確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作方案 創(chuàng)建文明城市工作方案篇一

鄉(xiāng)文明辦在集市、入鄉(xiāng)口路段制作了2幅創(chuàng)建宣傳標語宣傳創(chuàng)文工作。在各村印發(fā)《致廣大市民創(chuàng)建全國文明城市的一封信》等宣傳資料共計4000余份。各居結(jié)合開展志愿服務(wù)、問卷調(diào)查等活動開展了主題鮮明、形式多樣的宣傳活動，在全鄉(xiāng)營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，群眾支持率、參與度進一步提高。

二、創(chuàng)新載體、周密組織，廣泛開展主題實踐活動

（一）志愿者服務(wù)活動扎實有效。在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，我鄉(xiāng)完善了志愿服務(wù)隊志愿服務(wù)基層網(wǎng)絡(luò)，開展了形式多樣的志愿服務(wù)（白話文★）。其中大樹村印制了志愿服務(wù)聯(lián)系卡，制定了志愿服務(wù)制度。鄉(xiāng)政府組織志愿者深入全鄉(xiāng)各主次干道、農(nóng)貿(mào)市場等創(chuàng)建一線開展文明勸導活動，營造了濃厚的志愿服務(wù)氛圍。

（二）道德講堂工作成效明顯。我鄉(xiāng)啟動了“道德講堂”活動，取得良好效果。各村也先后設(shè)立了道德講堂，制作了背景，開展了活動。

（三）未成年人思想道德建設(shè)有新進展。我鄉(xiāng)20個留守流動兒童，在志愿者們的精心安排下，在鄉(xiāng)文化站補習功課和閱讀各種課外書籍，學習舞蹈、打乒乓球等。

（四）好人評選工作取得突破。為弘揚道德模范和身邊好人的高尚情操，在全鄉(xiāng)形成講道德、樹新風、促和諧的文明風尚，營造崇尚、學習、關(guān)愛、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?/p>

（五）“我們的節(jié)日”活動豐富多彩。在今年春節(jié)期間，聯(lián)合有關(guān)部門開展義務(wù)寫春聯(lián)活動，與大樹、栗園等村聯(lián)合開展“紅紅火火過大年熱熱鬧鬧慶元宵”活動，給廣大群眾送去了道道節(jié)日文化大餐，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。清明節(jié)期間，積極開展“文明祭祀”活動以，以鮮花代替冪紙，倡導文明祭掃新風。端午節(jié)，結(jié)合端午節(jié)包粽子、插艾葉等習俗，積極與其他部門一起開展端午慰問活動，為轄鄉(xiāng)困難群眾和敬老院送上了節(jié)日的問候。在中秋期間，積極走訪轄鄉(xiāng)困難家庭，為他們送上祝福。

三、求真務(wù)實，開拓奮進，創(chuàng)建工作取得新突破

在首屆文明單位評比中，我鄉(xiāng)被評為首屆縣級文明單位。我鄉(xiāng)大樹村被評為文明村。

社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作方案 創(chuàng)建文明城市工作方案篇二

一、加強領(lǐng)導，落實責任

我校高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，一名副校長專門負責，教導處、德育處、總務(wù)處、少先隊具體落實指標，組建檔案。按照創(chuàng)建國家文明城市的通知精神，我校結(jié)合實際，將文明城市創(chuàng)建與學校課程體系建設(shè)相結(jié)合，制定了切實可行的實施方案，統(tǒng)籌安排、分解任務(wù)、細化責任，加強督查，確保各項工作落實到位。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

我校通過張貼標語、制作宣傳欄，利用黑板報、國旗下講話、發(fā)放倡議書等形式積極營造文明城市創(chuàng)建氛圍，加大師生、家長知曉率。同時在全體師生中開展文明城市創(chuàng)建應(yīng)知應(yīng)會知識問答活動，提高參與熱情。實行了文明城市、和諧校園創(chuàng)建督查員制度，找問題，提意見，及時改進，提高滿意率。

三、搭建活動載體，促進創(chuàng)建進程

我校以課程體系建設(shè)為載體，將創(chuàng)建工作有機融合于日常教育教學，使廣大師生潛移默化地感悟文明的魅力，積極踐行文明行為，不斷提高文明素養(yǎng)。

1、以師為本，文明引領(lǐng)

學校組織教師認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，要求每位教師樹立為學生服務(wù)，為家長服務(wù)、為社會服務(wù)的思想，用心去對待自己的工作。學校實行全員育人導師制，在注重學生全面發(fā)展的同時關(guān)注學生的心理健康，在面向全體學生的同時更要關(guān)注特殊群體學生，引領(lǐng)每位學生健康成長。近期，學校連續(xù)組織了學生良好習慣養(yǎng)成主題教育活動，把實用、實效和創(chuàng)新緊密地結(jié)合在一起，增強了教師的責任心、上進心和凝聚力。通過以上措施，努力使每位教師都成為文化的使者，文明的化身。

2、研究課堂，學習禮儀

我校開發(fā)了責任教育、禮儀教育校本必修課，并在日常工作中嚴格落實課程實施，教師精心備課、反思，進行生成性問題調(diào)研，加強課堂研究，探索有效的教學模式，通過對學生進行禮儀教育，使學生讀圣賢書，立君子品，做有禮人，引導學生在人際交往中重禮、知禮、懂禮、行禮。

3、豐富活動，感悟禮儀

空洞的說教有時顯得蒼白無力。開展豐富多彩的活動，引導學生體驗感悟，甚至會達到此處無聲勝有聲的理想境界。少先隊走進孩子的心靈，組織了“我為創(chuàng)建添光彩，我為創(chuàng)建作貢獻”主題系列活動。一是組織了“找找我身邊的陋習”主題隊會，讓學生用慧眼發(fā)現(xiàn)陋習，議議陋習的影響危害，再湊湊告別陋習的金點子，讓孩子們找辦法除陋習，比文明。二是設(shè)立文明禮儀監(jiān)督崗，每周選出班級文明禮儀之星擔任學校文明禮儀監(jiān)督員，監(jiān)督管理伙伴的言行，有效促進了學生的自我管理。三是組織文明禮儀大課間，上下樓梯右行禮讓，師生主動問好，同學交談使用禮貌用語，做操規(guī)范準確，細節(jié)之處都滲透著文明。四是評選學校文明禮儀之星，利用升旗儀式、學校廣播進行事跡宣傳，在學校光榮榜展示，通過榜樣示范激發(fā)了廣大學生學禮儀、比禮儀的積極性。

4、牽手家長，踐行禮儀

學校通過發(fā)放家長信，號召廣大家長與孩子手牽手共做文明市民。要求廣大學生和家長努力做到：積極行動，以主人翁姿態(tài)投身創(chuàng)建文明城市活動；從我做起，爭當營造優(yōu)美城市環(huán)境先鋒；齊心協(xié)力，塑造美麗整潔的校園。

5、心靈溝通，傳遞文明

我校建立了心理咨詢室，完善心理咨詢制度，配備心理咨詢師，堅持個別輔導和全員預(yù)防相結(jié)合，組織了“煩惱回收站”、“心靈驛站”、“人生學堂”等心理輔導，引導學生正確面對人生挫折，陽光面對生活煩惱，以快樂健康的心態(tài)投入學習和生活。同時還倡導廣大女教師擔當陽光媽媽，與留守兒童、單親家庭兒童手拉手，進行學習上的幫助，生活上的關(guān)心，讓孩子們同樣擁有快樂的陽光生活。學校利用現(xiàn)有計算機室，積極開展綠色上網(wǎng)活動，為學生健康成長開辟了綠色通道。

創(chuàng)建文明城市，我們雖然做了一些工作，但離文明校園標準還有一定的差距。特別是學校周邊環(huán)境還需加強治理，學生文明禮儀還需進一步加強。創(chuàng)建活動雖然已過去，今后工作中，我們將細化責任、狠抓落實，認真做好各項工作，以便促進學校更好更快地發(fā)展。

社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作方案 創(chuàng)建文明城市工作方案篇三

美港社區(qū)自__年6月成立以來，以創(chuàng)文工作為重點，通過全體社區(qū)干部的努力，取得了一定的成效，現(xiàn)對創(chuàng)文工從四個方面作如下總結(jié)：

一、特色亮點及做法

1、組織居民力量，實現(xiàn)居民自治

__年7月17日，社區(qū)組織居民志愿者隊進行匯豐花苑小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大整治，30多名業(yè)主參與其中，對每個樓道、綠化帶都依次進行了清理，真正實現(xiàn)居民參加，居民自治?；顒咏Y(jié)束還成立了匯豐業(yè)主群，讓居民在群里建言獻策，為創(chuàng)文工作奉獻力量。

2、聯(lián)合部門、街道等多方力量，攻克難點

__年8月7日，社區(qū)聯(lián)合執(zhí)法大隊、轄區(qū)片警、市場監(jiān)管力量對亞美小區(qū)廉租房2戶釘子戶樓道亂堆放進行了整治，共清理垃圾5車，拔除了小區(qū)的毒瘤，得到居民的好評。

__年8月7日-__年8月13日，社區(qū)利用一周時間，在前期摸底的基礎(chǔ)上，聯(lián)合執(zhí)法大隊、轄區(qū)片警、街道力量、九華拆棚工作隊對轄區(qū)亂搭建的雨棚、車棚、水池進行了全方位拆除，共拆除水池50多個，違章搭建320多處，使轄區(qū)亂搭建現(xiàn)象不復(fù)存在。

3、利用業(yè)委會、物業(yè)力量，為社區(qū)創(chuàng)文工作減負

7月-8月20日，匯豐花苑小區(qū)業(yè)委會到期，物業(yè)撤離，美港社區(qū)對接區(qū)住建局，業(yè)委會于8月20日成功換屆，產(chǎn)生新一屆的業(yè)委會候選人。業(yè)委會主任吳智剛盡心盡責，先后找了三家物業(yè)公司，最后敲定綠洲物業(yè)，目前物業(yè)工作也步入正軌，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生正常保潔，漏水糾紛得到解決，匯豐小區(qū)改頭換面，發(fā)揮了業(yè)委會、物業(yè)在創(chuàng)文工作中的作用。

4、因地制宜，實現(xiàn)車位應(yīng)劃盡劃

10月8日起，省測臨近，針對佳美二區(qū)自建房停車位難劃的問題，社區(qū)主任洪洲天天帶隊施工方一戶一戶做工作，采用留足房東自用的車位，在車位上寫上“自用”二字，保證房東自己的車輛都有地方停，然后擴展周邊的車位，攻克自建房車位劃不下去的難題。目前佳美二區(qū)自建房共有車位200多個，實現(xiàn)佳美二區(qū)自建房有序停車。

二、經(jīng)驗積累

1、摸清底子，先簡單后復(fù)雜

美港社區(qū)6個網(wǎng)格員，在每一項工作開展之前，都會對網(wǎng)格內(nèi)的情況進行摸底調(diào)查，整理出難題。拆違工作、清理亂堆放工作都是先做住戶思想工作，工作做通的先整治，疑難雜癥聯(lián)合部門、街道力量進行個別整治。

2、分清主次，先重點小區(qū)后普通小區(qū)

匯豐花苑小區(qū)自7月份以來被電視問政，街道書記親自帶隊整治。所以各項創(chuàng)文力量，小工、志愿者都是首先保證匯豐花苑小區(qū)，然后再安排佳美二區(qū)、亞美小區(qū)等普通小區(qū)。同時匯豐花苑小區(qū)也是轄區(qū)內(nèi)的唯一一個物管小區(qū)，在國測中是重點點位，其他網(wǎng)格員也參與匯豐小區(qū)的治理當中，找出匯豐小區(qū)存在的問題，大家集思廣益，想盡辦法為匯豐小區(qū)出謀劃策，正是這樣分清主次，才得以保證匯豐小區(qū)徹底改頭換面，經(jīng)得起各類檢查。

三、存在問題

1、社區(qū)辦公場所面積不夠，設(shè)施缺少

因美港社區(qū)是租用的自建房，總面積只有167平方米，因此存在辦公場地面積不夠的情況，同時社區(qū)新成立，資金緊張，各類設(shè)施配備不齊全。

2、佳美二區(qū)自建房樓道亂堆放、衛(wèi)生狀況不佳

因自建房都是房東自己的私有住房，他們不繳納保潔費，房子外圍的衛(wèi)生有保潔公司，但是房子內(nèi)部衛(wèi)生只能依靠他們自覺，雖然網(wǎng)格員都上門做思想工作，讓他們做好門前三包，但是還是存在樓道亂堆放、衛(wèi)生狀況不佳的情況。

3、千歲小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差，樓道門破舊

因千歲房開公司撤走，千歲小區(qū)也由原來的物管小區(qū)變成開放式小區(qū)，小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，樓道門破舊的`現(xiàn)象普遍存在，基礎(chǔ)設(shè)施改造項目也是資金有限，因此千歲小區(qū)樓道門破舊的問題一直得不到解決。

四、下一步打算

1、加大宣傳力度。做好宣傳工作全面升溫，運用有效的方式和載體，開展全面廣泛的宣傳活動，進行常態(tài)化的宣傳教育，把宣傳普及工作延伸到每一個人。

2、抓好重點整改。針對社區(qū)辦公場所面積不夠，設(shè)施缺少的情況，對接上級部門，希望上級部門能夠安排轄區(qū)的單位用房作為社區(qū)的辦公用房。

重點針對佳美二區(qū)自建房亂堆放、衛(wèi)生狀況差的情況進行整改，增強自建房房東的創(chuàng)文意識，讓他們對租戶加強勸導，確保不出現(xiàn)亂堆放，同時勸導每個租戶做好門前三包。

針對千歲小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差，樓道門破舊的現(xiàn)狀，有機會就上報舊住宅小區(qū)改造、基礎(chǔ)設(shè)施改造等工程，盡量爭取項目使千歲小區(qū)居民也能享受到政府的福利。

3、示范點打造。打造匯豐花苑有禮小區(qū)，經(jīng)過基礎(chǔ)設(shè)施改造，匯豐小區(qū)面貌得到很大改善，可以說硬件設(shè)施得到提升，但是軟件設(shè)施還有待加強，今后打算在匯豐小區(qū)挖掘有禮資源，發(fā)掘有禮故事，設(shè)敬老樓、愛幼樓、敬業(yè)樓、尊師樓、互助樓等，將有禮故事在樓道宣傳，真是實現(xiàn)有禮匯豐小區(qū)。

雖然文明城市創(chuàng)建國測剛剛結(jié)束，但是明年工作還得繼續(xù)，美港社區(qū)將嚴格按照市、區(qū)部署要求，進一步細化責任、狠抓落實，鞏固整治效果、加大宣傳力度，全力以赴將文明城市創(chuàng)建工作抓準、抓實。

社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作方案 創(chuàng)建文明城市工作方案篇四

今年是我市創(chuàng)建第五屆全國文明城市的決戰(zhàn)之年。按照市委、市政府的總體部署和工作要求，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、市教育局關(guān)于創(chuàng)建工作的具體安排和區(qū)教育局創(chuàng)建全國文明城市“百日提升”工作方案的要求，積極動員全校師生員工廣泛參與，凝聚形成共創(chuàng)共建合力，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定此方案。

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以培育踐行社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局“百日提升”創(chuàng)城工作任務(wù)要求，把爭創(chuàng)全國文明城市作為發(fā)展和諧教育、構(gòu)建和諧校園和創(chuàng)建文明校園的重要契機，切實加強未成年人思想道德建設(shè)，充分發(fā)揮學校在全國文明城市創(chuàng)建工作中的主力軍作用和教育輻射作用，努力打造xx教育的良好形象，促進教育科學、和諧、均衡發(fā)展，為我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市作出應(yīng)有的貢獻。

按照《xx區(qū)全國文明城市測評體系(20xx—20xx）目標責任分解》和《xx區(qū)教育局20xx 年全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評任務(wù)清單》，嚴格對照責任分工，制定創(chuàng)建方案，落實目標責任，對已經(jīng)達到目標要求的項目，研究鞏固措施，使工作再上臺階和水平；對未達標的工作任務(wù)，加快研究制定具體工作落實計劃，明確工作步驟，采取有力措施，做到逐項逐條明確責任，逐個點位落實工作任務(wù)，確保各項指標達到全國文明城市要求。

為加強對我校創(chuàng)建全國文明城市工作的組織領(lǐng)導，推動創(chuàng)建工作深入開展，學校成立創(chuàng)建全國文明城市“百日提升”指揮部，指揮部人員組成如下：

總指揮：黨支部書記

副總指揮：黨支部副書記

成員：

指揮部的工作職責是：督促學校以中央文明辦、省文明辦、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府總體部署為依據(jù)，嚴格對照《全國文明城市測評體系（20xx—20xx）》及《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》有關(guān)要求，對照簽訂的《xx區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市責任書》，建立和完善創(chuàng)城工作領(lǐng)導體制和目標責任制、項目化工作推進機制、網(wǎng)格化管理機制、常態(tài)化的考評督查機制和高效的宣傳發(fā)動機制，全方位提升創(chuàng)建工作；高標準做好迎接測評工作，按照落細落小落實的要求，重點在材料準備、現(xiàn)場準備問卷調(diào)查準備等方面扎扎實實做好工作，圓滿完成第五屆全國文明城市創(chuàng)建任務(wù)。

指揮部下設(shè)綜合創(chuàng)建組、督導組、宣傳組、監(jiān)察組和保障組。

1．綜合創(chuàng)建組

組長：

牽頭責任科室：政教處

工作職責：

①根據(jù)xx區(qū)教育局創(chuàng)建全國文明城市工作意見，負責起草工作規(guī)劃、方案、活動總體安排、階段工作計劃目標；

②負責對文明城市創(chuàng)建各類《測評體系》及《操作手冊》的目標任務(wù)分解提出意見；迎檢期間統(tǒng)籌調(diào)度工作；

③負責做好實地考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)（媒體）調(diào)查的相關(guān)材料組織上報及迎檢工作；

④負責文明城市創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作的指導和培訓工作；

⑤負責文明城市創(chuàng)建《測評體系》材料審核部分的資料收集、分類整理、歸檔和上報工作；對材料整理中存在的難點問題及時上報指揮部領(lǐng)導，并提請組織召開會議研究處理；

⑥負責與區(qū)教育局創(chuàng)城辦的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作

2.督導組

組長：

牽頭責任科室：辦公室

工作職責：

①負責建立督評機制，協(xié)調(diào)相關(guān)工作組完成對各級創(chuàng)建責任單位的工作考核；

②負責依據(jù)《中小學校實地測評考察項目內(nèi)容》，組織督導；

③負責各督導組情況匯總，尤其是存在問題的匯總，形成負面清單。

3.宣傳組

組長：

牽頭責任科室：團隊

工作職責：

①負責起草文明城市創(chuàng)建綜合性文件、領(lǐng)導講話和工作總結(jié)等；

②負責對有關(guān)會議、創(chuàng)建活動、創(chuàng)建典型和先進經(jīng)驗，進行宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍；

③負責組織好文明單位、文明校園創(chuàng)建相關(guān)工作；

④負責編印發(fā)放全國文明城市創(chuàng)建工作相關(guān)宣傳資料。

4.監(jiān)察組

組長：

牽頭責任科室：教務(wù)處

工作職責：

①根據(jù)創(chuàng)建工作的要求，負責對負責人及工作人員的創(chuàng)建工作進行跟蹤問效；

②負責建立和完善督查問責機制，對創(chuàng)建工作達不到要求的責任科室、責任人實行督辦；

③負責建立和落實以督查通知書、督查周報、督查專報等形式為主的創(chuàng)建通報制度。

5.保障組

組長：

牽頭責任科室：總務(wù)處

工作職責：

①負責協(xié)調(diào)、落實文明城市創(chuàng)建經(jīng)費及指揮部工作運轉(zhuǎn)的資金保障工作；

②負責落實指揮部辦公場地、辦公設(shè)施設(shè)備等辦公條件，以及服務(wù)保障等各項工作；

③負責創(chuàng)建指揮部各種會議的籌備、組織工作。

1.全面啟動階段（5 月9 日至5 月18 日）。制定創(chuàng)城“百日提升”工作方案，建立網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，確保責任落實到人。確定xx六中20xx 年全國未成年思想道德建設(shè)工作測評任務(wù)清單，召開全校創(chuàng)建文明城市誓師大會，根據(jù)任務(wù)清單明確測評項目、測評內(nèi)容、具體要求、落實相關(guān)責任。

2.對標自查整改階段（5 月19 日至5 月21 日）。黨支部成員定期檢查督促落實全校創(chuàng)建情況。學校按照測評體系和任務(wù)清單，開展自檢自查，摸清底數(shù)，找準問題，形成問題清單及工作臺賬。要針對查找的問題及薄弱環(huán)節(jié)，組織攻關(guān)，狠抓落實。學校根據(jù)任務(wù)清單整理相關(guān)資料，并按時間節(jié)點按時按要求上報文字、實景圖片等材料。

3.完善提升階段（5 月22 日至6 月18 日）。學校在全面自查、全面整改的基礎(chǔ)上，迎接區(qū)創(chuàng)城指揮部督查組將對各學校、各單位任務(wù)完成情況開展督導評估。對區(qū)教育局指揮部綜合督查組發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)的“整改通知單”，及時進行進行整改、落實、完善。

4.全面迎評階段（6 月19 日至8 月底）。學校要把鞏固成果、展示亮點、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來，在全面達標的基礎(chǔ)上，推動各項工作再上新水平。

1.強化組織領(lǐng)導。落實“一把手”負責制，學校成立由“一把手”總負責的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組及其工作班子，明確相關(guān)人員工作職責，確定專人擔任創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員，并將相關(guān)機構(gòu)報區(qū)教育局指揮部備案。在創(chuàng)建過程中，牢固樹立“一盤棋”思想，既要各司其責、各負其責，又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅。

2.明確責任分工。按區(qū)創(chuàng)建辦的具體要求，學校認真制定具體工作方案，實行目標管理，明確責任分工，將各項迎查指標逐項分解到人。落實好各測評點責任。要按照“定格、定員、定責、定崗”的原則，與所負責的各測評點簽訂責任書，切實把任務(wù)落實到每個測評點責任人，確保每個測評點任務(wù)有人管、責任有人擔，不留問題死角，不留管理空白。

3.加強督導考核。加強創(chuàng)建目標管理，定部門、定領(lǐng)導、定任務(wù)、定制度、定責任，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)建工作任務(wù)。建立月測評制度，采取日常檢查與抽查相結(jié)合，自查與互查相結(jié)合，凡在創(chuàng)城迎評期間及測評工作中出現(xiàn)問題、影響創(chuàng)建工作大局的，對相關(guān)負責人進行問責、追責。