在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

一崗雙責(zé)存在問題具體表現(xiàn)篇一

履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任方面存在的問題3篇

1、認識還不夠到位。主要表現(xiàn)在四個方面：一是有的把責(zé)任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說不做搞形式;有的把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作目標責(zé)任制脫離開來，形成“兩張皮”，年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現(xiàn)，出了事故不追究，使責(zé)任制形同虛設(shè)。二是怕追究上級領(lǐng)導(dǎo)影響仕途，迫追究同級領(lǐng)導(dǎo)影響關(guān)系，怕追究下級領(lǐng)導(dǎo)影響工作。三是少數(shù)單位把工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件、照搬規(guī)定、馬虎應(yīng)付上。四是把落實責(zé)任制簡單地等同于責(zé)任追究，出了問題再追究，沒有問題也就不用抓。

2、工作還不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：有的沒進行責(zé)任分解，沒有明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠，有的沒有進行責(zé)任考核，有的考核指標不科學(xué)、考核標準把握不嚴，存在政策界線不明確，追究責(zé)任程度把握不準，量紀處理時隨意性較大。

3、獎懲還不夠分明。對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成

一整套客觀、公正、可靠的評價機制，考核結(jié)果不能真實準確的反應(yīng)被考核單位的工作情況。因此考核結(jié)果一般沒有與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲、任用掛起鉤來。這樣，抓責(zé)任制工作基本上是抓與不抓是一個樣、抓好抓壞是一個樣。

4、追究還不夠嚴肅。一是不愿追究。有的單位對責(zé)任追究案件視而不見，沒有組織力量予以調(diào)查，上級督辦也故意回避，甚至還捂“蓋子”;有的單位“一把手”故意為下屬開脫;有的大事化小，小事化了，連違紀的當事人都不進行嚴肅處理，根本談不上對失職、失察的領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任追究。“好人主義”盛行，放棄黨性原則，不愿得罪人?；蛘邔Ρ蛔肪空哂型樾模涣诵睦砩系恼系K。二是不敢追究。有的沒有很好的進行責(zé)任分解，責(zé)任不明確，到出了問題要追究責(zé)任時，不好確定對誰進行追究;有的“一把手”本身有問題，擔(dān)心被追究者在追究之后捅起漏子;有的擔(dān)心被追究者“后臺”硬，招惹麻煩。三是混淆概念，把責(zé)任追究等同于對違紀違規(guī)當事人的處理。

履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任方面存在的問題

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題

談起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，很多同志認為黨風(fēng)廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事，和我們普通同志沒有關(guān)系，反腐敗和自己的距離還很遠，但我認為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不但不遠而且很近，有些問題應(yīng)引起足夠的重視：

(一)政治思想學(xué)習(xí)主動性不強。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”，一些同志存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象，忽視對“兩個條例”的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，把學(xué)習(xí)當作“軟任務(wù)、額外負擔(dān)”，學(xué)習(xí)的不夠。組織學(xué)習(xí)不愿意參加，自己學(xué)習(xí)缺乏主動性，同時學(xué)習(xí)形式單一，效

果不好，造成對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動向把握不準確，不能運用先進的管理理論指導(dǎo)工作。

(二)制度落實不夠扎實。在廉政建設(shè)方面，部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身及單位存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)”，隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比心理還不同程度的存在，這些都充分說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在管理工作中的重要地位。實踐證明，生活中有政治、情趣上有形象，小節(jié)不保、大節(jié)難守，“理財不貪，用權(quán)不濫”應(yīng)作為廣大干部職工的行為準則。

(三)監(jiān)督力度不強?！昂萌酥髁x”是黨內(nèi)的一種不良風(fēng)氣，是對同志、對事業(yè)不負責(zé)任的表現(xiàn)，而對各項工作的直接影響就是主動性的欠缺和積極性的缺乏。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上還不同程度地存在不負責(zé)任的“好人主義”，相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，不愿深入群眾做耐心細致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。看似一團和氣穩(wěn)定和諧，實則是對工作對同志的極不負責(zé)，是不能堅持黨性的體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是：胸懷坦蕩、誠實守信，一定要戒偽善，學(xué)會給心靈修條路，一條寬廣無私的路。

(四)思想認識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入

基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實，流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作應(yīng)著力解決的幾個問題

(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力?！肮?，廉生威”，要嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”。要下“重藥”切實治理領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的幾股歪風(fēng)，不以惡小而為之、不以善小而不為，從大處著眼、從小處入手。

(二)加強學(xué)習(xí)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力。反腐敗是黨性和本能的較量，要積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔從政、勤政為民，將“三個代表”重要思想作為工作的立足點和出發(fā)點，將是否有利于總體工作的開展、是否符合廣大干部職工的根本利益作為考慮問題的基礎(chǔ)，不能只停留在口頭上，要入腦入心，要本著對組織、對家庭、對個人高度負責(zé)的態(tài)度，常思貪欲之害，常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德。

(三)加強黨員干部隊伍的監(jiān)督管理，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。重點強化三個方面監(jiān)督。一是強化自上而下的監(jiān)督，接受上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督;二是強化平衡制約性監(jiān)督，同級組織之間、黨員個體之間相互監(jiān)督;三是強化黨的紀律監(jiān)督，對黨員的行為、

作風(fēng)形成全方位、全過程的設(shè)防、控制和懲戒體系。全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真貫徹中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，把強化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。貫徹從嚴治黨的方針，嚴格政策、嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關(guān)，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。(四)深化制度建設(shè)，提高落實制度的能力。全面推行行政審批、部門預(yù)算管理，干部人事制改革。深入學(xué)習(xí)《行政許可法》做到依法行政，完善財務(wù)管理制度，有令則行、有禁必止，充分維護制度的權(quán)威性;同時做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，實行嚴格的目標管理;加大責(zé)任追究力度，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不管不問的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(五)加強紀檢檢察隊伍建設(shè)，提高教育和預(yù)防的能力。以提高紀檢檢察工作人員、紀檢員和紀檢檢察監(jiān)督員整體素質(zhì)為主線，加強政治理論、業(yè)務(wù)理論和技能的學(xué)習(xí)。紀檢監(jiān)察工作人員要嚴格紀律、秉公執(zhí)紀執(zhí)法。紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾、深入實際調(diào)查研究，把工作重點放在教育和預(yù)防上面，主動防范。

(六)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強領(lǐng)導(dǎo)班子抵御風(fēng)險的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴格樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀、地位觀、權(quán)力觀、政績觀、人才觀方面狠下工夫，促進工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加強凝聚力、增強戰(zhàn)斗力、提高親和力，每位同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的態(tài)度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，正確對待自己、同志和組織。全面貫徹干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，

努力推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，促進思想政治水平和執(zhí)政能力的新跨越。

副縣長履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任方面存在的問題一崗雙責(zé)存在的問題黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強，履行“一崗雙責(zé)”不到位的問題

1、認識模糊，責(zé)任不到位。一些農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重視不夠、研究不多、心思不到。主要表現(xiàn)在：一是認為農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是紀委監(jiān)察的事，與自己無關(guān)。二是認為履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就是管好自己，只要自己不貪不占、不卡不要，就是履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。三是認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是虛事，沒有分管戰(zhàn)線業(yè)務(wù)工作重要，因此對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制只是講在口上、寫在紙上、掛在墻上，沒有落實在實際行動中。四是認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是重要領(lǐng)導(dǎo)的事，副職只要抓本職工作就可以了。上述不正確的認識，對領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制產(chǎn)生了不良影響，使“一崗雙責(zé)”沒有落到實處。

2、意識不強，工作不到位。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中，普遍存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：一是會議開得少，按照規(guī)定各單位、部門每半年要召開一次專題會議，聽取班子成員履行職責(zé)情況的匯報，但實際上在基層大多數(shù)農(nóng)場沒有召開專題會議，履行責(zé)任可想而知了。二是檢查責(zé)任制落實情況的少。農(nóng)場局直單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副職檢查業(yè)務(wù)工作多，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制較少，使“一崗雙責(zé)”形同虛設(shè)。三是述職述廉報告空洞。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是農(nóng)場副職領(lǐng)導(dǎo)干部在每年一度的述職述廉報告中，業(yè)務(wù)工作有板有眼、有綱有條，談的具體詳實，而黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律內(nèi)容空洞單一、實例極少。出現(xiàn)上述問題一方面是上級要求不嚴、過問不夠，另一方面是領(lǐng)導(dǎo)干部本身“一崗雙責(zé)”意識淡薄、工作乏力，長此以往使領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生一種不正確的觀念，認為干多干少都一樣，實抓虛抓都能過關(guān)，因此，影響領(lǐng)導(dǎo)干部上進的積極性。

3、弄虛作假、應(yīng)付上級。主要表現(xiàn)：一是數(shù)字造假，一些農(nóng)場上報黨風(fēng)廉政建設(shè)報表的數(shù)字情況和實際情況相差太多，從農(nóng)場記錄上看，副職專題匯報責(zé)任制落實的大多數(shù)只有一次或沒有，而上報表上都寫四次，存在明顯造假現(xiàn)象。二是總結(jié)報告雷同，一些農(nóng)場工作總結(jié)、述職述廉報告，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制部分千篇一律、相似的多，從而看出領(lǐng)導(dǎo)干部文風(fēng)不正。

4、責(zé)任追究弱化。在實際工作中，一些農(nóng)場只注重給犯錯誤的黨員干部黨紀處分，追究分管領(lǐng)導(dǎo)干部的較少，特別是追究主要領(lǐng)導(dǎo)干部就更少。這也是使領(lǐng)導(dǎo)干部不重視“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵所在。

一崗雙責(zé)存在問題具體表現(xiàn)篇二

.

一崗雙責(zé)方面存在的問題及整改措施

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

一、個人履行“一崗雙責(zé)”情況

一是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要word 資料

論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

本人也堅持履行好“一崗雙責(zé)”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責(zé)，又對分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)負責(zé)。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

二、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

三、整改措施及努力方向

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時俱進的良好狀

態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀

法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，主動發(fā)揮表率作用，自覺履

行“一崗雙責(zé)”?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況簡要匯報如下：

一、不斷加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

進一步認識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技

知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

二、嚴于律己，率先垂

認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，

令行禁止。

三、防微杜漸，執(zhí)政為民

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)衡量、

約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。四、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門

的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

五、整改措施及努力方向

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社

會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)

和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力

量。

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的有力指導(dǎo)下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神以及十八屆中央紀委二次全會、省紀委九屆十次全會、市紀委六屆六次全會、區(qū)紀委八屆五次全會精神，堅決貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神及有關(guān)部署和要求，圍繞中心，服務(wù)大局，為東海實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境?，F(xiàn)在，我就履行“一崗雙責(zé)”工作情況匯報如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”情況

(一)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳

氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的有力指導(dǎo)下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神以及十八屆中央紀委二次全會、省紀委九屆十次全會、市紀委六屆六次全會、區(qū)紀委八屆五次全會精神，堅決貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神及有關(guān)部署和要求，圍繞中心，服務(wù)大局，為東海實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境?，F(xiàn)在，我就履行“一崗雙責(zé)”工作情況匯報如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”情況

(一)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自

我監(jiān)督。

一、個人履行“一崗雙責(zé)”情況

一是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

本人也堅持履行好“一崗雙責(zé)”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責(zé)，又對分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)負責(zé)。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

二、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作

中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

三、整改措施及努力方向

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀

法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和

人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，主動發(fā)揮表率作用，自覺履行“一崗雙責(zé)”?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況簡要匯報如下：

一、不斷加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

進一步認識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技

知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分

析問題、解決問題能力。

二、嚴于律己，率先垂

認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

三、防微杜漸，執(zhí)政為民

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)衡量、

約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。四、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

五、整改措施及努力方向

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社

會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)

和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的有力指導(dǎo)下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神以及十八屆中央紀委二次全會、省紀委九屆十次全會、市紀委六屆六次全會、區(qū)紀委八屆五次全會精神，堅決貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神及有關(guān)部署和要求，圍繞中心，服務(wù)大局，為東海實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境。現(xiàn)在，我就履行“一崗雙責(zé)”工作情況匯報如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”情況

(一)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一崗雙責(zé)存在問題具體表現(xiàn)篇三

(一)高度重視，強化責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持在社區(qū)每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專題部署。根據(jù)分工，對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機結(jié)合。進一步明確了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標、責(zé)任要求，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的工作機制。

(二)以防為主，重在落實。利用市民學(xué)校教育平臺，組織干部職工、轄區(qū)黨員統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風(fēng)廉政工作。

(三)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究法律知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學(xué)習(xí)強國平臺，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(四)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

一是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為支部自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大及三中、四中全會精神和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責(zé)”，既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責(zé)，又對教育社區(qū)轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)負責(zé)。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。

一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。

二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

本人將以“

不忘初心

一崗雙責(zé)存在問題具體表現(xiàn)篇四

班子成員落實一崗雙責(zé)方面存在的問題

班子成員落實一崗雙責(zé)方面存在的問題我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展大局的方針 ,緊密結(jié)合工作實際 ,依靠教育 ,構(gòu)筑黨員干部的思想道德防線 ;依靠制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識 ;依靠監(jiān)督 ,加大信訪舉報案件查辦的力度 ,從而保障各項事業(yè)的健康發(fā)展。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題談起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 ,很多同志認為黨風(fēng)廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事 ,和我們普通同志沒有關(guān)系 ,反腐敗和自己的距離還很遠 ,但我認為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不但不遠而且很近，有些問題應(yīng)引起足夠的重視 : (一 )政治思想學(xué)習(xí)主動性不強。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”，一些同志存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象，忽視對“兩個條例“的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，把學(xué)習(xí)當作“軟任務(wù)、額外負擔(dān)“，學(xué)習(xí)的不夠。組織學(xué)習(xí)不愿意參加 ,自己學(xué)習(xí)缺乏主動性，同時學(xué)習(xí)形式單一 ,效果不好 ,造成對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動向把握不準確 ,不能運用先進的管理理論指導(dǎo)工作。

(二 )制度落實不夠扎實。在廉政建設(shè)方面 , 部分干部職工還存在“隨大流“的從眾心理 ,片面強調(diào)社會大環(huán)境的客

觀影響 ,而沒有認真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身及單位存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)“ ,隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比心理還不同程度的存在 ,這些都充分說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在管理工作中的重要地位。實踐證明，生活中有政治、情趣上有形象 ,小節(jié)不保、大節(jié)難守，“理財不貪，用權(quán)不濫“應(yīng)作為廣大干部職工的行為準則。

(三 )監(jiān)督力度不強。

“好人主義”是黨內(nèi)的一種不良風(fēng)氣，是對同志、對事業(yè)不負責(zé)任的表現(xiàn)，而對各項工作的直接影響就是主動性的欠缺和積極性的缺乏。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上還不同程度地存在不負責(zé)任的“好人主義”,相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，不愿深入群眾做耐心細致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評?？此埔粓F和氣穩(wěn)定和諧 ,實則是對工作對同志的極不負責(zé)，是不能堅持黨性的體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是 :胸懷坦蕩、誠實守信，一定要戒偽善，學(xué)會給心靈修條路，一條寬廣無私的路。

(四 )思想認識不高 ,存在“形式主義”。工作 .上的官僚主義、形式主義我們都有所認知 ,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義，有文件不貫徹 ,工作蜻蜓點水、浮于表面 ,或只做表面文章 ,而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一

線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實 ,流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動態(tài) ,做有針對性和成效性工作 ,造成工作主動性的欠缺。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作應(yīng)著力解決的幾個問題 (一 )加強黨風(fēng)廉政建設(shè) ,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力。

“公生明 ,廉生威”,要嚴格執(zhí)行“四大紀律”、

“八項要求”。要下“重藥“切實治理領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的幾股歪風(fēng) ,不以惡小而為之、不以善小而不為 , 從大處著眼、從小處入手。

(二 )加強學(xué)習(xí) ,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)和拒腐防變

的能力。反腐敗是黨性和本能的較量 ,要積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線 ,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀 ,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨 , 廉潔從政、勤政為民 , 將“三個代表”重要思想作為工作的立足點和出發(fā)點 ,將是否有利于總體工作的開展、是否符合廣大干部職工的根本利益作為考慮問題的基礎(chǔ)，不能只停留在口頭上 ,要入腦入心，要本著對組織、對家庭、對個人高度負責(zé)的態(tài)度 ,常思貪欲之害，常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德。

(三 )加強黨員干部隊伍的監(jiān)督管理 ,建立保持共產(chǎn)黨員 .先進性的長效機制。重點強化三個方面監(jiān)督。

一是強化自 .上而下的監(jiān)督 ,接受上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督 ;

二是強化平衡制約性監(jiān)督 , 同級組織之間、黨員個體之間相互監(jiān)督 ;三是強化黨的紀律監(jiān)督 ,對黨員的行為、作風(fēng)形成全方位、全過程的設(shè)防、控制和懲戒體系。全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真貫徹中紀委提出的“四大紀律、八項要求”,把強化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸 ,經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。貫徹從嚴治黨的方針 , 嚴格政策、嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關(guān) ,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

(四 )深化制度建設(shè) ,提高落實制度的能力。全面推行行政審批、部門預(yù)算管理，干部人事制改革。深入學(xué)習(xí)《行政許可法》做到依法 .行政 ,完善財務(wù)管理制度 ,有令則行、有禁必止 ,充分維護制度的權(quán)威性 ;同時做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合 ,實行嚴格的目標管理 ;加大責(zé)任追究力度 , 對領(lǐng)導(dǎo)不力、不管不問的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(五 )加強紀檢檢察隊伍建設(shè)，提高教育和預(yù)防的能力。以提高紀檢檢察工作人員、紀檢員和紀檢檢察監(jiān)督員整體素質(zhì)為主線 ,加強政治理論、業(yè)務(wù)理論和技能的學(xué)習(xí)。紀檢監(jiān)察工作人員要嚴格紀律、秉公執(zhí)紀執(zhí)法。紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要深入

基層、深入群眾、深入實際調(diào)查研究 , 把工作重點放在教育和預(yù)防上面 ,主動防范。

(六 )牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀 ,增強領(lǐng)導(dǎo)班子抵御風(fēng)險的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴格樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀、地位觀、權(quán)力觀、政績觀、人才觀方面狠下工夫，促進工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變 ,加強凝聚力、增強戰(zhàn)斗力、提高親和力 , 每位同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量 ,有相互諒解、坦誠相見的態(tài)度 ,有聞過則喜、從諫如流的胸襟，正確對待自己、同志和組織。全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t ,努力推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，促進思想政治水平和執(zhí)政能力的新跨越。

一崗雙責(zé)存在問題具體表現(xiàn)篇五

落實一崗雙責(zé)方面存在的問題黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的一項基

礎(chǔ)性制度。認真透視和分析當前黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在落實過程中的問題和不足，進一步明確相應(yīng)對策，對整體推進責(zé)任制建設(shè)和反腐敗工作意義重大。

一、貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制過程中存在的突出問題

(一) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭” 作用不明顯，責(zé)任制的基礎(chǔ)性作用沒有得到充分發(fā)揮。具體來講，在認識水平上，一些單位和部門還習(xí)慣于把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于“安全生產(chǎn)責(zé)任制” 之類的一般性單項工作責(zé)任制，沒有真正站到事關(guān)黨和國家生死存亡這樣一個全局性的高度來認識，和經(jīng)濟工作并列起來，仍然屬于“短腿性”工作。在組織力量上，各級黨政“一把手” 第一推動力的作用發(fā)揮不充分，沒有真正落實“一崗雙責(zé)” ，責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)只停留在會議講話、發(fā)指示上，“只掛帥不出征” 的問題較為普遍，遠遠沒有形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的局面，紀委“包打天下”的問題沒有得到實質(zhì)性改觀。在實際績效上，目前落實責(zé)任制較大的動作只是年初分解、年終考核“兩步曲” ，領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題的單位也如此，不出問題的單位也如此，落實責(zé)任制對廉政建設(shè)的實際作用并不十分突出。

(二) 責(zé)任制本身不嚴密、寬泛化，導(dǎo)致了工作的不規(guī)范性。

一是在責(zé)任制的制定上，區(qū)域性差別小。各地各部門依據(jù)中央《規(guī)定》制定的一些辦法、細則普遍存在照抄、照搬、照轉(zhuǎn)問題，與本地實際結(jié)合不緊。

二是在責(zé)任分解上，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不明確，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空擋現(xiàn)象；有的沒有貫穿到日常業(yè)務(wù)工作中；有的“責(zé)任狀” 缺乏可操作性，千篇一律，難于提出針對性強的硬性要求，因此各單位工作發(fā)展也不平衡。同時，對反腐倡廉重點工作牽頭部門、參與部門的職責(zé)、目標、任務(wù)缺乏細分，部門在具體操作時感到很為難。

三是在責(zé)任考核上，多流于形式。在時間上，一般采取年終“趕廟會” 式的集中進行，讓人覺得考核是走過場，意義不大；在組織主體上，有的不是黨委(黨組) 組織考核，而是以紀委的名義進行，而紀委對下級黨政機關(guān)這個責(zé)任主體的考核，又變成了對下級紀委的工作檢查；在考核形式上，多以聽匯報、看資料、搞測評為主，很難了解到真實情況，也很難了解到不落實和落實不夠的問題；在考核檢查內(nèi)容上也缺乏客觀標準；在結(jié)果運用上，有些黨委(黨組) 忽視了

激勵機制，責(zé)任制考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲、選拔任用脫鉤，存在責(zé)任履行好壞一個樣的問題。

(三) 在責(zé)任追究方面，剛性約束力不夠。

一是對出現(xiàn)黨風(fēng)廉政問題的單位或個人進行追究的執(zhí)行主體不明確。對責(zé)任追究案件到底應(yīng)由誰作出決定，由哪個部門負責(zé)查處，沒有明確規(guī)定；知道出了問題，責(zé)任在誰頭上，經(jīng)常出現(xiàn)沒有“操辦人” 的情況，實際工作中往往造成責(zé)任追究案件無人管的被動局面；

二是追究的程度不明確。也就是對查出的問題應(yīng)該上追幾級，追到什么程度沒有具體規(guī)定。由于責(zé)任制在追究方面的寬泛性、不明確性，責(zé)任追究往往取決于主要領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和決心，不可避免地受到人情觀的影響，往往“對事不對人” ，或是以集體責(zé)任捂蓋，大事化小、小事化了。這樣一來，畸輕畸重彈性很大，“畸輕” 現(xiàn)象尤其明顯。從近年來查處完結(jié)的案例分析，在責(zé)任追究上明顯存在追究內(nèi)容窄、追究干部職級偏低的問題，案件查處“人情” 味較重，且以往追究的案例大多是重大責(zé)任事故追究，而很少有因不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)受到追究的。

(四) 日常督導(dǎo)長期缺位。