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總監(jiān)助理崗位職責要求篇一
2、與合作客戶進行項目的資源協(xié)調(diào)及支持。項目報備、項目協(xié)調(diào),銷售人員日常業(yè)務的協(xié)助。
3、部分工作中可承擔銷售總監(jiān)與業(yè)務人員溝通橋梁的角色。
4、合同履行(涵蓋合同簽訂)需直接對接客戶。
5、協(xié)助項目投標事宜工作,包括標書制作等具體事務處理。
6、各類銷售指標、數(shù)據(jù)的匯總,統(tǒng)計和分析,并隨時匯報銷售動態(tài)。
總監(jiān)助理崗位職責要求篇二
1.協(xié)助營銷總監(jiān)處理各種日常事務,協(xié)調(diào)日常工作的部署、督促和落實執(zhí)行情況;
2.協(xié)助營銷總監(jiān)處理公司事務及項目運營等;
3.協(xié)助營銷總監(jiān)維護好內(nèi)部及外部關(guān)系;
4.協(xié)助營銷總監(jiān)對各部門工作計劃的執(zhí)行情況跟進督辦,能夠根據(jù)任務的安排為各部門提供相應的支持與服務,必要時提供分析意見及改進建完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務;
5.負責重要會議關(guān)鍵事項會后跟進;
6.完成營銷總監(jiān)安排的其他工作。
總監(jiān)助理崗位職責要求篇三
1.根據(jù)合約規(guī)定,對涉及執(zhí)行的環(huán)節(jié)進行核準。
2.對各類合約制定執(zhí)行全過程的文件資料進行歸檔管理。
3.協(xié)助總監(jiān)完成日常的工作和基礎(chǔ)項目的支持工作。
4.將信息輸入數(shù)據(jù)庫,并確保管理好所有的數(shù)據(jù)。
5.必要時負責內(nèi)部及外部部門的溝通工作。
6.與部門協(xié)調(diào),完成部門的日常工作,確?;顒拥捻樌M行。
總監(jiān)助理崗位職責要求篇四
1、負責市場開拓和管理工作;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。
3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。
4、依據(jù)市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。
5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。
6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);
7、參與部門重要的業(yè)務洽談與關(guān)系維護,以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。
8、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計劃完成各項工作。
9、合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產(chǎn)出的效果。
10、參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。
11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作;
12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;
13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析;
14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;
15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;
16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。
17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;
20、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
總監(jiān)助理崗位職責要求篇五
1、負責及時傳達領(lǐng)導的各項指示安排,監(jiān)督公司各項項目和規(guī)劃的實施;
2、負責公司銷售部流程完善、體系搭建;
3、負責公司銷售部銷售數(shù)據(jù)整理及分析;
4、負責銷售部績效考核體系完善;
5、協(xié)助總經(jīng)理對內(nèi)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào);
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項任務。
總監(jiān)助理崗位職責要求篇六
管理員工,準備工作日程,分配具體工作任務。
審核財務報表、銷售和業(yè)務報告、以及其他經(jīng)營數(shù)據(jù),評估生產(chǎn)力和目標完成狀況,然后決定削減成本區(qū)域和改進經(jīng)營情況。
管理并調(diào)整組織的財務和預算情況,為經(jīng)營籌集資金,實現(xiàn)投資化,提高生產(chǎn)效率。
制定并貫徹部門政策,宗旨,目標和流程,如有需要,需與董事會成員,高管和員工協(xié)商制定。
明確員工要求,負責面試,錄用和培訓新員工,或監(jiān)督員工入職全過程。
根據(jù)對客戶需求的預測,確定產(chǎn)品和服務方向,制定價格和付款條件。
監(jiān)督代理機構(gòu)和公司活動,保證在預算范圍內(nèi)有效地提供需要的服務。
管理產(chǎn)品全部生產(chǎn)過程。
總監(jiān)助理崗位職責要求篇七
1.要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關(guān)的任務
2.要有獨立的銷售渠道,并要具備良好的市場拓展能力
3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)
4.要制定新項目的推廣方案
5.要做好培訓市場的調(diào)查,并要善于發(fā)現(xiàn)新市場
6.要學會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理
7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊伍
總監(jiān)助理崗位職責要求篇八
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。
3、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和實際情況及時調(diào)整和有效控制。
4、負責對銷售部/電商部/市場部各部門線上/線下的打款/發(fā)貨等事項進行管控。
5、負責重大公關(guān)、促銷活動的總體指揮,不定期拜訪重點客戶。
6、總體負責市場管控及市場開發(fā)工作。
總監(jiān)助理崗位職責要求篇九
1、協(xié)助營銷總監(jiān)日常一切事物
2、負責營銷人員出差單據(jù)審核
3、合同管理
4、銷售部臺賬管理
5、銷售部考勤管理
6、營銷總監(jiān)到訪客戶負責商務接待
7、追蹤合同貨款及時到賬
總監(jiān)助理崗位職責要求篇十
1、 按總監(jiān)要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。
2、 負責組織起草總監(jiān)的重要講話及工作會議的主報告。
3、 負責總監(jiān)辦公會議以及總監(jiān)召開的專題會議的準備,負責會議記錄。
4、 負責有關(guān)業(yè)務資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導當好參謀。
5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
6、 負責總監(jiān)在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。
7、 負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。
8、 協(xié)助總監(jiān)做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。
9、 負責協(xié)調(diào)總監(jiān)出席會議、重要活動的安排。
10、 協(xié)助總監(jiān)做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。
11、 負責為總監(jiān)管理好日常用的各種文件和資料。
12、 完成總監(jiān)交辦的其它工作。
總監(jiān)助理崗位職責要求篇十一
1.銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;
2.要根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標,要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營預算以及相關(guān)的投資提案,制定公司營銷工作的方針、政策,對公司內(nèi)部的營銷管理提出改進方案;
3.銷售總監(jiān)助理工作職責始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案;
4.要組織相關(guān)的市場調(diào)研,并收集相關(guān)的市場信息,分析上營銷對象的內(nèi)外和環(huán)境,從而確定目標市場,;
5.要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,并要制定公司相關(guān)的競爭策略并組織實施;
6.銷售總監(jiān)助理工作職責要為公司的產(chǎn)品進行定位以及開發(fā);
7.要維持和開拓相關(guān)的渠道進行銷售,不斷地擴大市場的份額;
8.要經(jīng)常維護與重要客戶的聯(lián)系,在參與重大的業(yè)務洽談時,解決在業(yè)務拓展中出現(xiàn)的問題;
9.銷售總監(jiān)助理工作職責負責指導客戶建立完善的售后服務,并要保證用戶的需求得到滿足,以此來提升公司的品牌形象。