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房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇一

崗位基本信息

崗位名稱前期專員所屬部門前期部崗位職等

直接上級前期部經(jīng)理直接下屬

職責(zé)描述

重點工作

一般工作

3.其他事項：及時完成上級交給的其它臨時性任務(wù)；

主要責(zé)任

1.保證項目前期、后期配套進度如期達成；

2.保證前期、后期配套費用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)；

3.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息；

4.保證本崗位制定的各項計劃和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性；

5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)現(xiàn)象；

6.保證妥善處理前期、后期配套工作中出現(xiàn)的各種異常問題；

崗位權(quán)力

2.在項目公司職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展工作的權(quán)力；

3.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

4.按公司制度享有的其他權(quán)力；

任職資格

資

能

品

質(zhì)：廉潔忠誠、工作敬業(yè)、責(zé)任心強，具有保密意識；

知識結(jié)構(gòu)：熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；

關(guān)鍵指標：計劃進度、成本差異率、重大違規(guī)次數(shù)

房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇二

一、崗位標志信息

崗位名稱：市場專員

所屬部門：營銷部

直接上級：營銷部經(jīng)理

直接下級：無

二、崗位工作概述 市場專員主要工作包括：市場策劃，市場調(diào)研，市場推廣。市場專員要求能夠提高產(chǎn)品的銷售決策質(zhì)量和解決存在于產(chǎn)品銷售中的問題，進行系統(tǒng)的，客觀的識別、收集、分析和傳播營銷信息的過程，另外，市場專員承擔(dān)各種營銷部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作，比如訂單管理，從用戶下單、確認訂單、分配訂單、訂單收款到運發(fā)訂單的運作。

三、工作職責(zé)

1、協(xié)助華東區(qū)經(jīng)理按公司要求，策劃本大區(qū)的市場營銷方案。

2、針對公司的市場推廣主題主題活動，對辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區(qū)內(nèi)各辦事處進行現(xiàn)場督導(dǎo)和檢查。

4、組織大區(qū)相關(guān)人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。

5、對大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

6、協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對基礎(chǔ)工作的強化和規(guī)范管理。

7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

8、完成公司下達的臨時任務(wù)。

四、績效指標

1策劃方案成功率

2策劃效果

3品牌市場價值增長率

4市場調(diào)研計劃達成率

5調(diào)研報告質(zhì)量

6收集相關(guān)資料完成狀況

7市場拓展計劃完成率

8市場推廣活動費用空置率

9媒體正面曝光次數(shù)

五、崗位工作關(guān)系

（一）內(nèi)部關(guān)系：與營銷部門各專員協(xié)作，完成市場調(diào)研、策劃、拓展工作

（二）外部關(guān)系：與競爭對手的競爭關(guān)系

六、崗位工作權(quán)限

1有權(quán)對銷售費用的支出進行總體控制；

2有權(quán)代表公司對外談判并簽訂銷售合同；

3對下屬人員有考核權(quán)；

4對公司產(chǎn)品的價格浮動有建議權(quán)。

5嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，履行工作職責(zé)

6積極進行市場調(diào)研，分析，預(yù)測。

7負責(zé)對市場現(xiàn)狀的管理

七、崗位工作時間

除在公司規(guī)定時間內(nèi)上班外，經(jīng)常加班

八、崗位工作環(huán)境

經(jīng)常出差

九、崗位任職要求

1.基本條件：

學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷，市場營銷學(xué)、管理學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)異者，可適當放寬），25歲以上。

2專業(yè)知識：

信息化技術(shù)及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的知識

市場信息收集、分析和管理相關(guān)知識

市場營銷策劃相關(guān)知識

市場調(diào)研分析相關(guān)知識

3專業(yè)能力：

能夠為各經(jīng)營單位提供市場營銷工作的指導(dǎo)和幫助

良好的協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作經(jīng)驗

2年以上信息化企業(yè)市場策劃經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。

具體負責(zé)過行業(yè)市場和產(chǎn)品方案市場營銷策劃。

5.工作品行與態(tài)度：

誠實正直、執(zhí)著的品性

房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇三

2.根據(jù)公司下達的采購計劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購任務(wù)。

3.根據(jù)采購合同、生產(chǎn)進度，現(xiàn)場物資需求嚴格的制定物流計劃，并組織執(zhí)行，確保物資準確及時供應(yīng)。

4.向負責(zé)人進行匯報，匯報內(nèi)容包括現(xiàn)有材料的庫存，材料貨源和價格或價格變動情況、現(xiàn)有供應(yīng)商和新開發(fā)供應(yīng)商的一些具體信息。

5.以降低公司成本為宗旨，嚴格把好價格和質(zhì)量關(guān)。如現(xiàn)有的供應(yīng)商提供材料出現(xiàn)質(zhì)量問題，及時與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。

6.購進的所有物料要進行登記入庫，做好采購明細表和采購物料單據(jù)的保管工作，以便賬目核對。

7.負責(zé)建立和保管供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商配合度、價格及其付款方式的情況進行準確的登記并及時匯報給負責(zé)人。

8.整理保管采購合同，完成金蝶采購訂單的錄制。

9.協(xié)助負責(zé)人對各類采購合同的簽訂與管理，并協(xié)助制訂相應(yīng)的管理制度、工作流程、工作流程。

10.按照采購規(guī)定進行采購作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進度控制,實現(xiàn)物流的優(yōu)化管理。

11.負責(zé)辦理購進物資的到貨后的相關(guān)手續(xù)的辦理工作；配合完成物資入庫、財務(wù)做賬、分（子）公司調(diào)貨等采購后序工作。

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇四

崗位基本信息

崗位名稱預(yù)決管審核專員所屬部門稽核部崗位職等

直接上級稽核部經(jīng)理直接下屬無

崗位概要：負責(zé)集團各項目預(yù)、決算審核及執(zhí)行情況分析

職責(zé)描述

重點工作

4.決算審核：負責(zé)項目各階段各環(huán)節(jié)決算的審核工作；

一般工作

3.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

主要責(zé)任

1.保證預(yù)、決算審核的及時；

2.保證本崗位提供的各項資料及時、符實、準確；

3.妥善處理審核過程中出現(xiàn)的異常情況，無重大違規(guī)行為；

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

2.根據(jù)工作需要，要求其他部門提供相關(guān)預(yù)決算審核相關(guān)資料的權(quán)力；

4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；

6.按公司制度享有的其他權(quán)力；

任職資格

資

能

力：具有較強的數(shù)理能能、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

品

關(guān)鍵指標：預(yù)決算審核及時性、重大差錯和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)

房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇五

職責(zé)描述 重點工作

1.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù); 主要責(zé)任

歷:心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能

房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇六

信息技術(shù)部部門職責(zé) 1 部門目標

業(yè)務(wù)及管理工作的開展提供高效、可靠的信息應(yīng)用平臺及充分的技術(shù)支持，推動公司管理水平和經(jīng)營績效的提升。

部門主要工作職責(zé) 2.1 信息資源規(guī)劃

2.1.1 結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，負責(zé)編制年度信息化工作規(guī)劃，組織相關(guān)工作的實施。

算。

2.2 作流程的規(guī)范化、現(xiàn)代化管理提供信息技術(shù)支持。信息資源管理

關(guān)管理制度，并負責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督工作。

標準和規(guī)格要求，并參與招投標活動。

物資產(chǎn)管理。

2.2.4 負責(zé)公司信息化建設(shè)項目合同管理。

2.2.5 負責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)與文檔管理。

2.3.1 與業(yè)務(wù)部門合作，收集和確認對企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，結(jié)合行業(yè)最佳 業(yè)務(wù)實踐以及成熟、先進的信息技術(shù)應(yīng)用，共同確定應(yīng)用系統(tǒng)解決方案。

務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)；管理系統(tǒng)供應(yīng)商、開發(fā)隊伍和實施咨詢隊伍的工作協(xié)調(diào)；

控制項目費用；管理項目進度；控制項目質(zhì)量；項目相關(guān)培訓(xùn)計劃等工作）

2.4 護工作準備。應(yīng)用系統(tǒng)維護及支持

端的操作系統(tǒng)維護、應(yīng)用服務(wù)器軟件維護、系統(tǒng)改變管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份

和健康性維護、系統(tǒng)客戶端軟件安裝和啟動的支持、最終用戶訪問和權(quán)限管

理等技術(shù)相關(guān)的工作）。2.5

護，向網(wǎng)絡(luò)物理規(guī)劃和實施部門提供需求和建議。

端登陸權(quán)限管理。2

3.2 服務(wù)器、客戶端硬件的運行和維護

門設(shè)崗位3人?1名牽頭主管?2名員工。

一、it部工作職責(zé) （一)已明確的工作職責(zé)

5、負責(zé)事務(wù)所審計軟件、財務(wù)軟件的日常維護工作?

6、負責(zé)事務(wù)所公共區(qū)域內(nèi)公共設(shè)備?如?復(fù)印機、傳真機、打印機及

會議室多媒體設(shè)備等?的日常維護工作?

10、負責(zé)事務(wù)所寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話線路的管理及與有關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作?

(二)有待開發(fā)的工作職責(zé)

1、事務(wù)所公共信息的內(nèi)部公開化、共享化?提取信息的便捷化、快速

謹化?機密化?

制?

修硬件設(shè)備工作中?提出必要建議及意見?

9、配合事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)重點針對外部檢查、投標工作中所涉及的電子信息

收集和整理工作?并在必要時配合講評工作?

二、日常工作的職責(zé)及分工

3、制定信息技術(shù)部工作規(guī)章制度?并以此規(guī)范管理和實施安排本部門

員工工作?

6、事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作? (二)員工1崗位工作職責(zé)

1、管理事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)、電話網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備?并進行日常維護工作?

3、管理公共區(qū)域及后勤管理部門使用的電腦、打印機、傳真機及復(fù)印

機等辦公設(shè)備?并進行日常維護工作?

4、負責(zé)事務(wù)所業(yè)務(wù)部門員工使用的電腦、打印機等設(shè)備的維護、維修

工作?并在必要時向事務(wù)所各業(yè)務(wù)部門團隊負責(zé)人提出維護、維修建議?

5、部門牽頭人交辦的其他工作? (三)員工2崗位工作職責(zé)

息?

4、部門牽頭人交辦的其他工作

it支持專員崗位職責(zé)

一、電子設(shè)備及辦公用品采購

（1）整機（包括筆記本電腦）；

（5）攝相機；

一、書寫工具系列

1、圓珠筆、中性筆/水性筆 2、鉛筆

3、馬克筆/記號筆/白板筆、熒光筆、油漆筆 4、筆筒

二、紙本系列

1、筆記本、記事本

四、辦公生活用品系列

1、紙帕：抽紙、卷筒紙、2、電池、插座、3、雜品：橡皮筋

三、公司硬件管理及維護：

1、負責(zé)公司電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維護、盤庫，建立設(shè)備檔案。

2、網(wǎng)絡(luò)管理：維護公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保工作時公司網(wǎng)絡(luò)的順暢。

3、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術(shù)支持。

4、維護：定期對公司的所有電腦和打印機、復(fù)印機、傳真機等信息數(shù)碼設(shè)備進行日常維護，了解各部門的使用情況，保證其正常運行。 5、盤庫：定期對所有信息數(shù)碼設(shè)備進行盤庫，統(tǒng)計使用情況。

6、建立設(shè)備檔案：負責(zé)對公司的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案。 5、做好電腦等電子設(shè)備的入庫登記，出庫登記工作。因工作需要領(lǐng)用電腦需填寫《固定資產(chǎn)（電腦）領(lǐng)用登記表》。

四、其他行政類事務(wù)。

1、負責(zé)填報固定資產(chǎn)入庫單。

2、負責(zé)辦公用品歸類擺放。物品要分類存放，擺放整齊，確保物品的安全整潔。

3、負責(zé)辦公用品發(fā)放。要建帳并及時記賬，定時核對，做到帳物相符。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇七

崗位基本信息

崗位名稱稽核專員所屬部門稽核部崗位職等

直接上級稽核部經(jīng)理直接下屬無

崗位概要：負責(zé)集團各公司工程建設(shè)、經(jīng)營、財務(wù)稽核及風(fēng)險預(yù)警

職責(zé)描述

重點工作

一般工作

3.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

主要責(zé)任

1.保證稽核工作計劃、內(nèi)部稽核制度的規(guī)范性及內(nèi)容可行性；

3.保證本崗位提供的各項資料及時、符實、準確；

4.妥善處理稽核過程中出現(xiàn)的異常情況，無重大違規(guī)行為；

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

3.對違反公司稽核管理制度規(guī)定的情況有提請?zhí)幚淼臋?quán)力；

6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；

8.按公司制度享有的其他權(quán)力；

任職資格

資

能

力：具有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力及文字處理能力；

品

關(guān)鍵指標：稽核項目數(shù)、重大差錯和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)