方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧。
公司演講比賽活動(dòng)方案篇一
為豐富業(yè)余文化生活,本次活動(dòng)主要突出休閑娛樂(lè)、以魚(yú)會(huì)友、以友增技、提高競(jìng)技水平,同時(shí)擁有賽事的競(jìng)爭(zhēng)性、互動(dòng)性、獲獎(jiǎng)性等,為雙方公司提供一個(gè)互通、互動(dòng)的平臺(tái),營(yíng)造一個(gè)感受生活、交流協(xié)作、探討魚(yú)技的`氛圍,同時(shí)達(dá)到切磋釣魚(yú)技術(shù)和增進(jìn)友誼的目的。
二、活動(dòng)主題
“春暖花開(kāi),漁樂(lè)無(wú)限”。
三、比賽原則
本著體育競(jìng)賽“公平、公正”的原則,提倡發(fā)揚(yáng)“友誼第一、比賽第二”的競(jìng)賽精神。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
主 辦:xx風(fēng)力發(fā)電有限公司
承 辦:xx風(fēng)電釣魚(yú)協(xié)會(huì)
機(jī) 構(gòu):釣魚(yú)協(xié)會(huì)組織成立賽事小組,下設(shè)裁判組、宣傳后勤組、場(chǎng)務(wù)組等。
五、比賽對(duì)象
xx風(fēng)電釣魚(yú)愛(ài)好者
六、比賽安排
1、比賽時(shí)間:20xx年4月18 日
2、比賽地點(diǎn):xx市xx鎮(zhèn)某魚(yú)塘
3、報(bào)名規(guī)定:不限年齡、性別、職位,凡釣魚(yú)協(xié)會(huì)成員均可報(bào)名;
4、報(bào)名截止時(shí)間:20xx年4月16 日
七、比賽規(guī)則
2、服從裁判及工作人員指揮,統(tǒng)一下桿,統(tǒng)一收桿,按抽簽號(hào)規(guī)定位置對(duì)號(hào)入位。
6、賽后魚(yú)獲由組織方派專人進(jìn)行稱重并記錄每位選手的成績(jī),提倡將魚(yú)苗及小魚(yú)放生。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
第一名(1名):魚(yú)竿1支(6.3m,龍紋鯉);
第二名(2名):魚(yú)竿各1支(5.4m,開(kāi)沃鯉);
第三名(3名):品牌釣椅各一只;
紀(jì)念獎(jiǎng):品牌釣魚(yú)防曬服一件、防曬帽一頂。
公司演講比賽活動(dòng)方案篇二
“感動(dòng)工行”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
二、演講內(nèi)容
(一)情系“三農(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。
(二)服從、服務(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。
(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。
(四)服務(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、文明待
客、始終如一的感人事跡。
(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。
(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。
(七)工商銀行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。
(九)長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。
(十)其他方面的先進(jìn)典型。
三、比賽要求
(一)各行要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。
(二)演講內(nèi)容要圍繞中國(guó)工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出我行企業(yè)文化核心理念在各級(jí)行、各部門(mén)、各崗位的具體體現(xiàn)。
(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
四、評(píng)分方法
評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演講內(nèi)容(30分)
觀點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說(shuō)服力強(qiáng)。
(二)演講技巧(45分)
1、語(yǔ)言表達(dá)(25分):普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語(yǔ)言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情(10分):姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強(qiáng)表達(dá)效果。
3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。
(三)演講效果(15分)
有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒,在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。
(四)時(shí)間控制要求(10分)
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?;顒?dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由行長(zhǎng)擔(dān)任主任,成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在綜合管理部?jī)?nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員部室要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
公司演講比賽活動(dòng)方案篇三
象棋是智慧的體操,如此形象的比喻充分體現(xiàn)了的魅力。下面是有公司象棋比賽
活動(dòng)方案
,歡迎參閱。為了豐富教職工業(yè)余文化生活,引領(lǐng)全鎮(zhèn)教職工積極參加體育鍛煉,強(qiáng)健體魄,掀起群眾性體育鍛煉熱潮,經(jīng)研究,決定舉辦全鎮(zhèn)教職工象棋賽。
一、比賽時(shí)間:
20xx年4月29日在萬(wàn)庾中學(xué)舉行。
二、比賽分組:
分男子組和女子組。
三、參賽辦法:
1、各校自行組織初賽,選出1-2名優(yōu)秀選手參加鎮(zhèn)決賽。
2、報(bào)名截止日期:20xx年4月25日。
四、競(jìng)賽辦法:
1、原則上采用國(guó)家體委審定的最新象棋競(jìng)賽規(guī)則。
2、比賽采用單循環(huán)制(一局定勝負(fù))。
五、獎(jiǎng)勵(lì):
獎(jiǎng)勵(lì)前五名,獎(jiǎng)金設(shè)置分別為100、80、70、60、50元。
未盡事宜,另行通知。
為了豐富各位同事的文化生活,提高邏輯思維能力,陶冶廣大棋類(lèi)愛(ài)好者的棋牌情操,并為之提供一個(gè)交流切磋的機(jī)會(huì),特舉辦此次比賽。
一、活動(dòng)項(xiàng)目:
跳棋、象棋、斗地主。
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年9月上旬(具體時(shí)間另行通知)
三、活動(dòng)地點(diǎn):
機(jī)關(guān)后勤樓(具體地點(diǎn)另行通知)
四、活動(dòng)對(duì)象:
網(wǎng)絡(luò)部全體員工
五、報(bào)名方式:
個(gè)人報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名表
六、承辦單位:
網(wǎng)絡(luò)部工會(huì)
七、活動(dòng)宗旨:
遵循“友誼第一,比賽第二”的原則,講究棋風(fēng)、棋德,賽出風(fēng)格,比出水平。
八、活動(dòng)內(nèi)容與比賽規(guī)則:
活動(dòng)內(nèi)容包括跳棋、象棋與斗地主,均采用最常規(guī),通俗的規(guī)則進(jìn)行比賽。
1、象棋和跳棋采用1對(duì)1小組淘汰晉級(jí)制,進(jìn)入“四強(qiáng)賽”采用循環(huán)積分賽制。比賽選手將以抽簽的形式?jīng)Q定自己所在組及對(duì)手(具體的視報(bào)名的人數(shù)而定)。第一輪淘汰賽采用一局一勝制;第二輪淘汰賽起采用三局兩勝制;“四強(qiáng)賽”取前三名,采用循環(huán)積分制。積分:采用積分制來(lái)決定最終名次。勝者記3分,和者記1分,負(fù)者記0分。
2、斗地主采用3人一組進(jìn)行比賽,每組比賽5局,其中農(nóng)民勝者獲1個(gè)積分,地主勝者獲2個(gè)積分,5局后每組取分?jǐn)?shù)最高者晉級(jí),并繼續(xù)3人一組進(jìn)行比賽,最后分?jǐn)?shù)高者獲勝。比賽選手將以抽簽的形式?jīng)Q定自己所在組及對(duì)手(具體的視報(bào)名的人數(shù)而定)
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一、二、三等獎(jiǎng)各一名,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。其他參與者為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
一、指導(dǎo)思想:
棋文化是中華民族文化的結(jié)晶,至今仍放射出熠熠奇光,為現(xiàn)代人所喜愛(ài),在全國(guó)各地廣為流傳,被人們譽(yù)之為“國(guó)粹”。學(xué)院為豐富職工們的業(yè)余活動(dòng),給職工們提供更多的展示自我才華的機(jī)會(huì),將舉辦首屆象棋交流賽。
二、比賽項(xiàng)目:象棋
三、比賽對(duì)象:全礦職工
四、比賽時(shí)間:4月29日(初賽、復(fù)賽階段)、4月30日(決賽階段)
五、比賽舉辦方:貓兒溝工會(huì)、團(tuán)支部棋具提供方:團(tuán)支部
六、比賽地點(diǎn):礦內(nèi)黨群活動(dòng)室
七、報(bào)名方法:以科室組織報(bào)名或職工到辦公室報(bào)名
八、比賽方式:
簽的形式,保證比賽公平、公開(kāi)。
入下一輪比賽,輸棋者即被淘汰,最后取各組第一名進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽階段選手仍采用淘汰制賽,比賽中獲勝方即可進(jìn)行下一輪比賽,輸棋者即被淘汰,最后取各組第一名進(jìn)行決賽。決賽階段采取循環(huán)制,進(jìn)入決賽的選手按照大循環(huán)的比賽方式,采取積分制(勝者積2分,和棋者積1分,負(fù)者積0分),最后按積分排出冠、亞、季軍和優(yōu)秀獎(jiǎng)各一名。
晉級(jí)。比賽過(guò)程中落棋不悔,有悔棋者取消參賽資格。比賽過(guò)程中堅(jiān)持“觀棋不語(yǔ)”原則,旁觀者不允許在比賽期間發(fā)表言論、看法、違者將被請(qǐng)出比賽現(xiàn)場(chǎng)。參賽選手在比賽中服從裁判管理,發(fā)現(xiàn)不服管理者取消參賽資格,并進(jìn)行通報(bào)。
八、比賽原則:
遵循“友誼第一,比賽第二”的原則,講究棋風(fēng)、棋德,賽出風(fēng)格,比出水平。
九、比賽制度:
象棋由執(zhí)紅棋的一方先走(選手猜棋)雙方輪流各走一著直至分出勝負(fù)或走成和棋為止,落子無(wú)悔。
十、象棋棋規(guī):
對(duì)局時(shí)一方出現(xiàn)下列情況之一就算輸棋對(duì)方得勝:
(一)帥(將)被對(duì)方“將死”;
(二)帥(將)被“將軍”無(wú)法避免地同對(duì)方將(帥)直接對(duì)面;
(三)被“困斃”;
(四)封棋著法有誤;
(五)走棋違犯禁例應(yīng)當(dāng)變著而不變;
(六)在同一局棋中單方面出現(xiàn)第三次“違例”;
(七)自己宣布認(rèn)輸;
(八)因違犯紀(jì)律被判輸棋。
對(duì)局時(shí)出現(xiàn)下列情況之一就算和棋:
(一)屬于理論上公認(rèn)的雙方均無(wú)取勝可能的局勢(shì);
(三)雙方走棋出現(xiàn)循環(huán)反復(fù)已達(dá)三次符合“棋例”中“不變作和”的有關(guān)規(guī)定可由任何一方提議作和經(jīng)審查局面屬實(shí)即使另一方不同意裁判員也有權(quán)判為和棋。如雙方都沒(méi)有提和而循環(huán)反復(fù)局面還在延續(xù)裁判員有權(quán)不征得雙方同意就決定判和;但如所走著法已同上述循環(huán)反復(fù)局面無(wú)關(guān)時(shí)則不能按照本款處理。
十一、比賽結(jié)果:通過(guò)比賽決出冠、亞、季軍和優(yōu)秀獎(jiǎng)四名。
公司演講比賽活動(dòng)方案篇四
“感動(dòng)工行”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
(一)情系“三農(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。
(二)服從、服務(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。
(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。
(四)服務(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、文明待
客、始終如一的感人事跡。
(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。
(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。
(七)工商銀行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。
(九)長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。
(十)其他方面的先進(jìn)典型。
(一)各行要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。
(二)演講內(nèi)容要圍繞中國(guó)工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出我行企業(yè)文化核心理念在各級(jí)行、各部門(mén)、各崗位的具體體現(xiàn)。
(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
三、評(píng)分方法
評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演講內(nèi)容(30分)
觀點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說(shuō)服力強(qiáng)。
(二)演講技巧(45分)
1、語(yǔ)言表達(dá)(25分):普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語(yǔ)言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情(10分):姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強(qiáng)表達(dá)效果。
3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。
(三)演講效果(15分)
有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒,在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。
(四)時(shí)間控制要求(10分)
本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。
為確?;顒?dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由行長(zhǎng)擔(dān)任主任,成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在綜合管理部?jī)?nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員部室要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
公司演講比賽活動(dòng)方案篇五
xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自xx年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無(wú)常,市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。
見(jiàn)證世雄,展望世雄
xxx
xxx
集團(tuán)公司辦公室
1、比賽時(shí)間:xx年9月28日
2、比賽地點(diǎn):世雄大酒店七樓會(huì)議室
3、參賽選手:各子公司、各部門(mén)選派的員工代表(2-3名)
4、比賽形式:①主題演講; ②即興演講
脫稿演講
(二)頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)
操作要求(詳見(jiàn)具體工作安排部分)
(一)宣布比賽開(kāi)始(向木見(jiàn)常務(wù)副總經(jīng)理)
(二)全體起立
(三)主持人介紹來(lái)賓,評(píng)委及本次大賽情況
(四)比賽開(kāi)始 (5—6分鐘/人)
(五)公司領(lǐng)導(dǎo)講話 (同時(shí)統(tǒng)分)
(六)發(fā)獎(jiǎng)儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))
(七)參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影
(八)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)
(九)比賽結(jié)束,其他員工按序退場(chǎng)
公司演講比賽活動(dòng)方案篇六
進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余文化生活,濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì),展現(xiàn)xx人風(fēng)采。
股份公司及各子公司、事業(yè)部。
20xx年5 月26 日―― 6 月30 日。
主辦單位:xx部;
協(xié)辦單位:各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。
撰寫(xiě)演講稿,題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。
1、賽前動(dòng)員( 5.26 ― 5.28 )
況傳達(dá)到每一名員工。
含:動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過(guò)程控制(流程)、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。
2、組織報(bào)名( 5.29 ― 6.6 )
1)報(bào)名要求:
普通話流利。
組建助威團(tuán),并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào),充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。
3)報(bào)名表的填寫(xiě):
參賽選手以車(chē)間/部門(mén)為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報(bào)名表參見(jiàn)附表1)。
此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。
1)賽前準(zhǔn)備:
①評(píng)稿:
a、語(yǔ)言缺乏邏輯,存在語(yǔ)病b、與企業(yè)文化理念不符
c、觀點(diǎn)過(guò)于主觀、偏激d、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的
②如報(bào)名人員過(guò)多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量,推廣組可在預(yù)選賽前對(duì)選手進(jìn)行初選,初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。
③評(píng)委要求(至少6 名評(píng)委):
a、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上人員(≥3 名)。
b、從事培訓(xùn)工作2 年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。
c、可設(shè)1-2 名員工代表(進(jìn)入長(zhǎng)城公司5 年以上)。
④助威團(tuán)(適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào))。
⑤主持人與適合的場(chǎng)地。
⑥必需的設(shè)備、物品:
話筒,計(jì)時(shí)器,記分牌,數(shù)碼相機(jī),筆記本電腦,dv 機(jī)等(不強(qiáng)求,可結(jié)合自身?xiàng)l件安排)。
2)評(píng)分原則:
①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見(jiàn)附表2)。
②去掉最高分和最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。
③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開(kāi)、合理的原則,參照評(píng)分表進(jìn)行打分。
3)比賽規(guī)則:
①參賽選手必須在賽前30 分鐘到場(chǎng)。
②抽簽決定比賽順序。
③每位選手演講時(shí)間為6―8 分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講,富有激情,合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。
⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分,做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)。
4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
①必設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng):一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名。
②推薦獎(jiǎng)項(xiàng):最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳風(fēng)范獎(jiǎng)、最具勇氣獎(jiǎng)。
③當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名,根據(jù)《xx技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手,推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。
5)其他事項(xiàng):
①比賽過(guò)程中,選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵(lì)每位選手。
②各單位需在演講比賽過(guò)程中拍攝照片,具備條件的可全程錄像。
③預(yù)選賽結(jié)束后,推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽:
3:00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)[email?protected]/*
*/ 。
6)總結(jié)分析比賽過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后組織類(lèi)似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。
4、復(fù)選賽( 6.23 ― 6.26 )――精益促進(jìn)本部組織
1)組織相關(guān)人員成立評(píng)委組,依據(jù)評(píng)分表(評(píng)分表參見(jiàn)附表2)分組對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選。
2)選手抽簽確定所在小組。
3)因復(fù)選賽人員較多,故不組織助威團(tuán)參加。
4)屆時(shí),就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知,下發(fā)至各單位。
5、總決賽( 6.27 ― 6.30 )――精益促進(jìn)本部組織
1)賽前準(zhǔn)備:
①場(chǎng)地:股份大樓一樓報(bào)告廳
②必需的設(shè)備、物品:
話筒,計(jì)時(shí)器,記分牌,數(shù)碼相機(jī),筆記本電腦,dv 機(jī),證書(shū)等。
③評(píng)委組成:
本部部長(zhǎng)級(jí)2 名,子公司部長(zhǎng)級(jí)3 名,特約評(píng)委1 名。
④助威團(tuán):
a、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào),且口號(hào)簡(jiǎn)潔有力;
b、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。
⑤主持人1-2 名。
2)評(píng)分原則:
①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見(jiàn)附表2)。
②去掉最高分和最低分,取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。
③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開(kāi)、合理的原則,參照評(píng)分表進(jìn)行打分。
3)比賽規(guī)則:
①參賽選手必須在賽前30 分鐘到場(chǎng)。
②抽簽決定比賽順序。
③每位選手演講時(shí)間為6―8 分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講,富有激情,合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。
⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分。
4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。
式”對(duì)本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5)其他事項(xiàng):
比賽過(guò)程中,選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵(lì)每位選手。
6、后期宣傳: ( 7.1 ― 7.5 )
1、xx部對(duì)決賽全程進(jìn)行錄像。
2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在xx上公示。
公司演講比賽活動(dòng)方案篇七
1、為豐富公司業(yè)余文化生活,本次活動(dòng)主要突出休閑娛樂(lè)、以魚(yú)會(huì)友、以友增技、提高競(jìng)技水平,同時(shí)擁有賽事的競(jìng)爭(zhēng)性、互動(dòng)性、獲獎(jiǎng)性等,為公司釣魚(yú)友提供一個(gè)互通、互動(dòng)的平臺(tái),營(yíng)造一個(gè)感受生活、交流協(xié)作、探討魚(yú)技的氛圍,同時(shí)達(dá)到切磋釣魚(yú)技術(shù)和增進(jìn)友誼的目的。
2、根據(jù)參賽結(jié)果名單,公司將成立“**釣魚(yú)協(xié)會(huì)”選出會(huì)長(zhǎng),秘書(shū),成員等組織人員,并將協(xié)會(huì)組織以報(bào)告形式向公司申請(qǐng)批準(zhǔn),列出協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃,定期給予本會(huì)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題:“清爽夏日 漁樂(lè)無(wú)限”
三、比賽時(shí)間:
四、比賽地點(diǎn):
五、比賽對(duì)象:凡公司釣魚(yú)愛(ài)好者均可參加
六、報(bào)名聯(lián)系:
七、報(bào)名截止:
八、比賽規(guī)則:
2、比賽當(dāng)日,所以參賽者8:00統(tǒng)一在**集合,到達(dá)釣場(chǎng)后,先抽簽然后由裁判帶入賽場(chǎng)進(jìn)入釣位。釣位不可以自行調(diào)換,比賽期間如需要離開(kāi)須經(jīng)裁判同意;)
6、釣手一律自釣、自取、自放,獨(dú)立操作,他人協(xié)助成績(jī)無(wú)效,嚴(yán)禁搭伙。
7、參賽者的垂釣區(qū)是釣位號(hào)正前方的規(guī)定范圍,不可斜插鄰位選手區(qū)位。
8、注意保護(hù)環(huán)境,自己開(kāi)的餌料袋不得遺留在地上,釣手不能向池內(nèi)傾倒或拋棄垃圾和雜物。比賽結(jié)束后將釣場(chǎng)周?chē)s物拾凈,保持環(huán)境清潔。
九、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明
1、所有參賽者所獲獎(jiǎng)項(xiàng)均以所釣魚(yú)的重量計(jì)算,魚(yú)種不分類(lèi)別!
2、待評(píng)完獎(jiǎng)后,所以參賽者所釣之魚(yú)原則上均歸公司所有并回收到**補(bǔ)充員工加餐之用。
3、考慮到比賽的人性化,不在公司飯?zhí)镁筒颓易约鹤鲲埖目捎芍鬓k方負(fù)責(zé)人分配一定魚(yú)量給參賽者帶回。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及費(fèi)用預(yù)算
序號(hào) 項(xiàng)目 單位 費(fèi)用(元) 備注
1 一等獎(jiǎng) 1名
2 二等獎(jiǎng) 2名
3 三等獎(jiǎng) 3名
4 橫幅 1條
5 水 4箱
6 租車(chē)費(fèi)
7 場(chǎng)地費(fèi) 4小時(shí)全包
8 其它
共計(jì):元
十一、活動(dòng)組委會(huì)
總指導(dǎo):
策 劃:
攝 像:
裁 判:
后 勤:
統(tǒng) 計(jì):
人力資源中心
20xx年*月*日
公司演講比賽活動(dòng)方案篇八
主辦:貴州金益煤炭開(kāi)發(fā)有限公司釣魚(yú)協(xié)會(huì)
協(xié)辦:貴州金益煤炭開(kāi)發(fā)有限公司政治工作部
二、比賽時(shí)間地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月11日(星期六)
活動(dòng)地點(diǎn):仙源水庫(kù)
三、活動(dòng)主題及目的
活動(dòng)主題:20xx木擔(dān)壩煤礦“挖礦杯”釣魚(yú)賽
活動(dòng)目的:
1、 豐富員工業(yè)余生活;
2、 讓員工有效排解工作中的壓力,從而提高工作效率;
3、 讓員工能夠自然的進(jìn)行交流、增強(qiáng)個(gè)人與集體榮譽(yù)感;
4、 在愉快的環(huán)境中改善組織機(jī)構(gòu)成員在做事方面的態(tài)度 ;
5、 增進(jìn)協(xié)會(huì)成員之間的溝通,加強(qiáng)人際關(guān)系。
四、活動(dòng)參與對(duì)象
1、貴州金益煤炭開(kāi)發(fā)有限公司釣魚(yú)協(xié)會(huì)全體會(huì)員;
2、本公司非本釣魚(yú)協(xié)會(huì)會(huì)員、非本公司友情參加的朋友(不參與比賽評(píng)比)。
另:熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友們圍觀
五、活動(dòng)內(nèi)容:
1、釣魚(yú)比賽;
2、 賽程時(shí)間:上午9點(diǎn)-16點(diǎn);
2、 參賽裝備及餌料:參賽釣手自備;
4、 比賽紀(jì)念(獎(jiǎng)品設(shè)置);
本次活動(dòng)獎(jiǎng)品設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)及參與獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng) 精致手竿1支(價(jià)值300元)
二等獎(jiǎng) 精致手竿1支(價(jià)值200元)
三等獎(jiǎng) 精致紡車(chē)漁輪1個(gè)(價(jià)值100元)
單項(xiàng)獎(jiǎng)(單尾魚(yú)重量最大釣手) 精致紡車(chē)漁輪1個(gè)(價(jià)值100元)
參與獎(jiǎng)獎(jiǎng)紀(jì)念品(路亞仿生餌一只,價(jià)值10元,限參與選手及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo))
5、機(jī)構(gòu)設(shè)置
裁判長(zhǎng):工會(huì)主席
副裁判長(zhǎng):釣魚(yú)協(xié)會(huì)主席
裁判員若干:圍觀領(lǐng)導(dǎo)群眾
六、日程安排
9:00裁判長(zhǎng)賽事說(shuō)明(仙源水庫(kù)邊)
9:00——16:00釣魚(yú)比賽(午餐簡(jiǎn)餐時(shí)間統(tǒng)一安排,自行調(diào)整)
16:30裁判長(zhǎng)宣布成績(jī),頒發(fā)獎(jiǎng)金,領(lǐng)取紀(jì)念品,然后回程
18:00到達(dá)縣城吃晚飯。
(圍觀領(lǐng)導(dǎo)群眾車(chē)輛自行安排)
七、費(fèi)用預(yù)算(按預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)20人計(jì)算)
1、收入:工會(huì)金費(fèi)20xx元+協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)500元=2500元;
2、費(fèi)用支出:
a、獎(jiǎng)品費(fèi)用900元(300+200+100+100+10×20=900)
b、餐費(fèi)1400元(中午簡(jiǎn)餐20元/人×20人=400元,晚餐50元/人×20人=1000元,晚餐費(fèi)用含購(gòu)買(mǎi)購(gòu)買(mǎi)所釣魚(yú)的費(fèi)用)
c、飲用水:40×1.5=60元 d、其他費(fèi)用140元。
附:比賽規(guī)則:
1、 參賽者年齡不限,男女不限,限每人3竿。
2、 到達(dá)釣場(chǎng)后,自行選擇釣位,釣位也可以自行調(diào)換。
3、 比賽開(kāi)始和結(jié)束均以裁判長(zhǎng)發(fā)出的信號(hào)為準(zhǔn)。信號(hào)發(fā)出前,釣手的竿、鉤不能入水;開(kāi)賽的信號(hào)發(fā)出前,所釣之魚(yú)不計(jì)入比賽成績(jī);比賽結(jié)束信號(hào)發(fā)出后,立即收竿,超時(shí)者所釣魚(yú)不計(jì)入成績(jī)。
4、 比賽結(jié)束后,等候裁判員統(tǒng)計(jì)成績(jī),宣布名次,頒發(fā)獎(jiǎng)品,領(lǐng)取紀(jì)念品。
5、 釣手一律自釣、自取、自放,獨(dú)立操作,他人協(xié)助成績(jī)無(wú)效,嚴(yán)禁搭伙。
6、注意保護(hù)環(huán)境,比賽結(jié)束后將釣場(chǎng)周?chē)s物拾凈,保持環(huán)境清潔。
貴州金益煤炭開(kāi)發(fā)有限公司
釣魚(yú)協(xié)會(huì)
二〇xx年五月六日