在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇一

大家下午好！

我是行業(yè)軟件部的xx。其實我現在和春晚上那個丫蛋是一樣的，被評為08年度優(yōu)秀員工且能代表其他優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言，我感到非常高興，心情非常的“沖動””。我很肯定說今天的殊榮不僅僅是屬于我一個人的，它屬于那些在工作和生活中曾經和現在給予我信任、幫助、支持和鼓勵的領導、同事以及家人。

今天在這里我首先要感謝的是遠在南方的父母，從小到大我一直是他們最疼愛的女兒。的秋天，在他們眼中我還是個需要人照顧的小黃毛丫頭，我放棄了他們在海南給我聯系好的事業(yè)單位，毅然決定了留在北京。之后，在他們的理解、鼓勵與支持下，我很榮幸地加入了xxx這個大家庭……

令我沒有想到的是，一進公司我就參與cmm3過級評估這項重要的任務。在那之前，我并不了解cmm，更沒有參與過類似方面的評估工作，沒有一點經驗，若不是公司充分的信任以及提供的各類培訓，當年我們質量管理部的“七劍客”也不可能順利的完成這項重要的任務。

cmm3之后，我被調到“prm管線資源管理”這個項目組，這也是個非常重要的項目。應該說，prm是我開始成長的起點。在那里，我肩負測試及sqa雙重職責。在項目最緊張時，我和項目組每位成員一樣，克服了惡劣的工作環(huán)境，遙遠地工作路途，還有因長期加班而導致的倦怠感，自始自終的與大家并肩奮戰(zhàn)；在系統上線試行時，正值北京最炎熱的季節(jié)，我隨同局方人員跑遍了全北京市區(qū)和郊區(qū)的各個區(qū)局單位給用戶進行培訓。像prm這樣一個復雜的系統，從了解到熟悉它的業(yè)務流程并非一兩天功夫就能掌握的。若不是平日里zk、xys、lsq還有tlx等人耐心的給我講解業(yè)務知識，我也不可能在培訓過程中游刃有余的應付用戶們提出的各類問題。在此，非常謝謝你們。

08年對我來說更是一個具有挑戰(zhàn)的年度。一年中，部門經歷了兩次調整。離開了朝夕相處3年多的資源管理軟件部的同事們，留在了軟件技術中心。之后面對的將是需要在短期內重新與合并過來的煙草實施部的同事們建立感情，重新了解新的行業(yè)領域。尤其是在08年的下半年，在部門資源較為緊張的情況下，部門總經理也不得不親自操刀到長沙實施項目。在這段時間，我肩負起了部門各方面的協調與管理工作。如：公司的各種會議，項目的協調與溝通，部門的預算與計收，人員的招聘與離職等等。顯然，這些工作將促使我成為一個承上啟下的重要接口人。我要隨時掌握部門與項目的動態(tài)，隨時與下面的同事做好溝通與協調。在處理這些事務時難免都會遇到很多困難，若不是彭總、高總的充分信任，若不是各接口部門領導的悉心指教，我也很難勝任這份工作。在此，感謝pz、gz，同時感謝項目管理部的zz、商務部的zz、人力資源部的lz以及企劃部的'zz。

掐指一算，今天正好是我與聯信并肩作戰(zhàn)的第5年5個月零5天。細細回想著這幾年的經歷，不管是在質量管理部、資源管理軟件部、軟件技術中心還是現在的行業(yè)軟件部，不論在哪個工作崗位上，不論工作分量有多重，我之所以有今天的成績并不是因為我給公司帶來了多大的效益，而是因為我始終如一把每項工作盡自己最大的能力用心的做好。在此，我將這些年來的工作經驗歸納出三條原則與大家分享：

第一：與每一個人保持良好的溝通才是解決問題的制勝法寶。

第二：只有秉承團隊合作精神為先的理念我們才能更好的凝聚團隊力量，有了力量我們才能更好的完成每項任務。

第三：為每個一人提供高效、優(yōu)質的服務才是樹立相互信任的宗旨。

x年，又一個全新的年度。承蒙wh、gz的器重，我將面臨著另一輪更大的挑戰(zhàn)?，F在的我已經不再是5年前那個小黃毛丫頭，我已經從一個測試人員轉變?yōu)楣芾砣藛T，在經歷數年的歷練后，我已經逐漸的成長起來。我相信，功夫不負有心人，只要努力，不斷改進，每一個人都會有成功的時刻。

最后，感謝公司給了我這樣一個發(fā)展的空間與平臺。預祝公司在這個牛氣沖天的年份里利潤番番，上市成功！謝謝大家！

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇二

尊敬的領導和同事們：

大家好！

我來物業(yè)管理公司工作已半年多，在這里工作期間，雖然沒有為物業(yè)公司做出多少貢獻，也沒有做出值得炫耀的成績，但今天我能站在這，說明我所做的工作是被大家認同的，能得到大家的認可，我感到無比的榮幸。

作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業(yè)主服務，積極為公司提供意見，總結自已的經驗就已盡到責任。但這還不夠，我們還應該從經驗中學習他人的長處，迷補自已的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們在平凡的崗位上工作，但只要我們比別人多干一點，多努力一點，認真去對待每件事，就會得到公司及大家的認可，我們要做到干一行，愛一行，專一行、精一行。

這次被評選為公司xx年度優(yōu)秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我工作中的'幫助及認可，感謝同事們對我工作的支持與配合，希望在今后的工作中能起到一個傳幫帶的作用，我沒有什么可炫耀的業(yè)績，只是在物業(yè)管理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)認真對待每一件事情，服從領導管理，完成上級交給的各項任務。使自已的才能得到最大的發(fā)揮，我想在今后的服務工作中也是這樣，抱著務實認真的工作態(tài)度，不斷的發(fā)掘出自我潛能，讓這個榮譽鞭策自已不斷進步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收獲從點滴做起，從工作實踐中積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后工作墊定堅實基礎，提高綜合素質，讓我們在共同的努力下為明天的物業(yè)而進步，使之成為最大最強的一流物業(yè)管理公司。

讓我們一起努力奮斗吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮斗的我，擁抱明天成功的我。

最后祝領導和同事們身體健康，工作順利。

謝謝大家。

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇三

尊敬的各位領導及各部門所有同事：

大家下午好！

其實我加入海源工作的時間并不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優(yōu)秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們！” 當我接到通知說讓我代表酒店所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過后來一想，借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧？只是有說得不好的地方還請大家多多包含！

我個人一直認為優(yōu)秀與不優(yōu)秀之間最大的不同就是心態(tài)和意志上的不同，因為只有良好的心態(tài)才會有好狀態(tài)，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說，良好的心態(tài)極為重要，在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢？我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然后是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說：“玉不琢，不成器，人不學，不知義?！彼詫W習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結，經驗是悟出來的，總結出來的，這里包括了總結自己的經驗和別人的經驗，如果不懂得“前車之鑒”的`道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這么說的：“如果說我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故?！倍聦嵰泊_實證明，借鑒！可以不用親身經歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在于運用！在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這里也許很多人會說：“說起來很簡單，做起來太難。”是的，做起來確實相當的難，但是難并不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做于細，天下難事必做于易?，F在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是借口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎？

我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢？原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業(yè)道德，是職業(yè)素養(yǎng)，他們會思考如何去做？做到什么程度？這就需要有計劃和目標，再然后就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情，激情可以產生動力，有了動力就能夠持之以恒?！彼灾挥刑ぬ崒嵶鋈?，認認真真做事才是永遠不變的定律！

以上說的這些，語言談不上經典，文字也不是很清晰，但每一句都是發(fā)自內心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以后的工作中我們一起繼續(xù)努力，共創(chuàng)海源美好明天！

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇四

領導、各位同事：

大家好！

新年伊始，萬象更新，在新春佳節(jié)即將來臨之際，在此向一直以來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

我有幸能被評為公司季度的優(yōu)秀員工，感到非常的高興與榮幸。此刻能站在這里，首先感謝公司對我的厚愛與信任，是公司給了我展現自己的舞臺;感謝領導對我的關愛、支持、幫助，是你們給了我對工作的熱情和事業(yè)的信心;感謝同事們對我的大力支持和幫助，是你們給了我堅強的后盾。

在領導的悉心指導下，我一直嚴格要求自己，做好自己的工作，努力去完成每任務，盡量將工作比做得更好，自己心中總在告誡自己要有一種精品意識，從自己手里做出的工作，一定是最好的。對自己的總結和不斷的學習如何提高工作效率的各種方法，使我受益匪淺。

我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。

在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質的重要性，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的`成績，只是盡職盡責做好自己本職工作，盡自己最大的努力去完成每任務，自己總結的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取比做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力學習，不僅僅要做好表率帶頭作用，使自己的能力、素質有更進一步的提高。

但也深知，我做得不夠的地方還有很多，在做工作的時候還是略顯不夠穩(wěn)重，全局觀和創(chuàng)新的意識及能力還有些欠缺，從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高的地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改正缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇五

承蒙大家厚愛，獲得度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可，我會更加努力！

雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種。種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的'理由。

自進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為、的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！

最后，祝大家工作順心如意，身體健康！

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇六

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好！

這次，能被評為公司年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司近xx年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝xx總和xx經理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間！與xx一起走過了xx年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把xx當作自己的家，才把xx的工作當做自己的事業(yè)來做，與xx同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。

成績只能代表過去，新的'一年即將來臨，要想趕上經濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為xx的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇七

尊敬的領導和同事們：

大家好!

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先，要感謝xxxx給了我這個舞臺，感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。

自進xxxx至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的'經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立xxxx人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇八

尊敬的領導，同事們：

大家好!

今天，我能在站臺上受此殊榮，我心中無比激動。同時，也覺得自己受之有愧。

在公司能得到這樣的獎項，都必須是非常優(yōu)秀的兩年以上的員工，而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位，都是在一線崗位上磨練了很多年的優(yōu)秀員工，經驗都非常豐富，而我在一線只短短的'鍛煉了3個月。而這所有的一切，都要感謝x總。不是x總的惜才、愛才，我可能根本進不了公司，因為我一點銷售方面的經驗都沒有，在很多的單位，他們都是只進熟手，新手不要。

而x總卻破例收了我，培養(yǎng)我。不是x總的人格魅力，我想我可能堅持不下來，因為要從老師這個角色轉變到導購，這是需要多大的勇氣啊!是x總一直在關心我，幫助我，讓我從一個門外漢，走到了今天的店長，當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時，我在默默的問自己，我的位置在哪里?是x總如此的信任我，讓我到x路店當店長，我非常的珍惜這個機會，在x路店我也學會了很多東西。我要真誠的對x總說一聲：“謝謝您了!”

在這里我還要感謝幫助過我的人：如x主管、x主管、x店長……在我剛來公司時，她們沒有排斥我，而是很耐心的教我、幫助我，讓我一點點的成長起來、融入到公司之中，讓我真正的感受到朋友的關懷。

最后，我還要感謝我的家人，是他們的理解和包容，才讓我可以全身心投入到工作中。在這里我要對你們說一句：“謝謝你們!”在今后的工作中，我會全心全意的投入工作，抱著對公司負責、對自己員工負責的態(tài)度，把工作做好、做細致，不會辜負大家對我的希望!

謝謝大家!

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇九

尊敬的各位、各位同事：

大家下午好！

很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里，首先要感謝給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工這個榮譽稱號，我感到非常高興、激動，因為這是公司領導對我的栽培與厚愛，是同事們對我的認可。在此，我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事，深深鞠上一躬，謝謝你們！

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事。新年新氣象，今后，我將繼續(xù)加倍努力不負領導對我的期望！

作為優(yōu)秀員工的成長道路是不同的，但感恩的'心是相通的！

最后想和大家分享我的三個深刻體會：

第一、有付出就會有回報。

第二、行動是成功之母，學習力是永遠的競爭力。

第三、永遠保持積極樂觀向上的心態(tài)。

我相信，只要不懈努力，不斷學習進步，最后的勝利一定是屬于我們的！

今天，是3月8日，一個特別的日子，在此我祝愿在場所有的女同胞們，節(jié)日快樂！

今天，也是我們凱隆公司成立23周年的好日子，同時我也祝愿我們凱隆公司越來越好！謝謝大家！

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇十

這次，能被評公司度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛和同事們對我的認可。

加入公司近半年來，我從一個對“證件”這個名詞僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今已幾乎熟悉掌握各種證件，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我要特別感謝唐總和龍總，因為唐總培養(yǎng)了我，給予了我機會和自我發(fā)揮的空間，然而龍總讓我懂得了一個道理：房子是應該常打掃的，不打掃就會積滿灰塵，臉是應該常洗的，不洗就會灰塵滿面”也正因為龍總剛開始對我工作的不支持和不理解才讓我更加有信心證明了自己。

與名洲一起走過了半年的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦和快樂，這讓我更加珍惜在名洲工作的日子。這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，要更加嚴格要求自己，把工作做的更好，因為成績只能代表過去。新的一年即將來臨，我們要趕上公司發(fā)展的理念和要求，緊密的團結在領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，希望名洲建設有限公司和錦繡河山網在新的一年業(yè)績再創(chuàng)新高。

優(yōu)秀員工的'獲獎感言很榮幸被評為年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

當選為公司年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油！

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻！

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我17年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

員工的獲獎感言簡短 員工的獲獎感言簡短精辟篇十一

尊敬的領導和同事們：

大家好！

這次，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。

能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在的公司原xx事業(yè)部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝技術領導的指點與幫助，感謝項目經理的理解，感謝xx開發(fā)人員的配合，感謝實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者，充分發(fā)揮每次共同勞力成果的經濟效益。今天，我和以前這些一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是xx公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，xx公司作為國內電子地圖及導航行業(yè)的企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰(zhàn)略決策的指導有方，更是公司每位員工的共同努力所鑄就，任何一個產品，項目的啟動開發(fā)投入使用及成功推廣都與我們商務，市場，技術等不同領域的成員的辛苦與汗水息息相關，當然還有那些似乎與我們技術人員平時工作不太相關的行政人事等領域同事們，但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營，同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。

自xx年進xx工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的`認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在xx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創(chuàng)新，無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。xx的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓xx更加輝煌。

最后，衷心祝愿明天的xx一定更強。