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項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇一

1、領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，分析系統(tǒng)開發(fā)需求，開發(fā)新功能以應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)需求;

2、負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目整體的實(shí)施和管理，從項(xiàng)目實(shí)施階段開始，協(xié)調(diào)各方資源，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;

3、建立和維護(hù)與it部門的關(guān)系，確保在項(xiàng)目上線之后的持續(xù)性;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)外項(xiàng)目匯報(bào)溝通、進(jìn)度控制、管理規(guī)劃等;

5、為管理層提供輔助決策和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的批發(fā)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

教育背景及資質(zhì)要求

1. 具有項(xiàng)目管理或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，本科;

2. 5年以上項(xiàng)目管理/業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);有金融服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷者予以優(yōu)先

3.流利的英語(yǔ)和漢語(yǔ)。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配任務(wù);

2、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中涉及到問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，并將客戶要求轉(zhuǎn)化成公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合，制定各項(xiàng)目預(yù)算，審核報(bào)價(jià)控制項(xiàng)目質(zhì)量與成本;

5、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)管控;

6、完成項(xiàng)目工作總結(jié)，項(xiàng)目歸檔，項(xiàng)目工程質(zhì)量改進(jìn)方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、汽車類專業(yè)或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通和組織能力、統(tǒng)籌能力;

4、能單獨(dú)有效的完成整個(gè)項(xiàng)目流程并對(duì)整個(gè)項(xiàng)目部工作的開展有效管理和監(jiān)督;

5、具備較強(qiáng)方案策劃能力，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇三

職責(zé):

1. 方法確認(rèn)、驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移流程的建立，維護(hù)和執(zhí)行

2. 分析方法的驗(yàn)證，確認(rèn)、轉(zhuǎn)移;

3. 組織方法驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移中發(fā)生的實(shí)驗(yàn)室事件和偏差調(diào)查

4. 啟動(dòng)和審核所有與項(xiàng)目管理有關(guān)的變更(包括驗(yàn)證，方法和規(guī)格變化等)，跟蹤capa及時(shí)執(zhí)行

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)使用的對(duì)照品、和色譜柱管理

6. 參與流程的維護(hù)和優(yōu)化，確保人員執(zhí)行流程

7. 確保人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格上崗，并保證持續(xù)培訓(xùn)，進(jìn)行人員考核

8. 組織人員及時(shí)完成數(shù)據(jù)復(fù)核，確保產(chǎn)品放行前完成相關(guān)偏差調(diào)查;

9. 確保檢測(cè)使用方法經(jīng)過(guò)確認(rèn)、驗(yàn)證或轉(zhuǎn)移;

10. 參與客戶審計(jì)和政府審查，及時(shí)完成發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改;

11. 及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，與客戶加強(qiáng)溝通，建立穩(wěn)定良好的關(guān)系;

12. 確保實(shí)驗(yàn)室安全和人員安全

13. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)

14. 使團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)。

15. 使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力

任職資格:

1.藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。

2.了解制藥生產(chǎn)、檢測(cè)和質(zhì)量管理，熟悉gmp相關(guān)法規(guī)。

3.熟練掌握英文，口語(yǔ)流利，英文表達(dá)流暢

4.計(jì)算機(jī)良好

5.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有方法開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，gmp分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

6.具有良好的工作協(xié)調(diào)和溝通能力

7.通過(guò)科學(xué)的推理確定問(wèn)題、收集信息、了解事實(shí)、得出正確有效結(jié)論。

8.項(xiàng)目管理和跟蹤能力

9.進(jìn)行預(yù)算和資產(chǎn)管理，控制實(shí)驗(yàn)室費(fèi)用。

10.指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作

11.對(duì)下屬員工有工作分配、考核、激勵(lì)的責(zé)任。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇四

職責(zé)：

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作;

負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試作日程表;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與日本技術(shù)召開的會(huì)議;

負(fù)責(zé)匯總面向aq1的試作報(bào)告;

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

軟件、無(wú)線、邏輯或結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

至少掌握軟件、無(wú)線、邏輯或結(jié)構(gòu)其中一項(xiàng)專業(yè)技能;

熟練掌握日語(yǔ)(二級(jí))或英語(yǔ)(四級(jí));

有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉項(xiàng)目管理工作，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇五

1.進(jìn)行商品管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及開發(fā)協(xié)調(diào)。

2.制定新產(chǎn)品規(guī)格，評(píng)估開發(fā)的可行性，進(jìn)行導(dǎo)入并控管時(shí)程。

3.進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與商品定位，發(fā)展產(chǎn)品營(yíng)銷策略，并進(jìn)行價(jià)格策略的制定。

4.執(zhí)行市場(chǎng)與產(chǎn)品趨勢(shì)調(diào)查，提供研發(fā)部門做為新產(chǎn)品開發(fā)的參考。

5.進(jìn)行通路推廣，統(tǒng)籌產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)、文宣制作與客戶說(shuō)明會(huì)之規(guī)劃。

6.協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

7.市場(chǎng)調(diào)查資料分析與報(bào)告的制作，企劃與執(zhí)行。

8. 產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算與成本控管， 營(yíng)銷策略擬定。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇六

職責(zé)

1.總體負(fù)責(zé)it項(xiàng)目管理和應(yīng)用的交付

2.在金融領(lǐng)域，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，使用合適的it解決方案來(lái)滿足業(yè)務(wù)需求，提高和改進(jìn)業(yè)務(wù)效率，并達(dá)到業(yè)務(wù)部門的滿意度。

3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行，在滿足業(yè)務(wù)期望的前提下，在項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)按時(shí)保質(zhì)交付應(yīng)用。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解和跟進(jìn)。.

5.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門和it利益相關(guān)人(包括 架構(gòu)師/安全/合規(guī)/基礎(chǔ)架構(gòu)/網(wǎng)絡(luò)/運(yùn)維等).

6.定期將項(xiàng)目狀態(tài)/里程碑，含風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，匯報(bào)給it管理團(tuán)隊(duì)，并針對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題制定和執(zhí)行相應(yīng)計(jì)劃方案

7.管理it供應(yīng)商，以高質(zhì)量交付項(xiàng)目，并評(píng)估供應(yīng)商的績(jī)效

任職要求：

1.在信息技術(shù)科學(xué)或相關(guān)工程類領(lǐng)域獲得大學(xué)本科學(xué)歷

2.超過(guò)8年的信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中項(xiàng)目管理/交付經(jīng)歷不少于3年

3.金融領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷視為應(yīng)聘優(yōu)勢(shì).

4.優(yōu)秀的中英文溝通能力。

5.熟悉cmmi或敏捷項(xiàng)目開發(fā)。

6.擁有/通過(guò)pmi或者scrum master認(rèn)證

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇七

職責(zé)：

1.搭建企業(yè)項(xiàng)目管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化公司項(xiàng)目管理制度，監(jiān)控制度的執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)制度中的規(guī)則、流程、工具、模板等持續(xù)改善。

2.管理和跟進(jìn)項(xiàng)目的狀態(tài)(qcd)，收集分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)過(guò)程改善。

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目問(wèn)題，保證項(xiàng)目目標(biāo)順利達(dá)成。

4.協(xié)助開發(fā)部門部長(zhǎng)制定項(xiàng)目集管理開發(fā)工作計(jì)劃和資源調(diào)配，監(jiān)控開發(fā)部門任務(wù)進(jìn)度，以及交付現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證反饋。識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，協(xié)助開發(fā)部門實(shí)施過(guò)程改善，解決問(wèn)題。

5.對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)控和匯報(bào)。

6.組織項(xiàng)目立項(xiàng)/結(jié)項(xiàng)/變更評(píng)審等，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行匯總和管理，定期上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

7.建立并管理公司“項(xiàng)目配置管理庫(kù)”，沉淀項(xiàng)目過(guò)程資料和組織過(guò)程資產(chǎn)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先，有pmp考取證件的優(yōu)先;

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有搭建和支撐公司項(xiàng)目管理體系的能力，熟練掌握基本項(xiàng)目類管理工具;

3. 具備一定的分析、歸納、總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧以及清晰的表達(dá)能力和文檔撰寫能力;

4.工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從并按照公司的相關(guān)政策執(zhí)行;

5.能吃苦耐勞，較強(qiáng)責(zé)任心，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇八

職責(zé)：

積極配合和支持銷售、提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;

監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開展，確保按時(shí)且高質(zhì)量的交付所有成果;

監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤(rùn)達(dá)標(biāo);

與各方保持積極有效的溝通，及時(shí)掌握客戶的要求與意見，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員選拔激勵(lì)等;

經(jīng)驗(yàn)要求：

建筑、結(jié)構(gòu)或工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)

至少5年以上建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，了解建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范

運(yùn)作大型復(fù)雜項(xiàng)目的項(xiàng)目管理能力

英語(yǔ)流利，能熟練運(yùn)用英語(yǔ)做演示及演講

較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力

期望經(jīng)驗(yàn)：

具有鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)系統(tǒng)特別是來(lái)實(shí)圍護(hù)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)

熟悉建筑圖和結(jié)構(gòu)圖，能提出有效的改進(jìn)方案

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇九

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)宮頸癌新型疫苗項(xiàng)目的全面管理，并制定詳細(xì)的工作總計(jì)劃(生產(chǎn)，檢測(cè)，放行等)

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及管理項(xiàng)目時(shí)間表和可交付成果的管理;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管理，提出應(yīng)對(duì)策略，保證項(xiàng)目高效和有序進(jìn)行，并能按時(shí)高質(zhì)量地完成任務(wù)

4. 負(fù)責(zé)組織、召開項(xiàng)目會(huì)議并撰寫會(huì)議記要

5. 負(fù)責(zé)向總經(jīng)理定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目總結(jié)

6. 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)和質(zhì)量部門間的協(xié)調(diào)和合作，促進(jìn)部門間順暢溝通，確保項(xiàng)目高效運(yùn)行

7. 協(xié)助項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)等工作

任職要求：

1. 具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) (5年以上)，熟悉項(xiàng)目管理工具 (microsoft project)

2. 對(duì)項(xiàng)目具有全局覌和有強(qiáng)烈的責(zé)任感

3. 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力和凝聚力

4. 具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力

5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和能動(dòng)性

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十

職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)公司項(xiàng)目人力資源，設(shè)備資源和物資的整體管理與協(xié)調(diào) ;

2、參與項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書、作業(yè)計(jì)劃和方案、安全文件等配套項(xiàng)目文件的編制和審核工作 ;

3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)客戶進(jìn)行信息跟蹤、與客戶進(jìn)行技術(shù)澄清和交流，解答客戶的技術(shù)問(wèn)題 ;

4、監(jiān)督項(xiàng)目全過(guò)程的開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不合理現(xiàn)象，定期匯報(bào)項(xiàng)目開展情況。

崗位要求:

1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;

2、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德 ;

3、熟悉項(xiàng)目管理的基本流程和常用項(xiàng)目管理工具(project等);

4、有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉cad，proe等繪圖軟件使用 ;

5，有海洋工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

6，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)流程、銷售流程、生產(chǎn)流程、研發(fā)流程等流程制度的分析與完善

2、負(fù)責(zé)公司的流程培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司流程的執(zhí)行情況

4、與各部門主管共同討論，制定流程效果評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)尋，尋找流程瑕疵，完善流程制度，提高各個(gè)環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量

任職要求：

1、全日制本科畢業(yè)

2、熟悉ipd流程

3、有pmp認(rèn)證證書

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十二

一、業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持

1、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部關(guān)鍵用戶群咨詢進(jìn)行及時(shí)答復(fù)、反饋，并有效將有效反饋信息與集團(tuán)信息部對(duì)接，提升用戶滿意度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部關(guān)鍵用戶進(jìn)行信息化推廣、實(shí)施的培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用使用率。

二、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)和當(dāng)前的功能應(yīng)用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展功能實(shí)現(xiàn)路徑、并與集團(tuán)信息部門有效對(duì)接。

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理、并有效推動(dòng)流程優(yōu)化、重組。

三、項(xiàng)目管理

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進(jìn)行原型描述，對(duì)需求響應(yīng)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)度管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保障系統(tǒng)工期。

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部各信息化任務(wù)管理，任務(wù)分解、分配、并制定明細(xì)任務(wù)計(jì)劃。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十三

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌多個(gè)自動(dòng)化項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，分析項(xiàng)目推進(jìn)情況

2、多個(gè)自動(dòng)化產(chǎn)線項(xiàng)目的日常管理工作，包括跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，收集項(xiàng)目信息，形成匯報(bào)資料

3、制訂項(xiàng)目推進(jìn)流程和交付文件模板

4、制訂項(xiàng)目管理考核機(jī)制，輔導(dǎo)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提高項(xiàng)目管理能力

5、項(xiàng)目完成情況分析報(bào)告，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)畢業(yè)

2、5年以上自動(dòng)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉pmp中的流程和輸入輸出

3、具有極強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，熟練的溝通和資源協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的合作能力

4、熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)過(guò)程的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，跟蹤并促進(jìn)項(xiàng)目問(wèn)題解決;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度的宣貫培訓(xùn)和流程指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目各階段過(guò)程文檔的收集、整理和歸檔;

4、參與過(guò)程改進(jìn)，項(xiàng)目管理規(guī)范優(yōu)化、流程優(yōu)化，持續(xù)完善項(xiàng)目管理體系;

5、負(fù)責(zé)編制各類相關(guān)文檔和報(bào)告，將項(xiàng)目中存在的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)等重要信息匯總分析后形成匯報(bào)材料;

6、負(fù)責(zé)制定每月或季度或年度預(yù)驗(yàn)收項(xiàng)目計(jì)劃，并安排人員跟蹤落實(shí)驗(yàn)收工作。

7、制定項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各部門項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、考核，提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合能力。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握應(yīng)用office軟件;

3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，了解cmm/cmmi/等專業(yè)知識(shí)，具有pmp認(rèn)證或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等同類證書者優(yōu)先，熟悉政務(wù)軟件行業(yè)動(dòng)態(tài)。

4、具備良好的溝通表達(dá)能力、思維邏輯能力、執(zhí)行力，組織能力強(qiáng)，對(duì)政務(wù)軟件項(xiàng)目的實(shí)施具備3年以上經(jīng)驗(yàn)。

5、具有良好的主動(dòng)性和抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能，具備創(chuàng)新力。.

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十五

職責(zé)：

1.洞察市場(chǎng)動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)應(yīng)用機(jī)會(huì);

2.規(guī)劃，定義產(chǎn)品;

3.管理產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用推廣生命周期;

4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求;

5.控制開發(fā)成本,尋找最優(yōu)化第三方資源,帶領(lǐng)項(xiàng)目成功.

任職要求：

1.有iot產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.具有積極進(jìn)取的工作精神，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和組織管理能力;

3.樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能在高壓力下發(fā)揮潛能;

4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

5.能適應(yīng)短期出差.

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十六

職責(zé)

job responsibilites and duties

1. 組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案等;

2. 負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通交流，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤;

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項(xiàng)目組解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完善項(xiàng)目管理體系建設(shè);

5. 協(xié)助進(jìn)行商務(wù)拓展方面的工作;

職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)和其他要求等)

qualifications (list minimum qualifications for job, education, experience, other).

1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品研發(fā)整個(gè)流程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)者佳;

3. 熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求及技術(shù)指導(dǎo)原則;

4. 具有獨(dú)立工作能力，同時(shí)又具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠融入團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì);

5. 具有出色的書面與口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶/研究者進(jìn)行交往，并能建立起良好關(guān)系，具備良好地服務(wù)意識(shí);

6. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和項(xiàng)目管理技能，如組織召開項(xiàng)目組會(huì)議，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能迅速反應(yīng)并拿出解決方案。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十七

職責(zé)：

負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的引進(jìn)，和客戶確定項(xiàng)目需求和時(shí)間表，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的啟動(dòng)和實(shí)施。

按既定流程建立和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)和文檔，確保符合營(yíng)運(yùn)質(zhì)量的相關(guān)要求。

作為客戶的代言人，對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)和推動(dòng)，推動(dòng)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成。

作為面向客戶的服務(wù)窗口，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對(duì)客戶的需求做出及時(shí)專業(yè)的響應(yīng)和處理。

協(xié)調(diào)公司和客戶之間的溝通，接待客戶來(lái)訪，代表項(xiàng)目管理部門參加客戶的質(zhì)量審計(jì)。

對(duì)客戶投訴和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行迅速反應(yīng)，推動(dòng)調(diào)查和整改，最大程度減少負(fù)面影響。

傾聽客戶的意見和反饋，推動(dòng)公司內(nèi)部持續(xù)的改進(jìn)。

崗位要求：

本科或以上畢業(yè)于物流，工程，生產(chǎn)或其他相關(guān)專業(yè)。

3年以上生產(chǎn)/倉(cāng)儲(chǔ)/物流項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，臨床供應(yīng)和gsp/gmp營(yíng)運(yùn)環(huán)境者優(yōu)先。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)成長(zhǎng)發(fā)展的意愿，有比較好的抗壓能力。

擁有良好的責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力, 以客戶和結(jié)果為導(dǎo)向。

良好的英文書面和口語(yǔ)能力。

熟悉office辦公軟件，有erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十八

職責(zé)：

★根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核項(xiàng)目管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并給出優(yōu)化建議;

★規(guī)劃項(xiàng)目管控、考核、評(píng)價(jià)工作，并實(shí)施落實(shí);

★制定公司級(jí)項(xiàng)目管理規(guī)范，提供項(xiàng)目管理咨詢;

★完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn);

★結(jié)合公司實(shí)際與實(shí)踐，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程;

★組織對(duì)于項(xiàng)目工具技術(shù)問(wèn)題的處理;

★完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求：

1、5年以上it行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，通過(guò)pmp認(rèn)證或其他項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證;

2、有pmo相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有參與cmmi認(rèn)證、評(píng)估經(jīng)驗(yàn);

4、本科或以上學(xué)歷，工程管理類、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

5、熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;

6、掌握project等工具的使用方法，熟悉其他主流項(xiàng)目管理工具;

7、掌握項(xiàng)目管理監(jiān)控和考核方法。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇十九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期管理：開發(fā).測(cè)試.部署.上線.交接;

2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的決策，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及測(cè)試.運(yùn)維等相關(guān)管理工作;

3.推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)人員工作進(jìn)度，對(duì)開發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報(bào)工作;

5.負(fù)責(zé)開發(fā)人員任務(wù)分配的合理性及工作結(jié)果考核;

崗位要求

1.本科(含)以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理，pmp認(rèn)證;

2.具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷及預(yù)防能力，有較好的項(xiàng)目成本管控能力;

3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4.熟悉xmind,project,visio,axure等相關(guān)軟件運(yùn)用;

5.具備技術(shù)資源開發(fā)及商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé) 項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)概括幾點(diǎn)即可篇二十

職責(zé):

1. 協(xié)助供應(yīng)商開展并批準(zhǔn)新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)和試量產(chǎn)，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目期間的溝通互動(dòng)，以證開發(fā)質(zhì)量和上市時(shí)間. ;

2. 協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)的建立和執(zhí)行,以保證產(chǎn)品品質(zhì),達(dá)成終端客戶滿意度;

3. 通過(guò)管理供應(yīng)商, 使其在環(huán)境保護(hù)\產(chǎn)品測(cè)試和社會(huì)責(zé)任等相關(guān)要求的理解和執(zhí)行上與迪卡儂保持一致;

4. 參與供應(yīng)商的成本的優(yōu)化和相關(guān)談判;

5. 維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展

任職資格:

1. 熱愛運(yùn)動(dòng),我充滿活力與正能量;

2. 善于溝通交流，具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;

3. 喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作,樂(lè)于解決具體問(wèn)題;

4. 勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的組織力，推動(dòng)力和適應(yīng)力;

5. 喜歡主動(dòng)的尋求資源和方法解決問(wèn)題,達(dá)成結(jié)果;

6. 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力

7. 具有很好的邏輯和分析能力,有較強(qiáng)的全局觀;

8. 中英文聽說(shuō)讀寫熟練

9. 擁有本科及以上學(xué)歷