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項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織與協(xié)調(diào),項(xiàng)目流程跟蹤,相關(guān)技術(shù)資料、項(xiàng)目資料整理與歸檔;
2、協(xié)助項(xiàng)目流程制作、對(duì)內(nèi)和對(duì)外項(xiàng)目協(xié)調(diào)、各研發(fā)項(xiàng)目跟蹤;
監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程及公司應(yīng)收賬款管理工作,加快資金回籠速度;
4、負(fù)責(zé)合同檔案管理,及時(shí)組織推進(jìn)續(xù)簽,協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行溝通,優(yōu)化合同條款;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理系統(tǒng)的維護(hù),動(dòng)態(tài)更新客戶(hù)資料,商務(wù)投標(biāo)支持及外聯(lián)工作;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持與研發(fā)部行政工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、內(nèi)燃機(jī)及機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能夠協(xié)助管控項(xiàng)目。;
4、較強(qiáng)的人際溝通能力和綜合管理能力;
5、工作積極主動(dòng)、上進(jìn)心強(qiáng);
6、熟悉使用辦公軟件,熟悉cad軟件;
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇二
職責(zé):
1.根據(jù)國(guó)際客戶(hù)需求,整理編制項(xiàng)目交付文件清冊(cè),制定文件交付計(jì)劃;
2.搜集項(xiàng)目成本和工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目報(bào)告;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作,包括組織各類(lèi)會(huì)議,費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo),流程審批;
4.進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接及資料準(zhǔn)備。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理專(zhuān)業(yè),國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè),cet4以上;
2、具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)政策和流程;
3、熟練使用microsoft軟件,包括word excel,powerpoint, visio,project等;
4、從事過(guò)國(guó)際項(xiàng)目管理和國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作優(yōu)先,具備工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇三
一、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)管理
1.負(fù)責(zé)牽頭組織、健全公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系,包括:公司整體及ppp項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系。
2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃—部門(mén)月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的層層分解機(jī)制,并注重與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃體系的聯(lián)動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。
二、公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理
1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排,組織編制公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2.根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)/項(xiàng)目制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
3.整合運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,編制公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并發(fā)起審批確認(rèn)。
4.組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)編制月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,并將此作為日常工作的參考。
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理
1.組織各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃工作,牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。
2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū),并提交決策層審核審批。
3.負(fù)責(zé)定期/不定期對(duì)各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查,確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理有序受控。
4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動(dòng),提出調(diào)整建議。
四、運(yùn)營(yíng)信息與知識(shí)管理
1.組織編制公司運(yùn)營(yíng)信息報(bào)送一覽表,明確運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)應(yīng)報(bào)送的信息、報(bào)送時(shí)機(jī)、模板、抄送部門(mén)。
2.指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)按要求定期上報(bào)信息,并對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)信息上報(bào)情況進(jìn)行考核。
五、業(yè)務(wù)流程管理
1.組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)提交業(yè)務(wù)流程的審核、組織會(huì)簽、發(fā)布工作。
3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織研討、解決重大問(wèn)題。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇四
職責(zé):
1、 項(xiàng)目管理:定期跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及里程碑完成情況、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警、項(xiàng)目目標(biāo)成本管理等,匯報(bào)公司總體項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和風(fēng)險(xiǎn);
2、 項(xiàng)目規(guī)范的制定和監(jiān)督執(zhí)行:制定項(xiàng)目規(guī)范及模板、跟蹤及監(jiān)控各項(xiàng)目規(guī)范執(zhí)行情況、組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部啟動(dòng)會(huì)、各階段評(píng)審;
3、 項(xiàng)目分析:定期進(jìn)行項(xiàng)目分析,包括進(jìn)度分析、工作量分析、效率分析等,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、 完善項(xiàng)目管理體系,
5、 項(xiàng)目工具管理:配置管理流程的建立及實(shí)施、svn配置庫(kù)管理;禪道項(xiàng)目工具管理;
6、其他項(xiàng)目管理相關(guān)的工作
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù);
2、 學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),做事踏實(shí)細(xì)致、有條理,具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力;
3、 性格開(kāi)朗,思路清晰,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
4、 熟練使用版本控制軟件,如:svn、git等;熟練使用禪道管理工具;
5、 項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有開(kāi)發(fā)、實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的城鄉(xiāng)垃環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營(yíng)和管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,保證政府環(huán)衛(wèi)部門(mén)及社區(qū)居民滿(mǎn)意率,從而完成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、及時(shí)完成項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作,并及時(shí)匯報(bào)工作完成情況,做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;
4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn),避免各種安全隱患的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府職能部門(mén)的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熱愛(ài)城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于分析,且具團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有良好的抗壓能力,能夠接受駐外。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇六
職責(zé):
負(fù)責(zé)活動(dòng)pop的客戶(hù)對(duì)接,安排設(shè)計(jì)師排版給客戶(hù)確認(rèn),工廠下單制作,到店后售后工作,單號(hào)整理給到客戶(hù),報(bào)價(jià)整理制作;
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行訂單的整理,推廣活動(dòng)的物料指引制作。
收集每一輪推廣換季活動(dòng)后的安裝照片,并且整理成ppt發(fā)給負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。
打電話給店鋪預(yù)約安裝,商場(chǎng)施工證件辦理;
協(xié)助上司進(jìn)行報(bào)價(jià)模板制作,要求對(duì)與報(bào)價(jià)相關(guān)的制作工藝、材料熟練;
協(xié)助上司開(kāi)票,并送發(fā)票給到客戶(hù)簽字回收,并存案。
大型推廣換季活動(dòng),晚上進(jìn)場(chǎng)安裝監(jiān)督,并跟進(jìn)反饋。
基本要求:
務(wù)必熟練使用函數(shù)導(dǎo)入,表格透視等。office表格及ppt熟練運(yùn)用;
1年以上工作經(jīng)驗(yàn),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有終端店鋪、展覽展示行業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),思維清晰有條理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
工作計(jì)劃性、組織性、條理性強(qiáng)。能夠合理安排時(shí)間,工作效率高;
較好的個(gè)人形象和語(yǔ)言表達(dá)能力;
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
1、參與規(guī)劃制定,參與信息化規(guī)劃討論編寫(xiě);
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃,實(shí)施項(xiàng)目管理;
3、整理各類(lèi)文檔材料、會(huì)議紀(jì)要等;
4、推進(jìn)和落實(shí)監(jiān)管、行業(yè)及公司的各項(xiàng)工作。
招聘要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上it行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年以上項(xiàng)目管理、信息化規(guī)范與制度建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融行業(yè),具有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作和處理能力者優(yōu)先,具有iso經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和方案整合能力,有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和自律性;
5、心態(tài)積極、勇于進(jìn)取,善于思考、學(xué)習(xí)能力和行動(dòng)力強(qiáng)。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇八
職責(zé)
1、項(xiàng)目管理工作
(1)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施情況即項(xiàng)目的具體階段進(jìn)展情況向項(xiàng)目主管反饋;
(2)參與對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)向項(xiàng)目主管反饋;
(3)參與對(duì)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并協(xié)助項(xiàng)目主管做好驗(yàn)收工作。
2、會(huì)議管理工作
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助收集、整理會(huì)議議題,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中保障工作,并整理會(huì)議紀(jì)要;
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展情況做及時(shí)跟蹤;
(3)負(fù)責(zé)會(huì)議決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作。
3、日?qǐng)?bào)管理工作
(1)負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的日?qǐng)?bào)收集工作,依據(jù)日?qǐng)?bào)進(jìn)行項(xiàng)目管理及推進(jìn)工作,跟蹤未完成原因,對(duì)需要協(xié)助的未完成原因進(jìn)行請(qǐng)示;
(2)通過(guò)抽查文檔,掌握項(xiàng)目實(shí)施情況,做好整理總結(jié),及時(shí)上報(bào);
(3)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按照既定的項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)時(shí)間,建立良好的項(xiàng)目次序,保證項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)工作積極落實(shí)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有良好的溝通交流能力;
3、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇九
職責(zé):
1. 對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施情況即項(xiàng)目的具體階段進(jìn)展情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做反饋和相關(guān)協(xié)調(diào);
2.編寫(xiě)項(xiàng)目需求文檔,包括業(yè)務(wù)流程、原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容;
3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效的溝通和協(xié)作,跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度,溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4.對(duì)來(lái)自用戶(hù)、項(xiàng)目等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤;
5.能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目介紹和演示;
6.有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)pmp者或敏捷認(rèn)證者優(yōu)先;
任職要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 表達(dá)、觀察、分析的能力強(qiáng),能夠?qū)⒖蛻?hù)提出的需求轉(zhuǎn)化為需求技術(shù)文檔;
3. 懂得互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)原理,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;
4. 有軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟練應(yīng)用office,axure,project,visio,powerpoint等辦公軟件;
6. 具備出色的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇十
1、項(xiàng)目土建施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計(jì)劃安排、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、工程量初審;
2、充分熟悉和理解項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)功能要求及裝修、裝飾與設(shè)備安裝工程的定位,對(duì)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)提出合理化建議并實(shí)施全過(guò)程監(jiān)管;
3、參與施工圖會(huì)審和設(shè)計(jì)交底,形成本專(zhuān)業(yè)會(huì)審記錄,并要求設(shè)計(jì)院做出相關(guān)答復(fù);
4、審核本專(zhuān)業(yè)的施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量保證措施和專(zhuān)業(yè)安全管理措施;
5、監(jiān)督施工質(zhì)量,對(duì)關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行控制、監(jiān)測(cè)和質(zhì)量評(píng)定;
6、監(jiān)督監(jiān)理、施工單位對(duì)本專(zhuān)業(yè)進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、檢驗(yàn)、報(bào)驗(yàn)工作;
7、會(huì)同設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位處理現(xiàn)場(chǎng)日常技術(shù)工作;
8、配合進(jìn)行工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作,并對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
9、會(huì)同監(jiān)理單位對(duì)本專(zhuān)業(yè)隱蔽工程的監(jiān)管,代表甲方參與現(xiàn)場(chǎng)檢查,檢查合格簽字確認(rèn)后施工單位方可進(jìn)行下一道工序施工,同時(shí)留存有效的影音和影像資料,以備日后查用;
10、監(jiān)督監(jiān)理、施工單位的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作;
11、對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程的質(zhì)量、技術(shù)資料整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇十一
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃,包括制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急計(jì)劃等;
2、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)處理實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題;
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理細(xì)化項(xiàng)目進(jìn)度,規(guī)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、參與項(xiàng)目實(shí)施流程的推進(jìn)和優(yōu)化,實(shí)施相關(guān)的管控工作,調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施情況并向部門(mén)反饋;
5、突發(fā)事件處理及上級(jí)交辦其他工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和解決問(wèn)題的能力,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、適應(yīng)全國(guó)出差,入職2年內(nèi)陸續(xù)安排項(xiàng)目鍛煉;
4、有項(xiàng)目管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇十二
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理指定部門(mén)賬號(hào),包括項(xiàng)目提審等一系列相關(guān)問(wèn)題;
2.輸出產(chǎn)品數(shù)據(jù)等各項(xiàng)目需要的內(nèi)容;
3.每日定時(shí)更新賬號(hào)情況匯總;
4.記錄并反饋提審遇到的拒審案例,包括拒審郵件、對(duì)應(yīng)條例、解決方案建議等;
5.根據(jù)蘋(píng)果審核變化,不定時(shí)收集審核新的注意事項(xiàng)匯總并完善流程;
6.積極分享遇到的問(wèn)題和解決方式共享給全部門(mén)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),管理,商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛(ài)游戲行業(yè),1年以上ios項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.邏輯思維能力強(qiáng),能迅速將現(xiàn)象總結(jié)為規(guī)律和方法論并且強(qiáng)力快速的在公司內(nèi)普及推行;
4.良好的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,能承擔(dān)一定工作壓力,責(zé)任心強(qiáng);
5.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),凡事確認(rèn)后即快速執(zhí)行;
6.有買(mǎi)量包提審和策略經(jīng)驗(yàn)尤佳。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇十三
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目管理體系并保證其良好的貫徹執(zhí)行;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司項(xiàng)目資源戰(zhàn)略并督促執(zhí)行,包括資源規(guī)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì),并逐步建立項(xiàng)目指標(biāo)體系(項(xiàng)目毛利、人均產(chǎn)出、人天成本);
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng) 、過(guò)程管理及結(jié)項(xiàng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目重大問(wèn)題;
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,分析過(guò)程中存在的問(wèn)題并提出解決建議;
5、為公司項(xiàng)目管理重大決策事項(xiàng)提供行業(yè)前景預(yù)測(cè)、分析研究報(bào)告;
6、 參與項(xiàng)目重大會(huì)議,并代表公司行使權(quán)力;
7、 制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
8、 完成公司安排的其他工作。
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇十四
職責(zé):
1、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程的需求梳理、文檔編寫(xiě)工作;
2、組織跨部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)有序開(kāi)展;
3、參與項(xiàng)目管理體系的建設(shè),制定項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,推動(dòng)內(nèi)部流程的改進(jìn)和效率提升;
4、參與項(xiàng)目的申報(bào)工作;
5完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn),
2. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目,具有跨部門(mén)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4. 具有較好的文字和溝通表達(dá)能力;擅長(zhǎng)制作ppt
5. 985或211高校畢業(yè)者優(yōu)先錄取。