為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯報篇一

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》、《青海省統(tǒng)計工作管理條例》和《西寧市統(tǒng)計工作管理辦法》，維護《統(tǒng)計法》的尊嚴(yán)，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法行為，切實與各種統(tǒng)計違法行為做斗爭。根據(jù)統(tǒng)計法及有關(guān)法律法規(guī)，特制定我市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作制度。

一、檢查的組織與實施

為確保統(tǒng)計執(zhí)法檢查順利進(jìn)行，我市的統(tǒng)計執(zhí)法檢查以塊塊為主，條塊結(jié)合的原則進(jìn)行。

二、檢查的范圍和內(nèi)容

（一）檢查的范圍：西寧地區(qū)所有義務(wù)提供統(tǒng)計資料的公民、法人和其他組織。

（二）檢查的內(nèi)容：

1、對統(tǒng)計法等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握貫徹執(zhí)行情況；

3、是否存在拒報或?qū)掖芜t報統(tǒng)計資料的違法行為；

5、《統(tǒng)計法》及其《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《青海省統(tǒng)計工作管理條例》和《西寧市統(tǒng)計工作管理辦法》所認(rèn)定的上述三項未包括的其它統(tǒng)計違法行為。

三、

（一）方法：

要求提供統(tǒng)計資料者說明統(tǒng)計資料中每一個指標(biāo)數(shù)據(jù)的來源、計算方法，并提供出相應(yīng)的原始資料，然后根據(jù)其資料進(jìn)行核查（包括對原始憑證、臺帳與報表的核查）。

（二）步驟：

3、對檢查中查出的各種統(tǒng)計違法行為進(jìn)行處理（要求對情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行通報批評和公開曝光），并就檢查工作寫出總結(jié)報告。

檢查采取定期或不定期進(jìn)行：根據(jù)上級要求或各專業(yè)隨時出現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為，隨時進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

四、對執(zhí)法檢查人員的要求：

統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法及有關(guān)行政法律法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)。執(zhí)法檢查過程中要嚴(yán)格按照國家行政法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行和辦理，如亮證執(zhí)法、做好檢查筆錄、送達(dá)法律文書必須有兩人以上、行政罰款上繳財政等等，堅決杜絕執(zhí)法過程中的隨意性，否則，若行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)人為的錯誤，將按本局制定的《行政過錯追究制度》進(jìn)行處理。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯報篇二

為深入扎實推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革，為“企業(yè)一套表”制度實施營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，進(jìn)一步提高統(tǒng)計調(diào)查能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力，我縣根據(jù)《省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于開展全省統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》（云統(tǒng)辦發(fā)[20xx]31號）文件精神，周密安排部署，按照檢查對象和檢查內(nèi)容要求認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，現(xiàn)就自查情況報告如下。

一、主要做法

（一）專題研究、明確職責(zé)、落實任務(wù)

為確保執(zhí)法檢查工作不走過場，流于形式，縣統(tǒng)計局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題會議，就文件精神認(rèn)真解讀，切實加強了對全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。為落實好工作任務(wù)，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室成員共同參與配合的工作機制，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的開展做到有條不紊。

（二）圍繞檢查對象和檢查內(nèi)容有的放矢開展自查

按照今年省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查文件相關(guān)要求，我縣涉及16家納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)，我局于4月14日轉(zhuǎn)發(fā)了省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查文件，要求涉及單位按照自查內(nèi)容于4月底前完成自查。并于5月初組織相關(guān)專業(yè)人員對16家“三上”企業(yè)全部進(jìn)行了檢查，檢查結(jié)果是：一是全縣所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺帳，建立健全了統(tǒng)計檔案，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的專用電腦。二是所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計管理制度健全，都建立了統(tǒng)計報表審核、簽署、交接和歸檔等管理制度。三是所有“三上”企業(yè)指定了統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，配備落實了專兼職統(tǒng)計人員，均要求統(tǒng)計人員持統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗，且建立健全了統(tǒng)計工作管理制度。四是所有“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為，統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量真實可信。

二、存在的問題

從單位自查到對企業(yè)的全面檢查結(jié)果來看，我縣“企業(yè)一套表”推行是順利的，成效是明顯的，質(zhì)量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視，還存在重經(jīng)營管理，輕財務(wù)統(tǒng)計核算工作的現(xiàn)象。二是部分企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三、下步工作打算

從現(xiàn)在起離執(zhí)法檢查全過程結(jié)束還有一些時間，我縣將針對存在的問題抓好重點從以下幾方面繼續(xù)做好執(zhí)法檢查各環(huán)節(jié)工作。一是加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《xx省統(tǒng)計管理條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識和責(zé)任意識。二是進(jìn)一步加強對所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信。三是強化職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由縣統(tǒng)計局組織，分專業(yè)對16家三上企業(yè)統(tǒng)計人員開展職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和計算機操作技能培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)統(tǒng)計人員各個方面素質(zhì)，使統(tǒng)計人員自身素質(zhì)與工作能力相一致，與“一套表”要求相適應(yīng)。

xx縣統(tǒng)計局

統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯報篇三

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》、《青海省統(tǒng)計工作管理條例》和《西寧市統(tǒng)計工作管理辦法》，維護《統(tǒng)計法》的尊嚴(yán)，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法行為，切實與各種統(tǒng)計違法行為做斗爭。根據(jù)統(tǒng)計法及有關(guān)法律法規(guī)，特制定我市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作制度。

一、檢查的組織與實施

為確保統(tǒng)計執(zhí)法檢查順利進(jìn)行，我市的統(tǒng)計執(zhí)法檢查以塊塊為主，條塊結(jié)合的原則進(jìn)行。

二、檢查的范圍和內(nèi)容

（一）檢查的范圍：西寧地區(qū)所有義務(wù)提供統(tǒng)計資料的公民、法人和其他組織。

（二）檢查的內(nèi)容：

1、對統(tǒng)計法等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握貫徹執(zhí)行情況；

3、是否存在拒報或?qū)掖芜t報統(tǒng)計資料的違法行為；

5、《統(tǒng)計法》及其《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《青海省統(tǒng)計工作管理條例》和《西寧市統(tǒng)計工作管理辦法》所認(rèn)定的上述三項未包括的其它統(tǒng)計違法行為。

三、檢查的方法步驟

（一）方法：

要求提供統(tǒng)計資料者說明統(tǒng)計資料中每一個指標(biāo)數(shù)據(jù)的來源、計算方法，并提供出相應(yīng)的原始資料，然后根據(jù)其資料進(jìn)行核查（包括對原始憑證、臺帳與報表的核查）。

（二）步驟：

3、對檢查中查出的各種統(tǒng)計違法行為進(jìn)行處理（要求對情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行通報批評和公開曝光），并就檢查工作寫出總結(jié)報告。

檢查采取定期或不定期進(jìn)行：根據(jù)上級要求或各專業(yè)隨時出現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為，隨時進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

四、對執(zhí)法檢查人員的要求：

統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法及有關(guān)行政法律法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)。執(zhí)法檢查過程中要嚴(yán)格按照國家行政法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行和辦理，如亮證執(zhí)法、做好檢查筆錄、送達(dá)法律文書必須有兩人以上、行政罰款上繳財政等等，堅決杜絕執(zhí)法過程中的隨意性，否則，若行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)人為的錯誤，將按本局制定的《行政過錯追究制度》進(jìn)行處理。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯報篇四

第一章? 總? 則

第一條? 為了科學(xué)有效地組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，保障統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度的貫徹實施，維護和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細(xì)則，制定本規(guī)定。

第二條? 縣級以上各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)、國家統(tǒng)計局派出的各級調(diào)查隊是統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度的實施，依法查處違反統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度的行為。

縣級以上地方各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)、國家統(tǒng)計局派出的各級調(diào)查隊?wèi)?yīng)當(dāng)分工協(xié)作、加強溝通，避免重復(fù)檢查。

第三條? 縣級以上人民政府各有關(guān)部門在同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)的組織指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門管轄系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度的貫徹實施，協(xié)助同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)查處本部門管轄系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計違法行為。

第四條? 各級統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立行政執(zhí)法責(zé)任制，切實保障統(tǒng)計執(zhí)法檢查所需的人員、經(jīng)費和其他工作條件。

第五條? 統(tǒng)計執(zhí)法檢查應(yīng)當(dāng)貫徹有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的方針，堅持預(yù)防、查處和整改相結(jié)合，堅持處罰與教育相結(jié)合，合法、公正、公開、高效地進(jìn)行。

第六條? 各級統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)鼓勵對統(tǒng)計法貫徹實施情況的社會監(jiān)督。國家統(tǒng)計局設(shè)立舉報中心，受理社會各界對統(tǒng)計違法行為的舉報。

第七條? 國家統(tǒng)計局法制工作機構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、管理全國的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。

省及地市級統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的'統(tǒng)計執(zhí)法檢查機構(gòu)，配備專職統(tǒng)計執(zhí)法檢查員。

縣級統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)可以根據(jù)工作需要，設(shè)置專門的統(tǒng)計執(zhí)法檢查機構(gòu)。未設(shè)機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)配備必要的統(tǒng)計執(zhí)法檢查員。

縣級以上人民政府各有關(guān)部門可以根據(jù)工作需要，配備統(tǒng)計執(zhí)法檢查員。

第八條? 統(tǒng)計執(zhí)法檢查機構(gòu)的主要職責(zé)是：

（一）宣傳、貫徹統(tǒng)計法；

（二）組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作；

（三）受理統(tǒng)計違法舉報，查辦、轉(zhuǎn)辦、督辦統(tǒng)計違法案件；

（四）辦理統(tǒng)計行政復(fù)議和行政應(yīng)訴事項；

（五）法律、法規(guī)和規(guī)章賦予的其他職責(zé)。

第九條? 統(tǒng)計執(zhí)法檢查員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）堅持原則、作風(fēng)正派、忠于職守、遵紀(jì)守法；

（二）具有大專以上學(xué)歷；

（三）具備相關(guān)法律知識，熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)；

（四）參加統(tǒng)計執(zhí)法檢查員資格培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得統(tǒng)計執(zhí)法檢查證。

第十條? 統(tǒng)計執(zhí)法檢查員的資格培訓(xùn)及考核由國家統(tǒng)計局統(tǒng)一規(guī)劃、組織和管理，省級統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)負(fù)責(zé)實施。

第十一條? 各級統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對所屬統(tǒng)計執(zhí)法檢查員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，健全管理、考核和獎懲制度。

第三章? 統(tǒng)計執(zhí)法檢查的一般規(guī)定

第十二條? 各級統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度，綜合運用全面檢查、專項檢查、重點檢查等方式，進(jìn)行經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。

第十三條? 統(tǒng)計執(zhí)法檢查事項包括：

（二）是否存在違反法定程序和統(tǒng)計制度修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為；

（三）是否存在虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料的行為；

（四）是否依法設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)或配備統(tǒng)計人員；

（五）是否設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺帳；

（六）統(tǒng)計人員是否具備統(tǒng)計從業(yè)資格；

（十）是否依法進(jìn)行涉外調(diào)查；

（十一）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項。

第十四條? 統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)在組織實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查前應(yīng)當(dāng)先擬定檢查計劃。檢查計劃包括檢查的依據(jù)、時間、對象、內(nèi)容和組織形式等。

對未發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法嫌疑的單位，同一統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)每年對其實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查不得超過一次。

第十五條? 實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查，應(yīng)當(dāng)提前通知被檢查對象，告知統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)的名稱，檢查的依據(jù)、范圍、內(nèi)容、方式和時間，對被檢查對象的具體要求等。

對有統(tǒng)計違法嫌疑的單位實施檢查，檢查通知可于統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)認(rèn)為適當(dāng)?shù)臅r間下達(dá)。

第十六條? 檢查人員進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查時，應(yīng)當(dāng)先向被檢查對象出示統(tǒng)計執(zhí)法檢查證或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他執(zhí)法證件。未出示合法執(zhí)法證件的，有關(guān)單位和個人有權(quán)拒絕接受檢查。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查證是實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查的有效證件，由國家統(tǒng)計局統(tǒng)一印制，國家統(tǒng)計局和省級統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)負(fù)責(zé)核發(fā)。

（一）依法發(fā)出統(tǒng)計檢查查詢書，向被檢查對象查詢有關(guān)事項；

（三）進(jìn)入被檢查對象的業(yè)務(wù)場所及貨物存放地進(jìn)行實地檢查、核對；

（六）對與統(tǒng)計違法案件有關(guān)的情況和資料，進(jìn)行記錄和復(fù)制；

（七）要求被檢查對象將有關(guān)資料送至指定地點接受檢查。

第十八條? 統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)和檢查人員對在檢查過程中知悉的被檢查對象的商業(yè)秘密和私人、家庭的單項調(diào)查資料，負(fù)有保密義務(wù)。

第十九條? 被檢查對象和有關(guān)人員不得拒絕提供情況或提供虛假情況，不得使用暴-力或者威脅的方法阻撓、抗拒檢查，對統(tǒng)計檢查查詢書應(yīng)當(dāng)按期據(jù)實答復(fù)。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯報篇五

隨著社會經(jīng)濟迅速發(fā)展，經(jīng)濟統(tǒng)計工作的重要性日益凸顯，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高。我街道高度重視，為加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，我街道安排林興副主任負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全街的企業(yè)統(tǒng)計和農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，同時加強村、社區(qū)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，11個村、8個社區(qū)(含籌備組)文統(tǒng)兼任統(tǒng)計員，為統(tǒng)計工作開展奠定了組織基礎(chǔ)。

一是重點加強對統(tǒng)計人員的普法教育和統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。加快街道統(tǒng)計信息化建設(shè)，加快統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)，豐富綜合統(tǒng)計資料庫信息。認(rèn)真組織實施了農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查。加強了對村、社區(qū)及企業(yè)統(tǒng)計工作指導(dǎo)和支持力度以及管理和協(xié)調(diào)力度，加大對統(tǒng)計上弄虛作假行為的查處力度，重點是查處農(nóng)業(yè)普查和能源、工業(yè)、投資統(tǒng)計中的違法行為。

二是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會對統(tǒng)計工作提出了新的更高要求，充分認(rèn)識加強統(tǒng)計工作的緊迫性、艱巨性。多種方式教育統(tǒng)計工作人員進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作的主動性和適應(yīng)性，調(diào)整統(tǒng)計內(nèi)容，完善經(jīng)濟統(tǒng)計，健全社會統(tǒng)計，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，探索建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的街道統(tǒng)計指標(biāo)體系，客觀、準(zhǔn)確、全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況。

三是加強對統(tǒng)計工作面臨著挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻形勢的認(rèn)識。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，經(jīng)濟主體日趨多元化;投資方式、就業(yè)、收入分配、消費方式日益多樣化;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟聯(lián)系更加復(fù)雜。統(tǒng)計調(diào)查對象數(shù)量空前增加，變動愈加頻繁，更加注重保護個人隱私和企業(yè)秘密。這些情況增加了街道統(tǒng)計工作的難度和復(fù)雜性。我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計工作全局，以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感，勇于克服具體工作中的各種困難，推進(jìn)了統(tǒng)計工作健康發(fā)展。

我們在市統(tǒng)計局的具體指導(dǎo)下，在做好經(jīng)常性統(tǒng)計管理工作的同時，強化了對村、社區(qū)和企業(yè)統(tǒng)計工作的監(jiān)管力度。不定期組織由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊和街道統(tǒng)計站的業(yè)務(wù)骨干組成的檢查組，深入村、社區(qū)和企業(yè)，重點開展了轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等統(tǒng)計單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。對在統(tǒng)計執(zhí)法檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時幫助基層單位統(tǒng)計人員分析原因，對其進(jìn)行有針對性地指導(dǎo)，并限期改正，真正使執(zhí)法與為基層服務(wù)有機地結(jié)合在一起，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過統(tǒng)計檢查工作，進(jìn)一步增強了轄區(qū)企業(yè)事業(yè)單位對統(tǒng)計工作責(zé)任意識，提高了基層統(tǒng)計人員對依法開展統(tǒng)計工作的認(rèn)識，在規(guī)范基層統(tǒng)計工作法制化、規(guī)范化方面取得了良好進(jìn)展，也進(jìn)一步促進(jìn)了街道依法統(tǒng)計水平的提高，擴大了基層統(tǒng)計工作的社會影響力。

一是堅持把人的全面發(fā)展作為統(tǒng)計隊伍建設(shè)的主旨。加大對了街道統(tǒng)計干部職工的教育培訓(xùn)，使街道統(tǒng)計系統(tǒng)的知識及專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)有較大改善;按照街道黨工委、辦事處部署，扎扎實實開展干部理論教育和愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了街道統(tǒng)計人員政治素質(zhì);弘揚和強化了統(tǒng)計人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的意識，增強了街道統(tǒng)計隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是我街道以“創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的一貫統(tǒng)計工作服務(wù)理念開展自查自糾，根據(jù)自查項目，我街道定期開展自查，我街道統(tǒng)計人員沒有編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)，街道沒有下達(dá)在去年基數(shù)上按照一定比例增長的各項經(jīng)濟指標(biāo)計劃數(shù)的行為，沒有要求我街道企業(yè)按照本街道的生產(chǎn)計劃或考核指標(biāo)來填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為，沒有開展有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展橫向、縱向比較的各類競賽，沒有存在其他干預(yù)統(tǒng)計調(diào)查對象獨立上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的文件和行為和其他涉嫌違法的行為。

艱辛中有喜悅，成功中有不足。我街道在統(tǒng)計工作中雖然取得了一定的成績，同時也還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在主要有以下四個方面：一是2019年村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。二是村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。三是企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯報篇六

情況匯報

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織人員開展統(tǒng)計自查工作

為做好我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)一套表的網(wǎng)報情況，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠，我鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立了以分管統(tǒng)計工作的xxx常務(wù)副鎮(zhèn)長為組長，分管工業(yè)的xxx副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的自查工作小組，對我鎮(zhèn)的所有“三上”企業(yè)展開自查工作。

我鎮(zhèn)按照執(zhí)法檢查方案的要求對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)xx家“三上”企業(yè)的2011年年報表以及2012年已上報報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況以及“企業(yè)一套表”網(wǎng)報情況進(jìn)行全面檢查。檢查結(jié)果是：一是所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺賬，建立健全了統(tǒng)計檔案；二是統(tǒng)計硬件設(shè)施比較完善，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的電腦；三是企業(yè)的統(tǒng)計報表填寫準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，報表都有負(fù)責(zé)人簽名和企業(yè)蓋章，沒有發(fā)現(xiàn)有涂改數(shù)據(jù)的現(xiàn)象；四是統(tǒng)計報表歸檔比較規(guī)范，按專業(yè)分年度進(jìn)行分類歸檔，歸檔報表都附有封面、目錄等，比較清晰明了；五是臺賬是按照企業(yè)的實際情況進(jìn)行自行設(shè)置，臺賬也是按專業(yè)分年度設(shè)置了進(jìn)度臺賬和歷年臺賬，大部分企業(yè)臺賬登記比較及時，臺賬數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)能夠相吻合。六是“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為，網(wǎng)報直報率達(dá)100%；七是企業(yè)指定了統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，配備落實了專兼職統(tǒng)計人員，有部分人員參加了統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，做到了持證上崗。

三、存在問題

通過對“三上”企業(yè)的檢查結(jié)果來看，我鎮(zhèn)“企業(yè)一套表”推進(jìn)還是順利的，成效是明顯的，但也存在一些不足之處：一是部分企業(yè)統(tǒng)計法律意識比較談薄；二是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視；三是部分企業(yè)的統(tǒng)計員沒有持證上崗，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高；四是統(tǒng)計人員的變動頻繁，導(dǎo)致新接替的統(tǒng)計人員因業(yè)務(wù)不熟悉，對數(shù)據(jù)的評估存在一定的誤差；五是企業(yè)的統(tǒng)計制度不健全，有待進(jìn)一步完善。

四、整改情況及下一步計劃

一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識。二是進(jìn)一步加強對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視；三是加強對“三上”企業(yè)的督促檢查，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信；四是提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，所有在職專兼職統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)或統(tǒng)計繼續(xù)教育，做到持證上崗；五是要提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，強化責(zé)任感和使命感，嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門，相互矛盾，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整；六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。

xx鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年九月三日