工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師研修工作總結(jié)簡短篇一
作為一名中年老師,有機會來參加這次培訓,有機會來充實完善自己,我感到自豪榮幸,網(wǎng)絡培訓實現(xiàn)了教育資源整合。回首這次培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家主題報告,有一線教師主題講座,有學員圍繞主題進行各種討論學習,還有我回校后教育教學實踐。信息網(wǎng)絡教研猶如清風活水,給教育注入了新活力,也讓我們教師看到了提高教育教學質(zhì)量契機,為我們教師成長提供了一條新路徑。
培訓是短暫,但收獲是充實。讓我站在了一個嶄新平臺上審視了我英語教學,使我對今后工作有了明確方向。通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣素質(zhì)要求。
我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷提高自己,充實自己,具有豐富知識含量,扎實教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了自身學習緊迫性,危機感責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”教育思想,不斷進行教學觀念更新,教學行為學生學習方式也有了根本性改變。我將把所學到教學理念,內(nèi)化為自己教學思想,指導自己教學實踐。不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,對該堂課得失有所記載,以便今后上課進一步提高。這次培訓學習,對我既有觀念上洗禮,也有理論上提高,既有知識上積淀,也有教學技藝增長。這是收獲豐厚一次培訓,也是促進我教學上不斷成長一次培訓。
1在業(yè)務方面,我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人優(yōu)點長處。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術(shù),以適應現(xiàn)代教學要求。
2在課改課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習好教學模式,多向其他老師學習她們先進教學方法經(jīng)驗。
3培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考能力。有些同學特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。
4善于總結(jié)自己在教育教學中點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己教育方式。
5積極參加上級領(lǐng)導組織各項教育教學學習活動,提高自己教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助刊物,學習其中先進教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己教育教學水平。
6在課改中,多同組老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)問題。多向有經(jīng)驗老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性能力,最后提高學生學習水平。
7勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中一些典型事情。從這些事情中,不斷反思自己教育教學行為,對于好做法積累經(jīng)驗,對于不好做法時反思時改正。以此提高自己教育教學水平。
校本研修工作,是一項常做常新永無止境工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生特點問題也在發(fā)生著不斷變化。作為有責任感教育工作者,必須以高度敏感性自覺性,時發(fā)現(xiàn)研究解決學生教育管理工作中新情況新問題,掌握其特點發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負神圣歷史使命。
教師研修工作總結(jié)簡短篇二
研修即將結(jié)束,我利用課余時間查找資料,詢問同事,努力刻苦,我充分利用研修活動時間,全面提升了自己基本素養(yǎng)業(yè)務綜合能力。通過培訓學習,學到了很多新知識,受益匪淺。現(xiàn)將這次培訓體會總結(jié)如下
作為一名中年老師,有機會來參加這次培訓,有機會來充實完善自己,我感到自豪榮幸,網(wǎng)絡培訓實現(xiàn)了教育資源整合?;厥走@次培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家主題報告,有一線教師主題講座,有學員圍繞主題進行各種討論學習,還有我回校后教育教學實踐。信息網(wǎng)絡教研猶如清風活水,給教育注入了新活力,也讓我們教師看到了提高教育教學質(zhì)量契機,為我們教師成長提供了一條新路徑。培訓是短暫,但收獲是充實。讓我站在了一個嶄新平臺上審視了我英語教學,使我對今后工作有了明確方向。通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣素質(zhì)要求。我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷提高自己,充實自己,具有豐富知識含量,扎實教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了自身學習緊迫性,危機感責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”教育思想,不斷進行教學觀念更新,教學行為學生學習方式也有了根本性改變。我將把所學到教學理念,內(nèi)化為自己教學思想,指導自己教學實踐。不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,對該堂課得失有所記載,以便今后上課進一步提高。這次培訓學習,對我既有觀念上洗禮,也有理論上提高,既有知識上積淀,也有教學技藝增長。這是收獲豐厚一次培訓,也是促進我教學上不斷成長一次培訓。
遠程研修培訓,這是我人生歷程中一段含義深刻文化苦旅,也是生命智慧迅即聚核綻放過程。我通過課程視頻聆聽了專家主題講座;通過課程文本加深了對主題理解;通過課程作業(yè)反思了以往展望即將啟動教學改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想沉淀共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新課程理念新教學方法新評價體系都使自己對歷史教學教研工作不得不重新審視重新思考。通過遠程研修,我有幸聆聽了專家講座,得到了理論熏陶。講座內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進教學理念,在專家講授一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論層次來解釋自己在教育教學中碰到一些現(xiàn)象,也為我今后課堂教學工作指明了方向。新穎教育教學理念,科學教育方法,合理評價體系讓我懂得從瑣碎而平凡工作中去體驗自我價值。
教師素質(zhì)提高是當前課程改革推進關(guān)鍵,一線教師素質(zhì)提高也需要一個長期努力過程。目前,在教師培訓中碰到一個突出問題是教師素質(zhì)參差不齊農(nóng)村教育物質(zhì)環(huán)境條件相對落后如學習資源匱乏教育設(shè)備落后,導致教師參加完集中培訓學習后無法繼續(xù)在課外時間加強學習開展更加深入教學研究活動。轉(zhuǎn)變教師教育觀念,讓教師靜下心來多反思自己教育行為,讓教師做到因地制宜根據(jù)學校特色以學生個性差異有放矢地施加教育,這樣教育改革才是最有成效。通過培訓學習,我們找到了明確努力目標,方向明,決心大,我們追求一定能夠?qū)崿F(xiàn),也一定會實現(xiàn)。
總之,在這幾天遠程培訓學習過程中,讓我始終感受到名師專家就在身邊,讓我受益匪淺。這次培訓既我擴大了眼界,豐富了知識,又充分感受到遠程教育魅力。同時我也感覺到了自己知識匱乏欠缺,不過我有信心通過自己不懈努力學習,盡快地提高自己專業(yè)知識教學水平,從而真正成為一名合格乃至教師。當然,由于研修時間不長,對專家教授講座還沒有從深層次上予以領(lǐng)會,加上學校事務較多,個人進步還不大,理論教學實踐聯(lián)系還有待加強,研究思路也有待進一步拓寬,提高教學實效。在今后工作中,我將克服惰性力求勤性;克服無計劃力求有計劃;通過各種學習,要力求解決教學中實際問題,促進自己健康成長,切實提高教學能力業(yè)務水平,使自身有了全新認識。
教師研修工作總結(jié)簡短篇三
二十一世紀,是一個信息飛速發(fā)展的時代。培養(yǎng)各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業(yè)務水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進教師專業(yè)成長。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。在這學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一
個新臺階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:
能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1、在校本研修培訓中,我校組織了有關(guān)“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。
2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續(xù)加強集體備課的力度,充分調(diào)動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續(xù)加強對隨堂課的調(diào)研力度,加強調(diào)講的.范圍。面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質(zhì)量要“高”。
嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關(guān)學科的教師學習課堂教學的方法。
都會選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;
強化教研組的建設(shè)和管理,特別強調(diào)要發(fā)揮團隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,如此循環(huán)往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、關(guān)注自我反思及案例
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
1、積極參與網(wǎng)絡研修,建議老師們多瀏覽每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。讓教師在吉林省教師博客論壇中發(fā)帖子,通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。
2、自主學習模式。這種模式由教師進行自我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式
1、加強師德建設(shè),夯實立教之基
教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質(zhì)量。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,加強教師思想道德建設(shè),強化教育引導,注重內(nèi)化,扎實有效的開展師德建設(shè)活動,促進學校的進一步發(fā)展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設(shè)的認識,并不斷賦予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的相關(guān)制度,建立有效的管理機制。并以此為輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《教師怎樣提升教學技能》一書,加強通識研修,通過學習:
(1)了解學生對所學學科必備的基礎(chǔ)知識的掌握狀況;
(2)了解學生對即將學習的內(nèi)容一具備何種知識,哪些是正確的,哪些是錯誤的,哪些是模糊的。
1.了解學生是否知道學習本學科的意義;
2.了解學生是否出于自己的意愿而學習;
3.了解學生對本學科中的什么知識最感興趣;
4.了解學生在學習中評價是非、對錯的準則。
1.了解學生對學習是否具有獨立完成的信心;
2.了解學生對學習困難所持的態(tài)度;
3.了解學生學習中毅力的表現(xiàn);
4.了解學生對學習成功的愿望和要求;
5.了解學生學習的情緒。
1.了解學生是否有計劃、有步驟地進行學習;
2.了解學生是否有效地參與課堂教學;
3.了解學生是否有良好的記憶和記憶方法;
4.了解學生能否利用作業(yè)、問答、測驗、評價自己的學習,并及時進行恰當?shù)恼{(diào)整;
5.了解學生學習、掌握概念、規(guī)律的方式;
6.了解學生解答問題所采取的程序和思考方式。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
回首走過的日子,有在教學上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長的快樂,有收獲信任的喜悅,這一切讓我體會了時間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。
教師研修工作總結(jié)簡短篇四
這項全國中小學農(nóng)村教師培訓計劃為我們的教師創(chuàng)造了良好的學習機會,提供了優(yōu)越的學習條件。培訓期間,我積極學習,認真聽著名的視頻講座,研究教學策略,實踐課堂教學,用心領(lǐng)悟教育理論。這次培訓讓我在教學理論和教育理念上得到了很多的補充,反思了我之前工作中的不足,也解決了我之前教學中的一些困惑。以下是我通過培訓獲得的經(jīng)驗:
1、著名專家的視頻講座讓我收獲了專家的思想和理論精華。其中,教師的語言藝術(shù)尤為重要,對語言藝術(shù)的興趣不可忽視,因為學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他。有趣的語言可以吸引他的注意力,可以集中學生的注意力,從而更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術(shù)也很重要。在教學中,教師不僅要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提問。只有認真學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自己的專業(yè)水平和教育教學質(zhì)量,深入教育改革和研究,才能永遠沉浸在幸福的海洋中。此外,教師要把自己的學習和研究理論運用到教育實踐中,不斷反思和批判自己,使自己在教學中取得進步,逐漸轉(zhuǎn)向研究型教師,體驗工作的快樂和幸福。
2、教育信念就像一盞明燈,指引著教育者的行動方向。有理想才有行動。當今社會,多種價值觀并存,讓人迷茫,迷失方向。在這次遠程培訓學習中,我對自己的職業(yè)有了正確的認識。無論教師的社會地位和保級地位如何,我都應該為教師這個職業(yè)感到驕傲,我自己也感受到了深深的職業(yè)幸福感?!白非笞约旱慕逃龎粝?,是每一個優(yōu)秀教師不可或缺的素質(zhì)。
3、注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng)。教師的性格影響孩子的成長。好老師是引導學生做出積極選擇的向?qū)В美蠋熌芊棚w無助的心,帶來希望。優(yōu)秀的教師應該加強個人品味的培養(yǎng),用熱情點燃學生,用人格魅力影響學生,用生命關(guān)愛學生。我從課程設(shè)置和教師的教學魅力中了解到,教師的品味在于內(nèi)外兼修,在于個性和特長的共同提升。修養(yǎng)、激情、創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師不可或缺的因素。
4、教育是一生的事業(yè),是一個不斷發(fā)展的過程。所以,一個優(yōu)秀的老師應該有豐富的知識。優(yōu)秀的老師在繁重的'教學工作后,應該不遺余力地學習充電?!皢栠\河那么清楚,只有活水之源才能來”,深刻認識到讀書學習永無止境,讓自己變得博學、敏銳、自信,讓教育智慧的活水永不干涸。
這次培訓大大拓寬了我的視野。通過這一個月的訓練,我發(fā)現(xiàn)了自己視野的局限。也讓我進一步了解到,進入新課程的教師不再扮演“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,更多扮演的是“組織者”、“指導者”、“推動者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“合作者”、“參與者”、“學習者”的多重角色。為了不斷完善我們的教育思想,提高我們的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),適應新課程理念下的教育教學活動,我們的教師應該自覺成為教學研究者、終身學習者和教學實踐的反思者。
教師研修工作總結(jié)簡短篇五
隨著基礎(chǔ)教育課程的推進,學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形式的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師專業(yè)成長相適應的校本研修模式尤為重要?;仡櫼粚W期的工作,我校立足實際,采用靈活有效的研修方式,在加強校本研修上取得了點滴成果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、建立了完善的管理機制。
1、完善組織機構(gòu)。
學校成立了校本研修領(lǐng)導小組,成立了以校長為第一責任人、教研室主任為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡,定期召開全體教師參加的研修工作會議,落實相關(guān)的研修事宜。
2、規(guī)范管理制度。
一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結(jié)合,為教師考核提供依據(jù)。我們將每學期研修活動資料裝訂存放,便于審核和管理。
二是嚴格研修項目實施。我們以《平定四中小學教師教研工作考核細則》為依據(jù),認真檢查教師的研修過程,對教師的常規(guī)教研、網(wǎng)絡教研、業(yè)務學習、課題研究等作了嚴格的記錄及考評,認真記錄每次研修內(nèi)容,并及時總結(jié),以提高研修效率。
二、校本研修形式多樣。
1、積極開展高效課堂的評優(yōu)活動。
課堂是教育教學研究的基地,教學研究的重心要置于具體的課堂教學情境中。所以,本學期,我們以省級課題“構(gòu)建自主高效的課堂教學策略之研究”為抓手,以“日常課堂教學研究”為載體,組織全體教師進行公開課、評優(yōu)課等。三月份組織了“多媒體與學科教學整合課堂教學公開賽”,四月份進行了“校際聯(lián)合體課堂教學公開賽”,五月份開展了“課題研究優(yōu)質(zhì)課”評比。這些活動,大大激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動了教師參與培訓的積極性和自覺性。
2、理論與實踐相結(jié)合。
研修中,我們注重理論與實踐的結(jié)合, 用理論指導實踐,用實踐證明理論。
圍繞高效活動,利用每周一次的研修活動時間搞好教學研究,按“理論學習、問題探討、實踐探究、反思提升”為基本形式圍繞研修主題開展活動。全體教師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學習中,在一次次的課堂實際中,有效地探討高效課堂新模式,課堂教學效果越來越好。
3、課題驅(qū)動。
通過課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊伍,形成本校辦學特色,促進教師行為改進。
4、外出培訓。
本學期,我校共派出7人到省城太原參與各學科培訓。參訓教師回校后針對我校實際情況,組織全體教師進行校級培訓,為大家提供交流的契機,引導教師獲得有益信息,達到資源共享。
5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)與學科整合。
充分利用“班班通”教學設(shè)備,組織專業(yè)人員對教師進行提升教育技術(shù)能力培訓,指導教師充分應用網(wǎng)上資源和多媒體教學平臺為學校教育教學服務,使教師在教學過程中摸索經(jīng)驗,交流方法,不斷提高。
6、教學研討。
教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設(shè)機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐,教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。
三、特色與成效 1、本學期共上交論文和教學設(shè)計93篇。
2、王彥紅老師被中國中小學教育學會評為“全國百佳學術(shù)學科帶頭人”,董志華老師縣英語優(yōu)質(zhì)課賽講中或優(yōu)秀獎,劉河林老師在平定縣組織的學生演講比賽中獲優(yōu)秀輔導員。
3、大力開展師生寫字活動,被山西省教育學會評為“書法教育先進集體?!?/p>
4、發(fā)揮教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師各自為戰(zhàn)的局面,通過年級組集體備課方式,讓教師在互動、互補、合作的教學活動中,不斷提高自己
的教學能力,使教師不斷走向成熟。
5、以課例為載體,提高研修實效。如數(shù)學教研組開展了以“自主、合作、探究”為專題的研討活動,提高了校本研修的實效性。
6、實行多元聯(lián)動式研修,促進中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行“結(jié)對制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師示范作用,指導青年教師盡快適應角色轉(zhuǎn)換和環(huán)境要求,學校還引導教師自行組成“學習伙伴”,營造“人人有學習之所,處處是學習之地”的濃厚學習氛圍。
7、本學期3月份學校被批為山西省《“傳承國學精華 整合課程資源 弘揚民族精神”研究》子課題研究實驗校。學校經(jīng)過上學期的摸索、實踐,從學校實際情況出發(fā),將《國學誦讀》作為學校的校本課程,學校組織教師開發(fā)編寫了校本教材《國學經(jīng)典誦讀讀本》,按計劃在班內(nèi)組織學生開展學習,將習慣養(yǎng)成與誦讀活動巧妙結(jié)合,以誦讀習慣的培養(yǎng),促進良好習慣的養(yǎng)成。
我校校本研修機制完善落實,校本研修活動扎實開展,校本研修形式豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學習局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進了教師專業(yè)化發(fā)展,帶動了課堂教學水平的提高,促進學生整體素質(zhì)的發(fā)展。
四、問題與思考
1、在教師研修過程中,重復強化 “灌輸式”的研修活動,制約著教師的主觀能動性的發(fā)展。在研修過程中, “研修者主講,被研修者旁聽”的研修方式,易使研修者失去學習的興趣。那么,如何使校本研修逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化,以什么樣的'形式展開探索。
2、結(jié)合我校課題研修成果,各學科中老年教師分布不均衡,成員科研水平及參與研修的熱情程度不同,易使各學科教師研修效果參差不齊。在具體實踐研究的過程中,對個別經(jīng)驗不足的研究主題,還需加強各學科教師之間的互動交流和創(chuàng)新。
為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們繼續(xù)提高教師的整體素質(zhì),不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容,創(chuàng)新校本研修形式,把校本研修真正落到實處,促進教師業(yè)務水平的提高。我們提出如下校本研修理念:充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗,改進教研教法, “在研究中工作,在工作中
研究,以研究推動工作,用研究成果指導工作”;在研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路,學校是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場所和平臺;研修策略上采用“科研先導、課題帶動”。確定如下研修原則:終身教育,按需施訓,主動參與,交流提高,實現(xiàn)教師個體發(fā)展與學校發(fā)展的統(tǒng)一。
四、采用了靈活的研修形式
本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。
1、集中培訓與教師自訓自練相結(jié)合,集中培訓由學校統(tǒng)一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。
自訓自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動了教師參加培訓的積極性和自覺性。
2、理論與實踐相結(jié)合
研修中,我們注重理論與實踐的結(jié)合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓,到小組內(nèi)的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學習中,在一次次的課堂實際中,體會并學習合理、有效地開發(fā)課程資源,課堂教學效果越來越好。
3、課題驅(qū)動
我校的課題研究與校本研修緊密結(jié)合,相互促進。在學校課題《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。
4、教學研討
教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設(shè)機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐??教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。
五、收獲了良好的研修成果
有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平,也推進了學校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開發(fā)各種培訓資源,努力實現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。
通過本項目的研修,我校收獲頗豐。
1、課題研究:《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》穩(wěn)步推進,取得了一定
2、課堂教學:喬鳳霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。
今后,我們將繼續(xù)根植于這塊沃土,不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望,使校本研修成為教師發(fā)展的最佳選擇。
新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的逐步推進,農(nóng)村學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、基本工作達成度概述
(一)領(lǐng)導重視,強化校本研修管理
領(lǐng)導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。
(二)建立激勵機制,推動校本教研進程
為了調(diào)動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關(guān)新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結(jié)果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進教師不斷進取,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。
教師研修工作總結(jié)簡短篇六
從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
1、加強師德培養(yǎng)
教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的.苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
隨著新課程改革的實施,校本研修已成為教師可持續(xù)發(fā)展的有效平臺,本學期,我從實際出發(fā),把堅持校本研修作為專業(yè)化成長的必由之路,進行網(wǎng)絡研修和校本研修,從實踐困惑出發(fā)。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作做一下總結(jié):
1、以自我學習為依托,自悟《科學課程標準》的精神,以自學、做文摘的形式,了解其內(nèi)容。一學期聽了許多課,不僅提高了自身素質(zhì),更開拓了教學思路。
2、以教研活動為依托,展示課堂教學。感受實際教改情況,撰寫心得體會,教學隨筆,教育敘事,每周參加校本教研活動使自己的業(yè)務水平有很大的提高。
3、在學校領(lǐng)導聽課指導時,實現(xiàn)新課程改革下真正的拓寬教師的視野,拓寬教師的知識面,見識面,不做井底之蛙。領(lǐng)導們精辟的闡述,從挖掘教材入手,激發(fā)學生興趣起點,不僅從理論上進行了講解,同時結(jié)合更多的實踐經(jīng)驗進行精心的剖析,使我如獲至寶,茅塞頓開。有一種山重水盡疑無路,柳暗花明又一村的感覺。領(lǐng)導們的引領(lǐng),領(lǐng)導們的點撥,使我能撥開云霧,找到自己的方向,給自己做好定位。
最后引用一句名言與大家共勉生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。
教師研修工作總結(jié)簡短篇七
轉(zhuǎn)眼間,為期一個月的影子培訓就要結(jié)束了?;叵脒^去的一個月的時間,雖然每天都在早出晚歸中度過,但卻過得很充實。我們每天都有不同的收獲,每天都過得很幸福。同時我明白了:幸福就是為了一個目標的奮斗過程,人生有了奮斗的目標,就有了向前沖的動力,更有了人生的幸福。影子培訓就給了我們這樣的一個奮斗目標,讓我受益匪淺!
走進文峰中學,我們的帶教導師陳早平老師讓我們感受到了他們的熱情與對工作的那份熱忱。我的帶教導師是九年級八班的物理老師。在辦公室里,我看到老師們?yōu)榱松虾谜n而精心地準備資料,以達到課堂的高效;在課堂上,老師們先進的教學方法讓學生們在輕松愉快的氛圍中學會知識、掌握方法、提高能力,每一節(jié)課都是在給我們做最好的示范,課后及時交流經(jīng)驗,讓我們每個國培學員都有了不同程度的收獲。
1、和諧的師生關(guān)系
課堂上,學生在展示時,教師會及時地給予評價,而在這個過程中,教師口中的學生始終是孩子,由此可以看出,文峰中學的老師們對學生發(fā)自內(nèi)心的愛,視班里的學生為自己的孩子,也正因為有了這種愛,文峰中學的課堂上,學生異常活躍,總是積極參與課堂,勇于發(fā)表自己的見解,班里的每個孩子都學的快樂,學的積極,真正地把新課改理念落到了實處。
2、習慣重在培養(yǎng)
我在平時的教學中,也特別注重學生小組合作學習,但總覺得做到不成功,這一直困擾著我。來到自強小學,跟隨帶教導師,走進她的課堂以及我們課下的交流,漸漸讓我醒悟,我有行動,但缺少強化,缺少管理。自強小學的小組討論的非常激烈,一個問題,無論自己想法是對是錯,都會積極地發(fā)言,用于展示自己,敢于質(zhì)疑他人、課本、老師,課堂上的發(fā)言,常有讓人意想不到的問題和結(jié)果的出現(xiàn),真正做到了課堂上無懼。我想:城市的孩子能做的如此之好,難道我們農(nóng)村的孩子就不能做到嗎?答案當然是否定的,因為我知道:任何一個習慣都不是天生的。孩子們的習慣需要我們做大量的工作去培養(yǎng)。
影子培訓來到文峰中學,我很幸運,遇到了一位好的帶教導師——陳早平老師。初次見面就覺得她是一個容易接近,特別隨和的老師,一段時間的接觸,果不其然,我們成了要好的朋友,跟隨陳老師,發(fā)現(xiàn)他工作態(tài)度嚴謹認真,在陳老師的課堂上,學生都會認真地聽課積極地發(fā)言,師生配合默契,很多時候,陳老師的一個眼神、一個手勢,學生就能心領(lǐng)神會。陳老師的課簡單、樸實,但卻很扎實,沒有任何的花架子,教學模式松弛有度,讓我真正了解了“俯下身子跟孩子一起學習”的重要性。陳老師的課堂真正成了學生展示自己的舞臺。課下我們進行交流,陳老師總是傾囊相授,從陳老師的話語中,我知道了,城市的孩子和農(nóng)村的孩子,本身沒有多大的差別,他們同樣是孩子,同樣可愛,也同樣調(diào)皮,只是出生地不同,閱歷不同而已,走進
課堂,他們都需要引導,都需要培養(yǎng),我們教師肩上的擔子一樣重大!
教師是一個終身學習者?!皩W如逆水行舟,不進則退”,教育是飛速發(fā)展的一個行業(yè),而我們作為教師,如果不及時學習,不及時給自己充電,很快就會被淘汰,我們要多學習一些教育理論,用新的教育理念充實自己,并將所學運用于自己的教學之中,即使我們的工作再苦再累,也要堅持在書本中學習,在實踐中學習,讓自己在教育教學中邊學邊實踐,真正成為一個學習型的教師。
做一個行動研究者。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓老師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使每天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務,那就引導每一位教師走上研究這條路上來?!眳⒓訃?,讓我感受頗多,今后,我會將自己的所學、所悟、所思付諸于實踐,一邊行動一邊研究,不斷地提升自己的實踐智慧。
做一個教學領(lǐng)跑者。國培計劃是培養(yǎng)種子教師的示范性項目,而我有幸成為這個項目的一員,我想,要想起示范帶頭作用,還需要大量的工作要做,需要用更多的更實用的教育理念來武裝自己,讓自己變得更強大,更成熟,從而帶動身邊的人。
影子培訓結(jié)束了,但我們的學習還沒有結(jié)束,仍在繼續(xù),很快,我們又會重新踏上工作崗位,我會把從這里學到的寶貴經(jīng)驗帶回自己的學校,運用于實踐,服務于我的課堂和學生。國培,將會成為我在教學之路上,揚帆遠航的動力和信心!
教師研修工作總結(jié)簡短篇八
()年上半年,潘橋中學根據(jù)上級布置的任務,再結(jié)合本校的實際情況,有效地開展校本研修工作。工作循序漸進,嚴謹務實,不浮不飾?,F(xiàn)作簡要總結(jié)。
在實施的過程中嚴格按照計劃完成任務。學期開始,根據(jù)區(qū)教師發(fā)展中心的指示,認真研究,制訂好本學期的研修計劃。本學期計劃的主題改進常規(guī)建設(shè),提高教學效果。研修過程中,講求實效,抓具體細致的事,并且強調(diào)記錄要及時詳盡。
本學期統(tǒng)一要求的主題有,“教研組建設(shè)”、“課堂教學效果研討即期中學業(yè)評價分析會”、“論文與案例”、“專家引領(lǐng)”等。
本學期我們舉行了三次比較大的講座。一是請我校教導主任王海波老師做學業(yè)評價分析會結(jié)果講座,并布置接下來的工作重點。二是我校交流老師陳乘風老師外出掛職鍛煉經(jīng)驗講座。,三是請本校年輕教師潘艷作《談教師的心理健康以及如何給學生進行心理健康教育》的講座。這些講座風格多樣,內(nèi)容豐富,深受廣大教師的歡迎。
本學期,全員培訓、骨干培訓、新教師培訓和師徒結(jié)對,“多管齊下”。骨干班學員外出學習回來,要求他們在組內(nèi)交流并開課示范。
本學期,換了兩位教研組長,期初給組長以明確的`要求。特別是活動記錄的要求比較嚴格。期末還進行先進教研組評比,這種評比制度還是剛剛開始建立。本學期各教研組活動開展頻繁了,質(zhì)量也提高了。
除了重視開設(shè)山水溫州、文化溫州、活力溫州以外,還組織教師共同探討、開發(fā)適合本地區(qū)的地方課程內(nèi)容,如方言,民俗以及本地鄉(xiāng)賢介紹(董每戡,趙師秀,戴溪和王楠)等,大大豐富了地方課程的內(nèi)容。
與上學期一樣,本學期校本研修要求各組嚴格把好簽名關(guān),活動記錄清楚詳盡,不參加的一律不給學分。
通過一學期的努力,取得了一定的成績。但和要求還有距離,還存在不足,需要繼續(xù)努力。特別是沒有合適的專門人員來做這項工作, “基地”申請還不夠條件等等,這些都是今后的努力方向。
教師研修工作總結(jié)簡短篇九
清晨,暴雨滂沱,是誰在泥濘中跋涉?
正午,驕陽如火,是誰在揮汗如雨的執(zhí)著?
深夜,月滿西樓,是誰還在點擊著鼠標、敲打著鍵盤、擦亮思想的花火?
是我們,一群流連于研修平臺的幼兒教師,一群癡迷的研修者。指尖在鍵盤上迅速地劃過,屏幕上閃動著智慧的文字,思維在這里碰撞,靈感在這里誕生,雙眸似被清泉擦亮,如同看到了曙光。我們欣喜于和專家的密切交流,細細品味,余香裊裊,往日的迷茫豁然開朗。我們感動于同行們鍥而不舍的嚴謹態(tài)度,他們的細微之處讓我們反思,提醒我們?nèi)サ舫C揉造作,去掉濃妝艷抹,細品草根的真實,還原教育最真的.態(tài)度。在這里我們的心靈得到了蕩滌,一切在文字里變得溫暖而明亮。
不經(jīng)意間我們喜歡上了這條路,這是一條追逐夢想的路,充滿希望,灑滿汗水,充滿歡聲笑語,更滿載收獲。研修的征程也一定是辛苦的,但又有何懼呢?炎炎烈日,是研修的熔爐,我們借溫度鍛造自己;蟬鳴陣陣,是美妙的和聲,是催促我們奮進的旗鼓。
一路走來一路歌,擦擦汗,讓我們繼續(xù)趕路,前方轉(zhuǎn)角處就是無限風光,就是我們這群朝圣者心中朝拜的圣地。
感謝研修,讓我們風雨同舟,共同成長。
教師研修工作總結(jié)簡短篇十
新學期工作已經(jīng)開始了,為了使自己教育教學能力有進一步提升,根據(jù)校年度研修計劃,制定個人研修計劃如下
1積極進行“三三練功法”,即讀好一本書,做好一份讀后有感,寫好1篇讀后有感,鉆研好一冊教材,上好一堂課,寫好一份教案,講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術(shù)。
2體育教研科研是一門綜合性學科,體育教師只有認真學習體育教學文章,加強理論學習,才能不斷提高體育教學理論水平,平時要寫一點文章,學一點理論積累一點教學經(jīng)驗,才能在教學上有不敗之地,爭取教學工作主動權(quán)領(lǐng)先權(quán)。
3體育教師要加強理論學習,不斷提高自身素養(yǎng),注意體育資料積累工作,堅持聽課,取人之長,補己之短。
4重視備課,講課,切實提高課堂教學效率。課堂教學是學校教學工作重要渠道,充分利用課堂40是提高教學效率,教師要認真上好課,充分利用先進教學手段,設(shè)計好教學方法,把知識落到實處。
5體育教師要認真寫好論文撰寫工作,參加各級各類小論文評比活動,要認真做好論文撰寫工作,不斷提高青年體育教師理論修養(yǎng)。
6認真做好課題研究工作,完成各階段總結(jié)。
總之,本學期要積極開展教育教學工作,充分利用現(xiàn)代技術(shù)豐富資源。實現(xiàn)教師實實學習,處處學習,高效率學習,真正把校本研修變成教師終身學習,不斷提高自身素質(zhì),完善自我。
教師研修工作總結(jié)簡短篇十一
20xx遠程研修已接近尾聲,棗莊市嶧城區(qū)東方國際學校的參訓教師對這次培訓都非常滿意,收獲頗多。
遠程研修,帶來了新的理念,專家精彩的解讀與點評,提高廣大參訓教師自身素質(zhì),實現(xiàn)個人的專業(yè)化成長。更新了教師的教育觀念,使老師們對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍。
這次遠程研修,讓參訓教師喜獲豐收。了解了新課程下如何超越教材備課?怎樣進行課例研究?一節(jié)好課是怎樣打磨出來的?令老師們耳目一新,開闊了視野,拓寬了思路,找到了前進的方向。參訓教師紛紛表示,一定將這次研修獲取的新思想、新觀念、新做法應用到新學期的教育教學中,給新學期的教育教學再添一把柴!
研修期間,足不出戶就能聆聽專家的先進教學理念,與同行交流思想,汲取眾家之長。增強了教師的責任感、使命感,明確了教學工作的重心,培養(yǎng)學生學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)新的能力。
通過研修,加強自身教育素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的提高成為所有老師的共識。作為教師,只有淵博的知識是不夠的,我們還要有更多的教育智慧和育人機制,要善于學習、善于思考、善于研究、善于交流、善于總結(jié),只有這樣才能做到與時俱進,適應新時期的教育,這也是當前教育形勢下對教師的新要求。
回顧這幾天的研修,專家的教誨,猶言在耳;名師的案例,歷歷在目;同行的.評論,謹記心中;其實收獲的不止這些,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業(yè)成長。我堅信:這次遠程研修是我人生道路上前進的動力,一定能成為我打開教學成功之門的鑰匙。
教師研修工作總結(jié)簡短篇十二
本人通過參加20xx全員遠程培訓的學習,我對本次研修深有感觸,總結(jié)如下幾個方面:
要給學生一杯水,教師首先自己要有一桶水,這句話很好地印證了日趨嚴格和完善的教育對教師的要求。教師除了其人格魅力能影響學生的情感態(tài)度和為人處事外,能給學生最直接、最有用的東西就是知識了。沒錯,我們只有不斷學習,加強自身的專業(yè)素養(yǎng),提高教學技巧和技能,才能教給學生全面、系統(tǒng)、有用的知識。新形勢下的新課程改革的確對教師提出了很大的挑戰(zhàn),對我們而言,在教學海洋里,自身的學習也如逆水行舟,不進則退,只有不斷進行自我完善才能更好地完成教書育人的任務。
在研修過程中,我清楚地意識到教師角色的轉(zhuǎn)變對課堂效果乃至教學效果的影響。“填鴨式”的教學方式不僅禁錮了學生的思維發(fā)展,也限制了教師自身的教學技能的提高。只有讓學生最大限度地參與到課堂教學中來,從實際出發(fā),加以合理的引導,教與學才能互長,達到良性循環(huán)。雖然由于諸多客觀因素如大班教學、學生水平不一等這一點在具體操作中存在很大的難度和挑戰(zhàn),但是這是我們必須努力的目標
通過對新課程改革的材料學習以及本學科的專題學習,我的理論基礎(chǔ)更扎實了,與此同時我更加深刻地意識到有理論基礎(chǔ)作為指導是不夠的,我們要更多地做的.是把理論知識與教學實踐緊密地結(jié)合起來。紙上談兵不可能打出漂亮的勝仗,而我們所做的那么多教學思考和研究如果不轉(zhuǎn)化為具體的實踐,也只能是停留在表面,不可能做到真正意義上的改革。所以,今后我一定會努力把在這段時間里學到的教育理論和教學技能運用到自己的教學實際中,爭取提高課堂效率,取得更好的教學效果。
本次舉辦的初中英語教師網(wǎng)絡研修,使得我充分認識到,在課堂教學中要讓每個學生在課堂上充分的參與到教學活動中去,發(fā)揮團隊精神。因此,我們在教學過程中,要十分重視通過師生合作、生生合作,讓學生學會傾聽,學會分享,培養(yǎng)和發(fā)展學生的合作意識、合作精神,進而達到教學的目標。我們必須向四十五分鐘要效益。良好的課堂學習習慣是產(chǎn)生高效益的必要保證。而教師又在這中間起了舉足輕重的作用。應從聽說讀寫四個方面對培養(yǎng)學生良好學習習慣的培養(yǎng)。