每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

離職感言八個字篇一

本來的標題是“離職演講”，可是考慮到自己沒什么資歷，還是低調(diào)吧?？墒菑堣笨偼扑]的那篇惠普前總裁孫正耀先生的文章真的給了我太多啟發(fā)。既然離開了，寫點東西，祭奠在財富的一年。

到這個月的24日，我來財富管理業(yè)務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業(yè)的一個乳臭未干的白板，成長到今天能夠帶新人班做基礎(chǔ)的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今天能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今天，一切的轉(zhuǎn)變都要感謝財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業(yè)務部門。

這里面第一個要感謝的是于士千總，正如王寧所說，他是一個非常擅長培訓的領(lǐng)導。直到今天于總的經(jīng)典話語依舊不絕于耳畔?！罢f話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的?！碑斘以谧鍪聝簳r，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我如何去與同事相處，如何通過做事情來結(jié)交人，我想我能夠有今天，第一個要感謝的就是于士千總。

接下來要感謝的應該是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不同方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何積極地對待生活，發(fā)現(xiàn)生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術(shù)。而另一個出了產(chǎn)品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態(tài)度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。

還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不同的`養(yǎng)分。

當然，還要感謝于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了希望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業(yè)不到一年的我，職業(yè)度和專業(yè)度都尚需沉淀，也很遺憾在這里幫不上于總把的銀保業(yè)務堅持做下去。

在財富這一年，我究竟學到了什么？問問自己的內(nèi)心，是壽險功用意義么？是產(chǎn)品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽?？赡苁翘熨x的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉(zhuǎn)變。不過我不后悔，問問自己內(nèi)心想要什么，堅持自己認為正確的事情，這就足夠了。

剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一直是我給他的答案。以至于每每說起我，都關(guān)聯(lián)著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩。不過從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自己定下的目標么？各位的目標都實現(xiàn)了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結(jié)婚證什么時候領(lǐng)呢？我當時寫下的是：獨立操作完成obt的所有培訓并且每月開發(fā)一套課件。很高興，第二個目標我上半年一直在堅持；也很遺憾，不再有機會實現(xiàn)全年的目標。

個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自己生命中第一本像樣的書籍。很高興，自己已經(jīng)實現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《my boss was and is roger》。已經(jīng)裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。(心得體會 )有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的ipod單獨生產(chǎn)，各種山寨可以模仿；itouh、iphone、ipad單獨生產(chǎn)同樣有人能夠模仿?？墒钱攩滩妓拱堰@一系列產(chǎn)品用蘋果商店串聯(lián)到一起的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我一定會非常接近當作家的夢想，讓我成長經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。

這里把自己的故事和大家分享，只是希望大家能夠堅持自己工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自己認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，一定是我們要堅持的大原則。

人生的目的只有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。

關(guān)于工作交接的事情，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓就像狗一樣。大家不要笑，這里的狗是指牧羊犬。而領(lǐng)導是牧羊人。所有的業(yè)務伙伴都好比羊兒。而這里的大績優(yōu)就好比頭羊，頭羊引導這整個羊群的方向。隊伍80% 的產(chǎn)能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領(lǐng)導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬。

關(guān)于自己的工作有以下的一些叮嚀。

提醒有這樣想法的人，拐棍不能一直拄著，不然永遠無法學會走路。

第二：新人培訓。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去。我的十五個通關(guān)模塊不能在我本人手下一一去實現(xiàn)。我希望大家把專業(yè)技能扎扎實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關(guān)，因為我希望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠?qū)I(yè)的。新人班在謝金老師的帶領(lǐng)下一定會越走越好，這點不用懷疑。

第三：兩個工作習慣。就是客戶拜訪量積累的工作習慣和工作日志的工作習慣。這也是我一直在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領(lǐng)導溝通順暢，沒事兒多給領(lǐng)導打個電話，在領(lǐng)導屋里坐坐，把業(yè)務做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就一定會產(chǎn)生誤會，持續(xù)出單不要緊，可一旦是不出單，領(lǐng)導不清楚你在做什么，就一定需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作。所以大家一定要堅持工作日志，尤其是在業(yè)務不景氣的情況下，起碼表明工作態(tài)度。再一個就是crm系統(tǒng)的持續(xù)錄入動作。跟大家交流也都知道，10個客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶，看似無用功。其實是希望大家能夠養(yǎng)成每周持續(xù)客戶經(jīng)營的工作習慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者短信，真心地希望各位養(yǎng)成這兩個工作習慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢。

第四：督導追蹤。這也是我最棘手，沒能處理好的一項工作。因為這項工作確實需要處理太多的心情在里面。有些伙伴，和我私交不錯的，就是每天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯。可也有一些人，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金老師能夠處理得漂亮，這里面提到一個“將心比心”不管是督導還是外勤伙伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了。

以上就是我四方面的工作，每一點都有做得不到位的地方，希望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎(chǔ)的工作做扎實做到位。

最后，臨行前，做下祝福。

耳畔邊還依稀想起《我的驕傲》，大家還得我們一起唱響的那首歌吧？手機偶爾放出《恰恰》的旋律，各位一定記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那么美好，回憶不斷沖擊著我的內(nèi)心，對這里家一樣的留戀。

其實，自我來到這個部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個人可能心底會有抱怨，但是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個公司，每一個部門都不可能是完美的”，財富也是一樣。于虹總講過一句話，做業(yè)務的人要能夠放下一些東西。我在這里總結(jié)成“放大格局，關(guān)注細節(jié)”。這八個字我送給在座的每一個人，尤其是業(yè)務伙伴，當你們遇到一些工作上的麻煩時候，想想這八個字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個部門在于虹總的帶領(lǐng)下，堅持“團結(jié) 和諧 責任 成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把事業(yè)坐上去，把錢賺到手。

離職感言八個字篇二

經(jīng)過認真研究，20xx年9月26日，我回廣東向楊主席、惠妍主席和莫總裁遞交了辭呈，27號從廣州趕回到南京。羊城還有一絲悶熱，南京已是秋高氣爽。自八月底產(chǎn)生辭職的想法，到九月二十六日遞交辭呈，僅月余時間，對我、對很多人，這都是很突然的決定。我清晰的意識到這是個足以影響我一生的決定，為此整晚輾轉(zhuǎn)反側(cè)、難以成眠。

結(jié)緣碧桂園，源于20xx年4月。彼時我服務于中建五局，任廣州公司負責人，接到碧桂園人力資源中心彭志斌總的面談邀請時正是中午，我正冒雨在工地上帶隊巡盤。面談約在了工地旁的一個咖啡廳，彭總見到的我?guī)е踩保ぱb沾滿泥濘，滿面汗水、雨水。5月與楊主席在豪園酒店面談，時長近兩小時，此時回想起來仍感嘆于楊主席對行業(yè)發(fā)展方向眼光之準、對慈善事業(yè)的執(zhí)著！

20xx年7月，我以集團主席辦主席秘書的身份入職碧桂園，開始了碧桂園的八年多的職業(yè)生涯。在碧桂園我接手的第一個項目是和縣碧桂園如山湖城，前段時間再至該項目故地重游，與當年已是翻天覆地的變化。如今隨行人員無不感慨于該項目規(guī)模之大、業(yè)態(tài)之豐富、綠化之精致，但當時，該項目正深陷和縣“土地門”事件，業(yè)主、村民、施工方幾乎天天鬧事，施工方甚至威脅炸縣政府大樓、并抱著時任主管副縣長以跳樓相威脅，現(xiàn)場停工、工期嚴重滯后。我向來不懼挑戰(zhàn)，應對現(xiàn)狀，向主席只匯報了八個字：臨危受命、使命必達！上任后我立即著手整頓項目部、有才能有沖勁的破格提拔，尸位素餐的就地免職，靠著雷霆手段第一時間穩(wěn)定了軍心，創(chuàng)造出一支能打硬仗的隊伍。此后，江蘇區(qū)域百余項目的很多骨干人員，多是由此項目輸出。

遞交辭呈后，惠妍主席說，感激我對碧桂園的貢獻。光煜博士也說20xx年我的努力，助力了碧桂園當年登上3000億臺階，是一大功臣！其實我更應當感激碧桂園、感激江蘇區(qū)域，八年以來，我和江蘇區(qū)域共同成長，時時感受自我的蛻變。最記憶猶新的‘a(chǎn)hamoment’發(fā)生在20xx年，鳳凰城千畝大盤方興未艾，主席帶隊視察，我對鳳凰城的質(zhì)量、進度信心十足，主席也頗為滿意。直到主席指著展示區(qū)人工湖對面問我，為什么不在綠地上種些鮮花增添生氣，我未假思索、理直氣壯地回答，因為圖紙上就是如此設計的。主席當時臉色一沉：按照圖紙完美施工就對了么？你是甲方，不是乙方，設計本來就在你的職責范圍內(nèi)！醍醐灌頂！從此我徹底將施工單位的“要我干”思維變?yōu)榱恕拔乙伞?，一字之變相差千里。楊主席的教誨令我徹底轉(zhuǎn)變思路，成為了一個完全的地產(chǎn)人，感激主席！

前段時間跟朋友閑談，回憶起一件頗為趣味的小事。20xx年，城市花園項目加推在即，定于兩周后的周日開盤。當時的競品樓盤為領(lǐng)跑市場，定于下周日提前我司一周開盤。周一晚，競品樓盤的負責人到城市花園踩盤，了解到我司加推戶型的樣板房尚未裝修，判定我司最早加推日期為下下周，競品本周日開盤時我司無法構(gòu)成威脅，心滿意足而去。當晚23：00，我聯(lián)系城市花園項目總孫財，詢問樣板房最短裝修工期，答曰十天。我說十天不行，這不是你的本事，你重新計算一下，最快幾天？孫財認真盤算后回答：七天。我說再減一天，六天行不行？孫財猶豫了一會，答應了。我對孫財說，我說的六天是指六個白天，你日夜趕工，三天三夜須完成！孫財沉默了好久沒敢答應。我又對他說，區(qū)域全力支援你，以我對你的了解，你必須能完成，如果你認為確實無法完成，我來替你做，你在一旁學習，可是這樣你的項目總也就不用做了！孫財咬牙答應了，并出色的完成了任務，城市花園三天三夜完成加推戶型樣板房的裝修，周五上午十點完成驗收，周六搶先競品一天開盤，借勢競品的廣告宣傳，成功截客，一塊錢廣告費沒用，完成熱銷，助力項目當年完成了單盤銷售額23億的奇跡！

從20xx年起，江蘇區(qū)域進入了發(fā)展的快車道，開始沖破百億規(guī)模。20xx年初，我在區(qū)域開年會上立誓，當年銷售額不破200億，區(qū)域投資總、人力總免職，我辭職！原因一是投資總沒拿到好地塊，二是人力總沒找到優(yōu)秀人才，三是我管理區(qū)域無方。當年江蘇區(qū)域銷售額達367億，創(chuàng)造了“一天一個億”的業(yè)內(nèi)佳話。

20xx年初，我提出口號“讓偉大更偉大”，沖刺目標520億，寓意對江蘇區(qū)域的愛。當年江蘇區(qū)域銷售額達530億，實現(xiàn)了“讓偉大更偉大”。同時，美國區(qū)域正式誕生，拓展了集團的業(yè)務邊界。

20xx年7月，為配合集團戰(zhàn)略，江蘇區(qū)域升格為江蘇大區(qū)，對下屬小江蘇、滁州、皖東、蘇南四個區(qū)域?qū)嵭蓄惣瘓F化管理。江蘇區(qū)域如同我一手帶大的孩子，幾年來我管理江蘇區(qū)域游刃有余，卻也囿于舒適圈而未能察覺。升格大區(qū)后，我及時跳出舒適圈，一向在不斷摸索類集團化管理的最佳管控思路。

而今，我年過不惑，也即將離開碧桂園這個大家庭，比較八年前，自覺有了不小的提高，但反而愈發(fā)覺得如履薄冰，深感自身本事和管理經(jīng)驗還有更大的提升空間。在此立字自勉：初心不曾忘，砥礪仍前行。

感恩碧桂園，感動江蘇區(qū)域，感激美國區(qū)域！

感恩楊主席、惠妍主席、莫總裁；感激我的父母、感激我的妻子張素芬、感激我的孩子們對我的支持和理解；感激所有幫忙過我的人！

祝福你們！

離職感言八個字篇三

20xx年9月30日，因工作的需要，從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數(shù)碼新城，在龍崗近三年的工作時刻，十分榮幸能與各位領(lǐng)導和同事，共同證明了天安龍崗數(shù)碼新城的發(fā)展與壯大。

雖然，這天的這一聲道別來得有點遲，但卻依然無法掩飾我內(nèi)心的不舍與激動;此時此刻，我將用八個字來表達我的感言，分別是“感謝、不舍、原諒、祝?！?。

感謝：一是要感謝前任楊總的照顧，感謝楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問候，讓我體會到了項目公司領(lǐng)導的關(guān)懷與溫暖;感謝金師傅、小汪(汪憲穩(wěn))的跑前跑后和細心照顧;二是要感謝雷總，雖然我們不見謀面，但卻早已仰慕您的大名;三是要感謝鎮(zhèn)總、江經(jīng)理、梁經(jīng)理、孫經(jīng)理等領(lǐng)導;感謝您們?nèi)粘５膸兔驼疹?四是還要感謝其他(她)同事，感謝您們對我個人工作的支持和幫忙。

太多的感謝!我只有用在新的崗位中做出成績，才是對大家最好的回報!齊組詞不舍：我將離開我工作近三年的龍崗項目，真的是有太多的不舍，離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關(guān)心我的領(lǐng)導真的有太多的不舍，我這幾天想的無法入眠，一幕幕畫面在腦海內(nèi)回顧，有太多的感慨和留戀。我會記住大家對我的好。但是為了我的理想、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩，我選取了離開。

原諒：原諒我的不辭而別;原諒我在龍崗項目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請大家多多的原諒，請大家多多的包涵!

祝福：我只有用祝福來表達我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項目明天更完美!祝福我們在座的各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友身體健康!工作順利!一生平安!

離職感言八個字篇四

2、野心不大，只想做你的天下。

3、錢多錢少不重要，工作重要的還是開心。

4、你是獅子座，我是摩羯座，我們也許天生相克。

5、老板，我已經(jīng)干倒閉十家企業(yè)了，你想成為第十一家嗎?

7、最近霧霾太大，我已經(jīng)找不到了——去公司的路。

8、老板你的更年期期限太久了，既然它不走，那我走了。

9、本公司員工守則規(guī)定上司不得與下屬談戀愛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以人事調(diào)動“我愛你。

10、我終于成功地遞了辭職信，突然好輕松啊，心情都突然好了很多

11、老子就是不想干了，拜拜!

12、親愛的老板，我認為你的理想十分偉大，我只能幫你騰出位置。

13、老板，我就要去拯救地球了，我們就此作別吧。

14、下個月工資就不用拖了，客戶我也全帶走了，老板娘還是留給你吧!

15、給你打工，老子不稀罕。

16、辭職了，一身輕松。出去看看不一樣的人和事，回來繼續(xù)平凡的生活。

17、我說要辭職，他說別鬧了。我笑了。

19、數(shù)工資的時候，是我最想辭職的時候。

20、你發(fā)的工資，根本養(yǎng)不活我自己，再見了!

離職感言八個字篇五

兩年后，還是這圣誕前夕，我依依不舍的離開。

時光流逝，物是人非……不變的是我纖瘦的背影和孤獨的發(fā)型！

為啥？總是在冬天臨近年關(guān)的時候到來！

為啥？總是在冬天臨近年關(guān)的時候去搜尋新的領(lǐng)域！

今日，我總于明白了，我是為開啟春天的序幕而生的！

為啥？總是在離開時才眷戀！

為啥？總是在離開之后還要思念！

今日，我總于明白了：“人有悲歡離合”。

因為：有了你們，讓我度過了難忘的兩年！

因為：有了你們，“輝哥”的稱號從廣州傳到了深圳！

因為：有了你們，見證了從“輝哥”辦公室里傳出來的擾人的歌聲！

因為：有了你們……

也許，明天會和你們在街上相遇；

也許，登入qq會看到我給你們的傳訊；

也許，打開手機會收到我給你們的問候；

是的，世界并不大，我會好好的珍惜我們之間的友誼。

今日，我就要離開了。

只能－說聲多謝你們。

只能－默默的祝福你們。

冬天的寒流剛過，他還會來嗎，我們不明白。

可是春天就快到了，她是那樣的生機盎然！

讓我們一齊期待、迎接這20xx的春天！

離職感言八個字篇六

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

不在我的地位很難體會我在此刻的心情：

既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”的自負，沒有“承恩不在貌，教妾若為容”的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無”的負氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)”，這個“結(jié)”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是從務農(nóng)、求學、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學和獨立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變，在黨組織的培養(yǎng)下，在41年的工作歷程中，尤其在各個關(guān)鍵的崗位上，都創(chuàng)造了一流的業(yè)績，留下了深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時，工程處是中組部的先進基層黨組織；1990年國務院企業(yè)管理升級評比中，考評為第一名；京九會戰(zhàn)，鐵道部領(lǐng)導的評價是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”；在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題，開辟了一片市場，至今受益；在※局任董事長兼總經(jīng)理8個年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評！

我眷戀的不是職位，因為我深知權(quán)力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工，他們無私奉獻，是最高尚和純潔的人；我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面；我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷；我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領(lǐng)導，他們給了我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂”的情懷。

我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會、黨委、國瑞同志和領(lǐng)導班子成員給了我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團結(jié)協(xié)同，奮發(fā)努力，主動積極做好本職工作。

感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們；

我不能忘懷的是在遏止亂投資，規(guī)范資本運作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們。這種感激之情實難用適當?shù)恼Z言表達出來，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深！

三年多來，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個規(guī)模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標，我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執(zhí)行。

1.有些社會價值普世皆準，比如民主、人權(quán)、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意，發(fā)揚民主，民意不可違；我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的，也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體，都要團結(jié)在中國鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。

2.我們這個企業(yè)點多線長面廣，艱苦、流動、分散，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢，同時又避免可能帶來的風險呢？最關(guān)鍵的兩點：一是選準人，有好的評價體系；二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念、原則，才能適應動態(tài)變化的要求，它和固定化企業(yè)的管理是兩回事。我提出的求真務實、行穩(wěn)致遠、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，包括組織結(jié)構(gòu)的功能互補，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善，經(jīng)營、施工能力的覆蓋面等；注重價值管理，包括審慎投資和成本控制、科學理財；強基固本，主要是加強工程公司建設和規(guī)范項目管理；實干興邦，即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經(jīng)營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則，是適合施工企業(yè)的實際情況的，是管用的。我們要繼承完善，發(fā)揚光大，讓企業(yè)的思想、理念、行為、結(jié)果，成為一個真正的生命循環(huán)系統(tǒng)，企業(yè)就一定能搞好。

3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰，莫不與人才得失休戚相關(guān)，我們對各類人才，尤其是各級領(lǐng)導班子的人才結(jié)構(gòu)和接班人要早布局，常考察，看準選好，千萬別讓一個人就毀了一個企業(yè)。

4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛護尊重他們，盡職盡責做好本職工作，團結(jié)一致，共同奮斗。

人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話，今后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地，都會感念你們，不思量，自難忘。

同志們，我向你們告別了。

今天是我在這個公司最后一個工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長的一份工作，來這個公司的時候我只投了這一份簡歷，當時非常堅信一定可以來工作，面試是非常專業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個人一起，無論人有多優(yōu)秀只留一個人，我想我是靠真誠和能力打動的人事，后來就開始了四五年的工作。

2.因為工作，我們有了薪水，有了可以憑借自己努力改變生活的機會，漸漸我們可以買房子，有小家，可以有能力對父母好點，讓自己過的更舒適些。所以我們要珍惜。

3.工作要學會堅韌，世界上一帆風順的人估計是不存在的，即便有也不一定是我們所以不要僥幸，堅持不懈。

4.永遠都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達成目標。

5.一種事情多種做法，要給領(lǐng)導一些方法，讓他感受到我們的思考

6.人性格不是完美的，工作給我們一個機會讓我們在不擅長的領(lǐng)域有機會鍛煉，所以面隊挫敗請不要氣餒，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開包裝你就會發(fā)現(xiàn)收獲，人可以有缺點，但一輩子缺點都沒有減少那就是我們自己的問題。

7.如果你的直接領(lǐng)導不認可你，要分析下自己的問題，做一個深入溝通，看看是可以通過努力解決的還是價值觀，匹配度的問題，如果是后者，那天下很大還有很多機會。

8.有問題的時候，要想辦法，如果有問題沒辦法就是抱怨，如果有問題有辦法，那是成長。

9.員工永遠都不能跟企業(yè)共同成長，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長河中的一小段，這個有點殘酷但卻是事實，所以要平衡心態(tài)，讓自己在企業(yè)中有價值。

就是以上這些吧，想想未來的路，能感受到獲得自由的小美好，同時也覺得很遺憾，沒了薪水的一小段生活就讓我好好的享受一下吧。

在xx近兩個月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領(lǐng)導一直以來對我們的包容，感謝x經(jīng)理的照顧，x哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。

領(lǐng)導，離開了不再是上下級關(guān)系，但不會是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝你一直以來對我的指導。

x經(jīng)理，謝謝你的照顧，把我們都當做自己家的孩子，謝謝你。

x哥，雖然最后你不在這里，沒有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時也給我?guī)砜鞓?，謝謝你。

xx，你要堅持你的努力、你的認真，很感謝你一直以來把我當做大姐姐，無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享，記住堅持就是勝利。我的離開并不代表什么，如果有需要，你可以在隨時找我，我會把我的經(jīng)驗分享給你。

xx，感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對較少，但是你對工作的認真、負責我看到了，現(xiàn)在你不會的知識要慢慢接觸，相信一段時間之后你會更優(yōu)秀。

xx，每天和你一起下班，很開心，你的想法很成熟，謝謝你平常對我的引導，你一直都是這么努力，也是得到了我們所有人的認可，再接再厲。

xx，你平時很老實，但很可愛，你的堅持和努力會帶給大家正能量，要繼續(xù)保持喲。

xx，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達會有你展現(xiàn)自己的一片天地。

xx，接觸不多，但是xx認可你了就說明你有你的優(yōu)勢，不要辜負領(lǐng)導的期望。

這兩個月，我學到了很多之前一直沒有接觸過的工作，但是沒有做好，所以狀態(tài)是從不專業(yè)的hr到現(xiàn)在還是不專業(yè)的hr，原因歸結(jié)于自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對領(lǐng)導的要求謹記于心，對自己的工作負責，對自己負責。其實通過這兩天的考慮，覺得自己不適合辦公室的工作，所以也想調(diào)整自己的工作。但對于xx給予我的，還是一句感謝，雖然曾經(jīng)有過怨言，有過不滿，但是換個角度想一下，你就沒有那么多的問題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業(yè)績，以上的現(xiàn)象就更不會出現(xiàn)了。

很期盼20xxxx全新的面貌，更憧憬公司裝修以后的變化，很期待，希望有一天能再回這里看一看你們的成長，分享我們各自的進步，其實你們每一個人都很優(yōu)秀，開發(fā)自己的潛力吧。

2.14日是情人節(jié)，今天也是個值得紀念的日子，分公司安排我回濟南工作。在菏澤工作5月18日來的，正式任職時20xx年7月7日。

首先感半年來菏澤中支以韓總為班長的中支班子對我和團險部的厚愛與支持、感謝各部門各縣經(jīng)理對我的幫助與支持、感謝各位伙伴對我工作的大力支持。謝謝你們！

半年來，正是得益于你們的支持與幫助，在整個中支優(yōu)秀業(yè)績的感召下，我們團險所有伙伴一路風雨、一路艱辛，終于有了突破：團險的業(yè)績在提升（月平臺20萬）、團隊在壯大（3人到13人）、1月份計劃達成全省排名躍居前六。

工作的時間是短暫的，但相處的日子我很留戀，是永久的：因為這里有熱心的大哥大姐、有勤奮的帥弟靚妹，讓我感懷相處的每一天，感動相助的每件事。

我是壽險行業(yè)的一名新兵，但有幸工作在菏澤。菏澤中支是一支優(yōu)秀的團隊、和諧的團隊、蒸蒸日上的團隊，也正是這支團隊感染了我、鍛煉了我、培養(yǎng)了我，讓我在曲折中進步、在歷練中提升。感謝菏澤中支！感謝中支領(lǐng)軍人---韓總！

記得在嘉年華會上我唱了一首歌叫《永遠》；歌中唱到：無論在天涯、無論在海角我們永遠是朋友；無論在何時、無論在何方，我都為你祝?？鞓方】?！祝福你們和你的家人—泰康永遠！

半年多來，在工作中做得不夠的地方，還請各位領(lǐng)導和伙伴予以諒解。

感觸人生、感懷生活，我會永遠記得在菏澤工作的每一天，永遠惦念菏澤中支的每位伙伴！謝謝你們。