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渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、負責(zé)部門的組織管理和考核，負責(zé)部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;

2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標，配合總監(jiān)，制定本部門業(yè)績目標。轉(zhuǎn)達、組織完成廠家指定的任務(wù)指標;

3、及時了解效果廣告市場動態(tài)，布局運營發(fā)展方向，定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓(xùn)，提升部門運營水平;

4、制定相應(yīng)激勵政策，帶領(lǐng)團隊完成部門的業(yè)績目標;

5、負責(zé)部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設(shè);

6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。

【崗位要求】

1、基本要求：

1)能獨立制定客戶方案，有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗;

2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;

3)良好的時間管理習(xí)慣，能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項任務(wù)，抗壓能力強。

2、培訓(xùn)與技能：

3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作3年以上經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;

4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力。

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負責(zé)游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增kpi，帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標

3、負責(zé)版本更新，運營計劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動，社區(qū)運營等

4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化

5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)

崗位要求

1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗

2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略

3、規(guī)劃能力強、學(xué)習(xí)能力強、自我驅(qū)動責(zé)任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

4、帶過s級產(chǎn)品優(yōu)先

5，會簡單使用photoshop

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責(zé)新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

3、負責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應(yīng)對措施;

6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;

2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責(zé);

3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負責(zé)和合作伙伴進行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;

6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式

任職要求：

1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;

2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗，有b2b平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);

2、全面負責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);

3、負責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地;

任職要求：

1、一年以上電商運營經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先;

2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;

3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1，根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調(diào)整;

3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;

4，管理渠道運營組團隊，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵下屬團隊成員;

5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。

要求：

1，大專以上學(xué)歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2，有豐富的b2b旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

3，有較強的團隊管理能力;

4，工作認真負責(zé)，主動積極;

5，英語讀寫良好。

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導(dǎo)入渠道產(chǎn)品;

通過培訓(xùn)輔導(dǎo)促進破冰產(chǎn)出;

通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;

對接客戶及公司財務(wù)做應(yīng)收賬款核對、催收等;

配合渠道服務(wù)團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品，完成銷售指標。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有汽車金融、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練使用word、excel等辦公軟件;

4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負責(zé)內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。

2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進行商務(wù)洽談。

3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。

職位要求：

1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。

3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

5、有知名mcn工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負責(zé)市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

2、負責(zé)商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復(fù)購，提升客戶對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結(jié)

3、負責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，

5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制，并跟蹤活動效果)

6、負責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、責(zé)任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

3、電腦要求：能熟練掌握windows辦公軟件;

4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

2.新渠道開發(fā);

3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;

6.負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;

7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持續(xù)改進;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

11.尋找并管理渠道合作者。

職位要求：

1.學(xué)歷專科及以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;

4.擅長運營、客戶資源豐富。

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1.負責(zé)公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。

3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。

4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.負責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。

任職要求：

1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。

2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。

3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

4.邏輯清晰，目標導(dǎo)向思考，同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。

5.有很強的責(zé)任感，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

職責(zé):

1、參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營目標討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、運營方法、操作規(guī)范。負責(zé)推動企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，并對結(jié)果負責(zé);

2、負責(zé)流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

3、負責(zé)商場流通平臺調(diào)研、規(guī)劃、開拓、設(shè)計等相關(guān)工作，并落地實施負責(zé);

4、負責(zé)對流通渠道法人資源開發(fā)管理，對商城服務(wù)產(chǎn)品進行設(shè)計，包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價格等;

5、負責(zé)店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運營情況、并對運營結(jié)果負責(zé);

6、對渠道店鋪的風(fēng)險控制(含稅務(wù)風(fēng)險)，并對渠道安全負責(zé)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗，其中至少2年運營管理經(jīng)驗，熟悉電商主流平臺的運營流程;

2、具備較強的市場、渠道建設(shè)和資源整合能力;

3、營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內(nèi)容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力，有團隊精神;

5、性格樂觀開朗，應(yīng)變能力，心里素質(zhì)過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

職責(zé):

1、負責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作，完成公司下達的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

2、負責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達成公司要求的回款任務(wù);

3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

任職資格

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，擁有渠道開拓能力;

2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產(chǎn)品渠道開發(fā)運作模式，有實際開發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源;

3、有極強的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。