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領導發(fā)言稿格式字體 領導發(fā)言稿格式及篇一

大家晚上好！今天很高心能參加xxxx協(xié)會的換屆儀式，也很榮幸能站在這里發(fā)言，同時，預祝此次xxxx取得圓滿成功！

為配合我校英文網站建設，增強我校在國內、國際的聲譽和影響力，在我們國際交流合作處的積極籌備和同學們的共同努力下，終于有了我們現(xiàn)在的集體——大學生翻譯協(xié)會。協(xié)會成立也快一年了，在這一年中，我看到協(xié)會從無到有的成長起來，協(xié)會特色活動也逐步確立完善。現(xiàn)在，協(xié)會的英文網站文章翻譯工作已經步入正軌；與外教面對面的口語技能培訓項目也已經啟動了，其他方面，從關注大家心靈成長的成長日志到培養(yǎng)自信的大堤跑讀等都已經趨于穩(wěn)定和常規(guī)化，這些都是大家智慧的結晶，當然，這些我都看在眼里，記在心里。在此向你們——我親愛的學生們表示感謝，謝謝你們！

在此，我謹代表全體指導老師對協(xié)會提出一點希望：

一、扎實內功，厚積薄發(fā)

我們翻譯協(xié)會的性質決定了我們的工作性質，也決定了我們身上肩負的責任與使命，更多情況下，我們在校內都是默默的工作、默默成長，我們的工作性質是對外的，我們是靠文字說話的，我們甚至在某種程度上影響著整個學校在國內外的聲譽，我們翻譯協(xié)會是學校對外的傳聲筒。正所謂，養(yǎng)兵千日，用兵一時，我們平日默默的歷練都是為了那需要的時刻。我們肩負著維護和管理學校外文網站的責任，我們所展示的水平直接影響到人們對我們學校水平的認識，所以，現(xiàn)階段，大家要苦練內功，同學們，你們任重而道遠?。≡诖怂痛蠹乙痪湓挘汉穹e薄發(fā)，方能九天攬月。

最后，衷心祝愿我們大學生翻譯協(xié)會在今后的成長道路上越走越順，在今后的歲月里，能為學校爭取更大的榮譽！

xxx

二o一二年六月一日

領導發(fā)言稿格式字體 領導發(fā)言稿格式及篇二

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

下午好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

2018年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；--分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。2018年來，雖然有困難，但在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

展望2019年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！

我相信2019年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來！

最后祝我們的年會圓滿成功！

謝謝大家！

領導發(fā)言稿格式字體 領導發(fā)言稿格式及篇三

各位領導，各位來賓：

大家晚上好！

今晚我們在這里歡聚一堂，共慶--公司2019年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨2019年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候?。ㄕZ氣加重、鼓掌）

精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的2018年，是我們--公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下，--公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了--公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝！同志們辛苦了?。ㄕZ氣加重、鼓掌）

一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，--公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將--人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善于學習；做事：認真、創(chuàng)新、追求卓越”。“誠實、務實、落實；雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在2018年即將結束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結，讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)！

回顧我們的發(fā)展歷程，2018年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，特別是公司運營總監(jiān)到--公司視察指導工作之后，迅速成立了---有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。

宏圖繪就，千帆競發(fā)！同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅動，多元發(fā)展，團結協(xié)作，共贏未來。2019年，是“--公司五年遠景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年！我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產、創(chuàng)利“三”種模式，實現(xiàn)觀念轉變、發(fā)展轉變、合作模式轉變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭2019年產值突破--億元大關，努力在培育新優(yōu)勢、調整結構、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流公司而不斷努力！

2019年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根--地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成--市--地標性建筑、---合作開發(fā)項目、---商住項目、---地區(qū)醫(yī)院。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程！

因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，永不止步！新的一年，讓我們攜手并肩，在---董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻！我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章！（語氣加重、握拳）

值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心--公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意！

最后，預祝年會圓滿成功！謝謝大家。

領導發(fā)言稿格式字體 領導發(fā)言稿格式及篇四

各位來賓、各位同仁們：

律回春暉漸，萬象始更新。在20--年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！ 回顧即將過去的20--年，----公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，----公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績，這是全體--公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險。

當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20--年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且-----也即將在20--年正式全面投產，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固----在國內行業(yè)中領先的地位。

所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心！

公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。----作為一個在-----行業(yè)領先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20--年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，----一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出----的新篇章！

最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！ 謝謝！

領導發(fā)言稿格式字體 領導發(fā)言稿格式及篇五

同志們：

這次區(qū)委農村工作會議是繼區(qū)委經濟工作會議之后召開的又一重要會議。主要任務是貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神，分析形勢，統(tǒng)一認識，明確任務，推動今年全區(qū)農業(yè)和農村工作。剛才，水源就今年農業(yè)農村工作及當前幾項重點工作做了具體部署，請大家抓緊落實。借此機會，我強調三方面的意見：

一、要深化“三農”工作認識

（一）要迅速將思想認識統(tǒng)一到當前農業(yè)農村發(fā)展的大好機遇上來

目前，無論從宏觀還是微觀看，我區(qū)農業(yè)發(fā)展正進入千載難逢的發(fā)展機遇。一是政策機遇。今年中央“一號文件”連續(xù)12年聚焦“三農”，去年又密集出臺頂層設計，對 農民股份合作社、農村集體資產權能、集體經營性建設用地入市、宅基地制度等改革系統(tǒng)安排。區(qū)委、區(qū)政府高度重視“三農”工作，每年都要針對性推出重要舉措，推出的民生實事一半以上與“三農”直接相關。二是發(fā)展機遇。近年來，由于多方給力，我區(qū)的農業(yè)農村基礎在不斷夯實，為我區(qū)由農業(yè)小區(qū)向農業(yè)強區(qū)跨越積蓄了力量。同時，隨著農村改革的不斷深入和減負惠農政策的全面落實，出現(xiàn)了農民投身農業(yè)、業(yè)主投入農業(yè)、干部搶抓農業(yè)的大好形勢，農業(yè)農村工作迎來了更為難得的發(fā)展機遇。我們一定要增強機遇意識，善于搶抓機遇，敢于爭取機遇，敢于創(chuàng)新機遇，加快推進農業(yè)現(xiàn)代化建設。

（二）要迅速把思想認識統(tǒng)一到區(qū)委對“三農”工作的具體要求上來

近年來，我區(qū)農業(yè)占比在下降、農村人口在減少，但并不意味著農業(yè)農村不重要。盡管我區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化推進勢頭強勁，但“不發(fā)達階段、不發(fā)達地區(qū)”的基本區(qū)情尚未根本改變，“不發(fā)達階段”突出表現(xiàn)在農業(yè)領域，“不發(fā)達地區(qū)”主要集中在農村，貧困群體的絕大多數是農民兄弟。處于“轉型發(fā)展、富民興區(qū)”關鍵節(jié)點的石鼓，必須把“三農”工作作為重中之重，拉長農業(yè)現(xiàn)代化這條“四化”同步發(fā)展的“短腿”，補齊農村這塊全面建成小康社會的“短板”。這是經濟規(guī)律之必需，是發(fā)展階段之必需，是肩負使命之必需。

面對經濟發(fā)展新常態(tài)，我區(qū)農業(yè)農村工作必須走好三條路子：一是走好農旅融合路子。農旅融合是石鼓轉型發(fā)展的戰(zhàn)略方向，石鼓農業(yè)要發(fā)展，必須堅持農旅融合，不僅在“內部優(yōu)化”上做文章，還要重點發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)，在“內外聯(lián)動”上下功夫，使農業(yè)從單純農產品保障，向就業(yè)增收、生態(tài)涵養(yǎng)、觀光旅游、休閑體驗、文化傳承等多功能拓展，推動產業(yè)鏈條延伸。二是走好生態(tài)保護路子。推進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必須高度重視生態(tài)文明建設，重點念好“減、退、轉，改、治、?！绷衷E（減，即減少化肥、農藥等農業(yè)投入品使用量；退，即把超過資源環(huán)境承載能力的農業(yè)生產退出來；轉，即將農業(yè)廢棄物轉化為資源和財富；改，即改良土壤；治，即把受損的生態(tài)環(huán)境逐步修復治理好；保，即保住耕地、水資源等農業(yè)發(fā)展的根基和命脈），以對子孫后代高度負責的態(tài)度，保護好綠水青山，保護好我們賴以生存的家園。三是走好園區(qū)發(fā)展路子。以現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)為發(fā)展特色效益農業(yè)的主要載體和平臺，著力推動農業(yè)由簡單粗放向集約高效轉變，加快推進土地集約化、農民職業(yè)化、生產市場化、服務社會化發(fā)展，不斷提高土地產出率、勞動生產率和資源利用率，走產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展道路。

（三）要迅速將思想認識統(tǒng)一到區(qū)委對“三農”問題的正確判斷上來

在今年和今后一個時期，推動我區(qū)現(xiàn)代農業(yè)建設邁上新臺階，要重點把握好四個更加突出，著力破解“四個問題”：

要更加突出新型主體培育，加快建設有文化、懂技術、會經營的新型職業(yè)農民隊伍，著力破解“誰來種”的問題。通過政策扶持引導、提升綜合效益、加強指導服務等方式，留下一批對農業(yè)有感情、有經驗的農民，培育一批以種養(yǎng)大 戶、家庭農場主、合作社領辦人、農業(yè)企業(yè)和負責人為代表的新型主體，吸引一批愿意務農愛農的年輕人，逐步培育富有活力、創(chuàng)新力和競爭力的新型職業(yè)農民隊伍。

要更加突出農業(yè)結構調整，加快培育集約度、高附加值、高外向性現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)，著力破解“種什么”的問題。“種什么”問題的核心，就是要發(fā)揮市場導向作用，在區(qū)域布局上有保有壓、特色鮮明，在產品結構上科學組合、合理定位，在產業(yè)鏈條上前延后伸、培育品牌，不斷提高石鼓農業(yè)參與市場競爭的能力。

要更加突出轉變發(fā)展方式，加快由主要追求產量增長和拼資源拼消耗的粗放經營向數量質量效益并重轉變，促進農業(yè)生產經營專業(yè)化、標準化、規(guī)?；⒓s化，著力破解“怎么種”的問題?，F(xiàn)代農業(yè)生產是一項系統(tǒng)工程，也是分工分業(yè)不斷深化的過程。在今后相當長的一段時期內，規(guī)模主體還難以完全替代普通農戶，必須把農業(yè)社會化、產業(yè)化放到突出位置，推進社會化服務組織的改革創(chuàng)新和轉型升級，著力解決農業(yè)社會化服務供給不足、發(fā)展滯后的問題，以社會化服務引領農業(yè)的產業(yè)鏈延伸、價值鏈升級，促進新型經營主體的合作與聯(lián)合，深化農業(yè)各主體的分工協(xié)作，推進農業(yè)經營體系的立體式復合型發(fā)展。

要更加突出農業(yè)技術裝備建設和體制機制創(chuàng)新，提高土地產出率、勞動生產率、資源利用率，著力破解“種好田”的問題。我區(qū)農業(yè)科技創(chuàng)新和農村改革創(chuàng)新不斷深化，但農業(yè)物質技術基礎仍然相對薄弱，農田基礎設施建設標準不高，農業(yè)經營體制機制還不適應現(xiàn)代農業(yè)建設要求，貸款難、配套難、風險高等問題仍未有效解決。必須加強技術裝備建設，推進經營體制機制創(chuàng)新，依靠科技創(chuàng)新驅動，解放農村生產力。

二、要把握“三農”工作重點

（一）把現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設作為農業(yè)發(fā)展的重要抓手

始終堅持爭創(chuàng)國、省、市級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)的目標不動搖，進一步完善《石鼓區(qū)“十二五”現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》，以發(fā)展農業(yè)特色產業(yè)為支撐，以加強基礎設施建設為重點，建立園區(qū)相應的投入機制，逐步完善公路、機耕道、溝渠等基礎設施建設，加快培育特色產業(yè)。同時，要圍繞現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設，加大招商引資力 度，吸引社會資金和龍頭企業(yè)落戶園區(qū)，帶動和促進農業(yè)擴規(guī)模、上檔次、創(chuàng)品牌，推動現(xiàn)代特色效益農業(yè)邁入快速道。

（二）把加快水利建設作為農村發(fā)展的夯基工程

水利是農業(yè)的命脈，要充分認識水利建設在農村經濟發(fā)展和農民增收中占有的重要地位。按照“儲備一批、完工一批、續(xù)建一批、開工一批”的要求，一是加快骨干水利工程建設。二是著力推進河道整治工程。三是農村安全飲水工程。

（三）把推進改革作為農村發(fā)展的強大動力

應對經濟發(fā)展新常態(tài)，迎接農業(yè)新挑戰(zhàn)，根本出路在改革。我們要把握好上級精神，突出重點任務，扎實向前推進。對已經出臺的改革政策，要解放思想，積極推進，按照上級要求，排出時間表，精心組織實施，決不允許“中梗阻”或推諉搪塞。這要作為一條政治紀律來明確、來要求。對已經進行的改革試點，區(qū)政府要搞好頂層設計，分類指導，既要積極、又要穩(wěn)妥，試點取得成功經驗、具備推廣條件的要擴大示范；暫不具備擴大試點條件的，要繼續(xù)搞好試點。對有些新情況、深層次問題，要進行研究探索，在理論層面和務虛層面搞明白，然后抓試點。

一是加快構建新型農業(yè)經營體系。推進家庭經營、集體經營、合作經營、企業(yè)經營等多種經營方式共同發(fā)展。要充分利用上級新型農村集體經濟發(fā)展引導資金，落實好有關新型村級集體經濟發(fā)展項目，不斷探索和豐富集體經營的有效實現(xiàn)形式。鼓勵和引導工商資本進入農業(yè)領域，發(fā)展種苗繁育、高標準設施農業(yè)、規(guī)模化養(yǎng)殖等適合企業(yè)化經營的現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)。要加強對工商企業(yè)租賃農戶承包地的監(jiān)管和風險防范，嚴禁“非糧化”和“非農化”。

二是穩(wěn)步推進農村土地制度改革。要突出抓好確權登記頒證試點擴展工作。這項工作政策性和專業(yè)性強，既要解決問題，又要防止引發(fā)矛盾，必須把握好政策原則，得到群眾認可，經得起歷史檢驗。區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨委、政府要切實承擔起主體責任，領導要親自掛帥，精心組織，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地做好工作，確保今年 40%的任務順利完成，為農戶“確實權、頒鐵證”。

三是鼓勵土地經營權有序流轉。目前，我區(qū)土地流轉速度略高于四城區(qū)平均水平，但鄉(xiāng)村之間很不平衡，和先進兄弟單位比還有較大差距。我們要加強政策扶持力度，充分發(fā)揮區(qū)、鄉(xiāng)兩級農村土地流轉服務中心作用，鼓勵土地經營權加快有序流轉，爭取今年流轉面積要有較大的突破。

（四）把增加農民收入作為農村工作的核心任務

“三農”問題的核心是農民問題，農民問題的關鍵是收入問題。目前，我區(qū)農民收入從結構上分析，經營性收入占30%，工資性收入占56%，轉移性收入占9%，財產性收入占5%，還有一定的增長空間。為此，一是積極引導農民調結構、轉方式，發(fā)展特色、優(yōu)質、高效的農業(yè)項目，因地制宜地推行種養(yǎng)結合的生態(tài)循環(huán)農業(yè)創(chuàng)新模式，實現(xiàn)農業(yè)經營效益最大化。二是引導和鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)，重點支持發(fā)展農產品產地初加工；圍繞特色產業(yè)，開發(fā)一些讓農民在家門口就能開展或參與的初加工項目，增加經營性收入。三是充分用好農村產權制度改革等成果，加快推進農業(yè)擔保貸款、承包經營權抵押融資、農業(yè)保險等改革向農戶拓展，不斷擴大覆蓋范圍；加快創(chuàng)新以獎代補、先建后補等財政投入方式，健全專業(yè)大戶、家庭農場等專項扶持政策，建立土地流轉促進機制，讓更多農戶分享改革帶來的實惠。

（五）把辦好民生實事作為農村工作的重中之重

一是扎實推進扶貧開發(fā)。目前，我區(qū)還有2個國家級貧困村， 戶貧困戶， 個貧困人口，要在2020年全面建成小康社會，必須全力推進扶貧攻堅。要繼續(xù)加強產業(yè)培育、科教培訓、信貸扶持和創(chuàng)業(yè)扶助，增強貧困村自身造血功能。要強化精準扶貧和社會扶貧，推動扶貧資源向特定貧困村、貧困戶聚集，提高扶貧工作的有效性和針對性。

二是不斷強化民生保障。不斷改善農村義務教育薄弱學?；巨k學條件，加大農村學校基礎設施建設，提高農村學校教學質量。加快農村寄宿制學校建設，完善貧困生、殘疾學生等特殊學生和弱勢群體的關愛、救助和教幫體系。重視農村留守兒童、留守婦女和留守老人問題，著力構建覆蓋“三留守”群體的關愛服務網絡。加強農村低保和醫(yī)療衛(wèi)生工作，健全覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系和醫(yī)療保障體系。鞏固提升農村基層文化陣地功能，保障群眾的文化需求。

三是加強農村環(huán)境整治。加大植樹造林、公益林保護等生態(tài)保護工程建設，全面啟動新一輪“聯(lián)村建綠”工程。建立完善農村生活垃圾“戶收集、村集中、鄉(xiāng)轉運、區(qū)處理”長效清潔機制，抓好農村垃圾和污水收集、處置。從去年起，區(qū)財政安排農村環(huán)境連片整治項目的行政村的 萬元補貼，鄉(xiāng)街一律不得截留，村里要?？顚Ｓ?，切實把該項工作落到實處。

三、要加強“三農”工作領導

一是強化“重中之重”意識。目前，我區(qū)仍然處于傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的關鍵時期，實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化的任務還相當艱巨，絕不能因為糧、菜、豬、魚獲得“十一連豐”，就認為農業(yè)生產沒有問題了；絕不能因為農民收入實現(xiàn)“十一連快”，就認為農民增收的長效機制已經建立起來了；絕不能因為農村環(huán)境建設在點、片、線上有所成就，就認為新農村建設的目標基本實現(xiàn)。農村改革面臨的任務仍然很重，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)仍任重道遠。所以，黨委、政府的主要領導和分管領導要站在政治和戰(zhàn)略的 高度，充分認識新時期“三農”工作的艱巨性和緊迫性，要把發(fā)展農業(yè)生產、促進農民增收、改善農村民生、推進農村改革，作為“重中之重”的大事切實抓緊抓好，主動踐行“重中之重”思想，發(fā)揮表率作用。鄉(xiāng)、涉農街道黨(工)委每年要研究幾件“三農”問題的大事，政府要抓好落實、抓出亮點，各行各業(yè)都要以服務“三農”為己任。

二是轉變工作方式方法。首先要明確政府定位。要轉變農業(yè)農村工作指導方式，政府一定要多做市場不能做、農民需要做、我們恰恰能夠做好的事情，更好地履行服務“三農”的職責。農民何時買種、買肥的事不用大家去操心，只要我們把農資調整頓好，讓農民隨時能買到“放心種”、“放心肥”就可以了；把適宜播種的氣象條件傳達給農民，把先進生產技術告知給農民，讓農民學懂會用，種地的事就不用操心了。這樣既做到了政府工作到位，又讓農民感到滿意。其次要選擇好載體?，F(xiàn)在，指導和服務“三農”工作不能全靠老套路，一定要與時俱進、因時而變、隨勢而為。去年，搞的農業(yè)示范田、農業(yè)專家會商、惠農通信息平臺、派駐蹲點干部幫扶農村環(huán)境建設等，都是借助載體、創(chuàng)新服務的好做法。今年各涉農部門在新品種和新技術推廣、電子商務平臺應用、智慧農業(yè)開發(fā)、爭取項目資金等方面，都要有所作為、都要有所突破。第三要有過硬的基本功。做好“三農”工作，干部是關鍵。各級領導干部都要在掌握政策、吃透民情上下功夫，把熟悉黨的“三農”政策作為必修課，把善于做好新時期“三農”工作當作基本功。要切實轉變作風，深入鄉(xiāng)村、深入群眾，和農民交朋友，了解農村的真實情況和群眾的真實想法，使我們的決策和工作更加切合實際。同時，要尊重農民意愿，從認識上和感情上端正對農民的態(tài)度。無論做決策還是抓工作，都要設身處地為農民著想，認識聽取群眾意見。只有這樣，我們的各項決策和工作才能夠得到群眾的廣泛支持和擁護，才能真正調動廣大農民的積極性。

三是加強基層黨組織建設。農村改革發(fā)展的重心在基層，穩(wěn)定的根基在基層，希望也在基層。基層黨員干部，處在基層黨建工作的最前沿，他們的模范帶頭作用發(fā)揮得如何，直接影響到黨在人民群眾中的形象和地位。大家可以回想一下，這些年來，不管我們是貫徹落實黨的各項惠農政策也好，還是開展服務農民群眾的各類工作也好，可以說哪方面都離不開基層黨組織?！吧厦媲l線，下面一根針”。要讓我們開展和每一項工作都能落到實處、收到實效，就必須要加強和改進基層黨組織建設，發(fā)揮好基層組織作用，增強農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

領導發(fā)言稿格式字體 領導發(fā)言稿格式及篇六

領導發(fā)言稿

篇一：領導講話稿開頭(共3篇)

篇一：領導講話開頭常用詞語

領導講話開頭常用詞語

春暖花開、鳥語花香、大地回春、百花爭鳴 陽春三月、青山綠水、冰雪消融、春江水暖 春光明媚、萬物復蘇、春風報喜、春雨如油 四季回春、陽光明媚、春意盎然、綠草如蔭春光無限、花紅柳綠、晴空萬里、陽光普照風和日麗、春風和氣、春光乍泄、春意盎然夏日炎炎、驕陽如火、五黃六月、夏日炎炎夏陽酷暑、綠樹成蔭、七月流火、盛夏時分驕陽似火、皎陽似火、炎炎夏日、酷暑難耐繁花似錦、凡桃俗李、紛紛揚揚、紛紅駭綠秋風送爽、天高云淡、豐收時節(jié)、秋高氣爽秋水長天、藍天白云、楓紅似火、收獲似金長風萬里、秋色無邊、秋風秋意、靜湖荷花秋蘭飄香、丹楓迎秋、楓林如火、秋風習習冰天雪地、風雪交加、寒冬臘月、雪滿長空隆冬季節(jié)、冰天雪地、傲雪凌霜、寒梅花開

雪花飛揚、寒風刺骨、天寒地凍、火樹銀花 銀妝素裹、冰凍三尺、茫茫大雪、滴水成冰 寒氣襲人、白雪皚皚、風號雪舞、風雪交加 千里冰封、朔風凜冽、天寒地凍、雪虐風饕

一叢火紅、秋意深濃、秋蘭飄香、丹楓迎秋 陰雨綿綿、煙霧彌漫、寒風瑟瑟、寒冬臘月 北風呼嘯、大雪紛飛、萬里無云、鑠石流金 清風拂面、風云變幻、冰天雪地、暴風驟雨適逢秋高氣爽，春華秋實，碩果累累豐收的時節(jié)！激情似火，熱力四射（夏季）冬天是一個收藏的季節(jié)，冬天是一個蓄勢待發(fā)的季節(jié)，讓我們在這蘊孕育希望的風月里。。。

篇二：領導開場致辭稿范本

領導致辭稿

尊敬的各位來賓，新聞界朋友：

大家好！

首先我代表東風日產乘用車公司對來到現(xiàn)場參加比賽的各位選手，各位來賓和新聞界朋友表示熱烈的歡迎和新春的祝賀，對在座各位朋友給予東風日產乘用車公司的大力關心與支持表示最誠摯的謝意！

來到“南北通衢、燕晉咽喉”的“京畿之地”，這里的革命圣地西柏坡、天下第一橋趙州橋、世界最大的嶂石巖天然回音壁等聞名國內外的景點讓我們流連忘返。石家莊悠久的歷史和旖旎的風光告訴我們，這次cctv《走遍中國》節(jié)目特邀嘉賓招選活動，我們肯定選對了地方。

cctv《走遍中國》節(jié)目特邀嘉賓招選活動的成功舉辦，不僅能

吸引更多的人更深入地了解千載沉淀積成的文化，還能讓參加的朋友可以感受萬年魅力四射的山河，更是一次展現(xiàn)自身內涵、超越自我的絕好時機。

這片空白，就等你來表現(xiàn)！希望大家不要再等待，一展風采，“天籟之星”可能就是你！最后祝大家新年快樂！

謝謝大家！

（備注：文中紅色文字部分是專營店根據現(xiàn)實情況進行創(chuàng)意的內容）

篇三：領導講話開場白之

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2015-08-27共產黨員共產黨員

領導者講話藝術的重要性毋庸置疑，而領導講話的開場白則更加重要，因為恰當得體的開場白有利于話題的展開和交談的順利進行。下面筆者不揣淺陋，重點談一談領導講話開場白應該忌諱的一些問題，以就教于方家。切忌以套話開場

領導講話要盡量避免官話、套話、空話，這個道理相信每位領導同志都十分清楚。道理雖然再淺顯不過，但在現(xiàn)實生活中，套話連篇的領導卻大有人在，尤其是有些領導，剛開口

講話就全是些套話。例如，我們有些領導在主持會議時經常會以贊美天氣作為開場：“同志們，金秋的十月，秋高氣爽，秋意盎然，今天我們在這里隆重舉行×××會議。”我們說，天氣的好壞和開會本身有什么必然的聯(lián)系嗎？難道下大雨就不開會了？好像不太可能吧！這絕非個案，類似的例子我們打開電視機時常會看到，抑或親身經歷過。這樣的領導講話開場白表面上看只是缺少新意，有些人可能還覺得是中規(guī)中矩，符合低調為官的原則，但實際上大多數聽眾會覺得枯燥、乏味，也會很自然地聯(lián)想到這位領導思想守舊，缺少創(chuàng)新意識。這將會嚴重影響領導的威信。為了對比說明問題，在此也舉一個筆者認為較有新意的開場白。2008年7月，臺灣省臺中市市長胡志強來廈門訪問，并在廈門大學發(fā)表演講。他剛走上講臺，第 一句話就說：“我一直說，回到了廈門就像回到了家，大家猜猜我回家后做的第一件事是什么？”只此一句，就把現(xiàn)場所有人的思維給調動了起來。正當大家饒有興致地猜測時，他緊接著說：“當然是脫衣服啦，天太熱了嘛！”于是把自己的西服外套脫下來往旁邊一扔。他的這一舉動引來了師生們的一片笑聲，記者也紛紛上前拍照。他又指著記者說：“不要再拍了，再拍我也不會脫了。”師生們又是一陣哄笑。就是這樣短短三句開場白，就很好地活躍了現(xiàn)場的氣氛，使得所有的聽眾都期待著他下面的演講。從這兩個案例的對比中我們得出的啟示是：領導講話一定要避免講套話，尤其是切忌以套話作為開場白，這不僅僅是一個習慣問題，更重要的是領導思維問題。因此，領導干部平時應該善于觀察、學習，不斷地開動腦筋，力求講出一些別出心裁、不落俗套的開場白，這樣才能增強講話的感染力。切忌以大道理開場

領導講話切忌滿嘴大道理，給人以假、大、空的感覺。尤其是開場白，如果剛一開口講話便都是些大道理，那效果肯定不會好。例如，有位領導在講廉政課時，剛一開口便說：“黨的作風建設是關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家生死存亡的根本問題，我們黨歷來都十分重視領導干部的作風建設?！边@句話無論是從語法上還是邏輯上講，都沒有任何問題，而且說的也是實情，但這樣的大道理在場的哪位學員不懂？這無異于在大家面前又強調了一遍“1+1=2”。所以，可想而知，在場的學員無不面帶倦色。由此聯(lián)想到湖南省某市有些領導在會場睡覺被

處罰一事。我們說開會睡覺固然不對，但坐在主席臺上講話的領導是否也應該自查一下，如果講的都是那些人盡皆知的大道理，那聽眾昏昏欲睡應該也是情有可原的。因此，領導講話切忌以大道理作為開場白，要講究語言的生動詼諧，否則就難以產生應有的效果。3 切忌以生澀的名言警句開場

領導講話可以適當穿插一些名言警句，這樣不僅可以使意思表達得更準確精練，也可增強語言表達的文學色彩。但值得注意的是，凡事都過猶不及，引用也要有個度。我們有些領導在講話時喜歡故弄玄虛、賣弄學問，也不顧聽眾是否能聽懂，一味地追求詞藻的華麗。例如，有位領導在談到解放思想時，剛一開口便引用了兩句古詩：周雖舊邦，其命維新（語出《詩經·大雅·文王》）；如將不盡，與古為新（語出《二十四詩品·纖稼》）。引用完之后不做任何解釋，便繼續(xù)講述下面的內容，很多聽眾不解其意。這樣的引用非但沒有任何價值，反倒顯得有些做作。大家知道，解放思想是鄧小平同志首倡的，那么他老人家是怎么講的呢？鄧小平說：“我們講解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題?！边@句話我想只要是稍有些知識的人都能聽得懂。從這兩個案例的對比中，我們得出的啟示是：領導講話尤其是開場白，引用名言警句一定要慎重，一定要引得恰到好處，一定要讓聽眾聽懂，切忌引用過于生澀的名言警句，否則只會是華而不實、弄巧成拙。切忌以離題較遠的故事開場

現(xiàn)在有一種叫作故事式的開場白，就是在開場的時候先講一個故事，然后從這個故事中引出自己要講的話題。這種開場白因其具有生動平實、深入淺出、啟人深思等好處而被廣泛應用。

筆者在和學員研討的時候，就有相當一部分學員采用這種方法，但坦率地講，效果并不都很理想。例如，印象最深刻的是有一次在討論“如何增強領導者的非權力影響力”這個話題時，有位學員便引用了一個故事作為開場白。故事的梗概是諸葛亮如何神機妙算、足智多謀，通過一些事情真正讓關羽、張飛等猛將信服，而不是以軍師的身份強迫命令，體現(xiàn)了諸葛亮的非權力影響力。我們說用這個故事來引出話題倒也無可厚非，但關鍵的問題是這位學員在敘述故事時橫生枝節(jié)、語言啰嗦，大故事套著小故事，且有些故事離題比較遠，像這樣的故事式開場白只能是適得其反。還有位學員在討論同一話題時也是剛開始引用了一個故事。這個故事是說1945年丘吉爾競選連任首相失利，斯大林嘲笑他說：“丘吉爾，你打贏了仗，人民卻罷免了你。你看看我，誰敢罷免我??！”丘吉爾不以為然地說：“我打仗就是為了保衛(wèi)人民罷免我的權利?！本o接著這位學員總結說：“人們之所以愛戴丘吉爾，絕不僅僅因為他是首相，而是他說話做事一針見血的風格令很多人都十分欽佩，這就是領導者的非權力影響力。那么，我們應該如何增強這種影響力呢？”這位學員所引用的故事就很恰當，簡短且緊扣主題。從這兩個案例的對比中，我們得出的啟示是：故事式的開場白固然有其優(yōu)勢，但運用時一定要注意選取合適的故事以及敘述時的精練，否則，如果故事離題較遠且敘述冗長，便會令聽眾失去繼續(xù)

聽下去的興趣，那樣只能是徒勞無功、事與愿違。

篇二：慶典領導講話稿

篇一：公司十周年慶典領導發(fā)言稿

尊敬

的各位領導、各位嘉賓、朋友們：大家晚上好！

今天，在公司十年

慶典的喜慶日子里，榜樣精英高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。在這里，我懷著激動的心情，同給予xxxx厚愛的各位領導，各位嘉賓以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于

我們的光榮。

首先，請允許我向

多年來一直關心支持xxxx公司發(fā)展的各位領導表示感謝，向一直幫助xxxx公司發(fā)展的各位

嘉賓表示謝意，向為xxxx公司不懈努力作出貢獻的全體員工表示衷心的感激。我還要感謝的

是一直以來我家人對我工作上的理解與支持。

公司成立十年來，十年風雨坎坷，十年傳承跨越，整整走過的十個年頭，從一芽小苗長成了大樹。十年的辛勤

耕耘成就了xxxx的今天。這些年既是公司穩(wěn)步發(fā)展又是企業(yè)文化和企業(yè)品牌逐漸形成和提升

的時期，也是我們xxxx人開新篇、創(chuàng)輝煌的時期。

下一個十年，我們

將朝著更高的目標發(fā)展。

一、引進優(yōu)秀人才，通過富有競爭優(yōu)勢的人才管理機制和先進的企業(yè)文化管理，健全績效考核和員工職業(yè)發(fā)展體

制，更有效地使每位員工與公司共同發(fā)展；

二、加強公司文化

建設，突顯企業(yè)文化，即：誠信、務實、創(chuàng)新、共榮；

三、提升xxxx品牌，在xxxxx特色基礎上不斷創(chuàng)新，探索一條xxxx的特色之路；

四、促進社會和諧

進步，每年做兩次以上的社會公益活動，繼續(xù)做好包括賑災或捐贈貧困學生等公益事業(yè)，為

社會和諧進步做出貢獻。

展望未來，我們深

知肩負的責任重大！但我深信，下個十年，一定是我們xxxx園林走向成功、走向輝煌的時期，為實現(xiàn)更高目標而不懈努力！

最后，祝大家用餐

愉快，希望大家在新的一年里身體健康，萬事如意！為美好的未來干杯！

謝謝大家！

篇二：開業(yè)慶典 領導講話稿

西部

美博城開業(yè)慶典 領導講話稿

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

《西部美博城》一

站式美容美發(fā)用品集散中心作為我區(qū)第一家特色的大型專業(yè)市場，它的正式啟用，將進一步

完善南坪商圈的業(yè)態(tài)，對于更好地滿足群眾的購物需求，促進南岸區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)繁榮，都將

起到積極的促進作用。我們衷心的期盼，《西部美博城》能夠憑著一流的管理、一流的服務、一流的商品，成為南岸區(qū)乃至重慶市的標志商業(yè)。同時，我們也將一如既往地關心和支持《西

部美博城》的發(fā)展，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出一流的外部環(huán)境。

最后，希望我們能

夠通過佰佳投資的努力，為各位來帶吉祥和美意，在此祝愿出席各位來賓、各位朋友，喜氣

共沾，財源廣進。

謝謝大家。

篇三：慶典領導致辭

慶典

領導致辭

各位來賓、各位朋

友：

大家好。

今天，惠農生產資

料公司隆重舉行農資超市的開業(yè)慶典活動。首先我代表縣委、縣政府，表示衷心的祝賀，對

來到巨鹿參加慶典活動的各界商家、各界人士表示熱烈的歡迎。

多年來，惠農生產

資料公司為我縣農資市場的穩(wěn)定、發(fā)展，為我縣農業(yè)的發(fā)展，做出了自己應有的貢獻，獲得

了社會的認可。如今再次以創(chuàng)新的模式服務三農，農資超市的運作會把更多利益和優(yōu)惠帶給

廣大農村群眾，進一步支持我縣農業(yè)發(fā)展，真正體現(xiàn)了惠農的含義。

我們衷心的希望惠

農生產資料有限公司以此為契機，進一步完善經營、管理模式。不但促進我縣農業(yè)發(fā)展，同

時還要帶動更多投資，合作伙伴加盟惠農，來到巨鹿，促進我縣的經濟、工業(yè)的發(fā)展。

最后，預祝開業(yè)慶

典活動圓滿成功，?；蒉r生產資料有限公司農資超市開業(yè)大吉。

女士們，先生們：

歷史將會銘記：“我們四歲了“!

首先，讓我們以熱

烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和支持！

四年的時間不算長，但是，從xx年4月2日到xx年4月2日，1461個日日夜夜，對我們每一個it黑龍江人來

說，飽含了太多感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是

我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了不凡的業(yè)績，現(xiàn)

今，it黑龍江網站的大旗飄揚在互聯(lián)世界中，揮舞在三江黑土地上。

四年來，在整個互聯(lián)網行業(yè)普通贏利模式不清晰、無掙錢能力的大環(huán)境下，我們it黑龍江人

憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印走了過來。網站xx年正

式商業(yè)運營以來，便確定了以會員服務為核心業(yè)務的商業(yè)模式，通過引導、協(xié)助、鼓勵眾多

商家會員與互聯(lián)網營銷方式接軌，才有可能進一步在網站廣告，網站商業(yè)活動等增值服務上

得到客戶的認可。經過四年的發(fā)展，特別是近兩年的發(fā)展，我們取得了驕人的業(yè)績。xx年，網站已得到市場主流商家的認可，vip會員加盟數近300家，網站營業(yè)額也突破60萬元，實

現(xiàn)了網站自己養(yǎng)活動自已，解決了網站基本生存問題，從而為網站xx年高速全面發(fā)展打下堅

實的基矗

it黑龍江定位于

黑龍江省it行業(yè)門戶網站，致力于打造it商家網上營銷平臺。我們的生存和發(fā)展離不開與

各家商家的合作，離不開廣大消費者的信賴。期望各位領導，各位商家，以及網站每天數以

萬記的到訪網友，在以后的日子里能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一份支持都將

激勵我們更加努力地工作，努力打造it黑龍江網站的專業(yè)服務品牌，使網站真正成為溝通商

家與消費者的橋梁，讓商家的產品通過我們的服務惠及廣大消費者，讓商家的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸。

精彩的四年已經過

去，輝煌的明天就在眼前。以新經濟文化為依托的it黑龍江人，也將迎著一個又一個的困難，逆流而上，堅韌不撥，艱苦奮斗，銳意創(chuàng)新，用我們的努力贏得市場，用我們的真誠取得信

任，在為創(chuàng)造價值的同時快速地成長。我們將以專業(yè)的精神、敬業(yè)的態(tài)度、滿懷信心、團結

拼搏，迎接所有的考驗。!

最后，我代表it

黑龍江全體同仁再次感謝各位領導、嘉賓在百忙之中抽出寶貴的時間來慶祝我們的節(jié)日。

今天是4月2日，可謂好事成雙。那么也希望能把我們的喜悅帶給在座的每一 位，祝大家金豬年 事業(yè)發(fā)達！萬

事如意！

篇四：公司周年慶典領導講話稿

公司

周年慶典領導講話稿

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

大家好！

在這秋高氣爽，碩

果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時

刻，我們**紙品有

限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。在此，我謹代表公司董事會向

一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和

各界朋友，向兢兢

業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！回首過去的一年，我們感慨萬

千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人

才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經營實現(xiàn)了從

不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高

度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公

司的職工人數從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的

500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在

的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤

努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入**公司發(fā)展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工

作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大

開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努

力下，公司管理開始規(guī)范，每月產量穩(wěn)步上升，產品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶

越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好?？梢哉f，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把**公司建成一流企業(yè)，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最后，預祝**公司周年慶典取得圓滿成功！

謝謝大家！篇五：慶典活動領導致辭

各位來賓、同志們、朋友們：

大家下午好！今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝江漢大學文理學院開來學社成立10周年。此時此刻，一切吉祥都在這里降臨，一切美好都在這里匯合，一切真情都在這里凝聚，一切希望都在這里閃爍！在此，我謹代表************對開來學社成立十周年表示熱烈的祝賀！對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。十年，在開來，凝聚了一種精神，匯聚了一種力量，共聚了一種真情。過去的十年開來學社適應社會發(fā)展需求、適應教育改革及學生成長成才的需要，積極開展健康有益、豐富多彩的第二課堂活動，充分體現(xiàn)學生社團的思想教育功能、凝聚功能、培養(yǎng)功能、示范功能，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，提高學生綜合素質。希望開來學社一如既往繼續(xù)深入學習研究實踐中國特色社會主義理論體系，認真貫徹黨的大政方針，用中國特色社會主義理論鑄就當代大學生崇高的思想信仰和歷史責任感，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，并以此引導廣大學生堅持學習科學文化知識與思想修養(yǎng)的統(tǒng)一；堅持學習間接經驗與積極投身社會實踐的統(tǒng)一；堅持實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民的統(tǒng)一；堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。

篇三：董事長2011年終總結大會講話材料

2011總結暨表彰大會

董事長講話

各位同事大家好：

首先，我感謝過去一年來公司全體員工為公司做出的巨大貢獻，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的輝煌成就與你們平時辛勤勞動和創(chuàng)新拼搏是分不開的，一年一度的新春佳節(jié)就要到了，今天在這里我給大家拜個早年，祝大家新春快樂，家庭和美，萬事如意，心想事成。

今天在這里我們召開2011工作總結表彰大會，主要是回顧

成績，總結經驗，表彰先進，明確目標。

在今天的大會上我們表彰了一批在2011公司的先進集體，先進班組和先進個人，這既是我們公司的群英會，又是尊重勞動，弘揚先進，鞭策后進的動員會。我代表公司向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心祝賀，希望你們在今后的工作當中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，無私奉獻，敢于創(chuàng)新，勇于拼搏的精神，發(fā)揮模范帶頭作用，為康泰化工的快速發(fā)展做出更大貢獻！

一年來，我公司在上級政府及主管部門的正確領導下，以科學發(fā)

展觀為指導，圍繞公司制定的各項目標，加強公司科學化生產管理，調整開拓公司國際營銷策略，加大科技投入和安全環(huán)保投入，重視科研創(chuàng)新，狠抓產品質量，嚴把原料，配件采購質量關，突出了向管理要效益以創(chuàng)建“科學發(fā)展型，環(huán)境友好型”企業(yè)為主題，超額完成了各項生產任務和經濟指標。

一、2011年指標完成情況

今年實現(xiàn)生產總值2.1億元，比去年增長46%。2011全年生產三

氯粉劑12241.52噸，（計劃11500噸，超計劃936噸）同比增長43%；2011年生產顆粒10696.625噸，（計劃9500噸，超出計劃665噸）同比增長38.8%；2011年生產片劑4121.48噸，同比增長1.4%；氰尿酸廠2011年生粗品8988.48噸，增長率為90%；2011年生產精品7987.625噸，增長率為99.89%；2011年生產硫胺11642.6噸，增長率是去年的3.22倍。

二、銷售方面情況

今年公司調整了以往的銷售觀念，由以往的經第三方出口為主，轉變?yōu)橹苯映隹?，減少中間環(huán)節(jié)，降低銷售成本，擴大利潤空間。為此，公司加大了開拓國際市場力度，構筑了國際直銷網絡信息平臺，構建了自己的國際銷售網絡信息中心，同時應訴了美歐發(fā)達國家的反傾銷官司，贏得了美歐發(fā)達國家的低稅率進口稅，盡管加大了投入，但贏得了國際市場，維護公司低稅率出口權益，增加了國際市場份額，提高了國際市場占有率。銷售渠道由2010年的23個國家和地區(qū)增加至30多個國家和地區(qū)。銷售收入由2010年1.2億元上升到今年的1.6億元，同比增長33.3%。

三、供應情況只有合格的原輔料才能生產出合格的產品，才能

提高產品的優(yōu)級品率；只有優(yōu)質的標準的零配件才能延長并保證生產設備的正常運轉，延長設備壽命，并降低生產成本，增大利潤空間。為此，公司制定了規(guī)范的采購制度，嚴把原料，配件購進質量關，達

到了采購物料，配件合格率100%，保證了生產的正常運行，提高了產品合格率。

四、倉儲方面在生產制造企業(yè)中，倉儲是企業(yè)物料配送的一個

重要環(huán)節(jié)，其人員和設備配置以及管理效率在很大程度上影響著整個供應鏈的操作成本。倉庫業(yè)務正常進行，能保征企業(yè)倉庫貨物安全，快速，準確的發(fā)貨。其作用及任務主要為：

⑴、利用市場經濟手段獲得最大的倉儲資源的配置。

⑵、以高效率為原則組織管理機構。

⑶、以高效率、低成本為原則組織倉儲生產。

通過制度化、科學化的先進手段不斷提高物流管理水平。2011

年，是環(huán)保任務繁重的一年，各級驗收與檢查接連不斷，公司倉儲部積極響應公司號召，做了大量的工作，為公司的生存與發(fā)展做出了重大的貢獻。產品質量情況，2011年組建了以總經理為主要負責人的質檢部，編制完善了產品質量檢測，檢驗制度，細化產品檢測檢驗程序規(guī)定，嚴格明確了產品質量檢測，檢驗責任。實行誰檢驗誰負責，一抓到底的產品質量控制，做到了一樣多檢。不合格產品不入庫，不合格產品不出廠。由于以上種種措施，大大提高了產品合格率，使合格率達到95%，提高了公司產品質量信譽，樹立了企業(yè)國際形象，贏得了國際客戶的信賴。

五，狠抓安全不放松

在2011的工作中，我們始終以“安全責任重于泰山”為指導，做

到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。制訂了《突

發(fā)事件應急預案》，加強對職工的安全培訓共計60人次，認真執(zhí)行每周五安全生產綜合檢查的有關規(guī)定，組織各職能部門，生產車間有關領導對東西兩廠進行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。2011年全年沒出現(xiàn)影響較大的安全事故，出現(xiàn)的幾起小事故也按規(guī)定妥善處理。以上安全措施的實施，防患于未然，能夠將安全隱患及時排除，減少了事故帶來的危害，為安全生產起到了保駕護航的作用，使生產

能夠正常運行，為確保按時完成生產任務起到了積極作用。

六，重視環(huán)保求發(fā)展

(1)綠色環(huán)保是生命之源，綜合國內外目前形勢，節(jié)能減排，降

低消耗是關鍵，為保障南水北調工程的實施，完成國家“十個一”工程項目目標，同時也是為企業(yè)謀長遠發(fā)展之路，2011年公司投資1455萬元引進“多效蒸發(fā)器”及各種配套輔助設施，并投資200多萬元對廠區(qū)內進行了美化、亮化、硬化、綠化，提高了公司形象。

(2)為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“零排放”的目標，按照iso9001環(huán)境管

理體系要求，在綜合管理部和安環(huán)部的大力配合下，完成了《廢水深度治理項目》的評審修訂工作

(3)新修建了生物指示池，雨水口，在線監(jiān)測房等環(huán)保設施，為

了降低廢氣排放量，新進“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”，使廢氣達到回收再利用，減少并凈化了廢氣，降低了廢氣粉塵帶來的危害。為構建綠色家園，創(chuàng)建和諧社會做出了重大貢獻。

七、堅持技改不停步 擴大生產增效益為了降低能源消耗，擴

大生產規(guī)模，促進生產長周期運行，公司于2011年對生產設備和工

藝進行技術改造：⑴壓片車間新上單傳自動包裝機；⑵造粒車間增加了一臺ⅱ型造粒機，產量得到了提高；⑶新購進新型制冷冰機一臺，耗電低且減員增效；⑷新建了500㎡的氯氣棚，安裝大型航吊，開啟第三套第四套生產線；⑸改造了消毒劑廠氯化車間的烘干系統(tǒng)，配料系統(tǒng)；⑹改造了氯化車間用電線路⑺對硫酸銨車間生產設備，精品車間配料系統(tǒng)，母液處理系統(tǒng)進行改造；⑻新安裝并投產了硫酸銨車間；⑼新建了室內裝卸平臺，購買了移動裝卸平臺；⑽氯化車間污水處理系統(tǒng)由原白灰中和改為自動堿液中；⑾新建了大型儲煤場；⑿啟用了新辦公大樓。擴大技改后，大大提高了生產能力，降低了不合格產品的生產率，確保了產品質量，同時也維護了員工的人身健康，增加了工作積極性，提高了公司效益。

八、人力資源 作為現(xiàn)代企業(yè)，我們要充分認識到人力資源在企業(yè)發(fā)展中所占的位置，人力資源工作作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力，因此從公司層面要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的具體工作做好，做細，做到位，協(xié)助公司形成企業(yè)特有的文化氛圍。2011年，人力資源部做了一下工作：⑴根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃。⑵，對各種人力資源管理制度進行完善，建立詳細全面的人力資源管理檔案。⑶，制定考勤制度并嚴格實施。⑷，定期組織開招聘會，為公司廣泛吸納人才，培養(yǎng)人才并留住人才。⑸，建立人才資源儲備庫。⑹，做好工傷事故的上報工作。⑺，做好員工的福利發(fā)放工作。人力資源的工作是繁瑣而又重要的，通過人力資源可以

領導發(fā)言稿格式字體 領導發(fā)言稿格式及篇七

經典萬能領導發(fā)言稿

xx同志在xxx會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，也非常及時，這對于工作的以后開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要把某某同志及某某同志的講話精神認真?zhèn)鬟_，并貫徹落實。要真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。對于工作，我提幾點補充意見：

一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。

目前，xxx工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了一定的成績，這是有目共睹的。但是，我們還必須用發(fā)展的思路來指導以后的工作，才能從深度和廣度上進一步拓展 xxx工作落實。我看，最重要的一點是：提高認識。各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于 xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xx工作才能得到充分重視，更才能得到進一步發(fā)展。

二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。

同志們??！到目前，仍然還有個別同志、個別部門，存 1

在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是干不了工作的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把 xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為 xxx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動 xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強工作統(tǒng)一協(xié)調工作性。

關于xxx工作，各級領導要明確責任，將任務納入各部門的目標責任制，加強對xxx工作的統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調。某某部門要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)加強協(xié)調工 作，要把各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，各單位要步調一致地推進xxx工作的開展。必須強調的，目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。

xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機

結合起來，希望大家認真地思考一下，深入探索，這是十分有意義的。

五、希望參與 xxx工作的同志們，要有高度的責任感。

對于xxx工作，我們xx是非常重視的，尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德，努力工作，在各自的崗位上努力工作，作出成績！

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，與時俱進，努力開創(chuàng) xxx工作的新局面。