無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

人力資源助理崗位職責介紹人力資源助理崗位職責和要求篇一

2、負責招聘工作：預約應聘人員，跟進和接待應聘者;

4、負責內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

5、管理、維護招聘網(wǎng)站。

6、客戶關系維護，定期為客戶安排參加公司活動，為客戶更新信息以及辦理業(yè)務。

7、組織團隊發(fā)展，制定發(fā)展戰(zhàn)略.

人力資源助理崗位職責介紹人力資源助理崗位職責和要求篇二

3、 負責員工的日?？记诠芾砗途S護;

5、負責每月人事月報及人員信息報表的統(tǒng)計及維護工作;

6、負責公司各類保險福利的申報、費用統(tǒng)計工作;

7、負責員工(電子和書面)檔案資料的管理工作;

8、 負責公司員工勞動合同的簽訂、變更等維護工作;

9、 負責協(xié)助it處理公司員工釘釘系統(tǒng)、金蝶等系統(tǒng)人員的維護工作;

11、負責完成上級領導交辦的臨時事項。

人力資源助理崗位職責介紹人力資源助理崗位職責和要求篇三

2、根據(jù)機構進度展開人員招聘、錄用、調(diào)動、辭退、績效、薪酬管理工作，確保人員的完善調(diào)控。

3、負責來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和歸檔。

4、負責機構的行政會議安排和訪客接待工作。

5、負責機構印件管理，負責機構證件年審、年檢工作。

6、負責機構車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，滿足公司業(yè)務用車的合理要求。加強對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低車輛使用費用。

7、負責機構后勤團隊管理，如保潔、綠化工、維修工管理，并定期監(jiān)察其工作質(zhì)量。

8、負責機構后勤設備管理，如辦公設備購置，固定資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、網(wǎng)絡運行等工作。

9、完成上級領導臨時交辦其他事情。

人力資源助理崗位職責介紹人力資源助理崗位職責和要求篇四

1、協(xié)助上級主管建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設。

2、建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

3、協(xié)助人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

5、執(zhí)行招聘工作流程，同時協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

6、協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤與反饋。

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報、辦理相關的社會保險等。

8、幫助建立員工關系，協(xié)助員工與管理層的關系，組織員工的活動。

1、全日制大專以上學歷，男女不限。

2、性格開朗自信，具備良好的表達能力與溝通技巧，普通話標準。

3、能夠熟練使用日常的辦公軟件，word，powerpoint和excel。

4、從事過人力資源、金融保險、管理、行政助理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人力資源助理崗位職責介紹人力資源助理崗位職責和要求篇五

1、協(xié)助收取員工入職材料

2、協(xié)助員工入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂

3、收取員工檔案及黨組織關系轉入

4、收取員工保險及公積金轉移材料

5、協(xié)助辦理員工oa整理上傳

二：社保、公積金、商業(yè)保險及公司福利

1、匯總社保公積金增減員信息

2、協(xié)助處理月度社保住房賬單核算及請款發(fā)起

3、協(xié)助社保、住房基數(shù)采集及申報

4、社保、住房相關待遇申領及員工咨詢

5、提供商保增減和申報的咨詢

6、協(xié)助發(fā)放員工車補等其他補助信息