每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

天津考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告時間篇一

全市各涉農(nóng)區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)，任現(xiàn)職2年以上(即2012年10月以前入職)的村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任及其他兩委委員(涉農(nóng)街道參照執(zhí)行)。

(二)資格條件

1. 熟悉農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作，具有團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實際工作能力。

2. 熱愛農(nóng)村基層工作，品行端正，作風(fēng)扎實，實績突出，得到群眾公認。

3. 任期內(nèi)本人或所在村獲得過區(qū)縣級以上表彰獎勵。

4. 年齡43周歲以下(即1970年10月以后出生)，應(yīng)具有大專以上文化程度。

5. 具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

6. 職位要求的其他資格條件。

天津考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告時間篇二

(一)報名與資格審查

1. 報名方式

采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式進行，每人限報1個職位?？梢钥鐓^(qū)縣報名。報名人員認真填寫《天津市2014年選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)任職報名表》(附件2)，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后，到區(qū)縣委組織部指定的報名地點進行現(xiàn)場報名。報名時需提供有關(guān)文化程度、獎勵表彰和任職經(jīng)歷的證書或證明，以及個人照片(1寸，2張)等材料。

報名時間為

2014年10月13日8:30—10月15日17:30

2. 資格審查

區(qū)縣委組織部根據(jù)職位要求的資格條件，對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選任職位的比例一般不低于2∶1。確有困難的，經(jīng)市委組織部研究同意，可適當(dāng)降低比例或調(diào)整、取消該職位的選任計劃。未開考職位的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。改報時間為

10月16日10:00—16:00

資格審查貫穿選任工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選任資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

(二)考試測評

考試測評分為筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試三個環(huán)節(jié)。符合資格條件的人選參加考試測評的全部環(huán)節(jié)。

1. 筆試

筆試側(cè)重對黨和國家農(nóng)村路線方針政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識的測查，滿分100分。

筆試時間為

2014年10月25日(周六)上午9:00—11:30

10月28日

2. 經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價分為崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分，并按百分制量化評分。

3. 面試

面試突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點，側(cè)重對報名人員解決農(nóng)村基層工作實際問題的能力測試。面試滿分為100分。

面試時間為

11月1日(周六)。

4. 成績計算方法

筆試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試成績按照3∶3∶4的比例計算總分。根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定考察人選，考察人選與選任職位的比例一般不得低于2:1。

(三)體檢與考察

各區(qū)縣組織考察人選進行體檢(參考公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行)，體檢合格者列為考察對象。

各區(qū)縣委組織部組建考察組，對考察對象進行嚴格考察，并形成書面考察材料。紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)就考察對象的黨風(fēng)廉政情況出具書面意見，并進行把關(guān)。對需要進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行審計。根據(jù)考察結(jié)果，由區(qū)縣委組織部集體討論作出任免決定。經(jīng)研究不適合職位要求的，可以取消選任。

(四)公示與審批

選任人選的有關(guān)情況，應(yīng)在其所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村分別進行公示，公示期5個工作日。公示結(jié)果不影響任用的，按規(guī)定程序報市委組織部審批。對有信訪舉報并查有實據(jù)的，不予任用。

(五)任職和定級

選任人員實行任職試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》有關(guān)要求，可根據(jù)其資歷和工作年限，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級別，并按有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記;考核不合格的，取消任用。

政策咨詢電話：83609410

監(jiān)督舉報電話：12380

監(jiān)督舉報網(wǎng)站：http://

附件：

1.天津市2014年度選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)任職職位表

2.天津市2014年度選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)任職報名表

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