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黨建工作創(chuàng)新力度不夠范文4篇

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黨建工作創(chuàng)新力度不夠范文4篇
時間:2024-08-20 16:35:10     小編:曹正杰a

基層黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是基層單位完成各項任務(wù)、促進(jìn)單位全面建設(shè)的重要保證。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨建工作創(chuàng)新力度不夠范文,希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

第一篇: 黨建工作創(chuàng)新力度不夠

關(guān)于“當(dāng)前基層黨建工作存在的問題、原因及對策”討論的匯報

第二小組

一、當(dāng)前基層黨建工作存在的問題

1、支部工作薄弱,工作被動,領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠。

總的來說,我們的基層黨支部都發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,但個別支部工作比起其他業(yè)務(wù)部門就顯得單薄一些了,工作被動,上級布置什么工作,我就完成什么任務(wù)。有的單位領(lǐng)導(dǎo)身兼數(shù)職,工作繁忙,對黨務(wù)工作重視程度不夠。

2、黨組織生活制度落實情況不好,形式主義嚴(yán)重,實際工作操作不強。應(yīng)該說我們的各個支部“三會一課”堅持的還是很好的,比如昨天人社局介紹的經(jīng)驗,就是非常好的典范。但也不排除組織生活會、民主生活會不能按時召開的現(xiàn)象,特別是上黨課,有的就是一個形式,沒有起到作用。

3、黨組織活動單一,精神文化生活不豐富,凝聚力不強。

我們一般的支部搞活動,除了學(xué)習(xí),就是什么義務(wù)勞動、捐款呀,非常單一,不能吸廣大黨員,久而久之,使組織的凝聚力下降。

4、負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)較少,黨務(wù)工作人員不穩(wěn)定,人員多兼職,業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作沖突。

像這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),太好了,我們這些學(xué)員收獲很大。以前這樣的培訓(xùn)比較少。我們的支部書記、副書記有的身兼數(shù)職,工作起來難免顧此失彼。

5、離退休黨員管理困難。

他們這一群體當(dāng)年為黨的事業(yè)做出過積極貢獻(xiàn),現(xiàn)在退休了,有的連黨費都不愿交,管理起來真是的難題。部分離退休黨員教師認(rèn)為自己已經(jīng)退休,可以不關(guān)心政治了,參不參加支部組織生活無所謂;有的離退休后隨家人到外地生活,很少回到學(xué)校參加組織生活,自己從思想上覺得沒有必要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到附近居住地的黨支部;有的離退休黨員,因年齡偏大,身體狀況不好,經(jīng)常生病,導(dǎo)致組織生活開展受到一定的影響。

6、基層黨建工作經(jīng)費不足,缺少活動場所。

黨建工作經(jīng)費少,活動場所沒有規(guī)定的,經(jīng)常是借用別的地方。致使支部陣地建設(shè)不夠健全,沒有單獨的黨支部活動室,造成支部活動不能正常開展。

7、黨員教育管理不夠,先鋒模范作用發(fā)揮不突出。

部分黨員缺乏加強自身建設(shè)的觀念,在理想信念、價值觀念、宗旨觀念上認(rèn)識模糊,不能有效發(fā)揮其先進(jìn)性,在群眾中產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。

8、黨組織對黨員的關(guān)懷、關(guān)心不夠,尤其是困難黨員。

二、存在上述問題的主要原因

1、注重經(jīng)濟工作,忽視黨務(wù)工作

2、對基層黨組織的重要性認(rèn)識不足

3、缺乏有效的監(jiān)督管理機制

4、缺少專職黨務(wù)干部,兼職黨務(wù)工作者積極性不高

5、黨建經(jīng)費沒有納入預(yù)算

6、黨務(wù)工作者理論學(xué)習(xí)不夠,專業(yè)素質(zhì)不高,工作能力不足,一般黨員缺乏一定的學(xué)習(xí)、教育、管理

7、缺少激勵機制

8、基層黨組織橫向交流少

三、創(chuàng)新基層黨建工作的有效措施

1、加強理論學(xué)習(xí),提高創(chuàng)新意識

一要組織他們學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的方針政策,使他們明確工作方向,對發(fā)展黨員的指導(dǎo)方針、工作重點、黨員標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策有較深的理解;二要組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨務(wù)知識,如發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)知識,使他們明確工作的具體要求和實際操作方法;三要組織他們學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識,如心理學(xué)、思想政治工作學(xué)等,使他們學(xué)習(xí)和掌握較多的科學(xué)知識和工作方法。

2、把黨建工作真正納入工作日程

要把黨建工作擺在重要位置,真正把黨建工作納入重要議事日程。對黨建工作進(jìn)行整體的安排部署,明確黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,建立起了上下同心、齊抓

黨建的良好運行機制

3、保證黨建活動經(jīng)費

為了加強基層黨組織建設(shè),應(yīng)該把黨建活動經(jīng)費納入財政年度預(yù)算,建立健全黨建工作專項經(jīng)費制度,破解經(jīng)費困難這一困擾基層黨組織的瓶頸。切實改善基層黨建工作的條件和環(huán)境,保障各項黨建活動的順利健康開展,

4、加強黨務(wù)培訓(xùn),增加交流機會

一定要注重黨務(wù)工作人員的思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提升,有計劃、有步驟地安排他們參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實際,講求實效。要認(rèn)真組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和思想政治工作的基本知識,不斷提高他們的理論政策水平。要堅持缺什么補什么的原則,有計劃的組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理、法律等方面的知識,參加本行業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們熟悉1至2門與部門工作相關(guān)的專業(yè)知識和基本技能。

5、建立完善有效的激勵機制,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

建立和完善有效的激勵機制,教育廣大黨員進(jìn)一步堅定對馬克思主義信仰、堅定對社會主義的信念。增強對改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)的信心,增強對黨的政府的信任,把實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)和貫徹黨在現(xiàn)階段的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線統(tǒng)一起來,既要樹立主義遠(yuǎn)大理想,更要立足當(dāng)前,腳踏實地地做好每一項工作,以鄭培民、焦裕祿、孔繁森等優(yōu)秀黨員為榜樣,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和崇高精神,加強黨性修養(yǎng),錘煉優(yōu)秀品格,時時處處嚴(yán)格要求自己,切實履行好黨員的義務(wù),在工作、學(xué)習(xí)和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用,成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣,在推動社會全面進(jìn)步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,以自身的實際行動充分體現(xiàn)黨人的先進(jìn)性的時代精神。

6、配備專職黨務(wù)工作人員

第二篇: 黨建工作創(chuàng)新力度不夠

一、黨建工作中存在的不足

(一)理論武裝仍需不斷加強。雖然采取多種形式對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進(jìn)行了宣貫學(xué)習(xí),但理解得不深不透不實,學(xué)思用結(jié)合不夠,仍需持續(xù)做好“學(xué)、思、踐、悟”。公司黨組織要將黨員政治理論學(xué)習(xí)作為長期任務(wù)、重要任務(wù)來抓,在保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和頻次符合的同時進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。

(二)黨建工作創(chuàng)新力度不夠。對照新時代黨的建設(shè)總要求,分公司還存在黨建工作開展方式的主觀創(chuàng)新“弱化”,傳統(tǒng)的思路和辦法多,創(chuàng)新的方式和載體少,融入中心的形式較為單一,還需要在創(chuàng)新思路和精益求精上進(jìn)一步提高,持續(xù)提升黨建工作整體引領(lǐng)力和感染力。

(三)基層各支部黨建工作水平還不均衡。根據(jù)近年標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作建設(shè)總體情況來看,各支部黨建工作水平存在一定差距,部分支部的作用發(fā)揮效果不夠突顯。支部工作在一定程度上仍存在黨員學(xué)習(xí)教育質(zhì)量不夠高、制度執(zhí)行不夠到位、程序履行不夠細(xì)致等問題,基層黨務(wù)工作者的能力還有待提高。

(四)反腐倡廉形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,“不敢腐”的氛圍雖初步形成,但距離“不能腐”“不想腐”的目標(biāo)還有不小差距,部分單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠,反腐倡廉工作仍然任重道遠(yuǎn)。

二、公司黨建工作下一步工作部署

公司領(lǐng)導(dǎo)在剛剛結(jié)束的三會上強調(diào),聚焦高質(zhì)量發(fā)展總目標(biāo),堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),全面從嚴(yán)加強黨的建設(shè)。這些都為一公司黨委今年工作指明了方向。我們要認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,圍繞公司發(fā)展的總體思路目標(biāo),努力做到“三個堅定不移”,聚焦聚力將黨的建設(shè)抓出新成效。

(一)壓實黨建責(zé)任,強化政治擔(dān)當(dāng)。

按照新時代黨的建設(shè)總要求,始終把政治建設(shè)擺在首位。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作實踐,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個詮釋”崗位實踐活動,進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,保證公司黨委各項決策部署在一公司的貫徹落實。建立并實施黨建工作協(xié)調(diào)會議機制,按季度召開會議,抓牢抓實黨建工作。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,明確兩級黨組織黨建工作責(zé)任清單,實現(xiàn)責(zé)任的層層有效傳遞,狠抓“第一責(zé)任人”職責(zé)落實,突出抓好黨建“一崗雙責(zé)”,形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員抓黨建的整體合力。

(二)夯實基礎(chǔ)工作,提升黨建質(zhì)量。

要持續(xù)發(fā)力,狠抓制度執(zhí)行落實和黨員能力素質(zhì)提升。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度,加強政治理論學(xué)習(xí)教育,突出黨性鍛煉,加大黨務(wù)工作者和黨員培訓(xùn)教育力度。提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。突出政治標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,扎實開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨建“三聯(lián)”示范點建設(shè)。加強干部隊伍建設(shè),全面貫徹新時代黨的組織路線,加大優(yōu)秀人才培養(yǎng),選優(yōu)配強干部隊伍,堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,抓好干部培訓(xùn)教育和管理監(jiān)督。抓好黨建工作責(zé)任制考核和結(jié)果應(yīng)用,進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)工作。

(三)增強陣地作用,激發(fā)黨建活力。

充分發(fā)揮線上、線下“雙陣地”作用,以“黨建+”為抓手,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,實現(xiàn)線上線下“雙陣地”互動互融,助推黨建工作高效開展。充分發(fā)揮黨建信息化平臺線上陣地作用,在完成規(guī)定性黨建線上工作的基礎(chǔ)上,開展形式多樣、各具特色的黨員學(xué)習(xí)教育和黨建活動,積極嘗試新功能的應(yīng)用。建立黨建平臺季度考核機制,將各支部黨建平臺使用情況納入績效考核管理,促進(jìn)平臺應(yīng)用的覆蓋面和有效性,成為提升黨建工作質(zhì)量的有效載體。有效發(fā)揮各支部黨建活動室的黨員之“家”作用,成為支部組織活動,黨員學(xué)習(xí)、溝通、交流的線下實體陣地,增強黨員的歸屬感、榮譽感,營造黨建良好氛圍。

(四)建設(shè)過硬支部,筑牢黨建根基。

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是開展學(xué)習(xí)教育的基本單元,是團結(jié)凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。一公司將進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、黨員示范崗建設(shè)工作,持續(xù)練內(nèi)功、提質(zhì)量、抓落實,在健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、執(zhí)行基本制度、落實基本保障等方面再夯實、再精細(xì)。形成日常專項督導(dǎo)、季度定期檢查、年度考核驗收的檢查考核機制,嚴(yán)控問題整改,鞏固考核成果,將標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核納入績效管理,并建立獎懲機制,切實將工作履行到位,推動支部工作全面進(jìn)步、全面過硬。

(五)融入中心工作,服務(wù)發(fā)展大局。

黨建工作和中心工作相輔相成、互相促進(jìn),一公司堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作抓黨建,以生產(chǎn)經(jīng)營的績效和成果檢驗黨建工作的成效和戰(zhàn)斗力。積極探索黨建工作與中心工作深度融合的途徑和方法,主動查找基層黨建工作存在的問題,創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮黨建作用。在廣大知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動,聚焦分公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),以開展管理創(chuàng)新、技術(shù)革新、技能大賽、崗位講述等特色活動為載體,激發(fā)廣大員工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)造的活力,推動黨建工作與中心工作互促共贏。

第三篇: 黨建工作創(chuàng)新力度不夠

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)教育局基層黨建工作會議暨黨組織負(fù)責(zé)人述職評議會精神,扎實做好學(xué)校黨建工作存在問題整改工作,推進(jìn)學(xué)校黨建工作再上新臺階,現(xiàn)制定如下整改方案。

一、目標(biāo)要求

以十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,加強黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo),切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,振奮精神,求真務(wù)實,創(chuàng)新發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強學(xué)校科學(xué)發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展。

二、存在問題及整改措施

(一)對黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細(xì)。

整改措施:

1.修定完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度,按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計劃,按時印發(fā)學(xué)習(xí)資料,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間。要求黨員教師每周周五下午集中學(xué)習(xí)1小時,每月學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時,做好學(xué)習(xí)筆記,強化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。

2.建立學(xué)校黨建QQ群,使我校黨建工作能“上通下達(dá)”,發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用,切實提高工作效率。

3.設(shè)立黨員學(xué)習(xí)讀書角,豐富黨員教師活動形式,促進(jìn)黨員之間交流學(xué)習(xí)。

(二)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。

整改措施:

1.借助每月最后一周的組織生活會開展領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員、黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話活動。認(rèn)真聽取黨員教師對學(xué)?;鶎咏M織建設(shè)工作的意見建議,切實處理和解決好師生反映強烈的熱點、難點問題。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。

2.通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式,建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制,主動接受師生監(jiān)督。每學(xué)期定期召開家長會,廣泛征求意見,梳理匯總計入整改臺賬,要求做到有記載、有反饋、有整改。

3.按計劃開展好每月一次的“道德講堂”活動,建立和完善工作監(jiān)督機制,將師德考核納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)與績效考核方案,嚴(yán)格考核,以此加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)。

(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不夠強,在工作中缺乏苦干實干魄力,創(chuàng)新意識淡薄。

整改措施:

1.認(rèn)真實施學(xué)校“雙聯(lián)幫扶”活動。由黨支部、教導(dǎo)處

協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系幫扶一個班級,黨員教師每人幫扶2名學(xué)困生,其他教師幫扶1名學(xué)困生,全面開展幫扶指導(dǎo)工作,建立黨員幫扶長效機制。

2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮先鋒模范作用,每人包一個教研組,每月至少參加一次教學(xué)研討活動,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

3.黨支部要減少“以會議貫徹會議、以會議落實工作任務(wù)”的形式會議,增強“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的責(zé)任感,集思廣益,科學(xué)決策,把解決熱點難點問題和教育教學(xué)工作結(jié)合起來,安心教學(xué)務(wù)實黨建,切實提高教學(xué)質(zhì)量。

三、保障措施

(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強化協(xié)調(diào)配合。

學(xué)校黨建工作存在問題整改工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),黨支部書記對整改工作負(fù)總責(zé),支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務(wù)責(zé)任的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行,及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題,跟蹤檢查整改任務(wù)落實情況,統(tǒng)籌兼顧,合力攻關(guān)。

(二)堅持問題導(dǎo)向,細(xì)化措施要求。

找準(zhǔn)問題的切入點,認(rèn)真研究制定整改措施,逐項分解細(xì)化責(zé)任,使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。整改過程要要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),突出重點,由淺入深,對已具備整改條件的問題,迅速整改落實;對受條件限制不能馬上解決的問題,列出整改時間表,創(chuàng)造條件逐步加以解決。

(三)及時檢查總結(jié),確保整改實效。

黨支部要及時調(diào)整整改措施和方向,對需長期堅持的整改任務(wù),建立整改落實長效機制,常抓不懈,跟蹤問效。確保整改工作與當(dāng)前學(xué)校的重點工作有機結(jié)合,與本職工作有機結(jié)合。通過整改措施的落實,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,促進(jìn)學(xué)校教育工作,提升辦學(xué)效益。

二〇一五年四月二十八日

第四篇: 黨建工作創(chuàng)新力度不夠

存在的不足

一、項目普遍對黨建認(rèn)識不夠。

主要表現(xiàn)為項目職工對項目部作為工程管理的基本模式,不僅是施工一線的指揮中樞、經(jīng)濟效益的源頭、企業(yè)形象的窗口,也是黨建和思想政治工作的重要陣地的認(rèn)識不夠。

二、組織體系不夠健全。

表現(xiàn)在部分同志只注重在生產(chǎn)經(jīng)營,而對黨組織在項目部的建設(shè)缺乏認(rèn)知。

三、項目黨建制度不夠完善。

主要表現(xiàn)在缺乏長期性,穩(wěn)定持續(xù)性的系列項目部黨建制度。

四、工作方法守舊。

落實與時俱進(jìn)、注重活動方式的新穎性、豐富內(nèi)容、活躍載體等方面存在缺陷

五、黨支部作用發(fā)揮不夠充分。

在確保工期、安全、質(zhì)量、效益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,相關(guān)的工作需要繼續(xù)努力。

今后工作計劃:

一、提高認(rèn)識是項目黨建工作的出發(fā)點。因此在今后工作中,我們將充分認(rèn)識加強項目黨建工作的必要性和緊迫性,努力克服對項目黨建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏頗認(rèn)識,克服“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。

二、健全組織體系是項目黨建的根本。今后工作中我們將把組織建設(shè)放在重要位置,根據(jù)項目建設(shè)實際,合理設(shè)置和動態(tài)調(diào)整組建好項目部黨組織,真正做到組織健全、活動正常、管理規(guī)范。

三、完善的制度是項目黨建的基礎(chǔ)。今后工作中,項目黨建將結(jié)合工程實際,積極探索適應(yīng)新形勢要求的項目黨建工作新思路,新方法,按照民主集中制原則,建立健全黨支部會議制度、項目經(jīng)理定期向黨組織報告工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、中心組學(xué)習(xí)制度,促進(jìn)黨組織自身建設(shè);建立健全重要問題集體討論、重要工作情況通

報、重要問題請示報告制度,確保項目部重要問題科學(xué)民主決策;建立健全民主管理、企務(wù)公開制度,完善民主監(jiān)督機制;建立健全黨建和思想政治工作定期檢查、分析、考核和評比表彰制度,促進(jìn)各項工作落實。使項目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。

四、創(chuàng)新工作方法是項目黨建工作的抓手。今后工作中,我們將緊密圍繞施工生產(chǎn)實際,組織開展好豐富多彩的主題活動,以創(chuàng)建“好班子”為載體,促進(jìn)項目部領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的提高;以黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,充分發(fā)揮黨員在工程建設(shè)中的先鋒模范作用;以“安全文明標(biāo)化工地”、“職工之家”等建設(shè)為載體,促進(jìn)工程項目建設(shè);通過不斷創(chuàng)新活動載體,確立工作抓手,使項目黨建和思想政治工作充滿生機和活力。

五、充分發(fā)揮作用是項目黨建工作的成果。項目黨建在今后工作中,我們將緊緊抓住施工管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點,有針對性地開展安全質(zhì)量、成本意識和效益意識的教育,不斷增強職工的安全、質(zhì)量、效益、市場、信譽意識;堅持“三貼近”原則,做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾,為工程項目建設(shè)提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。

在新的歷史時期,項目黨建工作是一個新課題,實踐證明,項目部黨支部建設(shè)在各類工程建設(shè)中都曾發(fā)揮了顯著作用。在新的形勢下,我們要從學(xué)習(xí)貫徹“十八大”重要思想的高度,繼承這一做法,并在繼承中創(chuàng)新,在繼承中加強,發(fā)揮新的作用。

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