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1)自我功效論 班杜拉
人對行為的決策是主動的，人的認知變量在行為決策中起著重要的作用。其中期待是決定行為的先行因素。他將其行為分為結果期待和效果期待。自我效能感的高低，直接決定個體進行某種活動的動機水平，是成就活動的一個重要階段…………..
結果期待：對某種行為導致某種結果的預期。
效果期待：個人對自己能否順利進行某種行為以產生一定結果的預期
自我效能感：個體對自己能否進行某種行為的主觀判斷，這個判斷即自我效能感。
2)成就目標論 尼科爾斯德韋克
成就目標是共個體對從事成就活動的目的或意義的知覺，目標表征了個體從事成就活動的目的和理由，成就目標可以分四種;掌握趨近目標;掌握回避目標;成績趨近目標;成績回避目標
成就目標論的評價標準與原則
任務標準：自我標準;他人標準
將目標分為兩種類型：掌握目標--個體的目標定位在掌握知識和提高能力上，認為達到目標即是成功
成績目標：個體的目標定位在好名次和成績上，認為只有贏了才算成功
