無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇一

三方協(xié)議和實習(xí)協(xié)議有什么區(qū)別?下面讓小編來告訴你三方協(xié)議和實習(xí)協(xié)議區(qū)別在哪里。

首先來看一下它的一個基本定義：三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，其中三方呢，就是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校。

這份協(xié)議書涉會涉及到同學(xué)畢業(yè)以后戶籍、檔案、保險、公積金等就業(yè)相關(guān)相關(guān)問題。

協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

對學(xué)生：

1、三方協(xié)議首先意味著，人生的一份工作基本落定，心里也有了著落，橫在心里的那份焦慮和隱隱的不安就此終結(jié);2、同時，三方協(xié)議是戶籍、檔案等等一系列關(guān)系轉(zhuǎn)移、辦理的重要依據(jù)，也是入職以后勞動合同會涉及的基本福利利益的一個保障。

對學(xué)校：

統(tǒng)計就業(yè)率的重要途徑，同時是見證單位，不承擔(dān)任何責(zé)任。

對企業(yè)：

首先，什么時候簽三方是畢業(yè)生和用人單位決定的，如果說你實習(xí)就是希望留用，而且本身崗位是可留用性質(zhì)，那么一定要提前和hr或者你所在的部門帶你的老師溝通確認到，單位對于是否留用有沒有固定的程序，比如有些事務(wù)所會在3/4月份年審結(jié)束的時候，進行筆試、合伙人面試等等篩選;或者是有一些申請?zhí)峤坏牧鞒蹋枰萌瞬块T、部門負責(zé)人進行審批等等。

從企業(yè)方得到確定可以留用信息的時候，你可以從學(xué)校問輔導(dǎo)員或教務(wù)處等領(lǐng)取三方協(xié)議，然后先把自己需要填寫的部分填寫好，然后帶給企業(yè)填寫、蓋章，最后交給學(xué)校確認，填寫、蓋章。

舉個例子，這是上海某高校的就業(yè)網(wǎng)站，里面會有信息公示，可以找到三方協(xié)議簽訂相關(guān)的流程注意事項等。

學(xué)校確認好蓋章后，兩份會留給學(xué)校，剩余的兩份一份交給用人單位，一份自己保管，學(xué)校將會根據(jù)你的三方協(xié)議打印報到證。

三方協(xié)議不簽對學(xué)生到底會有什么影響?

答：自己權(quán)益失去保障：尤其是涉及到留用、薪資等等，但是實際操作過程中，我在和企業(yè)溝通的過程中了解到，到有些企業(yè)不會主動和學(xué)生簽三方，直接在畢業(yè)后簽訂勞動合同，在簽勞動合同的時候會協(xié)商相關(guān)的福利待遇等等。

企業(yè)是否留用的根本原因是學(xué)生是否符合自己的留用條件，三方只是給到學(xué)生的.一個書面承諾的依據(jù)。

三方協(xié)議、實習(xí)協(xié)議、勞動合同的關(guān)系和區(qū)別?

答：三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。

首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。

三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。

而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護。

其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。

勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。

若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準(zhǔn)。

? 再來看實習(xí)協(xié)議：實習(xí)協(xié)議的簽訂是因為大家沒有拿到畢業(yè)證，無法簽訂勞動合同，那么在工作期間，為了保障企業(yè)和個人的權(quán)益，很多企業(yè)都會和同學(xué)簽訂實習(xí)協(xié)議，規(guī)定實習(xí)的期限等內(nèi)容。

這個協(xié)議是企業(yè)和學(xué)生雙方的約定，不牽扯學(xué)校，和三方協(xié)議是根本不同的。

簽訂實習(xí)協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后不保證能在實習(xí)企業(yè)順利就業(yè)，還沒有拿到三方協(xié)議的時候，希望大家在實習(xí)期間好好表現(xiàn)，在自己理想的企業(yè)順利就業(yè)。

3、留學(xué)生簽三方的問題，留學(xué)生也可以簽三方嗎?怎么簽?

答：留學(xué)生不能簽三方，因為三方是學(xué)校提供，國外學(xué)校沒有此協(xié)議。

畢業(yè)時間是畢業(yè)證上寫的時間，不是拿到畢業(yè)證書的時間，故此留學(xué)生畢業(yè)回國就業(yè)需要直接簽訂勞動合同。

留學(xué)生的報到證(派遣證)，留學(xué)生需要去留學(xué)服務(wù)中心或者人才服務(wù)機構(gòu)(自己的檔案所在地)辦理。

我拿到了好幾個offer，怎么和不想去的公司說拒絕?我不太會說。

答：首先這個問題的前提是你已經(jīng)做出了一定的選擇，那么，首先跟確定好的一家回復(fù)，然后其他家的及時郵件或者電話跟對方確認，表示歉意然后說明原因就可以了。

答：協(xié)議畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，進行相關(guān)流程比如交納違約金、蓋章等等，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。

1.

勞動爭議和解協(xié)議

2.

三方實習(xí)協(xié)議書

3.

頂崗實習(xí)三方協(xié)議書

4.

實習(xí)三方協(xié)議書范本

5.

實習(xí)三方協(xié)議書模板

6.

三方協(xié)議

7.

勞動爭議和解協(xié)議書

8.

簽訂三方協(xié)議

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇二

甲方：____________________

乙方：____________________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3.學(xué)生畢業(yè)后負責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責(zé)安置工作

2.不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字;

甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護人：__________(家長)

乙方：_________________(學(xué)校/系)

丙方：_________(學(xué)校/系)實習(xí)學(xué)生

一、實習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對學(xué)生進行實習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進行指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。

四、實習(xí)時間

年 月 日至 年 月 日。

甲方(實習(xí)單位蓋章)：

年月日 簽訂地點

簽三方協(xié)議要留心六個細節(jié)：

第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金?！彼詫W(xué)生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。

第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。

第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

約賠償用人單位。

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，舉例如2015年6月畢業(yè)7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項——三方協(xié)議、報到證（派遣證）、干部身份。

關(guān)于三方協(xié)議：

什么叫三方協(xié)議？網(wǎng)上答案都有，隨便查查就知道了。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。

三方協(xié)議，簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。

那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實三方的背后還隱藏著很多。

如果說到三方協(xié)議，那么必需提到的'就是派遣證與干部身份。

三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。

派遣證（報到證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國-家-機-密，不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。你過你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好。

干部身份：

在中國社會體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。很多農(nóng)村來的朋友家里都希望孩子通過念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份（這里沒有貶低農(nóng)民朋友的意思），而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學(xué)就是白念，而你只是個有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來講）。

干部身份靠什么來？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。

也許很多人說：我不會被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

大學(xué)生持報到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期（國家規(guī)定。相當(dāng)于中專、大專的實習(xí)期）。見習(xí)期滿后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表”，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說明你已經(jīng)是一個合格的人才了（見習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫“國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認定表”，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時比較難）?，F(xiàn)在我國職稱評定這塊要通過考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個系列外，申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術(shù)資格。考試采用閉卷筆答方式，實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報人員參加北京市初級專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格，即可取得《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。當(dāng)然有些職稱評定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了，所以有些幸運的人10年就可以當(dāng)上“高級工程師”。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。

而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請客也好在家找個單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評定。如果嫌麻煩，沒關(guān)系，你就回家就業(yè)，別擔(dān)心回不來北京，因為如果你有職稱，那么你就可以以后來京找工作，而你也會屬于人才流動，這時只要你提出單位也會適當(dāng)解決你的戶口問題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢吧你！

三方協(xié)議的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份，國家還不成白癡了。但要保證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一年內(nèi)倒閉，否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記。

又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個活干干，掙點錢完了。那你就大錯特錯了。

記住，不論任何時候，別放棄你的身份！

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說一下。

假如你考上了：

假如你沒考上：

沒考上更簡單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評中級，沒差什么。

很多人總是怕麻煩，其實一切就是這么簡單（我打的不簡單），如果你做了，那么也許我的話會改變你的一生，如果你沒做，那么就當(dāng)給我捧場，也謝謝你，我們又少了一個競爭對手。不過要記住一句話，別因小失大，謹(jǐn)記！

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇三

1、就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)

協(xié)議書

2、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇四

offer 一般是單位提供給你的一個錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。一般這種形式在外企中比較常見，另外就是那些不給解決戶口的單位，通常也會跟你簽署一個這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動合同。

offer是你和公司簽署的一個錄用意向，并不涉及學(xué)校，對你的約束力不大，同樣，對公司的約束力也不大。這意味著，你可以隨時不去，而公司也可以隨時不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。但是需要注意的是，如果簽了offer以后，又不去這家單位了，需要交違約金，所以在簽 offer時，還是要慎重。

2.簽三方(就業(yè)協(xié)議書)

這是個人與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對單位、學(xué)校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。

首先，在簽約前一定要向hr(人事部門)或其他人打聽清楚以下信息：

1)戶口

要問清楚這個單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。

2)待遇

簽約前必然要談的部分，要記住：不要看面上的錢，也不要看hr(人事部門)說可能的收入，要看你實際真正能到手的年收入，以及當(dāng)?shù)氐南M水平。待遇主要包括：工資(問清是稅前還是稅后)、獎金、補貼(通訊補貼、住房補貼、伙食補貼等)、福利、股票(期權(quán))、保險、公積金、“五險一金”(養(yǎng)老保險， 醫(yī)療保險，失業(yè)保險，人身意外傷害保險，生育保險，住房公積金)。

3)培訓(xùn)

公司的培訓(xùn)體系是一個非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話，那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長為一個出色的人才，對你的職業(yè)生涯無疑是有巨大幫助的;所以，在簽約前，一定問清楚單位 有哪些培訓(xùn)計劃，再看這些培訓(xùn)計劃對個人的成長是否有幫助。

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇五

乙方：

丙方：

一、甲乙丙三方一致確認：截至本協(xié)議簽署之日，甲方拖欠丙方共計肆佰伍拾萬元人民幣，乙方拖欠甲方共計 萬元人民幣。

二、甲乙丙三方一致同意，甲方將針對乙方的債權(quán)共計人民幣肆佰伍拾萬元全部轉(zhuǎn)讓給丙方行使，乙方按照本協(xié)議直接付款給丙方，于 年? 月? 日前支付丙方共計人民幣肆佰伍拾萬元。

三、陳述、保證和承諾：

1、甲方承諾并保證：

(2)其轉(zhuǎn)讓的債權(quán)系基于真實交易的合法、有效的債權(quán);

(3)其轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的債權(quán)已經(jīng)獲得其內(nèi)部相關(guān)權(quán)力機構(gòu)的授權(quán)或批準(zhǔn)。

2、乙方承諾并保證：

(2)其轉(zhuǎn)讓的債務(wù)系基于真實交易的合法、有效的債務(wù);

(3)其轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的債務(wù)已經(jīng)獲得其內(nèi)部相關(guān)權(quán)力機構(gòu)的授權(quán)或批準(zhǔn)。

2、丙方承諾并保證：

(2)其受讓的債權(quán)系基于真實交易的合法、有效的債權(quán);

(3)其受讓本協(xié)議項下的債權(quán)已經(jīng)獲得其內(nèi)部相關(guān)權(quán)力機構(gòu)的授權(quán)或批準(zhǔn)。

四、本協(xié)議生效后，甲方不得再向乙方主張本協(xié)議標(biāo)的金額下的債權(quán)，丙方不得再向甲方主張本協(xié)議標(biāo)的金額下的債權(quán)。乙方履行義務(wù)后，丙方應(yīng)向甲方出具抬頭為甲方全稱的發(fā)票。

五、如本協(xié)議無效或被撤銷，則乙方仍繼續(xù)按原合同及其他法律文件履行義務(wù)。

六、三方同意，如果一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證、承諾或任何其他義務(wù)，致使其他方遭受或發(fā)生損害、損失、索賠等責(zé)任，違約方須向另一方作出全面賠償。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方加蓋公章并由三方法定代表人或由法定代表人授權(quán)的代理人簽字后生效。

八、本協(xié)議未盡事宜，遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。

九、本協(xié)議自三方加蓋公章后生效。本協(xié)議壹式 叁份，三方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方： (蓋章)

乙方： (蓋章)

丙方：

簽訂日期：

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇六

乙方：__________

丙方：__________

一、責(zé)任與義務(wù)：

甲方提供場地并承擔(dān)乙方道具費用__________萬元，乙方監(jiān)督丙方的施工進度、質(zhì)量，并在該工程竣工時與甲方共同進行驗收工作。丙方負責(zé)現(xiàn)場施工安全責(zé)任、按照承包的內(nèi)容、合同工期完成工程施工并通過甲乙方驗收。

二、工程概況

1、工程名稱：

2、承包內(nèi)容：店鋪裝修，詳見圖紙，施工范圍（但不限于此）。

3、工程天數(shù)：__________天

三、裝修費用

1承擔(dān)該品牌裝修費。

2、甲方在__________年__________月__________日前將裝修費__________萬元支付給丙方。

3、甲方應(yīng)在工程完工經(jīng)驗收合格后，向丙方支付剩余工程款項__________萬元，人民幣__________元整。同時丙方向甲方開具西寧當(dāng)?shù)厝~工程發(fā)票；乙方不再給甲方開具裝修發(fā)票。

四、其他

1、本合同未盡事宜，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2、本合同自三方簽字蓋章后生效，本合同內(nèi)容履行完畢后自動終止。

3、本合同一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇七

甲方（借用方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方（借出方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方（員工）：____________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政編碼：________________________

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間乙方應(yīng)負責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

（二）借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

（三）借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

甲方：（簽字或蓋章）?____________

日期：____________________________

丙方：（簽字）____________________

日期：____________________________

甲方（使用方）：

法人代表：________________________

丙方（員工）：

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政：

一、本協(xié)議將按照《會計法》《稅法》《合同法》《勞動法》和《分行業(yè)財務(wù)制度》的規(guī)定為甲方實施財稅服務(wù)。

協(xié)議事項

（1）服務(wù)期限

甲方使用丙方的期限從_____年____月____日起至______年____月___日。

（2）服務(wù)內(nèi)容：

方作息時間和考勤制度 。

（3）服務(wù)費用

1、乙方按年收取服務(wù)費

2、丙方按月由甲方支付每月薪酬

二、甲方的權(quán)利

（一）甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。

（二）甲方有隨時檢查丙方工作的權(quán)利

（三）借用期間甲方有要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育的權(quán)利。

（四）可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。

（五）若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

（六）在合作期間若因丙方失誤造成損失甲方有權(quán)要求賠償。

甲方的義務(wù)

（一）甲方有為丙方提供工作崗位及辦公區(qū)域的義務(wù)

共 2 頁

（二）甲方有支付乙方服務(wù)費用的義務(wù)

（三）甲方有按月支付丙方工資薪金的義務(wù)

（四）甲方應(yīng)根據(jù)國家稅收相關(guān)法律提供合理合法原始單據(jù)的義務(wù)

三、乙方的權(quán)利

（一）合作期間乙方有權(quán)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理，（在不影響甲方正常工作的前提下）。

（二）乙方可根據(jù)工作需要，有權(quán)決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

（三）乙方有權(quán)向甲方索要服務(wù)費用。

乙方義務(wù)

（一）乙方有義務(wù)在甲方提出更換丙方時及時配合甲方。

（二）乙方有義務(wù)在丙方離職時為甲方進行相關(guān)交接工作的延續(xù)與服務(wù)

（三）乙方有義務(wù)為甲方在日常工作中檢查與督導(dǎo)丙方工作

（四）乙方有義務(wù)在甲方或丙方在合作期間有問題時要及時撤回丙方，同時為甲方推薦替補人員。

四、丙方的權(quán)利

（一）丙方在工作期間有權(quán)拒絕甲方的不正當(dāng)要求

（二）丙方在工作期間有權(quán)要求甲方提供合理合法的相關(guān)原始單據(jù)

（三）丙方在甲方工作期間有休息的權(quán)利（甲方的合理化加班丙方需配合）

（四）丙方有權(quán)利向甲方索要薪酬

丙方的義務(wù)

（一）丙方有義務(wù)按照相關(guān)法律做好相關(guān)服務(wù)并要承擔(dān)因不按照法律法規(guī)所造成相關(guān)損失的賠償。

（二）丙方有義務(wù)時刻提供相關(guān)報表給甲方負責(zé)人。

（三）丙方有義務(wù)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

（四）在甲方提出合理化工作要求時要積極配合。

（五）在三方合作期間若丙方有離職意向應(yīng)提前60日通知甲方及乙方。

（六）丙方若離職有義務(wù)將所做工作向甲方及乙方交接，并配合甲方及乙方做好善后事宜。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

丙方：（簽字）_________________

日期：________________________

共 2 頁

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議，簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

應(yīng)屆生實習(xí)三方協(xié)議范本

乙方：_________________（學(xué)校/系）

丙方：_________（學(xué)校/系）實習(xí)學(xué)生

一、實習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。

二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)

對學(xué)生進行實習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進行指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。

三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)

按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。

四、實習(xí)時間

年 月 日至 年 月 日。

甲方（實習(xí)單位蓋章）：

年月日 簽訂地點

乙方（院方蓋章）：

年月日 簽訂地點

丙方（學(xué)生簽字）：

年月日 簽訂地點

院校名稱： no：×××××

用人單位留存（本協(xié)議一式三份，用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生各執(zhí)一份）

一、用人單位如實向畢業(yè)生介紹本單位情況，經(jīng)了解、考核，同意接收畢業(yè)生，并負責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。

二、畢業(yè)生如實向用人單位介紹自己情況，并通過對用人單位的了解，愿意到用人單位就業(yè)，服從用人單位的工作安排。

三、所有未盡事宜及用人單位、畢業(yè)生的其他承諾應(yīng)附材料注明，并視為本協(xié)議的`一部分。

四、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由畢業(yè)生將本協(xié)議報所在學(xué)校就業(yè)工作部門登記簽章，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入就業(yè)方案，辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。

五、本協(xié)議一式三份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生各執(zhí)一份，復(fù)印無效。畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議條約，若有一方變更協(xié)議，須征得另兩方同意。畢業(yè)生與用人單位如有違約，按雙方約定執(zhí)行。

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議，簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

應(yīng)屆生實習(xí)三方協(xié)議

甲方：________________________(實習(xí)單位)

乙方：________________ _（學(xué)校）

丙方：________ _ （實習(xí)學(xué)生）

一、實習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。

二、校方（乙方）責(zé)任義務(wù)

對學(xué)生進行實習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進行指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。

三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)

按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。

四、實習(xí)時間

年 月 日至 年 月 日。

甲方（實習(xí)單位蓋章）：

年 月 日

乙方（校方蓋章）：

年 月 日

丙方（學(xué)生簽字）：

年 月 日

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇八

乙方：_________學(xué)院________系

丙方：_______________實習(xí)學(xué)生

一、實習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)

安排專業(yè)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握___________方面的知識和___________的具體程序等實踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。

二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)

對學(xué)生進行實習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進行指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。

三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)

按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的.實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。

四、實習(xí)時間

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方（蓋章）：_______

乙方（蓋章）：_______

丙方（簽字）：_______

_______年_____月____日

簽訂地點：___________

就業(yè)意向書和三方協(xié)議區(qū)別篇九

住所(地址)：

法定代表人：

債務(wù)人(以下稱乙方)：

住所(地址)：

法定代表人：

原債權(quán)人(以下稱丙方)：

住所(地址)：

法定代表人：

簽訂時間：

簽訂地點：

一、甲乙丙三方一致確認：截至本協(xié)議簽署之日，乙方拖欠丙方共計元人民幣。

三、陳述、保證和承諾：

1、丙方承諾并保證：

(2)其轉(zhuǎn)讓的債權(quán)系合法、有效的債權(quán)。

2、甲方承諾并保證：

(2)其受讓本協(xié)議項下的債權(quán)已經(jīng)獲得其內(nèi)部相關(guān)權(quán)力機構(gòu)的授權(quán)或批準(zhǔn)。

四、本協(xié)議生效后，丙方不得再向乙方主張債權(quán)，如果乙方履行義務(wù)后，甲方應(yīng)向乙方出具抬頭為乙方全稱的發(fā)票( ) 。

五、如本協(xié)議無效或被撤銷，則乙方仍繼續(xù)按原合同及其他法律文件履行義務(wù)。

六、各方同意，如果一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證、承諾或任何其他義務(wù)，致使其他方遭受或發(fā)生損害、損失、索賠等責(zé)任，違約方須向另一方作出全面賠償。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方加蓋公章并由三方法定代表人或由法定代表人授權(quán)的代理人簽字后生效。

八、本協(xié)議未盡事宜，遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。

九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

丙方：

年月日：