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落實主體責(zé)任存在問題的原因篇一

整改情況：一是研究制定了《公司20xx?年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，并針對實施意見中確定的工作要點，專門建立了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要任務(wù)分工》，將工作任務(wù)下發(fā)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，實現(xiàn)了工作責(zé)任的可分解、可細(xì)化、可追溯。二是抓好具體責(zé)任落實，將涉及全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)事宜納入黨支部大會專題研究，并結(jié)合公司實際提出具體的措施和要求。自紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查后，公司專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次。一次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，討論確定《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》和任務(wù)分工;一次專題研究****節(jié)目中反應(yīng)的***的問題，針對反應(yīng)的問題進(jìn)行深入研究，查找問題根源，制定整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會一課”學(xué)習(xí)活動計劃，明確了把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù)，切實做到各項學(xué)習(xí)有計劃、有提綱、有記錄等。

整改情況：一是加強(qiáng)推動責(zé)任落實的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對班子成員及各部門負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時監(jiān)督檢查。認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作上下功夫。二是改進(jìn)督促檢查方法推動責(zé)任落實。重點采取安排督查、定期通報方式常態(tài)化開展對照檢查和內(nèi)部檢查，引導(dǎo)公司各級責(zé)任人自我加壓、自我督查，強(qiáng)化執(zhí)行，推動各項工作落實。同時要強(qiáng)化督查結(jié)果運用，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，與績效掛鉤，加大追責(zé)問責(zé)力度。

整改情況：嚴(yán)格落實主體責(zé)任制并進(jìn)行清單化管理。結(jié)合公司實際及工作重點，公司黨支部已于年初制定了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實施意見(試行)的通知》要求，將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類細(xì)化分解到各相應(yīng)部門，逐步形成了各部門負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，建立一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

整改情況：一是對照《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題的工作措施》中5方面18條重點整治問題，開展自查自糾，形成問題清單和整改清單。二是針對巡視巡察整改不夠到位問題，我公司首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳，切實提高思想認(rèn)識;其次，我公司對省委巡視我縣反饋問題進(jìn)行了再審視，舉一反三，加強(qiáng)對涉及縣級各部門為責(zé)任單位的共性問題的自查自糾，進(jìn)一步做好整改工作。

整改情況：一是堅持經(jīng)常性開展全面分層分級的談心談話。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察組意見，公司修改完善了《談心談話制度》，明確了談話的類型及內(nèi)容、談話人和談話對象、談話時間和形式，確保每個季度至少一次談心談話。針對可能會出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，及時進(jìn)行提醒談話。二是加大追責(zé)問責(zé)力度，及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察組意見建議，研究解決存在問題，需要問責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)。對***節(jié)目中反應(yīng)的***的問題，涉及的分管負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理。

落實主體責(zé)任存在問題的原因篇二

1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。

3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。

結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。

1、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。同時，多下基層深入段斗實際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，

4、是定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

5、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大膽進(jìn)取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握

存在問題整改措施

自開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”以來，按照工委管委關(guān)于活動的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委孫書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話及市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》，對我部門的工作及廣大干部的思想動態(tài)進(jìn)行了仔細(xì)查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找出了在思想、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向?，F(xiàn)制定整改措施如下：

1、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。政治理論方面內(nèi)容看得多，宏觀經(jīng)濟(jì)理論、法律知識、電腦知識、科學(xué)文化知識等鉆研得少，知識面不夠廣;自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)得少，有時看報紙也只是看看大標(biāo)題，對一些新問題新知識鉆研還不深。

2、對干部培養(yǎng)力度不夠。平時組織集中學(xué)習(xí)主要在思想政治學(xué)習(xí)上，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較缺少，大部分干部知識結(jié)構(gòu)缺少更新。同時從愛護(hù)干部的角度考慮的多一些，批評教育多，警示教育少，對有的干部管理“失之于寬、失之于軟”。對干部缺乏科學(xué)的考評辦法和好的激勵機(jī)制，出好干部、多出有才能的干部不夠。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅實的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、

全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

2、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強(qiáng)地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

3、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己負(fù)責(zé)的工作，做到立說立行，干就干好。對工委管委交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。

4、增強(qiáng)工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上爭主動、早安排;工作重心上以重

點帶一般;工作落實上能提前就提前。為企業(yè)服務(wù)方面，主動征求服務(wù)對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務(wù)。

總之，我們將本著實事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實。自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，做好表率，以新的作風(fēng)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的新發(fā)展。

落實主體責(zé)任存在問題的原因篇三

重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學(xué)習(xí)討論專題分別查找問題。

1.認(rèn)真查找理想信念方面存在的突出問題。

主要是理想信念模糊動搖，對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化，看齊意識不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動機(jī)不純，思想上沒有完全入黨，入黨前后差別較大等問題。

2.認(rèn)真查找在實事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問題。

主要是精神萎靡不振，不思進(jìn)取，得過且過，不敢改革創(chuàng)新，固步自封，創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神消退;不擔(dān)當(dāng)，不作為，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔(dān)責(zé)任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實事，工作拖沓，調(diào)查研究不深入，謀事做事脫離實際等。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)等問題。

3.認(rèn)真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。

主要是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，“四風(fēng)”問題反彈;違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費等。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠，玩風(fēng)盛行，沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問題。

4.認(rèn)真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問題。

主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務(wù)意識弱化，漠視群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重，服務(wù)意識差，社會責(zé)任感缺失，存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問題。

1.在學(xué)習(xí)討論中查找問題。

要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題，組織師生黨員在個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時，結(jié)合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

2.結(jié)合講黨課查找問題。

各級黨組織書記在講黨課時，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法。

3.區(qū)分層次和類型查找問題。

要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次，區(qū)分不同類型、不同層級、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況，分層分類查找問題。

4.其他多種形式查找問題。

堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進(jìn)師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結(jié)合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現(xiàn)。同時，通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調(diào)研座談、個別訪談、問卷調(diào)查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

落實主體責(zé)任存在問題的原因篇四

區(qū)紀(jì)委：

根據(jù)**紀(jì)委《關(guān)于省紀(jì)委督查組督查**反饋問題的通報》文件精神，我辦認(rèn)真分析研究了當(dāng)前存在的問題，進(jìn)行了自查整改，現(xiàn)將自查整改匯報如下：

(一)存在問題

1.主體責(zé)任落實不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠到位，“一崗雙責(zé)”意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.監(jiān)督責(zé)任落實不夠到位，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量不足。

（二）整改措施

1.增強(qiáng)責(zé)任意識，構(gòu)建責(zé)任體系

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實，在機(jī)關(guān)黨委會、政府辦黨組會上專題研究，并要求黨組織書記一年至少上一堂黨風(fēng)廉政黨課。二是切實履行主體責(zé)任，實行分級負(fù)責(zé)，堅持一級抓一級，一級帶一級，堅持誰分管，誰負(fù)責(zé)，各分管負(fù)總責(zé)；實行分項落實，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到每個黨組成員、機(jī)關(guān)黨委委員，明確牽頭股室和協(xié)辦股室。三是健全內(nèi)部責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。堅持“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管的業(yè)務(wù)，誰負(fù)責(zé)源頭治理”的要求，著力強(qiáng)化政府辦各股室的廉政責(zé)任，通過層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任層層分解；結(jié)合組織生活會、民主生活會談心談話來進(jìn)行廉政談話，對干部廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)和履行“一崗雙責(zé)”等方面的苗頭性、傾向性問題及時提醒。

2.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督，深化作風(fēng)督查

一是堅決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對上級重大方針政策貫徹落實等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為，對典型案例及時通報曝光，形成強(qiáng)大威懾。二是加強(qiáng)對干部工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”和違反中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”的行為，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。今年以來，我辦未發(fā)現(xiàn)一起違反黨紀(jì)國法的案件。

(一)存在問題

1.?思想認(rèn)識不夠到位。部分幫扶干部業(yè)務(wù)不熟，精準(zhǔn)推進(jìn)指導(dǎo)性不強(qiáng)、效率不高，對全年脫貧攻堅工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎(chǔ)不扎實，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象，被動應(yīng)付較多，自身深入村組較少。

2.?精準(zhǔn)落實不到位。有的幫扶干部去貧困戶家中次數(shù)不夠，去了也只是打打照面，問問情況，既沒有落實幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效，在具體幫扶過程中沒有做到因戶施策，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。

（二）整改措施

1.進(jìn)一步壓實脫貧責(zé)任。做到人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力，確保各項整改工作落到實處。要求掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要把掛聯(lián)村的扶貧工作提上日程，不能只是簡簡單單去幾次，而是要實實在在推動工作、解決問題、發(fā)揮作用，帶動村上形成濃厚脫貧攻堅工作氛圍，帶頭落實上級部署，帶頭解決實際問題，帶頭推動具體工作。幫扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切實實把這次工作做實、做細(xì)，要把貧困戶基本情況摸清吃透，還要積極幫助貧困對象協(xié)調(diào)做好項目申報、組織實施、爭取信貸等具體工作，確保各項政策精準(zhǔn)落實到戶到人。第一書記要按照每月下村不少于10次的要求，全面協(xié)助村兩委做好該村的脫貧攻堅工作。

2.進(jìn)一步落實脫貧政策。一是要吃透政策。各幫扶主體，無論是掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)還是幫扶干部、第一書記，都要對扶貧政策進(jìn)行深研細(xì)讀，吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)、懂得運用。二是要用活政策。實地調(diào)研，把政策與貧困戶的需求進(jìn)行精準(zhǔn)對接，在幫扶過程中注重綜合施策、因戶施策、因人施策，以政策的多重疊加，為貧困戶帶來最大的受益。

2018年，政府辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將一如繼往地嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門指示，堅定不移的貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，采取有力的措施，抓緊、抓好、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以此來促進(jìn)各項工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)。

落實主體責(zé)任存在問題的原因篇五

數(shù)月前被查處的衡陽破壞選舉案，震驚全國。在中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，湖南省委依紀(jì)依法對案件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，得到社會各界的廣泛支持。對于此案中暴露出黨委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面存在的問題，湖南省委高度重視、全力整治。去年以來，湖南省委領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，履行“一崗雙責(zé)”，緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把選人用人關(guān)，不斷加大懲處腐敗力度，確保各級黨委全面正確履職。

率先垂范履“雙責(zé)”

在省委班子的示范、號召下，全省各級黨委積極行動，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

今年兩會期間，湖南省委書記、省人大常委會主任徐守盛在接受記者專訪時說：“黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，首先是管好班子，帶好隊伍，作好表率。”5月7日，徐守盛在湖南省召開的黨紀(jì)條規(guī)教育電視電話會議上親自為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授廉政黨課，要求全省時刻緊繃廉潔從政這根弦，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。他堅持從嚴(yán)抓班子、帶隊伍，經(jīng)常與省幾大班子成員交心談心，并要求全省各級黨委加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。

省委班子成員們積極履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好各自分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。省委不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，層層簽訂責(zé)任狀，促進(jìn)責(zé)任上肩、任務(wù)落實；對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在嚴(yán)重問題的單位實行“一票否決”，去年全省共對494人進(jìn)行責(zé)任追究；修訂《省委常委會議事規(guī)則》，出臺《關(guān)于貫徹落實“三重一大”集體決策制度的若干意見》，作出重大決策前廣泛聽取各方面意見建議，確保民主科學(xué)依法決策。

全省各級黨委紛紛響應(yīng)省委領(lǐng)導(dǎo)班子號召，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在日常工作的首要位置，對黨風(fēng)廉政建設(shè)常研究、抓具體，各自種好自己的“責(zé)任田”。無論是黨委、紀(jì)委還是職能部門，都在年初對各自承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行簽字背書。

落實責(zé)任抓關(guān)鍵

湖南省從管住作風(fēng)、管住權(quán)力、管住錢袋三方面入手，抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。

近年來，該省以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，聚焦“四風(fēng)”問題。去年年初，省委出臺《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，就領(lǐng)導(dǎo)干部的考察調(diào)研活動、會議活動、厲行勤儉節(jié)約等九個方面作出了嚴(yán)格規(guī)范。去年9月，該省制定出臺《關(guān)于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，被稱為史上最嚴(yán)“限宴令”。據(jù)統(tǒng)計，中央八項規(guī)定頒布以來，該省共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題3323個，處理3797人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分772人。今年以來，全省共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題545個，處理804人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分113人。

把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，才能有效管住權(quán)力。近年來，湖南省委致力于規(guī)范權(quán)力的運行：加快簡政放權(quán)，在之前精簡1000余項審批事項的基礎(chǔ)上，去年又取消、調(diào)整和下放86個審批項目；加強(qiáng)對權(quán)力運行過程的監(jiān)督管理，編制并公開權(quán)力目錄，推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和辦事公開，69個省直單位共建立規(guī)范權(quán)力運行制度3704項。2011年6月，該省首次舉行集中述廉評議活動，4名廳局級黨政一把手在現(xiàn)場逐一向省紀(jì)委全會述廉。至今，已有近30名廳局級黨政一把手面向全體省紀(jì)委委員公開述廉，并接受投票評議。

此外，該省還制定和完善財政預(yù)算管理、“三公”經(jīng)費支出、公共資金安排等方面的制度，并嚴(yán)格遵守制度，堅持勤儉辦事，管好公家的錢袋。去年，全省“三公”經(jīng)費實際支出壓縮5.8億元；省直157個機(jī)關(guān)單位“三公”支出全部控制在預(yù)算范圍內(nèi)，公務(wù)接待宴請消費減少30%以上；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）較前年減少1184人次，同比下降49.3%。

嚴(yán)把選人用人關(guān)

選人用人的問題，是社會關(guān)注的熱點問題，也是中央巡視組向湖南反映的突出問題。嚴(yán)把選人用人關(guān)，是湖南省委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要抓手。

去年7月，針對存在的選人用人問題，省委書記徐守盛在省委十屆七次全會上向全省“約法三章”：“從現(xiàn)在起，凡是仍然我行我素、違規(guī)提拔干部的，凡是仍然違紀(jì)亂設(shè)機(jī)構(gòu)、亂加編制、亂開口子進(jìn)人的，凡是仍然不守規(guī)矩虛增職位職級、黨政分設(shè)多設(shè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理?！?/p>

針對干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域存在的超編制限額進(jìn)人、超職數(shù)超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超范圍分設(shè)黨政職務(wù)，隨意按年齡劃線調(diào)整配備干部、違反規(guī)定程序亂進(jìn)人等“三超兩亂”問題，湖南省部署開展了專項治理行動。去年7月以來，按照省委的決策部署，省紀(jì)委牽頭并會同組織、編辦、財政、人社等部門，在全省開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理行動，嚴(yán)肅查處了麻陽、衡南等市縣有關(guān)違紀(jì)違規(guī)問題和媒體曝光的江永縣違規(guī)進(jìn)人案件，并在全省范圍內(nèi)進(jìn)行公開通報。

為推動黨委主體責(zé)任落到實處，該省在查辦違規(guī)提拔、違規(guī)進(jìn)人案件時，強(qiáng)化對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究。在此次“三超兩亂”問題專項治理行動中，共有113人受到責(zé)任追究，其中廳級干部5名、縣處級干部12名。

該省致力于建設(shè)長效機(jī)制，規(guī)范選人用人工作。省委、省政府下發(fā)《嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理和干部人事工作紀(jì)律的規(guī)定》，作出“五嚴(yán)禁、六一律”規(guī)定。省委組織部、省人社廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，加大對公開招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度。

直面問題不護(hù)短

5月28日，《湖南日報》刊登了湖南省委六個巡視組對湖南廣播電視臺、省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、省公安廳等被巡視單位的反饋意見。公開的反饋意見內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)插手工程建設(shè)謀取私利、國有資產(chǎn)管理存在漏洞、選拔任用工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，直指要害，不說套話。

將存在的問題向社會公開，不回避、不護(hù)短，表明了湖南省委全力支持巡視工作的鮮明態(tài)度。省委加強(qiáng)巡視機(jī)構(gòu)改革和巡視方法創(chuàng)新，采取巡視地區(qū)和單位不固定、巡視組與被巡視對象的關(guān)系不固定等舉措，推廣“下沉一級”工作法，加大專項巡視力度。去年以來，該省根據(jù)巡視組提供的線索，對包括1名縣委書記在內(nèi)的10余名不適合擔(dān)任現(xiàn)職的縣處級以上干部的職務(wù)進(jìn)行了調(diào)整，對武岡市委原書記王春生等人進(jìn)行立案查處。去年，省委領(lǐng)導(dǎo)對巡視工作批示130多次，省委巡視機(jī)構(gòu)向被巡視地區(qū)、單位提出整改意見250多條，向各級黨委、政府及相關(guān)職能部門提出建議120多條。

為確保巡視成果得到有效利用，省委全力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處腐敗案件。去年，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案7300多件，其中地廳級干部立案43件。去年以來，省紀(jì)委查處了衡陽市人大原主任胡國初、湖南第一師范學(xué)院原院長金瀟明等一批領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件。特別是在衡陽破壞選舉案發(fā)生后，省委在中央的領(lǐng)導(dǎo)下動真碰硬，迅速對案件進(jìn)行查處。涉案人員中有68人被移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，466人被追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任；同時，省市縣三級749名人大代表被依法終止代表資格。