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策展部崗位職責篇一

1、負責展覽館對外聯(lián)絡； 2、負責展示內(nèi)容的更新與維護； 3、負責規(guī)劃公示與臨展布置； 4、負責會議及會展活動的接洽與服務； 5、負責網(wǎng)站的維護； 6、負責新聞發(fā)布；

7、負責局機關(guān)交辦的接待任務； 8、負責完成各級領(lǐng)導臨時交辦任務。

策展部負責人工作職責

1、負責展覽館對外聯(lián)絡； 2、負責策展部日常工作；

3、負責會議接洽與會展活動的安排； 4、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門相關(guān)工作事宜； 5、負責完成領(lǐng)導臨時交辦任務。

布展策劃工程師工作職責

1、負責展覽館展廳展示內(nèi)容的更新和維護； 2、負責規(guī)劃相關(guān)資料的收集、匯總處理；

3、負責展覽館展規(guī)劃公示、臨時展覽的布置，并策劃操作展覽任務，協(xié)調(diào)各部門的工作，及時反饋意見并總結(jié)經(jīng)驗； 4、協(xié)助其他部門人員完成圖文設(shè)計方面的工作； 5、完成各級領(lǐng)導下達的展覽展示任務；

6、接待意向客戶，展示我館的優(yōu)勢。了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；

7、與客戶共同制定展示方案，協(xié)調(diào)工作人員按客戶要求執(zhí)行方案，及時反饋意見，并做好總結(jié)工作；

布展策劃助理工程師工作職責

1.及時完成展覽展示內(nèi)容的更新，對展示形式的變更出謀劃策； 2、完成“陽光規(guī)劃”公示任務，收群眾意見并反饋給相關(guān)部門； 3、協(xié)助其他部門人員完成圖文設(shè)計方面的工作； 4、完成各級領(lǐng)導下達的展覽展示任務；

5、接待意向客戶，展示我館的優(yōu)勢。了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；

6．與客戶共同制定展示方案，協(xié)調(diào)工作人員按客戶要求執(zhí)行方案，及時反饋意見，并做好總結(jié)工作； 7、完成各類會議的前期準備及服務工作； 8、配合完成黨建工作。

網(wǎng)站信息管理員、新聞聯(lián)絡員工作職責

1、負責杭州市城市規(guī)劃展覽館網(wǎng)站日常信息錄入工作。 2、負責杭州市城市規(guī)劃展覽館網(wǎng)站更新建設(shè)工作。3、負責杭州市城市規(guī)劃展覽館網(wǎng)站維護管理工作。4、規(guī)劃館交辦的其他臨時性工作。

5、發(fā)現(xiàn)規(guī)劃館網(wǎng)站出現(xiàn)異常情況時，應及時采取必要的處理措施，同時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，避免不良信息在網(wǎng)絡上傳播。

6、認真整理來自網(wǎng)站訪問者的意見和建議，及時轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)人員，并按相關(guān)領(lǐng)導的指示做好反饋。

7、定期向規(guī)劃館領(lǐng)導匯報工作，提出完善、改進的意見和建議。 8、負責杭州市規(guī)劃展覽館新聞編輯工作，其中包括：拍攝、文字編輯、排版等。

9、負責杭州市規(guī)劃展覽館新聞發(fā)布工作，把展館的動態(tài)及時發(fā)布到對外網(wǎng)站。

10、負責新聞互通工作，及時把新聞上傳市規(guī)劃局。

11、負責杭州市規(guī)劃展覽館新聞匯總工作，配合宣傳部門，提供新聞信息。

策展部內(nèi)勤崗位職責

1.會議的聯(lián)系、細節(jié)確認、制定內(nèi)部會議聯(lián)系單； 2.館內(nèi)活動的策劃方案撰寫，活動的組織、安排； 3.與其他企業(yè)單位的合作接洽； 4.高校實習基地的聯(lián)系與接洽； 5.會議活動的接待、陪同； 6.日常規(guī)劃相關(guān)信息資料的收集、匯總； 7.部門的其他日常工作；

8.協(xié)助部門對展廳展示內(nèi)容的更新； 9.協(xié)助策展部對規(guī)劃公示、臨時展覽的布置;10.協(xié)助講解組的講解工作；

策展部崗位職責篇二

雅海顧問業(yè)務

崗位說明書

崗位名稱：研策顧問 隸屬部門： 直接上級：

崗位職責說明：

1、負責完成周期性研究報告，研究范圍包含：宏觀經(jīng)濟、國家政策、行業(yè)動態(tài)等，報告周期為月報或季報；關(guān)將研究報告按規(guī)定渠道進行發(fā)布。2、負責完成對合作項目的調(diào)研，出具調(diào)研報告。

3、負責根據(jù)合同要求及合同進度，完成項目研策報告相關(guān)部分內(nèi)容。 4、必要時進行研策報告相關(guān)部分內(nèi)容的呈報。5、關(guān)注項目信息，參與業(yè)務開拓。

6、參與客戶接洽，進行團隊推介，促成合同簽訂。 7、負責調(diào)研報告、研究報告及策劃報告的存檔。8、負責客戶聯(lián)系名錄的更新管理。

9、不斷、及時地進行個人學習及能力提高，強化行業(yè)認識、熟練技能。 10、及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

11、主動積極參加公司組織的各種培訓和企業(yè)文化活動，虛心接受領(lǐng)導和各級同事的指教，不斷提高個人技能、素質(zhì)和工作認識水平，每月應在月度結(jié)束最后一周內(nèi)向領(lǐng)導提交個人書面工作總結(jié)一份，領(lǐng)導收到總結(jié)后將根據(jù)全面的工作質(zhì)量情況對其給予評估和指導，并確定該崗位季度績效獎金。 12、獎懲：根據(jù)公司《獎懲管理規(guī)定》，如果工作表現(xiàn)全面優(yōu)秀，或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進行個案獎勵，獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質(zhì)共同獎勵，做出重大突出貢獻的公司予以重獎；如果工作表現(xiàn)差，或者有違規(guī)情況發(fā)生，公司將進行個案批評或處罰，處罰視情節(jié)和個人認識態(tài)度可能是口頭、書面或者公告，嚴重時還將結(jié)合經(jīng)濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進和自身不斷進步，所以需要正確面對，做到勝不驕敗不餒。13、晉升：每年度末公司根據(jù)入職以來崗位工作總體情況給予年度評估，評估優(yōu)秀的公司可以給予一定的晉升。正式轉(zhuǎn)正后工作滿兩年并工作評估優(yōu)秀的，公司給予補充醫(yī)療保險待遇（具體詳公司有關(guān)規(guī)定），享受更多的保障。14、上述崗位職責公司將隨時根據(jù)情況予以調(diào)整和更新。

本崗位客戶：項目合作方、業(yè)務相關(guān)各組、公司各級領(lǐng)導、公司其他需求部門、其他第三方

本崗位評估周期：月度

本崗位責任人： 唐彬彬 本崗位責任人簽字：