在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

杜拉拉升職記經(jīng)典臺(tái)詞 杜拉拉升職記職場金句篇一

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1)你要知道與他建立一致性*，他覺得重要的事情，你就覺得重要，他認(rèn)為緊急的事情你也認(rèn)為緊急，你得和他勁往一處使--通常情況下，你的表現(xiàn)和能力好還是不好，主要是你的直接主管說了算的;

2)你得具備從上級(jí)那里獲得支持和資源的能力，別你干得半死，你的老板還對(duì)你愛搭不理的，那你就說明不具備本條件的能力。

1)要能明確有效的設(shè)置正確的工作目標(biāo)，使其符合smart原則;

2)要能有效地管理一團(tuán)一隊(duì)內(nèi)部沖突;

3)要能公平合理地控制分配一團(tuán)一隊(duì)資源;

4)要有愿望和能力發(fā)展指導(dǎo)下屬，并恰當(dāng)授權(quán);

5)恰當(dāng)?shù)馁潛P(yáng)鼓勵(lì)認(rèn)可一團(tuán)一隊(duì)成員;

6)尊重不同想法，分享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和信息，建立信任的氛圍。

1)愿意提一供協(xié)助和增值服務(wù)(不然要你干嘛);

2)善意聆聽并了解需求(搞明白人家需要的到底是啥);

3)可靠地提一供產(chǎn)品和服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)(千萬注意及時(shí));

4)了解組織架構(gòu)并具影響力。及早地建立并維護(hù)關(guān)鍵的關(guān)系，使這樣的關(guān)系有利于你達(dá)成業(yè)績(專業(yè)而明智的`選擇);

比如你想取得一個(gè)內(nèi)部職位，你得搞明白了，誰是關(guān)鍵的做決定的人物，別傻乎乎不小心給這個(gè)人留下壞印象。

比如必要去客人那里拿訂單，你找了一個(gè)關(guān)鍵的人物a，可是你也別忽略作購買決定環(huán)節(jié)上的另一個(gè)人物b，沒準(zhǔn)b和a是死敵，本來b會(huì)同意給你下訂單的，就因?yàn)閍同意給你單子，b就是不同意給你單子。

1)清楚自己的定位和職責(zé)--別搞不清楚自己是誰，什么是自己的活，知道什么該報(bào)告，什么要自己獨(dú)立做決定;

2)結(jié)果導(dǎo)向--設(shè)立高目標(biāo)，信守承諾，承擔(dān)責(zé)任，注重質(zhì)量、速度和期限，爭取主動(dòng)，無需督促;

3)清晰的制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并有效實(shí)施;

4)學(xué)習(xí)能力--愿意學(xué)，堅(jiān)持學(xué)，及時(shí)了解行業(yè)趨勢/競爭狀況和技術(shù)更新，并學(xué)以致用;

5)承受壓力的能力--嚴(yán)峻的工作條件下，能堅(jiān)韌不拔，想辦法獲取資源、支持和信息，努力以實(shí)現(xiàn)甚至超越目標(biāo);

6)適應(yīng)的能力--如適應(yīng)多項(xiàng)要求并存，在優(yōu)先級(jí)變換以及情況不明等工作條件，及時(shí)調(diào)整自己的行為和風(fēng)格來適應(yīng)不同個(gè)人及一團(tuán)一隊(duì)的需要(工作重心會(huì)變化，老板會(huì)換人，客人也會(huì)變，別和他們說“我過去如何如何”，多去了解對(duì)方的風(fēng)格)

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