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程序員辭職信教程 程序員辭職信篇一

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么， 自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開，目前的公司，離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

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程序員辭職信教程 程序員辭職信篇二

尊敬的經(jīng)理：

您好!我是研發(fā)部程序員xx，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容：

我是從xx科大畢業(yè)就過來公司，三年的編程經(jīng)歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標(biāo)還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品，但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了xx軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了，我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請辭職，我將盡最大努力做好交接工作。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

程序員辭職信教程 程序員辭職信篇三

尊敬的xx經(jīng)理：

您好!

感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝!

在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這里我能找到家的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創(chuàng)造價值，在公司工作期間，學(xué)習(xí)到了對sip軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學(xué)習(xí)到了代碼的規(guī)范與質(zhì)量，然而在工作期間產(chǎn)生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。

但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發(fā)展方向存在一定的差異。經(jīng)過深思熟慮之后，我決定申請離職，以尋求并專注于與個人規(guī)劃相契合的領(lǐng)域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規(guī)定辦理完成離職手續(xù)。

在此信中，我將我自己的心里話說出。 從進(jìn)公司到現(xiàn)在，起初，公司具有非常強烈的創(chuàng)新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，fred，john，jian都給了大量的支持。然而事態(tài)發(fā)展過快，導(dǎo)致了目前創(chuàng)新與激情已不復(fù)存在。

其二，公司團隊缺少大膽、敢于為創(chuàng)新拼博的基礎(chǔ)動力，在開發(fā)全新跨平臺softphone產(chǎn)品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量，在開發(fā)主管john擔(dān)任主管的期間，力排所有任務(wù)，騰出小組開發(fā)時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產(chǎn)品全面的支持。然而現(xiàn)在，卻淪為了一個維護(hù)舊產(chǎn)品的尷尬局面，完全沒有了當(dāng)初那份的精神。

在今年年初工作的時候，我曾經(jīng)與公司的伙伴分享為公司創(chuàng)造力量的想法，曾經(jīng)找ui、找過開發(fā)者，意想在工作之余同其開發(fā)一款從未有過，且具有大膽的元素、具有xx公司特色的softphone產(chǎn)品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原來的公司的創(chuàng)新與激情的氛圍。

最后，我祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上，祝公司的同事身體健康，多多發(fā)財。再次感謝公司對我培養(yǎng)!

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日