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業(yè)務人員崗位職責和任職資格怎么填 公司業(yè)務人員崗位職責篇一

崗位職責和任職資格

高級黨建與政研崗

主要職責：

1)組織制定黨建思想政治工作研究年度工作計劃、方案和課題； 2)組織開展黨建基層調研工作；

3)組織開展黨建理論、國企黨建等重點課題研究； 4)起草黨建系統(tǒng)有關文件、報告；起草重要會議領導講話;5)承擔黨建、思想政治工作研究會日常工作;6)組織發(fā)布黨建政研成果，

總結

1)男，45歲以下；

2)研究生學歷及以上，馬克思主義理論、中文、歷史、哲學、政治學等相關專業(yè)；

3)5年以上黨建工作經(jīng)驗，具備三級子企業(yè)及以上黨建部門負責人崗位經(jīng)歷；

4)責任心、原則性強，文字、組織和邏輯思維能力突出； 5)熟練掌握調查研究的基本方法；

6)具備較高的政治理論素養(yǎng)和一定的管理學、心理學、經(jīng)濟學等知識基礎； 7)英語通過cet-4。

1 基層組織建設崗

主要職責：

1)組織制定系統(tǒng)黨組織建設制度；

2)制定和落實全系統(tǒng)基層黨組織年度工作計劃； 3)組織開展系統(tǒng)黨建工作考核評價； 4)開展全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動；

5)組織實施上級黨組織部署的黨組織建設方面的專項工作;6)督促檢查基層黨組織民主集中制等政治生活制度執(zhí)行情況;7)指導、規(guī)范子企業(yè)黨組織換屆工作;8)制定和落實全系統(tǒng)基層黨組織書記、黨務工作者培訓計劃 9)組織開展全系統(tǒng)黨建工作先進典型的選樹、推薦、表彰工作。任職資格：

1)40歲以下；

2)大學學歷及以上，馬克思主義理論、中文、歷史、哲學、政治學等相關專業(yè)；

3)3年以上黨建工作經(jīng)驗，具備三級子企業(yè)及以上黨建部門負責人崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；

4)責任心、原則性強，文字、組織和邏輯思維能力突出； 5)熟練掌握調查研究的基本方法；

6)具備較高的政治理論素養(yǎng)和一定的管理學、心理學、經(jīng)濟學等知識基礎；

2 7)英語通過cet-4。

業(yè)務人員崗位職責和任職資格怎么填 公司業(yè)務人員崗位職責篇二

附件

崗位職責和任職資格

1、商務管理崗

主要職責：

1)建立并完善股份公司商務管理體系，制定商務管理制度，構建商務管理的標準化和信息化管理流程；

2)監(jiān)督、檢查并指導子企業(yè)商務管理制度的落實和工作開展，推進商務策劃管理、預結算管理、成本管理等水平提升； 3)協(xié)同股份公司相關部門做好降本增效、兩金壓降工作的策劃與推行；

4)做好商務管理相關的過程履約監(jiān)控； 5)處理其他相關工作。任職資格：

1)40歲以下；

2)工程管理類相關專業(yè)；

3)熟練掌握商務策劃管理、預結算管理、成本管理等相關管理知識，有較強文字功底；

4)具有中級及以上技術職稱和國家造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書;5)擁有7年以上商務管理工作經(jīng)驗（其中基層商務管理工作經(jīng)

驗不少于3年）；

1 6)獨立擔任過項目商務經(jīng)理，且近三年在單位年底考核中連續(xù)被評為良好及以上。

2、商務業(yè)務崗

主要職責：

1)協(xié)助建立并完善股份公司商務管理體系，制定商務管理制度，構建商務管理的標準化和信息化管理流程；

2)監(jiān)督、檢查并指導子企業(yè)商務管理制度的落實和工作開展，推進商務策劃管理、預結算管理、成本管理等水平提升； 3)協(xié)同股份公司相關部門做好降本增效、兩金壓降工作的策劃與推行；

4)做好商務管理相關的過程履約監(jiān)控； 5)處理其他相關工作。任職資格：

1)35歲以下；

2)工程管理類相關專業(yè)；

3)熟練掌握商務策劃管理、預結算管理、成本管理等相關管理知識，有較強文字功底；

4)具有中級及以上技術職稱和國家造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書;5)擁有5年以上商務管理工作經(jīng)驗（其中基層商務管理工作經(jīng)

驗不少于3年）；

2 6)獨立擔任過項目商務經(jīng)理，且近二年在單位年底考核中連續(xù)被評為良好及以上;

業(yè)務人員崗位職責和任職資格怎么填 公司業(yè)務人員崗位職責篇三

附件

招聘崗位信息目錄

一、監(jiān)察局（巡視工作辦公室）.....2 1．監(jiān)督檢查崗（2人）.......2

2．紀律審查崗（2人）.......3 二、巡視組..4 3．巡視專員崗（2人）.......4 三、海外部..5 4．國別營銷崗（4人）.......5

5．綜合管理崗（1人）.......6

6．行業(yè)促進崗（1人）.......7

7．統(tǒng)計信息崗（1人）.......8

8．專項規(guī)劃崗（1人）.......9

9．政研寫作崗（1人）.....10

10．信息報送崗（1人）..11

11．專項考核崗（1人）..12

12．合約管理崗（2人）..13

13．法律支持崗（1人）..14

1 14．投融資支持崗（2人）.15

15．機構與項目管理崗（2人）...16

16．安全應急崗（1人）..17

17．英文翻譯崗（1人）..18

一、監(jiān)察局（巡視工作辦公室）1、監(jiān)督檢查崗（2人）

主要職責：

1)開展公司和子企業(yè)監(jiān)督立項，不斷促進完善監(jiān)督工作； 2)開展落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題的監(jiān)督檢查工作；

3)開展中央紀委、國資委紀檢組布置的專項監(jiān)督檢查； 4)監(jiān)督檢查方式創(chuàng)新探索與研究工作。任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)中共黨員；

4)熟悉相關的國家政策和法律法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調、文字綜合等能力。

2 2、紀律審查崗（2人）

主要職責：

1)受理總公司管理范圍的信訪舉報、登記與處置工作； 2)負責上級交辦、總公司黨組管理權限領導人員舉報和系統(tǒng)重大問題線索的紀律審查工作；

3)針對“蒼蠅”式腐敗，保持打擊的高壓態(tài)勢，落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”；

4)及時受理黨員的控告和申訴，并進行核實處理，保障黨員權利；

5)針對工作不力和違紀情形，及時做好約談、誡勉談話工作。任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)中共黨員；

4)熟悉相關的國家政策和法律法規(guī)，系統(tǒng)性掌握本專業(yè)基礎理論知識，熟練掌握紀律審查工作的方式方法； 5)具備較強的組織協(xié)調能力和一定的寫作能力。

3 二、巡視組

3、巡視專員崗（2人）

主要職責：

1)根據(jù)組長、副組長要求，組織工作計劃、工作方案、巡視報 告、專題報告、談話情況報告、問題線索報告、巡視反饋意 見等綜合材料的起草； 2)承擔帶領小組談話工作；

3)受組長委托籌備組務會；

4)負責組內(nèi)外綜合協(xié)調和聯(lián)絡溝通等工作； 5)承擔組內(nèi)辦公設備、后勤服務保障等協(xié)調工作； 6)承擔每周工作動態(tài)的撰寫和信息溝通等工作。任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，紀檢監(jiān)察、組織人事、財務審計、商務工 程等相關專業(yè)； 3)中共黨員；

4)熟悉相關的國家政策和法律法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調、文字綜合等能力。

4 三、海外部

4、國別營銷崗（4人）

主要職責：

1)分析國別和區(qū)域市場，研究發(fā)展策略，提出市場布局建議； 2)跟蹤并牽頭推進重大戰(zhàn)略項目，組織協(xié)調項目運作； 3)對接相關政府部門、金融機構等，建立和維護公共關系； 4)組織協(xié)調公司領導外事活動，包括出訪、外事會見及其他雙邊活動；

5)配合提出市場準入和項目協(xié)調意見； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)3年以上相關工作經(jīng)驗；

4)具有豐富的同政府部門、金融機構對接工作經(jīng)驗，熟悉國際工程承包業(yè)務尤其是政府間項目的運作模式；

5)具備良好的協(xié)調溝通能力、口頭表達能力和較強的責任意識、抗壓能力。

5 5、綜合管理崗（1人）

主要職責：

1)研究國家有關鼓勵和規(guī)范企業(yè)“走出去”政策，提出落實建

議和辦法；

2)制訂公司子企業(yè)對外經(jīng)營資格、市場準入、項目協(xié)調管理辦法并組織實施；

3)牽頭提出國別市場準入、項目協(xié)調意見；

4)負責辦理境外機構設立、變更、注銷等產(chǎn)權管理工作； 5)提出海外業(yè)務培訓計劃建議； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)3年以上相關工作經(jīng)驗；

4)掌握國家有關對外承包工程的方針政策，熟悉企業(yè)內(nèi)部運作，具有境外產(chǎn)權管理相關工作經(jīng)驗； 5)具備良好的協(xié)調溝通能力。

6 6、行業(yè)促進崗（1人）

主要職責：

1)聯(lián)系貿(mào)促會、國際商會、對外承包工程商會、機電商會等商（協(xié)）會及其它中介組織；

2)負責組織公司參與“一帶一路”相關論壇、展會、研討會等重大綜合性活動；

3)參與公司海外業(yè)務宣傳策劃，負責組織相關材料的撰寫與審核；

4)研究企業(yè)間及銀企合作，協(xié)調推進戰(zhàn)略協(xié)議的簽署與落實； 5)牽頭組織案例收集與分析； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)3年以上相關工作經(jīng)驗；

4)掌握國家有關對外承包工程的方針政策，熟悉行業(yè)協(xié)會的工作機制；

5)具備良好的協(xié)調溝通能力、文字寫作能力和較強的責任意識。

7 7、統(tǒng)計信息崗（1人）

主要職責：

1)落實國家對外投資合作統(tǒng)計制度，建立健全公司相關統(tǒng)計體

系；

2)負責海外業(yè)務網(wǎng)報和統(tǒng)計報表的收集、整理；

3)系統(tǒng)分析海外業(yè)務數(shù)據(jù)并按月編制《海外業(yè)務統(tǒng)計快報》； 4)參與公司海外業(yè)務信息化建設方案設計并負責落實； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)3年以上相關工作經(jīng)驗；

4)熟悉國家部委統(tǒng)計報表制度以及公司統(tǒng)計管理規(guī)定等相關制度；

5)具備較強的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力。

8 8、專項規(guī)劃崗（1人）

主要職責：

1)參與股份公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2)編制股份公司海外業(yè)務專項規(guī)劃,并根據(jù)實際情況適時提出修訂專項規(guī)劃的建議；

3)負責海外業(yè)務專項規(guī)劃的落實監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)控、評估調整等戰(zhàn)略管理工作；

4)研究子企業(yè)海外業(yè)務的發(fā)展定位，指導子企業(yè)制訂海外戰(zhàn)略規(guī)劃并督促落實；

5)研究提出集團海外業(yè)務管理體系的優(yōu)化調整建議;任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷；

3)3年以上企業(yè)策劃與管理工作經(jīng)驗；

4)熟悉宏觀經(jīng)濟情況、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)知識，了解對外承包工程行業(yè)的知識和特點； 5)具有較強文字駕馭能力和邏輯思維能力。

9 9、政研寫作崗（1人）

主要職責：

1)跟蹤分析國際政治經(jīng)濟形勢、國內(nèi)政策演變和行業(yè)發(fā)展走勢，提出公司參與“一帶一路”建設的策略及建議；

2)負責海外業(yè)務工作報告、領導講話等文稿的起草與審核； 3)負責海外業(yè)務調研分析材料的起草；

4)牽頭組織海外相關重大專題會議，承擔集團海外工作領導小組辦公室工作；

任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷；

3)3年以上研究分析與文稿寫作經(jīng)驗；

4)熟悉宏觀經(jīng)濟情況、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，了解對外承包工程行業(yè)的知識和特點；

5)具有較強的學習能力、文字駕馭能力和邏輯思維能力，擅長撰寫重要稿件。

10 10、信息報送崗（1人）

主要職責：

1)負責向發(fā)改委、國資委、商務部等相關部委報送關于公司海

外業(yè)務、參與“一帶一路”建設情況等綜合性材料； 2)配合總部其他部門，起草并整理海外相關材料；

3)負責集團海外經(jīng)營信息、典型經(jīng)驗、歷史資料等的收集與整理；

4)跟蹤行業(yè)形勢變化和國內(nèi)外相關政策，參與起草分析材料； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷；

3)3年以上研究分析與文稿寫作經(jīng)驗；

4)了解對外承包工程行業(yè)的知識和特點，熟悉中國建筑海外發(fā)展歷史和經(jīng)營管理情況；

5)具有較強的學習能力、文字駕馭能力和歸納整理能力，擅長撰寫重要稿件。

11 11、專項考核崗（1人）

主要職責：

1)研究制訂公司海外業(yè)務專項考核評價制度，并結合實際情況

適時進行修訂；

2)組織對二級子企業(yè)海外業(yè)務的專項評價工作，推進評價結果兌現(xiàn)；

3)配合總部其他部門確定公司海外業(yè)務考核原則，并完成對二級單位海外業(yè)務的年度考核工作；

任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)3年以上考核工作經(jīng)驗；

4)掌握企業(yè)管理、業(yè)績考核相關專業(yè)知識； 5)具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和較強的學習能力。

12 12、合約管理崗（2人）

主要職責：

1)建立、健全公司海外業(yè)務合約商務管理體系、風險管理體系，完善對外承包工程類項目評審體系；

2)牽頭組織各業(yè)務主體超授權的對外承包工程類項目的評審； 3)對海外項目營銷、業(yè)務管理提供合約商務專業(yè)支持； 4)對擬簽約海外項目進行合同評審，參與合同談判并完成合同交底;5)配合完成海外項目工程保函、擔保、預算管理、內(nèi)部借款、信息披露等工作;任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，工程、合約商務類專業(yè)； 3)3年以上合約管理工作經(jīng)驗；

4)掌握國際工程項目投議標專業(yè)知識，熟悉對外承包工程項目的運作模式；

5)具有一定的海外工程項目工作經(jīng)驗;6)英語通過cet-6。

13 13、法律支持崗（1人）

主要職責：

1)建立、完善對外承包工程業(yè)務的授權管理體系，對各業(yè)務主 體的對外經(jīng)營權限進行動態(tài)跟蹤和調整，并負責各類授權書 的審核和辦理；

2)對海外項目營銷、業(yè)務管理提供法律支持，出具法律意見書； 3)配合完成海外法律合同體系、海外法律糾紛處理等工作； 4)參與海外業(yè)務相關普法宣傳工作； 任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，法律、工程類專業(yè)；

3)具有法律職業(yè)資格證或者企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證； 4)3年以上法律工作經(jīng)驗；

5)掌握工程行業(yè)相關法律知識，熟悉對外承包工程項目的運作管理模式； 6)英語通過cet-6。

14 14、投融資支持崗（2人）

主要職責：

1)參與研究國家有關境外投資政策及海外市場投資機會，配合 做好境外投資業(yè)務的市場布局、投資策略、項目評估等工作； 2)對海外重大戰(zhàn)略項目營銷提供投融資專業(yè)支持，協(xié)助建立融投資架構；

3)參與海外并購以及基金、債券等金融業(yè)務；

4)參與公司投委會工作，并為投委會提供意見和技術支持； 任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，法律、投資、金融、經(jīng)濟、財會等專業(yè)； 3)3年以上工程項目投融資工作經(jīng)驗；

4)掌握法律、投資管理、財務分析、金融經(jīng)濟等相關知識，熟悉對外工程承包行業(yè)情況；

5)具有較高的研究水平、邏輯分析能力； 6)英語通過cet-6。

15 15、機構與項目管理崗（2人）

主要職責：

1)建立健全海外機構管理制度，對海外機構實行常態(tài)化管理，確保海外機構運營受控；

2)建立健全海外項目管理制度，推進海外項目標準化管理； 3)監(jiān)管重大戰(zhàn)略項目履約，全過程跟蹤超授權項目，并編發(fā)《海外項目監(jiān)控報告》；

4)負責處理確需由總部牽頭的海外項目談判、投訴應對和項目治理等事項；

5)負責組織開展海外工程項目創(chuàng)優(yōu)、獎項評選和申報工作； 6)協(xié)調整合工程局、專業(yè)公司、設計院資源，為海外項目提供支持和服務；完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，工程管理類相關專業(yè)； 3)3年以上海外項目管理工作經(jīng)驗；

4)熟悉海外項目的履約模式，具有項目管理、施工和工程造價管理的專業(yè)知識和技能；

5)具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力。

16 16、安全應急崗（1人）

主要職責：

1)貫徹落實國家和股份公司有關境外安全和安全生產(chǎn)管理規(guī) 定；

2)建立健全公司海外安全與應急管理制度，指導子企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理體系建設，推進構建公司海外大安全管理體系； 3)負責海外安全常態(tài)化管理，及時發(fā)布安全預警和風險提示，建立海外安全管理檔案和管理臺帳；

4)負責海外安全生產(chǎn)檢查、專項督查、隱患排查、安全生產(chǎn)標準化、安全事故牽頭處理等具體工作；

5)牽頭處理海外各類應急與突發(fā)事件，指導子企業(yè)（機構）開展相關應急管理工作； 6)負責海外勞務管理相關工作； 任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，安全管理、工程管理類相關專業(yè)； 3)3年以上海外安全管理工作經(jīng)驗；

4)熟悉國家有關境外安全管理的相關政策法規(guī)，具備項目安全管理的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗；

5)具有較強的溝通協(xié)調能力和較強的責任意識、抗壓能力、應變能力。

17 17、英文翻譯崗（1人）

主要職責：

1)負責公司英文口譯和筆譯工作； 2)負責公司英文網(wǎng)站維護； 任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，英語專業(yè);3)3年以上英語筆譯、口譯工作經(jīng)驗；

4)具備較高的英語專業(yè)水平、較強的文字寫作能力和語言理解表達能力，翻譯功底深厚，精通中英文互譯。

業(yè)務人員崗位職責和任職資格怎么填 公司業(yè)務人員崗位職責篇四

護理人員任職資格和崗位職責

一、?？谱o士任職資格和崗位職責

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力；

(2)具備副主任護師以上專業(yè)技術職稱，護理專業(yè)本科以上學歷，在相應?？茝氖伦o理工作5年以上的注冊護士；

(3)接受省級衛(wèi)生行政部門組織或委托的?？谱o士培訓，考核合格，并具有省級衛(wèi)生行政部門認可的?？谱o士資格證書；

(4)精通本學科基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關學科知識，掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用；

(5)有豐富的臨床護理工作經(jīng)驗，能循證解決本?？茝碗s疑難護理問題，有指導專業(yè)護士有效開展基礎護理、?？谱o理的能力；

(6)有組織、指導臨床、

教學

(7)熟練運用一門外國語獲取學科信息和進行學術交流；

(8)及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本?？菩吕碚?、新技術，每年接受相應專業(yè)領域的繼續(xù)教育。

2、崗位職責：

(1)有權行使高級責任護士的職責。

(2)參加護理部領導的?？谱o理管理委員會，主管相應?？谱o理工作小組的工作，并履行相應的職責。

(3)主持并組織、指導本院本?？祁I域的全面業(yè)務技術工作，組織制定本?？谱o理工作指引，制定并審核所在?？聘黜椬o理工作標準、護理質量評價標準等。

(4)參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃；組織院內(nèi)護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題，指導臨床護士工作，確保本?？谱o理質量。

(5)掌握本護理學科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本?？频膶W術活動，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?；有計劃、有目的、高質量地推廣和應用?？谱o理新成果、新技術、新理論和新方法。

(6)培養(yǎng)專業(yè)護士，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護士人才培養(yǎng)計劃。主持或協(xié)助完成護理研究生的臨床帶教工作。

(7)開設專科護理門診，提供健康教育和咨詢。

3、享受待遇：

(1)享受?？谱o士崗位津貼；

(2)享受醫(yī)院高級技術人才待遇；

(3)推薦參加本?？茖I(yè)委員會學術組織和學術會議。二、高級責任護士任職資格和崗位職責

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力。

(2)主管護師以上專業(yè)技術職稱，大專以上學歷的注冊護士；

(3)接受市級以上衛(wèi)生行政部門組織制定的，在相關專業(yè)領域中高級責任護士必須完成的護理繼續(xù)教育；

(4)熟練掌握基礎護理、?？谱o理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題；能根據(jù)病人情況制訂護理計劃并組織實施。

2、崗位職責：

(1)有權行使初級責任護士的職責。

(2)參加護理部領導的?？谱o理管理委員會，參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

(3)在護士長、護理組長的領導，及專科護士的指導下負責分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質量。

(4)運用護理程序開展工作。帶領初級責任護士對分管病人進行評估，制定分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。

(5)及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協(xié)助護士長和護理組長做好科室持續(xù)質量控制，修改完善護理工作流程。

(6)組織或主持護理業(yè)務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。

(7)承擔實習或進修護士臨床教學任務。

(8)完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓，參與護理科研。

(9)完成二線值班和一線值夜班。

三、

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力；

(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護士資格的護士；

(3)掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術，能解決本專科常見護理問題；

(4)從事特殊護理崗位（夜班、icu、急診、血液凈化、手術室、產(chǎn)科等）者應具備相應的準入資格；

(5)從事夜班工作者應具備夜班護士的準入資格。

2、崗位職責：

(1)在護士長、護理組長的領導，及?？谱o士及高級責任護士指導下實施所分管病人的各項護理工作。

(2)按照護理工作流程、護理工作標準和技術規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項基礎護理和部分?？谱o理工作；

(3)按要求完成病情觀察及護理記錄；

(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。

(5)參與常規(guī)性護理查房、護理教學查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。

(6)參與臨床教學工作。協(xié)助高級責任護士指導實習護士或進修護士完成臨床教學任務。參與并指導助理護士完成相應的護理工作。

(7)參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。

(8)每年臨床一線值夜班80次以上。

(9)按時完成護士規(guī)范化培訓計劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓。

4．助理護士任職資格和崗位職責

1、任職資格：

(1)中?；虼髮Ｒ娏暺谖礉M，通過或未通過護士執(zhí)業(yè)考試者；

(2)經(jīng)過醫(yī)院相應的崗前和崗位培訓考試合格；

(3)在上級護士指導下能勝任本崗位工作職責。

2、崗位職責：

(1)助理護士在注冊護士指導下，按分級護理要求，協(xié)助注冊護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。

(2)低技術性基礎護理工作內(nèi)容包括：

整理或更換床單位；保持病人的清潔衛(wèi)生；常規(guī)性測量和記錄病人生命體征；預防褥瘡；協(xié)助病人完成日常生理活動；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦?。?；濕熱敷；繪制體溫單；準備各類護理技術操作的物品；更換臥位，保護病人安全；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標本；尸體料理；及時將病人情況報告護士等；負責照顧病人的日常生活起居，協(xié)助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護送病人檢查、治療、轉科等；負責清潔消毒病人的生活用具；保護病人安全；及時將病人有關情況報告護士等。

(3)非技術性護理工作內(nèi)容包括：

整理、清潔、維護各種護理儀器、設備和用品；整理辦公用品；參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理；外出請領、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點并補充藥品（液體）；整理污染的可重復使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品；分類收集醫(yī)療廢物；保持病房的整潔與通風；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；護送病人檢查、治療、轉科等；聯(lián)系工作（接聽電話，聯(lián)系和預約檢查、會診、復診等）；協(xié)助辦理出入院手續(xù)；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區(qū)的各類文書等。

(4)助理護士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。