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業(yè)務(wù)經(jīng)理離職交接表篇一
您們好!在經(jīng)過我長時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在班長崗位中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的?？墒乾F(xiàn)實(shí)就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會(huì)牢記我在班長崗位工作的過去的。
有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。在三班我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不上車間的節(jié)奏，思想上總是跟車間難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無助。在職期間車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心，經(jīng)常進(jìn)行思想交流和技術(shù)點(diǎn)撥，使我受益很大，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應(yīng)目前的工作壓力，精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù)。另一個(gè)原因是自己一直找不到自己的位置，無法給自己定位。
出于對(duì)自己的不自信和對(duì)班員的負(fù)責(zé)，特向您們提出辭職申請(qǐng)。希望早日能調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會(huì)在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后，繼續(xù)不斷的努力工作下去的。可是現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司/分廠/車間的工作了，我只好選擇離開班長的崗位，我在今后的工作中一定會(huì)更好的工作下去的。
請(qǐng)對(duì)我個(gè)人給予充分的諒解，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20__年_月_日
業(yè)務(wù)經(jīng)理離職交接表篇二
員工離職工作交接清單
員工姓名所在部門工作地點(diǎn)交接部門
原工作部門
性別崗位/職務(wù)離職日期
交接內(nèi)容
原有工作進(jìn)展情況及相關(guān)資源經(jīng)手保管的部門文件、資料負(fù)責(zé)工作的收、付、欠款情況
部門專用工具儀器
其它部門意見
交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。
直線經(jīng)理簽字：年月日
本人離職申請(qǐng)?jiān)k公桌及鑰匙 ppe(工作服等)、工牌
人事行政部
辦公用具(電腦、電話、計(jì)算機(jī)工位等)
接交人姓名直線經(jīng)理姓名離職原因交接結(jié)果
經(jīng)辦人
日期
租房手續(xù)交付其他(如交通工具等)
未休年假天數(shù)
檔案室人事行政部意見
圖書、資料
交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。
負(fù)責(zé)人簽字：年月日財(cái)務(wù)部門的借支
應(yīng)扣款項(xiàng)其它
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部意見
交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。
財(cái)務(wù)部主管簽字：年月日
其他說明：1、本表中“交接結(jié)果”需要列明細(xì)說明的單獨(dú)附表作為本表的附件。
2、本表中各部門負(fù)責(zé)人的意見必須簽署清楚，注明實(shí)際交接的結(jié)果。
3、原有部門工作交接項(xiàng)目參照《本部門工作交接清單》。
本部門工作交接清單原有工作進(jìn)展情況及相關(guān)資源
說明：員工需詳細(xì)分項(xiàng)列出目前正在進(jìn)行的具體工作，包括但不限于以下列出的內(nèi)容，如對(duì)外談判、未簽訂的合同;未完成的工作、工程情況;重大工程或項(xiàng)目說明;對(duì)外相關(guān)聯(lián)系人、聯(lián)系方式等等。表格不夠需要另行附表。
經(jīng)手保管的部門文件及鑰匙等
說明：員工需要將經(jīng)手保管的部門合同、書籍、圖紙、帳冊(cè)以及照片檔案等資料的文字版和電子版列出詳細(xì)的移交內(nèi)容。表格不夠需要另行附表
負(fù)責(zé)工作的收、付、欠款情況
說明：需要詳細(xì)列出收、付、欠款的明細(xì)表，包括對(duì)方單位及個(gè)人名稱等等。表格不夠需要另行附表
部門專用的工具設(shè)備等等。
說明：需要詳細(xì)列出移交工具設(shè)備的使用狀況和相關(guān)的使用說明書等資料。表格不夠需要另行附表
業(yè)務(wù)經(jīng)理離職交接表篇三
員工離職交接表員工離職交接表員工姓名：
所屬部門：
解除/終止勞動(dòng)合同日期：
解除或終止勞動(dòng)合同原因：員工辭職
1、現(xiàn)指定接交的工作(相關(guān)紙面、電子文檔)，請(qǐng)立即進(jìn)行交接。部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：
2、交接的工作內(nèi)容列下，并附詳細(xì)的交接清單，工作交接清單需交接人和接交人簽字
工作2)
交接3)
交接人：部門領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：日期：
人事、行政事項(xiàng)交接
序號(hào)12 31)4)5)6)接交人：
辦理事項(xiàng)
歸還辦公用品、辦公桌、辦公柜、鑰匙、胸卡
歸還領(lǐng)借的辦公書籍配置的電腦、電話核查
辦理狀況
□已歸還□未歸還說明：
□已歸還□損壞/□遺失說明：
□已歸還□損壞/□遺失□說明：
遲到_____次，早退_____次，病假____天小時(shí)，事假____天小時(shí)，曠工______次計(jì)薪_____天餐補(bǔ)天數(shù)：截止繳費(fèi)在：年月截止繳費(fèi)在：年月
人事主管意見：
經(jīng)辦人簽字
4考勤情況：截止日期：
社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))轉(zhuǎn)移住房公積金轉(zhuǎn)移
56 簽字：日期：
財(cái)務(wù)事項(xiàng)交接
序號(hào)1 2財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：日期：
離職本人：我確認(rèn)上述離職手續(xù)已完成，即日起解除我與康科公司的勞動(dòng)關(guān)系，保守工作期間，直接或間接接觸的公司商業(yè)機(jī)密。
員工簽字確認(rèn)：日期：
辦理事項(xiàng)歸還借款應(yīng)報(bào)帳款
辦理狀況
□無借款□已歸還說明：□完成/無報(bào)帳未完成的說明：
經(jīng)辦人簽字
員工離職交接表工作交接清單大綱一、工作內(nèi)容相關(guān)：
二、電子文檔的說明：三、紙面材料明細(xì)：四、待辦事項(xiàng)交代：五、
其它說明：
日期：
工作交接人：工作接收人：直接主管簽字：
