在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

宣傳與公共意識(shí)篇一

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)，提高民主決策意識(shí)。

一是根據(jù)學(xué)校部署，xx學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省高等學(xué)校落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論，大家充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)“三重一大”決策制度，是貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要體現(xiàn)，是切實(shí)加強(qiáng)部門(mén)反腐倡廉建設(shè)、規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)、確保學(xué)?；窘ㄔO(shè)工作順利進(jìn)行的重要舉措，開(kāi)展好“三重一大”制度落實(shí)工作，對(duì)促進(jìn)高?？茖W(xué)發(fā)展，辦人民滿意的教育具有重要意義。

二是開(kāi)展全院的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全院教職員工從思想上認(rèn)識(shí)到“三重一大”決策制度是中央預(yù)防腐敗的重要措施，是我黨集體領(lǐng)導(dǎo)的基本內(nèi)容，是進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策的具體體現(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，是進(jìn)一步提高學(xué)院各項(xiàng)決策的前瞻性、科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的制度性保證。

二、精心構(gòu)建重大決策體系，把握內(nèi)涵，積極謀劃，完善科學(xué)決策機(jī)制。

近年來(lái)，學(xué)院以貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)院科學(xué)發(fā)展。學(xué)院根據(jù)《xx省高等學(xué)校落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》的要求，制定了《xx學(xué)院落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》。學(xué)院《實(shí)施辦法》對(duì)“三重一大”決策的主要內(nèi)容、議事程序、決策執(zhí)行、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究提出了具體要求。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論做出決定。為落實(shí)好《實(shí)施辦法》，學(xué)院積極構(gòu)建落實(shí)“三重一大”決策制度的保障體系，在學(xué)院決策層面制定了《xx大學(xué)xx學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《中共xx大學(xué)xx學(xué)院總支部委員會(huì)工作制度》、《書(shū)記辦公會(huì)議事規(guī)則》、《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》；在執(zhí)行層面建立健全《xx學(xué)院關(guān)于深化院務(wù)公開(kāi)工作的若干規(guī)定》、《xx學(xué)院教師崗位聘任及津貼分配方案》、《xx學(xué)院物資采購(gòu)供應(yīng)管理規(guī)定》、《xx學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》等制度，這些制度對(duì)“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作”做了具體規(guī)定，使學(xué)院在“三重一大”事項(xiàng)上有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力和向心力，促進(jìn)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。

三、不斷強(qiáng)化制度執(zhí)行力，明確目標(biāo)，措施到點(diǎn)，提升決策科學(xué)性。

制度的生命力在于執(zhí)行，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”決策制度的執(zhí)行、落實(shí)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的頭等大事來(lái)抓，學(xué)院采取“五把握四堅(jiān)持”搞好民主決策，提升決策的科學(xué)性。

（一）認(rèn)真把握好五個(gè)關(guān)口

1、把握好調(diào)查研究關(guān)口。為規(guī)范科學(xué)決策程序，學(xué)院在涉及“三重一大”問(wèn)題時(shí)，在對(duì)以往行之有效的集體決策制度和方式進(jìn)行梳理、分析、匯總和總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織人員采取“走下去”與“走出去”相結(jié)合的辦法，開(kāi)展專題調(diào)研、組織座談?wù)莆盏谝皇仲Y料，進(jìn)行專題研究，起草具體實(shí)施方案，制定嚴(yán)密工作措施，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證、征求意見(jiàn)、充實(shí)內(nèi)容，確保方案的合理可行。經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論研究決定后，做出相關(guān)規(guī)定。

2、把握好決策內(nèi)容關(guān)口。結(jié)合實(shí)際情況，在認(rèn)真調(diào)研，反復(fù)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定涉及“三重一大”問(wèn)題需要決策的內(nèi)容和要求，并對(duì)決策內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的細(xì)化和界定，形成不同層級(jí)的權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、工程項(xiàng)目、財(cái)務(wù)管理等重大問(wèn)題，干部任免、干部管理、干部獎(jiǎng)懲等重要內(nèi)容，利益調(diào)配、勞動(dòng)保護(hù)、教職員工福利等內(nèi)容，達(dá)到一定額度的資金使用、物資采購(gòu)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等重大事項(xiàng)，明確必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，確?？刹僮餍浴?/p>

3、把握好決策程序關(guān)口。xx學(xué)院落實(shí)“三重一大”制度，有嚴(yán)格的決策程序。每項(xiàng)議題事項(xiàng)決策均應(yīng)按議題確定、醞釀準(zhǔn)備、會(huì)議人數(shù)、研究討論、會(huì)議表決、記錄存檔、決策實(shí)施等程序進(jìn)行；每一個(gè)過(guò)程都確定相關(guān)的內(nèi)容和要求，明確該怎么做，做什么，如何去做。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定“三重一大”問(wèn)題的決策形式，有明確權(quán)限和責(zé)任，并分別采取黨總支會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和教職員工代表大會(huì)等形式進(jìn)行集體討論決定，并嚴(yán)格規(guī)定出席會(huì)議的人數(shù)以及表決的具體方法等。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧或與會(huì)成員分歧較大的事情，暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見(jiàn)后，再提交相同會(huì)議復(fù)議。

4、把握好配套制度關(guān)口。為確?！叭匾淮蟆奔w決策制度執(zhí)行過(guò)程更加規(guī)范，決策事項(xiàng)更好地落到實(shí)處，xx學(xué)院健全五項(xiàng)配套制度：一是建立“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。在召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行表決的前兩天，把議題方案印發(fā)給每一位班子成員，讓參加表決的人員了解情況，做到“有備而決”。二是建立決策事項(xiàng)信息反饋制度。由決策事項(xiàng)負(fù)責(zé)人及時(shí)向有關(guān)會(huì)議反饋重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況，以便及時(shí)抓好監(jiān)督落實(shí)和糾正落實(shí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的偏差。三是決策事項(xiàng)民主評(píng)議制度。每年列出一些經(jīng)過(guò)集體決策的重大事項(xiàng)，將其落實(shí)情況公開(kāi)通報(bào)，進(jìn)行民主評(píng)議。四是全程監(jiān)督制度。根據(jù)“三重一大”事項(xiàng)的性質(zhì)，請(qǐng)黨員代表、群眾代表等參與，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。五是檔案記錄制度?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)民主表決后，嚴(yán)格履行提議人、表決結(jié)果、參與表決人員簽手續(xù)，并存檔備案。

5、把握好責(zé)任追究關(guān)口。xx學(xué)院根據(jù)誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)，過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)的原則，對(duì)議題方案的提出、議題的論證、議題的研究決定、議題的實(shí)施過(guò)程等都應(yīng)明確相應(yīng)的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究制度，把握好責(zé)任追究關(guān)口。對(duì)未經(jīng)集體討論，個(gè)人或少數(shù)人擅自決定“三重一大”問(wèn)題的；做出違反黨和國(guó)家方針政策以及上級(jí)要求決定的；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子復(fù)議，個(gè)人或少數(shù)人擅自改變?cè)瓫Q定的；未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的；集體決策出現(xiàn)失誤以及發(fā)現(xiàn)決策失誤不能有效制止，造成經(jīng)濟(jì)損失或政治影響的，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和影響及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，確保決議決策的正確貫徹執(zhí)行，確保權(quán)力正確行使，防范權(quán)力失控、決策失控失誤、行為失范，預(yù)防和治理腐敗的滋生。

（二）切實(shí)做到四個(gè)堅(jiān)持

（1）堅(jiān)持開(kāi)好“五會(huì)”進(jìn)行民主決策（黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議、黨總支會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、教代會(huì)）。對(duì)學(xué)院改革及重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，由全體班子成員討論形成擬定方案，提交教代會(huì)審議；對(duì)有關(guān)干部人事調(diào)整、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治等工作，由黨總支會(huì)進(jìn)行研究；精神文明建設(shè)、思想政治的具體工作由書(shū)記辦公會(huì)進(jìn)行研究。對(duì)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、學(xué)生管理等事項(xiàng)，由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究；對(duì)《學(xué)院年度工作計(jì)劃》、《學(xué)院長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》等重要材料印發(fā)到全院教職員工進(jìn)行討論，同時(shí)組織教職工代表進(jìn)行座談，對(duì)職工提出的意見(jiàn)和建議，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論，能夠改進(jìn)的及時(shí)修改，不具備條件事項(xiàng)，向教職工代表做出解釋和說(shuō)明。

（2）堅(jiān)持干部人事任免集體研究，建立公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)上級(jí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，制定了《xx學(xué)院干部選拔任用管理實(shí)施辦法》，對(duì)黨支部書(shū)記、系主任等選拔任用的原則、條件、資格和程序提出了明確要求，建立起了公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。嚴(yán)格按照宣傳動(dòng)員、本人申請(qǐng)、資格審查、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示等程序進(jìn)行，選拔了一批優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了選人用人公信度，樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向，形成了“風(fēng)清、氣正、心齊、勁足”的良好局面，極大地激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（3）堅(jiān)持重大項(xiàng)目安排的黨政聯(lián)席會(huì)議制度。我院對(duì)重大項(xiàng)目安排嚴(yán)格管理，項(xiàng)目不論規(guī)模大小，都要經(jīng)過(guò)院長(zhǎng)辦公會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究討論后制定實(shí)施方案。

（4）堅(jiān)持大額資金使用院長(zhǎng)辦公會(huì)審批。資金是學(xué)院發(fā)展的血脈，大額資金支出更應(yīng)該慎之又慎，學(xué)院每年的《經(jīng)費(fèi)指標(biāo)分配方案》均有學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究通過(guò)?！斗桨浮访鞔_規(guī)定經(jīng)費(fèi)管理的審批權(quán)限，基本程序。

四、深化完善監(jiān)督制度，全面覆蓋，整合力量，發(fā)揮各種監(jiān)督職能作用。

“三重一大”決策制度是對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督的具體體現(xiàn)，是用制度管權(quán)、管事、管人，是為了限度地降低決策風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)院通過(guò)不斷完善和創(chuàng)新“三重一大”監(jiān)督體系，發(fā)揮各種監(jiān)督職能作用。

（1）制定“四員一站”制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。在加大對(duì)學(xué)院“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督力度的同時(shí)，學(xué)院總支為進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，建立健全“四員一站”制度（在黨支部設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察工作站。在工作站設(shè)立紀(jì)檢員，行政監(jiān)察員，在黨小組設(shè)立黨風(fēng)信息員，在教研室設(shè)立群眾監(jiān)督員）。廣大“四大員”在自己的工作崗位上，結(jié)合工作實(shí)際，積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作。

（2）建立會(huì)議列席制度和末位表態(tài)發(fā)言制度。學(xué)院召開(kāi)“三重一大”集體決策會(huì)議時(shí)，廣泛邀請(qǐng)黨代表、教師代表，通過(guò)會(huì)前溝通、會(huì)上舉諫、會(huì)后監(jiān)督參與其中，群策群力，集思廣益。為規(guī)范“一把手”的決策權(quán)力，實(shí)行“一把手”在議事決策中末位表態(tài)發(fā)言制度，然后按照民主集中制原則形成最終決議。

（3）健全評(píng)價(jià)制度。邀請(qǐng)退休干部、重大決策事項(xiàng)涉及到的利害關(guān)系人代表組成評(píng)估人員，采取座談或研討的方式，對(duì)決策的實(shí)施結(jié)果與決策制定的目的是否符合；決策實(shí)施的成本、效益分析；決策帶來(lái)的負(fù)面因素；決策實(shí)施在群眾中的接受程度；決策實(shí)施帶來(lái)的近期效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)影響進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)工作完成后形成實(shí)施情況評(píng)估報(bào)告，載明決策實(shí)施情況評(píng)價(jià)的相關(guān)信息及可能提出的調(diào)整建議及理由，報(bào)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議。對(duì)決策實(shí)施評(píng)價(jià)報(bào)告審議后，形成對(duì)決策繼續(xù)實(shí)施、調(diào)整或廢止的最終決定。

（4）建立決策失誤追究制度。對(duì)未按決策程序決策的、超越法定職權(quán)實(shí)施決策的、明知決策錯(cuò)誤，沒(méi)向上級(jí)反映或未及時(shí)采取措施加以糾正的、違反法律法規(guī)實(shí)施決策的、對(duì)應(yīng)當(dāng)決策而進(jìn)行推諉拖延，不及時(shí)作出決策，造成重大損失的，輕則要求書(shū)面檢查，重則給予紀(jì)律處分。

五、存在的不足及整改措施。

（一）存在的不足

1、“三重一大”集體決策制度相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善。

2、“三重一大”集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實(shí)。

3、“三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時(shí)、不夠規(guī)范。

（二）整改措施

1、廣泛宣傳，進(jìn)一步提高“三重一大”集體決策制度執(zhí)行和落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，形成良好的工作機(jī)制。

2、進(jìn)一步完善“三重一大”決策制度的配套制度，針對(duì)學(xué)院工作的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的管理制度和實(shí)施辦法。

3、建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度，緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)，結(jié)合院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的督查，采用多種形式，不定期地對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、對(duì)“三重一大”的文件資料要及時(shí)分門(mén)別類進(jìn)行整理、編號(hào)、并列出目錄清單及歸檔。

xx學(xué)院在過(guò)去的工作中，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，規(guī)范了工作程序，提升了工作水平，保證了工作效率，提高了廣大師生的滿意度。同時(shí)，積累下的鮮活經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)高水平的xx學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的民主決策保障與智力支持。在今后的工作中，xx學(xué)院將一如既往地堅(jiān)持并不斷完善“三重一大”集體事項(xiàng)決策制度，讓民主決策、科學(xué)發(fā)展成為學(xué)院建設(shè)的雙引擎，帶動(dòng)xx學(xué)院各項(xiàng)工作再上臺(tái)階、再攀高峰。

宣傳與公共意識(shí)篇二

能夠認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》和省、市實(shí)施細(xì)則，也建立健全了相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于組織部長(zhǎng)環(huán)保督察“回頭看”問(wèn)題整改情況報(bào)告，希望大家喜歡。

根據(jù)市委常委會(huì)中央環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報(bào)問(wèn)題專題民主生活會(huì)工作方案要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)上的重要講話精神，深入領(lǐng)會(huì)了省委、x市委關(guān)于中央環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報(bào)問(wèn)題整改落實(shí)工作的部署要求。近期分別與市委班子成員、分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志及組織部機(jī)關(guān)黨員代表進(jìn)行了談心交流，征集對(duì)本人意見(jiàn)xx條，提出建議xx條。同時(shí)，對(duì)照中央環(huán)保督查“回頭看”反饋意見(jiàn)，深入查擺自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，扎實(shí)抓好整改落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、查找的突出問(wèn)題

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想方面。一是學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代黨建思想學(xué)得多，對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)得不夠經(jīng)常，導(dǎo)致對(duì)生態(tài)文明建設(shè)新理論、新要求掌握得不夠牢固。二是學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)環(huán)境保護(hù)大會(huì)上的講話精神和各級(jí)關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的要求，只是在部務(wù)會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)不夠，對(duì)“六個(gè)原則”的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不深入、理解不透徹。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠?qū)I(yè)。認(rèn)為自己的主責(zé)主業(yè)是抓好黨建和組織工作，對(duì)全市生態(tài)環(huán)境面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)上級(jí)環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)要求把握不準(zhǔn)確，在指導(dǎo)所聯(lián)系的xx街道環(huán)保整治時(shí)不夠精準(zhǔn)到位。

(二)在履行環(huán)境保護(hù)職責(zé)方面。一是在擔(dān)起環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任上有差距，如上級(jí)明確要求將生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，我們雖然納入了考核，但在考核內(nèi)容具體量化上還有差距，評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行生態(tài)環(huán)保責(zé)任不夠精準(zhǔn)。二是在從嚴(yán)落實(shí)環(huán)保要求上有差距。對(duì)所聯(lián)系的xx街道的環(huán)保工作要求上還沒(méi)嚴(yán)到位、嚴(yán)到份，有時(shí)候滿足于工作安排了、任務(wù)分解了，但是對(duì)落實(shí)效果關(guān)注的不夠，實(shí)地查驗(yàn)的不多。三是在重視環(huán)保督察工作上有差距，行動(dòng)不夠迅速，認(rèn)為把督察反饋問(wèn)題整改到位就行了，眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒(méi)有主動(dòng)做到舉一反三。

(三)在嚴(yán)肅工作作風(fēng)方面。一是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩盯得不嚴(yán)。能夠認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》和省、市實(shí)施細(xì)則，也建立健全了相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制，但在具體實(shí)施中，對(duì)干部在環(huán)保工作中的表現(xiàn)情況掌握不夠全面，提醒不夠及時(shí)，考核不夠嚴(yán)格。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不足，對(duì)自己分管部門(mén)的工作關(guān)注的多、下力氣大，對(duì)環(huán)保工作關(guān)注得少，遇到問(wèn)題也習(xí)慣性地往后看，局限于老路子、老經(jīng)驗(yàn)。三是工作韌勁不足。對(duì)環(huán)保工作要求的事項(xiàng)、確定的任務(wù)，滿足于按照要求完成，后續(xù)工作做得不夠好，沒(méi)有形成規(guī)范嚴(yán)格的長(zhǎng)效機(jī)制，比如上級(jí)環(huán)保督察中，對(duì)xx街道反饋的整改事項(xiàng)均及時(shí)整改到位，但在建立長(zhǎng)效機(jī)制上做得還不夠好。

(四)在推動(dòng)環(huán)保機(jī)制落實(shí)方面。一是正確的政績(jī)觀樹(shù)立得不夠牢固。有時(shí)重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”，過(guò)于重視干部短期工作成效，對(duì)環(huán)?；A(chǔ)性工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。二是調(diào)研環(huán)保問(wèn)題不夠主動(dòng)。下基層調(diào)研環(huán)保次數(shù)少，對(duì)群眾反映的問(wèn)題被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少，缺少針對(duì)性的解決措施，有時(shí)為了暫時(shí)性解決問(wèn)題，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，在解決問(wèn)題根源上做得不夠好。三是踐行群眾路線不夠扎實(shí)。群眾觀念樹(shù)立得不夠牢固，對(duì)朝陽(yáng)街道部分群眾關(guān)注的環(huán)保問(wèn)題重視不夠，覺(jué)得協(xié)調(diào)街道和環(huán)保部門(mén)就能把問(wèn)題處理到位，導(dǎo)致個(gè)別問(wèn)題群眾反映多次，甚至上級(jí)督察交辦后才認(rèn)真組織整改。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)政治站位不高，大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，沒(méi)有正確處理好理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，不能熟練運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。尤其是對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想，沒(méi)有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的偏差，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。對(duì)抓好生態(tài)文明建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正把環(huán)保工作納入到“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中統(tǒng)籌推進(jìn)，沒(méi)有與鄉(xiāng)村振興、基層黨建、招才引智等重點(diǎn)工作一體落實(shí)。

(二)擔(dān)當(dāng)精神不足，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。擔(dān)當(dāng)精神不夠足，對(duì)照“敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”要求，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)自身承擔(dān)責(zé)任的重要性，沒(méi)有充分把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)融入干部教育培訓(xùn)、離任審計(jì)、政績(jī)考核中。對(duì)上級(jí)環(huán)保督查反饋的問(wèn)題，能夠主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、積極落實(shí)，但在建立和完善生態(tài)文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上、在環(huán)保問(wèn)題整改問(wèn)效上力度不夠，工作成效上打了折扣。有時(shí)安排工作、開(kāi)展活動(dòng)、部署任務(wù)，對(duì)自己的“責(zé)任田”考慮較多，沒(méi)有站在黨的事業(yè)高度真正把自己擺進(jìn)去，沒(méi)有從促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)全局的角度考慮生態(tài)環(huán)保問(wèn)題。

(三)工作作風(fēng)不優(yōu)，推進(jìn)整改不徹底。對(duì)良好的生態(tài)環(huán)境是最大的民生認(rèn)識(shí)不夠到位，面對(duì)環(huán)保督察的嚴(yán)峻形勢(shì)，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的過(guò)硬作風(fēng)，在有的環(huán)保問(wèn)題整改時(shí)，沒(méi)有先從整治形式主義、官僚主義的根上考慮，仍存在“應(yīng)付”“過(guò)關(guān)”思想。對(duì)環(huán)保督察反饋的涉及環(huán)保工作基礎(chǔ)性、關(guān)聯(lián)性的問(wèn)題，超前考慮和科學(xué)統(tǒng)籌不夠，在傳導(dǎo)責(zé)任壓力上還有欠缺，上下齊心、同向發(fā)力、齊抓共管的工作氛圍還不夠濃厚。

(四)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，從嚴(yán)落實(shí)有差距。總認(rèn)為自己事情多，工作忙，找不出時(shí)間深入到基層一線結(jié)合自身職責(zé)分工推動(dòng)環(huán)保工作，在思想上、感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn)，出現(xiàn)了宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有所淡化的苗頭。工作中盯著上級(jí)的要求抓，按著上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)干，對(duì)容易出成績(jī)、出亮點(diǎn)的事情考慮得多，對(duì)環(huán)保相關(guān)問(wèn)題考慮得偏少。這主要是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢，心系群眾的為民情懷有所松懈，對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注的環(huán)保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不夠敏感，沒(méi)能真正和群眾面對(duì)面坐下來(lái)、心貼心交流，設(shè)身處地為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

三、努力方向和整改措施

對(duì)照查擺出的問(wèn)題，將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，立說(shuō)立行、即知即改，全力補(bǔ)足短板、作好表率。

(一)增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平生態(tài)文明思想，真正學(xué)深吃透、把握精髓，把扛起生態(tài)文明建設(shè)政治責(zé)任作為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好環(huán)保督察整改工作的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)列入黨校培訓(xùn)教學(xué)重要內(nèi)容，增加培訓(xùn)課時(shí)，優(yōu)化培訓(xùn)課程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”理念，把生態(tài)文明建設(shè)作為首要民生任務(wù)牢牢抓在手上。

(二)積極擔(dān)當(dāng)作為，狠抓問(wèn)題整改。聚焦上級(jí)環(huán)保督察反饋問(wèn)題，不漏項(xiàng)、不回避，拿出切實(shí)可行的辦法，統(tǒng)籌抓好整改。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，協(xié)調(diào)審計(jì)部門(mén)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，倒逼環(huán)境保護(hù)責(zé)任落到實(shí)處。二是加大領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的權(quán)重，對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化，用嚴(yán)格的指標(biāo)考核約束和激勵(lì)干部履行環(huán)保職責(zé)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》和省、市實(shí)施細(xì)則，對(duì)在生態(tài)環(huán)保方面出現(xiàn)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追責(zé)，按照情節(jié)輕重給予相應(yīng)組織處理。四是充分運(yùn)用提醒、函詢、誡勉等措施，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題苗頭的干部早提醒、早糾正，防止干部在環(huán)保問(wèn)題上“栽跟頭”。五是按照上級(jí)要求，配合有關(guān)部門(mén)做好環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革任務(wù)，為提升環(huán)保工作科學(xué)化水平提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

(三)聚焦常抓常嚴(yán)，完善長(zhǎng)效機(jī)制。以上級(jí)環(huán)保督察為契機(jī)，在對(duì)《xx市貫徹落實(shí)中央環(huán)境保護(hù)督察組督察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作方案》中安排的整改事項(xiàng)逐一落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、長(zhǎng)效治理，深入剖析問(wèn)題根源，舉一反三、補(bǔ)齊短板，力爭(zhēng)從根本上杜絕問(wèn)題再次發(fā)生。同時(shí)結(jié)合自身職能和所聯(lián)系單位實(shí)際狀況，著力完善生態(tài)環(huán)保工作長(zhǎng)效機(jī)制，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的制度、最有力的措施，推動(dòng)全市生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)邁上新臺(tái)階。

宣傳與公共意識(shí)篇三

今年我院支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣衛(wèi)計(jì)局黨委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為主線，抓制度、抓監(jiān)督為重點(diǎn)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院支部作風(fēng)建設(shè)，提升了我院干部隊(duì)伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步把反腐倡廉工作提高到一個(gè)新水平?，F(xiàn)將我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下。

基本情況

一、工作成績(jī)

1、今年以來(lái)，我院支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實(shí)際制定了工作計(jì)劃，及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級(jí)文件精神，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，與醫(yī)院各科室簽定了2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

2、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)作風(fēng)建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)力度，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，落實(shí)優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。切實(shí)解決辦事不規(guī)范、程序不公開(kāi)、行為不依法等問(wèn)題。

4、進(jìn)一步規(guī)范和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)行為，規(guī)范醫(yī)生合理用藥，減輕患者負(fù)擔(dān)，堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購(gòu)銷、醫(yī)療服務(wù)中收受“回扣”、“紅包”、“開(kāi)單提成”的不良風(fēng)氣。推行醫(yī)療收費(fèi)和藥品價(jià)格的“公示制”、醫(yī)療收費(fèi)清單制、藥品價(jià)格公示制、醫(yī)療服務(wù)承諾制。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善醫(yī)患關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合基金使用情況的監(jiān)督，確保新農(nóng)合基金合理、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

5認(rèn)真負(fù)擔(dān)起反腐昌廉的政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書(shū)記(院長(zhǎng))是第一責(zé)任人，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)重大問(wèn)題要親自過(guò)問(wèn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和業(yè)務(wù)考核相結(jié)合。

二、存在的不足：

1、政治學(xué)習(xí)不夠深入，思想覺(jué)悟有待提高:長(zhǎng)期工作有時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對(duì)困難有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，開(kāi)拓創(chuàng)新精神有所欠缺。

2、有時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，態(tài)度不端正，有些科室不能有機(jī)地結(jié)合實(shí)際、因地制宜地開(kāi)展工作:未能及時(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，人性化服務(wù)有所欠缺:對(duì)待病人，沒(méi)有切實(shí)做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。

3、平時(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)取動(dòng)力不足，容易安于現(xiàn)狀;只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒(méi)有創(chuàng)新精神。

4、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報(bào)告，不按規(guī)定請(qǐng)假，私自調(diào)班，擅自脫崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒(méi)有完全杜絕?！皦A醫(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒(méi)完全得到根治。

三、整改措施

1、為切實(shí)加強(qiáng)我院黨支部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，建立責(zé)任體系，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，不斷提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效能，深化“廉潔自律”活動(dòng)的開(kāi)展，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革順利發(fā)展。

2、強(qiáng)化組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)整治本院職工在工作中存在的紀(jì)律松散、辦事拖拉、態(tài)度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

3、要繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貫穿醫(yī)療服務(wù)全過(guò)程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導(dǎo)文明用語(yǔ)。

宣傳與公共意識(shí)篇四

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署方面的整改情況

1、理論學(xué)習(xí)不深入的整改情況：

制定了黨委年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織干部職工學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，不斷用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦。加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核，定期組織考核倒逼學(xué)習(xí)積極性。

2、謀劃園區(qū)重點(diǎn)工作不系統(tǒng)的整改情況：

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)專題會(huì)議，高度重視園區(qū)重點(diǎn)工作的謀劃。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《**區(qū)政府投資項(xiàng)目管理辦法》及政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，用制度管人管事。積極與區(qū)各職能部門(mén)對(duì)接，了解最新招采政策要求并嚴(yán)格執(zhí)行，在符合流程的前提下推進(jìn)公園各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)工作。

3、意識(shí)形態(tài)工作有待加強(qiáng)的整改情況

（1）召開(kāi)專題會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重大部署和基本要求，組織干部職工學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，不斷用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦，把握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)考核，以考評(píng)打分為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判學(xué)習(xí)成效。（2）出臺(tái)相關(guān)意識(shí)形態(tài)管理方案，將意識(shí)形態(tài)管理納入日常工作管理范疇。組織聯(lián)營(yíng)戶召開(kāi)了意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議，并且與聯(lián)營(yíng)戶簽訂了承諾書(shū)。聯(lián)營(yíng)戶舉辦的活動(dòng)都要進(jìn)行相關(guān)審核和導(dǎo)向把控。（3）建立了學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)半月報(bào)表，各支部實(shí)時(shí)更新學(xué)員積分，對(duì)排名靠后的學(xué)員進(jìn)行了談心談話。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app軟件，在全體黨員干部中深入推進(jìn)思想政治理論學(xué)習(xí)。出臺(tái)了生態(tài)園黨委領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)情況來(lái)進(jìn)行評(píng)分考核。

（二）群眾身邊的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)依然存在方面的整改情況

1、為民服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提升的整改情況

（1）進(jìn)一步加快生態(tài)園“人民滿意公園建設(shè)項(xiàng)目”和紫鳳園提質(zhì)改造項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，圍繞“人民滿意公園”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，完善公園配套設(shè)施。著力做好春秋兩季花展，打造生態(tài)園文化名片。努力整合園內(nèi)資源，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，另一方面加大招商力度，有效利用園內(nèi)土地資源。（2）加強(qiáng)與公交公司的溝通，在市民游客入園旺季時(shí)（*月-*月）增加公共交通的頻率，緩解出行壓力。積極對(duì)接區(qū)城管、交警、街道等職能部門(mén)，主動(dòng)服務(wù)，疏導(dǎo)車流高峰時(shí)段入園區(qū)域交通擁堵問(wèn)題。

2、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理較為混亂，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的整改情況

（1）制訂了《**園林生態(tài)園經(jīng)營(yíng)性合同管理規(guī)定》，生態(tài)園紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)查合同簽訂履行中可能存在的貪污腐敗問(wèn)題。研究制定了標(biāo)準(zhǔn)合同模板，從源頭上規(guī)范。（2）加大欠款追繳力度，積極溝通協(xié)調(diào)，并啟動(dòng)司法程序維護(hù)單位利益，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)避漏洞。（3）根據(jù)紫鳳公園不同合同項(xiàng)目的具體情況，分別及時(shí)與經(jīng)營(yíng)方辦理了合同續(xù)簽、終止等手續(xù)，并加大對(duì)繼續(xù)運(yùn)營(yíng)合同項(xiàng)目的管理力度，以契合紫鳳園整體提質(zhì)改造。（4）加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)合同簽訂的規(guī)范性，對(duì)不規(guī)范合同進(jìn)行清退或者重簽。加強(qiáng)資產(chǎn)、資源的管理，對(duì)資產(chǎn)、資源出租程序不規(guī)范、租金收繳不及時(shí)的，追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)的整改情況。

嚴(yán)格執(zhí)行公園各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)流程，按照有關(guān)要求確定參會(huì)人員以及會(huì)議程序，切實(shí)提高政治站位和責(zé)任意識(shí)；提高會(huì)議效率，提倡開(kāi)短會(huì)，力求發(fā)言人言簡(jiǎn)意賅、準(zhǔn)備充足、直入主題；提高會(huì)議記錄質(zhì)量，確保會(huì)議記錄字跡清晰、記錄詳細(xì)；討論決策過(guò)程全面、準(zhǔn)確、客觀；及時(shí)歸整記錄，定期檢查，會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要報(bào)公園領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行審核和簽字。

4、干部職工有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象的整改情況。

于xx年*月**日下發(fā)涉企涉礦自查表至所有在職在編人員，要求自行如實(shí)申報(bào)，截止至**日所有統(tǒng)計(jì)報(bào)表全部上報(bào)。并根據(jù)自查情況撰寫(xiě)涉企涉礦自查情況報(bào)告于*月**日已上黨委會(huì)匯報(bào)，根據(jù)黨委要求已責(zé)成對(duì)其名下公司清行清退。

（三）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面的整改情況

1、主題黨日活動(dòng)開(kāi)展不規(guī)范的整改情況。

明確了“主題黨日”活動(dòng)的政治屬性，它是黨內(nèi)政治生活的制度化、常態(tài)化的重要形式，豐富組織形式，創(chuàng)新方式方法，提高參與率，增強(qiáng)莊重感、儀式感、避免搞形式、走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)開(kāi)好主題黨日活動(dòng)。建立了健全了全年主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，固定主題當(dāng)日活動(dòng)日期，嚴(yán)格遵循計(jì)劃開(kāi)展黨日活動(dòng)，目前從1月開(kāi)始已經(jīng)開(kāi)展了三次主題黨日活動(dòng)。

2、組織生活會(huì)程序不規(guī)范的整改情況。

加大會(huì)前準(zhǔn)備情況的督導(dǎo)檢查力度，務(wù)必做到組織學(xué)習(xí)到位、檢視問(wèn)題到位、談心談話到位，確保準(zhǔn)備充分；同時(shí)提高會(huì)議質(zhì)量，嚴(yán)格履行會(huì)議程序，達(dá)到黨員自評(píng)真實(shí)誠(chéng)懇，黨員互評(píng)嚴(yán)謹(jǐn)中肯的效果，達(dá)到互促共進(jìn)的目的；切實(shí)找準(zhǔn)落實(shí)整改措施，逐項(xiàng)對(duì)照問(wèn)題，認(rèn)真研究提出針對(duì)性強(qiáng)、具體可行、量化可追溯的整改措施，并向黨員群眾公開(kāi)；做好痕跡化資料管理，不得遺漏流程步驟，所有評(píng)定結(jié)果要進(jìn)行公示公開(kāi)，達(dá)到組織生活會(huì)會(huì)議流程標(biāo)準(zhǔn)。

3、黨員日常教育監(jiān)督管理比較寬松的整改情況。

以巡察整改落實(shí)為起點(diǎn)加強(qiáng)黨員日常監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺(tái)賬，壓實(shí)支部黨建主體責(zé)任，支部書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)。黨委書(shū)記抓基層黨建工作項(xiàng)目化管理，帶頭建立基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)，帶動(dòng)班子成員抓好分管領(lǐng)域基層黨建工作。

4、“三重一大”制度落實(shí)不到位的整改情況。

嚴(yán)格按區(qū)委巡察問(wèn)題整改措施執(zhí)行“三重一大”制度。根據(jù)問(wèn)題反饋要求，生態(tài)園黨委召開(kāi)了年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部暨巡察整改專題**生活會(huì)；嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策的相關(guān)制度；加強(qiáng)把控領(lǐng)導(dǎo)干部的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律；進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議記錄，“三重一大”事項(xiàng)決策的會(huì)議記錄嚴(yán)格做到“五個(gè)明確”。

5、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況有待進(jìn)一步強(qiáng)化的整改情況。

建立健全制度，全面推進(jìn)生態(tài)園“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。建立健全相關(guān)責(zé)任制度，并報(bào)黨委會(huì)通過(guò)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編進(jìn)行刪減、修訂及更新。以制度促落實(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的部署要求上來(lái)。