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安全工程師案例分析題 安全工程師案例分析記憶口訣篇一

2015年5月23日8時30分，該廠電爐車間電爐班在更換1號電爐爐體后，班長甲與本班員工乙、丙完成鐵料斗裝料，準(zhǔn)備往電爐內(nèi)加料。因起重作業(yè)指揮未在現(xiàn)場，甲指揮吊車起吊鐵料斗，準(zhǔn)備將固體料導(dǎo)入電爐。乙用一根φ14mm，長8m的鋼絲繩，將兩端環(huán)扣分剮掛住料斗出口端兩側(cè)的吊耳，并將鋼絲繩掛在吊車主鉤上，班長甲從自己工具箱中取出一根99．5mm、長3m的鋼絲繩掛住料斗尾端下部的兩個吊耳，并將鋼絲繩兩端的環(huán)扣掛在吊車副鉤上，隨后打手勢指揮吊車司機丁起吊。吊車將料斗吊起，對準(zhǔn)電爐加料口。在吊車司機丁操縱副鉤升起料斗尾端，將料斗內(nèi)固體料往電爐內(nèi)傾倒時，99．5mm鋼絲繩在距離副鉤約600mm處突然破斷，料斗尾端失控，部分固體料從料斗中甩出，其中1塊掉在電爐平臺護欄上彈出，砸中在地面進行修包作業(yè)的戊的頭部，戊經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。

事故發(fā)生后，事故調(diào)查組委托專業(yè)檢測機構(gòu)對鋼絲繩進行了檢測，檢測結(jié)論為φ14mm鋼絲繩無明顯缺陷；φ9．5mm鋼絲繩距一端環(huán)扣600mm區(qū)段曾受到高溫烘烤，油麻芯失油干枯、鋼絲生銹，經(jīng)機械性能試驗，該鋼絲繩未受烘烤區(qū)段的破斷拉力為4．7t，受烘烤區(qū)段的破斷拉力為4．1t，經(jīng)查，當(dāng)班甲、乙、丙均未經(jīng)起重作業(yè)指揮培訓(xùn)。

為了加強a特鋼廠安全生產(chǎn)工作，當(dāng)?shù)厝嗣駔heng府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門采用“四不兩直”的工作方法對該廠進行了安全生產(chǎn)檢查，并約談了該廠黨政主要負責(zé)人，提出了一系列工作建議，其中包括要求該廠認真負責(zé)貫徹屬地人民zheng府《安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”暫行規(guī)定》精神，完善包括廠黨組織負責(zé)人在內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

根據(jù)以上場景，回答下列問題(1～3題為單選題，4～7題為多選題)：

1．根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關(guān)于a特鋼廠安全生產(chǎn)管理人員的'配備，下列說法正確的是（）。

a．配備不少于1名兼職安全生產(chǎn)管理人員

b．配備不少于1名兼職注冊安全工程師

c．配備不少于1名專職安全生產(chǎn)管理人員

d．可不配備安全生產(chǎn)管理人員，由p公司負責(zé)a特鋼廠安全生產(chǎn)管理

e．可不配備安全生產(chǎn)管理人員，委托注冊安全工程師事務(wù)所代為管理

2．a(chǎn)特鋼廠建設(shè)項目安全設(shè)施施工或者試運行完成后，依法必須履行的程序是（）。

a．向?qū)俚厝嗣駔heng府u安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請安全設(shè)施施工驗收

b．委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對安全設(shè)施進行驗收評價

c．邀請相關(guān)專家對安全設(shè)施進行竣工驗收并形成書面報告

d．由p公司安全生產(chǎn)管理部門對安全設(shè)施進行竣工驗收

e．屬地人民zheng府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對安全設(shè)施進行驗收評價

3．下列個人勞動防護用品中，應(yīng)為a特鋼廠電爐班員工配備的是（）。

a．防靜電鞋

b．阻燃工作服

c．防切割手套

d．安全帶

e．防噪聲頭盔

4．a(chǎn)特鋼廠電爐車間在用吊車進行加料作業(yè)時，需要取得特種設(shè)備作業(yè)人員證或特種作業(yè)操作證的人員包括（）。

a．班長

b．修包員

c．吊車司機

d．裝料輔助工

e．起重作業(yè)指揮

5．造成此次事故的直接原因包括（）。

a．使用不合格的鋼絲繩

b．班長甲違章指揮

c．吊車司機丁違章起吊

d．甲、乙、丙、丁安全意識淡薄

e．鋼絲繩存放在甲的工具箱內(nèi)

6．下列選項中，屬于“四不兩直”中“四不”的內(nèi)容包括（）。

a．不發(fā)通知

b．不穿制服

c．不聽匯報

d．不用陪同和接待

e．不查書面資料

7．為落實《安全生產(chǎn)“黨政同則”暫行規(guī)定》精神，a特鋼廠黨組織的安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)包括（）。

a．將安全生產(chǎn)納入黨組織年度工作重點內(nèi)容

b．組織對建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”工作進行評審

c．加大安全生產(chǎn)工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中的分值權(quán)重

d．組織全體員工進行職業(yè)健康體檢并建立健康檔案

e．嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)工作中的不作為和亂作為行為

1．c【解析】《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

2．b【解析】建設(shè)項目安全設(shè)施竣工或者試運行完成后，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對安全設(shè)施進行驗收評價，并編制建設(shè)項目安全驗收評價報告。

3．b

4．ce【解析】特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè)、危險化學(xué)品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)、安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)。

5．a(chǎn)b【解析】事故的直接原因有：(1)機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)；(2)人的不安全行為。

6．a(chǎn)cd【解析】“四不兩直”即：不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場。

7．a(chǎn)c

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