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協(xié)會(huì)管理制度細(xì)則 龍舟協(xié)會(huì)管理制度篇一

第二條：協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守憲法和法律，大學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認(rèn)青年志愿者章程，自覺(jué)維護(hù)志愿者形象。

第三條：例會(huì)制度

1、每月召開(kāi)一次志愿者全體成員會(huì)議，必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)。

2、大會(huì)由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)主持，傳達(dá)學(xué)院指示、決議，討論決定協(xié)會(huì)工作的重大問(wèn)題，研究總結(jié)布署安排協(xié)會(huì)的工作。

3、開(kāi)會(huì)時(shí)，成員應(yīng)提前5分鐘到場(chǎng)，實(shí)行簽到制度，沒(méi)有特殊原因不得請(qǐng)假。因故不能參加會(huì)議者，應(yīng)提前請(qǐng)假，并在開(kāi)會(huì)后及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容，學(xué)習(xí)會(huì)議精神。

4、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

5、協(xié)會(huì)全體會(huì)議遵循民主集中制原則，表決時(shí)少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織。

6、加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，對(duì)有關(guān)會(huì)議內(nèi)容必須保密。

7、協(xié)會(huì)會(huì)議由組織部做好記錄，做好存檔材料，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。

8、各小隊(duì)負(fù)責(zé)人做好所在小隊(duì)相應(yīng)的記錄，以備小隊(duì)指導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)部工作。

9、志愿者協(xié)會(huì)的主要干部負(fù)責(zé)人每月定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，總結(jié)開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成績(jī)及不足，討論研究下一步工作計(jì)劃，任務(wù)合理分工，責(zé)任到人，形成共同決議后，在協(xié)會(huì)全體會(huì)議上宣布。

10、各個(gè)小隊(duì)由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開(kāi)內(nèi)部成員的交流會(huì)，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計(jì)劃，形成一定的書(shū)面記錄，并做好隊(duì)員心理思想方面的工作。

11、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，能解決的應(yīng)予以及時(shí)解決，不能解決的上報(bào)協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)委老師。

12、協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議定為每月月初第一個(gè)星期，時(shí)間自定；協(xié)會(huì)主要干部會(huì)議定為每月二次，時(shí)間為每月上半旬和下半旬，具體時(shí)間自定。小隊(duì)內(nèi)部會(huì)議由小隊(duì)長(zhǎng)視小隊(duì)情況自定，但必須要有會(huì)議記錄，小隊(duì)單獨(dú)會(huì)議要保證一月一次。

第四條：學(xué)習(xí)制度

1、協(xié)會(huì)全體成員每月學(xué)習(xí)一次，必要時(shí)可臨時(shí)舉行。

2、學(xué)習(xí)由協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人主持，傳達(dá)國(guó)家、學(xué)院的指示會(huì)議精神，學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識(shí)，了解我國(guó)青年志愿者的活動(dòng)情況，學(xué)習(xí)其他院校的青年志愿者活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以及提高協(xié)會(huì)成員綜合素質(zhì)的相關(guān)知識(shí)。

3、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)學(xué)習(xí)秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好記錄，會(huì)后及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容及有關(guān)精神。

4、學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織部負(fù)責(zé)整理，各小隊(duì)由小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)根據(jù)大隊(duì)安排收集相關(guān)材料，必須與會(huì)前兩天內(nèi)交到組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人，并與會(huì)后兩天內(nèi)寫(xiě)好工作總結(jié)交于組織部。

5、在學(xué)習(xí)中，協(xié)會(huì)成員之間要加強(qiáng)工作中，生活中，學(xué)習(xí)上的交流以達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高。

6、學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織部門(mén)做好記錄，作為存檔資料以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后工作的開(kāi)展。

第五條：考勤制度

1、協(xié)會(huì)成員，在參加內(nèi)部組織的活動(dòng)以及協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織的例會(huì)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)中，原則上不允許請(qǐng)假。如果必須請(qǐng)假者，須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況則必須告知小隊(duì)長(zhǎng)并請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)，并及時(shí)補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條。

2、有事請(qǐng)假者，必須持有假條經(jīng)會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)簽名方可生效，并交組織部備案。

3、如沒(méi)有請(qǐng)假條，而會(huì)長(zhǎng)及小隊(duì)長(zhǎng)不知其詳細(xì)去向者，按曠會(huì)處理。

4、協(xié)會(huì)活動(dòng)期間不得無(wú)故離開(kāi)，如有需要須向小隊(duì)長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人，請(qǐng)示獲得允許后方可離開(kāi)，歸隊(duì)后應(yīng)及時(shí)消假。

5、在會(huì)議活動(dòng)正式開(kāi)始后，不再簽到，后到者視為遲到，活動(dòng)會(huì)議開(kāi)始二十分鐘后再到者視為曠會(huì)。

6、凡在活動(dòng)中私自離隊(duì)者，給予大會(huì)警告處分。

7、全體成員參加的活動(dòng)考勤由組織部人員負(fù)責(zé)記錄存檔。做為今后獎(jiǎng)懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。各隊(duì)自行開(kāi)展的活動(dòng)。小隊(duì)負(fù)責(zé)做好本隊(duì)考勤記錄，并交組織部存檔。

8、協(xié)會(huì)成員必須按時(shí)參加團(tuán)組織；志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無(wú)故二次遲到或一次不到者，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面檢查，大會(huì)批評(píng)警告一次，取消年度評(píng)優(yōu)資格；無(wú)故四次遲到或二次不到者，按自動(dòng)退出青年志愿者協(xié)會(huì)處理。

第六條：活動(dòng)制度

1、協(xié)會(huì)全體成員，應(yīng)有組織有紀(jì)律的開(kāi)展活動(dòng)。發(fā)揚(yáng)“立足校園，服務(wù)師生，走向社會(huì)，鍛煉自我“的活動(dòng)宗旨。

2、協(xié)會(huì)全體成員應(yīng)服從大隊(duì)的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺(jué)服從協(xié)會(huì)的指示，確保協(xié)會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)高效、有序的完成。

3、協(xié)會(huì)全體成員應(yīng)遵照學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的安排，協(xié)調(diào)好學(xué)院其他組織、社團(tuán)之間的關(guān)系，為學(xué)院的建設(shè)積極努力工作。

4、各隊(duì)小隊(duì)長(zhǎng)可攜帶本隊(duì)成員自行參加一些有益于社會(huì)人民和組織的活動(dòng)，活動(dòng)前寫(xiě)出詳細(xì)的計(jì)劃、人員安排、交由團(tuán)委或會(huì)長(zhǎng)處審批。

5、各位成員也可利用自身的條件，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，積極主動(dòng)的走向社會(huì)聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動(dòng)。

6、活動(dòng)的準(zhǔn)備工作：

（1）對(duì)于每一件具有可實(shí)施性的工作，須由協(xié)會(huì)的干部集體商議。討論通過(guò)后，方可上報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)，然后制定詳細(xì)的計(jì)劃。綜合考慮各方面的因素才能向隊(duì)員公布實(shí)施。

（2）對(duì)于協(xié)會(huì)全體成員參與的活動(dòng)，由組織部擬定出詳細(xì)的計(jì)劃方案，全體干部經(jīng)研究劃分好各自的職責(zé)和主要承擔(dān)的工作進(jìn)行合理的分派，責(zé)任分明。

（3）申請(qǐng)準(zhǔn)備好活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的利用。所有物品由組織部和小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

（4）協(xié)會(huì)宣傳部應(yīng)充分做好活動(dòng)前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理，交于組織部審核修正后，方可見(jiàn)報(bào)，必須每次活動(dòng)一宣傳，保證以板報(bào)形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報(bào)紙等多種形式處理。

（5）對(duì)于各小隊(duì)所單獨(dú)組織開(kāi)展的活動(dòng)需要報(bào)協(xié)會(huì)討論上報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)，并擬定出一系列詳細(xì)的計(jì)劃措施。

7、活動(dòng)的實(shí)施階段：

（1）在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中主要負(fù)責(zé)人應(yīng)盡心盡力，各司其職，帶動(dòng)全體隊(duì)員，認(rèn)真、高效的開(kāi)展工作。

（2）參加活動(dòng)的協(xié)會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，不得私自離隊(duì)，如有特殊情況者，須向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)后方可離開(kāi)。

（3）在活動(dòng)中，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時(shí)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人報(bào)告，以求妥善處理，不允許私自行動(dòng)。

（4）在活動(dòng)中嚴(yán)禁攜帶親朋好友，私自頂替協(xié)會(huì)人員名額，參加協(xié)會(huì)所組織的各種活動(dòng)，違反者將嚴(yán)肅處理，造成惡劣影響者將給予通報(bào)批評(píng)。

（5）在活動(dòng)中，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負(fù)責(zé)人，須按照要求完成所分配的任務(wù)，并幫助其他隊(duì)員共同協(xié)作完成任務(wù)。

8、活動(dòng)完工階段：

（1）按照要求，根據(jù)分配完成自己的任務(wù)后，不得自行走動(dòng)。

（2）協(xié)會(huì)成員集合后，各小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，組織部做最終的情況統(tǒng)計(jì)。

（3）各小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)收齊本小隊(duì)活動(dòng)中所領(lǐng)取的帽子、隊(duì)旗、臂章等物品，點(diǎn)清件數(shù)以交回組織部保管。

（4）各小隊(duì)按照原來(lái)路線，整齊列隊(duì)，直到順利返回學(xué)校。

（5）活動(dòng)結(jié)束后，組織外聯(lián)部負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)工作總結(jié)及工作簡(jiǎn)訊，各小隊(duì)單獨(dú)書(shū)寫(xiě)本隊(duì)的工作總結(jié)。如單獨(dú)開(kāi)展的工作，所負(fù)責(zé)小隊(duì)負(fù)責(zé)人要寫(xiě)一份全面的工作總結(jié)上交組織部存檔。并及時(shí)將材料送《大學(xué)生園地》、《團(tuán)訊》、因特網(wǎng)上發(fā)表，所有報(bào)送材料需經(jīng)組織部嚴(yán)格把關(guān)審核。

（6）活動(dòng)結(jié)束后召開(kāi)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議總結(jié)本次工作中的得失。

9、活動(dòng)中的應(yīng)急措施：

（1）協(xié)會(huì)成員之間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，相互友愛(ài)，相互理解，虛心接受別人的批評(píng)建議，避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。

（2）嚴(yán)禁在值勤或活動(dòng)中與其他組織社團(tuán)或外界發(fā)生沖突，如遇特殊情況，及時(shí)與小隊(duì)長(zhǎng)或協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以免沖突擴(kuò)大。

（3）在特殊情況下，應(yīng)以協(xié)會(huì)的利益為重，并以注意維護(hù)全體隊(duì)員的安全為首要條件。

第七條：協(xié)會(huì)物品的借用與保管

1、協(xié)會(huì)的所有公共物品隸屬于院團(tuán)委，由協(xié)會(huì)組織部負(fù)責(zé)保管，任何人不得據(jù)為己有。

2、如果開(kāi)展工作需要借用物品，需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)交會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可從組織部領(lǐng)取。

3、協(xié)會(huì)的所有物品，借用后須及時(shí)歸還，如果不及時(shí)歸還，將在全體大會(huì)上給予批評(píng)。

4、使用協(xié)會(huì)的物品，應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)珍惜，不得隨意亂放丟棄。若因使用不當(dāng)，造成損壞或丟棄者，照價(jià)賠償。

5、若多次使用物品不歸還或弄丟失者，除照價(jià)賠償外，將給予嚴(yán)肅處理。

第八條：獎(jiǎng)懲制度

1、協(xié)會(huì)成員必須按時(shí)參加團(tuán)組織、志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無(wú)故二次遲到或一次不到者，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面檢查，大會(huì)批評(píng)警告一次，取消年度評(píng)優(yōu)資格；無(wú)故四次遲到或二次不到者，按自動(dòng)退出青年志愿者協(xié)會(huì)處理。

2、有事請(qǐng)假者，必須持有假條經(jīng)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽名方能生效。

3、青年志愿者如有違反國(guó)家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會(huì)章程行為，團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會(huì)可取消其志愿者資格。

4、各小隊(duì)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)各小隊(duì)用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，各小隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任并照價(jià)賠償，所在小隊(duì)大會(huì)警告批評(píng)一次。

5、各小隊(duì)負(fù)責(zé)人必須對(duì)自己所管轄小隊(duì)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。每次活動(dòng)一總結(jié)，每月一總結(jié)。及時(shí)向大隊(duì)組織部匯報(bào)小隊(duì)工作思想和狀況。無(wú)故有二次活動(dòng)總結(jié)不交者，取消年度評(píng)優(yōu)資格，大會(huì)批評(píng)警告一次，超過(guò)三次者，視為自動(dòng)退隊(duì)處理。

6、每次協(xié)會(huì)活動(dòng)結(jié)束后，各小隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)在二天內(nèi)將活動(dòng)總結(jié)交組織部。

7、協(xié)會(huì)宣傳部應(yīng)充分做好活動(dòng)前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見(jiàn)報(bào)。必須每次活動(dòng)一宣傳，保證以板報(bào)形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報(bào)紙等多種形式宣傳。

8、獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）每次活動(dòng)沒(méi)有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。

（2）協(xié)助協(xié)會(huì)額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。

（3）對(duì)在協(xié)會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和隊(duì)員，根據(jù)活動(dòng)評(píng)選要求，與活動(dòng)結(jié)束后評(píng)選，組織部報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)后授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。

（4）取得評(píng)優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第九條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第十條：本制度解釋權(quán)歸團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會(huì)，修改權(quán)歸鄭大體院青年志愿者協(xié)會(huì)所有。

協(xié)會(huì)管理制度細(xì)則 龍舟協(xié)會(huì)管理制度篇二

1、協(xié)會(huì)會(huì)員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，承認(rèn)《雁峰區(qū)志愿者協(xié)會(huì)章程》，廉潔自律無(wú)私奉獻(xiàn)；

2、自覺(jué)維護(hù)協(xié)會(huì)及“志愿者”形象；不得在網(wǎng)站、論壇、qq群或志愿服務(wù)活動(dòng)中做出有損害“協(xié)會(huì)”和“志愿者”形象的言行；

3、未經(jīng)“協(xié)會(huì)”主管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何部門(mén)、志愿站和個(gè)人不得代表協(xié)會(huì)承諾和辦理與協(xié)會(huì)有直接或間接關(guān)系的事宜；

4、嚴(yán)守保密原則，未經(jīng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或服務(wù)對(duì)象同意，不得隨意泄露服務(wù)對(duì)象的背景及資料；違者對(duì)所造成的不良法律后果，由其自行承擔(dān)；

5、未經(jīng)協(xié)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得以任何名義直接或者間接接受任何單位和個(gè)人給予金錢(qián)或物資上的資助；

6、參加公益慈善活動(dòng)佩帶統(tǒng)一的“雁峰區(qū)志愿者協(xié)會(huì)”會(huì)帽、會(huì)徽，不得佩帶“協(xié)會(huì)”或“志愿者”標(biāo)志從事非公益慈善活動(dòng)及謀求私利；

7、積極參加協(xié)會(huì)公益慈善活動(dòng)，參加活動(dòng)要準(zhǔn)時(shí)，因故無(wú)法參加時(shí)需提前一天告知負(fù)責(zé)人；

8、在參與公益慈善活動(dòng)期間，志愿者發(fā)生意外事故，或者和他人發(fā)生與活動(dòng)無(wú)關(guān)的法律糾紛的，由其自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但志愿者服務(wù)部和服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行義務(wù)救助，或者出面進(jìn)行協(xié)調(diào)，其間涉及志愿者個(gè)人正當(dāng)權(quán)利的，“協(xié)會(huì)”有義務(wù)協(xié)助其主張權(quán)力；

9、不得隨意濫用協(xié)會(huì)給予的服務(wù)資料、工作權(quán)利或利用與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系來(lái)作非法、欺騙或謀求私利的行為；

10、志愿者內(nèi)部成員要互相團(tuán)結(jié)，互相合作，勇于接受批評(píng)和自我批評(píng)并作出改善。坦誠(chéng)提出對(duì)“協(xié)會(huì)”的意見(jiàn)或建議，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，竭力維護(hù)集體榮譽(yù)；

11、尊重服務(wù)對(duì)象，嚴(yán)禁對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度惡劣，言語(yǔ)不文明，甚至索要報(bào)酬等，不得與服務(wù)對(duì)象發(fā)生糾紛；

12、各志愿者服務(wù)部、服務(wù)隊(duì)、志愿者間的任何糾紛僅限在協(xié)會(huì)內(nèi)部解決，不得泄露于協(xié)會(huì)外的其他任何個(gè)人或組織，造成不良后果的由其泄露者負(fù)責(zé)；

13、志愿者離開(kāi)協(xié)會(huì)后，仍需對(duì)其在參與協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)取得的資料保密，不得泄露給第三方，造成不良后果及法律責(zé)任由其泄露者負(fù)責(zé)；

14、理事會(huì)保留在特殊情況下合理擴(kuò)張管理制度以及即時(shí)終止志愿者身份的權(quán)力。

協(xié)會(huì)管理制度細(xì)則 龍舟協(xié)會(huì)管理制度篇三

為加強(qiáng)對(duì)本協(xié)會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。本制度包括以下部分：

1、本協(xié)會(huì)辦公室是協(xié)會(huì)干部辦公及活動(dòng)的主要場(chǎng)所，由辦公室處負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

2、愛(ài)護(hù)辦公室一切公物，保持辦公室的清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用必須做好清潔和管理工作。

3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公。

4、節(jié)約用電，注意安全，最后離開(kāi)的干部要關(guān)燈，關(guān)窗，鎖門(mén)。

5、在未經(jīng)批準(zhǔn)情況下，辦公室存檔資料嚴(yán)禁打開(kāi)。

1、值班時(shí)間及值班安排具體詳見(jiàn)測(cè)繪協(xié)會(huì)值班安排表。如確實(shí)有事必須提前一天請(qǐng)假，必要時(shí)好作人員調(diào)整。

2、值班人員要負(fù)責(zé)好辦公室的衛(wèi)生清潔與保持工作。

3、值班人員有權(quán)監(jiān)督當(dāng)天在辦公室工作的其他部門(mén)，并要如實(shí)作好《值班日記》內(nèi)容記錄，包括：

1）當(dāng)天在協(xié)會(huì)辦公室內(nèi)工作的部門(mén)的工作及主要負(fù)責(zé)人。

2）衛(wèi)生值日情況。

3）有無(wú)其他特殊情況，值班人員應(yīng)作好會(huì)議記錄。

4）如有來(lái)訪人員，值班人員需要熱情接待，并作好記錄

協(xié)會(huì)管理制度細(xì)則 龍舟協(xié)會(huì)管理制度篇四

為了加強(qiáng)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理和規(guī)范協(xié)會(huì)的會(huì)計(jì)制度，更好地落實(shí)執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合協(xié)會(huì)的實(shí)際情況，制定本制度。

協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：

一）積極組織收入，努力節(jié)約開(kāi)支，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)自主能力。

（二）建立和健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。

（四）維護(hù)財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的完整和安全，不斷挖掘潛力，充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的經(jīng)濟(jì)效益。

按“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理”的原則，在協(xié)會(huì)法人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)都由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理。第五條

協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)收入管理、項(xiàng)目費(fèi)用管理、財(cái)產(chǎn)物資管理、貨幣資金管理、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。

1.各社團(tuán)內(nèi)部必須有專門(mén)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由兩名成員組成。一人負(fù)責(zé)掌管賬本，按時(shí)記賬，管理發(fā)票；一人負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金，具體屬實(shí)地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金記賬。

2.各社團(tuán)的出納與匯總定期進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)處理。

3.社團(tuán)每學(xué)期至少向社團(tuán)成員公布財(cái)務(wù)狀況一次，并接受社團(tuán)成員監(jiān)督。

4、協(xié)會(huì)舉辦大型活動(dòng)或添置大型設(shè)備及固定資產(chǎn)的經(jīng)費(fèi)支出（經(jīng)費(fèi)超過(guò)千元），須作書(shū)面報(bào)告，交主席團(tuán)審核通過(guò)。具體經(jīng)辦由會(huì)長(zhǎng)簽核。

1.會(huì)員會(huì)費(fèi)社團(tuán)吸納新會(huì)員時(shí)可按規(guī)定向其收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi)。在收取會(huì)員費(fèi)用前，須向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交收費(fèi)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可收費(fèi)，并向會(huì)員開(kāi)出收據(jù)；收取會(huì)費(fèi)后，須向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)會(huì)費(fèi)收取情況。

2.贊助各社團(tuán)不得參與贊助商純商業(yè)性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，贊助費(fèi)只能用于被贊助的活動(dòng)，如有剩余則轉(zhuǎn)入本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)并登記入賬。

3.上級(jí)主管部門(mén)撥款對(duì)社團(tuán)參加或舉辦全校性的且具有一定水準(zhǔn)和良好影響的活動(dòng)，學(xué)院及學(xué)?？勺们榻o予一定資金支持。所撥款項(xiàng)登記入賬后歸各社團(tuán)作為社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

4.其它收入社團(tuán)舉行如捐贈(zèng)、義賣(mài)等活動(dòng)所得的收入在上報(bào)濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后，由社團(tuán)自行管理使用，并做好賬目記錄。

各社團(tuán)對(duì)購(gòu)入的公共財(cái)產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外，還要標(biāo)明其品種、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格等。社團(tuán)財(cái)產(chǎn)為社團(tuán)所有，社團(tuán)任何成員不得隨便處理或占有，社團(tuán)解散時(shí)，其財(cái)產(chǎn)歸屬由校團(tuán)委監(jiān)督處理。

盡量取用帶有正規(guī)公章的全國(guó)統(tǒng)一發(fā)票，條件不允許時(shí)可用收據(jù)。發(fā)票填寫(xiě)必須全面真實(shí)無(wú)涂改。發(fā)票須要有經(jīng)手人、證明人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后才可入賬。若確實(shí)遇到特殊情況無(wú)法開(kāi)出發(fā)票或收據(jù)，則必須由社團(tuán)指導(dǎo)老師書(shū)面證明該款項(xiàng)的具體用途及無(wú)法開(kāi)出發(fā)票的原因。

各社團(tuán)在換屆時(shí)應(yīng)及時(shí)上一屆負(fù)責(zé)人的更換名單；交接賬本時(shí)，應(yīng)在賬本上注明轉(zhuǎn)交時(shí)間、原因，注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量，轉(zhuǎn)交時(shí)要有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字。

協(xié)會(huì)管理制度細(xì)則 龍舟協(xié)會(huì)管理制度篇五

計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)是我校學(xué)生在共同興趣和愛(ài)好的基礎(chǔ)上，自愿集合在一起，在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性團(tuán)體。根據(jù)中州大學(xué)協(xié)會(huì)章程制定本管理制度。

宣傳部：宣傳本協(xié)會(huì)，擴(kuò)大影響力，負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的一切宣傳工作活動(dòng)。

辦公部：搜集相關(guān)領(lǐng)域的有價(jià)值信息、資料，并做好可行性分析，并進(jìn)行活動(dòng)通知。

組織部：策劃協(xié)會(huì)具體活動(dòng)內(nèi)容、方式，負(fù)責(zé)整理會(huì)員的活動(dòng)方案。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與校外聯(lián)系，尋找贊助經(jīng)費(fèi)。

技術(shù)部：負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的活動(dòng)。

競(jìng)技組：全權(quán)負(fù)責(zé)電子競(jìng)技活動(dòng)

會(huì)長(zhǎng)：總攬全局，協(xié)調(diào)各個(gè)組織機(jī)構(gòu)。

副會(huì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)日常事物管理，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。

1、接受會(huì)員或其他非會(huì)員的活動(dòng)方案，由全體會(huì)員共同討論。

2、在有條件的情況下，可通過(guò)講座、競(jìng)賽、報(bào)告、科研等形式開(kāi)展活動(dòng)。

3、平時(shí)各區(qū)各院設(shè)有協(xié)會(huì)固定聯(lián)絡(luò)人。若協(xié)會(huì)有收入，可以考慮給會(huì)員發(fā)工資。

4、未盡事宜俟協(xié)會(huì)正式成立后詳見(jiàn)本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)。

5、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委及社團(tuán)指導(dǎo)部的管理，本著豐富自我，展現(xiàn)自我、提高自我的原則，在和諧的氣氛中開(kāi)展工作。

（一）日常管理

1、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)要統(tǒng)籌規(guī)劃本協(xié)會(huì)工作，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展協(xié)會(huì)工作，向本協(xié)會(huì)成員傳達(dá)上級(jí)管理部門(mén)的指示，參加社團(tuán)部組織的例會(huì)，培養(yǎng)協(xié)會(huì)后備力量等。協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人離職時(shí)，須提出申請(qǐng)，并選好下屆會(huì)長(zhǎng)，經(jīng)社團(tuán)部批準(zhǔn)后，做好交接工作。

2、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人在職期間，不許無(wú)故缺席協(xié)會(huì)例會(huì)，如有事不能到場(chǎng)應(yīng)事先請(qǐng)假。

3、會(huì)員在每學(xué)年初持會(huì)員證向協(xié)會(huì)注冊(cè)，不執(zhí)行此規(guī)定者視為自動(dòng)退會(huì)。對(duì)違法、違紀(jì)的會(huì)員，協(xié)會(huì)有權(quán)除名。

4、任何人不得以假協(xié)會(huì)名義，舉辦或參與違背協(xié)會(huì)宗旨的不正當(dāng)活動(dòng)，否則視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。

5、協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)章程、執(zhí)行協(xié)會(huì)決議；積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，完成協(xié)會(huì)任務(wù)；履行本協(xié)會(huì)規(guī)定的其他任務(wù)。

6、會(huì)員應(yīng)涵蓋各院系。每學(xué)期招收新會(huì)員以填補(bǔ)退會(huì)和畢業(yè)離校的會(huì)員，視協(xié)會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況，在適當(dāng)時(shí)候經(jīng)集體討論決定可暫停招收新會(huì)員。

（二）活動(dòng)管理

1、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)有組織開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

2、協(xié)會(huì)活動(dòng)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，不得宣揚(yáng)封建、迷信、淫穢、反動(dòng)等內(nèi)容。

3、協(xié)會(huì)活動(dòng)必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不得做違反校規(guī)校紀(jì)的事。

（三）經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)管理

1、本協(xié)會(huì)為非盈利組織，決不會(huì)成為為私人牟利的工具。

2、協(xié)會(huì)的固定資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)歸協(xié)會(huì)所有，所有固定資產(chǎn)都要做好移交和保管，損壞要照價(jià)賠償并追究當(dāng)事人責(zé)任。

3、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)換屆或調(diào)整時(shí)，所有協(xié)會(huì)檔案、物品、經(jīng)費(fèi)、會(huì)議記錄等必須在社團(tuán)部監(jiān)督下進(jìn)行交接，損壞或丟失應(yīng)照價(jià)賠償。

4、協(xié)會(huì)請(qǐng)人做報(bào)告和講座時(shí)，不得收會(huì)員費(fèi)用。

協(xié)會(huì)管理制度細(xì)則 龍舟協(xié)會(huì)管理制度篇六

第一項(xiàng)此管理規(guī)章制度只對(duì)江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會(huì)成員有效。

第二項(xiàng)干事管理制度

（一）所有干事由院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一檢測(cè)錄用；

（二）自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；

（三）有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；

（四）有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力；

（五）有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書(shū)面表達(dá)能力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

（一）保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，在工作中要積極主動(dòng)，吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面，開(kāi)拓新思路；

（二）堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上；

（三）認(rèn)真聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求，對(duì)工作（活動(dòng)）中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反應(yīng)；

（四）鼓勵(lì)參加社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)，積極投身參與本協(xié)會(huì)，學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去，注重培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好；

（五）要嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事，違者給予一定處罰；

（六）要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)和會(huì)議地點(diǎn)，不得無(wú)故遲到或缺席，在開(kāi)會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前請(qǐng)假；

（七）要積極參與到活動(dòng)中，為志愿者樹(shù)立榜樣，積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級(jí)自律和他律過(guò)程中起帶頭作用；

（八）本制度作為每位干部（干事）的工作成績(jī)，德育量化等考核內(nèi)容。

一、評(píng)優(yōu)條例

（一）評(píng)優(yōu)對(duì)象為協(xié)會(huì)所有干事；

（二）違反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度者取消評(píng)優(yōu)資格；

（三）遵守青年志愿者管理中心紀(jì)律，每次活動(dòng)、會(huì)議不遲到、不缺席、不早退者可參與評(píng)優(yōu)；

（四）學(xué)期累計(jì)參與活動(dòng)和會(huì)議遲到達(dá)五次、請(qǐng)假達(dá)四次或無(wú)故缺席例會(huì)達(dá)兩次者，取消其該學(xué)期評(píng)優(yōu)資格；

（五）會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請(qǐng)假情況，平時(shí)表現(xiàn)等材料作為個(gè)人的存檔評(píng)優(yōu)資料；

（六）積極參加青協(xié)的活動(dòng)，熱心公益事業(yè)，并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮；

（七）對(duì)協(xié)會(huì)有較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心，并為青協(xié)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者優(yōu)先考慮。

二、評(píng)優(yōu)方式

（一）采取公開(kāi)、公平、公正和自愿申報(bào)的原則；

（二）根據(jù)比例按平時(shí)考勤、會(huì)議記錄、任務(wù)是否及時(shí)完成，考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評(píng)比優(yōu)秀干事；

（三）申報(bào)材料交協(xié)會(huì)管理中心存檔備案；

（四）評(píng)選過(guò)程接受院學(xué)生會(huì)監(jiān)督，協(xié)會(huì)管理中心根據(jù)申報(bào)材料進(jìn)行審核得出評(píng)選結(jié)果，并交于院團(tuán)委審批。

（一）例會(huì)成員為協(xié)會(huì)全體成員，時(shí)間為每周二晚7：00；地點(diǎn)方蔭樓五區(qū)五樓會(huì)議室；

（二）協(xié)會(huì)將不定期召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議，具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開(kāi)展情況而定；

（三）任何與會(huì)人員不得缺席例會(huì)，不得在例會(huì)上遲到或早退，例會(huì)遲到30分鐘及以上者按無(wú)故缺席處理；

（四）與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守時(shí)間，遲到者會(huì)后留下作解釋，無(wú)故缺席者在下次例會(huì)上作解釋，無(wú)故遲到缺席情況列入評(píng)優(yōu)參考；

（五）凡有事假、病假者，要提前向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假，不得無(wú)故或由其他與會(huì)者口頭傳述，請(qǐng)假不及時(shí)者則按無(wú)故缺席處理；

（六）與會(huì)人員會(huì)議期間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真，保持會(huì)議室的安靜；

（七）每次例會(huì)主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報(bào)和部署下周的學(xué)生工作計(jì)劃；

（八）若是由于會(huì)議通知者的過(guò)失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；

（九）所有與會(huì)人員應(yīng)用專用會(huì)議記錄本，認(rèn)真作好會(huì)議記錄，積極思考，勇于提出意見(jiàn)和建議。

一、志愿者注冊(cè)

（一）志愿者登記注冊(cè)后，管理中心負(fù)責(zé)將注冊(cè)名單及聯(lián)系方式（包括新生及老生）整理存檔；

（二）管理中心負(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案，便于統(tǒng)一調(diào)配及管理；

（三）志愿者若丟失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊(cè)的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊(cè)號(hào)。

二、志愿者要求

（一）經(jīng)過(guò)校統(tǒng)一注冊(cè)登記，持有中國(guó)注冊(cè)志愿者證；

（二）自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；

（三）不得轉(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)使用注冊(cè)志愿者證；

（四）志愿者每次參與志愿服務(wù)活動(dòng)后要在志愿者證上填寫(xiě)志愿服務(wù)記錄，并在服務(wù)活動(dòng)之后交由管理中心確認(rèn)；一學(xué)期的活動(dòng)填寫(xiě)在同一頁(yè)上，并在下學(xué)期初上交本管理中心確認(rèn)；

（五）志愿者需服從本協(xié)會(huì)安排，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

協(xié)會(huì)管理制度細(xì)則 龍舟協(xié)會(huì)管理制度篇七

信息部規(guī)章制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，茲制定部門(mén)人員規(guī)章制度：

部門(mén)要求

各成員服從本部門(mén)的工作安排，各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)本部?jī)?nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展，積極聯(lián)系分會(huì)，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。

部門(mén)具體工作

1、每周部門(mén)定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假。

2、每次例會(huì)必須考勤簽到。

3、會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù)，具體安排部門(mén)工作和具體活動(dòng)的人員部署。

4、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同討論解決。

5、遇緊急事件，可由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議與分會(huì)大會(huì)。

6、每次例會(huì)必須有專人做會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議議程，包括工作安排等。

部門(mén)入選條件

在每年招收新成員時(shí)，要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。

信息部各成員職責(zé):

1、對(duì)心協(xié)總會(huì)負(fù)責(zé)，向總會(huì)匯報(bào)工作計(jì)劃，工作總結(jié)及活動(dòng)策劃等；

2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項(xiàng)工作

3、定時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議，向干事傳達(dá)學(xué)院動(dòng)態(tài)，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的聯(lián)系，使開(kāi)展的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。

1、配合部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，與干事做好溝通；

2、教授干事工作實(shí)習(xí)，配合部長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)，為學(xué)院培養(yǎng)接班人；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部的考核。

1、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的任務(wù)；

2、配合部長(zhǎng)做好對(duì)新生力量的培養(yǎng)；

3、定期作自我工作安排計(jì)劃。

部門(mén)內(nèi)部管理模式

信息組分為檔案組和考勤組

信息組組長(zhǎng)：袁皓哲

檔案組組長(zhǎng)：柏曉鵬組員：何娟

考勤組組長(zhǎng)：張克柳

周報(bào)表組組長(zhǎng)：陳瓊珠組員：劉婷葉配

活動(dòng)組組長(zhǎng)：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)

周報(bào)表組：每周五按時(shí)并且有紀(jì)律性的記載各分會(huì)上交內(nèi)容。

檔案組：①分會(huì)月總結(jié)收集②分會(huì)考核表統(tǒng)計(jì)③部門(mén)內(nèi)部和分會(huì)的文件管理。

考勤組：①部門(mén)內(nèi)部人員到位情況②分會(huì)人員到會(huì)情況③分會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況④部門(mén)請(qǐng)假條的收集。

活動(dòng)組：①活動(dòng)策劃②準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)安排③活動(dòng)具體流程安排④了解分會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展情況⑤及時(shí)與各分會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系。

協(xié)會(huì)管理制度細(xì)則 龍舟協(xié)會(huì)管理制度篇八

總則 :

第一條：為了進(jìn)一步規(guī)范音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)的管理機(jī)制，促進(jìn)校園文化繁榮，協(xié)助校團(tuán)委做好精神文明建設(shè)，依照相關(guān)規(guī)定，制定本辦法；

第二條：音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)是湖南石化職院院團(tuán)委的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，一切活動(dòng)接受院團(tuán)委的監(jiān)管和指導(dǎo)；

第三條：湖南石化職院音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)是湖南石化職院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中的一員，有履行湖南石化職院學(xué)生團(tuán)體暫行規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。一切活動(dòng)接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)；

第四條：音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)任務(wù)是協(xié)助院團(tuán)委做好學(xué)生管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)我們進(jìn)行組織和管理；

第五條：音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)的宗旨是：引導(dǎo)會(huì)員以一種高雅健康、睿智時(shí)尚的生活態(tài)度投身于校園文化，傳遞積極向上的生活態(tài)度。

組織：

第六條：音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)處理日常事務(wù)的`常設(shè)機(jī)構(gòu)是理事會(huì)，設(shè)正副會(huì)長(zhǎng)各一名；

第七條：會(huì)長(zhǎng)是本社團(tuán)的策劃者和組織者，同時(shí)也是具體事務(wù)的管理者；

第八條：會(huì)長(zhǎng)應(yīng)切實(shí)負(fù)責(zé)起組織活動(dòng)、管理本社團(tuán)的職責(zé)，并經(jīng)常向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)工作；

第九條：副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行工作，會(huì)長(zhǎng)外出或有公務(wù)時(shí)，副會(huì)長(zhǎng)履行負(fù)責(zé)人職責(zé)；

第十條：理事會(huì)會(huì)議每月至少應(yīng)召開(kāi)一次，由會(huì)長(zhǎng)主持，各常委享有表決權(quán)，少數(shù)服從多數(shù)，會(huì)長(zhǎng)有一票否決權(quán)；

第十一條：協(xié)會(huì)每學(xué)期至少演出一次專場(chǎng)，每學(xué)年上學(xué)期必須舉辦新生匯報(bào)專場(chǎng)；

第十二條：協(xié)會(huì)活動(dòng)開(kāi)展運(yùn)作時(shí)由理事會(huì)實(shí)際情況決定；

活動(dòng)：

第十三條：音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)是文化藝術(shù)類學(xué)生團(tuán)體，開(kāi)展的活動(dòng)必須圍繞社團(tuán)宗旨和藝術(shù)兩大主題，在三分之二會(huì)員要求的情況下，也可以在不違反相關(guān)規(guī)定的前提下開(kāi)展一些符合大學(xué)生身心的文娛活動(dòng)；

第十四條：協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)以教學(xué)為主，并大量進(jìn)行會(huì)員之間的交流為主要內(nèi)容；

第十五條：協(xié)會(huì)的每一位成員在每次活動(dòng)中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，并在課余積極練習(xí)；

第十六條：協(xié)會(huì)辦公室在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)須做好詳細(xì)記錄；

會(huì)員權(quán)利與義務(wù)：

第十七條：會(huì)員須熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極向上，遵紀(jì)守法；

第十八條：會(huì)員須熱愛(ài)音樂(lè)，熱愛(ài)藝術(shù)，熱愛(ài)表演，熱愛(ài)協(xié)會(huì)；

第十九條：任何愛(ài)好音樂(lè)的湖南石化職院在籍學(xué)生均有成為本協(xié)會(huì)成員的權(quán)利（在招新開(kāi)始一個(gè)月內(nèi)報(bào)到）；

第二十條：會(huì)員享有參加吉他練習(xí)小組、樂(lè)隊(duì)演出觀摩等其他協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)的權(quán)利；

第二十一條：會(huì)員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，享有在會(huì)員大會(huì)上被選舉為理事會(huì)負(fù)責(zé)人的權(quán)利，享有選舉其他成員為中心負(fù)責(zé)人的權(quán)利；

第二十二條：會(huì)員享有對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)日常運(yùn)作的知情權(quán)和質(zhì)詢權(quán)；

第二十三條：會(huì)員享有發(fā)表意見(jiàn)，提出建議、批評(píng)和申訴的權(quán)利，有要求有關(guān)部門(mén)五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)或改正的權(quán)利；

第二十四條：會(huì)員享有退出本協(xié)會(huì)的權(quán)利。但必須提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)、理事會(huì)討論同意后，方可退出本協(xié)會(huì)；

第二十五條：會(huì)員有遵守國(guó)家法律，校紀(jì)校規(guī)和團(tuán)章的義務(wù)；

第二十六條：會(huì)員有完成接受理事會(huì)成員下達(dá)工作的義務(wù)；

第二十七條：會(huì)員有服從組織的安排，團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員的義務(wù)；

第二十八條：會(huì)員有積極參與協(xié)會(huì)內(nèi)活動(dòng)和建設(shè)，努力提高自身表演水平和藝術(shù)修養(yǎng)的義務(wù)；

第二十九條：會(huì)員有推薦優(yōu)秀人才，反映團(tuán)內(nèi)不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，時(shí)刻維護(hù)本協(xié)會(huì)良好形象的義務(wù)；

第三十條： 會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)召開(kāi)全員大會(huì)、專場(chǎng)演出及練琴小組歌唱小組的義務(wù)；

第三十一條：所有成員均有按時(shí)參加活動(dòng)的義務(wù)，若因故不能參加活動(dòng)的，必須在活動(dòng)前向相關(guān)負(fù)責(zé)人（理事會(huì)）請(qǐng)假；

第三十二條：音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)有義務(wù)為院團(tuán)委做宣傳活動(dòng)；

會(huì)員的獎(jiǎng)懲制度：

第三十三條：協(xié)會(huì)每學(xué)期舉辦一次頒獎(jiǎng)典禮，對(duì)給予表彰，表彰形式求新求變；

第三十四條：理事會(huì)每年將選拔一批優(yōu)秀成員來(lái)組建樂(lè)隊(duì)，以示鼓勵(lì)。具體方案由理事會(huì)在公開(kāi)、公正情況下協(xié)商確定；

第三十五條：在本協(xié)會(huì)理事會(huì)工作一年及一年以上者頒發(fā)聘書(shū)。工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀社團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)；

第三十六條：有下列行為之一者，由辦公室工作人員負(fù)責(zé)調(diào)查取證，廣泛征求全體會(huì)員意見(jiàn)，上報(bào)理事會(huì)集體討，視情節(jié)輕重給以取消一至四周在協(xié)會(huì)參加活動(dòng)的權(quán)利：

（一）對(duì)影響協(xié)會(huì)正常工作和演出活動(dòng)者；

（二）有攻擊本協(xié)會(huì)的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞協(xié)會(huì)正常工作者；

（三）在招新過(guò)程中，徇私舞弊招收者；

（四）在彩排過(guò)程中，無(wú)故不參加彩排，從而耽誤彩排、演出進(jìn)度者；

第三十七條：無(wú)故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議，累計(jì)三次者，取消其在理事會(huì)的一切權(quán)利。請(qǐng)假三次按一次缺席計(jì)；但在第三次前連續(xù)三次按時(shí)到會(huì)者將抵消前一次缺席；

第三十八條：無(wú)故罷演或無(wú)正當(dāng)理由拒演，或唆使他人罷演、拒演者給予除名；

第三十九條：未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而不參加活動(dòng)者，一律作缺勤處理，并視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng)；

第四十條：每次活動(dòng)遲到 30 分鐘以上作曠到論處，兩次曠到作缺勤一次處理，缺勤一次作口頭批評(píng)，三次及三次以上的均作自動(dòng)退出處理；

第四十一條： 違反國(guó)家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予除名；

第四十二條： 取消學(xué)期內(nèi)在協(xié)會(huì)內(nèi)任職的權(quán)利的決定，須由理事會(huì)全體通過(guò)，團(tuán)長(zhǎng)宣布方才生效；

第四十三條： 本規(guī)定沒(méi)有列舉的違紀(jì)行為，確應(yīng)給予處分的，可比照相近條款推定處理；

協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第四十四條：本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源以院團(tuán)委撥款為主，社會(huì)贊助為輔。協(xié)會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，各項(xiàng)收支都納入秘書(shū)長(zhǎng)的管轄范圍；

第四十五條：本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作由秘書(shū)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。秘書(shū)長(zhǎng)獨(dú)立管理帳本，凡財(cái)務(wù)收支狀況（額度、時(shí)間、事項(xiàng)及經(jīng)手人等）須明確，真實(shí)記錄在冊(cè)，同時(shí)須附有書(shū)面憑證（有水印、財(cái)務(wù)專用章）方可予以報(bào)銷(xiāo)；

第四十六條： 實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，每次活動(dòng)后的總結(jié)會(huì)上須向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況并隨時(shí)接受常委和團(tuán)員的監(jiān)督與質(zhì)詢；

附則：

第四十七條：對(duì)于本制度包涵的內(nèi)容以本制度為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于本制度中沒(méi)有包涵的內(nèi)容由音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)理事會(huì)討論的結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)；

第四十八條：本制度由音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)