿舍和食堂正在積極籌建當中。為共同托起明天的太陽，各級政府、部門正努力踐行著教育政策，為金井中學步入良性發(fā)展軌道奠定了堅實基礎。

二、強化以德立校

1、強化師德師風，加強教師隊伍建設

學校建立和完善了師德建設工作機制，成立師德建設領導小組，形成校長負總責、各部門齊抓共管的機制，制定了切實可行的工作計劃。組織教師認真學xxx教育部以及省、市縣關于師德建設的文件、規(guī)定。深入貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，結合學校人事制度改革、課程改革和教育教學要求，進一步完善了各類考核、評價辦法。建立和完善了有效的師德監(jiān)督制約機制。完善了師德師風檢查制度，與每一位老師簽定了師德師風建設責任書。主動聽取社會各界及群眾對師德建設的意見和建議，主動接受社會監(jiān)督，形成全方位、多層面的監(jiān)督約束。

學校采取各種措施，加強教師隊伍建設，全力打造一支理念超前、師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。教師素質(zhì)上，以2011讀書活動為綱領，認真組織教師進行學習，不斷加強理論水平和業(yè)務素質(zhì)；教育教學上，實行量化評估，獎優(yōu)罰劣，鼓勵創(chuàng)新；用人制度上，實行定崗定編，全員聘任，能者上，貧者讓，庸者下。學校現(xiàn)有教職工95人，全部具有合格的學歷、計算機和普通話均已達標，全部能勝任教育教學工作。

2、堅持德育為先，培養(yǎng)合格學生

近年來，學校堅持以“三風”教風、學風、校風建設為基礎，以師生共同價值觀形成為重點，以精細化管理為手段，以主題班會為特色，以“培養(yǎng)學生良好的習慣”為目標，努力構建“德育為先、以德治校、學校、社會、家庭一體”的學校德育工作機制，不斷改進和加強學校德育工作。根據(jù)新時期學校德育工作特點，學校完善和建立了一套行之有效的學校德育管理制度，不斷地規(guī)范和優(yōu)化學校德育管理工作，保證了每一個環(huán)節(jié)都有章可循。同時，我們從抓德育隊伍建設入手，著力構建學校立體的德育教育網(wǎng)絡，努力做到全員育人通過多年努力，我校已基本形成了“管理育人、教學育人、服務育人、環(huán)境育人、家庭育人”德育工作新格局，保證了德育工作時時有人抓，處處有人管，事事有人干。讓德育滲透到每一名學生心中，嚴把保學控流工作，做到年鞏固率100%，不讓任何一名學生厭學失學。讓教育持續(xù)進行，認真搞好升學工作，做到99%以上學生能升入高一級學校學習。注重獎勵與扶助并重，既獎勵品學兼優(yōu)學生，也積極扶助困難學生，認真落實國家免補政策，積極組織全體教師捐助貧困學生，讓學生能在學校安心學習，積極上進。

本，中學在德育班子建設上進行了創(chuàng)新，進一步健全了德育領導小組和德育工作小組，使隊伍更強大，德育教育能更好落到實處。每學期均召開四次以上的德育工作研討會，不定時、不定次召開班主任工作會議。每月德育處均安排有該月主題，通過國旗下講話、班團課、黑板報、演講賽、作文賽等各種形式予以落實，從不同側面重點進行教育。以下面引導為主，每期均樹立學習標兵，獎勵優(yōu)秀學生，讓榜樣在同學中間生根壯大。

三、重視質(zhì)量興校

1、狠抓教學常規(guī)，重視教學教研

學校以實施全方位、面向全體、全員參與的教學質(zhì)量評估為依托，狠抓教學常規(guī)，深入開展以校為本的培訓和教研活動，向常規(guī)管理要質(zhì)量，抓關鍵、抓細節(jié)、抓難題，向課堂四十五分鐘要效益。以科研為抓手，以備課組、教研組為平臺，解決教育教學中的實際問題，切實提高課堂教學水平，走科研帶隊伍、促師生發(fā)展的興校之路。近兩年來中考成績穩(wěn)步提高。有19位教師在國家級，省級刊物發(fā)表教研論文。涌現(xiàn)一批優(yōu)秀教師，黃海舟、楊紅、黎敏等老師獲得縣“優(yōu)秀教師”稱號，楊暉老師獲得“優(yōu) 秀班主任”稱號，余帥老師在全市語文片段教學中獲得第一名，曹琳老師在全市技能比賽中獲書法組第一名，李玲老師在縣教學比武中獲得第一名，并獲得全縣“十佳青年教學能手”的稱號。目前，我校以學習山東杜郎口中學課改為契機，正在醞釀新一輪課堂改革，準備以此為突破口，進一步提高教育教學質(zhì)量。

2、推進素質(zhì)教育，促進全面發(fā)展

我校素質(zhì)教育碩果累累，各類競賽取得很大成績。在各學科學生競賽中，榮獲省級以上獎的共有100多人次，在全國雛鷹杯作文大賽中，一人獲金獎，兩人獲銀獎，十余人獲優(yōu)秀獎，學校的科技、航模，體育藝術等省市獲獎60余人次。學校成立了各種興趣活動小組，注重培養(yǎng)學生多方面的興趣，鼓勵學生發(fā)展特長，發(fā)展個性。每年定期舉辦體育節(jié)和藝術節(jié)。舉行各類演講、讀書征文活動等，提高學生綜合素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展。去年中考被認定的特長的學生達數(shù)23人。

四、落實安全穩(wěn)校

1、落實安全管理，重視安全教育

抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。一是建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作作為重中之重的工作來抓，嚴格執(zhí)行責任追究制度。同時，建立了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、就寢值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查等規(guī)章制度。我們以安全教育主題班會為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型集會等活動的安全教育。二是用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、板報、標語、致家長公開信等宣傳工具及舉行安全講座、安全征文與知識競賽、消防安全演習等形式開展豐富多彩的安全教育。

通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，使全校上下形成“師生心中有安全，教師時時講安全，領導處處抓安全”的局面。

2、構建“安全網(wǎng)絡”，打造和諧校園

學校安全工作，責任重于泰山。為確保學校安全與穩(wěn)定，建立了立體安全防護網(wǎng)，確保二十四小時立體值班制度。每一天，學校有以下幾種值日：行政值班，對當天的安全負領導責任；老師值周，學生會值日，負責本周，本天安全工作，同時及時處理 學生中的不安全隱患；門衛(wèi)值日，二十四小時值班，防止外來閑雜人員進入；寢室管理人員值班，對當天（晚）學校就寢安全負直接責任。從而形成了學校安全時時有人管，處處有人抓。

落實防范措做到“四個到位”。一是安全監(jiān)控到位：在各樓層安裝了監(jiān)控攝像；為保證師生安全上下樓，嚴格規(guī)定各樓層、各班級上下樓的路線和順序，并定人定點維持，從根本上杜絕學生上下樓擁擠的現(xiàn)象。二是重點部位管理到位：我們注重加強對值班人員、保管員等重點部位人員進行崗位職責教育，加強了節(jié)假日值班、值宿工作；三是環(huán)境治理整頓到位：學校注重加大校園周邊環(huán)境的治理力度，加大對校園周邊的網(wǎng)吧、流動攤販等的打擊力度，另一方面，積極聯(lián)系和配合派出所，繼續(xù)加大對校外人員擾亂學校正常秩序的行為的打擊力度，維護教育教學的正常秩序。四是安全防范檢查到：不定期進行安全大檢查，重點對危房、設施設備、電路等隱患進行檢查，做到防患于未然，做到有檢查記錄、有整改措。定期進行安全疏散演練。

建立家長聯(lián)絡制度。進一步加強與學生家長的溝通與聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并與家長取得聯(lián)系。學校還利用給家長的一封信和飛信等形式，將學校所開展的活動與要求，所采取的安全措施和要求及時向家長通報，取得家長的配合與支持。

一年來，在上級主管部門的領導下，在各級黨委政府的關心和支持下，通過全體教師的共同努力，取得了一定的成績。不過，冷靜思考，還有不少的差距，我們一定盡心盡責，進一步規(guī)范管理，提高辦學水平，辦人民滿意的教育。

中學教師教育教學工作總結 中學教育教學工作總結篇二

2021年春福田河中學

教育教學工作總結

一、配合學校工作，促進教學教研的發(fā)展

教導處及時制定了教育教學教研工作計劃，做好教學常規(guī)檢查，組織教師業(yè)務學習，推選教師參加各種優(yōu)質(zhì)課評選，組織開展了七年級英語聽說綜合活動等。

二、凝聚團隊合力，開展豐富的教研活動

我校根據(jù)學科特征及我校實情設立五個教研組，即語文教研組、數(shù)學教研組、英語教研組、文綜教研組、理綜教研組。

我校的教研活動主要以教研組為單位組織開展,教研組活動時間相對集中開展。活動的內(nèi)容和方式主要有：學習課程標準，學習學科業(yè)務知識和先進的教育理念;組內(nèi)教師間進行信息交流，各教研組根據(jù)學科特點，指導學生開展研究性學習、富有特色的學科活動;開展教研課、示范課活動、課題研究等。其中語文組、英語組、數(shù)學組，聽評課活動搞得非常好。

三、加強外派請入，加大課程改革力度

為了加速推進新課程改革，學校為老師創(chuàng)造學習機會，派出了許世兵、江華元、江銳波等老師外出學習；本學期邀請了楊德振作家來校指導我們的教學工作。

四、加強常規(guī)管理，每月推出常規(guī)之星

本學期教學工作進行了三次常規(guī)月檢。每次檢查內(nèi)容主要是備課、作業(yè)批改、互相聽課(次數(shù)、記錄、意見及其它有關內(nèi)容)、教研組活動情況等，常規(guī)之星三次均上榜的有：語文組---姜小紅、石仙敏、程小意、張曉菲，數(shù)學組---熊玉蘭、南紅林、夏玉焰、余學軍、許世兵，英語組---畢文靜、江國霞、賀紹妮、劉靜、張益學，理化組---屈新平、汪靈花、江華元、李蓮華、黃靜，綜合組---余長輝、姜雄、熊紅衛(wèi)、成如鴻。

五、加大活動落實，推進各項任務完成。

開學學校制定了《中考備考方案》；

3月12日召開了全校開學典禮暨中考動員百日誓師大會；

4月6日—4月8日組織學生參加黃岡市調(diào)研考試；

4月18日組織學生參加黃高提前招生；

4月19日迎接了教育局常規(guī)檢查；

4月26日，帶領學生到博達參與體育中考；

4月28日舉行本學期期中考試；

5月11日，九年級學生順利參加中考實驗操作考試；

5月26日中心學校對九年級進行了中考復習備考督導活動；

6月19-6月21日，組織八九年級學生到麻城一中參加中考；

6月29日—6月30 組織七八年級學生參加期末考試。

六、加大培優(yōu)力度，打好提前招生準備工作，半年來，我們組織了多次七校聯(lián)考、八校聯(lián)考，及時召開預錄會議，并得到中心校領導的高度重視，通過找問題、尋對策、下班級、快調(diào)整，取得了4人被黃高預錄，1人被一中預錄的好成績。

七、重視素質(zhì)培訓，強化師資隊伍建設

教師素質(zhì)始終是提高教育教學質(zhì)量的關鍵。我們通過各種途徑抓青年教師和骨干教師的培訓工作，以點帶面，以老帶新，努力提高教師業(yè)務素質(zhì)。

5月25日上午由中心校牽頭，在我校舉行了全鎮(zhèn)教師教學基本功大比武活動，通過全能、寫誦、微課制作、粉筆字等四項考核，我校程小意、汪靈花獲得全能比賽二等獎；劉靜、王雷、盧穩(wěn)、畢文靜、姜雄、楊娟、王文、屈文杰等老師在三個單項比賽中，也獲得了優(yōu)秀的成績

這個學期，我校教師在縣市各項比賽中取得了較好的成績。劉靜老師在全市口語競賽評比中獲得一等獎，姜雄老師在麻城市歷史優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得一等獎，吳夢婷老師在麻城市優(yōu)質(zhì)課競賽評比中獲得二等獎，熊英俊老師的導學案獲得麻城市一等獎。

八、不足之處

一學期以來，由于配備人員不夠，工作經(jīng)驗不足，還存在很多不足之處:如與市、縣教研室聯(lián)系的不夠緊密，在轉變后進生方面沒有制定切實可行的方案。這些問題還亟待進一步改善和提高。

1、集體備課方面存在問題，流于形式，應付檢查。

2、課題研究方面存在問題，教研組內(nèi)缺乏探討與嚴謹治學的氛圍。

3、教研活動方面存在問題

教研組活動時間有時與各種活動相沖突，教研活動時間不能得到充分的保證，教師參與的積極性不高，導致教研活動的效果不夠突出。

4、課堂教學過程管理缺乏監(jiān)督，部分教師講課不規(guī)范，每周都有空堂現(xiàn)象發(fā)生。

5、大部分教師班級測試缺乏有效的分析，沒有四率的統(tǒng)計，只有少數(shù)教師堅持記載錯題檔案。

6、辦公紀律有待加強，缺乏教學教研氛圍。

針對以上問題，應及時反思不足，學習先進學校教科研做法，強化管理手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，為福田河中學的美好明天做出新的貢獻!

中學教師教育教學工作總結 中學教育教學工作總結篇三

中學教育教學工作總結

日月如梭，光陰如劍，一轉眼豐富而多彩的學期生活又過去了，中學教育教學工作總結。回顧過去的一年，我校在崇明縣教育局領導和有關科室領導的關心、支持下，全體教職工認真學習和貫徹黨的十七大會議精神,以鄧-小-平“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校的教育教學工作，圍繞學校素質(zhì)教育三年辦學目標，全體黨員同舟共濟，齊心協(xié)力，在提升學校管理、師資隊伍建設和辦學質(zhì)量等方面，做出了積極的努力。學校教育秩序穩(wěn)定，教育質(zhì)量穩(wěn)中有升，社會滿意度不斷提高。在全體黨員的帶領下，全校教職工以求真務實的精神實現(xiàn)了學校新三年辦學規(guī)劃中的第二年的工作目標，學校的教育教學工作得到了學生、家長和社會各界的好評。

一、主要工作和進展

1、以“兩綱教育”為核心，開展形式多樣的德育教育活動。

(1)、我校認真落實“上海市民族精神教育指導綱要”和“上海市生命教育指導綱要”的精神。開展了豐富多彩的符合學生特點的教育活動。如開展“走近中華精典”的系列活動。

(2)、組織以“兩綱教育”為內(nèi)容的系列活動。如黑板報、學校班級主題班會、演講等比賽;組織心理輔導和社會實踐活動;結合重大節(jié)日開展文藝會演;進行防火自救演練等活動。

(3)、積極參加縣教育局各條線組織的華考范文網(wǎng)電視片，在崇明縣電視臺播放;xx-xx年學校黨支部榮獲崇明縣長興鄉(xiāng)黨建精神文明目標獎;學校檔案室榮獲崇明縣一級先進檔案室;學校被教育局評為“行為規(guī)范四星級”示范校;學校被教育局命名為田徑、足球體育項目特色學校，工作總結《中學教育教學工作總結》。從本學期開始，教職工的資料實行了電子檔案袋管理。一年來，我校在學校管理、學生發(fā)展、行風建設，辦學質(zhì)量等方面受到了社會各界的一致好評。富了學生的知識面，拓展了學生的視野，激發(fā)了全體師生愛我家鄉(xiāng)，愛我中華的愛國熱情。我校認真落實中學生行為規(guī)范教育。今年修訂完善了“學生一日常規(guī)”制度，如從每天學生的進校到學生的離校，從學生的舉手投足到學生之間所進行的各項活動，都由學生自己管理自己。學校的公物保管良好，學生中沒有出現(xiàn)故意損壞公物的現(xiàn)象，新課桌椅使用已有五年了，但各班級的學生保管的還是完好如新。我校重視學生心理健康教育，做到定期向學生開放，學生在心理老師的指導下，進行心理知識輔導。如學生有心理問題，可以得到及時的排解。學校團隊制度健全，活動豐富多彩，有序規(guī)范，一批團員學生在學校開展的各項活動中，表現(xiàn)突出，發(fā)揮了主人翁的作用。一年來我校的校風好、教師的教風正，學生的學風盛。學生的違法犯罪率始終保持零的記錄。

2、學校管理方面，依法行政，規(guī)范辦學，落實教代會制度。學校每學期召開教職工代表大會，為了調(diào)動教職工的積極性，學校制定教職工崗位職責，做到分工明確，獎懲分明。完善學校《獎懲條例》、《骨干教師隊伍建設意見》等十二項管理措施。針對學校發(fā)展情況，不斷調(diào)整學校的發(fā)展計劃，使學校一年一個樣，年年呈現(xiàn)新氣象。組織領導班子及全體教師學習上海市、崇明縣教委關于糾風工作的文件，統(tǒng)一思想提高認識。嚴格按照上海市課程標準設置課程，認真執(zhí)行教育局關于中學生收費標準的文件精神，學校經(jīng)費的收取和使用合理、規(guī)范，校務公開。為此，通過縣文明辦公室綜合評估考核，我校被崇明縣政府評為xx-xx—xx-xx崇明縣文明單位;xx-xx年2月，我校在教育局的指導下，反映學校實施二期課改教育教學情況，“創(chuàng)造美好的明天”的電視片，在崇明縣電視臺播放;xx-xx年學校黨支部榮獲崇明縣長興鄉(xiāng)黨建精神文明目標獎;學校檔案室榮獲崇明縣一級先進檔案室;學校被教育局評為“行為規(guī)范四星級”示范校;學校被教育局命名為田徑、足球體育項目特色學校。從本學期開始，教職工的資料實行了電子檔案袋管理。一年來，我校在學校管理、學生發(fā)展、行風建設，辦學質(zhì)量等方面受到了社會各界的一致好評。

中學教師教育教學工作總結 中學教育教學工作總結篇四

中學教育教學工作總結

在過去的一學年里，我校在上級領導的關懷下，在全體教職工的共同努力下，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進素質(zhì)教育，狠抓教育教學常規(guī)管理，進一步改善辦學條件，使得校園面貌日新月異，各項工作躍上了新的臺階。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、規(guī)范管理學校管理，逐步完善制度建設

我校是一所處于偏遠山區(qū)的的農(nóng)村初級中學，經(jīng)費不足，人心渙散，人浮于事，缺乏凝聚力和競爭意識。由于學?；ㄟ€沒有完工，校園硬件不完善，導致部分優(yōu)質(zhì)生源學生流失。為激活學校內(nèi)部活力，搞好學校各項工作，我們緊緊抓住合校契機，結合學校實際，首先完善考核評價體系，確立了“以人文本，精細化管理，科學指導，重視實績?！钡墓ぷ魉悸?，既而逐步出臺了《學校管理制度匯編》、《中學教師工作量計算制度》、《中學教師績效工資方案》、《教職工考勤制度》、《教師教學質(zhì)量獎勵制度》、《防流控輟制度》等一系列職責制度，并嚴格執(zhí)行和落實，規(guī)范了學校管理秩序。

二、強化學校德育管理，營造和諧育人環(huán)境

1、加強德育隊伍建設。本學期學校成立了以校長組長，學校政教主任為副組長，其他行政領導和各班班主任為成員的德育工作領導小組，并明確了各自的職責，從而進一步完善了德育網(wǎng)絡、增強了德育實效。政教處每個月組織召開一次班主任工作例會，以班級常規(guī)管理為核心，以值周檢查為手段，進一步加強班級工作考核。

2、狠抓學生養(yǎng)成教育。我校以學習貫徹新的《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為基礎，綜合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

3、積極開展各項德育常規(guī)活動。每周一舉行升旗儀式、國旗下講話活動；堅持衛(wèi)生檢查制度；抓好每周一次的班隊主題教育；成功舉辦了xx中學第五屆“心靈之聲”藝術節(jié)和xx中學第六屆體操比賽活動。

4、深入開展了學校黨支部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，同全體黨員教師簽訂了服務承諾書，每月積極開展評優(yōu)活動。

5、發(fā)揮校園文化建設的作用，極力推廣陽光體育活動，將“我運動、我健康”和“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的辦學理念深植于每位師生的心中，努力把校園變成師生的樂園，師生實現(xiàn)生命價值的綠洲。

三、狠抓教學常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量

教育質(zhì)量是學校的生命線，我進一步優(yōu)化常規(guī)管理，完善常規(guī)檢查制度，提高精細化程度，嚴把常規(guī)檢查關，深入開展教科研工作，轉變觀念，努力向科學化邁進，努力提高教學水平和教學質(zhì)量。

1、落實課程計劃，嚴格按照國家規(guī)定，開齊開足每一門課程；積極組織教師深入學習新課程標準，推進教學理念、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段以及教學評價的現(xiàn)代化進程。

2、加強教學的過程管理，強化“教學質(zhì)量是第一生命”的意識，把提高教學質(zhì)量的立足點放在過程性的常規(guī)管理之中。實行月考制度，與教師簽訂了教學質(zhì)量目標責任書，每月獎勵質(zhì)量進步的代課教師。從教師備課、上課、作業(yè)批改、課后反思、學生輔導等每一個環(huán)節(jié)有人抓、有人查，并實施具體考核，讓每一項工作都落到了實處。在優(yōu)質(zhì)生源大量流失的情況下，穩(wěn)步提高了教學質(zhì)量。

3、創(chuàng)新校本教研模式，積極引領教師參與教研活動，扎實開展了全校范圍的聽課、評課、集體備課活動，支持和鼓勵教師參加各級各類培訓活動和觀摩學習。在活動中教師們學習，相互借鑒，共同提高了教育教學水平。

4、舉行全校性的競賽活動，促進良好學風的形成，確保教學質(zhì)量持續(xù)提高。一年來，我校堅持舉行演講比賽，英語、語文能力、電腦制作、“雙寫”競賽，多名學生和輔導老師獲得區(qū)級獎勵。這一系列活動的開展，培養(yǎng)了學生的實踐精神和創(chuàng)新能力，有效地促進了我?！皹穼W，勤學，會學”良好學風的形成。為我校教學質(zhì)量的持續(xù)、穩(wěn)定提升奠定了堅實的基礎。

五、安全工作警鐘長鳴，確保教育教學秩序。狠抓校園安全工作，打造平安校園，完善配套設施，加強校園內(nèi)巡邏和值班，對校園安全定期排查。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中。教師、班主任、值班領導、校警、值周員、門房管理員共同構成了一個校園安全網(wǎng)?？梢哉f，我校的安全工作在全體師生的共同努力下，做得是相當?shù)脑鷮嵉模行ьA防和杜絕了校園周邊和校內(nèi)不安全事件的發(fā)生。

加強師生的法紀和健康教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初開展法紀教育。開足健康安全課程，專人負責師生心理健康輔導，平時我們還利用校會、班團隊課、國旗下的講話等加強這方面的教育，從而使全校師生學法、知法、守法等，也提高了我們對人生價值的認識。

五、后勤管理精細化

始終把握 “服務于教學、服務于師生”這一宗旨，堅持“安全第一、服務第一”的原則。宿舍配備了5名生活老師，晝夜24小時值班，學生宿舍室內(nèi)外經(jīng)常檢查和打掃，保持的干凈衛(wèi)生。學校食堂向社會公開承包，學生用餐刷卡制，食堂管理既注重飲食營養(yǎng)實惠和貧困生的經(jīng)濟條件，又注重改善師生飲食條件。蛋奶工程有專人管理發(fā)放及時，各種表冊記錄齊全。師生飯菜和蛋奶每天都留樣檢查，確保了師生飲食的安全衛(wèi)生。后勤管理真正做到了精細化。

六、積極改善辦學條件，優(yōu)化美化校園環(huán)境，迎接“雙高雙普”驗收。

今年抓住合校與迎“雙高雙普”契機，積極爭取上級資金，在校建方面做了如下工作。

1、爭取教育局資金xx多萬元，為了讓師生在合校后能過上一個溫暖的冬季，在多雨的暑期爭分奪秒完成了校園自來水、供暖工程。

2、投資x萬多元學校更換了老化陳舊的主干電路和宿辦樓電路，購置安裝了抽水泵。解決了困擾師生多年的水電問題。

3、投資x萬多元更換了標語牌，粉刷了教學樓、宿辦樓、學生宿舍樓。投資xx錢多元為住宿生免費發(fā)放了統(tǒng)一的床單、和洗漱用品。

4、爭取國家項目，完成了教師周轉宿舍、學生宿舍、師生廁所建設的前期申報工作。

5、師生食堂順利通過驗收開學已投入使用，綜合樓建設現(xiàn)已完工，進入驗收階段。

六、未落實好的工作和下一步改進

1、進一步提高教育教學質(zhì)量，杜絕優(yōu)質(zhì)生源的流失現(xiàn)象。

2、在實施績效工資等新形勢下，對學校管理的新要求，學校制度與機構的進一步改革。

3、加強對校園文化氛圍的重新規(guī)劃，使之突出鮮明教育主題。

4、加快加緊校園硬件建設和軟件建設、加快操場硬化、校園美化、教師周轉宿舍等基礎建設工程，建設一個優(yōu)美、舒適、文明的校園環(huán)境。

如今的xx中學，校風正、教風好、學風濃，校園環(huán)境越來越優(yōu)美、秩序井然全體教職工群策群力，和舟共濟，取得了一定的成績。但同時，我們也確實存在這樣那樣有待改善和提高的地方，比如在學校建設、校園建設以及現(xiàn)代化教學等方面；在創(chuàng)特色、在教研教改成果等方面，與兄弟學校相比還有一定差距，離我們的辦學目標還有一定距離，有待進一步努力和繼續(xù)探索。

總之，在區(qū)局領導的正確的領導下和關心支持下，有越來越重視教育的社會大環(huán)境，有學校全體教職員工的共同努力，我們完全可以在以后的工作中再接再厲，把學校的教育教學工作做到更好，辦學效益也將有更大的提高，我校上等級、上水平的目標也必定能早日實現(xiàn)。

xx中學

2011-12-14

中學教師教育教學工作總結 中學教育教學工作總結篇五

中學教育教學工作總結

中學教育教學工作總結

中學教育教學工作總結

一年來，中學在區(qū)教育局和漢莊鎮(zhèn)黨委、政府的領導、支持、關愛下，以十七大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，著力推進基礎教育課程改革，努力提高教育教學質(zhì)量，做了大量的工作，現(xiàn)簡要總結匯報如下：

一、學校概況

中學1995準建，1996年9月正式投入使用，占地畝，是一所農(nóng)村初級中學，現(xiàn)有20個教學班，在校學生1226人，共有在編教職工68人，在專任教師中，有特級教師1人，中學高級教師5人，中學一級教師25人，中學二級教師22人，員級2人，專職教師學歷合格率

為100%。

二、教育教學工作總結匯報

端正辦學方向，推進素質(zhì)教育。

我校以全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量為辦學宗旨，以“以德立校，依法治校，教研興校，質(zhì)量強校”為辦學思想，以“以人為本，管理為量，改革為魂，教研為先，質(zhì)量為重”為辦學理念，學校工作堅持“以教學為中心”，以“一切為了學生，為了學生的一切”為目的。

以德立校，德育為首。

1、加強師德教育。2月、8月利用教師集中學習時間，認真組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師道德規(guī)范》等法律法規(guī)，組織教師參加“五五普法”考試，提升教職工的法制觀念，4月，利用師德主題教育月活動，開展向張桂梅同志學習的主題活動。通過學習，增進了教師“愛崗敬業(yè)”思想，提高了教職工的思想道德覺悟水平。

2、加強對學生的法紀道德教育。

每學期開學后的第一周，讓學生重溫《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，對學生開展法規(guī)教育，從3月至12月，認真實施“10534”德育工程，對學生進行道德教育，每月有重點，每月的活動均有計劃、有布置、有檢查、有收獲、有總結。通過認真開展活動，提高了學生的守紀意識與社會主義、共產(chǎn)主義思想道德覺悟。

教研活動蓬勃發(fā)展，基礎教育改革有序推進。

1、校本教研落到實處。

3月，區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校對我校校本教研進行檢查驗收，均認為：我校教師能理論聯(lián)系實際，解決課程改革中的具體教學問題。中學的校本培訓工作走在全區(qū)前列。

2、教學研討走出新路子。

2月，學校安排兩位教師到四川成都學習理、化、生實驗儀器管理。

4月，學校派出11人到麗江參加

中考研討會。

6月，組織校領導到永昌白塔小學、蘭城七小、河圖中學參觀學習。

6月，我校政治教師到蒲縹中學進行中考政治輔導。

10月，我校和新城中學結對，物理、化學、體育等學科的教師到新城中學授課，并開展教學研討。

11月，新城中學政治、語文等學科教師到我校授課并研討。

中考質(zhì)量再創(chuàng)輝煌。

中考，我校參考179人，學生個人總分：500分以上125人，600分以上41人，我校中考質(zhì)量綜合評定，在全區(qū)38所中學中排列第四名，全?？偲骄譃榉?，受漢莊鎮(zhèn)人民政府“教育教學二等獎”。

新生毛入學率高。

秋季招生，實行整體移交，上級下達給我校的初一新生招生數(shù)為411人，我校實際招收初一新生438名，毛入率達%。

著力解決新增新生問題。

7月我校初三畢業(yè)333人，而9月我校招收初一新生438人，純增105人。8月，蓋簡易教室兩個，投資7萬元，解決教室不足的難題：一是與村商量，借用糧食倉庫，解決學生住宿難題；二是與老營中學、羅明中學、新城中學聯(lián)系，解決新生教科書不夠的問題；三是投資萬元，擴建伙食團，解決學生吃飯問題；四是投資萬元，購置課桌凳100套，解決學生學習問題。

提升校園文化建設環(huán)境。

7—8月，我校投資13萬元，用于校園文化建設：一是硬化校園場地；二是移栽樹木；三是改善文化長廊環(huán)境。

積極參加社會活動。

2月，我校學生參加全國“萬名少兒講孝道”書信寫作競賽活動，學校獲組織獎。

5月，我校學生參加迎奧運美術競賽活動，有28人獲獎。

7月，我校學生參加漢莊鎮(zhèn)慶

“七·一”文藝演出活動，9月11日，參加漢莊鎮(zhèn)慶祝教師文藝演出，節(jié)目質(zhì)量受到好評。

收縮巖箐辦學點。

從9月，將原巖箐分校應招收的85名初一新生，納入校本部招收，收縮巖箐辦學點學生數(shù)，擴大辦學效益。

召開中學教代會。

7月16日，隆重召開中學教職工代表大會，大會選舉產(chǎn)生出新一屆工會主席及委員，大會通過了《中學管理條例》，充分發(fā)揚了人民民主，促進了依法治校進程。

改善辦公條件。

購置電腦6臺，用于辦公，添置了辦公桌凳，使辦公條件有所改善。

新開通了校園網(wǎng)。

7月，我校校園網(wǎng)開通，為師生遠程教育提供方便。

寄宿制貧困生生活補助費使用實行“一卡通”。

9月，我校450名寄宿制貧困生生

活補助費實行“一卡通”，使國家補助的錢真正用于學生吃飯，減輕了學生家庭負擔。

學校安全工作務實。

5月，我校進行安全工作中的“防火演練”，使學生學會利用消防器材滅火，增長了知識，學會了自救技能。11月，我校將進行防地震和疏散演練。

舉辦文體藝術節(jié)。

12月，我校將舉辦第十二屆文體藝術節(jié)，主要是體育項目的比賽和進行文藝匯演比賽，以及廣播體操比賽，發(fā)展學生特長，培養(yǎng)學生的集體主義觀念。

開展“三生教育”。

從今年9月起，在全校開展“三生教育”活動，讓學生珍愛生命，增長生存技能，學會生活。在初一年級，有專職教師上“三生教育”課，全校教師每人寫出一篇1500字左右的“三生教育”學習心得。

積極開展疾病防控工作。，在學生中開展“乙肝”疫苗接種工

作和麻疹疫苗接種工作，均取得好效益。

積極開展“政務公開”工作。

一是通過職代會，審議校長的學校工作報告和總務主任的財政預決算報告；二是在教職工學習會議上公布學校的財務收支情況和學校的重大決策；三是利用“政務公開”專欄向師生公布收費政策、職稱評定、評先進、貧困生補助名單等進行公示。

三、今后的努力方向

進一步完善管理制度，加強過程管理力度。

做好職校、中專等招生的有關工作。

力爭教育教學質(zhì)量再上一個新臺階。