在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
全縣教育工作會議篇一
為深入貫徹2012年教育工作會議會議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認真
學習
傳達了會議精神，結(jié)合實際對2012年學校管理及教育教學工作計劃、目標、措施進行了重新修改、補充和完善，創(chuàng)新思路，強力抓好落實。現(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下：一、認真學習，深刻領(lǐng)會。
2012年教育工作會議是推進全縣教育健康、持續(xù)發(fā)展、務(wù)實鼓勁、凝心聚力的一次重要大會，是總結(jié)會，又是動員會。會議召開后，我校重視對講話精神的傳達學習，采取全體教師會議集中學習和干部自學相結(jié)合的學習方式，我們認真學習朱瑞軍縣長的在會議上的重要講話和劉局長的《奮起直追 勵志趕超 堅決打好振興東明教育攻堅戰(zhàn)》的講話，通過學習使廣大教師認清了我縣的教育現(xiàn)狀，從而進一步明確了我校教育工作的奮斗目標與工作任務(wù)，增強了全體干部的責任感、使命感和工作動力。我校全體教師決心要以兩個講話精神為指導，把學習貫徹講話精神同工作實際結(jié)合起來，以貫徹講話精神為動力，扎實做好2012年各項工作，構(gòu)建更好的教育環(huán)境。3月5日和3月9日下午學校分別召開了領(lǐng)導班子座談會和全體教師會議，將講話全文打印，發(fā)放到每個領(lǐng)導班子成員和教研組組長手中。我們就學習貫徹落實講話精神提出具體要求，要求全體教師有學習筆記、至少300字的學習心得和2012年個人工作計劃，同時還要求校委會全體
1
成員要以科學發(fā)展觀為指導，強化學習意識、責任意識、落實意識、服務(wù)大局意識，把學習講話精神與抓好2012年各項工作結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作實際，增強工作的主動性、自覺性，切實提高教育教學水平，進一步提升凝聚力。
二、找準問題，落實整改。
結(jié)合兩個講話，我們認真查找學校在辦學思想、教師隊伍建設(shè)、教學科研、學校管理等方面存在的問題，對查找出的問題進行認真梳理，明確分工，責任到人，制定措施，進行整改。
（一）教師隊伍建設(shè)方面
1、教師職業(yè)倦怠問題。朱縣長在講話中提到部分教師職業(yè)道德觀念淡薄，責任心不強，缺乏進取心和工作激情，有的教師不備課就去上課，不到點就下課走人等等，針對這些干勁不足的部分教師，要對他們加強教師理想信念教育，加強教師職業(yè)道德教育的同時，我們還完善了各項管理制度，堅持按制度辦事，用制度管人。比如：《教師量化管理制度》、《教師師德考評細則》等。提高教師工作積極性。
2、教師責任心問題，引發(fā)全體教師對教師責任的思考，教師的責任大于天。對任課教師講，對一個學生負責，就是對這一個家庭負責；對班主任講，對一個班負責，就是對50多個家庭負責；對學校講，對全校學生負責，就是對1300個家庭負責。我們要求每位教師應(yīng)該極力做到：
（1）對全體學生負責
（2）對學生全面負責
2
（3）對學生未來負責
3、教師教育教學水平（能力）有待提高。我校屬灘區(qū)學校，由于位置偏僻，交通不便，工作環(huán)境較差，外鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師都不愿到我鄉(xiāng)任教，學校大部分教師是本鄉(xiāng)老教師，他們大多第一學歷為中專，有部分是民師轉(zhuǎn)正的，教師年齡結(jié)構(gòu)老齡化，他們在現(xiàn)今教育教學改革中，教法陳舊，教學思想相對落后，很多教師還不能適應(yīng)今天的教研教改。特別是
英語
學科，由于是新課程，但教師教學理念落后，教法滯后，嚴重影響了教學成績
提高。由此，學校要規(guī)范組織參加各類教師專業(yè)
技術(shù)比賽，比如：公開課、優(yōu)質(zhì)課、教學能手等；要經(jīng)常開展教學觀摩活動，讓教師相互學習、相互促進。要讓教師要能會教，教會，教好，讓學生學會，會學，學好。大力提高教師業(yè)務(wù)能力。（二）學校管理方面。
我們牢固樹立向管理要質(zhì)量的教育理念，向管理要效益，向管理要成績。學校管理要精細化，在“細”字上做文章，在“實”字上下功夫，將管理責任具體化、明確化。各項管理達到人人會管理，事事見管理，處處有管理，提高管理層次和水平。
1、狠抓常規(guī)管理。一是修訂和完善學校各項規(guī)章制度，使之與教師績效考核相配套。堅持制度管人，切實把制度管理和人本管理結(jié)合起來，實現(xiàn)管理的科學化、制度化。二是進一步完善學校的考核量化方案，繼續(xù)對教師進行量化管理，進行必要的獎懲，不勞不得，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，以此激發(fā)全體教職工的`使命感、責任感、危機感。三是嚴抓教師考
核，嚴格教師請銷假制度，堅持公正、公平、公開的原則從考勤、和工作量對教師進行月考核，一月一公布，考核結(jié)果與教師績效工資、評優(yōu)、晉級相掛鉤。
2、規(guī)范辦學行為。一是嚴格落實國家課程計劃。開齊課程，開足課時，加強實驗教學管理，全面推進素質(zhì)教育。二是加強學籍管理。學籍實行專人專管。三是加強考試管理。本年度，學校通過8次教學質(zhì)量檢測，我們將不失時機地將考風建設(shè)納入學校教學管理的大事來抓，對每次考試，都要嚴明考風，嚴肅考紀，嚴格考試過程管理與監(jiān)控，使學生教師能掌握到真實情況，提高考試信度，以考風促教風學風好轉(zhuǎn)。
《焦元中學落實縣教育工作會議精神匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
