為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
果汁飲料營銷策劃方案篇一
企業(yè)營銷,應(yīng)該站在一定高度,有一個(gè)系統(tǒng)規(guī)劃。做品牌需要戰(zhàn)略規(guī)劃,做宣傳推廣同樣需要運(yùn)用系統(tǒng)觀念,將各個(gè)亮點(diǎn)串連起來。下面是yjbys小編收集的果汁飲料營銷策劃方案,僅供大家借鑒學(xué)習(xí)。
縱觀當(dāng)今飲料市場,各種飲料品牌和品種繁多,市場競爭大,但隨著社會(huì)的發(fā)展,人們生活水平的提高,人們追求的不再只是溫飽,而是一種高尚的生活品味;人們對(duì)健康的追求也越來越高,喝果汁不僅僅是為了解渴,同時(shí)還追求對(duì)身體健康有益。
獼猴桃被譽(yù)為“水果之王”、“vc之冠”。它的果實(shí)細(xì)嫩多汁、酸甜適口、清香宜人,其100克鮮果肉vc含量高達(dá)100~480毫克(個(gè)別的如粉毛獼猴桃高達(dá)1350毫克),比柑桔和蘋果等高幾倍、幾十倍甚至上百倍,同時(shí)還含有大量的糖、蛋白質(zhì)、氨基酸等各種有機(jī)物和人體必需的多種礦物質(zhì)。所以每天喝一杯獼猴桃汁有益身體健康。
國內(nèi)果汁飲料市場上主要分成三大陣營,一類是果汁含量僅為10%~15%的低濃度果汁飲料,這一陣營以統(tǒng)一鮮橙多和可口可樂的“酷兒”為代表。 這一類型的產(chǎn)品主要以包裝的創(chuàng)新和口味來取勝,但它們?cè)趶V告宣傳方面都大肆宣傳并非其強(qiáng)項(xiàng)的維生素c含量,典型的廣告有統(tǒng)一鮮橙多的“多c多漂亮”,還有康師傅的產(chǎn)品直接取名為“康師傅鮮の每日c”。
另一類是以匯源果汁、都樂為代表的純果汁,由于中國消費(fèi)者對(duì)于純果汁口味還有一個(gè)接受過程,同時(shí)純果汁亦不適合作為一種可隨時(shí)飲用的日常飲料,因此純果汁未能占據(jù)市場上風(fēng)。 椰樹的椰汁系列和養(yǎng)生堂推出的農(nóng)夫果園屬于第三種類型,它們共同的特點(diǎn)是都是復(fù)合果汁,一般由多種果汁原汁調(diào)和,再制成30%濃度的果汁,目前市場上出售的大都以30%濃度果汁居多。
競爭雖然激烈,機(jī)會(huì)仍然很多果汁飲料市場品牌、種類非常多,新廠家不斷涌現(xiàn),很多老牌食品和飲料廠商因看好這個(gè)市場而紛紛生產(chǎn)果汁飲料。雖然品牌和品種眾多,各品牌的.廣告力度也都很大,看似競爭非常激烈,但因果汁飲料是在近幾年才大規(guī)模進(jìn)入市場的,目前市場仍處于初級(jí)階段,還有很大的發(fā)展空間,從市場份額來看,還沒有一個(gè)品牌占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),成為主導(dǎo)品牌。
是以湘西富硒獼猴桃為原料,直接使用獼猴桃原汁不經(jīng)過壓縮處理;天然營養(yǎng)健康飲料;果粒果汁,果粒固形物含量8%以上,果汁原漿含量40%以上。產(chǎn)品富含維生素c、果膠、粗纖維及多種氨基酸。產(chǎn)品形象:天然、健康、純潔、活力與高尚品味
廣告訴求對(duì)象:男女老少,各個(gè)年齡層
廣告訴求點(diǎn):健康營養(yǎng)
產(chǎn)品進(jìn)入市場首先要有知名度,在中國要求得高知名度最好的方式就是請(qǐng)名人、明星做廣告。結(jié)合產(chǎn)品特性—能改善視力,我想可以找皮膚很好的明星代言,并且這個(gè)明星必須是有著積極正面,健康的形象,又因目標(biāo)客戶針對(duì)的是所有年齡層,所以需要找到一位比較有號(hào)召力的明星,盡量是各年齡層都熟知的明星,且沒有不良新聞的優(yōu)質(zhì)藝人。
廣告發(fā)布原則:以硬廣告為主,軟廣告為輔;以地區(qū)性媒體為主,全國性媒體為輔;硬廣告以電視為主,軟廣告以報(bào)紙、雜志為主。在各公交車、長途汽車上刊登廣告。
促銷方式:傳統(tǒng)節(jié)日可打折,買兩瓶打8折;節(jié)假日買兩瓶可送小禮物??稍O(shè)置抽獎(jiǎng)形式,打開瓶蓋,若發(fā)現(xiàn)有“恭喜”兩個(gè)字,則可免費(fèi)再來一瓶。 限量贈(zèng)送,“買五送一”,即買上五瓶后,可免費(fèi)得一瓶。
營銷隊(duì)伍:全年合格的營銷人員不少于3人;
預(yù)算金額:100萬
所有工作重心都向提高銷售傾斜,要建立長期用人制度,并確保營銷人員的各項(xiàng)后勤工作按時(shí)按量到位。為適應(yīng)市場,公司在湖南必須有一定量的庫存,保證貨源充足及時(shí),比例協(xié)調(diào),達(dá)到庫存最優(yōu)化,盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。(在長沙已談好一家經(jīng)銷商,由經(jīng)銷商免費(fèi)提供門面,人員)。時(shí)時(shí)進(jìn)行市場調(diào)研、市場動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應(yīng)的機(jī)制。協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。拓寬公司產(chǎn)品帶,增加利潤點(diǎn)。必須確立營業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營業(yè)實(shí)績做上下調(diào)節(jié)。為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷速?zèng)Q,但不得對(duì)任何外來人員泄露公司價(jià)格等機(jī)密,在與客戶交流中,如遇價(jià)格難以定決定時(shí),須請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo);為達(dá)到責(zé)任目的及確定責(zé)任體制,公司可以貫徹重獎(jiǎng)重罰政策。
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