人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

渠道主管崗位職責描述篇一

1、根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；

2、聯(lián)系和協(xié)調合作單位，配合市場推廣活動；

3、負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本；

4、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度；

5、根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告；

6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

任職要求：

1、有一定銷售能力，掌握相關銷售技巧；

2、工作經驗1年以上；

3、能適應出差；

4、大專以上學歷；

渠道主管崗位職責描述篇二

1、負責開發(fā)及維護政府、行業(yè)協(xié)會,私營企業(yè)、社團及企事業(yè)單位等關系,完成銷售任務。

2、挖掘、開發(fā)、維護大客戶,宣傳、推廣公司形象,促成客戶接受認可公司產品。

1、年齡25-30歲,大專及以上學歷;

2、形象端莊,有豐富的銷售經驗;

3、有親和力,善于溝通,有敬業(yè)精神;

4、敏銳的市場意識,很強的客戶開發(fā)和資源整合能力。

5、吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重;

6、能獨立帶領團隊。

1)公司晉升體系完善,發(fā)展前景廣闊,條件特別優(yōu)秀者可成為股東;

2)基本福利:五險一金,條件合適可提供住宿補貼,業(yè)績獎金、年終獎金、員工聚餐、節(jié)日禮品、帶薪年假等;

3)可有機會品嘗公司各類酒。

渠道主管崗位職責描述篇三

1、開發(fā)教育及留學行業(yè)渠道合作，拓展商務合作，并推進實施；

2、制定工作計劃，確保招生任務的完成；

3、對合作中的渠道進行持續(xù)的管理及維護，確保合作順利開展；

4、定期對工作進行總結，提出改進方案。

1、1年以上工作經驗，能力優(yōu)秀者可適當放寬要求；

2、良好的溝通與開拓能力；

3、了解并熱愛教育行業(yè)；

4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經驗或資源者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責描述篇四

1、在渠道經理的帶領下開展工作，建立渠道、培訓渠道、維護渠道；

2、負責項目各渠道合作方的對接工作；

3、收集客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用；

4、按公司要求完成市場調研或領導交辦的其他工作；

5、按公司要求參加業(yè)務學習和討論，并能通過學習和討論使自己不斷提高業(yè)務素質；

6、按公司要求認真及時進行工作統(tǒng)計、總結、匯報；

1、25歲以上，形象氣質佳，大專學歷以上；

2、資方收購項目銷售優(yōu)先，熟悉城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先；

3、房地產從業(yè)經驗1年以上，渠道銷售經驗優(yōu)先；

4、抗壓能力強、情商高、做事沉著穩(wěn)重，有服務意識；

5、責任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好的協(xié)作關系；

6、有不斷學習新知識和市場信息，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質的意識與要求。

渠道主管崗位職責描述篇五

1.負責產品渠道的開拓、維護、優(yōu)化、更新、管理

2.產品設計及產品流程及價格的推出及更新

3,根據(jù)需求提供物流方案，以備銷售團隊推進產品銷量;

4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;

5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢的分析及掌握;

6.尋找、對接及管理渠道供應商。

渠道主管崗位職責描述篇六

職責

1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2.負責建立項目的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;

5.負責渠道客戶問題的`收集、反饋和解決工作;

任職資格：

統(tǒng)招大專及以上學歷;

了解熟悉房地產渠道市場狀況;

反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務及客戶管理意識:

有責任心，能承受較大的工作壓力;

形象好、氣質佳，有房地產銷售經驗者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責描述篇七

1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執(zhí)行

3、負責開展調研,根據(jù)市場反饋階段性調整渠道工作內容

4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系

5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調工作

1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉市場

2、有自己的渠道團隊

3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

渠道主管崗位職責描述篇八

1、 根據(jù)年度計劃目標,制定與實施營銷策略、推廣計劃、促銷政策;

2、 負責營銷方案的指定與執(zhí)行,組織營銷活動執(zhí)行和督導,及時反饋執(zhí)行進度和市場反應,總結活動效果,提出改造計劃;

3、 負責媒體投放計劃、執(zhí)行,監(jiān)督媒體投放效果,社會媒體輿情監(jiān)測處理;

4、 負責市場營銷數(shù)據(jù)、推廣效果的統(tǒng)計分析、評估,為市場決策提供參考;

5、 負責市場拓展和維護銀行、培訓機構、商會、協(xié)會、廣告、媒體等高凈值客群渠道的市場資源,跟進維護合作,促進成交;

6、 協(xié)助上級完成營銷計劃、預算、合作等工作,并提供合理建議;

1、 本科及以上學歷,新聞傳播、廣告、市場營銷、統(tǒng)計學、理工科等相關專業(yè),3年以上市場推廣主管經驗;

2、 具有敏銳的市場嗅覺,具備較強市場分析和數(shù)據(jù)分析、總結能力;

3、 具備很強的市場推廣方案策劃、執(zhí)行、評估能力;

4、 有負責地面推廣和陌拜團隊的經驗;

5、 對出國或高端消費領域的業(yè)務特點和市場狀況、消費群體有較好的理解和把握,具有豐富的大型高端消費品推介或銀企、高端團體會員交流活動籌劃及組織經驗;

6、 有較好的協(xié)調能力、語言表達溝通能力、文字表達能力;

7、 具有移民、留學、海外房產、投資理財行業(yè)同等崗位及以上工作經驗者優(yōu)先考慮;

渠道主管崗位職責描述篇九

崗位職責：

1、根據(jù)轄區(qū)內各渠道特性，根據(jù)要求走訪市場，摸排市場各渠道情況；

2、定期走訪客戶，查訪客戶庫存；

3、負責客戶網點的建設和維護，并及時向區(qū)域經理反饋市場信息并提出營銷策略建議；

4、與辦事處各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團隊協(xié)作效能。

崗位要求：

1、5年以上快消品行業(yè)銷售經驗、有管理工作經驗者優(yōu)先；

2、20-33歲，大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作認真勤奮，能吃苦耐勞，表達溝通能力佳，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力；

4、具備較強的執(zhí)行力和時間管理能力。

如您合適并需要，請在線投遞簡歷，我們一周之內會與您取得聯(lián)系，感謝您的配合！

渠道主管崗位職責描述篇十

1、主要負責所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經銷商的開發(fā)和維護，包含賣場、cvs、商超、城市超市、餐飲、網吧、酒店、學校及高端娛樂場所；

2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行；

3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護價格體系；

4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行；

5、負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力；

6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。

1、大專以上學歷；

2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經銷商資源，人脈資源廣；

3、熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡；

4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解；

5、對各渠道經銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法；

6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問題的能力；

7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；

8、有團隊管理經驗；

渠道主管崗位職責描述篇十一

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;

6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上房產渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道主管崗位職責描述篇十二

1、負責公司與各類線上渠道的合作開發(fā)與日常維護;

2、ota產品策劃、管理、上線運行，與各產品線進行溝通，促成銷售指標的達成

3、結合公司產品特色，制定相應的線上產品ota營銷活動計劃;負責ota產品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標;

4、利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質量、搜索排名、負責用戶的維護及意見收集，為產品優(yōu)化搜集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行;

5、了解競品動態(tài)，不斷規(guī)劃公司與ota、在線平臺的業(yè)務流的梳理，建立標準，并不斷優(yōu)化改進;

6、完成上級交辦其他工作;