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群眾紀(jì)律上存在的問題和不足篇一
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。對于一個政黨來講,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線,是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,是新形勢下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對于法院來講,政治紀(jì)律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障,讓審判權(quán)這個“刀把子”牢牢掌握在黨的手里,讓司法真正服務(wù)于人民;對于一名黨員來講,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是高壓線,要嚴(yán)格遵守。我們必須站在黨中央的高度,深刻認(rèn)識嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。
(一)守紀(jì)律講規(guī)矩是共產(chǎn)黨立黨之本、執(zhí)政之魂。中國共產(chǎn)黨從來就是一個有偉大理想和嚴(yán)明紀(jì)律的黨。1941年5月至1945年4月,我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開展了整風(fēng)運動,糾正黨內(nèi)各種非無產(chǎn)階級思想,在黨的建設(shè)史上是一個偉大創(chuàng)舉。通過整風(fēng)運動,全黨在思想上得到改造提高,達到了空前團結(jié),為解放戰(zhàn)爭的勝利奠定了堅實基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉,由弱小到強大,從苦難到輝煌,一大重要法寶就是有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來深刻認(rèn)識守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性,把守紀(jì)律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認(rèn)識,充分認(rèn)識黨的政治紀(jì)律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨,只有始終注重維護紀(jì)律和規(guī)矩,強化黨的團結(jié)統(tǒng)一,才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。
(二)守紀(jì)律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪,也是現(xiàn)實的警思。1966年至1976年文革“十年**”期間,民主與法制遭到踐踏,紀(jì)律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪,給黨和國家?guī)頍o盡的災(zāi)難。1991年,克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因,就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識形態(tài)局面、嚴(yán)重的派系斗爭、軟弱渙散的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。歷史的教訓(xùn)是慘痛的,現(xiàn)實的形勢是嚴(yán)峻的。長期以來,美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國崛起,這除了是意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭外,更是近年來美國重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要。待會大家觀看的紀(jì)錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯(lián)解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀,揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實。另一方面,從國內(nèi)環(huán)境看,改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨群對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥,在行動上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴(yán)明政治紀(jì)律,不樹立規(guī)矩意識,一些黨員干部就會精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個關(guān)鍵時刻,習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上再次強調(diào)了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題,揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律,扭住了黨建的“牛鼻子”。
(三)守紀(jì)律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。漠視政治紀(jì)律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時間,90余名省部級及以上官員落馬,數(shù)十萬黨員干部受處分,一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是周永康、薄熙來等高級領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動,還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長黃松有貪污受賄,省高院刑三庭原庭長張軍違規(guī)違紀(jì),都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀(jì)的惡劣行徑,充分暴露出他們對黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩視若無物。中央對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的判斷是六個字:“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”,并且將“全面從嚴(yán)治黨”作為重大戰(zhàn)略部署,納入“四個全面”總體要求。如果把全面從嚴(yán)治黨比作一座房子,規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,只有把規(guī)矩立起來,把紀(jì)律嚴(yán)起來,才能防微杜漸,減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實現(xiàn)“四個全面”目標(biāo),實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
當(dāng)前,??捣ㄔ狐h員干部隊伍主流是好的,絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)、遵守政治規(guī)矩不力的問題,必須引起高度重視,切實加以解決。
(一)要正視違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題
一是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有足夠的認(rèn)識,認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上級重要、下級次要,說起來重要、抓起來次要,沒有將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅定,黨性觀念不強,在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明,態(tài)度不堅決,甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠信意識,對黨不忠誠,不信守服務(wù)承諾、廉政承諾,長期不參加組織活動,脫離黨組織,不繳納黨費。
二是言辭論調(diào)與中央不一致。有些黨員干部口無遮攔,習(xí)慣于傳播小道消息,議論網(wǎng)上熱門話題,傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對中央的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違,大會上唱贊歌,私下里酒桌上唱反調(diào)。有的身為法官,不信仰法律,“人治”思想嚴(yán)重,在一些公開場合大放厥詞,說什么“打官司要靠關(guān)系”、“別人有后臺,多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識不強,平時不學(xué)習(xí)政治理論,鉆研法律知識,辦起案來就講關(guān)系、人情、金錢,“六難三案”現(xiàn)象時有發(fā)生,在社會和群眾中造成了極壞影響,致使人民群眾不斷地信訪、來訪,破壞司法權(quán)威,影響到??捣ㄔ喝娼ㄔO(shè)。
三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事,該請示的不請示,該匯報的不匯報,違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán),破壞組織秩序,留下嚴(yán)重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走,不去想辦法解決矛盾和問題,處理刺手問題看風(fēng)頭,看來頭,看勢頭,不敢碰硬,大事化小,小事化了,信奉好人主義,碰到不良傾向講面子不講真理,講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織,而是想著找關(guān)系,把正當(dāng)?shù)狞h內(nèi)關(guān)系搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神,民主生活會上不敢涉及深層次矛盾和問題,搞無原則的一團和氣。
四是決策部署不落實。有的部門、有的干部信奉部門利益、個人利益至上,對自己有利的就貫徹落實,對自己不利的就搞“上有政策、下有對策”。有的干警認(rèn)為自己無職無權(quán),工作消極應(yīng)付,心無所思、干無所指,對工作缺乏激情,對事業(yè)缺乏熱情,對群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了,不作為、慢作為,對工作任務(wù)敷衍應(yīng)付、長期不駐庭,值班制度流于形式,習(xí)慣于“不找事、不惹事、不出事”,群眾辦事經(jīng)常找不到人。
我們常說,要用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng),黨在群眾心中的形象就好,就能很好的促進政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員,一舉一動都關(guān)系到黨的形象;作為一名法官,一言一行都關(guān)系到法院的威望,群眾都會看在眼里、記在心里。我們?nèi)绻皇卣渭o(jì)律、不講政治規(guī)矩,那么危害是巨大的,不僅會導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行,破壞干群關(guān)系,敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),甚至?xí)p害法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。
(二)要深刻剖析嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面各種問題產(chǎn)生的原因
一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長與進步的同時,往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),放松了主觀世界的改造,導(dǎo)致了黨性不純、黨性不強,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得不到自覺遵守。
二是認(rèn)識偏差。認(rèn)為政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是上層的事,基層沒有這方面的問題,或者認(rèn)為即使有也無礙大局。大多數(shù)干警甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部身上都存在“重業(yè)務(wù)、輕政治”的傾向,導(dǎo)致一些部門和干警紀(jì)律松弛、作風(fēng)松懈、組織松散。還有少數(shù)黨員干部認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是軟指標(biāo),缺乏硬約束,口頭上說說而已,思想上不重視,行動上就容易出偏差。
三是責(zé)任意識不強。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子,滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”,甚至對于職責(zé)范圍內(nèi)的事也是一推、二躲、三糊弄,怕難、怕煩、怕?lián)?zé),導(dǎo)致問題越來越大。
四是要求不嚴(yán)。長期以來我們對黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問題,缺乏有效的教育和監(jiān)督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟,甚至對違紀(jì)黨員干部責(zé)任追究時,總是從保護干部的角度出發(fā),幫其說情開脫,致使少數(shù)黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩面前心存僥幸。
群眾紀(jì)律上存在的問題和不足篇二
有的黨員將自己混同于普遍百姓,消極遁世,不問政治。認(rèn)為自己無職無權(quán),黨的政治紀(jì)律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部,則認(rèn)為自己有職無權(quán),黨的政治紀(jì)律也沒有約束的必要。
(三)工作上的本位性。有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識,不顧國家整體利益,片面強調(diào)本單位本部門局部利益,對黨和國家政策、上級部署的工作,有利爭著上,難事繞道走,合口味的立馬照辦,不合口味的消極應(yīng)付。
黨的紀(jì)律涉及到黨內(nèi)生活的各個方面,可以概括為:政治紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。所有為保證全黨行動一致,鞏固黨的紀(jì)律、維護黨和人民的利益所作的各項規(guī)定,都是黨的紀(jì)律。
作為執(zhí)政黨,黨必需在憲法和法律的范圍內(nèi)活動,共產(chǎn)黨員必須自覺遵守國家的法律,遵守國家法律和法令也是黨的紀(jì)律。擴展資料:黨的紀(jì)律簡稱“黨紀(jì)”,在中國特指中國共產(chǎn)黨的紀(jì)律,是按照民主集中制的原則,根據(jù)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和實現(xiàn)黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規(guī)黨法的總稱,是黨的組織和黨員必須遵守的行為規(guī)則。
黨的紀(jì)律是執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,鞏固黨同群眾的密切聯(lián)系,提高黨的戰(zhàn)斗力的重要保證。每個黨員必須自覺地用黨的紀(jì)律約束自己,并接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
要實行在黨的紀(jì)律面前人人平等的原則,所有黨員,不論職務(wù)高低都必須遵守黨的紀(jì)律,黨內(nèi)不允許有凌駕于黨的紀(jì)律之上的特殊黨員。黨紀(jì)主要特征是:1、客觀性。
黨的紀(jì)律并不是主觀意志的表現(xiàn),而是歷史發(fā)展的產(chǎn)物。無產(chǎn)階級的紀(jì)律,是無產(chǎn)階級在資本主義大生產(chǎn)的物質(zhì)條件中形成的,是社會大生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。
無產(chǎn)階級政黨的紀(jì)律則是無產(chǎn)階級的紀(jì)律性的集中體現(xiàn)。2、嚴(yán)肅性。
無產(chǎn)階級及其政黨之所以有力量,就在于它是嚴(yán)密的有組織的整體。而這種組織作用的有效發(fā)揮,則有賴于黨內(nèi)實行嚴(yán)格的紀(jì)律。
當(dāng)某種建議和意見一經(jīng)在黨的會議上討論通過,形成了決議,便對整個黨的組織和黨員都適用,都具有同等的約束力,黨的每個組織和黨員必須執(zhí)行。不執(zhí)行黨的決議,也就違背了黨的紀(jì)律。
群眾紀(jì)律上存在的問題和不足篇三
1.政治思想意識不足。黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不牢固,不能與時俱進,及時提高自己的思想政治意識。政治敏銳性和洞察力不足,不善于利用馬列主義、*思想和*理論武裝自己的頭腦,通過事物表象掌握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力需要提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對大眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,手頭工作稍微多一點,性格有點干燥,態(tài)度不溫柔,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,沒有耐心,沒有合理調(diào)整自己的感情。有時過于考慮個人得失,有事與自己無關(guān),高掛的思想。
3.工作風(fēng)格不牢固。表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時候,由于私心奇怪,有做得多,做得少,做得好的態(tài)度,除了自己必須完成之外,不做就不做,有時候工作效率低。
4、存在好人主義、形式主義思想。處理問題時的原則性需要加強,對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,妨礙情面,不提及,與好人主義無關(guān)。有時只追求形式,不追求執(zhí)行的問題,具體制度的執(zhí)行不嚴(yán)格,工作時是否做,不追求好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束需要加強。有時候會出現(xiàn)遲到早退的問題,有時候工作服裝不規(guī)范,有時候工作時間處理一些私人事務(wù),尤其是在父親患病治療期間,由于照顧父親的部分影響了工作。
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確。
學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。
群眾紀(jì)律上存在的問題和不足篇四
學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的根本原因。通過第一階段黨的群眾路線教育實踐活動查找出存在學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié),造成政策始終“走在路上”,實惠沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”的現(xiàn)象。
表里不一,紀(jì)律松懈是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主要原因。存在有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè);“上有政策、下有對策”,搞實用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;言行不一,臺上臺下兩個形象,人前人后兩種表現(xiàn)。
脫離實際,敷衍塞責(zé)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主觀原因。想問題、作決策、抓工作不以深刻領(lǐng)會中央精神、充分了解基層實際為出發(fā)點,抓落實搞“上下一般粗”,基層難落實、難見效;“打埋伏”遮掩“不落實”,甚至搞移花接木;抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦起事來也拖拖拉拉。
綜上所述,解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的問題是開展好黨的第二批群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵,為切實大通聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”,我建議從以下三方面著手
一是增強黨性修養(yǎng),把講的和做的有機統(tǒng)一起來?!拔覀冾I(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,首先要正確決策、在決策作出以后,就要狠抓落實,干實事,求實效,不尚空談。”而要抓好工作落實,就要以增強黨性為有力抓手,端正學(xué)風(fēng)。按照“專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事”的方法,通過一面“吃透”方針、政策、路線、講話精神,一面“吃透”工作實際,把向上負(fù)責(zé)和向下負(fù)責(zé)有機結(jié)合,做到知行合一,使政策不再始終“走在路上”,實惠不再沒有真正“落在身上”。
二是建立健全責(zé)任落實制度,適時追蹤解決進展,及時反饋群眾,打通“末梢堵塞”?!白ザ痪o,等于不抓;抓而不實,等于白抓?!币猿迷绨l(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題、及時解決問題為工作思路,以建立點-線-面層層責(zé)任包辦為工作保障,以適時追蹤解決進展、及時反饋為工作方法,做到謀事要實、解決要實、反饋要實,切實保障政策不再始終“走在路上”,實惠不再沒有真正“落在身上”。
三是加大監(jiān)督檢查,將自律與他律相結(jié)合,自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督。一方面,嚴(yán)以律己心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到主動落實、主動解決;另一方面嚴(yán)以用權(quán),堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督,將權(quán)利運行陽光化,將辦理進展陽光化,杜絕有令不行、有禁不止,防止臺上臺下兩個形象、人前人后兩種表現(xiàn)和“打埋伏”遮掩“不落實”的現(xiàn)象發(fā)生。
群眾紀(jì)律上存在的問題和不足篇五
許多黨員在改革開放和建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)中,在急、難、險、重的任務(wù)面前和關(guān)鍵時刻,沖鋒在前,舍己為人,充分展現(xiàn)了工人階級先鋒戰(zhàn)士的優(yōu)良品格和時代風(fēng)范。在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出了大批黨性強、作風(fēng)正、工作積極,能聯(lián)系群眾的優(yōu)秀黨員,黨同人民群眾的聯(lián)系進一步加強,黨的威信日益提高。
黨員隊伍的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。與此同時,我們也必須清醒地看到在新的歷史條件下,由于多種經(jīng)濟成分的發(fā)展,各種利益關(guān)利的調(diào)整和經(jīng)營形式的多樣化,基層黨組織建設(shè)仍面臨著許多新情況、新問題,黨員也面臨著嚴(yán)峻的考驗。隨著改革開放的不斷深入,各種腐朽的思想不可避免地會從各個方面侵蝕我們的黨,使黨內(nèi)極少數(shù)意志薄弱者經(jīng)不起執(zhí)政、改革開放和金錢美色的考驗,發(fā)生不同程度的腐敗行為,給黨和國家?guī)韲?yán)重的損害。
因此,我們必須認(rèn)清當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中存在的主要問題,采取切實可行的政策,認(rèn)真解決黨內(nèi)存在的思想不純、作風(fēng)不純和組織不純的問題,才能把一個“用鄧小平理論武裝起來,全心全意為人民服務(wù),思想上、政治上、組織完全鞏固,能經(jīng)受住各種風(fēng)險,始終走在進代前列、領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)有中國特色社會主義的馬克思主義政黨帶入21世紀(jì)。
1.軟弱渙散,缺乏“五力”。地位下降,缺乏領(lǐng)導(dǎo)力;職能削減,缺乏監(jiān)督力;組織渙散,缺乏凝聚力;素質(zhì)下降,缺乏戰(zhàn)斗力;威信下降,缺乏吸引力。
2.黨員教育工作同加快改革和發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求還有差距,研究新情況,新問題不夠有力,缺乏針對性、吸引力。黨組織的活動形式單調(diào)、呆板,制度不夠健全,抓落實不夠,效果差。
3.黨員的年齡偏高,老化現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏朝氣,沒有生機和活力;文化程度偏低,不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;生產(chǎn)一線的黨員偏少,難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4.對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論懷疑,對共產(chǎn)主義信念動搖,世界觀、人生觀、價值觀扭曲。政治上糊涂,理論上混亂,“不信共產(chǎn)主義不信黨,信神信鬼信鈔票”,用懷疑的眼光看待一切。對黨的政策,理論上說不清,做法上看不慣,行動上跟不上,認(rèn)為“解放思想過了頭,放寬政策過了邊,搞活經(jīng)濟亂了套”。對黨的政策品頭論足,隨心所欲,亂加指責(zé),百般挑剔。
5.黨員標(biāo)準(zhǔn)低,政治素質(zhì)差,黨性修養(yǎng)不夠。對自己要求不嚴(yán),黨性觀念不強,紀(jì)律松弛,黨群關(guān)系緊張;革命意志衰退,胸?zé)o大局,精神不振,得過且過,追求生活安樂,不求政治進步,想的是位子、票子、房子、車子,工作勁頭不如入黨時大,學(xué)習(xí)鉆研精神不如入黨時足,對自己的要求不如入黨時嚴(yán),模范作用不如入黨時突出;工作上不前不后,難活不搶,重?fù)?dān)不挑;作風(fēng)上不好不壞,疲疲沓沓,松松垮垮;思想上時冷時熱,稱心時表現(xiàn)尚好,不遂意時就消極;在利益上,不是為民謀利,而是與民爭利,不是為兩個文明建設(shè)作貢獻,而是添麻煩,中共黨員不如中共群眾。
6.政治素質(zhì)不高,全局觀念差。搞宗派活動,破壞黨的團結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派,培植親信,任唯親,排斥異己,把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi);違反民主集中制原則,嚴(yán)重影響黨內(nèi)正常生活,突出個人,獨斷專橫,不接受黨內(nèi)外監(jiān)督,不聽不同意見,搞“家長制、一言演唱堂”,鬧個人名譽地位,不遵守紀(jì)律,不執(zhí)行黨的決議,會上不說,會后亂說,會上贊成,會后反對,自由主義嚴(yán)重。
7.黨的宗旨觀念淡薄,個人利益第一。對群眾疾苦漠不關(guān)心,熱衷于個人得失,利用職權(quán)破壞財經(jīng)和人事紀(jì)律。在生活上搞特殊化,拉關(guān)系“走后門”,揮霍浪費,假公濟私,損公肥私,不是憂黨憂國憂民,而是憂自己能不能從集體、企業(yè)中撈到好處,不是為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗,而是為謀取個人私利不擇手段;“只想收入年年長,不管理想不理想,只想撈好處,不想盡義務(wù)”,把黨和人民賦予的重任和權(quán)利看成是謀取私利的資本。
8.政治觀念淡薄,政治立場模糊,缺乏起碼的政治判斷力,是非不分在一些原則問題上態(tài)度暖昧,患得患失,回避矛盾,推卸責(zé)任,見矛盾“繞著走”,對錯誤言論不批評,對壞人壞事不斗爭,“只栽花,不栽刺”,搞好人主義,庸人哲學(xué),缺乏政治上的敏感性、鑒別力和尖銳性。
9.驕傲自滿,高高在上,脫離實際,脫離群眾。對主管的工作不調(diào)查、不研究、不了解情況、不解決問題;對上級指示照抄照轉(zhuǎn),對下級報告不看不管,遇事推諉,不負(fù)責(zé)任。
以上存在的種種問題,雖然是局部,如果任其蔓延發(fā)展,不僅會腐蝕黨的肌體,破壞黨同群眾的關(guān)系,影響黨的戰(zhàn)斗力,而且還會嚴(yán)重?fù)p害黨的威信和黨的事業(yè)。因此,基層黨組織和黨員隊伍的建設(shè)問題必須引起我們各級黨組織的高度重視,采取切實可行的措施與對策,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。
1.提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),把加強基層組織建設(shè)落到實處。黨的基層組織分布在社會生活的各個方面,扎根于職工群眾之中,在聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾、完成各項任務(wù)中,擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,發(fā)揮著重要作用,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨的基層組織建設(shè)好了,黨對各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)才能有堅實的基礎(chǔ),黨的路線和各項方針、政策的貫徹執(zhí)行才能有可靠的保證。加強黨的基層組織建設(shè),黨委負(fù)有重要的責(zé)任,必須加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),做到思想認(rèn)識到位,措施辦法到位,領(lǐng)導(dǎo)力量到位,工作責(zé)任到位
首先要增強和樹立“黨要管黨”的意識。要樹立越是改革開放,越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越是要樹立加強黨的基層組織建設(shè)的思想,越是要堅持“黨要管黨”的原則,正確處理經(jīng)濟工作與黨建工作的關(guān)系,自覺堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,堅決克服和糾正那種認(rèn)為黨的基層組織建設(shè)是軟任務(wù),抓不抓無關(guān)緊要的觀念,抓黨的建設(shè)會影響經(jīng)濟工作的錯誤認(rèn)識,進一步增強黨委一班人抓好黨的基層組織建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。
其次是要健全和完善黨委的工作制度。形成黨委重視,書記帶頭,黨委分工明確,班子齊心協(xié)力,職能部分密切配合,齊抓共管的工作格局。
三是要確定黨建工作的基本思路和目標(biāo),定期研究和討論黨的基層組織建設(shè)問題,并加強對基層黨建工作的指導(dǎo)。
四是要保持和發(fā)揚真抓實干的工作作風(fēng)和開拓進取精神,制定實施可行的規(guī)劃、措施和辦法,積極主動地工作,努力解決黨建工作中存在的問題。
2.從實際出發(fā),突出重點,全面提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力,加強黨的基層組織建設(shè),全面提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力,必須從本企業(yè)、本單位的實際出發(fā),確定自己的工作目標(biāo)和工作重點。特別是我們建筑企業(yè)任務(wù)嚴(yán)重不足,市場競爭激烈;企業(yè)老化,負(fù)擔(dān)過重;工程壓級壓價嚴(yán)重,三角債突出,企業(yè)經(jīng)營狀況不佳。在改革發(fā)展中遇到了許多新困難,隨著改革的不斷深化,尤其是現(xiàn)代企業(yè)制度的日趨建立和完善,企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的客觀環(huán)境的變化,企業(yè)的基層黨組織將面臨著一系列的新情況、新問題。
由于企業(yè)面臨如此艱巨的任務(wù),必須加強和改進企業(yè)黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,保證企業(yè)改革和各項任務(wù)的完成。黨的十五大明確提出國有企業(yè)的黨建工作,要緊緊圍繞“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅持完善廠長負(fù)責(zé)制,全心全意依靠工人階級”來開展工作;要圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,加強經(jīng)營管理,提高職工素質(zhì)等任務(wù)來開展工作;要加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做好思想政治工作,調(diào)動廣大職工群眾參與企業(yè)改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性。企業(yè)黨組織的政治核心作用要體現(xiàn)在推進企業(yè)改革,促進企業(yè)發(fā)展,提高經(jīng)濟效益,搞好兩個文明建設(shè),充分發(fā)揮服務(wù)作用。
3.要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和教育。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部是物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的組織者,擔(dān)負(fù)著教育廣大黨員和非黨群眾的重要任務(wù),其影響和作用比一般黨員大得多。特別是縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟高不高,黨性強不強,作風(fēng)好不好,對黨的事業(yè)和黨在群眾中的威信影響很大。
過去在黨員教育工作中,往往只注意研究對基層一般黨員的教育,忽視對擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部的教育,有少數(shù)黨員干部也往往以教育者自居,不參加學(xué)習(xí),不接受教育,成了“特殊黨員”。似乎職務(wù)的提高就帶來了思想覺悟和知識能力的提高。其實,職位本身不會給領(lǐng)導(dǎo)干部來較高的思想覺悟和較多的知識能力,相反地卻向領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。各級黨組織要堅持不懈地用鄧小平理論武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦,要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育和“三個代表”的教育。
每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照“三講”和“三個代表”的要求刻苦地學(xué)習(xí),勤奮地工作,做表率,當(dāng)模范。要徹底糾正過去那種認(rèn)為黨員教育只限于一般黨員,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以例外和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以教育者自居,只教育別人,自己可以不受教育的錯誤觀點。各級黨委要把對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育放在十分重要的地位,下決心抓緊、抓好,抓出實效。
4.要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。過去搞活動,往往是“上級喊、基層辦、領(lǐng)導(dǎo)看、群眾干”,這是嚴(yán)重脫離群眾的表現(xiàn)。加強黨同人民群眾的聯(lián)系,密切群眾的關(guān)系,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用十分重要。各級黨組織要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,以身作則,帶頭受教育,帶頭做好事,辦實事。要一級說給一級聽,一級帶著一級干,一級做給一級看;機關(guān)要做基層的表率,黨委要做支部的表率,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般黨員和群眾的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步明確黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨員干部的基本條件,弄清黨員干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆。每個黨員干部都要按照黨章和黨規(guī)黨紀(jì)的要求辦事,嚴(yán)格履行義務(wù)和正確運用手中的權(quán)利,做一個合格的黨員和合格的干部。
5.要做好對黨員的系統(tǒng)教育。要以黨章為基本教材,對黨員進行系統(tǒng)教育。《黨章》是黨的根本大法,一定要把黨章的基本精神、基本原則弄清楚,模糊思想要澄清,錯誤認(rèn)識要改正。通過教育,使每個黨員真正做到承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程,自覺履行黨員的義務(wù),加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,按照黨章的各項要求去做,提高政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
首先是要進行堅定共產(chǎn)主義信念和遠(yuǎn)大目標(biāo)的教育。一些黨員信念動搖,信心不足,認(rèn)為“理想是遠(yuǎn)的,信念是軟的,多撈錢才是真的”,一些黨員對群眾的利益看不到、想不到、辦不到,不起先鋒模范作用,一個重要原因就是共產(chǎn)黨員的奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想淡泊了。要教育黨員樹立共產(chǎn)主義必定實現(xiàn)的信念,從社會發(fā)展規(guī)律上認(rèn)清社會主義制度的優(yōu)越性,共產(chǎn)主義實現(xiàn)的必然性;要教育黨員認(rèn)識到共產(chǎn)主義是一個偉大的事業(yè),但又是十分艱巨的事業(yè),前進的道路是不會一帆風(fēng)順的。
一個黨員不管遇到什么困難和挫折,任何時候都不能信念動搖。要教育黨員把大目標(biāo)和本職工作、目前任務(wù)聯(lián)系起來,明確理論和實踐的關(guān)系,近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)的關(guān)系,使黨員振奮精神,看到美好前景,增強信心和力量。
其次,是要進行黨的宗旨教育。我們黨是各族人民利益的忠實代表,全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,共產(chǎn)黨員不惜犧牲自己的一切,為共產(chǎn)主義奮斗終身是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)。黨員的宗旨意識樹立得牢不牢,主要表現(xiàn)在能否擺正個人利益同黨的利益、國家利益的關(guān)系。通過宗旨教育,使黨員弄清黨員除了工人階級和廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益,懂得黨員只有勤勤懇懇為人民服務(wù)的義務(wù),沒有任何利用職權(quán)侵占國家和人民利益的權(quán)利。
每個黨員在為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的過程中,必須在思想上想著人民,在政治上代表人民,在行動上為了人民,真正做人民公仆,帶頭樹立社會主義新風(fēng)尚;在維護穩(wěn)定和完成急、難、險、重的任務(wù)中,要把黨和人民的利益擺在第一位,要奮不顧身,挺身而出,不怕犧牲;在物質(zhì)利益面前,要做到吃苦在前,享受在后,公私分明,克己奉公,把方便讓給群眾,把困難留給自己,不搞不正之風(fēng),不損害國家、集體和群眾的利益;要真心實意地相信和依靠群眾,認(rèn)真聽取群眾的意見,接受群眾的批評和監(jiān)督,關(guān)心群眾的疾苦,解決群眾的困難;要做到在榮譽和權(quán)利面前不驕傲自滿,不以權(quán)謀私,在困難面前不悲觀失望,不懷疑動搖,腳踏實地地實踐黨的宗旨。
各級黨組織要拿出一定的時間,集中一定的精力進行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育。要組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)黨章規(guī)定的黨員條件,8條義務(wù)和黨規(guī)黨法對黨員的要求。要求黨員在思想上把黨員標(biāo)準(zhǔn)樹起來,要知道黨員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,知道為什么要這樣規(guī)定,知道自己的差距和今后怎么辦;在行動上按黨員標(biāo)準(zhǔn)做起來,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從每一件事做起,在縮小和消除同黨員標(biāo)準(zhǔn)的差距上有實際行動。要教育黨員和干部充分認(rèn)識到,過去合格不能代表現(xiàn)在合格,一方面合格不能代替全面合格,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不能代替黨員標(biāo)準(zhǔn),組織上入黨不能代替思想上入黨。
要在黨員中深入開展以學(xué)理論、學(xué)黨章為主要內(nèi)容的雙學(xué)活動,堅持用鄧小平理論武裝黨員的頭腦,指導(dǎo)一切工作。同時,還要對黨員進行黨的民族宗教政策教育,愛國主義、社會主義、集體主義、維護民族團結(jié)、維護穩(wěn)定、反對民族分裂和非法宗教活動的教育,使黨員進一步提高運用鄧小平理論指導(dǎo)工作的自覺性和貫徹執(zhí)行黨的基本路線的堅定性,提高政策理論水平和思想道德素質(zhì)。
6.認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,切實改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。從建筑公司黨員隊伍的結(jié)構(gòu)看,存在的主要問題是:年齡偏高,文化程度偏低,一線黨員少。公司共有黨員122名,其中35歲以下的黨員16名,占黨員總數(shù)的13.1%;36~45歲的黨員65名,占黨員總數(shù)的53.3%;46~60歲以上的黨員41名,占黨員總數(shù)的33.6%;平均年齡47.3歲。從文化結(jié)構(gòu)看,初中及其以下文化程度72人,占黨員總數(shù)的59.1%,中專、高中文化程度32人,占黨員總數(shù)的26.2%,大專以上文化程度18人,占黨員總數(shù)的14.7%;從分布情況看,生產(chǎn)一線的黨員46名,占黨員總數(shù)的37.7%。
造成以上問題的原因主要是有些基層黨組織不重視發(fā)展黨員工作,有的黨支部連續(xù)幾年都沒有發(fā)展黨員。這也是支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強,黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮,缺乏凝聚力和吸引力的重要原因。各級黨組織要嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極做好發(fā)展黨員工作,特別是要高度重視在生產(chǎn)一線的中青年職工中發(fā)展黨員,逐步改善黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布。在發(fā)展黨員工作中,要把保證質(zhì)量放在第一位,做好教育工作,嚴(yán)格把好“入口關(guān)”,切實按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行衡量,認(rèn)真履行審批手續(xù),成熟一個發(fā)展一個,做到既嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),又不搞突擊入黨。
7.要加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,保持黨組織的純潔性。反對腐敗,保持廉潔,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,加強廉政建設(shè),是新時期擺在全黨面前一個極其重要的任務(wù),它關(guān)系到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的健康發(fā)展,關(guān)系到社會主義事業(yè)的成敗,關(guān)系到黨和國家的命運和前途。因此,反腐敗斗爭一定要在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下進行,一定要納入民主和法制軌道,按照法制程序辦事。近幾年來,黨中央和各級黨組織對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭非常重視,把查處大案要案作為突破口,對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗收到了良好的效果,大家普遍感到,從整個形勢上看,順勢;從黨員干部和群眾的要求上看,順心;從要解決的問題上看,順茬;也看到了清除思想上瑕疵的緊迫性,改造世界觀的重要性和黨要管黨的必要性。
但反腐敗是一項長期的斗爭,有其深遠(yuǎn)的歷史原因和復(fù)雜的社會原因。因此,必須把反腐敗斗爭長期不懈地堅持下去。要加強廉政教育,使每個黨員干部充分認(rèn)識到反腐敗和保持廉潔的重要意義,牢記黨員職責(zé),嚴(yán)守黨紀(jì)國法。要查處大案要案,特別是要集中力量查處群眾意見大,危害嚴(yán)重的重大案件,做到“有案必查,有查必果,有果必究,有勢必嚴(yán)”。要建立和健全廉政制度,強化制約機制,使管理工作規(guī)范化,要把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力置于法規(guī)、制度的規(guī)范和約束下,消除隨意性。要建立和完善監(jiān)督體系,增強透明度,不僅要發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察的職能,還要充分發(fā)揮工會、共青團、職代會、婦聯(lián)及各種群眾團體的監(jiān)督作用和輿論作用,弘揚正氣,揭露腐敗現(xiàn)象
8.要加強黨建工作者自身建設(shè),提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。黨建工作是我們黨非常重要的工作,黨建工作者是我們黨忠誠可信的干部,肩負(fù)著十分重要的責(zé)任。因此,黨務(wù)工作者要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論,堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷提高思想政治素質(zhì)和工作能力。黨建工作者在政治上要做強者,思想上要做開放者,工作上要做開拓者。要不斷改進思想方法和工作方式,深入調(diào)查研究,努力解決西部大開發(fā)、企業(yè)大發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,做到與西部大開發(fā)建設(shè)思想同心,目標(biāo)同向,工作同步。
改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,給黨的基層組織建設(shè)注入了新的生機和活力,但面對新世紀(jì)的黨建工作其任重而道遠(yuǎn),黨的基層組織建設(shè)還面臨著許多新情況、新問題。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下,要處理好經(jīng)濟建設(shè)與黨的建設(shè)的關(guān)系,給黨的基層組織建設(shè)提出了新的要求。
要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,黨建工作者要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀點,用發(fā)展的觀點,改革的精神和創(chuàng)新的態(tài)度,研究新情況,解決新問題,要把優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新精神結(jié)合起來,不斷地改進工作方法和活動方式,使黨的基層組織建設(shè)在改進中加強,在轉(zhuǎn)變中適應(yīng),在發(fā)展中提高。這樣,黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍的建設(shè)必將會出現(xiàn)一個新局面。我們要緊密地團結(jié)在以xxx同志為核心的黨中央周圍,同心同德,艱苦奮斗,振奮精神,扎實工作,不屈不撓,開拓進取,以高度的政治責(zé)任感和使命感,大力推進黨的建設(shè)的偉大工程,努力開創(chuàng)21世紀(jì)黨建工作的新局面。