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管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇一

2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財(cái)務(wù)專題研究;

5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;

6、對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù);

8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;

9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;

10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇二

1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、參與審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇三

1. 審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;

2. 對(duì)已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;

3. 妥善保管記賬憑證的原始單據(jù)，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;

4. 每月按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，各車間成本、費(fèi)用的明細(xì)表;

5. 核對(duì)債權(quán)債務(wù)，保證賬證、賬實(shí)相符;

6. 核算每月各車間收入成本，編制阿米巴月度決算報(bào)表;

7. 整理審計(jì)、券商所需的資料;

8. 和資產(chǎn)會(huì)計(jì)保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;

9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇四

1.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)

(1)進(jìn)行成本、銷售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)。

(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

2.編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)

(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。

(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開展價(jià)值分析

(1)建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對(duì)成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。

(2)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

4.評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果

(1)建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(2)通過(guò)對(duì)各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇五

1. 定期收集公司經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)并整理，出具管理報(bào)表;

2. 月度提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，多角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤，向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋，提出改進(jìn)建議;

5. 負(fù)責(zé)較復(fù)雜的開拓性任務(wù)，跨部門協(xié)商溝通;

6. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇六

以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》為行動(dòng)指南，以《基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。

三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。

五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。

六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。

七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊(cè)工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)?？?。

八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。

九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、核銷等管理工作。

十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇七

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核、記賬、結(jié)賬，財(cái)務(wù)全盤操作;

2、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，分析并提出改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及日常稅務(wù)事宜;

4、往來(lái)款項(xiàng)的核算管理，并按期核對(duì)、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)清理;

5、核算員工工資及績(jī)效統(tǒng)計(jì);

6、配合相關(guān)部門提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料;

7、配合外部審計(jì)工作提供相關(guān)資料。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇八

1. 根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動(dòng)解決收入成本確認(rèn)過(guò)程中存在的問(wèn)題;

2. 管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析出具，包括：項(xiàng)目核算管理、業(yè)績(jī)完成情況分析、多維度運(yùn)營(yíng)分析等;

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案;

4. 深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的目標(biāo);

5. 公司物流單據(jù)監(jiān)管及存貨管理工作;

6. 參與公司信息化建設(shè)等項(xiàng)目;

7. 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇九

1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程，組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析;

2、協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶或渠道利潤(rùn)分析;

3、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

4、參與預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究;

5、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;

6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問(wèn)題，提交分析報(bào)告。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇十

1、執(zhí)行總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)總監(jiān)下達(dá)的工作目標(biāo)，落實(shí)公司財(cái)務(wù)方面的目標(biāo)任務(wù)和具體工作。

2、參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)起草、擬制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

4、主持編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、審查公司各類投資項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)其可行性提出評(píng)估意見(jiàn)。

6、執(zhí)行項(xiàng)目管理制度，進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)組織、管理考核、預(yù)算釋放評(píng)價(jià)。

7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收支的審查、監(jiān)督，控制和降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8、定期組織編制公司的各類經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表，為公司決策提供信息支持。

9、正確掌握國(guó)家的稅收政策，合理規(guī)劃公司的稅收支出，協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系，處理各項(xiàng)涉稅事宜。

10、組織公司的年度審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)工作的落實(shí)。

11、負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)和培訓(xùn)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇十一

1、 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單及所有一般費(fèi)用申請(qǐng)單的原始憑證審核、立賬

2、 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、預(yù)算編制控制及執(zhí)行分析

3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提、攤銷

4、 負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證

5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會(huì)計(jì)檔案完整性

6、 負(fù)責(zé)結(jié)帳后制作科目余額表，管理科目余額表內(nèi)容之正確及合理性

7、 配合提供季度、年度內(nèi)審及外審所需資料

8、 提出帳務(wù)處理發(fā)現(xiàn)異常信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善

9、 研究各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、租稅等學(xué)理, 公報(bào), 財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)告編制及法令規(guī)定提報(bào)適用于本公司之方案給課主管, 或提報(bào)確保帳務(wù)正確性之建議。

10、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)相關(guān)論文3000字篇十二

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目損益管理，做好項(xiàng)目概預(yù)核決管理;

2、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或機(jī)會(huì)，提出管理建議并推動(dòng)落地;

3、負(fù)責(zé)完善或優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)合同審批及財(cái)務(wù)預(yù)算管理;

5、推動(dòng)部門信息化建設(shè)，提出思考與建議;

6、獨(dú)立負(fù)責(zé)推動(dòng)專項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門事務(wù)管理與對(duì)外溝通。