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業(yè)務人員崗位職責篇一

生產進度跟單的基本要求是使生產企業(yè)能按訂單及時交貨。及時交貨就必須使生產進度與訂單交貨期相吻合，盡量做到合理安排、不延遲交貨。其主要是：下達生產通知單，制訂生產計劃及跟蹤生產進度。

(一)落實生產通知單內各項內容

跟單員接到訂單后，應將其轉化為企業(yè)下達生產任務的生產通知單，在轉化時應明確客戶所訂產品的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、包裝、出貨時間等要求。 跟單員需與生產管理者或本企業(yè)有關負責人對訂單內容逐一進行分解，轉化為生產企業(yè)的生產通知單內容。

(二)協(xié)調生產通知單遇到的問題

有時會發(fā)生生產通知單受到生產車間具體生產操作上的技術、原材料供應等問題。 跟單員 必須及時了解掌握生產通知單具體下達到車間后，在生產執(zhí)行時遇到的困難情況。對于生產車間不能解決的技術問題或生產出來的產品無法達到客戶要求的情況，跟單員應及時與有關部門銜接，在技術問題無法解決前，不能生產。

(三)做好生產通知后的意外事件處理

如遇意外事件導致訂單無法按時按質完成，跟單員需要反復核實，并做好多種應急事件處理準備工作，或及時調整生產通知單個別內容，或及時調整生產廠家另行下達生產通知。

(一)生產進度控制程序

1.跟單員通過生產管理部門每日的“生產日報表”統(tǒng)計，調查每天的成品數(shù)量及累計完成數(shù)量，以了解生產進度并加以跟蹤控制，以確保能按訂單要求準時交貨。

2.跟單員可利用每日實際生產的數(shù)字同預定生產數(shù)字加以比較，看是否有差異，以追蹤記錄每日的生產量。

3.跟單員發(fā)現(xiàn)實際進度與計劃進度產生差異，應及時查找原因。如屬進度發(fā)生延誤導致影響交貨期，應要求企業(yè)盡快采取各種補救措施，如外包或加班等。

4.企業(yè)采取補救措施后，跟單員應調查其結果是否有效，如效果不佳，跟單員應要求企業(yè)再采取其他補救措施，一直到問題得到解決。

5.補救措施無效，仍無法如期交貨時，跟單員應及時聯(lián)絡并爭取取得客戶諒解，并征求延遲交貨日期。

(二)生產進度控制重點

其重點是：計劃落實執(zhí)行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時任務或特急訂單插入情況;各道工序進程;員工工作情緒等。

(三)生產異常的處理

發(fā)生各種生產異常，其影響最終體現(xiàn)于生產進度無法按計劃進行。跟單員在生產過程中要掌握生產異常情況，及時進行跟蹤工作。

接單→查看庫存（有庫存時直接組裝出貨）→了解生產所需材料（材料不夠時需申購并跟蹤采購進度）→落實生產日期及交貨日期→下單生產→跟進生產進度→處理生產過程出現(xiàn)的問題（計劃落實執(zhí)行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時任務或特急訂單插入情況;員工工作情緒等）→完成生產任務→出貨（做好出貨同記錄）

業(yè)務人員崗位職責篇二

1,負責展廳銷售業(yè)務接待,樹立公司形象;

2,負責為客戶制定其購買家居產品的設計方案,核算出相應的報價,以及簽單后的后期工作;

3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標,負責銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;

4,為客戶講解展廳相關產品的風格,性能以及產品內涵價值;

5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負責顧客投訴處理及上報工作;

6,負責各類銷售報表的填寫,整理;

7,遵守公司各項規(guī)章制度.

業(yè)務人員崗位職責篇三

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，全國范圍開展停車場管理業(yè)務;

2.協(xié)助部門總監(jiān)完成市場拓展的相關工作;

3.定期組織完成市場調研、工作分析(包括行業(yè)信息、競爭對象、拓展策略等)，以調整內部業(yè)務內容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;

4.保持與客戶長期良好的合作關系，積極配合公司發(fā)展戰(zhàn)略決策，維護企業(yè)品牌形象。

1、?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限;

2、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃，組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

3、具有良好的談判能力，市場開拓能力和團隊協(xié)作能力;

4、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的服務意識;

5、市場營銷、工商管理、金融證券、p2p和保險等相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、了解金融行業(yè)，曾有p2p互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

業(yè)務人員崗位職責篇四

1. 銷售員每天上班必須執(zhí)行簽到、佩戴工作牌。必須遵守公司規(guī)章制度。

2. 銷售員每天上班后必須清掃店面區(qū)域的衛(wèi)生并對樣機進行清理清掃。保持店面樣品擺放整齊、分類清晰。

3. 銷售員必須對店面產品熟悉、價格熟悉以及產品賣點熟悉。

4. 銷售員必須掌握店面產品庫存，對缺貨產品補上。了解產品銷量比較好的產品隨時進行備貨。

5. 銷售員在店面上要把每臺樣子播放高清宣傳片。

6. 銷售員在每天下班必須把當天銷售款上交到公司出納。

7. 銷售負責貨品的保管及銷售，每天盤點賣場商品，做好登記統(tǒng)計和交接班工作。如保管及銷售過程中，造成貨品丟失及經(jīng)濟損失，由當事人賠償

8. 銷售員上班時間不得擅離崗位，正常離崗須交待其它同事代為兼顧，并告知去向，速去速回。

9. 銷售員店面開單必須認真填寫，開單正確、真實。

10. 銷售員必須遵守公司規(guī)章制度。

業(yè)務人員崗位職責篇五

一、負責我部對公業(yè)務、交換業(yè)務、帳戶、現(xiàn)金、重要空白憑證等業(yè)務的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務，確保各項工作順利開展。

二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務進行授權處理。

三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復。

四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進行出入庫，負責柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領用和調撥，每天日終對柜員庫存進行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、空白重要憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。

五、負責保管機構的重要空白憑證、未成把的殘破現(xiàn)金、個人名章、營業(yè)用印章（包括交換專用章、業(yè)務專用章、結算專用章、營業(yè)部負責人名章）等。妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。對新開戶的單位帳戶印鑒進驗印系統(tǒng)進行印模的開戶。

六、負責審查各類提出票據(jù)的真實性并按人行規(guī)定進行同城票據(jù)復核，保管交換專用章，對提出的票據(jù)和計數(shù)單加蓋交換專用章并與清算組做好交換票據(jù)的交接工作。負責勾對截留憑證并按時裝訂。

七、根據(jù)帳戶管理辦法負責我部所有單位帳戶的開銷戶、開銷戶資料的保管，錄入帳戶管理系統(tǒng)，并按規(guī)定向人行報送有關資料。

八、負責勾對大額、小額、系統(tǒng)內資金匯劃來帳憑證，保證客戶回單的完整與齊全。

九、負責清點柜員上繳的殘損幣，按照規(guī)定將成把的殘損幣上繳大庫。

十、負責催收、統(tǒng)計每季回收的余額對帳單，抄例清單并按規(guī)定上繳會計結算部做好交接。

十一、負責每日核對內部科目明細及余額（139、243、244、261、262、411、412、408、416），并做好記錄。每日關注416科目有無透支，如透支應及時拆借。

十二、每月底負責與清算核對416及602科目，保證核對無誤后并登記對帳人。

十三、及時、準確報送會計相關報表，并負責裝訂及保管。。 十四、極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。

十五、加強自身金融理論、業(yè)務知識、業(yè)務技能的學習，提高綜合業(yè)務素質。

十六、做好領導交辦的其他工作。

業(yè)務人員崗位職責篇六

1)所負責客戶的日常出口業(yè)務操作,包括:

詢報價

樣品確認、外銷合同簽訂

采購合同簽訂、催貨

委托質檢、委托包裝(如有)、入庫、出運

結收匯、催開增票

售后服務

2)完成出口業(yè)務目標,必要時需開拓新客戶;

3)跟蹤執(zhí)行整個出口業(yè)務操作,也包括采購環(huán)節(jié);

4)參加國內外知名大型展會;

5)接待國外客戶,維護良好的客戶關系,贏得客戶的尊重;

6)與外部供應商保持良好的關系,保證公司得到令人滿意的服務;

7)與公司其他部門保持密切協(xié)作以確保業(yè)務的順暢。

1)本科以上學歷,機械,金屬材料,國貿等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2)熟悉外貿進出口業(yè)務流程及手工具、量刃具、電動工具產品知識;

4)英語聽、說、寫能力佳,能夠熟練用英文回復國外客戶郵件并能熟練與國外客戶交流;

5)良好的人際溝通能力;

6)掌握商務商談判技巧;

7)做事有條理、思路清晰,良好的分析和解決問題的'能力;

8)良好的團隊協(xié)作精神;

業(yè)務人員崗位職責篇七

1.負責廣告客戶開發(fā)、溝通、簽約、維護和拓展;

2.負責目標客戶的跟進工作,高質高效完成相應工作;

3.負責項目前期市場分析及營銷策劃,制定商務策劃方案。

1.大學?？埔陨蠈W歷,3年以上廣告策劃銷售工作經(jīng)驗,具有優(yōu)質的廣告客戶資源或潛在資源;

2.有良好的市場拓展、媒介渠道開發(fā)、溝通及談判能力,能夠獨立開發(fā)新客戶,有獨立策劃操作經(jīng)驗及成功案例。

業(yè)務人員崗位職責篇八

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，合理組織生產，加強班組員工之間的協(xié)作，隨時掌握生產進度，保質保量按時完成上級下達的各項生產任務；負責本班組的組織建設與成員考核管理工作。

2、加強設備管理，保障設備狀態(tài)良好，使用正常。經(jīng)常對使用的設備和作業(yè)環(huán)境進行檢查，

3、發(fā)現(xiàn)質量問題及時處理并且及時報告上級領導，嚴格杜絕產品帶有質量缺陷出廠；

4、合理分配各成員工作，及時處理現(xiàn)生產中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題，保證生產順利正常進行。嚴格管理領用材料，控制產品生產成本，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗；

5、做好班前班后的安全檢查，做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規(guī)程，不擅自更改工藝，不違章作業(yè)和冒險操作。監(jiān)督員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品，提高員工的安全意識和自我保護意識。有權制止違章作業(yè)，自覺遵守安全生產管理的規(guī)章制度；

6、工作細心認真，處處起模范帶頭作用。抓好文明生產管理，搞好車間環(huán)境衛(wèi)生，產品工具擺放有序，清潔整齊，次序井然，確保文明安全生產；

7、實行規(guī)范化操作，不斷提高技術技能。熟練和掌握各工件的制作工藝、各設備技術要點。開展傳、幫、帶活動，幫助車間新員工提高技術水平。組織員工探討工藝上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向領導反饋意見，提出改進設想，努力提高車間員工的凝聚力。

1、協(xié)助班組長開展安全生產工作，認真貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程；

2、協(xié)助班長搞好本班組安全的安全教育和安全檢查，對新工人、調換工種和復工人員進行上崗前安全教育；

3、督促本班組成員遵守安全技術規(guī)程和正確使用、穿戴防護用品；

4、經(jīng)常檢查本班組的機械設備、安全衛(wèi)生設施和工作場所，發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)行為和危急職工安全的應及時匯報；

5、發(fā)生事故時，應保護現(xiàn)場，并立即報告，并協(xié)助調查。

1、生產準備：工作前首先檢查鏟（叉）車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。

2、生產過程：根據(jù)指令和生產周轉需要，用鏟（叉）車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

3、設備維護：負責對鏟（叉）車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使鏟車處于良好狀態(tài)。

4、工作質量生產安全：嚴格執(zhí)行鏟（叉）車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

5、現(xiàn)場管理：現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，鏟（叉）車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。

1、要學習和掌握安全生產基本知識和有關安全生產規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程，具備本崗位安全操作技能要求；

2、嚴格遵守本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮，不冒險作業(yè)；

3、遵守勞動紀律，不脫崗、不串崗、班中不睡覺、班前四小時和班中不飲酒；

4、正確佩戴和使用勞保用品，并有權監(jiān)督他人做好勞動保護和安全生產工作；

5、堅持每班對所負責的區(qū)域、設備進行巡回安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患和險情及時報告上級領導。發(fā)現(xiàn)有重大險情，有權先停止生產迅速報告上級領導組織處理，并要做好防止事態(tài)擴大相關工作；

6、積極參加各級組織的安全生產活動，提出有關安全生產的合理化建議；

7、熟悉掌握有關事故應急救援知識，對發(fā)生的各類人身事故，要首先對傷者進行搶救，并要做好對事故現(xiàn)場的保護和對上級報告工作，不得發(fā)生隱瞞事故或遲報事故現(xiàn)象。

1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。

4.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

5.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

7.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

1、嚴格按照《鉗工安全操作規(guī)程》進行操作。

2、主要負責車間設備的維護與修理。

3、根據(jù)生產部填寫的維修申請單，對設備進行修理，修理過程中出現(xiàn)的異常情況要及時匯報上級。

4、時刻注意生產中設備的情況，及時進行設備故障處理；

5、對于每臺設備的維修都有需要把維修該臺設備的方法、維修結果的確認清晰寫在維修申請單上；每天填寫設備故障修理記錄。

6、遵守分公司及工班的各項規(guī)章制度,服從安排、指揮。

7、嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè),杜絕”三違”。

1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。

2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。

3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

4、牢固樹立質量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到：

4.1“四嚴格”：

嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規(guī)范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

4.2“六不焊”：

材質、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。

4.3“兩過硬”：外觀質量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內在質量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。

4.4嚴格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢

5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。

6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。

1、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和動用明火的規(guī)定，采用正確的工藝方法精心施焊，對本崗位的安全與防火與防爆負有直接責任。

2、熟悉施工圖有關工藝要求，禁止焊、割未經(jīng)技術處理過的裝過可燃性氣、液體的小口容器。

3、經(jīng)常對焊割設備附件進行檢查，氣壓表、閥門、氣管、割具、焊具、導線等，其技術性能必須安全可靠。

4、凡屬一、二、三級動火范圍的焊割未辦理動火審批手續(xù)，不得擅自進行焊割。

5、在焊、割完畢后，及時清理現(xiàn)場，徹底消除遺留下來的火種。關閉電源、氣源。

6、正確使用、穿戴防護用具。

1、熟悉國家有關安全法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范，掌握公司各項安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家及公司的各項電氣安全規(guī)程。

2、熟悉變、配電室高低壓設備的配置和使用狀況，按規(guī)程操作高低壓設備，會操作消防設備。

3、負責定時檢查配電室電壓表、電流表、計量表是否正常，認真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理率達100%。

4、負責實施供配電設備的年度、季度、月度維護、保養(yǎng)計劃。

5、負責收集聯(lián)系市電網(wǎng)絡停送電等安全信息，第一時間落實相關預案。

6、負責處理和協(xié)調供配電設備發(fā)生的一般性突發(fā)事件，重大突發(fā)事件應立即上報分管領導，發(fā)生停電或其他事故應及時與供電部門取得聯(lián)系，迅速查明原因采取應急措施。

7、負責本項目用電負荷調節(jié)和控制工作。

8、負責上報周、月、季、年用電量。

9、負責變配電室進出人員的登記管理及責任區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作

1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容。

3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。

5、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

6、按試車要求參加所修設備的大、中修的試車驗收工作。

7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產，做好交接班記錄。

1、按銑床操作規(guī)程操作，熟悉銑床結構；

2、銑床運轉前，要對銑床絲杠、燕尾導軌面、工作臺磨合面進行加注潤滑油，防止燒傷、拉傷工作面，確保銑床的正常運轉。

3、銑床的刀具、工件裝夾必須牢固、穩(wěn)定，不得有松動現(xiàn)象，防止各種不安全的因素存在和發(fā)生。

4、及時報告生產過程中異常情況

5、維護區(qū)域的整潔，對所負責設備進行保養(yǎng)。

1、按車床操作規(guī)程操作機床，熟悉車床結構；

2、機床運轉前，要對機床絲杠、燕尾面、導軌面進行加注潤滑油，確保機床的正常運轉。

3、機床的刀具、工件裝夾必須牢固穩(wěn)定，不得有松動現(xiàn)象，防止各種不安全的因素存在和發(fā)生。

4、及時報告生產過程中異常情況。

5、維護區(qū)域的整潔，對所負責設備進行保養(yǎng)。

1、按鋸床操作規(guī)程操作，熟悉鋸床結構和性能；

2、在工作時間內必須堅守崗位，不得擅離職守；

3、使用前空轉，檢查轉動部位，潤滑冷卻鋸條是否正常；

4、要嚴格檢查材料是否彎曲，根據(jù)材料品種、硬度，選擇適當?shù)那邢魉俣?，對特殊材質進行處理；

5、及時報告生產過程中異常情況；維護區(qū)域的整潔。

1、鉆床工必須持證上崗，熟悉鉆床機械性能，嚴格按照《鉆床安全操作規(guī)程》正確操作鉆床。

2、鉆床運轉前，要對鉆床提拉絲杠、絲母、升降立柱表面，搖臂導軌面進行加注潤滑油，確保鉆床的正常運轉。

3、鉆床的刀具、工件裝夾必須牢固穩(wěn)定，不得有松動現(xiàn)象，防止各種不安全的因素存在和發(fā)生。

4、鉆床工要有良好的素質，認真工作，對所加工的工件勤檢查、勤測量，確保生產出的產品質量。

5、利用業(yè)余時間進行專業(yè)知識學習，不斷提高自身技能水平。

6、愛護保養(yǎng)設備ο擄嗲凹笆鼻逕ㄗ甏倉芪у奶屑、垃圾等雜物，擦洗設備保持良好的環(huán)境。

1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

3、負責物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

4、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

5、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

6、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理；

7、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作；

8、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資。

1、遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定。

2、遵守安全技術操作規(guī)程、各項安全生產規(guī)章制度，按規(guī)定正確使用好個人防護用品。

3、明確任務，堅守崗位，保證按時完成生產任務ザ源蚰ブ柿扛涸稹

4、要認真檢查工作場地及周邊的工作環(huán)境シ⑾職踩隱患及時消除。

5、牢固樹立質量至上的觀念ゾ心操作。嚴格執(zhí)行“三檢”制，以自檢為主セゼ煳輔，確認合格后交專檢。

6、打磨質量不合格返修時要嚴格遵守返修工藝。

7、要精心維護設備、工具。做好現(xiàn)場“6s”管理,安全生產，不亂丟打磨片、注意節(jié)約打磨片

業(yè)務人員崗位職責篇九

1、業(yè)務員早晚（am：9：00pm：18：00）必須進公司報到，若第二天一早外出拜訪客戶不進公司，須在前一天辦好登記手續(xù)。

2、外出與業(yè)務有關須填寫《外出登記表》，外出事由及時間均嚴格填寫清楚，回公司后必須將當天發(fā)生的交通費用注明清楚，漏寫一律視為0；除此以外須填《請假單》。

3、所有進工廠的菲林須確保準確無誤，同上附上客戶簽字手樣及開具的《委托加工單》。

4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉至業(yè)務助理，以便于公司送貨車輛的調配，否則公司有權不安排正常送貨。

5、若合同簽定“貨到付款”，則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。

6、所有印刷品必須開具《委托加工單》，經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可執(zhí)行，開單之前須附上客戶的合同和報價單。

7、所有印刷《委托加工單》均由業(yè)務經(jīng)理開具，各業(yè)務員不能擅自自行開具工單。

8、各業(yè)務員必須確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉至公司，若因合同金額的變更，須及時填寫《變更通知單》，將其同合同原件一并轉至公司否則公司拒絕送貨。

9、各業(yè)務員手機必須確保24小時開機狀態(tài)，以便工廠或其它相關部門及時溝通，以避免造成工作方面不必要的相關損失。

10、凡是從公司里拿出的精品樣本或其它相關樣品，必須辦理登記手續(xù)，用完后務必及時歸還，不得給客戶留樣，以便其它員工共享。

11、若因印刷質量所造成的客戶投訴，業(yè)務員須將客戶投訴的樣品拿回，同時填寫《客戶質量投訴反饋表》轉至公司及時處理，若因業(yè)務員拖時而造成貨款不能及時到帳或其他影響，公司有權追究其相應責任。

12、各大紙行所提供的藝術紙樣，用完后務必歸還原處，不得擅自留在客戶處或自己身邊，以便其他員工所用。

13、所有客戶的報價須正確填寫《內部報價單》進行核價，凡是已通過的價格在簽合同時一并將此原始報價單轉至總經(jīng)理處蓋章，以便存檔。未合作的價格均由業(yè)務員自行存檔保留。

14、若客戶需要制作白樣，業(yè)務員需事先填寫《白樣制作單》，經(jīng)業(yè)務經(jīng)理簽字后轉至工廠制作。

15、凡是病假或事假而不能正常工作的員工，需填寫《請假單》由業(yè)務經(jīng)理簽字后轉至財務處存檔，以便月出勤考核。

16、凡是與私人簽定的合同，必須首付不低于30%，余款貨到付清，無任何帳期。

17、凡是屬于信譽良好的客戶，公司同意給予一定的帳期予以支持，但需要先提寫《帳期申請表》，一個月內的帳期由總經(jīng)理簽字生效，然后留檔備案。

18、所有報價必須嚴格按照公司給予的政策進行核價，業(yè)務員無權擅自以低價報價，超出規(guī)定均由總經(jīng)理簽字認可方可生效，否則業(yè)務員需要承擔相應的責任。

19、若因客戶原因而造成菲林重新輸出，該筆費用業(yè)務員必須及時變更給客戶由其承擔。

1、所有開具的“結算通知單”必須由總經(jīng)理簽字后才能開票，所有發(fā)票于第二天登記后，才能轉至業(yè)務員。

2、所有送出的發(fā)票，不論是快遞或業(yè)務員自己送給客戶，均要填寫“發(fā)票確認單”，將簽字后的單據(jù)轉至財務處存檔。

3、各業(yè)務員將客戶開票的相關信息（正確文本及電腦打印形式）轉交至財務，由其負責開具所有的“結算通知單”，然后存檔。

4、若因發(fā)票相關信息開錯或其它原因導致退票，必須先將其發(fā)票或收據(jù)收回轉至財務登記后方可重新開具發(fā)票，否則公司財務拒開。

5、應收帳款必須在規(guī)定時間收回，見“傭金獎罰條款”，不論是現(xiàn)金或是支票須當天轉至財務處登記消帳。

6、所有開票金額必須同合同金額相符，不得多開，也不得少開；若只開收據(jù)則在報價時將其打折，合同簽定后客戶要求不開票，須補《變更通知單》，以確保開票金額與合同金額一致，若開票未收到變更單，金額則按合同實際貨款開具。

7、所有客戶的傭金必須在公司到帳后方可申請，業(yè)務員須自行填寫《客戶傭金申請表》，經(jīng)財務簽字確認到帳后轉至總經(jīng)理處簽字后才能報銷。該申請表必須于當月25日前轉至財務統(tǒng)一辦理，否則順延至次月提取。

8、各業(yè)務員每月報銷的業(yè)務費用，均由業(yè)務員自行統(tǒng)計當月《外出登記表》上的金額，正確填寫《報銷單》轉至財務處審核，于當月27日前提交至總經(jīng)理處簽字報銷。

業(yè) 務 員 績 效 考 核

1、所有價格均按照公司標準進行核價，業(yè)務員不得自行降價，不得以低價報給客戶，經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權拒絕此定單合作，同時業(yè)務員將予以處罰。

2、業(yè)務員傭金均按照合同2 %貨款的金額給予提成，須款到后并于規(guī)定時間提取傭金。

3、所有傭金將于4月、9月、年底進行提成，期間任何時間不發(fā)放，以便于公司財務管理。

4 所有應收帳款均嚴格按照合同條款執(zhí)行，超出規(guī)定帳期15天內公司不予以扣罰；15―30以內提成改為按貨款的1%提取；30天至45天提成為0%；45天以上公司倒扣業(yè)務員貨款提成的2%。

5 所有業(yè)務員試用期3個月（含培訓時間）內必須完成10萬元指標，

3個月后月指標為8萬元/月，超出此指標公司將于年底給于獎勵，額度為全年指標的1%，但此獎勵必須是所有貨款均已到公司帳戶，若部分未到帳期的貨款此獎勵轉為次年的4 月底發(fā)放。

6 業(yè)務員每周必須確保拜訪客戶數(shù)量為8個，即每月拜訪客戶數(shù)量為32個，三個月的試用期拜訪客戶總數(shù)不低于80個。此拜訪客戶數(shù)量直接影響業(yè)務員三個月轉正后月工資調薪的比例。 即完成總額的50%， 加薪150元完成總額的75%，加薪200元完成總額的100%， 加薪300元

業(yè)務人員崗位職責篇十

1、負責門店門工作業(yè)績銷售計劃、量化目標的制定和落實。

2、負責組織銷售市場調研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體業(yè)績銷售計劃和方案，認真組織落實和努力完成門店的業(yè)績銷售目標。

3、負責門店內各項業(yè)務（如：門店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)督、廣告，門店會議、銷售、培訓、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發(fā)、財物管理、市場商圈調研，等等）的協(xié)調完成。

4、及時協(xié)調和整理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并及時反饋有關信息，認真做好門店各項服務工作。維護公司和門店服務水平以及美譽度。

5、負責向上級提交門店銷售統(tǒng)計與分析報表。

6、把握重點顧客，參加談判和簽定合約，責成交合同的簽收及審核。

7、制定實施業(yè)績銷售費用計劃及廣告預算，嚴格控制銷售成本。

8、負責制定實際銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

9、負責對門店內房地產經(jīng)紀人進行培訓和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產經(jīng)紀人。

業(yè)務人員崗位職責篇十一

1、所轄區(qū)域的客戶開發(fā)確定意向客戶

1、與客戶交流、維護客戶、催收貨款、直到回款

2、建立客戶檔案

1、從項目立項到合同簽訂的項目追蹤跟進

2、與商務一起參與項目分析會

3、與廠家溝通

4、辦理標書購買

5、投標保證金的支付

6、標書制作

7、招投標

8、中標后簽訂合同，和用戶商討施工具體事宜、項目進度控制，下單給商務

9、建立項目檔案