每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
態(tài)度不好的檢討書200字 態(tài)度不好的檢討書1000字篇一
您好！
回顧錯誤：當(dāng)天是由于我在飲食方面不注意，導(dǎo)致我當(dāng)晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來出現(xiàn)了瞌睡情況，遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
在此，我懷著深深自責(zé)的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴(yán)重的，睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護(hù)，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設(shè)想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導(dǎo)誠懇地道歉。
作為一名保險人員，自己的職責(zé)就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀(jì)律條例的。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當(dāng)中吸取充分教訓(xùn)，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領(lǐng)導(dǎo)的檢討、的答復(fù)。
經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀(jì)律心不強(qiáng)，而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不應(yīng)該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此，我要向領(lǐng)導(dǎo)鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責(zé)義務(wù)，在日常生活當(dāng)中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問題就及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整，以的精神狀態(tài)做好保險工作。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。
此致
敬禮！
檢討人：20xx年xx月xx日態(tài)度不好的檢討書200字 態(tài)度不好的檢討書1000字篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我就在機(jī)票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒，并且盡我所能地認(rèn)知錯誤、、反省錯誤、改正錯誤。
回顧本次錯誤，由于當(dāng)天我情緒比較低落，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個客戶又多番咨詢問題，沒有一個清晰的詢問脈絡(luò)，這導(dǎo)致我最終難以忍受，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。
通過這次錯誤經(jīng)歷，讓我懂得了一個道理：身為服務(wù)人員，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機(jī)票銷售人員，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應(yīng)該了，一來沒有一個耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達(dá)愧疚。從今往后我一定要認(rèn)真面對自身缺點，認(rèn)真彌補不足，爭取達(dá)到一個良好的工作素質(zhì)狀況。
檢討人：**
時間：**
態(tài)度不好的檢討書200字 態(tài)度不好的檢討書1000字篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我就在銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒，并且盡我所能地認(rèn)知錯誤、、反省錯誤、改正錯誤。
回顧本次錯誤，由于當(dāng)天我情緒比較低落，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個客戶又多番咨詢問題，沒有一個清晰的詢問脈絡(luò)，這導(dǎo)致我最終難以忍受，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。
通過這次錯誤經(jīng)歷，讓我懂得了一個道理：身為服務(wù)人員，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名銷售人員，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應(yīng)該了，一來沒有一個耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達(dá)愧疚。從今往后我一定要認(rèn)真面對自身缺點，認(rèn)真彌補不足，爭取達(dá)到一個良好的工作素質(zhì)狀況。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
態(tài)度不好的檢討書200字 態(tài)度不好的檢討書1000字篇四
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給超市帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)。
因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到超市，使超市在經(jīng)濟(jì)和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給超市帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為超市貢獻(xiàn)我的力量。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下:
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓(xùn)，吃一切長一智!
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的栽培!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年x月xx日
態(tài)度不好的檢討書200字 態(tài)度不好的檢討書1000字篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的工作態(tài)度不對，我應(yīng)該努力的工作而不是隨意工作，來到崗位上我就要擔(dān)負(fù)起我的責(zé)任，既要做到我應(yīng)該做的。
我能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批評是我的榮幸，因為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我的問題，及時給我指出來，讓我知道了自己的問題，讓我明白了我該怎么去做，越早發(fā)現(xiàn)也容易讓我知道我的問題讓我知道我的錯誤，我會努力做好自己的工作不會犯錯不會做錯事。
態(tài)度決定一切，好的態(tài)度才能夠讓我們在工作的時候能夠做好自己的工作才能夠讓我們在一次次工作中進(jìn)步，如果態(tài)度太過隨意就會在工作中犯錯，疏忽，大意，失誤之類的會時常發(fā)生，因為沒有重視工作，沒有認(rèn)真工作態(tài)度一般般，輕慢的工作只會讓我們的工作陷入瓶頸，讓我們的工作越做越難做，因為我們自己把工作的路越走越窄，想要在工作中國一路順暢當(dāng)然是要認(rèn)真工作，要有一個好的態(tài)度才行，沒有好態(tài)度工作只會困難重重。
端正工作態(tài)度是我當(dāng)前必須要抓緊的事情，調(diào)整自己的工作態(tài)度，才能夠讓我的工作順利，才能夠在工作中得到助理，對待工作不只是要認(rèn)真更要有耐心，有毅力，每一樣工作都需要認(rèn)真，仔細(xì)，缺一不可，工作也不是可以隨手丟棄的。
崗位及責(zé)任是我們必須要承擔(dān)的，態(tài)度不好就是對自己的工作不負(fù)責(zé)，對自己的工作不努力，我們的工作必須要做好，來到崗位上就要做到最好不讓各位領(lǐng)導(dǎo)失望，在工作的時候不管是對這份工作熟練還是陌生，都要有一個好的態(tài)度去工作，我是公司的一員就要盡到自己的義務(wù)，就算是工作不會，工作遇到問題也要時刻警惕，時刻做好自己的工作，不能夠因為難就隨意胡來，也不能因為工作簡單就不重視，對待工作要始終保持良好的態(tài)度，時刻注意自己的工作狀態(tài)，讓自己工作的時候是全力以赴的。
這次工作態(tài)度問題，我會杜絕，以后工作絕不會發(fā)生，我也會調(diào)整工作狀態(tài)，調(diào)整自己的工作進(jìn)度，全面改善工作，改變以前的工作方式，以前的問題我也會加倍注意，會留意自己的問題，不讓領(lǐng)導(dǎo)的指點白費，我會做好自己的工作，給自己做好約束，給自己設(shè)定工作要求讓我的工作不在出現(xiàn)工作態(tài)度不好的情況，盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任，時刻提醒自己我的職責(zé)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
態(tài)度不好的檢討書200字 態(tài)度不好的檢討書1000字篇六
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心境向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，應(yīng)對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進(jìn)入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓(xùn)，吃一切長一智！
最終，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培！
態(tài)度不好的檢討書200字 態(tài)度不好的檢討書1000字篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您昨天單獨找我談話，就我最近的工作表現(xiàn)和工作成果和我聊了聊，我很感謝您的細(xì)心與照顧，感謝您恰到好處的及時警醒我。近期的工作狀態(tài)確實不如從前了，這點我自己也是深有感受的。表現(xiàn)在：從來不會打瞌睡的我開始工作時間沒有精神打起了瞌睡；在工作做到一半突然就就開始發(fā)呆，工作狀態(tài)呆滯沒有思想；工作質(zhì)量和效率嚴(yán)重下跌，居然開始有客戶不好的反饋評價出現(xiàn)等等。這些狀況也不是一天兩天了，而是持續(xù)了一段的時間，自己也分析了以下幾點原因。
一是我最近受家里的事情影響。我的一只寵物貓不辛走丟了，雖然它沒有陪伴我多久，但也是有一定的感情在的。我是一個比較重感情的人，每次回家都空蕩蕩的，一想到我再也見不到我的寵物在家里，一想到它還不知道會遭受什么命運，我就感到難過，我不免總是會在上班的時候突然想到它，所以造成了我最近總是會突然心情不好而影響到工作。
二是我自己工作上也出了點問題。我因為和同事溝通不當(dāng)，導(dǎo)致一部分的工作需要重做，但工期緊張，本來這些都是可以避免的，我也不用給自己找麻煩，但是因為我的細(xì)節(jié)沒到位，還連累到了同事，一想到這些事情我就感到煩悶，導(dǎo)致工作積極性嚴(yán)重降低，只想隨隨便便快點完成。
三是臨近假期，只想著放松一下。因為這段時間出現(xiàn)了太多問題和事件，我怕麻煩的性格導(dǎo)致了我只想逃避，不想直面問題然后盡善盡美的解決掉它。又恰巧遇上了小長假，我就開始沉不住氣了，只想知道快點放假，給自己一點私人空間，好好休息一下。
針對以上幾點原因，我有一些反思的體會。
1、工作是工作，生活是生活，雖然不是說讓我們做個冷血的人沒有感情，但是也不是把感情帶入到工作中導(dǎo)致工作失誤的借口。我應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真的對待工作，在工作時間就應(yīng)該專心，這才能叫專業(yè)。我們是來上班的，拿著工資不做有關(guān)工作的事，是很不應(yīng)該的。
2、自己的工作狀態(tài)出了問題應(yīng)該自己及時發(fā)現(xiàn)并解決，而不是讓這種狀態(tài)延續(xù)下去，影響接下來的工作，甚至連累到同事，這是非常不理智不成熟的行為表現(xiàn)。
3、壓力過大，情緒不好是自己沒調(diào)整好，放假就是給大家休息的，但如果是因為放假的事情影響到工作就得不償失了，我們不能因為是放假前就開始提前放松，導(dǎo)致工作不認(rèn)真。
您的教育我銘記在心了，我會改掉我以上所有的癥狀，還您，還公司，還同事們一個工作積極認(rèn)真，上進(jìn)的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
態(tài)度不好的檢討書200字 態(tài)度不好的檢討書1000字篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、責(zé)任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認(rèn)真對待，對待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會，哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點不對，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點，應(yīng)該及時批評員工的缺點。
二、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們及時認(rèn)清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能認(rèn)真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
三、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責(zé)任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認(rèn)識不夠，張總說的對，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
四、自身能力問題：本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復(fù)合型人才。
通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤，讓我深刻認(rèn)識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續(xù)觀察我。
態(tài)度不好的檢討書200字 態(tài)度不好的檢討書1000字篇九
尊敬的部長大人
為表示我的深刻反省，我做了以下的檢討。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。
檢討人：
20xx年xx月xx日
