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策劃方案框架優(yōu)質(zhì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-16 21:41:28
策劃方案框架優(yōu)質(zhì)(五篇)
時(shí)間:2023-05-16 21:41:28     小編:一葉知秋

為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

策劃方案框架篇一

為進(jìn)一步深化并打造具有公司特色的企業(yè)文化,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和進(jìn)步,推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,造就出員工共有的理想信念、價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則等寶貴精神財(cái)富。正確引導(dǎo)全體職工,使企業(yè)與員工一起和諧共贏。通過企業(yè)對內(nèi)/外形象設(shè)計(jì)宣傳策劃等,利用內(nèi)刊廣播媒體互聯(lián)網(wǎng)等一切方法提升企業(yè)的形象和社會(huì)影響。

1、負(fù)責(zé)日常工作管理與各項(xiàng)相關(guān)工作統(tǒng)籌;

2、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣、企劃工作,建立符合公司發(fā)展的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化和管理文化;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳平臺的運(yùn)作和維護(hù)(內(nèi)刊、公司網(wǎng)站、宣傳欄、vi、廣播站);

4、負(fù)責(zé)公司宣傳、與媒體溝通和協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)美山子管理咨詢公司運(yùn)作(重要會(huì)議、培訓(xùn)、晚會(huì)等策劃實(shí)施);

6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)、員工活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與員工關(guān)系的和諧發(fā)展關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣工作(內(nèi)部對職工的宣傳、教育、培訓(xùn));

1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企宣工作的全面掌控。包括參與、指導(dǎo)企劃制定的方案,媒體活動(dòng)的計(jì)劃審定,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作;

2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作,組織,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成公司產(chǎn)品的宣傳的設(shè)計(jì)工作;

3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;

4、 負(fù)責(zé)對公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃。

5、 負(fù)責(zé)管理咨詢公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、實(shí)施與安排;

6、 負(fù)責(zé)部門工作的安排、監(jiān)督、檢查,部門日常事務(wù)的管理

7、 負(fù)責(zé)抓好統(tǒng)一的文案工作的執(zhí)行、監(jiān)督、修正;

8、 指導(dǎo)部門人員進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理;

9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)展員工與公司的關(guān)系;

1、 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化的宣傳及公司大事記、政策、企業(yè)新聞的報(bào)道及整理編寫工作;

2、 負(fù)責(zé)宣傳資料的起草;

3、 負(fù)責(zé)公司日常企劃文件的建檔管理;

4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物稿件收集、文字整理編輯工作;

5、 負(fù)責(zé)宣傳欄更新維護(hù);

6、 負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn);

7、 負(fù)責(zé)公司通訊員的培訓(xùn)及其他活動(dòng)

1、 負(fù)責(zé)公司廣播臺播音宣傳工作(各部門通知、招聘信息、公司新聞等),做好傳播方法的創(chuàng)新及文化氛圍的營造

2、 協(xié)助組織策劃公司相關(guān)員工活動(dòng);

3、 負(fù)責(zé)來訪登記及接待方面的各項(xiàng)要求工作;

4、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容管理和內(nèi)刊校對工作

5、 負(fù)責(zé)管理公司公司短信平臺及企業(yè)信箱工作

6、 負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的安排工作

1、 負(fù)責(zé)宣傳欄對近期公司各類活動(dòng)的圖文海報(bào)及內(nèi)刊排版工作;

2、 協(xié)助完成公司展會(huì)、慶典、內(nèi)外活動(dòng)的企業(yè)形象設(shè)計(jì)和會(huì)場布置工作

3、 負(fù)責(zé)統(tǒng)一公司形象管理,做好公司各區(qū)域的形象設(shè)計(jì)與制作

4、 負(fù)責(zé)公司形象宣傳冊、公司產(chǎn)品宣傳冊等編輯、設(shè)計(jì)與更新工作

5、 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)、建筑圖紙及圖案片的收集整理歸檔并做好存檔 企宣部與企劃部在字面上的區(qū)別就是企業(yè)宣傳和企業(yè)策劃的意思

一般不是任何企業(yè)都有企宣部,通常只有在大型的文化公司和唱片公司才有企宣部,企宣部門肩負(fù)企業(yè)宣傳和產(chǎn)品宣傳的功能,在很多公司叫企宣部有些公司叫企劃部,通俗稱法都是叫企劃部,但是從專業(yè)程度上來說,企宣部比企劃部更專業(yè)一些,你看比如廣東天凱唱片公司有企宣部,這個(gè)部門除了宣傳天凱唱片文化之外,還要宣傳公司代理的藝人來內(nèi)地宣傳或者發(fā)唱片時(shí)候的新聞炒作,這個(gè)就是本質(zhì)區(qū)別!

很多大型的公司都有企劃部,如海爾,海信都有企劃部,這個(gè)是對企業(yè)文化的促進(jìn)作用的部門和企宣部不同

策劃方案框架篇二

落實(shí)國家《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,轉(zhuǎn)變教育觀念,為培養(yǎng)新世紀(jì)需要人才,打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、依據(jù)新《綱要》,對全體幼兒教育工作者進(jìn)行三個(gè)層次的培訓(xùn): 一是縣(市)區(qū)級視導(dǎo)員培訓(xùn);二是幼兒園園長培訓(xùn);三是市級骨干教師培訓(xùn)(全年)。

2、上半年開展認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的活動(dòng),并進(jìn)行知識競賽(10月)。

3、在以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)運(yùn)行一學(xué)期后,九月份開展“落實(shí)新《綱要》,樹立新觀念,運(yùn)用新方法教育活動(dòng)的評優(yōu)”活動(dòng)。

4、依據(jù)新《綱要》,修訂新的幼兒園教育質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),以指導(dǎo)工作。 (6――7月)

加強(qiáng)對幼兒園(班)的規(guī)范化管理,協(xié)助各區(qū)教育局做好迎接省里對吉林地區(qū)8所省級示范性幼兒園的復(fù)檢工作。爭取新培育晉升省級示范園一所,市級示范園1――2所。加強(qiáng)一類園管理;指導(dǎo)各縣(市)區(qū)嚴(yán)把私立辦園準(zhǔn)辦關(guān),并對其加強(qiáng)過程性管理。(全年)

繼續(xù)開展幼兒創(chuàng)造性實(shí)驗(yàn)研究,“六、一”期間,開展“幼兒藝術(shù)教育成果匯報(bào)”活動(dòng)。

鞏固農(nóng)村幼兒教育成果,辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。加大樺甸、磐石中心幼兒園工作力度,使之有2/3以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立幼兒園。使全市中心園發(fā)揮好對村小的教育示范中心、培訓(xùn)教研中心、科學(xué)研究中心的作用。

、在幼教領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)深入開展省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦“幼兒創(chuàng)造性實(shí)驗(yàn)研究”的課題滾動(dòng)工作。搞好開題,分步驟實(shí)驗(yàn),課題成果推廣等工作,把素質(zhì)教育細(xì)化到實(shí)際工作中。

搞好幼兒教育專業(yè)委員會(huì)換屆工作,開好第五屆幼兒教育工作年會(huì)。

策劃方案框架篇三

1)活動(dòng)宗旨:進(jìn)一步探索專業(yè)和課程的案例教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),深化應(yīng)用性人才培養(yǎng)模式及教學(xué)模式改革,提升學(xué)生對專業(yè)知識的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)崗位技能,促進(jìn)學(xué)以致用,引導(dǎo)大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,鼓勵(lì)求是拓新,通過案例分析接觸大量實(shí)際情景,凝聚團(tuán)隊(duì)智慧力量,指點(diǎn)市場風(fēng)云,評判成敗得失。

2)主辦單位:武漢理工大學(xué)校團(tuán)委、管理學(xué)院團(tuán)委

3)承辦單位:未來管理者協(xié)會(huì)、市場營銷協(xié)會(huì)

4)參與企業(yè):湖北長江崇文文化廣場有限公司

上海森潘企業(yè)管理咨詢有限公司

5)比賽期間:200*年11月23日~12月27日

3)比賽地點(diǎn):教四十五樓、西院學(xué)工部活動(dòng)中心、西院大禮堂

4)參與對象:武漢理工大學(xué)全校學(xué)生

5)大賽內(nèi)容:

自選案例: 各參賽隊(duì)伍自由選取某一企業(yè)或某一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象作為案例,以此為背景進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告書,并制作ppt演示。

公共案例: 由大賽組委會(huì)給出案例,各參賽隊(duì)伍以此為背景進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告書,并制作ppt(20頁內(nèi))演示。

6)組隊(duì)要求

每支參賽隊(duì)伍由4名參賽選手組成;其中一名為領(lǐng)隊(duì)(負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)),要求其中必須至少有一名異性。有興趣的同學(xué)均可參加。

7)大賽報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:本次大賽的報(bào)名時(shí)間為 11月22日——11月25日

報(bào)名方式:

a. 大賽組委會(huì)于11月22、23日設(shè)立報(bào)名點(diǎn)(鑒湖、升升、南湖、東院),參賽隊(duì)可在現(xiàn)場填表報(bào)名

b. 參賽團(tuán)隊(duì)可發(fā)送報(bào)名表至組委會(huì)指定郵箱:,報(bào)名聯(lián)系人:王晶 159264887

1)初賽形式:自選案例(n進(jìn)20)

交稿時(shí)間:11月30日晚6點(diǎn)之前

交稿方式(以下任選其一):

a. 電子提交:將案例分析書的word電子文檔發(fā)至郵箱大賽指定郵箱,12月1號公布進(jìn)入復(fù)賽的名單。

b. 書面提交:將案例分析報(bào)告書(word的文檔)交至管理學(xué)院辦公室(東院教四11樓1101,交稿時(shí)間為早上9:00~下午15:00)。

2)復(fù)賽形式:公共案例分析(20進(jìn)8)

比賽時(shí)間:12月10日

比賽地點(diǎn):教四十五樓報(bào)告廳

具體如下:參加復(fù)賽的選手(代表隊(duì))確定后,在初賽結(jié)果揭曉后兩天內(nèi),由組織者發(fā)給第二份案例,給參賽選手(代表隊(duì))一周時(shí)間分析整理。并通知各參賽隊(duì)伍公共案例分析的企業(yè)背景。各隊(duì)伍在復(fù)賽現(xiàn)場按抽簽順序展示其公共案例分析(ppt展示,限20頁內(nèi)),并接受評委的現(xiàn)場提問,在復(fù)賽現(xiàn)場交復(fù)賽的案例分析報(bào)告書,采用word的文檔。根據(jù)各隊(duì)伍的成果質(zhì)量和現(xiàn)場表現(xiàn),評委為各隊(duì)伍現(xiàn)場評分 。選出決賽選手后現(xiàn)場公布決賽的公共案例。

3)決賽形式:自選案例和公共案例相結(jié)合

決賽時(shí)間:12月27號晚6:30

決賽地點(diǎn):另行通知

具體流程如下:決賽團(tuán)隊(duì)在12月25日晚六點(diǎn)半前將決賽自選案例和公共案例的書面word文檔提交至大賽組委會(huì)。決賽第一輪為自選案例分析ppt答辯,自選案例為選手初賽時(shí)提交的案例.第二輪為公共案例分析ppt答辯。參賽團(tuán)隊(duì)出場順序由抽簽決定。

宣傳方式:

1)特邀校內(nèi)影響較大的媒體做全面報(bào)道,如新聞經(jīng)緯、校報(bào)、理工青年、學(xué)工廣場。

2)在各大校區(qū)(南湖、鑒湖、東院、西院及升升)的主校道以活動(dòng)條幅形式做宣傳以擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

3)在校園中學(xué)生主要活動(dòng)區(qū)擺設(shè)大型宣傳板,并張貼宣傳海報(bào)、分發(fā)傳單。

宣傳時(shí)間:11月22號~29日

橫幅、海報(bào)、宣傳單、宣傳板、禮品費(fèi)、茶水及其他后勤費(fèi)

橫幅:15米長,60*4=240元

宣傳單:1000份,80元

海報(bào):五份

禮品費(fèi):300元

茶水:80元

通訊費(fèi):200元

共計(jì):900元

此次比賽組委會(huì)由市場營銷協(xié)會(huì)和未來管理者協(xié)會(huì)共同組成,打破協(xié)會(huì)界限,實(shí)行項(xiàng)目小組制。

1)比賽中采用的案例將選擇有代表性的,綜合的,最新的案例。案例的數(shù)量考慮為二篇。其中復(fù)賽一篇,決賽一篇。

2)決賽評分標(biāo)準(zhǔn)

1、形象:衣著統(tǒng)一,談吐文雅,行為大方。(分值10分)

2、論文或演示文稿:結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容新穎,分析透徹,方案可行性強(qiáng)(分值30分)

3、陳述:邏輯嚴(yán)密,口齒清晰,多種表達(dá)方式搭配合理。(分值20分)

4、評委質(zhì)疑階段:反應(yīng)靈敏,言簡意賅,回答問題準(zhǔn)確深刻。(分值20分)

5、觀眾提問階段:反應(yīng)靈敏,言簡意賅,回答問題準(zhǔn)確深刻。(分值10分)

6、團(tuán)體配合及文案制作:團(tuán)隊(duì)配合默契,文案制作精美。(分值10分)

4)個(gè)人獎(jiǎng)評分標(biāo)準(zhǔn)

語言表達(dá):20分

整體配合:20分

分析辯駁能力:20分

個(gè)人形象: 20分

綜合印象:20分

案例分析大賽組委會(huì)

策劃方案框架篇四

公司組織早會(huì),目的之一就是為了能提高員工的士氣,彼此之間的協(xié)作能力。因此,很多的公司早會(huì)都開設(shè)了晨會(huì)游戲這一項(xiàng)目,以下是公司早會(huì)互動(dòng)小游戲“走方塊”,希望可以幫到上班一族完成一次豐富多彩的早會(huì)。

:5~15分鐘.取決于參加人數(shù)的多少。

:24人以上。

給每個(gè)隊(duì)員準(zhǔn)備一塊邊長為30cm的正方形木板后,還需富余一塊。

:這是一個(gè)能讓所有隊(duì)員都開動(dòng)腦筋,解決問題的游戲。

讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)參與到解決問題的游戲中來。

把所有木板都放到地上.呈一條直線排列,彼此間距30cm。

1.把整個(gè)團(tuán)隊(duì)分成人數(shù)相等的兩組,如果總?cè)藬?shù)為奇數(shù),讓一個(gè)人做你的助手。

2.兩組隊(duì)員分別從這排方形木塊的左右兩邊站起,每人站在一塊木板上,兩組相對而立。最后中間只剩下一塊木板。

3.如圖所示:16名隊(duì)員——每組8人——中間一塊閑置木板。每個(gè)人占一個(gè)方塊,方塊中的箭頭代表各個(gè)隊(duì)員應(yīng)該面對的方向——所以,整個(gè)小組面向同一個(gè)方向。

4.兩組將分別從這排方塊的`這一邊走到另一邊,規(guī)則如下。

5.不允許隊(duì)員轉(zhuǎn)身,可以向后看,但身體必須朝著游戲開始時(shí)的方向。每次各組只能有一人轉(zhuǎn)身——也就是說允許轉(zhuǎn)身時(shí),每組只能有一人轉(zhuǎn)向。

6.隊(duì)員可以移到自己面前的空木板上,如圖l:方塊1上的人或者方塊3上的人都可以移到方塊2上。

7.隊(duì)員也可以超越對手移到他們前面的方塊上,但是不能后退。如圖2:方塊4上的人可以超越方塊3而移到方塊2上,而方塊1上的人不能后退到方塊2上。

8.隊(duì)員不能超越和你面向相同方向的人,比如你只能看到他們的后腦勺,就是不能超越他們。也不允許一次穿越兩個(gè)對手,到達(dá)前面的方塊上。如圖3,方塊l,2,3上的人都不能動(dòng)。

9.如果有人發(fā)現(xiàn)自己到了無路可走的地步,所有隊(duì)員必須回到起始位置,重新開始游戲。

游戲討論問題示例:

你們在游戲中遇到了什么問題?如何對問題進(jìn)行拆分的?每個(gè)人都做了什么?

誰成為小組領(lǐng)導(dǎo)了?

整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作有效嗎?解決問題了嗎?

你們怎樣才能做得更好?

如果只開展一次游戲,可以用報(bào)紙或拿粉筆在地上畫方框代替木塊,效果一樣。

事實(shí)也證明,趣味的開動(dòng)腦筋晨會(huì)游戲走方塊可以帶動(dòng)早會(huì)的氣氛和上班族的積極性,調(diào)動(dòng)公司員工的干勁,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作能力。

策劃方案框架篇五

尊敬的各位老板、各位來賓、各位鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親,大家中午好! 大家從四面八方趕過來,在這寒冷的冬季,相信大家都有一個(gè)感悟:

出行是否方便,由有車還是沒有車決定;

冬天是否寒冷,由是在車?yán)镞€是車外決定;

但是,我要說,生活是否有品質(zhì),今天就由您決定!

我是今天活動(dòng)的主持人袁爍,代表黃岡恒信興榮汽車銷售服務(wù)有限公司攜手小胖看車團(tuán)歡迎您來到“黃岡榮威mg百車團(tuán)購會(huì)”的活動(dòng)現(xiàn)場,歡迎你們!

12月21日是瑪雅新紀(jì)元的開始,而12月23日,是在座各位來賓新生活的開始。今天的活動(dòng)11:00正式開始,下午15:00正式結(jié)束,活動(dòng)期間,不但可以享受超低的團(tuán)購價(jià)格,還有令人激動(dòng)的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),訂車更有驚喜禮包贈(zèng)送。

今天的活動(dòng),我們拿出前無古人的超低價(jià)格,掀起史無前例的優(yōu)惠風(fēng)暴,在這個(gè)冬天,我們拿出火熱的誠意,底價(jià)還送豪禮!選擇黃岡榮威mg,品質(zhì)生活就從今天起!

下面有請今天活動(dòng)的組織者小胖看車團(tuán)負(fù)責(zé)人小胖為大家介紹此次活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容

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