演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

安全生產(chǎn)演講稿集篇一

把自己稱作石油人，這對我至關(guān)重要。中國石油伴隨著祖國的發(fā)展，從無到有，到躋身世界企業(yè)500強，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。半百年來，石油人一直走在奉獻(xiàn)者的前列。在今天這個張揚的時代，我依然把石油人的奉獻(xiàn)當(dāng)成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領(lǐng)悟，能為石油行業(yè)做點貢獻(xiàn)，也是人生價值的實現(xiàn)??！

也許我講的離安全太遠(yuǎn)。但事實上，安全與石油人，是密不可分的。從勘探、采輸?shù)綗捇?，石油的整個生產(chǎn)過程，處處都充滿了安全風(fēng)險。

就說天然氣采輸生產(chǎn)吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿10%的凈化天然氣，也會導(dǎo)致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內(nèi)輸送的壓力，通常是大氣壓的數(shù)十倍，而在采氣井口，甚至達(dá)到幾百倍。

安全思想必須貫穿在石油生產(chǎn)的每個技術(shù)環(huán)節(jié)，任何技術(shù)疏忽都可能引發(fā)惡果。所以，只要踏進(jìn)了石油行業(yè)，不管是技術(shù)人員，還是操作人員，都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產(chǎn)，還會造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，并且危

害職工的生命。所以，對于石油人來說，安全就是生產(chǎn)，安全就是效益，安全就是生命。但安全也不只是生產(chǎn)、效益和生命。這樣認(rèn)識安全，也許太簡單了。

有一件事情，更加深了我對安全的認(rèn)識。那就是震驚國內(nèi)外的黑色“12.23”開縣井噴事故，幾個人的操作違章，葬送了243條生命，少數(shù)人的安全麻痹，讓百萬石油人也蒙羞?！?2.23”不是天災(zāi)，是人禍啊，這不僅令我們慚愧，這是我們的恥辱?。?/p>

我愛石油，因為我身邊的石油人經(jīng)常感動著我。從我結(jié)束井隊實習(xí)，從基層車間來到黨群部門從事文秘工作，我了解了身邊不計其數(shù)的勞動模范、技能專家，是榮譽感和企業(yè)責(zé)任感賦予了他們在任何艱辛?xí)r候依然保持樂觀向上的態(tài)度和精神?？墒?，當(dāng)安全事故再次發(fā)生的時候，那些光環(huán)和榮譽卻顯得那么鳥無聲息。xx年的10月9日，河間項目部多年的生產(chǎn)骨干劉連河只因想早點下班回家，在一次吊裝作業(yè)中增加了吊鉤的負(fù)重，最終導(dǎo)致了吊鉤的斷裂，自己被下落的重物永遠(yuǎn)的奪去了生命，永遠(yuǎn)的回不了家。曾幾何時，我們高唱《我為祖國獻(xiàn)石油》，我們有戰(zhàn)天斗地的情懷，我們有不怕艱險無私奉獻(xiàn)的氣概。曾幾何時，我們欣然看著天然氣輸送到川渝大地，以創(chuàng)造的價值為驕傲。但，再大的貢獻(xiàn)也無法挽回?zé)o辜的生命啊！

奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧，這至高無上的企業(yè)形象，永遠(yuǎn)代表著石油人的榮譽。這榮譽，激勵著幾代石油人，忘我的付出。這榮譽，支撐起我們獻(xiàn)身石油的信念。我們誰會不珍愛

這榮譽呢?

石油行業(yè)千千萬萬的平凡崗位，維系著縱橫祖國大地的石油生產(chǎn)系統(tǒng)。這些崗位雖然平凡，但每個崗位上職責(zé)的份量，卻是與整個中國石油的榮辱相當(dāng)。任何崗位上的安全疏忽，都可能把石油人的榮譽玷污。我們必須清楚，只要穿上了紅色的工作服，我們肩上，就背負(fù)起了，沉甸甸的中國石油。

強三基，反三違，以人為本，落實安全責(zé)任制，石油人義不容辭。我們要“付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”，抓安全，促生產(chǎn)，為了祖國的建設(shè)，也是為了，再塑石油人的榮譽。

安全生產(chǎn)演講稿集篇二

走進(jìn)江銅集團(tuán)永平銅礦汽修廠，如今吸引人的不只是花園式工廠的翠竹修林，令人難忘的是鑲嵌在員工們眼中的笑意和飛揚在臉上的愉悅，讓人心曠神怡、如沐春風(fēng)。“這是實施人性化管理帶來的變化?！睆S長黃葵如是說。

拂面不寒楊柳風(fēng)

今年以來，面對礦用大車修理量減少、工作量不飽和的嚴(yán)峻考驗，如何穩(wěn)定職工隊伍是擺在汽修廠領(lǐng)導(dǎo)班子面前的一道難題。借江銅集團(tuán)導(dǎo)入企業(yè)文化戰(zhàn)略的東風(fēng)，該廠走出了一條用人性化管理來凝聚人心的路子。

“每一項大的決定出臺前都要和員工進(jìn)行溝通，真正做到換位思維、同心互動。”這是該廠領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成的共識。這種互相尊重、互相信任的溝通打破了人與人、心與心之間的樊籬，產(chǎn)生了有助于生產(chǎn)發(fā)展的源動力。由于礦里調(diào)整大車修理計劃任務(wù)，有三個生產(chǎn)工段不能按原定修理考核指標(biāo)拿獎金，廠里決定改變過去獎金照發(fā)的做法，要他們通過對外創(chuàng)收來彌補工作量的不足。由于事先進(jìn)行了調(diào)查和溝通，各工段愉快地執(zhí)行了這項決定并超額完成了對外創(chuàng)收任務(wù)。

萬紫千紅總是春

管理者處處為員工著想，員工愉快地為企業(yè)工作，以人為本的人性化管理在汽修廠開花結(jié)果，生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)出萬紫千紅的新氣象。

“因私事要車去上饒，按規(guī)定要繳納人民幣８０元?！逼迯S財務(wù)人員對前來繳費的黨支部書記潘華說。今年以來，該廠領(lǐng)導(dǎo)加強班子自身建設(shè)，樹立了廉潔奉公、勤政為民的良好形象。同時，調(diào)整經(jīng)濟(jì)責(zé)任制將降低廠領(lǐng)導(dǎo)的獎金系數(shù)，提高一線員工的獎金系數(shù)。該廠員工心悅誠服，勞動熱情高漲。有一次，外地一家修理廠要求加工一根泵軸。雖然已是晚上１０點，修理工接到電話后還是毫無怨言地趕到廠里臨時加班。該廠如火如荼的對外創(chuàng)收活動彌補了工作量的不足，經(jīng)濟(jì)效益和職工收入大幅度提高。

似曾相識燕歸來

由于工作量不足，礦對該廠實行“一廠兩制”的政策，允許職工在保證完成主業(yè)的前提下，組織富余人員搞多樣化經(jīng)營。部分員工因經(jīng)濟(jì)效益等原因爭著要去執(zhí)行外派修理任務(wù)，有的干脆與廠里簽訂“息工”合同外出找活干。如今，該廠實施人性化管理促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高，這些員工紛紛要求回廠，該廠領(lǐng)導(dǎo)表示外派任務(wù)完成后或“息工”合同到期后就可以上班。

永平銅礦汽修廠以人為本的人性化管理激發(fā)了員工的潛力，使員工的聰明才智得到充分發(fā)揮，在生產(chǎn)經(jīng)營中散發(fā)著獨特的魅力。

安全生產(chǎn)演講稿集篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

你們好！很榮幸有機會來參加安全生產(chǎn)演講大會。

我叫曹*，來自**電芯制造部裝配車間，我要演講的題目是"安全之責(zé)重于泰山"

自古常言：平安是福，做為一名長期抗戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的基層管理人員，我對安全生產(chǎn)，安全管理，安全操作以及機械的安全維護(hù)深有感觸。安全不僅牽連著個人，更牽連著家庭，牽連著企業(yè)。它關(guān)系到員工的人身安全，生活幸福，更關(guān)系到企業(yè)的現(xiàn)代化管理以及企業(yè)發(fā)展的蒸蒸日上。安全對于企業(yè)的每個員工來說都是一種不可推卸的責(zé)任。每個崗位，每道工序都必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度來執(zhí)行，而每種制度的制定恰恰體現(xiàn)了這種責(zé)任。如果具備這種責(zé)任感，可以將生產(chǎn)中的一切安全隱患都防患于未然，甚至在不利的情況下可以轉(zhuǎn)危為安。如果不具備這種責(zé)任感，那么事故永遠(yuǎn)無法避免。甚至給企業(yè)的財產(chǎn)及聲譽帶來重大損失。安全對于企業(yè)來說是一種潛在的人文精神關(guān)懷。每個員工都是企業(yè)的一份子，安全生產(chǎn)所帶給員工的不僅是更加合理舒適的工作環(huán)境，也帶給了員工更加健康的身心狀態(tài)。我們的員工為人父母，為人子女，在他們的另一種身份下，安全所帶給他們的也就是美滿幸福的家庭生活。

也就是在本月初，湖南邵東縣司馬沖煤礦曾發(fā)生了一起瓦斯爆炸事故。這次事故中，有10人因此而永遠(yuǎn)失去了生命。通過這次事故，我們可以看出在事故發(fā)生時，生命往往變得多么渺小。這不僅給家庭帶來了無以言表的痛楚和破裂，也給企業(yè)帶來了在聲譽和財產(chǎn)上無法晚會的損失，而這只是茫茫冰山一角。血和淚的教訓(xùn)告戒著我們安全生產(chǎn)是如何關(guān)系著企業(yè)的命邁，影響著企業(yè)的未來。

可見安全生產(chǎn)對一個企業(yè)起著至關(guān)重要的作用。所以讓我們在自己的崗位上都擔(dān)起一份責(zé)任，在每次的工作中都能多一份嚴(yán)謹(jǐn)，在每個微小的環(huán)節(jié)上都能多一份重視，那么我們的生產(chǎn)必定是安全的生產(chǎn)，高質(zhì)量的生產(chǎn)，作為環(huán)宇的一名員工我相信在這種精神下，我們企業(yè)的明天肯定會更加輝煌~

我的演講到此結(jié)束。謝謝！

20x年x月書

安全生產(chǎn)演講稿集篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家下午好：

我叫xxx今天所演講的主題是《安全是生命的城堡》

激情的六月已慢慢的到來，伴隨它而來是以“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的第十一個安全生產(chǎn)月。

然而安全可以說是一個年年講，月月講、天天講的話題，也可以說是一個永恒的、老生常談的話題。

記得在我蹣跚學(xué)步時，母親就說：孩子繞過前面的石頭。

這是她對我的關(guān)心，因為母親怕我們跌倒摔傷了自己。

在我上學(xué)過馬路時：父親就會說當(dāng)心路上的車子。

這是他對我的叮囑，因為父親怕我們出現(xiàn)意外。

隨著自己慢慢的長大、成熟，父母親已不會常常陪在我們的身邊，要想他們不為我們擔(dān)心，我們只有照顧好自己，把安全放在第一位。

從學(xué)校來到企業(yè)，我們要學(xué)的安全知識可以說是不計其數(shù)，記得我剛進(jìn)入焦化廠時我看到一條有關(guān)安全標(biāo)示語那就是：“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。

”在實習(xí)的這幾個月里我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)安全方面的知識也參加了一些與安全相關(guān)的活動，如20xx年6月6號廠里面舉行了消防演練競賽活動，我們實習(xí)生們都積極的參與和表現(xiàn)自己。

同樣6月10號廠里面要求我們在崗職工去四化了解了20xx年2月22號有位職工爬到通有氮氣的飽和器里檢修時，由于缺氧而導(dǎo)致死亡。

造成這樣的事故是因為他擅自作業(yè)，沒有了解清楚相關(guān)的情況，就盲目的去執(zhí)行。

等等這樣一些類似的事故不勝枚舉。

通過參與這兩次安全認(rèn)知活動以后我懂的了：安全重于泰山，安全是生命的城堡。

懂的了：“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我有責(zé)、企業(yè)的安全我盡責(zé)。

”懂的了領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的安排是為了把安全責(zé)任制真正的貫徹落實。

以此來達(dá)到：“人身事故為零、設(shè)備操作事故為零、火災(zāi)爆炸事故為零。

”這樣的.目的。

所以不要抱怨工作中有人管你是跟你過不去，因為它是一種善意的提醒，也不要抱怨準(zhǔn)確的操作規(guī)程讓你心煩，因為它會使你遠(yuǎn)離事故的危險。

然而在我們焦化廠有很多地方是需要我們?nèi)プ⒁獍踩娜绫綒庵卸尽⒚簹庵卸?、蒸汽燙傷、機械傷害、高空墜落。

所以去生產(chǎn)現(xiàn)場時，我們要戴好安全帽和防毒面具；高空作業(yè)時，要系好安全帶；生產(chǎn)指揮時，一定要再三確認(rèn)；現(xiàn)場作業(yè)時，要做到“四不傷害”。

切記不要有僥幸的心態(tài)，要一步一個腳印，因為僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰。

生命我所欲也，安全亦我所欲也，要想兼得，我們只有時刻的具備安全意識，查出安全隱患，及時的處理。

綜上所述：安全可以說是生命的城堡，也是企業(yè)生存的基石。

忽略安全去談生命是多么的美好，那是子虛烏有，忽略安全去談企業(yè)的效益有多么的理想，那是天方夜譚。

有人說：“生命像煙花，劃破黑暗的天空，綻放自己的美麗。

”有人說：“生命像蠟燭燃燒了自己卻照亮了別人。

”也有人說生命像流星，來也匆匆去也匆匆，留下美好瞬間…..等等這一些對生命偉大的贊美，那都是建立在安全上，如果沒有安全這座城堡再偉大的生命也會顯得不堪一擊。

然而，有哪一個人不愿笑語長在，有哪一個家庭不愿幸福美滿，有哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)呢？所以請好好的珍愛生命，讓安全與我們同行，與生命同在！

安全生產(chǎn)演講稿集篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們，工友們，大家好：

我叫xxx，是xxx車間的一名員工，很榮幸代表車間在這里做安全演講。

今年六月是全國第十二個安全生產(chǎn)月，在安全生產(chǎn)月活動期間，車間嚴(yán)格按照公司制定的活動方案，組織職工積極參與各項活動內(nèi)容，把“強化安全基礎(chǔ) 推動安全發(fā)展”的主題貫徹始終，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高全體從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全技能，為推進(jìn)公司整體的安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在這希望的六月，我代表車間每一名員工向領(lǐng)導(dǎo)匯報：我們認(rèn)真排查各種事故隱患，做到排查隱患不留死角，治理隱患不留后患，認(rèn)真查找工作中的不足，更深入、更細(xì)致、更扎實地做好每項工作，通過抓好隱患治理，落實各項措施，建立起我礦安全生產(chǎn)的長效機制。

在這耕耘的六月，我們要加強“一排三防（一次排污，防止出工段，防止出廠區(qū)，防止出公司）”的管理工作，把安全無事故作為我車間的重中之重。要在認(rèn)真排查治理各種隱患的基礎(chǔ)上，把安全無事故的各項措施做細(xì)，做實，做到位；不斷完善廠區(qū)排污系統(tǒng)，做到廠區(qū)排污合理、可靠；建立健全和嚴(yán)格落實“一排三防”的各項規(guī)章制度，做到人人有專責(zé)，事事有人管，處處有規(guī)章，違章必追究，及時消滅事故隱患，做到防患于未然。

在這精管的六月，要認(rèn)真做好“夏季防汛”的工作，全面落實“夏季防汛”措施的各項制度，做好防大汛的準(zhǔn)備，做好廠區(qū)排水暢通的工作，把防排水工作作為車間近期的主要工作，抓緊抓好，保證做到萬無一失，確保車間安全度汛。

在這安全的六月，我們要堅持把公司下達(dá)的各項安全管理措施作為我車間實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段，加強班組管理，加強現(xiàn)場管理，把安全責(zé)任落實到每一個人，工段和班組的各個工作崗位，認(rèn)真落實公司下達(dá)的每一項制度，加強對重點部位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，制止違章違紀(jì)現(xiàn)象。逐項逐條落實公司關(guān)于“一排三防”的安全措施，積極參與公司開展的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，促進(jìn)工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作創(chuàng)水平、上臺階，努力把我車間的工程管理工作做實、做好，為今年的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

在這激情的六月，認(rèn)真組織好職工安全培訓(xùn)工作，充分利用現(xiàn)代的培訓(xùn)教育方法，采取多種多樣的形式教育培訓(xùn)職工，努力提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。加強對特殊崗位人員的培訓(xùn)，保證做到特殊崗位持證上崗，人證對號，達(dá)到每個崗位人員熟知、應(yīng)知、應(yīng)會，也要求我們每位職工在安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)，杜絕“三違”，做一名合格的新型員工，做到不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害，做到相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，達(dá)到個人無違章，班組無輕傷，全車間無重傷的奮斗目標(biāo)。把安全生產(chǎn)月活動開展的即轟轟烈烈，又扎扎實實，要重實效，看結(jié)果，不走過場。

在這喜慶的六月，通過安全生產(chǎn)月活動，使我們每個職工都有一個積極的心態(tài)和行為，有一個自覺保證安全的積極性，真正實現(xiàn)“我講安全，我懂安全，我要安全，我會安全”。為強化安全基礎(chǔ) 推動安全發(fā)展作出自己的一份力。

謝謝大家!

安全生產(chǎn)演講稿集篇六

同志們：

今天，我們在這里召開20xx年安全工作會議，這是公司今年召開的第一個專業(yè)工作會議，充分體現(xiàn)了公司對安全工作的高度重視和一如既往抓好抓實安全生產(chǎn)的堅定決心。剛才， 經(jīng)理全面總結(jié)了20xx年公司的安全生產(chǎn)工作，對20xx年安全工作進(jìn)行了具體的安排部署，希望各單位、各部門要結(jié)合實際情況認(rèn)真貫徹落實。

20xx年是不平靜的一年， 先后發(fā)生了幾起重大安全生產(chǎn)事故，給全港的安全生產(chǎn)敲響了警鐘，特別是“ ”事故發(fā)生后，市職能部門在對公司進(jìn)行安全檢查時發(fā)現(xiàn)了很多問題，說明我們需要進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理工作，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

下面，我再講幾點意見。

生命至高無上，安全重如泰山。對于像我們這樣的?；髽I(yè)而言，安全生產(chǎn)“再怎么重視也不會過高，再怎么要求也不會過嚴(yán)”。企業(yè)的發(fā)展需要安全，社會的穩(wěn)定需要安全，職工的幸福需要安全。安全是“1”，其它都是“0”?！?”樹立起來，往后加零，可以十、百、千、萬倍的發(fā)展，但失去了這個“1”，后面的零再多也沒意義，我們強調(diào)安全生產(chǎn)要萬無一失，也說明安全出問題就是“一失萬無”，從這個意義上說，企業(yè)沒有安全就沒有一切。

一是要進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的認(rèn)識。落實不落實關(guān)鍵在重視，重視不重視關(guān)鍵在認(rèn)識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的中流砥柱，既肩負(fù)著建設(shè) 公司的光榮使命，也擔(dān)負(fù)著確保安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展的重大責(zé)任。對安全認(rèn)識要強調(diào)個“真”字，一定要從思想深處和實際行動，真正高度重視安全工作，深刻認(rèn)識安全工作，安全在心上，心在安全上，這樣就有了抓好安全工作的思想基礎(chǔ)。

二是要進(jìn)一步增強全體職工的安全意識。意識決定行為，行為產(chǎn)生后果。沒有強烈的安全意識，就難以產(chǎn)生嚴(yán)格規(guī)范的安全行為。增強職工的安全意識，是確保企業(yè)安全的前提和基礎(chǔ)。進(jìn)一步增強人的安全意識，重視事故的苗頭和未遂事故，可以有效防止重大事故的發(fā)生。深入人心的安全培訓(xùn)安全教育、濃厚的安全生產(chǎn)氛圍、嚴(yán)格的安全考核、規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等行之有效的安全活動，是強化職工安全意識、確保安全生產(chǎn)的有效載體和途徑。

抓好安全生產(chǎn)，責(zé)任是核心，落實是關(guān)鍵。責(zé)任勝于能力，態(tài)度重于水平。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要恪守職責(zé)，帶著強烈的責(zé)任意識、使命意識抓好安全，以扎實的`作風(fēng)、務(wù)實的態(tài)度落實安全責(zé)任。

一是要落實安全責(zé)任制。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的首要任務(wù)，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，是安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心。安全生產(chǎn)必須層層負(fù)責(zé)，層層履責(zé)。

二是要明確職責(zé)定位。各級、各部門和各類人員都要各司其職，把公司安全管理的高壓態(tài)勢傳遞到車間、班組和職工，切實解決“由誰管、管什么、怎么管、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、肩負(fù)什么責(zé)任”等問題，人、事、責(zé)一一對應(yīng)，杜絕責(zé)任不清、推諉扯皮的現(xiàn)象。

三是要認(rèn)真落實各項制度。公司接收以來，基本的規(guī)章制度框架已經(jīng)建立，關(guān)鍵在于落實，在于將責(zé)任貫徹到底。要用制度管人，用制度約束人，安全管理的“責(zé)任制度、管理制度、操作規(guī)程制度”及其它各項制度，都要注重落實，決不能形同虛設(shè)。

一是狠抓重點部位、重點環(huán)節(jié)安全管理，建立健全重點部位、重點環(huán)節(jié)的安全防控體系。要突出抓好作業(yè)過程安全管理，確保軟硬件齊全有效，安全運行；突出做好火災(zāi)、溢油等事故的應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高職工的應(yīng)急素質(zhì)；突出對外委施工隊伍的安全管理，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，實現(xiàn)規(guī)范管理、安全施工。

二是加強隱患治理，加大安全投入力度。隱患是造成事故的主要原因，隱患治理不徹底，就會給安全生產(chǎn)留下禍根。公司接收以來，我們高度重視安全投入，加大隱患治理力度。20xx年和20xx年這兩年中，每年都投入千萬元用于隱患治理，其目的就是要消除隱患，構(gòu)筑堅固的安全生產(chǎn)工作。今年，公司繼續(xù)加大安全生產(chǎn)投入，加快重大隱患整改的進(jìn)度，確保實現(xiàn)本質(zhì)安全的目標(biāo)。

考核是實現(xiàn)管理目標(biāo)的重要管理手段。要實現(xiàn)安全目標(biāo)，必須嚴(yán)格各項安全考核。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”、責(zé)任追究制，嚴(yán)格進(jìn)行安全考核。剛才，公司與各部門、單位簽訂了20 年度的安全生產(chǎn)責(zé)任書，這不僅是責(zé)任書，更是軍令狀，完成指標(biāo)有獎，完不成就要受罰。

二是要加大對“三違”職工的考核。無數(shù)血的事實說明，“三違”現(xiàn)象害死人。對“三違”現(xiàn)象要鐵面無私，絕不手軟，絕不遷就，不搞下不為例。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部、我們的管理人員要有紅心黑臉，敢抓敢管。這既是對企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對職工負(fù)責(zé)。消滅了“三違”現(xiàn)象，再加上各項保證措施，我們就有把握實現(xiàn)“零傷害、零損失、零事故、零污染”的“四零”目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“可防可控”。

三是要注重細(xì)節(jié)，抓緊抓實。安全工作什么時候都不能有絲毫的松懈?，F(xiàn)在，我們的安全基礎(chǔ)還不夠牢固，管理還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，安全可靠程度還達(dá)不到現(xiàn)代化的要求，領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識還有待于進(jìn)一步提高。社會進(jìn)步，公司發(fā)展，對安全工作提出了更新、更高的要求。安全工作使命光榮、責(zé)任重大，必須全身心投入，切實抓細(xì)抓好，抓出成效。

同志們，安全生產(chǎn)工作是一項艱巨的工作，各級領(lǐng)導(dǎo)、每位員工要清醒認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性， 努力提高自身的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任意識，確保石化公司穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。

最后，祝大家并通過大家問候全公司干部職工新年快樂，身體健康，工作順利，合家幸福！

安全生產(chǎn)演講稿集篇七

假如有人問，幸福會是一百種、一千種甚至更多的答案：有人吃穿不愁是幸福；有人端著鐵飯碗是幸福；有人金榜題名時幸福；有人認(rèn)花前月下是幸福。當(dāng)然幸福的理解不同、經(jīng)歷不同、地位不同，每個人都有的幸福觀里我不想一一剖析，我要闡明的觀點，那安全，安全是最大的幸福！

得出結(jié)論并我嘩眾取寵、聳人聽聞，那是許許多多血和淚的教訓(xùn)告訴的。請允許我為大家講安全而永遠(yuǎn)失去幸福、失去生命的故事吧！

就在今年3月18日，我廠一名有著多年駕車經(jīng)驗的老司機李某，當(dāng)他漂泊了半生的婚姻即將駛?cè)敫蹫车臅r候，或許是高興，或許是別的原因，夜間行車的他忘記了危險，忘記了安全，他開足馬力，載著即將他新婚的妻子瀟灑前進(jìn)，就時，突然一聲緊急剎車劃破了夜空的寧靜，但切都為之太遲了，他駕駛的車就像一匹脫韁的野馬向路邊飛去，來不急呼救，來不急思考，甚至來不急再看一眼世界，一切都來不急了，就車上2人當(dāng)場死亡。對即將步入婚姻殿堂的情侶為一時的疏忽付出了生命的代價。也許就在剛才，還憧憬著美好的未來，也許就在剛才，還勾畫著家的藍(lán)圖！可是切那聲緊急剎車都已，兩個無辜的生命在世間就悄悄地流逝了。那個下午在陰冷的太平間里，當(dāng)他十七歲的女兒長跪不起，撕心裂肺地痛哭卻怎么也喚不醒沉睡的父親時，孩子的奶奶崩潰了，癡癡呆呆的她突然狂奔，拼命地喊著：“孩子，我的孩子，你這是怎么了？睜開眼睛看看我１這起事故給了太多的思考，都還沒來得及學(xué)會如何去面對那突如其來的噩耗，都還沒來得及學(xué)會如何應(yīng)去對生離死別，生命輪回，一切都那么急促！也許我一時無法讓你感受到那是怎樣的痛徹心扉，但我忘不了那位老母親悲痛欲絕呆滯的目光，忘不了可憐的孩子呼喚爸爸時凄慘的叫聲，忘不了同事和朋友那懷念的悲傷之情。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，特定的場合，凝固的瞬間，我突然領(lǐng)悟到從來未有過的道理，那安全，安全最美麗、最動人、最實在的幸福！

世界上還有比安全、幸福更能讓人回味的記憶嗎？安全構(gòu)筑了美好的家園，安全連接親朋好友的紐帶。說幸福是圓，那安全圓的半徑，半徑越小圓就越小，了半徑也就了圓；說幸福是一首美妙的樂曲，那安全這首樂曲中的音符，音符不全就會走調(diào)，了音符樂曲也就蕩然無存。

每在一線工作過的人都知道，安全生命，安全幸福！回過頭來讓想一想3。18交通事故，假如的司機有足夠的安全意識，假如他在夜間駕車，假如他能控制一下車速，或者假如派車時能夠多問有必要，假如的假如死者已毫無意義，卻給活著的人以的警醒。一句話，假如司機、乃至整修社會中的每都安全意識，那么這完全是可的悲劇。這血和淚的教訓(xùn)足以讓清醒地意識到：安全才有家庭的幸福和甜蜜，才會讓你我平安的坐里！安全責(zé)任重于泰山！

朋友們，說到這，您或許打開了您那記憶的閘門，那些在你身邊的安全所的一幕幕悲慘的場面，也會引起你心靈的震撼！同志，朋友，面對安全不容又回避的答卷，您！不，應(yīng)該說！是怎樣填寫、怎樣回答，怎樣對待呢？

千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！

朋友，當(dāng)您籌劃著新的一天工作生活時想到了安全？

當(dāng)您未探明情況，措施叫要在井站動火時，你可曾想過：那弧光閃爍的瞬間、財產(chǎn)，的生命都將毀于一旦！

當(dāng)您悠然自得的在易燃場所品嘗香煙，你可曾想到，你隨手丟掉煙蒂的，也丟下了一顆燃燒彈！