為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇一
xx女工籃球賽,有你參與更精彩!
為慶祝一年一度的三八婦女節(jié),公司組織女工趣味籃球賽,目的是豐富廣大女工的文化生活,增強(qiáng)女職工體質(zhì),選撥籃球女隊(duì)員,提高女工的凝聚力,同時(shí)也為五月的運(yùn)動(dòng)會(huì),營造一種熱愛運(yùn)動(dòng)的氛圍。
20xx年3月7日下午1點(diǎn)半
籃球場
全體女職工
裁判和記分員:xx,xx
1、比賽項(xiàng)目:比賽由投球、運(yùn)球二個(gè)分項(xiàng)組成
投球分項(xiàng):每位選手有10次投籃機(jī)會(huì),其中在三秒?yún)^(qū)里定位投3次,三秒?yún)^(qū)外定位投3次,運(yùn)球上籃4次。
運(yùn)球分項(xiàng):每位選手從籃球場一側(cè)的底線開始運(yùn)球,運(yùn)到籃球場的另一邊并繞過籃球架,再運(yùn)回起點(diǎn)處。
2、比賽規(guī)則
選手在定位投籃時(shí),雙腳不能左右移動(dòng)。
選手在運(yùn)球上籃時(shí),可以三步上籃也可以持球移動(dòng)上籃,但是起點(diǎn)必須在三秒?yún)^(qū)外。運(yùn)球時(shí),選手可以單手運(yùn)球也可以雙手運(yùn)球,但是不能持球。
3、記分標(biāo)準(zhǔn)
選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃,投進(jìn)一球得2分。
選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃,投進(jìn)一球得3分。
選手運(yùn)球上籃,投進(jìn)一球得3分。
選手在運(yùn)球分項(xiàng)中,以運(yùn)球時(shí)間排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的得4分,第四至十名的得2分。
活動(dòng)時(shí)如發(fā)生疑問,由裁判商議后決定。
1、選手以總分進(jìn)行排序,前10名進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
2、其他未盡事宜,以公司工會(huì)商議為準(zhǔn),
4只籃球、2只秒表、4支筆、評(píng)分表格、簽到表、4個(gè)文件夾、礦泉水
共計(jì)xx元。
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇二
暢想xx,舞動(dòng)管理
為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,打造廣信文化品牌,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以更好的精神風(fēng)貌迎接20xx年,鑄造公司美好明天,公司工會(huì)特組織20xx年元旦晚會(huì)活動(dòng)。
節(jié)目組織安排:
1)各公司、車間、部門在12月15日前報(bào)送節(jié)目到節(jié)目組(負(fù)責(zé)收集,記錄報(bào)送時(shí)間);節(jié)目組負(fù)責(zé)12月28日彩排(等負(fù)責(zé));
2)、評(píng)選受歡迎節(jié)目6個(gè),每個(gè)獲獎(jiǎng)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)300元獎(jiǎng)金;其他節(jié)目每個(gè)可獲得紀(jì)念獎(jiǎng)100元獎(jiǎng)金;
評(píng)選方法:由10名公司領(lǐng)導(dǎo),10名分公司員工,10名分公司員工組成的評(píng)委組,節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目?,F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計(jì)票數(shù)得出受歡迎節(jié)目,現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。(等負(fù)責(zé)評(píng)委組織、獎(jiǎng)金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)等工作)
3)、評(píng)選組織獎(jiǎng)三個(gè),每個(gè)組織團(tuán)隊(duì)可獲得獎(jiǎng)金200元,并可獎(jiǎng)勵(lì)月度績效考核分3分;評(píng)選方法:根據(jù)組織獎(jiǎng)評(píng)選表來評(píng)選:
①、節(jié)目報(bào)送及時(shí)性;
②、節(jié)目組織;
③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)(服裝、表現(xiàn)等,獲得受歡迎節(jié)目獎(jiǎng)加分);
④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織;(由負(fù)責(zé))
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇三
為了切實(shí)提高員工業(yè)余文化生活,提升全員運(yùn)動(dòng)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),特舉辦此次比賽。
第三屆羽毛球賽
xx年12月15日~xx年12月22日
每日12:00-13:30
b廠房
男子單打、女子單打、男女混雙
預(yù)賽、決賽(11分制均)采用三局兩勝制。(出現(xiàn)10平則需高出對(duì)方2分為勝,出現(xiàn)14平,最先得到15分的為勝利)
xx
主持比賽,宣布比賽規(guī)則,裁定爭議。
xx
宣布相應(yīng)場地的比賽的開始,按流程確定比賽人員,并對(duì)比賽中出現(xiàn)的狀況進(jìn)行判定。
xx
更換桌簽,并隨時(shí)更新記分牌上的比分。
xx
對(duì)比賽現(xiàn)場的紀(jì)律進(jìn)行維持。
xx
抽簽情況進(jìn)行登記,對(duì)比賽積分進(jìn)行記錄,并整理好比賽流程,隨時(shí)
更新比賽狀況。
xx
抓拍精彩瞬間
男子單打冠軍、亞軍、季軍。
女子單打冠軍、亞軍、季軍。
男女混雙冠軍、亞軍、季軍。
第一項(xiàng):參賽隊(duì)員入場
第二項(xiàng):工會(huì)主席開場講話
第三項(xiàng):裁判員代表宣誓
第四項(xiàng):參賽隊(duì)員代表宣誓
第五項(xiàng):主裁判宣讀比賽規(guī)則簡介
第六項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)講話,宣布比賽正式開始
第七項(xiàng):各代表隊(duì)代表抽簽、登記
第八項(xiàng):準(zhǔn)備開賽
需準(zhǔn)備物品:羽毛球、球拍、哨子2個(gè)、《比賽規(guī)則》、條幅1條、記分桌2張、記分牌2個(gè)、代表牌、比賽抽簽號(hào)、比賽成績登記表、飲用水及水杯、清潔場地用品、比賽用紙、筆
前期準(zhǔn)備事項(xiàng):
1.裁判員培訓(xùn)
2.工作人員培訓(xùn)
條幅內(nèi)容:xx制品有限公司第三屆羽毛球比賽
第一項(xiàng):工會(huì)主席致詞,宣布比賽成績
第二項(xiàng):請(qǐng)工會(huì)主席、生產(chǎn)部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理為獲得冠軍、亞軍、季軍三名隊(duì)員頒獎(jiǎng)!
第三項(xiàng):請(qǐng)工會(huì)主席講話,宣布本次比賽正式閉幕。
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇四
【活動(dòng)目的】融合員工之間情誼增加公司凝聚力
【活動(dòng)時(shí)間】20xx年5月14日 星期六 7:00
【目的地介紹】遼陽核伙溝(核伙溝省級(jí)森林公園位于遼陽縣寒嶺鎮(zhèn)政府東南11公里,為東北長白山余脈,現(xiàn)有景區(qū)總面積7、97平方公里,可供開發(fā)面積23平方公里。門票30元/人)
【活動(dòng)流程】戶外景區(qū)瀏覽、就餐、游戲
【活動(dòng)預(yù)算】合計(jì):8980元,人均134元
門票費(fèi):約20xx元(30元/人*67人) 礦泉水:約140元(2瓶/人*67人)
白酒:約480元(12瓶*40元/瓶) 餐費(fèi):約3000元桌(400元/桌*7)
面包及火腿腸:335元(5元/人) 禮品費(fèi):約3015元(45元/把*67人)
【人員安排】購買礦泉水、白酒、面包及禮品負(fù)責(zé)人:
條幅制作:(**、**)
發(fā)放禮品負(fù)責(zé)人:
發(fā)放食品負(fù)責(zé)人:
藥箱負(fù)責(zé)人:
現(xiàn)金結(jié)算負(fù)責(zé)人:
人員分組:要求負(fù)責(zé)人在發(fā)車時(shí)清點(diǎn)本組人員,確保無人走散。
(人員名單及聯(lián)系方式見附表)
管控與財(cái)務(wù)1組,負(fù)責(zé)人: *** 機(jī)械液壓事業(yè)部1組,負(fù)責(zé)人:***
電氣儀表事業(yè)部與項(xiàng)目部1組,負(fù)責(zé)人:** 綜合業(yè)務(wù)管理部1組:負(fù)責(zé)人:**
**公司1組:負(fù)責(zé)人:*** 膠管車間與巖神公司1組:負(fù)責(zé)人:**
采購部、鲅魚圈和朝陽辦事處1組,負(fù)責(zé)人:***
【活動(dòng)人數(shù)】**公司55人,**公司2人,**公司10人(詳見人員名單)
【禮品】天堂雨傘
【車輛安排】遼k*****乘24人
遼c*****乘7人
遼c*****乘11人
【時(shí)間安排】9:30~14:00進(jìn)入核伙溝景區(qū)游覽
14:30~16:00就餐
16:30返程
人員自由組合游覽,員工要求互相照顧。
遇緊急情況拔打**手機(jī)1390422****;***手機(jī)1524210****。
游戲一:abc counts 1-2-3
借著找東西培養(yǎng)組中的團(tuán)隊(duì)精神
人數(shù):不限
場地:不限
道具:一組一個(gè)袋子
適合:全部的人
游戲方法:
1、分組,不限幾組,但每組最好五人以上。給每組一個(gè)袋子。
2、在限定的場所中,尋找二十六個(gè)物品,每個(gè)物品名字的.開頭
必須是二十六個(gè)英文字母的順序。
合力吹汽球
借著分工合作來完成任務(wù)
要求:參加人數(shù)每組限六人
道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張) 汽球(每組一個(gè))
游戲規(guī)則:
1、分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
2、主持人請(qǐng)每組每人抽簽。
3、首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
名稱:搶當(dāng)短信王
方法:當(dāng)場公布一個(gè)不超過20字的文字,內(nèi)容不限?,F(xiàn)場告訴大家一個(gè)手機(jī)號(hào)碼,由主持人說開始,參與者開始編輯規(guī)定內(nèi)容的短信,發(fā)送到指定號(hào)碼,然后主持人講收到的號(hào)碼打回去,看誰的手機(jī)響。
前三個(gè)先發(fā)到指定號(hào)碼的獲獎(jiǎng)。
2、心有靈犀猜成語
規(guī)則:以兩人為一組。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語言(但不能說出成語中的任何一個(gè)字)向同伴提示!(紙片a4、成語)
整個(gè)游戲過程分為六組,參加的人員按照45-50人估算,則每組估計(jì)有8人。
一等獎(jiǎng)為相冊(cè)、二等獎(jiǎng)為筆記本、三等獎(jiǎng)為牙膏、紀(jì)念獎(jiǎng)為筆
游戲項(xiàng)目
1、 擊鼓傳氣球。
獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)品相冊(cè),總數(shù)為4個(gè)。
2、 動(dòng)作模擬
獎(jiǎng)品:只要是最后按照規(guī)則表演的,給一等獎(jiǎng)相冊(cè);不肯表演或者表演不到位者,給予三等獎(jiǎng)牙膏。
3、 對(duì)歌接力賽
獎(jiǎng)品:獲勝組每個(gè)人得到一個(gè)紀(jì)念獎(jiǎng)——筆,大概45-50支。
4、 情侶配對(duì)。
5、 球拍托乒乓球跑
獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)1個(gè)相冊(cè),二等獎(jiǎng)3個(gè)筆記本。
6、 現(xiàn)場抽獎(jiǎng)
獎(jiǎng)品:一等大獎(jiǎng)相冊(cè),1個(gè);二等獎(jiǎng)筆記本,3—4個(gè);三等獎(jiǎng)筆,6—8個(gè)。
7、猜謎
獎(jiǎng)品:紀(jì)念獎(jiǎng)一支筆,數(shù)量50個(gè)
注意:剩余獎(jiǎng)品整理好,以備后用!
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇五
喜迎元旦,共創(chuàng)未來
促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
1、評(píng)選 “20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
負(fù)責(zé)部門: 企劃部
參加部門:公司所有部門
公司全體在職員工
1、“五星員工”評(píng)選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
1、“五星員工”評(píng)選:20xx年12月21日~20xx年12月28日
2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午
宣傳階段(12月11-12月15):
1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知。
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中,動(dòng)員大家的積極性與參與熱情,詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢。
5、海報(bào)宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施:
宣傳通知
在即將過去的20xx年里,公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化,調(diào)動(dòng)員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展 “20xx年度五星員工” 評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下:
1、評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)
基本條件:
(1)在公司連續(xù)任職時(shí)間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀(jì)評(píng)比和處罰。
(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。
(6)具有團(tuán)隊(duì)精神,在工作中與他人合作融洽。
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
(1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。
(2)有細(xì)致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
(3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識(shí)到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評(píng)選部門劃分
根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評(píng)選。
3、具體流程:
(1)針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來。
(3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜。
(4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工,務(wù)必每個(gè)員工人手一份,并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢。
(6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。
(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),選出五名員工評(píng)為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。