時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇一

攝影：設(shè)計(jì)分鏡頭，布光以及把控拍攝整個(gè)過(guò)程。

剪輯：視頻拍完之后，根據(jù)劇本要求，進(jìn)行剪輯、包裝。一般抖音視頻時(shí)長(zhǎng)2-3分鐘，或者1分鐘左右。

運(yùn)營(yíng)：收到剪輯完之后視頻，設(shè)計(jì)視頻頭圖、標(biāo)題、簡(jiǎn)介、推薦位等，分發(fā)到各個(gè)平臺(tái)，統(tǒng)計(jì)分析視頻的數(shù)據(jù)，對(duì)各個(gè)平臺(tái)的視頻進(jìn)行管理、用戶互動(dòng)等。

以上這些就是我根據(jù)我自身多年從事企業(yè)短視頻運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)一個(gè)字一個(gè)字敲出來(lái)的短視頻項(xiàng)目策劃書(shū)的模板，目前企業(yè)短視頻是一個(gè)很火的行業(yè)，不少行業(yè)領(lǐng)軍人物都紛紛加入短視頻大軍。

對(duì)于企業(yè)而言，這不外乎是一個(gè)既免費(fèi)又多樣化的流量獲取平臺(tái)，相比傳統(tǒng)的付費(fèi)取道，短視頻渠道坐擁數(shù)億流量，獲得線索的能力是付費(fèi)取道的數(shù)倍不止，企業(yè)越早布局短視頻渠道就越早收益。

對(duì)于策劃者來(lái)說(shuō)，不僅要交上一份老板看了滿意的策劃書(shū)，還需要做出成果。這樣就需要一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能讓自己快速具備打造爆款企業(yè)短視頻賬號(hào)的能力，有需要的朋友點(diǎn)此了解：

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇二

20xx年，通過(guò)街道上下的共同努力，執(zhí)法人員執(zhí)政為民、依法行政的觀念意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定差距，今后我們將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)依法行政工作新局面。

區(qū)水利局法治創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府及綜治委的正確指導(dǎo)下，對(duì)照《區(qū)政府關(guān)于深入推進(jìn)依法行政加快建設(shè)法治政府的意見(jiàn)》（浦政發(fā)﹝20xx﹞48號(hào)）文件要求，結(jié)合基本實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的中心目標(biāo)的工作實(shí)際，著力加強(qiáng)普法教育和法制宣傳，著力強(qiáng)化水行政立法及法治機(jī)關(guān)建設(shè)，著力強(qiáng)化水行^v^力運(yùn)行的指導(dǎo)和監(jiān)督，全面提升水利系統(tǒng)依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進(jìn)“生態(tài)、現(xiàn)代、幸福”浦口建設(shè)、加快江北xx區(qū)發(fā)展，水利法治建設(shè)具體工作情況總結(jié)如下。

1、建全完善法治建設(shè)組織機(jī)制。年初我局制定了《xx區(qū)水利局20xx年法治建設(shè)工作計(jì)劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，從自身做起，不斷提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)密工作制度。成立了以局長(zhǎng)、局黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各相關(guān)科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促“法治”建設(shè)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備了工作人員，做到工作職責(zé)明確，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，人員到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。把依法行政作為保障率先基本實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的重要舉措，把社會(huì)管理作為領(lǐng)導(dǎo)小組的重要職能；召開(kāi)法治機(jī)關(guān)建設(shè)專題會(huì)議，明確本單位依法行政工作的目標(biāo)任務(wù)、具體措施、責(zé)任主體、完成時(shí)限，研究部署推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府的具體任務(wù)和措施；強(qiáng)化社會(huì)管理職能，推進(jìn)以局屬單位為重點(diǎn)的基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)，支持、引導(dǎo)社會(huì)組織參與水利管理和服務(wù)；健全水利突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制，提高突發(fā)事件預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障能力，全面推動(dòng)法治建設(shè)各項(xiàng)工作在水利局得到落實(shí)。

3、健全完善行政決策機(jī)制。建立健全局黨委議事規(guī)則和黨務(wù)公開(kāi)機(jī)制，嚴(yán)格按照黨委議事規(guī)則集體討論決定重大事項(xiàng)，制定重大事項(xiàng)決策程序和機(jī)關(guān)內(nèi)容決策程序規(guī)定，及時(shí)公開(kāi)黨組織決議決定及執(zhí)行、思想建設(shè)、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任和管理、聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況；建立聽(tīng)證、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和實(shí)施后評(píng)價(jià)等相關(guān)制度，對(duì)事關(guān)全區(qū)水利發(fā)展的重大決策和重點(diǎn)工程的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃。

4、健全完善行政監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)水政行^v^力的監(jiān)督，在行政許可、登記發(fā)證、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查、行政收費(fèi)、行政處罰等直接影響相對(duì)人權(quán)益或社會(huì)公共利益的行政執(zhí)法及行政管理環(huán)節(jié)，健全行政監(jiān)督制度和制約機(jī)制。自覺(jué)接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對(duì)群眾和新聞媒體反映的問(wèn)題，及時(shí)作出處理和回應(yīng)。完善行政問(wèn)責(zé)、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權(quán)力和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)。

6、積極推行法律顧問(wèn)制度。積極探索建立與水行政主管部門(mén)相適應(yīng)的法律顧問(wèn)制度，圍繞重大行政決策、水法規(guī)制定、疑難行政復(fù)議訴訟案件、重大突發(fā)性事件等開(kāi)展咨詢論證和法律服務(wù)。20xx年，制定出臺(tái)了《xx區(qū)水利局法律顧問(wèn)咨詢制度》、《xx區(qū)水利局法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實(shí)施情況年度報(bào)告制度》、《xx區(qū)水利局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度》和《xx區(qū)水利局依法行政報(bào)告制度》等相關(guān)規(guī)則制度，聘請(qǐng)資深律師為法律顧問(wèn)，并簽訂了法律顧問(wèn)合同。為全區(qū)水利系統(tǒng)重大決策、發(fā)展規(guī)劃和水利業(yè)務(wù)法律問(wèn)題提供咨詢意見(jiàn)和建議，協(xié)助審查、修改對(duì)外重大經(jīng)濟(jì)合同，草擬、審查法律事務(wù)文書(shū)，代理水利系統(tǒng)對(duì)外訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)，進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)等，有效促進(jìn)依法辦事，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

1、深化行政審批制度改革。水行^v^力下放運(yùn)行后，嚴(yán)格落實(shí)“一門(mén)受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”制度。加強(qiáng)對(duì)水利窗口人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹(shù)好“水利窗口”形象。推進(jìn)行政審批制度改革，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，加大《水利局行政許可事項(xiàng)內(nèi)部操作暫行規(guī)定》的執(zhí)行力度，進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程，行政審批時(shí)限由承諾時(shí)間20個(gè)工作日逐步縮短至5個(gè)工作日，提高行政服務(wù)效率。嚴(yán)格把好涉水項(xiàng)目的行政審批關(guān)口，對(duì)新、擴(kuò)、改建、改造的各類(lèi)取水、退水、水土保持及河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目都必須進(jìn)行科學(xué)論證，論證率達(dá)到100%。20xx年共辦理各類(lèi)涉水行政許可事項(xiàng)17項(xiàng)，其中工程管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目性質(zhì)許可4項(xiàng)，水土保持方案審批13項(xiàng)。

3、深入開(kāi)展水行政執(zhí)法專項(xiàng)檢查。加大重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度，深入開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。20xx年，區(qū)水利局組織開(kāi)展期執(zhí)法清障活動(dòng)，成立汛前執(zhí)法清障工作小組，對(duì)區(qū)管河道管理范圍內(nèi)影響防汛安全的設(shè)障情況開(kāi)展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)影響防汛安全的在建涉水工程，及時(shí)制定了汛前清障計(jì)劃及清障方案，明確清障時(shí)間節(jié)點(diǎn)。配合區(qū)防汛辦公室下發(fā)《關(guān)于要求落實(shí)湯盤(pán)公路涉水工程整改的通知》和《關(guān)于要求落實(shí)寧和城際涉水工程整改的通知》。20xx年汛期，累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員80余人次，執(zhí)法車(chē)輛30臺(tái)次，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成了汛前清障任務(wù)，保證了河道安全度汛。

4、推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求，為長(zhǎng)效化、常態(tài)化地打擊河道管理范圍內(nèi)的違章行為，我局與有關(guān)單位建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。今年開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)3次，分別是3月27日，聯(lián)合沿江街道城管中隊(duì)對(duì)旭日家園小區(qū)北大門(mén)沿街商戶私自開(kāi)采的取水井進(jìn)行封填；4月14日，聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、泰山街道對(duì)“花旗石材大世界”石材加工經(jīng)營(yíng)戶私自開(kāi)采的15眼水井進(jìn)行強(qiáng)制封填；5月29日，聯(lián)合永寧街道清除永寧供電所在朱家山河新民段左岸背水坡平臺(tái)私自埋設(shè)的9根電線桿。

5、嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格實(shí)行水行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，組織開(kāi)展水行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格清理工作。建立和落實(shí)水行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度，推行移動(dòng)執(zhí)法、執(zhí)法視頻記錄、文書(shū)制作電子化，完善執(zhí)法卷宗立卷標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)水行政處罰案卷評(píng)查制度。加強(qiáng)執(zhí)法案例指導(dǎo)，推行柔性執(zhí)法方式。做到水政執(zhí)法人員從立案、現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查取證、下達(dá)說(shuō)理式文書(shū)、告知當(dāng)事人權(quán)利到申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，執(zhí)法程序規(guī)范有序。

6、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。推行行政執(zhí)法公示制度，設(shè)立執(zhí)法公示欄，將執(zhí)法人員、執(zhí)法流程、舉報(bào)電話、收費(fèi)依據(jù)等信息重新調(diào)整后全面公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督；完善水行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員制度。20xx年，區(qū)水利局從服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)10名行風(fēng)監(jiān)督員，召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，請(qǐng)他們從工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面對(duì)水行政執(zhí)法進(jìn)行評(píng)議，并征求他們對(duì)水行政執(zhí)法行風(fēng)、政風(fēng)工作的意見(jiàn)，根據(jù)行風(fēng)監(jiān)督員提出的意見(jiàn)和建議大隊(duì)進(jìn)行逐一梳理和整改，并將整改落實(shí)情況及時(shí)反饋給行風(fēng)監(jiān)督員，得到了行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象的一致肯定。

1、更新宣傳教育理念。把普法內(nèi)容列入作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全局干部職工學(xué)習(xí)“六五”普法有關(guān)法律知識(shí)，結(jié)合水利系統(tǒng)本職工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《防洪法》、《水法》、《^v^水土保持法》、《^v^河道管理?xiàng)l例》、《xx市水工程管理?xiàng)l例》、《^v^關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見(jiàn)》、《xx市水庫(kù)保護(hù)條例》、《xx市地下水資源保護(hù)管理辦法》等法規(guī)，使強(qiáng)化水資源管理和水生態(tài)保護(hù)、水利建設(shè)管理的各項(xiàng)重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發(fā)展。

2、注重教育實(shí)效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委（組）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓(xùn)等制度，通過(guò)法律專家講課、自學(xué)討論等形式認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高科學(xué)決策、民主決策的能力和水平。加強(qiáng)對(duì)一線執(zhí)法人員的法律指引。通過(guò)積極參加省市執(zhí)法培訓(xùn)班，邀請(qǐng)法院專家來(lái)授課等形式，增強(qiáng)水保監(jiān)督、水政監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展執(zhí)法研討。行政執(zhí)法人員在加強(qiáng)法制理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，開(kāi)展案件執(zhí)法研討活動(dòng)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，分析案情，研討解決方案。加強(qiáng)執(zhí)法人員運(yùn)用法律法規(guī)的能力，提高行政執(zhí)法水平。

3、打造水利特色的法制宣傳活動(dòng)。利用“18”法律廣場(chǎng)、“世界水日”和“中國(guó)水周”，開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。3月14日，聯(lián)合區(qū)工商、物價(jià)、氣象等部門(mén)在橋北弘揚(yáng)廣場(chǎng)開(kāi)展了“18”法律廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)擺放展板、發(fā)放宣傳冊(cè)、懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺(tái)向市民進(jìn)行節(jié)水宣傳、講解水法律知識(shí)，接受市民咨詢；3月22—28日，利用金浦廣場(chǎng)戶外led電子屏滾動(dòng)播放“落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度”、“節(jié)約水資源，保障水安全”等主題內(nèi)容開(kāi)展“世界水日”暨“中國(guó)水周”宣傳紀(jì)念活動(dòng)，喚起全社會(huì)節(jié)水意識(shí)；聯(lián)合區(qū)教育局在北京東路紅太陽(yáng)小學(xué)開(kāi)展宣傳活動(dòng)，通過(guò)節(jié)水倡議講話、發(fā)放節(jié)水資料、觀看節(jié)水展板、召開(kāi)主題班會(huì)等形式宣傳節(jié)約用水的知識(shí)，倡議全校師生節(jié)約用水，影響和帶動(dòng)身邊人加入到保護(hù)和節(jié)約水資源的行動(dòng)中來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年共制作法律宣傳展板6塊，發(fā)放節(jié)水宣傳冊(cè)1200余份，接受咨詢700余人次，取得良好的宣傳效果。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇三

20xx年內(nèi)本部門(mén)依據(jù)公司管理制度，本著建立科學(xué)管理機(jī)制和作業(yè)規(guī)范，整體提升思路執(zhí)行開(kāi)展工作，在獲得各相關(guān)部門(mén)的認(rèn)同和配合下，取得了一定的改善和實(shí)效。

一年來(lái)行政部的工作大致分為以下兩大部分：1.行政管理工作

1）公司制度的執(zhí)行與監(jiān)督：行政部根據(jù)原有的行政制度不定時(shí)的對(duì)員

工進(jìn)行抽查，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰規(guī)定，同時(shí)對(duì)制度的實(shí)行情況進(jìn)行了管控。

2）公司員工的考勤管理：行政部依據(jù)《考勤管理制度》對(duì)員工遲到、

早退、曠工、請(qǐng)假等同時(shí)加強(qiáng)了日常的監(jiān)督與考核。糾正了不少員工考勤中的不規(guī)范行為，對(duì)違紀(jì)者依制度進(jìn)行了教育、批評(píng)、罰款等相關(guān)措施，并在每月發(fā)工資前公示上月考勤，使考勤工作真正做到“公開(kāi)、公平、公正”。另外對(duì)因公外出和請(qǐng)假手續(xù)也進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化，使工作秩序得到了良好的保持。

3）文件和檔案管理：對(duì)公司各部門(mén)文件表格制度進(jìn)行了統(tǒng)一的梳理，

努力完善了檔案管理工作，同時(shí)建立書(shū)面和電子文件存檔，及時(shí)的對(duì)公司內(nèi)外部文件進(jìn)行了資料歸檔，確保了公司文件，檔案管理的完整性和查閱便捷。

4）固定資產(chǎn)的管理：公司固定資產(chǎn)管理是行政管理的一項(xiàng)重要組成部

分，行政部對(duì)原公司資產(chǎn)每月進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，建立了統(tǒng)計(jì)表，按照誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，定期檢查核實(shí)

2.日常行政事務(wù)處理

1）消耗用品管理：行政部每月根據(jù)需求預(yù)算下月用品量統(tǒng)一向財(cái)務(wù)進(jìn)

行申請(qǐng)，并進(jìn)行采購(gòu)，入庫(kù)等相關(guān)手續(xù)。在物品領(lǐng)用方面本年度更加完善和詳細(xì)，實(shí)行一借一登制，一領(lǐng)一登制，所有物品均做到入庫(kù)出庫(kù)有所依據(jù)可查。

2）會(huì)議的準(zhǔn)備與記錄：全年周會(huì)晨會(huì)均記有會(huì)議記錄，并統(tǒng)一歸檔存

3）其他事物的管理：如員工入職離職手續(xù)辦理，iso9001內(nèi)審資料的

整理，新員工行政制度培訓(xùn)，水電、電話費(fèi)，來(lái)電接待，環(huán)境衛(wèi)生等工作。

根據(jù)20xx年度工作進(jìn)行以下總結(jié)：

在消耗用品的管理中20xx年相對(duì)于20xx年有較大的改進(jìn)，基本杜絕了物品的借還和領(lǐng)用登記制度執(zhí)行不徹底，少計(jì)漏記的現(xiàn)象。同時(shí)也感謝各部門(mén)在這一年來(lái)對(duì)行政部工作的支持與配合。

行政部的核心就是搞好“兩個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為員工服務(wù)。20xx年我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到以下兩點(diǎn)：

變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)工作力求考慮在前，特別是行政部所管的辦公用品設(shè)備的維護(hù)、采購(gòu)計(jì)劃，電話費(fèi)的繳納等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋的成效。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2.創(chuàng)新于工作。由于公司發(fā)展的需要，在工作思路，工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，為適應(yīng)需要做到工作有新舉措，提高辦事效率，降低

辦事成本。

年盡管行政部有了很大進(jìn)步但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，各項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于行政工作瑣事居多，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是抓制度落實(shí)不夠，基本檢查不到位，因而存在一定的談制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。三是衛(wèi)生制度執(zhí)行不夠積極、徹底，導(dǎo)致常有衛(wèi)生死角出現(xiàn)，打掃不及時(shí)或者不徹底的現(xiàn)象。

在來(lái)臨的20xx年，在新的一年里我們部門(mén)將克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，加強(qiáng)管理，探索工作新方法，促使行政部的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：

消耗用品的采購(gòu)及使用：20xx年相比20xx年整年辦公用品消耗大量減少，20xx年以20xx年為標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司需求達(dá)到合理采購(gòu)，支出。并對(duì)各職能部門(mén)超支現(xiàn)象進(jìn)行控制及調(diào)整。物品領(lǐng)用、遵循以舊換新機(jī)制，合理分配、領(lǐng)用、使用、采購(gòu)。

2.衛(wèi)生管理：20xx年中對(duì)綜合辦，數(shù)據(jù)部衛(wèi)生打掃情況管檢力度不夠，員工不積極主動(dòng)，時(shí)常出現(xiàn)無(wú)人打掃，打掃不及時(shí)，不徹底等現(xiàn)象，制度的執(zhí)行不夠徹底所以從20xx年開(kāi)始加強(qiáng)制度執(zhí)行力，努力做到每天及時(shí)、徹底的完成衛(wèi)生的打掃。

3.制度的執(zhí)行、監(jiān)督與完善：20xx年對(duì)新員工公司行政制度的培訓(xùn)效果不明顯，說(shuō)明制度的培訓(xùn)不夠完善，執(zhí)行力度差，20xx年需加強(qiáng)員工公司行政制度的培訓(xùn)，做到讓員工真正了解，理解公司制度，并根據(jù)

相關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行公司的門(mén)禁制度，獎(jiǎng)罰制度等。嚴(yán)格按照公司要求不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境和秩序。

4.員工激勵(lì)工作：在20xx年年底我公司為激勵(lì)員工做出每日獎(jiǎng)勵(lì)員工活動(dòng)，在20xx年中，行政部應(yīng)充分考慮公司和員工因素，努力做好獎(jiǎng)品的采購(gòu)計(jì)劃，購(gòu)買(mǎi)，發(fā)放等，盡量做到以最實(shí)惠的價(jià)格買(mǎi)到員工最實(shí)在的物品。

20xx年的到來(lái)是新的開(kāi)始，在新的一年里行政部會(huì)繼續(xù)努力改進(jìn)不足，盡自己所能將行政工作做到最好。當(dāng)然困難是存在的，現(xiàn)實(shí)的，難免的，我們的不足也是顯而易見(jiàn)的。但行政部有決心也有信心迎難而上，在同公司發(fā)展壯大的過(guò)程中整體提升。20xx年里的好成績(jī)也少不了各部門(mén)同事的配合與支持，在20xx年里我們將繼續(xù)積極配合各部門(mén)工作，協(xié)助處理突發(fā)事件，同時(shí)希望各部門(mén)和我們繼續(xù)共同努力，加強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)精神。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇四

xxxx年，市行政服務(wù)中心（公管委）圍繞全省數(shù)字化改革要求，緊扣x市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)突破年“窗口形象”工程建設(shè)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)省市加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)責(zé)任分解方案，全力推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“服務(wù)提質(zhì)”行動(dòng)，各項(xiàng)工作取得新成效。全年受理各類(lèi)事項(xiàng)萬(wàn)件，其中即辦件萬(wàn)件，即辦率xx%，按期辦結(jié)率、準(zhǔn)確率xxx%，群眾滿意率，完成公共資源交易xxxx宗，成交億元，獲評(píng)x市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)先進(jìn)集體，受到x市委市政府通報(bào)表彰。

一、聚焦“窗口形象”工程，迭代升級(jí)服務(wù)環(huán)境。堅(jiān)持從辦事職責(zé)、辦事資源、辦事力量等基礎(chǔ)性工作抓起，全面優(yōu)化辦事層級(jí)和資源配置，實(shí)現(xiàn)辦件質(zhì)效和服務(wù)水平雙提升。一是高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建星級(jí)大廳。以深入推進(jìn)智慧政務(wù)、普惠服務(wù)為目標(biāo)，完成市級(jí)和xx家鎮(zhèn)（街道）辦事大廳改造提升，在x市星級(jí)評(píng)定中獲市鎮(zhèn)“雙第一”，其中市中心大廳名列五星縣級(jí)行政服務(wù)中心榜首，x個(gè)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)成五星便民服務(wù)中心，數(shù)量并列x第一。二是高水平延伸應(yīng)用。全方位推進(jìn)政務(wù)服務(wù)基層延伸工作，實(shí)現(xiàn)市鎮(zhèn)全覆蓋、應(yīng)用常態(tài)化，并在xx個(gè)村（社區(qū)）便民服務(wù)點(diǎn)試點(diǎn)上線，xx分鐘就近辦事圈進(jìn)一步形成。截至xx月底，鎮(zhèn)（街道）辦件xxxxxx件，占全市辦結(jié)總數(shù)的。x市應(yīng)用率排名前十的高頻事項(xiàng)，我市全部產(chǎn)生辦件，整體應(yīng)用最全面。三是高要求建設(shè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。圍繞打造全國(guó)“受辦分離”x模式要求，優(yōu)化充實(shí)窗口綜合受理員隊(duì)伍，形成市中心xx人、市統(tǒng)派鎮(zhèn)（街道）xx人、鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)管xx人共xxx人服務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)公安、稅務(wù)、婚登業(yè)務(wù)外事項(xiàng)整合歸類(lèi)成經(jīng)濟(jì)類(lèi)、基建類(lèi)、權(quán)益類(lèi)、民生類(lèi)四大板塊實(shí)施綜合受理，常態(tài)化開(kāi)展集中培訓(xùn)、窗口輪訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、貼崗指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)培、技能比武，實(shí)行服務(wù)等級(jí)考試與差異化收入分配銜接，綜合受理員隊(duì)伍職業(yè)化專業(yè)化一體化建設(shè)機(jī)制逐步建立。

三、聚焦黨史教育，全力打造服務(wù)鐵軍。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化底線思維，做實(shí)強(qiáng)基固本工作，做深“五亮五服務(wù)五提升”機(jī)關(guān)黨建品牌，切實(shí)發(fā)揮支部建在窗口作用，為群眾在溫生活就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)貼心的便捷服務(wù)。一是向黨建要服務(wù)。持續(xù)集成“一件事”服務(wù)改革，工傷處理全鏈條服務(wù)納入省數(shù)字社會(huì)案例集，主要做法被“競(jìng)跑者”等媒體媒介錄用推廣，獲省政府分管領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。持續(xù)拓展跨區(qū)域通辦服務(wù)，xx個(gè)高頻事項(xiàng)與xx個(gè)省外縣市區(qū)達(dá)成“跨省聯(lián)辦”合作，出生一件事“跨省通辦”應(yīng)用場(chǎng)景獲評(píng)省高質(zhì)量發(fā)展智庫(kù)論壇政府?dāng)?shù)字化賦能高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新案例、長(zhǎng)三角衛(wèi)生健康治理最佳實(shí)踐案例優(yōu)秀獎(jiǎng)。持續(xù)堅(jiān)持個(gè)性化便民服務(wù)、適老化特色服務(wù)、數(shù)字化引導(dǎo)服務(wù)等，設(shè)立“老年人特色服務(wù)”專窗，建成政務(wù)服務(wù)地圖，制作高頻事項(xiàng)短視頻xx個(gè)，常態(tài)化落實(shí)上門(mén)、下沉、陪跑、回訪、預(yù)約、錯(cuò)時(shí)、延時(shí)、無(wú)休日等服務(wù)舉措，全年預(yù)約上門(mén)服務(wù)xxxx次，群眾獲得感體驗(yàn)感進(jìn)一步增強(qiáng)。二是向黨建要管理。疫情防控方面，嚴(yán)格落實(shí)“管小門(mén)”措施要求，堅(jiān)持輪崗值班值守，確保秩序井然，全年疫情零輸入；文明城市創(chuàng)建方面，既管責(zé)任路段，又抓場(chǎng)所環(huán)境，通過(guò)志愿服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)、志愿服務(wù)活動(dòng)，常年服務(wù)達(dá)xxx人多次；政策宣傳方面，在企業(yè)服務(wù)區(qū)專設(shè)咨詢崗，每日安排x名涉企審批科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干輪值帶崗；常態(tài)化進(jìn)村入企上街送政策送審批送服務(wù)，全年累計(jì)開(kāi)展“四千工程”活動(dòng)xx場(chǎng)，受益xxxx多人次。三是向黨建要廉潔。以清廉“三進(jìn)”為抓手，積極參加清廉機(jī)關(guān)單元建設(shè)，順利建成我市第一批“清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)。針對(duì)xx項(xiàng)市委巡察“回頭看”反饋問(wèn)題和x項(xiàng)意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)督查反饋問(wèn)題，雷厲風(fēng)行抓整改，不折不扣促落實(shí)，除x項(xiàng)巡察反饋問(wèn)題因涉及部門(mén)機(jī)構(gòu)改革后內(nèi)部職能融合度等原因，需部門(mén)密切配合，長(zhǎng)期跟進(jìn)落實(shí)外，其他全部整改到位。巡察整改期間，共開(kāi)展警示提醒約談x人，工作提示約談xx人，批評(píng)談話x人；清退相關(guān)費(fèi)用（含黨費(fèi)補(bǔ)繳）元；完善規(guī)章制度xx件，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

緊緊圍繞市委市政府決策部署，認(rèn)真擔(dān)負(fù)起全市推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革工作聯(lián)席會(huì)議精簡(jiǎn)行政審批組組長(zhǎng)單位職責(zé)職能，干最好、當(dāng)標(biāo)桿、爭(zhēng)第一，系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn)新一輪“放管服”改革和營(yíng)商環(huán)境改革，為我市高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)提供有力政務(wù)服務(wù)支撐。

一、聚焦“四端”提升，辦事環(huán)境再優(yōu)化。市級(jí)辦事大廳加快改造企業(yè)服務(wù)區(qū)、大公安“一窗通辦”區(qū)塊，開(kāi)通智能咨詢、直播咨詢系統(tǒng)，切實(shí)提升智慧政務(wù)水平。鎮(zhèn)村兩級(jí)探索實(shí)踐基層便民服務(wù)融入“xxxx”體系架構(gòu)，與社會(huì)治理中心功能融合貫通，推動(dòng)鎮(zhèn)本級(jí)審批事項(xiàng)向社發(fā)辦集中，與基層站所、公共服務(wù)類(lèi)事項(xiàng)、人員進(jìn)駐便民服務(wù)中心，配強(qiáng)專職管理力量，持續(xù)深化星級(jí)創(chuàng)建，確保三星級(jí)全覆蓋，再創(chuàng)五星級(jí)x個(gè)以上；探索將部分高頻民生類(lèi)事項(xiàng)下放村（社區(qū)），聚焦辦事場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、代辦業(yè)務(wù)規(guī)范化、xx應(yīng)用常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)站“一門(mén)式”窗口化服務(wù)。功能區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）用好企業(yè)服務(wù)中心平臺(tái)，有條件的園區(qū)新建企業(yè)服務(wù)中心，探索設(shè)立營(yíng)商環(huán)境觀察員、企業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，有針對(duì)性地分類(lèi)精準(zhǔn)推送涉企政策，真正形成涉企服務(wù)高速通道。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇五

20xx年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，作為行政職能部門(mén)，首先是以身作則，嚴(yán)于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì)、實(shí)”。

現(xiàn)將20xx年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，及時(shí)掌握部門(mén)對(duì)人員的需求，規(guī)范并拓展招聘渠道，制定有效的人員供給、配制計(jì)劃。自今年2月到目前，共有效招聘人員為15人，上半年招聘的人員有：行政部1人，財(cái)務(wù)部2人，業(yè)務(wù)部1人，品牌部2人，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部9人，招聘完成率達(dá)100%。

2、根據(jù)工作需要和員工崗位匹配，做到人盡其才，崗得其人，人員穩(wěn)定，上半年新招聘入職人員穩(wěn)定，到目前為止，無(wú)一人離職與不符合崗位而被辭退的人員。下半年公司人員穩(wěn)定，無(wú)流失員工，流失率為零。

4、加強(qiáng)員工人事檔案的管理工作，規(guī)范了員工入職手續(xù)及建檔程序，細(xì)化并完善了人員信息，并對(duì)各種相關(guān)求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理收藏并保存，積極配合相關(guān)部門(mén)對(duì)人事檔案、信息的查詢，截止目前，整理和分類(lèi)的人事檔案數(shù)量已達(dá)120份。

5、積極開(kāi)展了員工離職面談，對(duì)離職員工，進(jìn)行認(rèn)真的離職面談，詳細(xì)記錄，認(rèn)真聽(tīng)取離職原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同時(shí)體現(xiàn)公司以人為本的管理思想。

1、針對(duì)今年上半新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》，截止目前，對(duì)新入職的員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，讓他們及時(shí)了解公司，并盡快融入到工作中，幫忙新員工解決碰到各種問(wèn)題，定期詢問(wèn)新員工作與生活情況，了解他們心理狀況并及時(shí)引導(dǎo)他們。

2、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的做好本年度的加薪計(jì)劃；對(duì)飯?zhí)玫母母镏谐霈F(xiàn)各問(wèn)題，

積極協(xié)調(diào)并引導(dǎo)員工正確對(duì)待。

3、本年度無(wú)公司員工違紀(jì)事件，無(wú)勞資糾紛事情發(fā)生，積極化解員工之間的矛盾，化解員工矛盾有十幾起，本著以人性化管理為主，增強(qiáng)企業(yè)人情味，堅(jiān)持以批評(píng)教育為主，未對(duì)員工進(jìn)行過(guò)行政處罰；積極地推進(jìn)優(yōu)秀員工評(píng)選，并樹(shù)立良好榜樣。

4、積極開(kāi)展衛(wèi)生消防安全管理工作，本年度無(wú)消防安全事件發(fā)生，參加的工業(yè)園衛(wèi)生消防安全檢查，（除4月份因訂貨會(huì)期未參加檢查而扣分外），其它月份均排名前列，是大家公認(rèn)衛(wèi)生消防安全管理最好的公司。

5、參加組織本年度的四次訂貨會(huì)，共接待人員400多人次，合理安排用車(chē)，對(duì)于接送點(diǎn)較遠(yuǎn)的客人，積極與之溝通，建議其乘坐快捷交通工具至就近接送點(diǎn)，對(duì)于去廣州購(gòu)物或去其它地方的客人，建議其就近乘坐快捷交通工具，以此提高了接送效率，大大節(jié)約接送的人力與成本。

1、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍企業(yè)氣氛，提高大家團(tuán)隊(duì)精神，根據(jù)需要不定期組織員工羽毛球活動(dòng)；于11月份組織了公司一年一度的員工旅游活動(dòng)，并就活動(dòng)內(nèi)容在qq群及宣傳欄舉辦圖文并茂的展覽，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化了活動(dòng)效果和企業(yè)形象的宣傳力度；積極組織員工參加工業(yè)園組織的籃球比賽活動(dòng)，增加員工的集體榮譽(yù)感及積極向上的拼搏精神。

2、每月為過(guò)生日員工發(fā)放生日禮金，嘗試組織豐富多樣的業(yè)余活動(dòng)，在周日根據(jù)員工意愿，組織部份員工燒烤及拓展活動(dòng)，把公司的關(guān)懷傳達(dá)給每一位員工。提高員工滿意度和歸屬感。

3、本年度部門(mén)溝通順暢，內(nèi)部人員關(guān)系和諧，人員穩(wěn)定；加強(qiáng)各部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)，部門(mén)之間的溝通，換位思考、消除隔閡、團(tuán)結(jié)協(xié)作，保持與公司大部份員工的溝通交流：通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。在行政人事部各位同事的努力下，匯總了《員工福利標(biāo)準(zhǔn)》，如節(jié)假日員工補(bǔ)貼的發(fā)放；夏季降溫品的采購(gòu)發(fā)放；生病員工探望；婚嫁祝賀、喪葬吊唁制度。提高了公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。

4、加強(qiáng)公司檔案收集管理工作，對(duì)公司圖片、影像資源進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)匯編成冊(cè)，妥善保管公司的歷史資料。

5、加強(qiáng)車(chē)輛管理，嚴(yán)格要求按時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)工作，合理安排出車(chē)方式，公平合理安排司機(jī)的工作量，提高其工作積極性。

6、加強(qiáng)公司文具用品的管理，堅(jiān)持以舊換新的原則，嚴(yán)格控制并節(jié)約文具使用，加強(qiáng)控制酒水的管理工作，每月定期做好盤(pán)存記錄。

7、對(duì)證照年審工作：對(duì)需要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記，提前確定辦理時(shí)間，安排在規(guī)定時(shí)段內(nèi)辦理完企業(yè)和車(chē)輛的證照年審工作，年度目標(biāo)為辦理及時(shí)率100%。

8、對(duì)相關(guān)人事資料進(jìn)行整理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度，進(jìn)行資料分類(lèi)存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%。

9、對(duì)前臺(tái)接待人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，講解工作的要求與責(zé)任心，接待的基本禮儀和公司基本情況等進(jìn)行了培訓(xùn)，并要求其提前自身的文化修養(yǎng)，圓滿完成各項(xiàng)接待事務(wù)，樹(shù)立公司良好的形象。

10、積極策劃并準(zhǔn)備《20xx年迎新晚會(huì)》和各項(xiàng)工作。

為配合公司20xx年度目標(biāo)的達(dá)成，加強(qiáng)人力資源管理和行政管理的計(jì)劃性，行政人事部現(xiàn)制訂20xx年度工作計(jì)劃，并遵照計(jì)劃開(kāi)展具體工作，更好的協(xié)調(diào)各部門(mén)的運(yùn)作及支持公司的決策，協(xié)助各部門(mén)達(dá)成公司20xx年的工作目標(biāo)。

一、人力資源工作計(jì)劃

1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開(kāi)思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)；調(diào)查和分析20xx年人力市場(chǎng)的用工情況，及時(shí)了解各部門(mén)用工情況，作好人力的儲(chǔ)備工作，以備不時(shí)之需。

2、錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗(yàn)審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。

3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。

4、人力資源規(guī)劃與管理：控制和降低人員離職率，對(duì)離職員工進(jìn)行面談，及時(shí)深入地了解其離職原因并進(jìn)行分析。

二、作好績(jī)效考核各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，重新完善各項(xiàng)管理規(guī)定：（根據(jù)廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的新規(guī)，禁止了企業(yè)對(duì)員工罰款，該規(guī)定將在20xx年5月份實(shí)施，這對(duì)人力資源管理提出了新的要求，即需要企業(yè)向績(jī)效管理方向發(fā)展，）：我覺(jué)得即使《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》禁止了企業(yè)對(duì)員工的罰款權(quán)，也不意味著企業(yè)完全喪失對(duì)員工的懲戒權(quán)利，企業(yè)可以改革薪酬結(jié)構(gòu)，改罰為不獎(jiǎng)，即把罰款的操作方式更改為扣減考核獎(jiǎng)金或全勤獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的發(fā)放屬于企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)的范圍，且不違反法律，因而要大多數(shù)企業(yè)制度均要向此靠攏。因而須要做好績(jī)效管理各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以便符合法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，避免各種勞資糾紛事件的發(fā)生。

三、開(kāi)展培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的計(jì)劃

1、員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)是公司著眼于長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作之一，也是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度、凝聚力的方法之一。

2、通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，員工的工作技能、知識(shí)層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、對(duì)現(xiàn)有核心員工，特別是基層管理人員進(jìn)行整體素質(zhì)測(cè)評(píng)，確定員工整體素質(zhì)情況，配合崗位素質(zhì)要求和工作職責(zé)，確定其有待培訓(xùn)的方面。

4、重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：管理知識(shí)、工作溝通、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、工作技能、制度培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等。

5、向員工描繪企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景和員工事業(yè)前途，關(guān)心員工心理需求，根據(jù)員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這是穩(wěn)定員工的有效方式，當(dāng)心理需求得到滿足，員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會(huì)提高。

四、薪酬福利、員工關(guān)系

1、薪酬福利：根據(jù)行業(yè)進(jìn)行薪資方案的評(píng)估，制訂適合企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)，福利發(fā)放可采取多樣化形式。

2、員工關(guān)系：?jiǎn)T工關(guān)系工作的成效，很大程度反映在員工隊(duì)伍穩(wěn)定性上，員工關(guān)系應(yīng)該包括企業(yè)和員工、上級(jí)和下級(jí)、員工和員工之間的關(guān)系，妥善處理好員工關(guān)系，不僅是公司良好社會(huì)形象打造的一個(gè)方面，更是企業(yè)尋求長(zhǎng)期發(fā)展的重要支柱。20xx年的構(gòu)想，準(zhǔn)備采取座談、回訪等形式，引導(dǎo)員工與公司多進(jìn)行溝通，拉近企業(yè)與員工、上級(jí)與下級(jí)、員工與員工之間的距離，增強(qiáng)員工的歸屬感。

3、定期做好員工對(duì)公司滿意度的調(diào)查，了解員工的想法，對(duì)沒(méi)有做到位工作及時(shí)改正。

五、行政管理工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)定期組織文體活動(dòng)協(xié)調(diào)各部門(mén)組織趣味運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)；重要節(jié)日活動(dòng)及福利發(fā)放，年度晚會(huì)及旅游活動(dòng)的策劃與組織。

2、加強(qiáng)員工宿舍及倉(cāng)庫(kù)環(huán)境工作的管理，進(jìn)行衛(wèi)生檢查、評(píng)比，保障員工有一個(gè)清潔干凈的住宿環(huán)境，實(shí)行責(zé)任制、日檢制，工作現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)督促整改，保證環(huán)境整潔。

3、加強(qiáng)各部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)，部門(mén)之間的溝通，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)溝通會(huì)議，換位思考、消除隔閡、團(tuán)結(jié)協(xié)作，保持與公司每一位員工的溝通交流：通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

4、對(duì)員工進(jìn)行安全教育，交通、安全用電、消防等知識(shí)的培訓(xùn)，防患于未然。公司公用車(chē)輛的安排、使用及監(jiān)督；節(jié)假日和重點(diǎn)區(qū)域安全防范。

5、接待：接待服務(wù)主要是面試人員及公司客戶，在一定程度上講，人員素質(zhì)對(duì)接待服務(wù)的質(zhì)量起著舉足輕重的作用，我們決定對(duì)接待員工的文化修養(yǎng)、禮儀和公司基本情況等進(jìn)行培訓(xùn)，圓滿完成接待任務(wù)。

6、證照年審：對(duì)需要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記，提前確定辦理時(shí)間，安排在規(guī)定時(shí)段內(nèi)辦理完企業(yè)和車(chē)輛的證照年審工作，年度目標(biāo)為辦理及時(shí)率100%。

7、資料整理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度，進(jìn)行資料分類(lèi)存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%。

8、辦公用品采購(gòu)和使用：依據(jù)年度預(yù)算采購(gòu)和領(lǐng)用辦公用品，耐用辦公用品，如訂書(shū)機(jī)、計(jì)算器等依以壞、舊換新的原則領(lǐng)用。

9、車(chē)輛管理：嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛使用管理制度，及時(shí)保養(yǎng)清洗，損傷時(shí)及時(shí)定責(zé)，及時(shí)處理。

人事行政工作是一個(gè)繁雜的工作體系，下一步，我必須加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略決策和行政人事工作的執(zhí)行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，圓滿完成人力資源和行政管理工作任務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)。

行政人事部：20xx年12月18日

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇六

為貫徹落實(shí)《^v^政府信息公開(kāi)條例》，按照縣政府有關(guān)政務(wù)信息公開(kāi)工作的要求，我局立足部門(mén)實(shí)際，細(xì)化了本部門(mén)政府信息公開(kāi)目錄和要點(diǎn)，及時(shí)公開(kāi)了依法應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的各項(xiàng)信息?，F(xiàn)將我局自查情況匯報(bào)如下。

主動(dòng)公開(kāi)政府信息就業(yè)服務(wù)公益性崗位補(bǔ)助，就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措，確定武邑縣職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，人才交流會(huì)等信息，公布半年社會(huì)保險(xiǎn)情況，社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。

（一）由于重視實(shí)際工作，缺少了發(fā)布政務(wù)信息工作投入，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到信息公開(kāi)的重要性。

（一）細(xì)化信息內(nèi)容，規(guī)范公開(kāi)制度

一是細(xì)化信息內(nèi)容，政策解讀。涉及我局的重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)內(nèi)容主要是社會(huì)保險(xiǎn)方面，根據(jù)縣政府要求，我局定期向社會(huì)公開(kāi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保情況、待遇支付情況和水平，社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、結(jié)余和收益情況。及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的新政策，新信息及政策信息的解讀。

二是建章立制，納入考核。我局把信息公開(kāi)工作落實(shí)情況納入到部門(mén)年度計(jì)劃中，把各科室上報(bào)信息的數(shù)量、質(zhì)量、及時(shí)程度作為年度考核內(nèi)容，制定了信息公開(kāi)制度，強(qiáng)化約束，實(shí)現(xiàn)了信息公開(kāi)工作制度化、規(guī)范化。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇七

競(jìng)品分析是指競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各大短視頻平臺(tái)的表現(xiàn)形式和賬號(hào)情況。

例如抖音、快手、b站、小紅書(shū)的短視頻板塊等，你可以在這些平臺(tái)上查看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的內(nèi)容，然后研究對(duì)方的數(shù)據(jù)，做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。

這里需要提醒，如果是對(duì)方做的很差的內(nèi)容，就不要在嘗試了，可以選擇一些競(jìng)品沒(méi)有做過(guò)的形式，不管做什么，記住，要時(shí)刻死盯同行。

另外還要分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的賬號(hào)信息

固有數(shù)據(jù)：作品數(shù)量、粉絲量（粉絲屬性）、獲贊

更新頻率：作品發(fā)布的規(guī)律

作品內(nèi)容：人設(shè)、劇本、拍攝、演員、畫(huà)面、聲音、封面、標(biāo)題等

作品數(shù)據(jù)：播放、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享

為認(rèn)真落實(shí)當(dāng)公開(kāi)辦精神，依據(jù)全縣政府信息公開(kāi)“制度執(zhí)行年”活動(dòng)方案。本中心將政務(wù)公開(kāi)工作納入日常議事日程，結(jié)合中心工作特點(diǎn)，制定了本中心政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案，具體做法匯報(bào)如下：

1.成立政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開(kāi)工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的督查指導(dǎo)組。下設(shè)政務(wù)公開(kāi)工作辦公室，由任辦公室主任，負(fù)責(zé)相關(guān)日常工作。

2.制定政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)及相關(guān)工作制度。為了使政務(wù)公開(kāi)工作不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，中心政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我中心實(shí)際，制定了《縣疾控中心政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)》。使我中心政務(wù)公開(kāi)工作做到了有計(jì)劃、有安排，形成了在縣衛(wèi)生主管部門(mén)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的局面。

我中心政務(wù)公開(kāi)工作圍繞加強(qiáng)民主政治建設(shè)和依法行政這一主題，以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，推進(jìn)疾控事業(yè)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。

1.政務(wù)公開(kāi)抓好對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)層面的公開(kāi)。一是對(duì)群眾、企事業(yè)單位公開(kāi)，重點(diǎn)公開(kāi)了：行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、中心各部門(mén)的工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等情況，以及人民群眾關(guān)注的其它難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。二是對(duì)本中心干部、職工公開(kāi)，主要內(nèi)容是：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；中心財(cái)務(wù)收支情況，招待費(fèi)、差旅費(fèi)的開(kāi)支使用情況；干部交流、考核、獎(jiǎng)懲情況及干部職工關(guān)心的其它重要事項(xiàng)。

2.在辦公大樓內(nèi)設(shè)立政務(wù)公開(kāi)專欄、宣傳展板，及時(shí)進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，明確相應(yīng)的.分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人。目前，我中心政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容一目了然，做到了便民、透明。

3.成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督信箱，公示舉報(bào)電話，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量參與監(jiān)督。中心的政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容在公開(kāi)前先交政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審查，由政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)提出工作意見(jiàn)。公開(kāi)后對(duì)群眾提出的疑問(wèn)、意見(jiàn)和建議，中心政務(wù)公開(kāi)辦公室認(rèn)真聽(tīng)取、收集匯總，及時(shí)上報(bào)中心政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，并督促辦理相關(guān)事宜的反饋工作。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇九

演繹生活，尋找自我。

正處于青春期的我們?cè)趯W(xué)習(xí)、考研、就業(yè)的重重壓力下，感而嘆之，為了解壓，大多數(shù)同學(xué)選擇了娛樂(lè)自己，但緩解壓力不是一定要選擇玩游戲不可，電影作為第八藝術(shù)，用簡(jiǎn)短的時(shí)間和精美的畫(huà)面，闡述著一個(gè)個(gè)道理，演繹著不同的故事，也許在某部電影里就找到了自己的影子，電影不只是單純的娛樂(lè)，好多時(shí)候看電影就像是在看自己的過(guò)去，收獲頗豐。與此同時(shí)，“微電影”的迅速發(fā)展壯大，無(wú)疑是這個(gè)時(shí)代最顯著的特征之一，幾分鐘可以干什么?幾分鐘的視頻可以讓旭日陽(yáng)剛從地下通道走上星光大道，幾分鐘的微電影也可以讓你從現(xiàn)實(shí)走向夢(mèng)想。在電影這個(gè)藝術(shù)形象蓬勃的今天，在信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，每個(gè)人只需一臺(tái)攝像機(jī)，一個(gè)夢(mèng)想，一點(diǎn)創(chuàng)意，就可用攝像來(lái)展示這個(gè)大千世界，通過(guò)鏡頭和影音創(chuàng)意來(lái)表現(xiàn)最真實(shí)的萬(wàn)象。

1、緩解大家近段時(shí)間的緊張情緒，來(lái)一次身心上的放松，養(yǎng)精蓄銳，以飽滿的情緒迎接下一階段的學(xué)習(xí)和活動(dòng);

2、通過(guò)微電影匯集大家的創(chuàng)意，引導(dǎo)大家積極創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)思維，形成頭腦風(fēng)暴，也以此形式多方面展現(xiàn)西校區(qū)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài);

3、豐富同學(xué)們的課余生活，增進(jìn)校園內(nèi)同學(xué)的交流，增強(qiáng)西校區(qū)學(xué)生會(huì)凝聚力，引導(dǎo)西校區(qū)文娛氛圍朝著積極健康的方向發(fā)展。

xx西校區(qū)全體同學(xué)

20xx年5月中旬。

相關(guān)的報(bào)道宣傳，學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

(一)準(zhǔn)備工作：

1、制定“微電影”大賽的規(guī)則及評(píng)比方式;

2、聯(lián)系宣傳部、廣播站，制作宣傳海報(bào)，進(jìn)行相關(guān)宣傳。

3、租借場(chǎng)地。

4、制作評(píng)委評(píng)分表，評(píng)分采取百分制。

5、工作人員負(fù)責(zé)布置場(chǎng)地。

6、將每個(gè)參賽的微電影文件都準(zhǔn)備好，確定出場(chǎng)順序，檢查設(shè)備。

(二)評(píng)比過(guò)程：

第一環(huán)節(jié) 導(dǎo)演演講 ：

1、各導(dǎo)演按事先抽的順序，在每部電影放映之前，由該片導(dǎo)演先上臺(tái)介紹他們的影片，可以講一個(gè)拍攝過(guò)程中比較有趣的事情，或者是一個(gè)留下懸念的劇透。

2、評(píng)委對(duì)個(gè)導(dǎo)演的演講進(jìn)行打分。

第二環(huán)節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)微電影展示：

1、在導(dǎo)演介紹完之后，由導(dǎo)演將自己的作品呈現(xiàn)在大家面前。

2、該作品展示完畢后，由評(píng)委對(duì)該作品進(jìn)行打分。

第三環(huán)節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)表演 ：

1、在電影放映完成之后，派該電影中的一名演員上臺(tái)進(jìn)行大冒險(xiǎn)。 在事先準(zhǔn)備好寫(xiě)好任務(wù)的卡片中隨機(jī)抽取， 抽取到哪張就必須完成。

第四環(huán)節(jié) 評(píng)委頒獎(jiǎng) ：

1、各環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)，由工作人員進(jìn)行總分登記與整理。

2、如果出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，由 6 名評(píng)委最終討論決定獎(jiǎng)項(xiàng)歸屬。

3、分?jǐn)?shù)最高者為一等獎(jiǎng)，以此類(lèi)推評(píng)出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名。并評(píng)選出最佳導(dǎo)演，最佳男演員，最佳女演員各一名。

xxx元

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織紀(jì)律等。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇十

賬號(hào)目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（截至）：

作品數(shù)量—175個(gè)視頻（公開(kāi)）

粉絲量—5807（抖音端+頭條端）

獲贊量—萬(wàn)

粉絲畫(huà)像：

男粉占比73%，女粉占比27%；

活躍情況，賬號(hào)粉絲63%為重度活躍粉，25%為靜默粉；其余12%為普通活躍用戶；

藍(lán)v認(rèn)證：

前期抖音藍(lán)v認(rèn)證已到期；

運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀：視頻有在發(fā)布，但內(nèi)容隨機(jī)發(fā)，粉絲量到5000+，賣(mài)貨方面，小店被封，抖音櫥窗還可以上架商品；

更新頻率：沒(méi)有特定頻率，有則發(fā)，沒(méi)則不發(fā)；

內(nèi)容風(fēng)格：沒(méi)有特定內(nèi)容風(fēng)格，視頻相對(duì)較雜；

存在問(wèn)題：視頻更新不持續(xù)，有時(shí)斷更，沒(méi)有形成穩(wěn)定的內(nèi)容風(fēng)格，播放量有的高有的低；

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇十一

為推進(jìn)校園文化建設(shè)，豐富師生文化生活，充分展示我校辦學(xué)取得的喜人成績(jī)和全校師生的良好精神風(fēng)貌，努力營(yíng)造文明高雅、奮發(fā)向上的校園文化氛圍。

相約xx年，共迎我校美好的明天。

全體師生

xx年12月31日(暫定)

學(xué)校舞臺(tái)

(一)節(jié)目征集

1)節(jié)目來(lái)源

①每班至少推選一個(gè)優(yōu)秀節(jié)目，最多限報(bào)三個(gè)優(yōu)秀節(jié)目。經(jīng)彩排選定30個(gè)節(jié)目，以評(píng)分為依據(jù)，高分優(yōu)先，優(yōu)勝劣汰。

②每個(gè)年級(jí)組教師必須推報(bào)一個(gè)集體節(jié)目。(年級(jí)組教師參與率為80%以上，獎(jiǎng)勵(lì)20元，為60%以上獎(jiǎng)勵(lì)1800元，為40%獎(jiǎng)勵(lì)1500元。)

2)節(jié)目?jī)?nèi)容要求：內(nèi)容健康向上，表現(xiàn)愛(ài)國(guó)主義熱情，反映當(dāng)代中學(xué)生奮發(fā)向上的精神面貌，具有時(shí)代特征，校園特點(diǎn)，體現(xiàn)思想和藝術(shù)性的統(tǒng)一。

(二)時(shí)間安排(初定)

1、節(jié)目時(shí)間：每個(gè)節(jié)目時(shí)間不超過(guò)6分鐘，語(yǔ)言類(lèi)不超過(guò)8分鐘。

2、節(jié)目征集時(shí)間：年12月5至20年12月15日。

3、節(jié)目征集方式：各班團(tuán)支書(shū)于年12月12日13：00前統(tǒng)一12月15日各班把節(jié)目單、伴奏音樂(lè)交到彭南老師手中。

4、節(jié)目彩排：年12月13、14、15日中午在學(xué)校禮堂。

5、節(jié)目名單確定：年12月20日完成主持詞撰寫(xiě)，節(jié)目單設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備道具。

6、正式演出：年12月31日。

(三)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(10分)

1、緊扣主題，思想性強(qiáng)。(3分)

2、表演形式新穎，演出效果好。(若有老師參加則加0。2分/人)(5分)

3、服裝整齊，鮮艷，臺(tái)風(fēng)正。(染發(fā)、男生長(zhǎng)發(fā)扣0。5分/人)(1分)

4、遵守紀(jì)律，服從指揮。(1分)

(四)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、分類(lèi)別獎(jiǎng)勵(lì)：三獨(dú)類(lèi)節(jié)目：按50%取獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)80元、二等獎(jiǎng)70元、三等獎(jiǎng)60元;

2、集體獎(jiǎng)勵(lì)：按50%取獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)120元、二等獎(jiǎng)110元、三等獎(jiǎng)100元;

3、教師個(gè)人節(jié)目每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。年級(jí)組參與人數(shù)達(dá)80%以上，獎(jiǎng)勵(lì)20元。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇十二

根據(jù)長(zhǎng)政辦發(fā)（20xx）07號(hào)文件精神，為加快建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的文體旅游事業(yè)管理長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)我縣文體旅游事業(yè)又好又快發(fā)展，按照“公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的總體要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，積極開(kāi)展政務(wù)信息公開(kāi)工作，取得了階段性的成效，現(xiàn)具體匯報(bào)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)

我局在政務(wù)公開(kāi)工作中，結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，有針對(duì)性的抓了以下幾方面工作：

一是扎實(shí)開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作。我局根據(jù)《政府信息公開(kāi)條例》的要求，將信息公開(kāi)目錄編制作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、動(dòng)態(tài)性工作，及時(shí)進(jìn)行完善公布，共公布信息100多條，方便了群眾查詢，確保政府信息公開(kāi)工作依法有序進(jìn)行。

三是深化單位辦事公開(kāi)。我局在公開(kāi)內(nèi)容上，從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，把涉及群眾切身利益、最容易引發(fā)矛盾或滋生腐敗的環(huán)節(jié)作為公開(kāi)重點(diǎn),拓展了辦事領(lǐng)域,解決了民生問(wèn)題。

三、扎實(shí)推進(jìn)，效果顯著

二是改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率。在推行政行許可過(guò)程中，我局注意把公開(kāi)工作與其他工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，極大的推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為群眾辦實(shí)事、好事的多了，浮在上面搞形式主義擺花架子的少了，廉潔自律、勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)的多了，不求進(jìn)取、消極怠工、以權(quán)謀私的少了。

三是促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作程序化、規(guī)范化進(jìn)程，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，使我局辦事程序逐步走向正軌，辦事效率明顯提高。

為了迎接雙節(jié)的到來(lái)，保障人民群眾過(guò)一個(gè)快樂(lè)祥和，健康穩(wěn)定和諧的節(jié)日，我局提早安排、部署，組織人力從9月15日起到10月8日止，在我轄區(qū)內(nèi)文化市場(chǎng)開(kāi)展了集中整治活動(dòng)?，F(xiàn)將整治情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，安排部署

今年國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)嚴(yán)峻，為了確保人民群眾過(guò)一個(gè)快樂(lè)祥和的“中秋”、“國(guó)慶”，為十八大的順利召開(kāi)營(yíng)造一個(gè)健康穩(wěn)定的文化環(huán)境和氛圍，我們局領(lǐng)導(dǎo)班子提早召開(kāi)了專題會(huì)，組織安排文化市場(chǎng)的整治工作，出臺(tái)了迎雙節(jié)文化市場(chǎng)整治工作方案，方案中就檢查整治工作的內(nèi)容、時(shí)間、人員做了具體詳盡的安排，為整治工作的順利進(jìn)行，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、狠抓重點(diǎn)，全面鋪開(kāi)，整治效果斐然。

我們以封堵政治性非法出版物、反盜版音像制品和計(jì)算機(jī)軟件、清理淫穢音像制品為工作重點(diǎn) ，劃分了重點(diǎn)區(qū)域：紡織城、十里鋪、田洪正街、思源商業(yè)街及各大中小學(xué)校周邊等地區(qū)。確定重點(diǎn)時(shí)段：集貿(mào)日、雙休日及每天晚飯后。我們采取集中全面檢查和突擊抽查相結(jié)合的方法，在整個(gè)整治期間共出動(dòng)檢查人員76人次，檢查各種經(jīng)營(yíng)門(mén)店200余家次，收繳各類(lèi)非法出版物368盤(pán)（冊(cè)），其中淫穢色情出版物43盤(pán)（冊(cè)），盜版出版物325368盤(pán)（冊(cè)），截止目前未發(fā)現(xiàn)清繳名冊(cè)上的政治性非法出版物。

在這次檢查整治行動(dòng)中，我們?nèi)w工作人員，放棄了雙休日，放棄了休假，全員全力投入到此次整治行動(dòng)中去，通過(guò)這次整治行動(dòng)，震懾了違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，最大程度的`凈化了我區(qū)的文化市場(chǎng)，社會(huì)文化環(huán)境得到了很大的提升，在雙節(jié)期間，我轄區(qū)未發(fā)生一起安全或產(chǎn)生不良影響的事件，確保了人民群眾的節(jié)日文化生活。

20xx年xx縣文體局在縣委、政府的大力支持下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，xx縣文體局黨組和各下屬單位部門(mén)齊心合力，統(tǒng)一部署，以保持全國(guó)文化先進(jìn)縣為契機(jī)，以文體創(chuàng)新為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)文化強(qiáng)縣、體育強(qiáng)縣建設(shè)。全縣文化體育新聞出版工作秩序井然，和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將xx縣文體局上半年工作匯報(bào)如下：

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的文化事業(yè)發(fā)展體制

縣委、政府高度重視文化事業(yè)發(fā)展，圍繞建立公共文化服務(wù)體系，做到“三納入”：把文化建設(shè)納入全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納入干部政績(jī)考核重要內(nèi)容，納入政府工作日程。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。年初縣委常委會(huì)議xx縣政府常務(wù)會(huì)議研究部署文化工作，從政策、機(jī)構(gòu)、編制、人員和資金投入上大力支持文化事業(yè)發(fā)展。分管縣領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開(kāi)文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)及部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)，就文化工作的具體事宜進(jìn)行安排部署。同時(shí)，縣人大、縣政協(xié)也積極發(fā)揮行政監(jiān)督和建言獻(xiàn)策作用，推動(dòng)全縣文化工作健康發(fā)展。二是文化投入逐年提高。形成了以財(cái)政投入為主體，社會(huì)投入為補(bǔ)充的文化建設(shè)投入機(jī)制。文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)列入地方財(cái)政預(yù)算。三是全局齊抓共管。年初局及直屬單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到組織健全，分工明確，責(zé)任落實(shí)。并與直屬單位及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂20xx年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

二、注重工作成效，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步開(kāi)展

（一）精心組織，大力推進(jìn)文化惠民工程。

一是積極開(kāi)展“雙百”活動(dòng)。5月12日啟動(dòng)“情滿額河唱響富蘊(yùn)”第十四次百日廣場(chǎng)文化活動(dòng)，累計(jì)組織文體活動(dòng)11場(chǎng)次，參與活動(dòng)人數(shù)850余人次，存檔照片100余張；第八次鄉(xiāng)村百日文體活動(dòng)競(jìng)賽共整理上報(bào)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案材料82場(chǎng)次。二是“三館”免費(fèi)開(kāi)放工作有序進(jìn)行。圖書(shū)館截至目前，借閱流動(dòng)人次已達(dá)到2萬(wàn)余人次；文化館舉辦寒假藝術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)班，免費(fèi)培訓(xùn)260余人次。舉辦“中國(guó)的夢(mèng) 百姓情”群眾攝影作品展、“中國(guó)的夢(mèng) 團(tuán)結(jié)情”群眾攝影作品展、參與活動(dòng)人數(shù)達(dá)800余人次。啟動(dòng)全國(guó)美術(shù)館館藏品普查登記錄入工作，目前美術(shù)作品影像采集已完成；博物館與文化西路社區(qū)聯(lián)合舉辦“緬懷英雄先烈弘揚(yáng)民族精神增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)”愛(ài)國(guó)主義宣教活動(dòng)。上半年，博物館免費(fèi)接待未成年人、駐縣部隊(duì)官兵、各族群眾、區(qū)內(nèi)外游客8000余人次。三是專業(yè)文藝凸顯地域特色。舉辦20xx年“喜氣洋洋鬧新春”春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)及20xx年納吾熱孜節(jié)專場(chǎng)晚會(huì)2場(chǎng)。赴庫(kù)爾特鄉(xiāng)、克孜勒希力克鄉(xiāng)、杜熱鄉(xiāng)協(xié)同三民工作組開(kāi)展惠民演出活動(dòng)10余場(chǎng)次。藝術(shù)團(tuán)聘請(qǐng)舞蹈編導(dǎo)，編排新舞蹈4個(gè)。目前共創(chuàng)新文藝節(jié)目20個(gè)。上半年完成政府購(gòu)買(mǎi)惠民演出40場(chǎng)次。四是群眾文化活動(dòng)豐富多彩。與社區(qū)聯(lián)合舉辦慶六一“花兒朵朵向太陽(yáng)”“鐘山下的旋律”少兒歌會(huì)；組隊(duì)參加20xx年xx區(qū)慶“六一”國(guó)際兒童節(jié)暨首屆兒童舞蹈大賽，參賽作品《永恒的映山紅》獲集體舞三等獎(jiǎng)、《嬌姑娘》獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。五是圖書(shū)館服務(wù)能力不斷提升。圖書(shū)館上半年完成圖書(shū)采編3000冊(cè)，目前已完成30%；在全縣范圍內(nèi)安裝圖創(chuàng)軟件，目前已完成60%。舉辦“全民閱讀”活動(dòng)系列之“書(shū)中自有黃金屋”看圖識(shí)文比賽、“民族團(tuán)結(jié)給人力量，全民閱讀引領(lǐng)未來(lái)”雙語(yǔ)詩(shī)歌朗誦大賽、“相約春天亮麗健康”健康知識(shí)講座、以“喜迎兩會(huì) 書(shū)的傳遞 心的希望”“傳文明新風(fēng) 送知識(shí)到社區(qū)”為主題的贈(zèng)書(shū)活動(dòng)、與新蘊(yùn)社區(qū)聯(lián)合舉辦了“書(shū)香新疆 閱讀力量”“新蘊(yùn)墨飄香”青少年軟筆書(shū)法大賽。

（二）文物、非遺保護(hù)力度明顯加大

一是按照自治區(qū)和地區(qū)^v^的有關(guān)要求繼續(xù)完成全國(guó)第一次可移動(dòng)文物普查后續(xù)檔案整理工作，并及時(shí)上報(bào)。二是對(duì)g216線喀拉通克至索爾庫(kù)都克段等3個(gè)標(biāo)段公路工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)查。對(duì)全縣102處自治區(qū)級(jí)、縣級(jí)和未定級(jí)野外文物保護(hù)進(jìn)行巡查，目前已完成50%。s226線吐?tīng)柡闇?9座古遺址考古工作，目前2-4標(biāo)段匯同施工單位普查完畢，施工單位正在對(duì)普查路線修筑簡(jiǎn)易便道。三是目前已完成對(duì)全縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目普查工作。舉辦“中華文明、傳承發(fā)展”第十個(gè)“文化遺產(chǎn)日”主題宣傳活動(dòng)。四是舉辦“天山南北賀新春--非物質(zhì)文化遺產(chǎn)春節(jié)習(xí)俗”系列活動(dòng)，包括迎新春“文化大拜年”書(shū)畫(huà)筆會(huì)暨送春聯(lián)儀式、走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎新春“文化大拜年”剪紙活動(dòng)。五是以民族團(tuán)結(jié)月為契機(jī)，走進(jìn)文西社區(qū)，開(kāi)展了以民族團(tuán)結(jié)為主題的知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)了社區(qū)居民民族團(tuán)結(jié)知識(shí)教育認(rèn)識(shí)。以國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日為契機(jī)，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)在移動(dòng)公司樓前設(shè)立宣傳臺(tái)、咨詢處，加大了《文物保護(hù)法》的宣傳力度。六是積極參加深圳文博會(huì)，以海藍(lán)、碧璽為主的各類(lèi)寶石，在文博會(huì)閃亮登場(chǎng)。巖畫(huà)絲巾、巖畫(huà)鼠標(biāo)墊、鵝卵石充電寶等文化藝術(shù)衍生品，吸引了大批客商前來(lái)觀賞，“中國(guó)觀賞石之鄉(xiāng)”奇石文化名揚(yáng)深圳文博會(huì)。

（三）群眾體育、競(jìng)技體育并駕齊驅(qū)，體育事業(yè)全面發(fā)展

一是積極配合地區(qū)、縣委政府及上級(jí)主管部門(mén)全力做好20xx年8月在xx縣舉辦的第二屆“大阿爾泰”國(guó)際旅游體育運(yùn)動(dòng)會(huì)賽事籌備工作，保障賽事順利圓滿完成。年初按照相關(guān)要求，制定細(xì)化方案，并進(jìn)行了責(zé)任分工。先后三次調(diào)研確定各項(xiàng)賽事地點(diǎn)及相關(guān)事宜，通過(guò)媒體向社會(huì)征集大會(huì)吉祥物、會(huì)旗、會(huì)標(biāo)等。選拔出“大阿爾泰”國(guó)際旅游體育運(yùn)動(dòng)會(huì)裁判員并進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)閉幕式及交流演出部分節(jié)目編排結(jié)束。二是順利開(kāi)展20xx年中國(guó)體育彩票全國(guó)新年登高健身活動(dòng)暨第四屆中國(guó)寒極富蘊(yùn)冰雪風(fēng)情節(jié)系列活動(dòng)。舉辦第四屆中小學(xué)生雪地足球聯(lián)賽、第四屆職工雪地足球聯(lián)賽，與xx縣總工會(huì)聯(lián)合舉辦xx縣第十一屆慶“五·一”職工系列體育比賽。三是利用寒假期間，開(kāi)展速滑、摔跤、跆拳道、足球、拳擊、冰球等項(xiàng)目冬季集訓(xùn)。四是組隊(duì)參加20xx年度地區(qū)青少年速度滑冰比賽，取得地區(qū)速度滑冰比賽三連冠的佳績(jī)。五是積極發(fā)揮體育協(xié)會(huì)作用。羽毛球協(xié)會(huì)參加地區(qū)第五屆羽毛球混合團(tuán)體賽并獲團(tuán)體第三名、足球協(xié)會(huì)參加自治區(qū)足協(xié)杯足球比賽榮獲第四名。六是選派人員參加社會(huì)一級(jí)指導(dǎo)員培訓(xùn)班及體育后備人才訓(xùn)練營(yíng)。

（四）文化出版物市場(chǎng)管理有序

一是結(jié)合行政執(zhí)法工作需要，制訂了《文化市場(chǎng)行政執(zhí)法物品管理制度》、《一次性告知制度》。二是大力開(kāi)展“平安文化市場(chǎng)”創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)文化市場(chǎng)重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行聯(lián)合專項(xiàng)檢查，共出動(dòng)檢查人員590人次，檢查車(chē)輛30輛次。舉辦經(jīng)營(yíng)業(yè)主培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人數(shù)82人次。三是利用“”、“”等宣傳日大力宣傳“掃黃打非”和文化出版物市場(chǎng)法律法規(guī)知識(shí)，上半年共發(fā)放宣傳單20xx份（冊(cè)）。四是加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)性演出市場(chǎng)監(jiān)管。上半年接待國(guó)外哈薩克斯坦?fàn)I業(yè)性演出2場(chǎng),接待國(guó)內(nèi)營(yíng)業(yè)性演出1場(chǎng)。

（五）新聞出版事業(yè)發(fā)展步伐加快。

積極做好全縣“東風(fēng)工程”、“農(nóng)家書(shū)屋工程”免費(fèi)贈(zèng)閱出版物的配送工作。扎實(shí)推進(jìn)和普及軟件正版化。積極開(kāi)展“我的書(shū)屋，我的夢(mèng)”農(nóng)村少年兒童作文比賽活動(dòng)。掃黃打非和出版物市場(chǎng)監(jiān)管管理有序，上半年檢查出版物經(jīng)營(yíng)單位145家，銷(xiāo)毀盜版音像制品1120張，盜版圖書(shū)315本。

（六）完善項(xiàng)目建設(shè) ，夯實(shí)文化基礎(chǔ)

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇十三

xx大學(xué)新華學(xué)院微博協(xié)會(huì)是以開(kāi)展響應(yīng)時(shí)代發(fā)展的主流，具有互動(dòng)特色的正規(guī)院屬社團(tuán)。

21世紀(jì)的中國(guó)處在一個(gè)快速發(fā)展的階段，時(shí)尚元素已成為這個(gè)時(shí)代最響亮的字眼，用微博傳達(dá)心聲，以微博表達(dá)感情都成為了時(shí)尚的表達(dá)自我方式。我們本著“服務(wù)學(xué)生, 服務(wù)學(xué)院”為宗旨，推進(jìn)微博走近大學(xué)生生活，走進(jìn)校園文化，增加更多接觸社會(huì)的渠道，我們成立了微博協(xié)會(huì)，通過(guò)這個(gè)協(xié)會(huì)，我們開(kāi)展校園微人物的訪談，讓學(xué)院更加了解我們學(xué)校的人人、事事，更加貼近微人物。

1.增強(qiáng)我院各系廣大青年學(xué)生對(duì)校園人物的了解，更加貼近地向優(yōu)秀人物學(xué)習(xí)。

2.增加院系學(xué)生的溝通與交流，構(gòu)建和諧、美好的校園文化環(huán)境；

3.發(fā)展我院學(xué)生多元智能，利用有限的資源發(fā)揮更多的才能，促進(jìn)校園優(yōu)秀文化的傳播。

4.營(yíng)造濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，寓意學(xué)院的未來(lái)發(fā)展宏圖，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)新華園的榮譽(yù)感；

5.豐富大家的課余生活，提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人魅力的舞臺(tái)。

新浪微人物周周訪談

xx大學(xué)新華學(xué)院微博協(xié)會(huì)

xx大學(xué)新華學(xué)院全體師生

1.每個(gè)星期都采訪我們校園的杰出人物（教授、老師、學(xué)生等）,或者采訪各個(gè)學(xué)生機(jī)構(gòu)或團(tuán)體，使我們廣大學(xué)生更加接近教授、老師、優(yōu)秀學(xué)生等，也更加清楚了解各個(gè)學(xué)生團(tuán)體的性質(zhì)。

2.可以采訪人物的優(yōu)秀事跡，或他可以建議我們的好的生活態(tài)度，好的學(xué)習(xí)方法，以及積極的態(tài)度面對(duì)工作。

3.把訪談的過(guò)程拍錄下來(lái)，上傳到我們的微博，這樣方便全院都能看到此視頻。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇十四

1、信息報(bào)送數(shù)量受到項(xiàng)目建設(shè)的制約

進(jìn)入20xx年以來(lái)，由于受到政策經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的制約，公司的建設(shè)項(xiàng)目大大減少，區(qū)級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目?jī)H有城投商務(wù)樓項(xiàng)目，因此可供選取提煉的素材相對(duì)較少，影響了公司信息報(bào)送工作的數(shù)量。

2、對(duì)信息員的督促力度不夠

作為信息報(bào)送工作的牽頭人，本人對(duì)信息員的督促力度不夠。

3、信息員對(duì)信息報(bào)送點(diǎn)把握度不夠

目前，報(bào)喜的信息較多，報(bào)憂的較少；反映實(shí)地考察、調(diào)研、踏勘的.信息較少；分析預(yù)測(cè)的信息較少；反映當(dāng)前區(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況的信息較少；反映當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的信息較少；信息報(bào)送的深度、廣度不夠，信息員往往只是泛泛而談，并未針對(duì)其中的某個(gè)點(diǎn)或者某個(gè)方面進(jìn)行深層次的挖掘和拓展；反映經(jīng)驗(yàn)、好的做法的信息較少；針對(duì)存在問(wèn)題，提出解決措施的信息較少。

1、定期召開(kāi)信息報(bào)送工作會(huì)議。由辦公室專人負(fù)責(zé)匯報(bào)信息報(bào)送工作完成情況，對(duì)信息報(bào)送工作完成較好的信息員提出表?yè)P(yáng)，對(duì)信息工作中存在問(wèn)題進(jìn)行討論，并制定解決措施。

2、不定期安排組織信息報(bào)送培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。及時(shí)了解掌握最新信息報(bào)送動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不定期對(duì)公司信息員進(jìn)行培訓(xùn)，提高信息報(bào)送質(zhì)量，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高的目標(biāo)。

3、形成信息報(bào)送工作獎(jiǎng)懲制度，每季度考評(píng)一次。由辦公室專人按季度整理匯總各信息員信息報(bào)送總量、采用量，經(jīng)分管部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)定后，對(duì)信息報(bào)送工作完成較好的信息員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)及書(shū)面表?yè)P(yáng)；對(duì)信息報(bào)送工作完成較差的信息員給予記過(guò)處罰。

4、加強(qiáng)信息報(bào)送督促力度，不定期對(duì)各

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇十五

xx鎮(zhèn)黨委政府為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層民主政治建設(shè)，在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，取得明顯成效。

一、組織完善，制度健全xx鎮(zhèn)為使政務(wù)公開(kāi)工作抓緊抓好，首先建立了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委書(shū)記xx同志擔(dān)任，鎮(zhèn)長(zhǎng)xx，常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)xx同志任副組長(zhǎng)，成員由農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心、紀(jì)檢、黨政辦公室的同志擔(dān)任。

二是成立政務(wù)公開(kāi)辦公室，主任是xx同志，再就是成立了政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，組長(zhǎng)由人大主席xx同志擔(dān)任，成員有xxx、xxx、xxx。

在建立組織的基礎(chǔ)上，xx鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，研究制定了《認(rèn)真搞好基層民主政治建設(shè)的暫行辦法》，使政務(wù)公開(kāi)工作有章可循。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委書(shū)記xxx同志親自掛帥，從人員安排到制度制定，資金籌集等方面，層層把關(guān)，親自督導(dǎo)，及時(shí)調(diào)度各方面的進(jìn)展情況。鎮(zhèn)長(zhǎng)xxx同志對(duì)我鎮(zhèn)的政務(wù)公開(kāi)工作更是大力支持，用人給人，用車(chē)給車(chē)，用錢(qián)給錢(qián)，保證了政務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展。常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)xxx同志具體主管政務(wù)公開(kāi)工作，從材料籌集到公開(kāi)上欄，層層把關(guān)，親自指揮，對(duì)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)肅認(rèn)真一絲不茍。

三、認(rèn)真工作，高標(biāo)高效首先，自從去年我鎮(zhèn)重新更換了櫥窗式鋁合金，公開(kāi)欄以來(lái)，對(duì)公開(kāi)欄總是定期檢查、修護(hù)。對(duì)檔案儲(chǔ)藏專柜定期整理。

二是組織專人對(duì)政務(wù)公開(kāi)所涉及部門(mén)的資料認(rèn)真搜集，集中整理，按照《程序表》的要求，認(rèn)真審核，確保公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、合理。

三是公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)具體。對(duì)所公開(kāi)的內(nèi)容，經(jīng)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后確定，第一責(zé)任人在《程序表》上簽字，然后以規(guī)定的方式公開(kāi)。對(duì)群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)逐筆公開(kāi)。

四是統(tǒng)一公開(kāi)時(shí)間。在每季度的.第一個(gè)月的10號(hào)前及時(shí)公開(kāi)上季度的內(nèi)容，對(duì)不能按時(shí)公開(kāi)的部門(mén)，年終考核實(shí)行一票否決。

四、效果顯著自從去年我們加大了政務(wù)公開(kāi)的廣度和透明度以來(lái)，各所站的內(nèi)部管理加強(qiáng)了，尤其是財(cái)務(wù)工作逐筆公開(kāi)，讓老百姓對(duì)鎮(zhèn)上的財(cái)務(wù)收支一目了然。辦事程序規(guī)范了，辦事效率提高了，群眾滿意率提高了，從而促進(jìn)了廉潔從政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇十六

這一部分內(nèi)容，具體的規(guī)劃需要結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)制定，一般分為以下4個(gè)階段進(jìn)行。

品牌推廣期

用戶感知期

銷(xiāo)售擴(kuò)張期

品牌升級(jí)期

第二階段通過(guò)爆款的內(nèi)容視頻、話題、活動(dòng)讓受眾更直觀了解自己的品牌/服務(wù)理念，并有意愿進(jìn)一步了解產(chǎn)品和體驗(yàn)產(chǎn)品。

第三階段我們將集中通過(guò)kol效應(yīng)聚攏人群，通過(guò)商品櫥窗、視頻加入產(chǎn)品連接、直播的方式等帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售。

第四階段通過(guò)深度內(nèi)容及多元形式，向受眾展示自己更深度的品牌理念，打造鐵桿粉。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇十七

征集原創(chuàng)微視頻，主題為“末日以后重建家園”。片長(zhǎng)限定在五分鐘以內(nèi)，不限類(lèi)型。

主題征集：20xx年xx月21日——20xx年1月xx日

投票評(píng)選：20xx年xx月21日——20xx年1月19日

頒獎(jiǎng)：20xx年1月20日

1) 注冊(cè)成為xx的用戶

2) 登陸“xx微視頻大賽”專題頁(yè)面

3) 根據(jù)大賽要求上傳微視頻作品。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇十八

我結(jié)合了自己的直播操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)案例，寫(xiě)下這一套《抖音直播帶貨系統(tǒng)教程》，累計(jì)十幾萬(wàn)字，原創(chuàng)內(nèi)容。

這絕對(duì)是你在市面上要花1-2個(gè)w才能學(xué)習(xí)到的內(nèi)容，看過(guò)的人都會(huì)覺(jué)得超值，適合有以下需求的人學(xué)習(xí)：

1.正在從0開(kāi)始做直播帶貨的商家或達(dá)人

2.自有供應(yīng)鏈想做直播帶貨，但不知道怎么開(kāi)始

3.看別人的直播做得很好，自己卻不知道如何改進(jìn)

4.正在從事直播運(yùn)營(yíng)，想系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升自己的能力

5.個(gè)人面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型，想抓住直播帶貨的流量風(fēng)口

6.單場(chǎng)gmv在100w以下的，想突破直播業(yè)績(jī)的

目前已經(jīng)有不少人入手了，返場(chǎng)都很好，干貨滿滿，歡迎來(lái)撩！

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇十九

今年以來(lái)，我縣扎實(shí)推進(jìn)“政策文件智能公開(kāi)化和應(yīng)用”“放管服”改革任務(wù)，突出“融合服務(wù)、融合資源、融合科技”“三個(gè)融合”，全力探索高質(zhì)量政務(wù)公開(kāi)，取得了較好成效。

一是建好身邊平臺(tái)，做到隨時(shí)服務(wù)。

二是打造專業(yè)隊(duì)伍，做優(yōu)人工服務(wù)。

組建一支由縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人員構(gòu)成的300多人的專業(yè)信息公開(kāi)隊(duì)伍，通過(guò)服務(wù)專窗，為企業(yè)群眾提供公開(kāi)咨詢、公開(kāi)代辦、依申請(qǐng)公開(kāi)受理回復(fù)等點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的服務(wù)，有效補(bǔ)齊基層群眾不熟悉不習(xí)慣線上操作的短板。同時(shí)，針對(duì)專業(yè)性、政策性較強(qiáng)的公開(kāi)內(nèi)容，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，變公開(kāi)發(fā)布為送政策上門(mén)，實(shí)行“就近辦”“上門(mén)辦”“優(yōu)先辦”。

三是完善監(jiān)管機(jī)制，做實(shí)公開(kāi)服務(wù)。

一是深度“共享”，確保高效聯(lián)動(dòng)。

二是精細(xì)“分類(lèi)”，實(shí)現(xiàn)快捷查詢。

編制26個(gè)領(lǐng)域基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)目錄，梳理權(quán)力清單、責(zé)任清單等25類(lèi)清單，打造目錄更清晰、頁(yè)面更美觀、模塊更簡(jiǎn)潔的公開(kāi)平臺(tái)。同時(shí)，圍繞重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、營(yíng)商環(huán)境、減稅降費(fèi)、鄉(xiāng)村振興、民生保障等領(lǐng)域開(kāi)設(shè)公開(kāi)專欄，精細(xì)梳理、集成發(fā)布、智能推送，讓企業(yè)和群眾易查易享。

三是構(gòu)筑“平臺(tái)”，釋放數(shù)據(jù)潛能。

梳理近30家政府職能部門(mén)350多類(lèi)政務(wù)數(shù)據(jù)資源，通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)接、定時(shí)報(bào)送等方式實(shí)現(xiàn)可開(kāi)放數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存儲(chǔ)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)，最大限度方便企業(yè)和群眾了解生產(chǎn)生活密切相關(guān)的政策信息，進(jìn)一步釋放政務(wù)數(shù)據(jù)要素潛能，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生保障。

一是利用“大數(shù)據(jù)”，讓信息供給更精準(zhǔn)。

根據(jù)公眾辦事需求和查詢頻度，結(jié)合人口、法人、政務(wù)辦件等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，主動(dòng)提供政務(wù)信息“套餐”，實(shí)現(xiàn)政策文件精準(zhǔn)推送，助力便民惠企政策直達(dá)。同時(shí)，匯總?cè)罕娮稍兊恼摺⒉樵兊奈募?、辦理的事項(xiàng)、申請(qǐng)公開(kāi)的信息進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，為政府解讀政策、落實(shí)政策提供有力的數(shù)據(jù)支撐，讓政策供給更精準(zhǔn)。

二是利用“云服務(wù)”，讓政務(wù)公開(kāi)更高效。

獨(dú)創(chuàng)覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)服務(wù)大廳的信息發(fā)布系統(tǒng)，全縣共設(shè)置發(fā)布屏230多塊，政務(wù)動(dòng)態(tài)、政策文件等共性公開(kāi)內(nèi)容云端一鍵發(fā)布，全縣大廳即時(shí)同步播放。打通政府信息公開(kāi)平臺(tái)電腦端、手機(jī)端、微信端、自助查詢端接口，云上海量政務(wù)信息多端即時(shí)共享，實(shí)現(xiàn)信息“一源多現(xiàn)”、“同質(zhì)同時(shí)同效”，確保政府信息發(fā)布的嚴(yán)肅性、及時(shí)性。

三是利用“新媒體”，讓政策解讀更鮮活。

充分利用微信公眾號(hào)、小程序、視頻號(hào)等新媒體，發(fā)布政策文件和解讀。重點(diǎn)圍繞縣委縣政府中心工作以及與群眾密切相關(guān)的重大政策，運(yùn)用圖表、動(dòng)漫、短視頻等形式，確保群眾“看得到、聽(tīng)得懂、易獲取”。

短視頻創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū) 短視頻創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書(shū)篇二十

今年以來(lái)，xx區(qū)國(guó)稅局根據(jù)《^v^政務(wù)公開(kāi)條例》和《xx省政務(wù)公開(kāi)辦法》的具體要求，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)將xx區(qū)國(guó)稅局20xx年政府政務(wù)公開(kāi)工作主要情況報(bào)告如下：

一、推進(jìn)政務(wù)陽(yáng)光透明

（一）推進(jìn)管理公開(kāi)。

xx區(qū)國(guó)稅局依據(jù)《稅收征管法》和相關(guān)法律法規(guī)，將執(zhí)法權(quán)力區(qū)分為稅務(wù)管理權(quán)、稅收征收權(quán)、稅收檢查權(quán)、稅務(wù)違法處理權(quán)、代位權(quán)和撤銷(xiāo)權(quán)五大類(lèi)，整理出18項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法清單，向社會(huì)公眾公開(kāi)，接受納稅人監(jiān)督。

（二）推進(jìn)服務(wù)公開(kāi)。

二、擴(kuò)大政務(wù)開(kāi)放參與

（一）推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)公開(kāi)

（二）加強(qiáng)政策解讀。

（三）擴(kuò)大公眾參與。

一是開(kāi)展局長(zhǎng)接訪活動(dòng)。為進(jìn)一步暢通信訪渠道，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，今年七月，xx區(qū)國(guó)稅局開(kāi)展了為期一個(gè)月的局長(zhǎng)接訪活動(dòng)，將七月的第一周定為局長(zhǎng)接待周，第2-4周每周抽出一天作為局長(zhǎng)接訪日，黨組成員輪流接訪納稅人，聽(tīng)取了納稅人對(duì)稅收政策落實(shí)、稅收管理、納稅服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)。二是開(kāi)展稅企互動(dòng)主題活動(dòng)。今年以來(lái)，開(kāi)展了“相約xx小鎮(zhèn)-國(guó)地稅聯(lián)合話新政”、 “上門(mén)送服務(wù)、聯(lián)合解難題”、“你我的稅收 發(fā)展的力量”等活動(dòng)，加強(qiáng)與納稅人的溝通，并通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)發(fā)放納稅人調(diào)查問(wèn)卷600余份，收集納稅人意見(jiàn)建議130余條。

三、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切與輿情監(jiān)測(cè)處置

下發(fā)《xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局涉稅輿情應(yīng)急預(yù)案》，成立涉稅輿情應(yīng)急工作組，設(shè)立涉稅輿情應(yīng)急辦公室，建立輿情快速反映機(jī)制，指定輿情監(jiān)測(cè)員，每天8:30-23:00每隔一小時(shí)對(duì)輿情情況進(jìn)行一次監(jiān)測(cè)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的輿情問(wèn)題第一時(shí)間與反映人聯(lián)系，進(jìn)行核實(shí)解決。

四、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)能力建設(shè)

（一）完善制度規(guī)范

結(jié)合區(qū)局實(shí)際工作情況，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)工作的運(yùn)行機(jī)制和規(guī)章制度，明確并細(xì)化各機(jī)關(guān)科室職責(zé)和分工，建立申請(qǐng)公開(kāi)受理機(jī)制、政務(wù)公開(kāi)保密審查、日常巡查監(jiān)督等一系列制度，進(jìn)一步提高公開(kāi)工作的透明度，切實(shí)做好政府信息工作的.透明化、制度化。

（二）提高信息化水平。