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企業(yè)門(mén)衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 門(mén)衛(wèi)職責(zé)及工作要求篇一

具體門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)如下: 一、個(gè)人管制: 1.注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。2.堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。不得把值班室當(dāng)成娛樂(lè)場(chǎng)所。3.對(duì)工廠大門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔，無(wú)雜物。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

4.嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間。按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。

二、人員管制: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按公司制度辦事。2.凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過(guò)訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。3.人員攜帶物品出門(mén)，須憑管理部出具的出門(mén)證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司管理部。

4.公司員工在上班時(shí)間出入，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間，避免有人遲到、早退。 5.門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)公安部門(mén)處理。三、車(chē)輛管制: 1.進(jìn)出入車(chē)輛一律檢查，不得徇私舞弊。

2.本廠各型車(chē)輛(汽車(chē)、機(jī)車(chē))出廠須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。出廠車(chē)輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。3.進(jìn)出工廠私人車(chē)輛須有相關(guān)通行證，方可進(jìn)出。

4.車(chē)輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車(chē)輛當(dāng)注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，5.門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)須有秩序停放。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)時(shí)，均應(yīng)下車(chē)推行。

6.對(duì)于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放，工廠大門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的車(chē)輛除外)。

四、物品管制: 1.廠商交貨時(shí)所隨帶運(yùn)出的物品，在進(jìn)廠時(shí)先由門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)登記，于離廠時(shí)再經(jīng)門(mén)衛(wèi)依原登記查對(duì)符合后始予放行。

2.離廠人員經(jīng)門(mén)衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理: (1)記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

(2)由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。(3)情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。

3.廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品搬離宿舍時(shí)，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)予以檢查，確認(rèn)無(wú)公共物品后，方可放行。

4.本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報(bào)管理部批準(zhǔn)。五、安全管制

1.需在大門(mén)區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門(mén)處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門(mén)內(nèi)外有特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知公司有關(guān)部門(mén)。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

2.熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào) 告上級(jí)

部門(mén)。3.每天工人下班后，檢查各部門(mén)關(guān)門(mén)窗、關(guān)設(shè)備情況。4.夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)公司有關(guān)部門(mén)查處。

5.交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈管理部核閱。

6.發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并根據(jù)情況呈報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。 六、附則: 1.門(mén)衛(wèi)收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:(1)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

(2)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。(3)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

2.本制度由管理部負(fù)責(zé)制定、解釋、補(bǔ)充、修訂，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。 謠言:吃太咸了會(huì)得病, 導(dǎo)語(yǔ):“人體每日攝入食鹽不應(yīng)過(guò)多，否則易患多種疾病?！边@是真的嗎, 吃太咸了會(huì)得病, 一、網(wǎng)友評(píng)論: 1、網(wǎng)友:冰冰 23 歲行政助理

我就是一個(gè)”重口味“的人，但身體很健康啊～

我就是一個(gè)特別愛(ài)吃咸的人，什么咸菜、咸燒餅都是我的最?lèi)?ài)。大家都說(shuō)吃太咸對(duì)身體不好，可我一點(diǎn)沒(méi)這么覺(jué)得。前幾天我還到醫(yī)院去體檢，各項(xiàng)指標(biāo)都很正常。吃咸不會(huì)得病的～

2、網(wǎng)友:小帥 34歲 銷(xiāo)售

鄰居家大爺常年吃太咸，結(jié)果得了心血管病。鄰居家有個(gè)大爺經(jīng)常吃咸的東西，大家都勸他不要吃這么咸，可他就是不聽(tīng)。后來(lái)他被檢查出了心血管疾病，我想這和常年吃咸有很到關(guān)系。

世界衛(wèi)生組織建議每人每天鈉鹽攝入量不超過(guò)5克 二、專家解答: 1、世界衛(wèi)生組織建議每人每天鈉鹽攝入量不超過(guò)5克。

世界衛(wèi)生組織(who)建議每人每天鈉鹽攝入量不超過(guò)5克，而我國(guó)現(xiàn)在每人每日食鹽約12克、美國(guó)提倡的人均2.3克/天寬松了許多。

2、高鹽飲食會(huì)導(dǎo)致高血壓。

營(yíng)養(yǎng)專家原表示，高鹽飲食是高血壓的三大原因之一，高鹽飲食是我國(guó)高血壓的最重要的危險(xiǎn)因素。古人就知道“味過(guò)于咸，大骨氣勞，短肌，心氣抑”，即多食咸會(huì)影響血液和血液循環(huán)，傷及骨骼，并使心功能受到抑制。鹽攝入平均每增加2克，收縮壓和舒張壓就分別增加2.0mmhg和1.2mmhg。

“有的人以為‘不吃鹽沒(méi)力氣’，這是沒(méi)有道理的?！睂＜冶硎?，人對(duì)鈉鹽的依賴，只是長(zhǎng)期以來(lái)味覺(jué)適應(yīng)了高鹽。除此之外，吃鹽還包括醬料、醬油、零食里的鹽，因此不放鹽放醬油的做法，也同樣會(huì)攝取鹽分。

我們正常人鈉的攝入量和排出量時(shí)刻處在一個(gè)比較平衡的狀態(tài)，而且鈉的排出主要通過(guò)我們的腎臟。如果在日常生活中攝入過(guò)多的鹽分，鈉的攝入量就會(huì)增加，這就給腎臟排除鈉的功能增加負(fù)擔(dān)。如果攝入鈉的量過(guò)多的話，為了保證腎臟的正常功能，也為了保持鈉在血液中的濃度不變，就需要多喝水，不過(guò)水喝太多的話就會(huì)使得血液中的水分有所增加，這就形成了“水鈉潴留”的狀態(tài)。這種狀態(tài)就好比一個(gè)裝滿水的氣球，水越多的話，氣球產(chǎn)生壓力就會(huì)越大，久而久之就會(huì)導(dǎo)致高血壓的出現(xiàn)。這就是吃得太咸會(huì)引發(fā)高血壓出現(xiàn)的原因，主要是鈉在作怪。與此同時(shí)，如果血容量過(guò)大，加重心臟負(fù)荷，再加上自身的血管狹窄的話，就有引發(fā)冠心病的可能。吃太咸還可能給身體帶來(lái)多種疾病 3、吃太咸還可能給身體帶來(lái)多種疾病。

肝腎疾病。攝入過(guò)多鹽會(huì)超過(guò)肝腎代謝的承受力，加重心血管壓力，血壓越高，肝腎血流量越少，肝腎功能損害越大，易導(dǎo)致慢性疾病。

呼吸道炎癥。高濃度食鹽不僅抑制呼吸道細(xì)胞活性，降低其抗病能力，還會(huì)減少唾液，使口腔內(nèi)溶菌酶減少，難以抵抗病毒感染。

胃癌。食鹽中的高滲透液會(huì)破壞胃黏膜，一些腌菜、鹽漬食品中所含亞硝酸鹽在胃酸和細(xì)菌作用下會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)閬喯醢?，易致胃癌?/p>

皮膚老化。體內(nèi)鈉離子增加會(huì)導(dǎo)致面部細(xì)胞失水，皺紋增多。

肥胖。英國(guó)通過(guò)對(duì)1600多名青少年進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)，吃鹽越多，甜飲料喝得越多，很容易帶來(lái)肥胖問(wèn)題。

骨質(zhì)疏松。食鹽主要成分是鈉，人體每排泄1000毫克鈉，大約會(huì)耗損26毫克鈣。吃鹽越多，鈣越少。

吃黃瓜雞蛋1周掉10斤 飯后吃啥排出體內(nèi)致癌物 這樣吃蘿卜一冬不生病 幾種零食一輩子都不要吃 吃火鍋時(shí)少點(diǎn)5類(lèi)蔬菜 防肝癌注意兩吃兩不吃

企業(yè)門(mén)衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 門(mén)衛(wèi)職責(zé)及工作要求篇二

門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)范圍

退休所門(mén)衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定（已上墻）的門(mén)衛(wèi)制度、門(mén)衛(wèi)職責(zé)、獎(jiǎng)懲制度、自行車(chē)、摩托車(chē)、老年車(chē)管理制度、會(huì)客登記制度認(rèn)真自覺(jué)履行工作職責(zé)。對(duì)阿干退休所門(mén)衛(wèi)工作、安全、衛(wèi)生、住戶等有什么意見(jiàn)和建議可隨時(shí)與工作人員溝通、交流。

一、工作范圍：

1.收、發(fā)報(bào)刊雜志和郵寄包裹，并做好相關(guān)簽收和登記，對(duì)有殘缺的報(bào)刊雜志要及時(shí)與郵遞員聯(lián)系，要求他們更換和補(bǔ)缺。

2.管理好活動(dòng)室，按時(shí)開(kāi)關(guān)活動(dòng)室的門(mén)，做好活動(dòng)室

一、二樓以及活動(dòng)用具（桌子、椅子、麻將等）的清潔衛(wèi)生（不要鋪起灰塵）工作。對(duì)活動(dòng)室內(nèi)的公用設(shè)施、設(shè)備以及門(mén)衛(wèi)室移交到自己保管的公共財(cái)產(chǎn)和工作用具要數(shù)目清楚和愛(ài)護(hù)，遺失的要照價(jià)賠償。

3.每天按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)（

一、四季度早晨6點(diǎn)20分-------晚上10點(diǎn)30分；

二、三季度早上5點(diǎn)40分---------晚上11點(diǎn)）節(jié)假日延時(shí)半個(gè)小時(shí)關(guān)門(mén)。

4.做好來(lái)人訪訊問(wèn)登記；制止無(wú)關(guān)人員（包括推銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品人員）、自行車(chē)進(jìn)入院內(nèi)；來(lái)訪人員進(jìn)行登記未經(jīng)同意不得進(jìn)入院內(nèi)。

5.負(fù)責(zé)門(mén)前三包（衛(wèi)生、綠化、秩序），做好治安管理和安全保衛(wèi)工作（夜間關(guān)門(mén)前對(duì)院內(nèi)巡視一圈）。負(fù)責(zé)打掃院內(nèi)房前屋后環(huán)境衛(wèi)生，保證環(huán)境、花臺(tái)日常整潔、清潔，院內(nèi)院壩不能有落葉、果皮紙屑和垃圾、綠化帶不能有雜草雜物。

6.要愛(ài)護(hù)所內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)和花草樹(shù)木，要經(jīng)常給花草樹(shù)木修剪枝、除草、澆水、施肥（每年春、秋兩季從化糞池挑肥料給花木施肥兩次）；積極配合治蟲(chóng)和滅鼠工作。

7.經(jīng)常檢查健身器材，有不安全因素及時(shí)報(bào)告工作人員，工作人員采取措施立即維修，確保安全。

8.遵守干休所各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理安排，按時(shí)完成所辦交待的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、工作職責(zé)：

1.門(mén)衛(wèi)工作人員在干休所工作期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，若有事需短時(shí)間請(qǐng)假，要提前到辦公室請(qǐng)假并經(jīng)同意后方可離崗，不能隨便離開(kāi)工作崗位（要求24小時(shí)有人在崗），若因門(mén)衛(wèi)工作人員不負(fù)責(zé)任造成的損失門(mén)衛(wèi)要承擔(dān)責(zé)任，干休所有權(quán)辭退門(mén)衛(wèi)并追賠損失。

2.門(mén)衛(wèi)工作人員在干休所工作期間因生病、不注意安全違規(guī)工作、操作不當(dāng)?shù)茸约涸斐傻膿p傷以及遇自然事故造成的損傷，所發(fā)生的全部醫(yī)療費(fèi)用（包括住院費(fèi)）均由門(mén)衛(wèi)自己負(fù)責(zé)。

3.門(mén)衛(wèi)工作人員若要辭去門(mén)衛(wèi)工作，需提前一周告知辦公室，待辦公室找到新門(mén)衛(wèi)工作人員當(dāng)面交接清楚工作后方可離去。

能勝任并自愿接受此項(xiàng)工作（簽字）

附：身份證復(fù)印件一份

阿壩州州級(jí)機(jī)關(guān)退休干部駐郫縣干休所2009年月日

企業(yè)門(mén)衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 門(mén)衛(wèi)職責(zé)及工作要求篇三

企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé) 篇1: 公司大門(mén)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé) 公司大門(mén)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度

1、公司大門(mén)門(mén)衛(wèi)二十四小時(shí)值班，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，早晨6:30開(kāi)門(mén)，晚上10:00關(guān)門(mén)。

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。

3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。 二、對(duì)公司員工出入考勤

1、負(fù)責(zé)員工非正常出入(遲到、早退)登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。

2、上班時(shí)間員工憑出門(mén)證出廠，并作好出門(mén)事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。

三、外來(lái)人員、車(chē)輛的管理

1、外來(lái)人員、車(chē)輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。總經(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車(chē)、消防車(chē)、救護(hù)車(chē)除外。

2、外來(lái)人員、車(chē)輛若進(jìn)入車(chē)間或庫(kù)房，出廠時(shí)，門(mén)衛(wèi)室人員必須打開(kāi)車(chē)門(mén)進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開(kāi)后備箱檢查。

3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度，會(huì)客在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門(mén)或公司管理部同意。 5、外來(lái)人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等重地。四、物資出入管理

1、公司采購(gòu)回廠的物質(zhì)不需登記;外來(lái)人員、車(chē)輛載物入廠應(yīng)登記。2、物資出門(mén)必須憑加蓋“物資出庫(kù)章”的“產(chǎn)品(物資)銷(xiāo)售提

貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品(物資)出廠時(shí)，必須有檢驗(yàn)簽字，門(mén)衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、檢查、方可出廠。

3、經(jīng)公司管理部同意的對(duì)外協(xié)作加工物資，憑對(duì)外協(xié)作加工單出廠。 4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。五、車(chē)間照明燈具管理

1、車(chē)間下午加班后，由車(chē)間加班(值班)人員根據(jù)生產(chǎn)需要開(kāi)燈。 2、車(chē)間加班人員下班后，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車(chē)間燈具檢查，檢查后每跨僅開(kāi)一組燈(5只)，并關(guān)好車(chē)間大門(mén)，若車(chē)間無(wú)加班人員，由門(mén)衛(wèi)人員在天黑時(shí)開(kāi)燈(每跨開(kāi)一組燈)。

3、每天早上4:00—5:00點(diǎn)，門(mén)衛(wèi)人員檢查車(chē)間并將車(chē)間燈全部關(guān)閉。 六、防火防盜

1、每天對(duì)公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。 2、公共照明設(shè)施齊全，隨時(shí)檢查，保證正常使用。

3、公司辦公室、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)所有門(mén)窗開(kāi)關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。 七、其他

1、服從公司管理部派遣，及時(shí)辦理交辦的臨時(shí)性工作。 八、處罰

1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5,10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10,20元;未按規(guī)定開(kāi)關(guān)車(chē)間燈具者每天每次罰款10—20元。2、若物資無(wú)手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20,50元;連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。

3、若被盜根據(jù)其損失酌情1,20%賠償，最低不少于50元。

4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。 公司管理部 二九年五月二十三日

篇2: 工廠門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé) 工廠門(mén)衛(wèi)管理辦法 一.總則 為保障公司的正

常工作秩序，對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，設(shè)立門(mén)衛(wèi)值班，特制定本管理制度。二.管理內(nèi)容

1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過(guò)訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

2、人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證明才予放行。 3、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。4、人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn)。5、門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

6、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車(chē)推行。

7、門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理。 三.門(mén)衛(wèi)人員

1、門(mén)衛(wèi)屬公司行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 2、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

3、門(mén)衛(wèi)的雇傭。 1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。2).門(mén)衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。五.對(duì)門(mén)衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見(jiàn)表。

1.月度業(yè)績(jī)考核為a者，本月工資增加3%; 2.月度業(yè)績(jī)考核為b者，本月工資保持不變;3.月度業(yè)績(jī)考核為c者，本月工資減少5%;4.月度業(yè)績(jī)考核為d者，本月工資減少12%;5.月度業(yè)績(jī)考核為12個(gè)a者，即全年的月度考核都為a，其下一年工資(工 齡工資不在其內(nèi))增加5%;6.月度業(yè)績(jī)考核為10個(gè)a，2個(gè)b者，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%;7.月度業(yè)績(jī)考核有6個(gè)d者，公司將辭退該員工。

六、門(mén)衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級(jí)給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門(mén)衛(wèi)人員的年底獎(jiǎng)金掛鉤。具體

情況如下: 1.月度業(yè)績(jī)考核結(jié)果相應(yīng)的分值a: 0.5;b: 0.0;c:-0.3;d:-0.5。由12個(gè)月的累計(jì)分?jǐn)?shù)確定對(duì)該員工的綜合評(píng)判。2.累計(jì)分?jǐn)?shù)大于等于5分者，年度為 a;3.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于5分，大于等于3分者，年度為 b;4.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于3分，大于等于0分者，年度為 c;5.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于0分者，年度為 d;七、附則 本辦法由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。第一條 值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。第二條 堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。第三條 維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。第四條 按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理: 1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。

3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 第七條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)“報(bào)告表”，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。

7、工廠警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則 第一條 警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行

不輟，其各班服勤時(shí)間，由廠辦制訂，報(bào)綜合辦批準(zhǔn)執(zhí)行。第二條 警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則: 1、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。2、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。(來(lái)自:.smhaida.海達(dá)范文網(wǎng):企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé))3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。

4、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào) 告上級(jí)。

5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等失職情事。 6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。

7、應(yīng)管制入廠人、物、車(chē)輛，對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

8、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。

9、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。 第三條 人員管制: 1、輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。

2、外界來(lái)賓到工廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)以及廠商的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來(lái)賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。

3、假日加班人員或因事需進(jìn)廠者，應(yīng)持相關(guān)申請(qǐng)單核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。公司或其他各廠同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠。第四條 物品管制: 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的“放行單”。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(lèi)(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門(mén)制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。a)廠商交貨時(shí)所隨帶運(yùn)出的物品，在進(jìn)廠時(shí)先由警衛(wèi)人員查驗(yàn)登記，于離廠時(shí)再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對(duì)符合后始予放行。b)離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理: ü 記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。ü 由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。ü 情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。c)廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按下列所定處理: ü 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開(kāi)立之放行單放行。ü 攜帶一般日常用品者，由警衛(wèi)人員查驗(yàn)后放行。d)本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報(bào)綜合辦批準(zhǔn)。第五條 車(chē)輛管制: 本廠各型車(chē)輛(汽車(chē)、機(jī)車(chē))出廠須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。私人車(chē)輛須有公司開(kāi)據(jù)的通行證方可進(jìn)出。進(jìn)出工廠車(chē)輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車(chē)輛當(dāng)注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車(chē)輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。第六條 緊急事件之處理: 1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

2、警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置: ü 判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠辦。ü 判斷事故無(wú)法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。ü 日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。

篇3: 中小公司門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé) 門(mén)衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)

一、熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，嚴(yán)格把守門(mén)衛(wèi)，確保公司的安全。

二、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮服從管理，不擅離崗位。不喝酒、不做與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事情。

三、注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤,以理服人，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。四、認(rèn)真履行職責(zé)，保證暢通有序。做好值勤工作，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。車(chē)輛進(jìn)出，開(kāi)啟正大門(mén)，完畢后及時(shí)關(guān)閉。準(zhǔn)時(shí)開(kāi)關(guān)路燈。

五、不讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入門(mén)衛(wèi)室，不在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內(nèi)禁止未經(jīng)公司同意寄放任何物品。

六、認(rèn)真填寫(xiě)《門(mén)衛(wèi)巡查記錄表》，《人員進(jìn)出登記表》、《快遞簽收表》等相關(guān)工作表。 七、早中晚加強(qiáng)巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對(duì)重要部位要嚴(yán)格細(xì)致的檢查，及時(shí)填寫(xiě)巡查記錄。嚴(yán)防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、必要時(shí)須報(bào)警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并報(bào)告。

八、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，上班時(shí)間外出人員需憑主管以上人員簽字的《外出申請(qǐng)單》才可放行，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

九、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，非本公司人員和車(chē)輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)系同意并按規(guī)定登記后，方可進(jìn)入。對(duì)外來(lái)人員因私事來(lái)找公司員工的(包括公司住宿人員)，一律不準(zhǔn)進(jìn)公司大門(mén)。情況特殊須上報(bào)辦公室或部門(mén)主管，經(jīng)同意后并按規(guī)定登記方可在門(mén)口外會(huì)面。十、加強(qiáng)公司物資進(jìn)出的管理。凡公司的一切物資財(cái)產(chǎn)(含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料、廢品等)進(jìn)出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑證，校對(duì)無(wú)誤后才能放行。下班時(shí)間原則上禁止進(jìn)出，特殊情況下經(jīng)請(qǐng)示后方可放行。十

一、規(guī)范各類(lèi)車(chē)輛停放，保證整齊有序并維護(hù)好安全。 十

二、快遞登記收發(fā)，對(duì)員工私人快遞要妥善保管，做好通知，拒絕員工上班時(shí)間來(lái)門(mén)衛(wèi)室收發(fā)私人快遞;對(duì)公司快遞需及時(shí)通知并轉(zhuǎn)送

給相關(guān)負(fù)責(zé)人。十

三、搞好值班室周?chē)h(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做好門(mén)衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。 十 四、門(mén)衛(wèi)室電話不能用于私人通話。十 五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。以上相關(guān)規(guī)定經(jīng)行政人員宣導(dǎo)后立即生效，由行政派人監(jiān)督執(zhí)行，如有違反行政人員有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰，監(jiān)督人也會(huì)相應(yīng)受到處罰。昆山綠清婷生物科技有限公司行政人事部 二0一三年二月二十日 門(mén)衛(wèi): 監(jiān)督人: 日期: 篇4: 門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé) 門(mén) 衛(wèi) 崗 位 職 責(zé)

一、凡進(jìn)入工地(駐地)的人員，必須佩戴公司胸卡(平安卡)，無(wú)卡者應(yīng)問(wèn)明身份，并做好進(jìn)場(chǎng)登記，進(jìn)入工地(駐地)現(xiàn)場(chǎng)，必須戴安全帽。

二、對(duì)出入大門(mén)的車(chē)輛、材料必須進(jìn)行仔細(xì)檢查登記。

三、外出物品必須按門(mén)衛(wèi)制度進(jìn)行檢查，有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)據(jù)的出門(mén)證，方可放行，否則，給予扣留。

四、上班時(shí)，不準(zhǔn)會(huì)客。外單位人員進(jìn)入工地(駐地)，必須經(jīng)門(mén)衛(wèi)及管理人員同意后，方可進(jìn)入。

五、堅(jiān)守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。

六、晚上十一點(diǎn)鎖門(mén)，白天無(wú)車(chē)輛出入時(shí)，大門(mén)必須加鎖，只開(kāi)小門(mén)。 七、搞好大門(mén)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機(jī)具、工具用具的防雨保護(hù)措施。

八、門(mén)衛(wèi)應(yīng)清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣(mài)工地(駐地)財(cái)物，若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。 中鐵一局無(wú)錫市地鐵一號(hào)線土建工程17標(biāo) 門(mén) 衛(wèi) 值 班 制 度

一、門(mén)衛(wèi)值班是確保工地(駐地)各項(xiàng)工作正 常進(jìn)行的有效保障。門(mén)衛(wèi)值班員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，按時(shí)交接班。二、值班期間，值班員應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無(wú)故脫崗、漏崗、擅離職守。因病因事不能堅(jiān)持到崗的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)允許后方可離崗。

三、值班員應(yīng)學(xué)會(huì)正確使用各種消防設(shè)施、器械及報(bào)警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

四、在接待來(lái)訪人員時(shí)，必須態(tài)度和藹、耐心解釋、熱情引導(dǎo)。對(duì)上門(mén)推銷(xiāo)產(chǎn)品、回收雜物等閑雜、可疑人員，值班人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入工地(駐地)。

五、認(rèn)真做好值班記錄。

六、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，值班人員除進(jìn)行處理外，應(yīng)及時(shí)與主管部門(mén)聯(lián)系。 七、對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成損失的，除按規(guī)定進(jìn)行賠償、罰款外，對(duì)責(zé)任人員予以辭退。篇5: 中小型企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé) 中小型企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé) 文件編號(hào): st-mx-001 制訂日期: 201x/04/8 頁(yè) 次: 共4頁(yè) 特制定本管理制度。具體門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)如下: 一、個(gè)人管制: 1.注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

2.堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。不得把值班室當(dāng)成娛樂(lè)場(chǎng)所。

3.對(duì)工廠大門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔，無(wú)雜物。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

4.以便分清責(zé)任。 二、人員管制: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按公司制度辦事。2.凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過(guò)訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

3.人員攜帶物品出門(mén)，須憑管理部出具的出門(mén)證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司管理部。

4.公司員工在上班時(shí)間出入，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間，避免有人遲到、早退。

5.門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)公安部門(mén)處理。 三、車(chē)輛管制: 1.進(jìn)出入車(chē)輛一律檢查，不得徇私舞弊。

2.本廠各型車(chē)輛(汽車(chē)、機(jī)車(chē))出廠須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。出廠車(chē)輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。

3.進(jìn)出工廠私人車(chē)輛須有相關(guān)通行證，方可進(jìn)出。

4.車(chē)輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車(chē)輛當(dāng)注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，5.門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)須有秩序停放。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)時(shí)，均應(yīng)下車(chē)推行。

6.對(duì)于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放，工廠大門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的車(chē)輛除外)。

企業(yè)門(mén)衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 門(mén)衛(wèi)職責(zé)及工作要求篇四

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)_企業(yè)門(mén)衛(wèi)的崗位職責(zé)范文本站小編為你精選 四、認(rèn)真檢查進(jìn)入單位的外來(lái)人員的有效證件，填寫(xiě)好紀(jì)錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理，及時(shí)匯報(bào)。

五、凡攜帶財(cái)物出入的人員，需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門(mén)衛(wèi)人員檢驗(yàn)登記后方可帶出，否則門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留相關(guān)物品門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)_企業(yè)門(mén)衛(wèi)的崗位職責(zé)。進(jìn)入辦公樓須由來(lái)訪者與被訪者取得聯(lián)系，確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。六、維護(hù)單位門(mén)前的秩序，及時(shí)清理門(mén)前的東西或障礙物，保證單位門(mén)前交通暢通。

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)_企業(yè)門(mén)衛(wèi)的崗位職責(zé) end# 七、加強(qiáng)控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對(duì)夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查，無(wú)異常情況并進(jìn)行登記后，方可開(kāi)門(mén)放行。

八、不準(zhǔn)在門(mén)衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。九、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)篇3 3 / 5 一、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。二、負(fù)責(zé)發(fā)放報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類(lèi)雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。

三、

四、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè)活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)_企業(yè)門(mén)衛(wèi)的崗位職責(zé)

六、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并立即報(bào)告公司辦公室處理。 七、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室查處。

八、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。 九、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。范文本站小編為你精選----十、搞好傳達(dá)室周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。, 5 / 5