為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
有關(guān)舉行公司生日會(huì)的活動(dòng)方案 公司生日會(huì)活動(dòng)策劃篇一
一、活動(dòng)主旨：
我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播__大家庭的文化氣息。
二、 活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：
__
三、 活動(dòng)對(duì)象：
特邀嘉賓__董事長(zhǎng)、總裁__及三月壽星們
四、活動(dòng)籌備與安排：
(1)準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，提前申請(qǐng)采購(gòu)生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。
(2)策劃工作：培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過拍vcr的形式分別安排_(tái)_董事長(zhǎng)(計(jì)劃預(yù)約在27日上午)發(fā)表對(duì)本月壽星們的祝福致辭，同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對(duì)皮董的祝福，拍攝同時(shí)附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：
為了使生日會(huì)各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí)，需要各部門的齊心協(xié)力，共同完成，如表：
生日會(huì)各部門分工
恰逢3月5日當(dāng)天是__董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的vcd呈現(xiàn)在生日會(huì)上，讓__接收到__家人們溫馨無比的祝福話語。
(3) 活動(dòng)內(nèi)容：
主持人開場(chǎng)，特邀嘉賓__、__寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;壽星代表發(fā)表生日感言，培訓(xùn)部播放vcr。
聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。
生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
五、 活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
有關(guān)舉行公司生日會(huì)的活動(dòng)方案 公司生日會(huì)活動(dòng)策劃篇二
目的：體現(xiàn)公司的'人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對(duì)公司的歸屬感，讓員工過一個(gè)有意義的生日party。
主題：__之家第__季度員工生日party。
時(shí)間：每季度舉辦一次，具體時(shí)間為每季度的第二個(gè)月第二周周六下午15：00-17：00。
地點(diǎn)：?jiǎn)T工活動(dòng)室。
參加對(duì)象：當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。
活動(dòng)安排：
1、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福，對(duì)他們的工作表示感謝;
2、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、 生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
物料準(zhǔn)備：
1、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當(dāng)期游戲小道具等……
費(fèi)用預(yù)算：預(yù)估200 元/人x當(dāng)季度實(shí)際生日人員。
自20__年4月起，生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。
中班：奧爾夫音樂表演大班：舞蹈。
六、親子游戲環(huán)節(jié)：
找媽媽(中大班寶寶)小班以下寶寶兒童游樂區(qū)。
七、依次退場(chǎng)：
分別到大廳分享生日蛋糕。
八、活動(dòng)結(jié)束：
主持老師總結(jié)，結(jié)束慶?；顒?dòng)，組織幼兒按秩序退場(chǎng)。
