企業(yè)黨風廉政建設是實現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年公司黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

2023年公司黨風廉政建設和反腐敗工作計劃1

2023年，公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，認真落實二十屆中央紀委二次全會、省紀委二次全會精神及XX股份公司黨風廉政建設和反腐敗工作部署，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，認真落實健全全面從嚴治黨體系任務要求，圍繞公司高質量發(fā)展，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

一、堅決做到“兩個維護”，著力推進政治監(jiān)督

1.強化政治理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以更高標準更嚴要求更實措施開展好主題教育。要充分認識開展主題教育的重大意義，通過開展主題教育，進一步統(tǒng)一黨員干部思想意志行動，進一步自覺運用近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，進一步深化全面從嚴管黨。

2.加強對學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神的監(jiān)督，督促各級黨組織和廣大黨員干部持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把“兩個確立”轉化為“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，及時發(fā)現(xiàn)、著力解決“七個有之”問題。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”事項決策制度，抓好民主生活會、“三會一課”制度落實。聚焦黨的二十大作出的決策部署，圍繞管黨治黨、意識形態(tài)、防范化解重大風險等工作靠前監(jiān)督，督促各級黨組織和黨員干部貫徹落實上級黨委決策部署，圍繞公司職代會、工作會確定的重點任務，主動跟進監(jiān)督，確保公司黨委各項安排部署高質量落地落實，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。

4.加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權等情況的監(jiān)督，既用監(jiān)督加壓，又用信任加力，督促各級黨組織和黨員干部經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀剖析查擺、推動整改落實，著力提升政治監(jiān)督實效。

二、持之以恒正風肅紀，堅持涵養(yǎng)新風正氣

5.認真履行全面從嚴治黨責任，協(xié)助黨委深化全面從嚴治黨，堅持落實每年2次專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。壓實全面從嚴治黨責任，規(guī)范精準問責，既防止問責乏力，也防止問責泛化。

6.始終堅持嚴的主基調不動搖，持續(xù)加強對問題線索的處置管理，緊盯物資采購、產(chǎn)品銷售、項目建設和選人用人等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處違規(guī)決策、違規(guī)招投標、化公為私、利益輸送等違規(guī)違紀問題，確保底線常在，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。

7.夯實“防”的治本基礎，全面落實任前廉潔談話、重大事項報告等制度，精準梳理崗位和履職風險點，注重抓早抓小、抓常抓長、防微杜漸。常態(tài)化抓好理想信念教育、廉政警示教育、家庭家風教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想堤壩。

8.堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅持圍繞中心、融入管理，緊盯“關鍵少數(shù)”，加強對權力的制約和監(jiān)督，緊盯“關鍵崗位”，不斷完善懲治和預防腐敗體系建設。重點關注職工反映強烈的問題，切實維護員工合法權益，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，一體推進不敢腐不能腐不想腐的長效機制。

三、從嚴加強日常監(jiān)督，扎實提高工作質量

9.堅持把監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常，定期開展監(jiān)督檢查、分析研判，綜合運用調查研究、談心談話等方式，不斷提升監(jiān)督質效。強化干部選拔任用監(jiān)督，動態(tài)更新干部廉政檔案，嚴把廉潔意見回復關，堅決防止“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”。

10.嚴格落實“六位一體”監(jiān)督體系實施辦法，切實加強與組織、財務、審計、法務、項目管理等部門的聯(lián)系，建立配合協(xié)同機制，形威監(jiān)督合力。重點強化權力運行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)和解決各級黨組織和領導干部在日常管理、決策執(zhí)行、權利運行中的問題，切實提高監(jiān)督實效。

11.抓牢責任線，緊緊牽住責任制落實這個“牛鼻子”，圍繞“提升經(jīng)濟效益”這一主線，聚焦年度重點工作，厘清主體責任，對標責任清單，全程跟進監(jiān)督。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，依規(guī)依紀依法用好容錯糾錯機制，激勵黨員干部放開手腳、大膽干事。嚴查責任不落實、落不實、假落實的問題，強化追責問責，倒逼履職擔當。

12.堅持正面引領與反面警示相統(tǒng)一、樹標桿與守底線相結合，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，以榜樣力量立根鑄魂，讓黨員干部學有榜樣、行有示范。強化經(jīng)常性紀律教育，嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)定和規(guī)章制度，開展警示教育和領導干部集體廉潔談話，組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等廉政法規(guī)和典型案例，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

四、毫不松懈糾治“四風”，持續(xù)推動作風轉變

13.堅持從政治上認識和把握作風問題，既糾治常見問題，又防范隱形變異，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，督促各級領導干部帶頭堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭弘揚新風正氣，嚴肅政治享樂主義、奢靡之風，重點糾治形式主義、官僚主義，推動作風建設常態(tài)化長效化。

14.創(chuàng)新廉潔文化建設內容，持續(xù)深入開展“五進”活動，深入挖掘弘揚XX精神中的廉潔元素，加大“新理念”家風家教反腐倡廉宣傳工作，引導廣大黨員干部正確處理公私關系，嚴格家風家教，做到嚴以律己，營造崇德尚廉、崇廉拒腐的良好風尚。

15.緊盯關鍵節(jié)點，堅持節(jié)前提醒、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后抽查，堅決糾治快遞送禮、錯峰送禮、電子紅包、婚喪喜慶分批操辦、假借培訓繞道旅游等隱形變異問題。鞏固我為群眾辦實事成果，堅決整治和查處侵害職工群眾利益的突出問題。開展時代新風宣傳教育，牢記“三個務必”，踐行“三嚴三實”，推動黨員干部牢記初心使命，堅守清正廉潔。

16.開展“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動，整治“空、庸、推、拖、躲、假、虛、僵”等八類問題，讓嚴而緊快而實精而準成為常態(tài)。堅持開短會、講短話、發(fā)短文，改進工作作風，糾治貫徹部署不擔當、落實任務不用力、玩忽職守不作為、任性用權亂作為等問題，在抓落實上下苦功、在求實效上比高下。

五、健全完善工作機制，深化紀檢隊伍建設

17.強化黨的政治建設和能力建設，優(yōu)化紀檢干部全員培訓，分類開展教育培訓提升紀檢干部政治能力和業(yè)務素質。切實加強公司各級紀檢機構自身建設，從自己嚴起、做起，知責于心、擔責于身、履責于行。

18.自覺學習踐行習近平法治思想，進一步強化法治意識、法治思維、法治素養(yǎng)，牢固樹立程序意識、證據(jù)意識，緊緊圍繞規(guī)范權力運行這個關鍵，持續(xù)深化規(guī)范化建設，嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作，不斷提高工作規(guī)范化法治化水平。

19.堅持實施“干部能力素質提升工程”，加強紀檢干部政治理論學習和工作實踐能力培養(yǎng)，積極參加省XX集團、XX股份公司培訓班，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責本領，推動全面從嚴治黨不斷開創(chuàng)新局面、取得新進展、展現(xiàn)新成效。

20.強化廉潔建設，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，精準規(guī)范開展審查調查工作，增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，持續(xù)推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法制化正規(guī)化，不斷提升工作質量和水平。

2023年公司黨風廉政建設和反腐敗工作計劃2

第一篇: 2022年黨風廉政建設和反腐敗工作安排計劃

為深入貫徹落實縣委關于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的安排和部署，加強黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設，推動全局全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結合我局工作實際，特制定xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。

一、指導思想

xxxx年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，做好黨風廉政建設工作意義十分重大。全局上下須牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中央紀委十九屆二次全會和縣黨風廉政建設和反腐敗工作部署。圍繞“建設革命老區(qū)經(jīng)濟強縣和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”“加快推進實力儀隴、綠色儀隴、幸福儀隴、清朗儀隴建設”和“xxx工作思路”等總體安排，著眼統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持“一切圍繞項目轉、一切扭住項目干”的總要求，全面落實“一崗雙責”，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持不懈加強作風建設，持之以恒貫徹中央“八項規(guī)定”精神，為清朗儀隴建設貢獻投促力量。

二、工作安排

（一）從嚴抓好教育，強化規(guī)矩意識

深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習貫徹黨的十九大會議精神、中央紀委十九屆二次全會和縣委紀委黨風廉政和反腐敗工作會議精神，組織專題學習，通過黨組學習、支部學習使全體黨員干部把思想行動統(tǒng)一到中央部署、縣委要求上來。認真學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內規(guī)章制度。貫徹落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度，突出政治素養(yǎng)，強化黨性鍛煉。堅持民主集中制，努力提高“三重一大”事項決策的科學化、規(guī)范化、程序化水平。

（二）加強監(jiān)督制約，深化作風建設

貫徹落實上級部署和要求。局黨風廉政建設領導小組須全面履職盡責，黨組書記落實好“第一責任”，把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，推動黨風廉政建設“主體責任”、第一責任人“四個親自”的落實，定期研判我局黨風廉政建設形勢，部署黨風廉政建設工作，強化各項工作舉措。班子成員帶頭落實好“一崗雙責”。結合實際，編制班子成員“一崗雙責”清單，簽訂黨風廉政建設目標責任書，分解落實全年工作任務。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核，構建齊抓共管的工作格局。

履行好黨內監(jiān)督責任。發(fā)揮好黨內監(jiān)督作用，依規(guī)依紀加強執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。對領導干部履行“第一責任”、“一崗雙責”、執(zhí)行中央八項規(guī)定等方面加強監(jiān)督。

一是項目攻堅領域。重點監(jiān)督門好進、臉難看、事難辦，對領導交辦的任務找客觀原因不按時辦理，對服務企業(yè)要辦的事情找各種理由拖著不辦。在項目招引過程中隨意給投資者許愿表態(tài)，隨意變更合同文本和核心條款。在項目推進中不作為、慢作為、亂作為。因主觀原因，推動工作力度不夠，效果不好，導致項目工作進展緩慢。假借招商引資之名，變相公款宴請、公車私用、公款旅游等行為。利用招商引資之名用公款超標準宴請、住豪華酒店、贈送高檔禮品等問題。

二是脫貧攻堅領域。重點監(jiān)督對派駐第一書記在農(nóng)村低保、危房改造、易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧等專項資金使用及相關項目實施過程中，是否存在貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、揮霍浪費扶貧資金；是否存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要、以權謀私等現(xiàn)象。第一書記、駐村工作組成員、幫扶責任人是否存在工作敷衍、個人隨意給農(nóng)戶表態(tài)承諾、遇到問題繞道走、重大問題不報告等履職不力現(xiàn)象。

（三）務實服務質量，提高機關效能

不斷強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高企業(yè)和群眾的滿意度。

1.嚴肅紀律。一是工作紀律。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行明察暗訪，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕工作時間上網(wǎng)炒股、網(wǎng)購、看電影、玩游戲等現(xiàn)象。開展經(jīng)常性的作風、紀律等專項檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)問題；嚴格實行首問責任制、限時辦結制和責任追究制，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”“庸懶散浮拖”“吃拿卡要”等行為；嚴格執(zhí)行請假銷假及值班制度。二是生活紀律。生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，關系黨的形象。在工作時間以外做到不賭博或在公共場所從事有財物輸贏的棋牌活動；不借婚喪嫁娶大操大辦，收取斂財；不公車私用，公款吃請、送禮和超標準接待；不接受服務對象提供的吃請、娛樂活動；不利用公款旅游、出入私人會所、KTV等娛樂場所；不發(fā)生酗酒滋事、酒后駕駛等不注意形象和身份的言行；不與異性進行不正當交往或保持不正當?shù)年P系；不組織、參與封建迷信、邪教組織等活動；不傳播黃色信息及其低俗文化；不盡撫養(yǎng)、贍養(yǎng)責任，實施家庭暴力，違背家庭道德。

2主動接受監(jiān)督。對全局黨員干部嚴格管理，防止“燈下黑”，對苗頭性問題要及時談話、提醒，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)耐洞訇犖椤?/p>

3.加強服務型黨組織建設。堅持問題導向，經(jīng)常主動深入企業(yè)和幫扶村，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實做到為人民服務、為企業(yè)服務，做人民公仆，以良好的黨風促政風、帶民風，形成轉作風、改作風的常態(tài)化、長效化。確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效，力爭全年零投訴、零違紀、零查處、零通報，與企業(yè)和群眾建立“親、清、勤”的良好關系。

三、組織保障

一是加強組織領導。為確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作常態(tài)化開展，特成立以局黨組書記、局長xxx任組長，黨組成員、副局長xxx為副組長，各股室（中心）負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，領導小組下設辦公室于局黨支部，蘭小彬同志負責具體業(yè)務工作。全局干部職工要勇于擔當，把黨風廉政建設和反腐敗工作與推進年度工作目標任務相結合起來，做到“兩不誤、兩促進”。

二是常態(tài)化約談提醒。局黨組書記、局長xxx按照黨風廉政建設“一崗雙責”要求，對分管領導開展常態(tài)化約談提醒，全年不得少于x次；分管領導對分管股室（中心）集中開展常態(tài)化約談提醒，上下半年各不少于x次；股室（中心）負責人對股室（中心）成員開展常態(tài)化約談提醒，每個月不得少于x次。全面加強紀律建設，突出日常教育監(jiān)督管理，有效運行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，要立足于小、早，通過開展廉政談心談話，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。

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