每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
教師求職簡(jiǎn)歷篇一
上海市喬布區(qū)喬布東路123弄67號(hào)
（+86）13xxxxxxxxx
xxx@。com
求職意向
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)外漢語(yǔ)教師
多項(xiàng)對(duì)外漢語(yǔ)教師相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
通過(guò)ipa國(guó)際漢語(yǔ)教師資格證
個(gè)人技能
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
高級(jí)口譯證書(shū)
普通話水平二級(jí)甲等
20xx.02 - 20xx.06
xx國(guó)學(xué)中心
雙語(yǔ)講師
參加“如何做好中英文講師”的培訓(xùn)活動(dòng)
每周教授美國(guó)留學(xué)生中文四小時(shí)，雙語(yǔ)教學(xué)，極大的鍛煉了溝通能力及表達(dá)技巧
20xx.09 - 20xx.08
xx學(xué)校
輔助首席講師授課，帶領(lǐng)學(xué)員晨讀，練習(xí)，講授單詞用法（首席講師主要負(fù)責(zé)向?qū)W員傳授助記法），組織趣味活動(dòng)
講授語(yǔ)文課程，深受學(xué)生肯定和喜愛(ài)。課程內(nèi)容涵蓋中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)和外國(guó)文學(xué)
認(rèn)真?zhèn)湔n，完成教案的編寫(xiě)工作，在傳授基本知識(shí)的基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)人文學(xué)科的興趣，提高文學(xué)素養(yǎng)
20xx.09 - 20xx.06
喬布大學(xué)
對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)
本科
連續(xù)2年獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金；院優(yōu)秀團(tuán)干部
主修課程：基礎(chǔ)英語(yǔ)、英語(yǔ)寫(xiě)作、英漢翻譯、中國(guó)文學(xué)、外國(guó)文學(xué)、中國(guó)文化通論、西方文化與禮儀、國(guó)外漢學(xué)研究、語(yǔ)言學(xué)概論、對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)概論
全球創(chuàng)業(yè)周峰會(huì)中國(guó)站志愿者（20xx.05 - 20xx.06）
愛(ài)好計(jì)算機(jī)技術(shù)
喜歡羽毛球和乒乓
教師求職簡(jiǎn)歷篇二
姓名： 國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：北京民族：漢族
戶口所在地：汕頭身材：165 cm?52 kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職？
應(yīng)聘職位：行政/人事類:人事主管、專員
工作年限：5職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議?？垂ぷ鞯貐^(qū)：北京
個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx.4-至今 廣州市新龍浩產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司 人事助理
20xx.5-20xx.3 長(zhǎng)虹團(tuán)體紅陽(yáng)信息技術(shù)有限公司（北京分公司） 經(jīng)理助理
20xx.5-20xx.2 深圳市雅利隆包裝有限公司 行政人事助理（工廠1000人左右）
20xx.4-20xx.5 彩星新輝（印務(wù)）深圳有限公司 文控助理/行政文員（工廠500人左右）
教育背景
畢業(yè)院校：湖北省實(shí)驗(yàn)幼兒師范學(xué)校
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：幼師所學(xué)專業(yè)二：工商行政治理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx.9-20xx.7 湖北省實(shí)驗(yàn)幼兒師范學(xué)校 教育學(xué) 中專
20xx.9.4 廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 勞資治理職員資格證書(shū)
20xx.2-至今 廣東省技術(shù)師范學(xué)院 工商行政治理 大專
20xx.7-至今 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源治理助師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
5年資深的人力資源治理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，具體工作內(nèi)容如下：
1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司治理制度；
2、處理人事部分日常事務(wù)；
3、調(diào)查了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
4、協(xié)助人事經(jīng)理實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、公道控制行政人事部分用度；
7、了解各部分每季度人力需求，編制季度及年度招聘計(jì)劃并監(jiān)視實(shí)施；
8、每月定期對(duì)人力狀況進(jìn)行分析，總結(jié)分析結(jié)果并呈交經(jīng)理；
9、對(duì)各部分主管進(jìn)行考核評(píng)估；
10、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系的治理；
11、組織過(guò)公司大型文藝活動(dòng)。
具體個(gè)人自傳
工作地區(qū)：
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
郵政編碼： 聯(lián)系電話：
家庭電話： 手 機(jī)：
傳 呼 機(jī)： oicq：
e-mail： 個(gè)人主頁(yè)：
