隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告篇一

一、培訓(xùn)工作概況

截至20xx年x月x日，我站共有16人參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)范圍涉及專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多個(gè)方面。

二、培訓(xùn)工作分析

(一)取得的成績(jī)

1、與上個(gè)季度的培訓(xùn)工作相比，我站進(jìn)一步加大了培訓(xùn)力度，提高了各類培訓(xùn)的頻率，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。

2、建立并完善培訓(xùn)體系。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員積極性問(wèn)題，今年我占管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力，建立完善培訓(xùn)登記制，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并要求受訓(xùn)人員將培訓(xùn)心得寫(xiě)出來(lái)，以促進(jìn)我站全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高。

(二)存在的問(wèn)題

給我院師生留下了深刻的印象，樹(shù)立了好榜樣。但也發(fā)現(xiàn)公路路政執(zhí)法人員平時(shí)學(xué)習(xí)法律知識(shí)不夠，執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)，這些問(wèn)題與他們的執(zhí)法環(huán)境對(duì)執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中的形象或多或少的影響，要在解決外部執(zhí)法環(huán)境的同時(shí)，執(zhí)法者依法執(zhí)法和文明執(zhí)法思想應(yīng)牢牢的樹(shù)立起來(lái)，確實(shí)要加強(qiáng)執(zhí)法過(guò)程中的個(gè)人道德培養(yǎng)及相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，樹(shù)立交通窗口形象，需要經(jīng)常性地對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法知識(shí)的再培訓(xùn)和職業(yè)道德地再培養(yǎng)、再提高。

(三)改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn)，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。

2、通過(guò)思想教育，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。

3、通過(guò)培訓(xùn)教育，促使授課人員授課能力得以加強(qiáng)。在條件允許的情況下，培養(yǎng)我站部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的檢測(cè)人員進(jìn)行講課，促使我站檢測(cè)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告篇二

1、財(cái)務(wù)收支情況：20xx年收入合計(jì)為31.19萬(wàn)元，其中：撥交經(jīng)費(fèi)收入25.61萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助收入4.04萬(wàn)元，事業(yè)收入1.05萬(wàn)元，其它收入0.49萬(wàn)元。支出合計(jì)為30.39萬(wàn)元，其中：工會(huì)行政費(fèi).24萬(wàn)元，工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)9.**萬(wàn)元，職工活動(dòng)費(fèi)支出2.02萬(wàn)元，補(bǔ)助下級(jí)支出4.65萬(wàn)元，其它支出4.37萬(wàn)元，收支相抵當(dāng)年經(jīng)費(fèi)節(jié)余0.99萬(wàn)元，滾存經(jīng)費(fèi)節(jié)余1萬(wàn)元。

2、審計(jì)評(píng)價(jià)：一年來(lái)縣總工會(huì)采取了多種行之有效的措施，加大了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收交力度，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)有較大幅度的增長(zhǎng)，有力地保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。賬務(wù)部編報(bào)的20xx年度本級(jí)收支決策遵循了真實(shí)、全面、客觀的原則，準(zhǔn)確反映了市總?cè)晔罩?shí)際情況。

1、20xx年總支出比預(yù)算減少5萬(wàn)元，各項(xiàng)支出與預(yù)算相

比有所下降但與20xx年決算相比仍有增長(zhǎng)，反映縣總根據(jù)年初預(yù)算對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行了很好的控制，但還應(yīng)進(jìn)一步下壓預(yù)算，嚴(yán)控支出。

2、補(bǔ)助下級(jí)經(jīng)費(fèi)偏少，20xx年補(bǔ)助下級(jí)支出4.65萬(wàn)元，比去年增加了1萬(wàn)元，比預(yù)算減少2萬(wàn)元。

1、各項(xiàng)支出的說(shuō)明還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化，對(duì)一些大的支出項(xiàng)目是如何使用的，應(yīng)有更具體的說(shuō)明。

2、預(yù)算應(yīng)堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)職工群眾的方針，建議對(duì)各項(xiàng)行政開(kāi)支進(jìn)行更大幅度的壓縮，提高職工活動(dòng)費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)以及對(duì)下補(bǔ)助的比例。對(duì)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和救濟(jì)慰問(wèn)等力度應(yīng)進(jìn)一步加大。

3、縣總還需進(jìn)一步增加收入，嚴(yán)控支出。

財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告篇三

一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

會(huì)議認(rèn)為，職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時(shí)，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計(jì)劃。

三、關(guān)于公司資金管理辦法

會(huì)議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過(guò)，計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

五、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題

會(huì)議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會(huì)議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對(duì)已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。

【公司評(píng)審會(huì)議紀(jì)要】

會(huì)議時(shí)間： 年 月 日14:00至 月 日12：30

會(huì)議地點(diǎn)：x酒店

會(huì)議主持：z

與會(huì)人員：zzzzzz

會(huì)議主題： 年度第二次管理評(píng)審會(huì)議

會(huì)議記錄：z

會(huì)議主要內(nèi)容：

本次會(huì)議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見(jiàn)調(diào)查以及公司發(fā)展思路進(jìn)行的，采取了大會(huì)與分組討論相結(jié)合的形式，目的以查問(wèn)題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)z總和z總助對(duì)20xx年度的工作進(jìn)行了總結(jié)，指出了本次管理評(píng)審會(huì)議在公司發(fā)展過(guò)程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù)，"客戶的滿意就是z人的期望"，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)公司信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭(zhēng)取通過(guò)省優(yōu)、國(guó)優(yōu)的評(píng)選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時(shí)，也指出召開(kāi)本次會(huì)議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。

二、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對(duì)上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就本次員工和用戶的意見(jiàn)滿意度調(diào)查情況分別進(jìn)行了分析說(shuō)明。

三、電信實(shí)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理部z對(duì)公司的成績(jī)進(jìn)了正面的評(píng)價(jià)，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標(biāo)，而電信實(shí)業(yè)的主營(yíng)項(xiàng)目就是服務(wù)，z物業(yè)的思路和目標(biāo)符合電信實(shí)業(yè)的實(shí)際，同時(shí)也提出要直面問(wèn)題，通過(guò)查找問(wèn)題來(lái)強(qiáng)身健體，要利用數(shù)據(jù)和事實(shí)來(lái)說(shuō)話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導(dǎo)入，另一方面要對(duì)提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。

四、管理中心z提出要加強(qiáng)對(duì)z物業(yè)工作的理解，物業(yè)公司要加深對(duì)業(yè)主的認(rèn)識(shí)和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹(shù)立起自己的特色，指出要做好來(lái)訪人員的登記工作，解決好前臺(tái)押身份證的問(wèn)題。

1、關(guān)于社區(qū)文化活動(dòng)的滿意度較低的問(wèn)題。社區(qū)文化活動(dòng)本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對(duì)大廈機(jī)房的保密工作，因此辦公區(qū)域要嚴(yán)肅，對(duì)社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。

2、關(guān)于薪酬、待遇的問(wèn)題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進(jìn)行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過(guò)了1000元，比較而言是較高的。

3、關(guān)于職們晉升和激勵(lì)的問(wèn)題。晉升和激勵(lì)是相對(duì)的，不應(yīng)光談物質(zhì)鼓勵(lì)，而不談精神鼓勵(lì)，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵(lì)為主，以物質(zhì)鼓勵(lì)為輔。激勵(lì)措施應(yīng)在可能的前提上提出，不能引起誤導(dǎo)，引起思想上和管理上的混亂。

4、技術(shù)上的考評(píng)不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)，如維修的頻次、時(shí)間等。

5、關(guān)于文件用語(yǔ)有些提法不太妥當(dāng)。如"做好電信的堅(jiān)強(qiáng)后盾"、"加強(qiáng)……，降低行政干預(yù)"等。

同時(shí)指出，本次管理評(píng)審會(huì)議猶如體檢，要針對(duì)總是進(jìn)行改善，讓客戶滿意，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)。

六、會(huì)議還分成四個(gè)小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對(duì)公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進(jìn)行了深入細(xì)致的討論。

大家普遍認(rèn)為，應(yīng)加強(qiáng)員工的憂患意識(shí)，將薪資待遇拿到市場(chǎng)上比，進(jìn)行橫向比較要正確認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，增強(qiáng)對(duì)公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強(qiáng)培訓(xùn)工作、強(qiáng)化流程管理，進(jìn)一步合理分工，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

七、z總進(jìn)行了會(huì)議總結(jié)，強(qiáng)調(diào)了管理評(píng)審會(huì)議對(duì)企業(yè)提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。

1、針對(duì)公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問(wèn)題，員工應(yīng)擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤(rùn)掛鉤。

2、下半年公司進(jìn)一步進(jìn)行合理優(yōu)化，中層管理人員應(yīng)加強(qiáng)工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進(jìn)基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的提升，管理人員應(yīng)樹(shù)立榜樣并在管理中調(diào)動(dòng)員工的積極性，工作上重在解決問(wèn)題、完善問(wèn)題。

物業(yè)管理有限公司

品質(zhì)管理部

年 月 日

財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告篇四

重慶市輕工業(yè)學(xué)校

校團(tuán)委關(guān)于2012年秋期工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算的報(bào)告

一：“專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”。校團(tuán)委承擔(dān)的上級(jí)規(guī)定項(xiàng)目，全校性年度重大學(xué)生活動(dòng)4項(xiàng)共1.48萬(wàn)元。

1、迎新晚會(huì)5000元。

1月舉行迎新晚會(huì)，需噴繪背景、橫幅、器材、道具，獎(jiǎng)金等開(kāi)支。

2、游園活動(dòng)2000元。

1月舉行游園活動(dòng)、需宣傳、獎(jiǎng)品等開(kāi)支。

3、大專趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)800元。

10月舉行大專趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、需宣傳、器材、獎(jiǎng)金等開(kāi)支。

4、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)7000元.

11月舉行秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，需要宣傳、噴繪背景、橫幅、運(yùn)動(dòng)器材，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等開(kāi)支。

二、日常工作經(jīng)費(fèi)。本著量力而行、量入為出，勤儉節(jié)約、花小錢辦大事，確保必須，確保重點(diǎn)等工作原則，我們提出預(yù)算如下。

主要項(xiàng)目為“團(tuán)學(xué)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”（團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、校園文化經(jīng)費(fèi)）1.41萬(wàn)元、 “學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)”3.99萬(wàn)元。預(yù)算經(jīng)費(fèi)共5.4萬(wàn)元。

(一)團(tuán)學(xué)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（1.41萬(wàn)元）

（二）、學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)（3.99萬(wàn)元）

三、校團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)：0.14萬(wàn)元。

團(tuán)總支：200元（每個(gè)月50元）

其他干部10人：1200元（每人每月30元）

以上專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)學(xué)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)、團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)共預(yù)算經(jīng)費(fèi)7.02萬(wàn)元。

以上經(jīng)費(fèi)預(yù)算妥否，請(qǐng)予審核核撥。

二〇一二年十月二十二日

財(cái)務(wù)處：

根據(jù)學(xué)校2015年工作總體部署和校團(tuán)委（含學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等）常規(guī)工作規(guī)劃，現(xiàn)初步擬定校團(tuán)委2015年工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。其中“專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”（6項(xiàng)+1項(xiàng)）計(jì)45.8萬(wàn)元（41萬(wàn)+4.8萬(wàn)），日常工作經(jīng)費(fèi)（含“團(tuán)學(xué)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)” 39萬(wàn)元、“學(xué)生會(huì)工作經(jīng)費(fèi)”5萬(wàn)元、“學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)”5萬(wàn)元）計(jì)49萬(wàn)元，“團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)”3.3萬(wàn)元等，預(yù)算經(jīng)費(fèi)總計(jì)98.10萬(wàn)元。詳細(xì)如下： 一：“專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”。校團(tuán)委承擔(dān)的上級(jí)規(guī)定項(xiàng)目，全校性年度重大學(xué)生活動(dòng)6項(xiàng)共41萬(wàn)元，08年未列入預(yù)算的專項(xiàng)開(kāi)支4.8萬(wàn)。預(yù)算經(jīng)費(fèi)共45.8萬(wàn)元。

1、研究生支教團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元（按教育部、團(tuán)中央文件和校發(fā)[2003]115號(hào)文件要求）

——宣傳、培訓(xùn)、接送：0.5萬(wàn)元

4、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元（按校黨發(fā)[2015]10號(hào)文件）

5、迎新生開(kāi)學(xué)典禮晚會(huì)7萬(wàn)元。

9月底舉行迎新生開(kāi)學(xué)典禮晚會(huì)，需租用專業(yè)公司搭臺(tái)、燈光、音響；晚會(huì)節(jié)目排演服裝、器材、道具，活動(dòng)交通等開(kāi)支。

6、2015年元旦晚會(huì)及各分會(huì)場(chǎng)系列聯(lián)歡活動(dòng)5萬(wàn)元。

瑤湖校區(qū)7個(gè)主、分會(huì)場(chǎng)元旦聯(lián)歡系列活動(dòng)布臺(tái)、服裝、燈光、音響、交通、器材、道具、獎(jiǎng)品等開(kāi)支。

7、2015年未列入預(yù)算的專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)支4.8萬(wàn)：

——團(tuán)中央臨時(shí)組織全國(guó)100支赴四川暑假社會(huì)實(shí)踐支教服務(wù)隊(duì)，我校赴四川寶興縣為期一個(gè)月（2015年7月16日—8月16日)的'交通、食宿、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：3萬(wàn)元。

確保重點(diǎn)等工作原則，我們提出預(yù)算如下。

主要項(xiàng)目為“團(tuán)學(xué)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”（團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、校園文化經(jīng)費(fèi)、課外學(xué)術(shù)科技經(jīng)費(fèi)、青年志愿者行動(dòng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、素質(zhì)拓展認(rèn)證經(jīng)費(fèi)）39萬(wàn)元、“學(xué)生會(huì)工作經(jīng)費(fèi)”5萬(wàn)元、“學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)”5萬(wàn)元。預(yù)算經(jīng)費(fèi)共49.00萬(wàn)元。

(一)團(tuán)學(xué)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（39萬(wàn)元）

（二）、學(xué)生會(huì)工作經(jīng)費(fèi)（5萬(wàn)元）

（三）、學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)（5萬(wàn)元）

三、校團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)（不含文化基地辦公室人員，按財(cái)務(wù)處規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)）：3.3萬(wàn)元。

處級(jí)3人(未含李滿萍)：1.8萬(wàn)元 其他干部5人：1.5萬(wàn)元

以上專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)學(xué)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、學(xué)生會(huì)工作經(jīng)費(fèi)、學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)、團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)共預(yù)算經(jīng)費(fèi)98.10萬(wàn)元。

以上經(jīng)費(fèi)預(yù)算妥否，請(qǐng)予審核核撥。

二〇〇九年二月十九日

抄報(bào)：趙副校長(zhǎng)、童總會(huì)計(jì)師

財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告篇五

全鄉(xiāng)10個(gè)行政村，10個(gè)村衛(wèi)生站，11個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生;醫(yī)院現(xiàn)有在職職工11人，退休職工5人，其中正式5人、臨時(shí)6人。占地面積20xx余平方米，建筑面積1800平方米，設(shè)有住院部、門診部、預(yù)防保健科、手術(shù)室、醫(yī)技科(b超、化驗(yàn)、放射、心電圖、生化)等臨床科室，擁有b超工作站、全自動(dòng)血球儀、20xx光機(jī)、生物疼痛治療儀等醫(yī)療設(shè)備，開(kāi)放床位16張。

*年我院財(cái)政預(yù)算撥付情況：全年預(yù)算撥付268988元，其中部門收入(任務(wù))219918元，全年實(shí)際撥付49070元。

*年我院費(fèi)用預(yù)算支付情況：全年預(yù)算費(fèi)用支付268988元，

其中工資福利支出(含村衛(wèi)生站7200元)*56元，商品和服務(wù)支出64663元，對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助2962元。

1、收入情況：實(shí)施藥品基本藥物制度零差率后總收入44.5萬(wàn)元，其中：醫(yī)療收入10萬(wàn)元、藥品收入30.4萬(wàn)元，其他收入4.1萬(wàn)元(防保收入)。醫(yī)院全年用于支出的實(shí)際收入，即醫(yī)療收入 10萬(wàn)元加財(cái)政實(shí)際撥付經(jīng)費(fèi)4.9萬(wàn)元，共計(jì)14.9萬(wàn)元。

2、主要支出情況：經(jīng)常性支出：全院人員工資(*年劍閣縣部門預(yù)算方案)全年20萬(wàn)元，不含節(jié)假日補(bǔ)助;村衛(wèi)生站補(bǔ)助0.7萬(wàn)元;上繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)3.3萬(wàn)元;水電費(fèi)2.8萬(wàn)元;差旅接待生活費(fèi)用3.8萬(wàn)元;網(wǎng)絡(luò)、辦公電話費(fèi)用0.6萬(wàn)元;各類耗材印刷打印費(fèi)1.3萬(wàn)元;醫(yī)療設(shè)備、其他設(shè)備、房屋維護(hù)費(fèi)用2.6萬(wàn)元;合作醫(yī)療補(bǔ)償墊付周轉(zhuǎn)費(fèi)用 4萬(wàn)元。臨時(shí)性支出：規(guī)范化建設(shè)2.6萬(wàn)元，中醫(yī)工作1.9萬(wàn)元，災(zāi)后重建項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用3.8萬(wàn)元。醫(yī)院全年實(shí)際支出47.4萬(wàn)元，存在缺口32.5萬(wàn)元。

隨著國(guó)家基本藥物制度、藥品零差率制度、*年劍閣縣部門預(yù)算方案的深入推行，由于醫(yī)院收入減少，財(cái)政投入的嚴(yán)重不足，醫(yī)院使用的資金有限，后期越來(lái)越多的問(wèn)題凸顯出來(lái)，主要表現(xiàn)在：一是人員不穩(wěn)定因素，因個(gè)人福利待遇低部分正式人員要求上調(diào)上一級(jí)醫(yī)院，部分臨時(shí)人員有退出醫(yī)院的想法;二是個(gè)人福利待遇低，工資實(shí)行大鍋飯，工作積極性、熱情不高，病人轉(zhuǎn)院率高，增加患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);三是財(cái)政撥付預(yù)算經(jīng)費(fèi)與醫(yī)院正常實(shí)際運(yùn)營(yíng)費(fèi)用差別太大，僅按一般事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算，沒(méi)有結(jié)合醫(yī)院的特殊性，沒(méi)有預(yù)算醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生均等化服務(wù)等工作的運(yùn)行成本，不符合實(shí)際;僅今年我院初步核算資金缺口約32.5萬(wàn)元;四是因醫(yī)院收入減少，財(cái)政投入不足，醫(yī)院沒(méi)有承擔(dān)全年各類支出的經(jīng)濟(jì)能力，醫(yī)院債務(wù)增加幅度明顯上升。如沒(méi)有增加財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)，我院今年將增加藥品、工資等欠款債務(wù)約21萬(wàn)元。

綜上所述，由于醫(yī)院收入減少，財(cái)政投入不足等現(xiàn)狀，現(xiàn)我院已無(wú)經(jīng)濟(jì)能力承擔(dān)醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)，致部分工作無(wú)法正常開(kāi)展，為了穩(wěn)定醫(yī)院人才隊(duì)伍，保障醫(yī)療活動(dòng)的正常開(kāi)展，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，特申請(qǐng)?jiān)黾?年度財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算32萬(wàn)元，望予批準(zhǔn)!

財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告篇六

3、購(gòu)置傳真機(jī)1臺(tái)(辦公室1臺(tái))，3000元/臺(tái)，預(yù)算支出合計(jì)3000元;現(xiàn)有傳真機(jī)1臺(tái)已經(jīng)無(wú)法修復(fù)。

4、購(gòu)置錄音筆1支，預(yù)算支出1000元/支;

5、購(gòu)置一體機(jī)1臺(tái)，預(yù)算支出45000元/臺(tái);

6、購(gòu)置折頁(yè)機(jī)1臺(tái)，預(yù)算支出14000元/臺(tái);

7、購(gòu)置裝訂機(jī)1臺(tái)，預(yù)算支出3200元/臺(tái);

11、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)2800元/年。：

12、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)耗材預(yù)算支出15000元。

13、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室文件頭和簡(jiǎn)報(bào)頭印制預(yù)算支出2500元。

14、文印紙張購(gòu)置預(yù)算支出5400元。

15、車輛燃油及維修費(fèi)預(yù)算支出30000元。

16、日常辦用品采購(gòu)等預(yù)算支出8000元。

四、縣委第一批“四群”教育活動(dòng)縣委督查組有關(guān)工作經(jīng)費(fèi)1.6萬(wàn)元(8個(gè)督查組，每組20xx元，主要為誤餐費(fèi)、加班費(fèi)等)。

2、x縣深入開(kāi)展“四群”教育活動(dòng)下派省州縣新農(nóng)村隊(duì)員動(dòng)員大會(huì)暨第五批新農(nóng)村隊(duì)員總結(jié)表彰會(huì)議(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記、組織干事和縣副處級(jí)實(shí)職以上干部、縣各部委辦局、縣級(jí)國(guó)家級(jí)機(jī)關(guān)各辦局(含省州屬駐永單位、二級(jí)局)、各人民團(tuán)體、各企事業(yè)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部、縣委政策研究室(農(nóng)辦)全體干部職工、縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦、縣委學(xué)建辦全體工作人員參加)，參會(huì)人員252人〈其中:安排食宿139人,不安排食宿113人〉，會(huì)期1天)。會(huì)議場(chǎng)地費(fèi)20xx元/場(chǎng)。會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出:[ 139 人×140元/人.天] ×1天+場(chǎng)地費(fèi)20xx元/場(chǎng)﹦21460元。(注：第五批新農(nóng)村隊(duì)員總結(jié)表彰經(jīng)費(fèi)有縣農(nóng)辦另行預(yù)算)

3、開(kāi)展“四群”教育活動(dòng)半年工作總結(jié)會(huì)(省州縣新農(nóng)村隊(duì)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記、組織干事和縣副處級(jí)實(shí)職以上干部、開(kāi)展“四群”教育活動(dòng)部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加)，參會(huì)人員240人〈其中:安排食宿118人,會(huì)期1天)，會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出:[ 118人×140元/人.天] ×1天﹦ 16520 元。

4、x縣深入開(kāi)展“四群”教育活動(dòng)第二批下派省州縣新農(nóng)村隊(duì)員動(dòng)員大會(huì)暨第一批新農(nóng)村隊(duì)員總結(jié)表彰會(huì)議(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記、組織干事和縣副處級(jí)實(shí)職以上干部、縣各部委辦局、縣級(jí)國(guó)家級(jí)機(jī)關(guān)各辦局(含省州屬駐永單位、二級(jí)局)、各人民團(tuán)體、各企事業(yè)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部、縣委政策研究室(農(nóng)辦)全體干部職工、縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦、縣委學(xué)建辦全體工作人員參加)，參會(huì)人員370人〈其中:安排食宿257人〉，會(huì)期1天)。會(huì)議場(chǎng)地費(fèi)20xx元/場(chǎng)。年終表彰優(yōu)秀下派單位15個(gè)，優(yōu)秀工作隊(duì)長(zhǎng)3個(gè),優(yōu)秀新農(nóng)村指導(dǎo)員20個(gè)，先進(jìn)示范點(diǎn) 個(gè)。會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出:[ 優(yōu)秀下派單位15個(gè)× 元/個(gè)+優(yōu)秀工作隊(duì)長(zhǎng)3個(gè)× 元/個(gè)+優(yōu)秀新農(nóng)村指導(dǎo)員20個(gè)× 元/個(gè)+先進(jìn)示范點(diǎn)個(gè)× 元/個(gè)+會(huì)議場(chǎng)地費(fèi)20xx元/場(chǎng)]﹦ 元。

1、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)耗材預(yù)算支出35000元。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室文件頭和簡(jiǎn)報(bào)頭印制預(yù)算支出10000元。

3、文印紙張購(gòu)置預(yù)算支出15000元。

4、車輛燃油費(fèi)預(yù)算支出15000元。

5、電話費(fèi)預(yù)算支出6000元。

6、辦公室工作人員差旅費(fèi)、加班費(fèi)等預(yù)算支出25000元。

7、日常辦用品采購(gòu)等預(yù)算支出10000元。

四、縣委第一批“四群”教育活動(dòng)縣委督查組有關(guān)工作經(jīng)費(fèi)1.6萬(wàn)元(8個(gè)督查組，每組20xx元，主要為誤餐費(fèi)、加班費(fèi)等)。

1、征訂“四群”教育指定學(xué)習(xí)用書(shū)發(fā)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣委“四群”教育辦公室工作人員預(yù)算支出5000元。

2、宣傳工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出35000元。

六、縣委第一批“四群”教育活動(dòng)有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。(主要為與省委、州委“四群”教育辦公室和省委、州委督查組聯(lián)絡(luò)等工作經(jīng)費(fèi)支出)。

(注:省委、州委督查組駐我縣的食宿等接待由縣接待辦負(fù)責(zé),其接待經(jīng)費(fèi)另由縣接待辦向縣人民政府寫(xiě)出報(bào)告)。

中共x縣委開(kāi)展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾

工作教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度領(lǐng)導(dǎo)小組

20xx年x月x日

財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告篇七

為進(jìn)一步弘揚(yáng)民俗藝術(shù)文化，展示民俗藝術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成就，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)交流合作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升轉(zhuǎn)型，根據(jù)徐州市政府領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定于*年*月在徐州市舉辦首屆中國(guó)·徐州民俗藝術(shù)(品)博覽會(huì)。

主要內(nèi)容包括裝飾藝術(shù)類、燈飾藝術(shù)類、書(shū)法類、繪畫(huà)類、剪紙類、家俱類、布衣類、窗簾類等相關(guān)展覽活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì)議以及商務(wù)活動(dòng)，展期天，展示規(guī)模：㎡。懇請(qǐng)市政府解決專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)*萬(wàn)元(具體方案見(jiàn)附件)。

特此請(qǐng)示，請(qǐng)示復(fù)。

徐州科協(xié)工藝美術(shù)學(xué)會(huì)

20xx年*月*日

財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告篇八

根據(jù)《維吾爾自治區(qū)區(qū)、地(州、市)縣(區(qū)、市)教研室工作條例》的規(guī)定，教研室是在當(dāng)?shù)亟逃姓块T的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教研部門的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)小學(xué)教學(xué)研究和學(xué)科業(yè)務(wù)管理的事業(yè)機(jī)構(gòu)。為了保證教研室工作的正常開(kāi)展，加強(qiáng)地區(qū)小學(xué)教研工作力度。根據(jù)20xx年教研室工作任務(wù)，特做經(jīng)費(fèi)預(yù)算如下。

1、電話費(fèi)100×12=1200元

2、對(duì)十年來(lái)教研室業(yè)務(wù)資料建檔，購(gòu)買有關(guān)材料費(fèi)：600元(檔案皮、底、盒、照片、書(shū)夾、裝訂機(jī)一部)

3、常規(guī)教研活動(dòng)。

1、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科的《運(yùn)用目標(biāo)教學(xué)促使不同水平層次的學(xué)生主動(dòng)發(fā)展》課題經(jīng)費(fèi)4000元，資料費(fèi)1000元。

2、《幼兒心理導(dǎo)向》資料費(fèi)400元，課題經(jīng)費(fèi)20xx元。

1、示范學(xué)校開(kāi)放日活動(dòng)5000元。(市教委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù))

2、政府辦小學(xué)初級(jí)職稱教師課堂教學(xué)考核，請(qǐng)?jiān)u委、午餐、交通費(fèi)等(450×20天=9000元)

1、經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)平均每年4000元。

2、教研員赴外地、培訓(xùn)按2人計(jì)算120xx元

3、每年新購(gòu)圖書(shū)、資料及教科遇：1000元。

以上四大項(xiàng)合計(jì)49200元。 請(qǐng)審核批準(zhǔn)。

財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告篇九

財(cái)政局：

一、 基本情況

全鄉(xiāng)10個(gè)行政村，10個(gè)村衛(wèi)生站，11個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生;醫(yī)院現(xiàn)有在職職工11人，退休職工5人，其中正式5人、臨時(shí)6人。占地面積20xx余平方米，建筑面積1800平方米，設(shè)有住院部、門診部、預(yù)防保健科、手術(shù)室、醫(yī)技科(b超、化驗(yàn)、放射、心電圖、生化)等臨床科室，擁有b超工作站、全自動(dòng)血球儀、200x光機(jī)、生物疼痛治療儀等醫(yī)療設(shè)備，開(kāi)放床位16張。

x年我院財(cái)政預(yù)算撥付情況：全年預(yù)算撥付268988元，其中部門收入(任務(wù))219918元，全年實(shí)際撥付49070元。

x年我院費(fèi)用預(yù)算支付情況：全年預(yù)算費(fèi)用支付268988元，

其中工資福利支出(含村衛(wèi)生站7200元)x56元，商品和服務(wù)支出64663元，對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助2962元。

二、 實(shí)際運(yùn)行情況

1、收入情況：實(shí)施藥品基本藥物制度零差率后總收入44.5萬(wàn)元，其中：醫(yī)療收入10萬(wàn)元、藥品收入30.4萬(wàn)元，其他收入4.1萬(wàn)元(防保收入)。醫(yī)院全年用于支出的實(shí)際收入，即醫(yī)療收入 10萬(wàn)元加財(cái)政實(shí)際撥付經(jīng)費(fèi)4.9萬(wàn)元，共計(jì)14.9萬(wàn)元。

2、主要支出情況：經(jīng)常性支出：全院人員工資(x年劍閣縣部門預(yù)算方案)全年20萬(wàn)元，不含節(jié)假日補(bǔ)助;村衛(wèi)生站補(bǔ)助0.7萬(wàn)元;上繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)3.3萬(wàn)元;水電費(fèi)2.8萬(wàn)元;差旅接待生活費(fèi)用3.8萬(wàn)元;網(wǎng)絡(luò)、辦公電話費(fèi)用0.6萬(wàn)元;各類耗材印刷打印費(fèi)1.3萬(wàn)元;醫(yī)療設(shè)備、其他設(shè)備、房屋維護(hù)費(fèi)用2.6萬(wàn)元;合作醫(yī)療補(bǔ)償墊付周轉(zhuǎn)費(fèi)用 4萬(wàn)元。臨時(shí)性支出：規(guī)范化建設(shè)2.6萬(wàn)元，中醫(yī)工作1.9萬(wàn)元，災(zāi)后重建項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用3.8萬(wàn)元。醫(yī)院全年實(shí)際支出47.4萬(wàn)元，存在缺口32.5萬(wàn)元。

三、 存在的問(wèn)題

隨著國(guó)家基本藥物制度、藥品零差率制度、x年劍閣縣部門預(yù)算方案的深入推行，由于醫(yī)院收入減少，財(cái)政投入的嚴(yán)重不足，醫(yī)院使用的資金有限，后期越來(lái)越多的問(wèn)題凸顯出來(lái)，主要表現(xiàn)在：一是人員不穩(wěn)定因素，因個(gè)人福利待遇低部分正式人員要求上調(diào)上一級(jí)醫(yī)院，部分臨時(shí)人員有退出醫(yī)院的想法;二是個(gè)人福利待遇低，工資實(shí)行大鍋飯，工作積極性、熱情不高，病人轉(zhuǎn)院率高，增加患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);三是財(cái)政撥付預(yù)算經(jīng)費(fèi)與醫(yī)院正常實(shí)際運(yùn)營(yíng)費(fèi)用差別太大，僅按一般事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算，沒(méi)有結(jié)合醫(yī)院的特殊性，沒(méi)有預(yù)算醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生均等化服務(wù)等工作的運(yùn)行成本，不符合實(shí)際;僅今年我院初步核算資金缺口約32.5萬(wàn)元;四是因醫(yī)院收入減少，財(cái)政投入不足，醫(yī)院沒(méi)有承擔(dān)全年各類支出的經(jīng)濟(jì)能力，醫(yī)院債務(wù)增加幅度明顯上升。如沒(méi)有增加財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)，我院今年將增加藥品、工資等欠款債務(wù)約21萬(wàn)元。

20xx年x月x日