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地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé) 地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述6篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:15:20
地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé) 地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述6篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2023-06-11 18:15:20     小編:zdfb

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地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇一

2、全面負(fù)責(zé)分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發(fā)展;

4、參與銷售管理,負(fù)責(zé)推動團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)。

1、性別:不限

2、年齡范圍:25—45歲

3、教育背景:管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

4、工作經(jīng)驗:8年以上

5、其他要求:

2)具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

3)有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

4)精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇二

(2)陪伴客戶查看房屋,測算購房費用等;

(4)申辦租售許可證,調(diào)研房地產(chǎn)市場,核算與評估房價,設(shè)計價格體系,編制宣傳展示與管理用圖表文件,設(shè)計平面安排和處理面積誤差。

信息維護:

1、拓展信息:拓展盤源、客源信息,充實自己的信息庫

2、信息匹配:針對已有的盤源、客源信息進行匹配

驗房/帶看:

1、對已有的盤源進行實地勘測

2、邀約客源實地看房

簽約售后:

1、對已看房的客源進行合約簽訂

2、回顧老客戶

職業(yè)資格:

該職業(yè)資格共分三級:助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

報考條件:

(具備下列條件之一)

一、助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:

1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;

2、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者;

二、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:

2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

三、高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:

1、已通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證者;

2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇三

1、安排與他們的客戶的問題有關(guān)的會議。

2、根據(jù)合同條款,進行收費,委托或者其他支付活動。

3、為了評價準(zhǔn)客戶,進行試聽或者面談。

4、與客戶商討為他們的生涯制定發(fā)展策略,并且解釋對他們有益的行動。

5、發(fā)展與個人和組織的聯(lián)系,并且使用有效的策略和技術(shù)保證他們客戶的成功。

6、對行業(yè)趨勢和經(jīng)營保持了解。

7、為客戶管理商業(yè)和金融事務(wù),例如安排交通及住宿,售票及直接營銷和廣告活動。

8、與經(jīng)理,贊助者,協(xié)會官員和其他與客戶的合同的權(quán)利和義務(wù)有關(guān)的人協(xié)商。

9、獲得關(guān)于檢查性能設(shè)備,儀器和住宿的信息,保證它們符合規(guī)范。

10、為客戶安排促進或者表演計劃。

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇四

(1)掌握整個市場的銷售動態(tài)、熟悉本崗位的基本知識、并能熟悉的與各類客戶溝通。

(2)與客戶保持良好關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

(3)服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集職業(yè)信息。

(4)匯總每天的工作情況,將與客戶的洽談記錄匯總文秘。定期進行工作總結(jié),并根據(jù)地一手資料對下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。

(5)負(fù)責(zé)客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、簽約至售后的一條龍服務(wù)。

(6)進修學(xué)習(xí)銷售理論,擴大知識面,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和社交能力。

(7)基本工作。

1)日報表、回報管制表、客戶聯(lián)絡(luò)表,每天一次。

2)案源、客戶分享每周一次。精耕樓盤每周1棟,每月4棟,每月派報300張。

3)每天5租客戶回報,10組業(yè)主回報;每周30組客戶回報,50組業(yè)主回報,每月40組業(yè)主回報,120組業(yè)主回報。

4)帶看。每周10組待看,每月40組帶看。

5)意向。每月4個意向。

6)簽約。每月2個簽約。

7)業(yè)績。每月元。

8)成功失敗案例分析每周2此。

9)未成交客戶表,每周1次,協(xié)助店經(jīng)理填寫。

10)成交結(jié)案報告每月1次,協(xié)助店經(jīng)理填寫。

11)每月工作計劃和上月總結(jié),每月1次。

12)讀書推薦文章或信息,每周1次。

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇五

獨立完成或與同事合作完成各種房地產(chǎn)中介服務(wù),包括房屋租賃、二手房買賣、貸款咨詢等。

②客戶開發(fā):目的是找到需要租賃或者購買房屋的客戶;

①挑戰(zhàn)性強:如何尋找到合適的有效房源?如何說服業(yè)主與你合作且成功獲得委托?如何尋找買家?如何在買賣雙方之間牽線搭橋把交易撮合成功?如何面對環(huán)境、角色變換給自己帶來的心理挑戰(zhàn)?如何迅速進入角色融入團隊?如何面對挫敗百折不撓?如何快速有效地構(gòu)建個人的人脈網(wǎng)絡(luò)?對于初入職場的新人來講,這一切都構(gòu)成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。只有成功應(yīng)對挑戰(zhàn)的人才能獲得足夠的職場歷練。

②高風(fēng)險:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從事的業(yè)務(wù)工作其結(jié)果具有高度不確定性,這種不確定性就是這個崗位的風(fēng)險。一般來說,影響經(jīng)紀(jì)人的業(yè)績的因素主要有三個:能力、努力和運氣。尤其短期的業(yè)績表現(xiàn),運氣的影響更多些。而長期的業(yè)績表現(xiàn),運氣的成分要小些,主要取決于個人的能力與努力,所謂天道酬勤。

③高收益:與天津本地很多中介機構(gòu)的團隊計酬方式不同,21世紀(jì)不動產(chǎn)采取經(jīng)紀(jì)人個人計酬方式,經(jīng)紀(jì)人的業(yè)績表現(xiàn)如何,通常可以通過量化的方式計算得明明白白,所以業(yè)績優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人可以體驗到很強的成就感。對于業(yè)績優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人,豐厚的傭金回報是對他們努力奮斗的最好的獎勵。在美國21世紀(jì)不動產(chǎn)體系,優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人年傭金收入超過100萬美元。而即便是哈佛大學(xué)畢業(yè)的mba,畢業(yè)后第一年的平均薪酬也不超過15萬美元。在中國21世紀(jì)不動產(chǎn)體系,年度最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人獲得的傭金收入超過100萬人民幣。當(dāng)然,這樣優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人屬于鳳毛麟角?,F(xiàn)實的案例是,我公司目前的6名經(jīng)紀(jì)人中,有2名經(jīng)紀(jì)人在2005年度21世紀(jì)不動產(chǎn)天津區(qū)域的經(jīng)紀(jì)人(總共有675人)業(yè)績排行榜中分別名列第4名和第7名,個人傭金收入超過5萬元。其中名列第7名的郝珈儷只有25歲,是2004年天津外國語學(xué)院高自考畢業(yè)生。對業(yè)績優(yōu)秀的人進行高激勵,是所有高風(fēng)險高挑戰(zhàn)性崗位共同的游戲規(guī)則。

④高淘汰率:毫無疑問,具備上述特點的崗位絕不是平庸之輩可以勝任的,很多不具備真才實學(xué)的人在現(xiàn)實面前無法避免被淘汰的命運。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也不是簡單的雇員、打工的(employee),而是商業(yè)合作伙伴(busine partner);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人獲得的回報是傭金(commiion)而不是工資(salary)。那些抱著打工(employee)的心態(tài)來做一份工作(job)掙工資(salary)的思維方式完全不適合做房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)有的思維方式是:以商業(yè)合作伙伴(busine partner)的身份從事商務(wù)活動(busine)以獲取豐厚的傭金(commiion)。

⑤ 要有強大的交際能力,能快速有效地建立人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

⑥ 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇六

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

1、年齡在19—40周歲,中專以上學(xué)歷;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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